D ossier - Communauté de Communes de la Vallée d`Ariège

trait
(d’union(
N° 07 - Janvier 2011
pages 2-3
Dossier
Magazine d’information intercommunale
L’assainissement
‘‘l’affaire
de tous !’’
pages 10-11
02
Actualité: la cuisine
centrale
05
Les acteurs économiques
Gros plan sur ALEVA
06
Forum emploi : votre
rendez-vous local
08
Chantier d’insertion:
un retour à l’emploi
13
Micro-crèche:
la voilà enfin !
Services
intercommunaux
(Accueil emploi
05 61 50 99 00
[email protected]
(Secrétariat du Président
Tél. 05 61 50 99 01
(Crèche l’Oustalet
Tél. 09 65 28 61 60
Fax. 05 61 42 20 79
(Microcrèche Le Cantounet
Tél. 09 62 13 29 71
)Sommaire(
(4) Actualité
Chantier de la cuisine centrale
Gros plan sur la signalétique
(5) Le
développement éco
ALEVA
(École de musique Nicole Bonay
Tél. 05 61 50 71 33
(Coordonnateur Petite Enfance
et Jeunesse
Tél. 05 61 08 00 65
Services
extérieurs
(Mairie d’Auragne
(6) L’Emploi
Bilan du Forum
L’accès à l’emploi, une priorité
Tél. 05 61 50 72 30
(Mairie d’Auterive
Tél. 05 61 50 96 70
(Services techniques
d’Auterive
Tél. 05 34 28 19 30
(Déchèterie d’Auterive
Tél. 05 61 50 07 13
(Mairie de Caujac
Tél. 05 61 08 90 68
(Mairie de Cintegabelle
Tél. 05 61 08 90 97
(Mairie d’Esperce
Tél. 05 61 08 91 54
(Mairie de Grazac
Tél. 05 61 08 42 39
(Mairie de Grépiac
Tél. 05 61 08 54 60
(Mairie de Labruyère-Dorsa
Tél. 05 61 08 35 24
(Mairie de Lagrâce-Dieu
Tél. 05 61 50 72 46
(Mairie de Mauressac
Tél. 05 61 50 62 00
(Mairie de Miremont
Tél. 05 61 50 67 05
(Mairie de Puydaniel
Tél. 05 61 50 72 44
(Centre de Loisirs
Tél. 05 61 50 81 58
(SMIVOM de la Mouillonne
Tél. 05 61 50 68 17
(Déchèteries de Cintegabelle,
Grépiac et Miremont
Tél. 05 61 50 68 17
(SIERGA
Tél. 05 61 50 02 01
(SMEA 31
Tél. 05 61 17 30 30
(SIECHA
Tél. 05 34 66 71 20
‘‘Trait d’union’’ est édité par la Communauté de
Communes de la Vallée de l’Ariège
Tél. : 05 61 50 99 00
Directeur de la publication :
Christophe Lefèvre, Président de la
Communauté de Communes
Rédaction, iconographie, Photos,
secrétariat de rédaction :
équipe de CCVA
Conception - Réalisation - maquettes:
Six etdemi communication
Tirage : 8.500 exemplaires
Impression, papier et façonnage :
ITF - Mulsanne
Dépôt légal : 2ème trimestre 2010
(8) Chantier
d’insertion
Des chantiers importants
Une année de bilan
(9) L’Assainissement
Tous les projets !
(12) La
Petite Enfance
L’actualité de la crèche de l’Oustalet :
une réponse aux attentes des petits et
des grands
Micro-crèche ‘‘Lé Cantounet’’ : la voilà !
(14) L’Enfance
Centre de Loisirs : vive les vacances !
(15) L’École
de musique
Tous en musique !
(
Communauté de Communes de la Vallée de l’Ariège
RD 820- Zone Industrielle Robert Lavigne - 31190 AUTERIVE
Tél. : 05 61 50 99 00 - Fax : 05 61 50 99 02
Courriel : [email protected]
Ouvert du lundi au vendredi - de 9h à 12h et de 13h à 17h
‘‘
Des services qui bougent !
