NOS SIGNATURES VOUS OFFRENT LE PLAN

 NOS SIGNATURES VOUS OFFRENT
LE PLAN CAFETERIA
Fin de l’année dernière et après une longue période de négociations, seules la CNE et la LBC-NVK ont pris
leurs responsabilités et ont signé la convention. Cet accord prévoit notamment une garantie d’emploi
jusque fin 2016, des départs anticipés pour 350 MP et bien entendu aussi un plan cafétéria pour 2015.
Grâce à notre signature, chaque collaborateur recevra un budget personnalisé qu’il pourra dépenser
librement. Pour rappel, en remplacement du 13ème mois vous pourrez opter pour :
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une voiture, un package IT, ou un plan d’épargne pension : une option intéressante car le brut
sera utilisable en net ! Avec un surplus de 23.25 % ! Un plus pour votre pouvoir d’achat !
des jours de congés supplémentaires (brut pour net) ou conserver votre cash (pas d’optimalisation).
Lors de nos derniers contacts (CNE-LBC-NVK), l’employeur confirme le timing : vers le 20/06 : estimation
du budget individuel et quelques jours plus tard mise à disposition de l’outil de simulation « Auto » pour que
vous puissiez choisir la solution la plus intéressante pour vous.
Nous, CNE et LBC-NVK, participons activement et suivons le dossier de près pour obtenir un résultat optimal.
En juin (prévu 20/06) chaque MP recevra une estimation de son budget individuel et pourra faire son choix.
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Pour les voitures de société, plusieurs marques déjà retenues (Volvo, Opel, Ford, Citroën, Peugeot,
Toyota, VW, Audi, Skoda, BMW & Mercedes). Les réductions sur les prix de leasing, varieront selon
l’importateur. Chaque marque proposera un ‘best deal’ qui sera disponible à un prix défiant toute
concurrence !
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Le montant du leasing variera en fonction du kilométrage annuel (un avantage pour les conducteurs
parcourant moins de 30.000 km/an)
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Le budget individuel (13ème mois + extra barémique) pourra être augmenté d’une contribution
personnelle complémentaire de 200 EUR max. Ce qui vous permettra de neutraliser « l’avantage de
toute nature» . Le budget leasing maximal est limité à 900 EUR/mois.
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Concernant la partie de trajet effectuée avec votre voiture de leasing, vos frais professionnels ainsi
que vos frais de déplacements « domicile-lieu de travail » ou « domicile-gare » seront intégralement
remboursés via une carte essence individuelle « TOTAL ». Un avantage fiscal complémentaire.
Abonnements STIB + SNCB aucun changement, une première dans le secteur bancaire !
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Si vous êtes déjà en possession d’un véhicule de fonction, votre budget de leasing existant sera
converti en budget de prime extra barémique à la fin de l’année. Cela vous permettra d’accéder à un
panel plus élevé de voitures tout en conservant leur carte carburant.
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Le week-end des 4 et 5 octobre, un « Event » Plan Cafétéria festif (+ « salon de l’auto »), sera
organisé au Cours Saint Michel. Les membres de votre famille seront les bienvenus !
La CNE vous tiendra informés dans les prochaines semaines. Par ailleurs vous pouvez toujours vous
adresser directement auprès d’un délégué CNE !
L’équipe syndicale CNE
Editeurs responsables: L. Tazribine CNE ‐ H. Vanderhaegen LBC‐NVK –Rue Pletinckx 19, 1000 Bruxelles 13/05/2014