2
010 a été marquée par deux grandes réformes importantes impactant les communautés de communes: la
suppression de la taxe professionnelle et la réforme des collectivités territoriales.
L’année écoulée était une période de transition pour nous dans le cadre de la suppression de la taxe professionnelle.
Si elle s’appliquait immédiatement pour les entreprises, une année de mise en œuvre et de compensation intégrale de la
recette 2009 était accordée aux collectivités. Il est encore impossible de mesurer les conséquences réelles de cette réforme
pour laquelle les services de l’Etat ne sont pas en mesure de nous communiquer des chiffres justes.
)Édito (
(
BLOC
NOTES
La réforme des collectivités territoriales, quant à elle, nous impose une réflexion majeure sur notre avenir. Les
communautés vont être dans l’obligation d’intégrer des communes isolées voire de fusionner entre elles. Conscient depuis
longtemps de cette volonté du Gouvernement, j’ai depuis deux années entamé des discussions avec les communes et
communautés voisines. Il est préférable de nous préparer entre nous, de formuler des propositions, que de se voir
imposer un périmètre par le Préfet. Ces discussions vont se poursuivre et s’intensifier.
Quoi qu’il en soit, il est difficile de dire aujourd’hui quel sera notre périmètre, quelles seront nos compétences
et quelles seront les incidences de ces réformes cumulées dans les deux prochaines années.
C’est dire toute l’inquiétude des élus communautaires. Pourtant nous devons continuer de progresser, d’offrir
de nouveaux services, d’aménager notre territoire. Nous le faisons avec force et prudence.
C’est ainsi qu’en 2010, la cuisine centrale a été rénovée et agrandie. C’est désormais un outil de grande
qualité capable de produire 4000 repas par jour.
L’école intercommunale de musique est née. Elle propose des tarifs progressifs en fonction des revenus et
permet donc à un plus grand nombre d’enfants notamment de s’initier à la pratique d’un instrument et au
solfège.
Une micro-crèche a ouvert ses portes à la rentrée de septembre. Neuf places
supplémentaires sont offertes en accueil collectif. C’est mieux, mais encore insuffisant. La
réflexion se poursuit pour ouvrir d’autres structures.
Un effort tout particulier a été fait pour le développement économique. Après la reprise
du Trait d’Union dans les zones Lavigne et Pompignal et la création d’un giratoire, une
nouvelle signalétique a été posée. Elle permet aux livreurs et visiteurs de se repérer plus
facilement dans les zones.
L’association des Acteurs de L’Economie de la Vallée de l’Ariège est née. Cela me tenait
vraiment à cœur. Après l’avoir initiée et portée, elle vole de ses propres ailes et s’est
imposée en quelques mois, avec 60 adhérents, comme un interlocuteur imaginatif et
constructif. Je m’en réjouis.
Bien sûr, je ne veux pas oublier l’excellent travail mené au quotidien par le personnel
de la Communauté de Communes avec un focus particulier dans les domaines
environnemental et social du chantier d’insertion, le développement de la politique
jeunesse avec l’arrivée d’un coordonnateur « Petite Enfance, Enfance et Jeunesse »,
la mise en œuvre du Forum de l’Emploi, ni les travaux d’assainissement réalisés. La
liste pourrait être longue.
L’assainissement sera d’ailleurs un sujet majeur de l’année qui débute. Plusieurs
stations d’épuration sont à rénover et agrandir et le développement des communes
impose des extensions de réseaux toujours plus nombreuses. Nous devrons avoir
sur ce sujet, très couteux, une stratégie de territoire.
2011 verra le siège de la Communauté de Communes s’agrandir. Le développement
des services, l’embauche de personnels nouveaux, rendent aujourd’hui les locaux
trop exigus. Le permis de construire va être déposé prochainement.
Des réflexions sont également en cours sur la création d’un Centre Intercommunal
d’Action Sociale et des navettes assurant le transport des personnes âgées
notamment. Créée à l’occasion du dernier Conseil Communautaire de 2010, une
commission doit rendre ses conclusions en cours d’année.
Notre territoire se développe et s’aménage pour vous permettre de vous y sentir
toujours mieux. Vous pouvez compter sur ma détermination pour continuer à agir
en ce sens.
‘‘
Je vous présente à toutes et tous mes meilleurs vœux de bonheur et de santé pour
2011 et vous souhaite une excellente nouvelle année.
(
Christophe
Lefèvre
Président de la Communauté de Communes de la Vallée de l’Ariège
Maire d’Auterive
Le trait d’union - juin 2010 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
3
)Actualité (
la signalétique
)Développement éco (
1
1 et 3- La préparation
des plats.
2- Le bureau.
4- La nouvelle façade et
extension
5- La salle de stockage
des denrées.
3
2
4
5
(Restauration collective
Dans la dernière édition, nous vous
informions des travaux en cours, afin
de mettre en conformité les locaux
de la cuisine centrale, dans le respect
des normes édictées par les services
vétérinaires.
Ces travaux, réalisés sous la maîtrise
d’œuvre de Mme Marie-Christine
Fauré, architecte DPLG, ont ainsi
permis de réaménager et de réhabiliter
les locaux qui servent à la production
des repas servis aux élèves des
écoles des communes-membres de la
Communauté de Communes (hormis les
élèves de Grépiac/Labruyère-Dorsa et de
Miremont), ainsi que les repas livrés aux
personnes âgées souhaitant bénéficier
de ce service.
Les travaux ont eu pour but, notamment,
le réaménagement et la construction
d’une pièce de stockage de produits
04
finis, d’une salle à manger du personnel,
d’un nouveau local de production d’eau
chaude sanitaire, les agrandissements
des bureaux et de la remise du
compresseur ainsi que la mise en
conformité du froid négatif.
La capacité de production des repas de
la cuisine centrale est désormais portée
à 4000 repas par jour. L’office s’est vu
délivrer l’agrément européen pour son
activité.
Une consultation est actuellement en
cours pour désigner un prestataire de
service qui préparera, livrera les repas des
élèves, des personnes âgées bénéficiant
du portage à domicile et qui exploitera la
cuisine centrale.
Les résultats de cette consultation seront
communiqués dans notre prochaine
édition et sur le site internet de notre
collectivité en cours de construction.
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
(
(Démarrage réussi !!!
Aléva
Elle est
en place !
Depuis l’installation
de la signalétique aux
entrées des zones
industrielles Lavigne
et Pompignal, situer et
trouver une entreprise
dans les lotissements de
la zone, sera plus aisé
pour les usagers et les
professionnels.
La signalétique, réalisée
et mise en place par
l’entreprise locale Abiway,
s’harmonise à la décoration
architecturale fonctionnelle
du site pour apporter la
réponse attendue.
Un code couleur a été
utilisé afin de faciliter
la lecture du plan et
le repérage tant des
lotissements que celui des
entreprises.
Les entreprises récemment
implantées dans ces
zones industrielles et ne
figurant pas encore sur
la signalétique peuvent
prendre contact avec
la Communauté de
Communes afin d’être
listées sur les panneaux
latéraux.
Un nouveau projet
indiquant la signalétique
aux deux entrées de la zone
ainsi que la matérialisation
des voies est à l’étude et
devrait voir le jour dans les
mois à venir.
L
e Club ALEVA (Acteurs de
L’Economie de la Vallée de
l’Ariège) a été créé par des
entrepreneurs de la Vallée de
l’Ariège en septembre 2010.
Cette nouvelle association a pour
objectifs de :
- Rompre l’isolement des chefs
d’entreprises,
Favoriser,
par
l’organisation
d’évènements, les échanges et les
contacts d’affaires entre les chefs
d’entreprises
- Fédérer l’ensemble des entreprises,
dans les domaines du commerce, de
l’industrie et des services.
Le Club est un lieu d’informations et
d’échanges sur des thématiques diverses
relatives à l’économie, à l’entreprise, à la
production et au développement local.
A ce jour, 60 entreprises sont adhérentes
et nous souhaitons y associer toutes
les entreprises de la Communauté de
Communes de la Vallée de l’Ariège.
Fonctionnement du club:
- Un bureau composé de 5 adhérents
bénévoles permet au club de fonctionner
(enregistrement des adhésions, relations
avec les partenaires et la presse,
organisation des commissions).
- 3 commissions : Communication,
Aménagement,
Développement
économique
- 3 à 5 adhérents bénévoles dans chaque
commission sont chargés de répertorier
les demandes des adhérents et proposer
des actions au bénéfice des adhérents.
Ces commissions ne sont pas figées,
et d’autres commissions seront créées
suivant les besoins.
Animation du club: Prévision d’embauche
d’une personne à mi-temps en 2011 afin
de coordonner les actions et de continuer
la dynamique.
Rencontres entre les adhérents:
Rencontres formelles: 1 Repas/Réunion/
Bilan tous les 2 mois (le soir) = 5 repas
par an. Prochain repas le 18/01/2011 à
Cintegabelle.
Rencontres informelles : 1 Repas le midi.
Tous les 1ers Lundi de chaque mois. De
préférence chez un adhérent.
Actions ponctuelles :
- A déterminer par les commissions
suivant les actions.
Exemple d’actions menées :
Forum de l’emploi: 10 offres d’emplois
collectées auprès des entreprises
adhérentes. 50 CV récoltés. 1 offre
pourvue. 4 réunions/repas (elles se
déroulent entre 12h et 14h ou le soir)
organisées avec en moyenne 45
personnes à chaque manifestation. Des
échanges, propositions et mise en place
de partenariat commercial.
- Validation du cahier des charges du site
Internet d’ALEVA (passerelle de et vers
la Communauté de Communes à établir).
- Mise en place d’un Groupement
d’achat sur certains produits et services
(actuellement, nous avons finalisé les
achats pour les extincteurs et avons
démarré la téléphonie mobile).
- Mise en place d’une procédure de
récupération des appels d’offres.
Annuaire en cours avec présentation
des adhérents. Des informations, une
envie de nous rejoindre, un projet
économique sur le territoire de la vallée
de l’Ariège, n’hésitez pas, contactez
nous au 06 66 86 73 44 - 06 15 44 56 08 ;
06 66 86 73 50. Mail: [email protected].
Vous recherchez un emploi et souhaitez
faire une candidature spontanée auprès
d’une entreprise adhérente : Merci de faire
passer un CV + Lettre de motivation par
mail ou par courrier à la Communauté de
Communes ZI Lavigne 31190 AUTERIVE.
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
05
Demandeurs d’emploi, employeurs
)Emploi (
(
Forum pour l’emploi à Auterive
Votre rendez-vous local
pour l’emploi !
Ils ont participé,
)
ils Témoignent…
Lilian PESQUIDOUX
CAP EMPLOI HANDIPRO
Insertion professionnelle des travailleurs
handicapés - Conseil aux entreprises
1
2
1- La formation pour tous !
2- Haut en couleurs ...
3- Un service pour l’emploi des
personnes handicapées.
4-L’AIFP, l’aide locale
au service des projets.
5- Premiers contacts pris.
6- Au service des jeunes.
6
4
3
5
Le forum d’Auterive s’est avéré très
intéressant pour Cap Emploi puisqu’il
a facilité la rencontre entre les
demandeurs d’emploi et les différents
acteurs locaux de l’emploi (employeurs,
associations, professionnels du
recrutement et de la formation). Il a
également permis aux demandeurs
d’emploi que nous accompagnons,
de rencontrer et d’échanger avec les
acteurs présents (candidatures, prise
de renseignements sur les formations,
retour sur leurs profils,…) Au regard
des commentaires positifs qui nous sont
parvenus pendant et après le forum
(demandeurs d’emploi, partenaires,
professionnels) sur sa qualité et sa
bonne organisation, sans oublier notre
ressentit, cet événement apparaît comme
essentiel sur Auterive et ses environs.
Aude MAINGUET
SARRAP Auterive (GRETA GARONNE)
Le réseau SARAPP, le service Formation
de proximité des Greta.
L
a Communauté de Communes
de la Vallée de l’Ariège a
organisé en partenariat avec
Pôle Emploi et la Région Midi
Pyrénées, un forum pour l’emploi, le
jeudi 23 septembre 2010 à Auterive.
Cette quatrième édition a réuni 32
participants dont des entreprises,
des administrations, des agences
intérimaires, des partenaires emploi,
et s’inscrit dans la forte volonté de la
06
L’accueil a été comme toujours très
satisfaisant, une très bonne organisation
pour cette journée. Le public était
au rendez -vous, grâce je pense à
l’amplitude d’ouverture. Le lieu est peut
être un peu bruyant sous ce chapiteau,
mais tout était fait pour passer une très
bonne journée dans de très bonnes
conditions.
Communauté de Communes d’agir en
faveur de l’emploi et du développement
économique.
L’édition 2010 a connu une fréquentation
en hausse, par rapport aux précédentes
années.
Le forum s’adresse à toutes les
personnes à la recherche d’un emploi ou
d’une formation. Il permet de regrouper
tous les intervenants sur un même site
le temps d’une journée et de faciliter les
échanges.
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
l’acc
r
p
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e
r
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n
,
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p
m
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’
l
à
ès
Stéphanie Fragonas et Isabelle Gimbède
vous accueillent et vous guident.
Horaires d’accueil des demandeurs d’emploi : 9h à 12h et de 13h à 17h.
Consultation des offres d’emploi, tous les mardis sauf le mercredi.
Accueil des employeurs, sur rendez-vous.
Vous recherchez un emploi ?
Accueil personnalisé lors de l’inscription
au service emploi et analyse de votre
situation professionnelle
Orientation suivant votre situation vers
nos différents partenaires (mission
locale, Pôle emploi, PIJ, etc.)
Édition quotidienne des offres
Emploi et aide à candidature
Mise en relation avec les entreprises
Pierre
Demandeur d’emploi
Bon accueil, beaucoup de diversité
au niveau des représentants. Les
professionnels étaient abordables,
disponibles pour répondre aux questions.
L’amplitude horaire était convenable.
Martine
Demandeur d’emploi
Le choix de faire le forum en semaine
était une bonne idée. Les personnes à
l’accueil m’ont aidée à me diriger vers
les professionnels qui m’intéressaient.
J’ai pu rencontrer directement des
responsables de recrutement.
Pôle
locales lors de recrutement
Conseils à la rédaction de CV et lettre de
motivation
Aide à l’inscription Pôle Emploi et au
‘‘pointage’’ mensuel
Demande de gratuité des transports
Informations diverses sur l’emploi,
les formations...
Vous souhaitez recruter ?
Définition du poste de travail
Proposition de candidats en fonction du
profil recherché
Mise en relation avec notre réseau
partenaire
Engagement de réponse sous 36h
Rédaction et diffusion des offres d’emploi
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
07
)L’Assainissement (
)Chantier d’Insertion (
(GRAZAC) Pour le
(cintegabelle)
Bézinat, la définition du mot
‘‘impasse’’ qui se voulait
l’énoncé d’une situation
ne présentant pas d’issue
favorable est caduque.
L’impasse vient de se doter
d’un collecteur Ø200 fonte
permettant à l’ensemble des
riverains de bénéficier de ce
service public, oh combien
important !
(auterive)
Le bilan social 2010
Recrutement : 7 personnes en
Contrat Unique d’Insertion
Fin de contrat : 9 personnes dont
2 créations d’entreprise, 2 en CDD
et 1 en formation qualifiante.
Le bilan 2010 est donc très positif
avec 55% de sorties dynamiques
(regroupant emploi et formation)
(
- Miremont : Entretien des ponts et ouvrages d’arts
Suite à un rapport d’étude sur l’état des ponts de la commune de Miremont,
nous sommes intervenus sur les 14 ponts pour débroussailler les bas-côtés. Des
abattages d’arbres secs ont été nécessaires pour sécuriser les abords de certains
de ces ponts.
- Entretien du chemin de halage entre Auterive et Grépiac (linéaire total:
6750 m)
Dans le cadre de notre collaboration avec l’association ‘‘Sentes et layons’’, nous
entretenons le chemin de halage entre Auterive et Grépiac. Nous avons débroussaillé
le chemin existant et pratiqué le tronçonnage de troncs d’arbres gênants pour
le passage. Des piquets en robinier ont été disposés en chicane afin de bloquer
l’accès aux quads, tout en permettant l’accès aux cavaliers. Nous réalisons, de
temps en temps, des accès à la rive tout en veillant à éviter certains milieux fragiles
(bras morts, zones humides, résurgences, vieux arbres d’émondes, confluences).
Nous travaillons à valoriser ce sentier dans une logique de découverte du milieu
rivière. Nous pensons ainsi installer prochainement des panneaux pédagogiques
dessinés par les agents du chantier d’insertion.
- Auterive : Abattage et broyage d’ailantes invasifs sur les berges du canal
de Clamagirand
Nous avons détruit des taillis d’ailantes sur les berges du canal de Clamagirand.
Tous les rémanents de coupe ont été broyés. Des encoches de régénération ont
été créées en bordure d’Ariège. Le travail consistait à tailler des cépées d’aulne
glutineux afin de diversifier le milieu. Nous avons aussi réalisé un accès à un
parcours de pêche ‘‘no kill’’ en bordure d’Ariège, au dessus du pont d’Auterive.
Nous travaillons toujours en étroite collaboration avec l’AAPPMA d’Auterive. Nous
avons pratiqué certains abattages délicats en bordure d’Ariège, notamment au lieudit la Fontêt et derrière la piscine municipale d’Auterive.
- Grépiac : Création d’un chemin d’accès à un poste d’embarquement au
profit de la base de canoë kayak du Vernet
À l’occasion d’une compétition nationale de canoë, nous avons créé un chemin
d’accès aux rives de l’Ariège pour permettre le passage des camions et apporter
les embarcations au bord. Une placette a été dégagée par nos soins en abattant
08
Un bilan en 7 chantiers
du bois du moulin à Auterive
1 Entretien
Linéaire total: 2400 m de berges (canal et Ariège)
2
Ruisseau le Pissanel à Miremont
Linéaire total: 1000 m de berges
le Saint-Colomb au Bouet
3 Ruisseau
Linéaire total: 750 m de berges
le Rival à Grépiac
4 Ruisseau
Linéaire total: 1000 m de berges
le Cayrous à Auterive
5 Ruisseau
Linéaire total: 1500 m de berges (en cours)
du chemin de randonné en bordure d’Ariège
6 Entretien
entre Grépiac et Gaillard-Tournié
Linéaire total: 1250 m
le Magrens à Miremont
7 Ruisseau
Linéaire total: 1500 m de berges
des ormes secs et en débroussaillant la clairière. Nous
avons, de plus rendu le chemin plus carrossable pour
faciliter l’accès à la zone.
- Entretien de plantation en bordure du ruisseau le
Rival à Labruyère Dorsa et Grépiac. Linéaire total:
1000 m de plantations
Nous avons dégagé les baliveaux sur une distance de
1000 mètres et nous avons mis en place des protections
synthétiques anti-chevreuils. Des abattages préventifs
ont été réalisés sur de vieux robiniers déstabilisés en
aval à proximité des habitations.
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
(miremont)
‘‘Impossible n’est pas français’’
a proclamé Napoléon I.
C’est en effet cet adage que
nous avons pu vérifier lors
des travaux de réhabilitation
réalisés rue Ferdinand
Buisson : la cohabitation de
deux entreprises de travaux
publics sur un espace public
restreint avec des prestations
techniques différentes mais
hiérarchisées.
Le Chantier d’Insertion
L’entretien des berges de rivière
comme passerelle vers l’emploi
Ampouilhac, Espalmade,
Sirié, trois lieux-dits qui vont
apprécier chacun à leur tour
la démonstration technique et
matérielle de l’entreprise Jean
Lefebvre. Un terrain de jeu, à
l’échelle 1, qui ravira à coup
sûr les petits cintegabellois
et susciterons de nouvelles
vocations !
(grepiac)
Afin de remédier à la nonconformité de la station
d’épuration, la Communauté
de Communes a décidé de
procéder à la reconstruction
de cet ouvrage sur un autre
site, avec une capacité
portée à 2000 Eqh*.
Ce projet de création d’une
nouvelle station d’épuration
s’inscrit dans les objectifs de
l’intercommunalité à savoir:
- maintenir la conformité
avec la réglementation;
- augmenter les
performances épuratoires
pour atteindre le bon état
des eaux;
- gérer les sous-produits de
l’épuration;
- définir le bon
dimensionnement, la
technologie à utiliser et
maîtriser le coût.
Urgence assainissement
En cas de canalisation bouchée, débordement,
numéro d’urgence à composer :
- De 9h à 12h et de 13h à 17h - 05 61 50 99 00
- En dehors des heures ouvrables en semaine,
24h/24 les week-ends et jours fériés :
0 811 902 903
L’ouvrage de traitement
des eaux usées,
dimensionné pour 750 Eqh*
arrive à saturation et
nécessite donc une
extension tant dans sa
filière eau que boue.
Une étude d’avant-projet
a permis de confirmer
la faisabilité des trois
solutions envisagées
pour la reconstruction
de la station d’épuration.
L’établissement du Dossier
Loi sur l’Eau permettra
de valider les exigences
épuratoire à atteindre et
ainsi d’arrêter le choix
définitif de la filière de
traitement à mettre en
place. * Equivalent habitant
(caujac)
L’avenue du Relais porte
bien son nom. Après avoir
raccordé une grande partie du
centre-bourg, il y a déjà 3 ans,
le collecteur d’eaux usées
passe le carrefour des RD 12
et RD 28 pour desservir les
habitations de part et d’autre
de cette avenue pour finir,
après une course effrenée, rue
de la boulangerie.
(esperce)
Le mois de décembre a
étendu son long manteau
blanc sur une grande partie
de la France et 400 mètres
linéaires de canalisations
d’eaux usées sous les rues
du village.
(tarifs)
Partie Fixe : 50€ ht
Consommation :
- inférieure à 6000 m3 :
0,84 le m3 ht
- de 6001 à 12000 m3 :
0,73€ ht le m3
- supérieure à 12 001 m3 :
0,55€ ht le m3
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
09
)L’Assainissement Non Collectif (
Conseils d’entretien
et de maintenance
des installations
d’assainissement non
collectif
(A.N.C
1
L’assainissement non collectif, également appelé
autonome ou individuel, consiste à traiter les eaux
usées de votre habitation sur votre terrain.
C’est un dispositif assurant la collecte et l’épuration des
eaux usées domestiques avant leur rejet dans le milieu
naturel.
Il est constitué généralement :
1- d’un réseau de collecte qui doit être accessible ;
2- d’un prétraitement (fosse toutes eaux, fosse sceptique
et bac à graisse, etc.) ;
3- d’un traitement adapté à la nature du sol de votre
parcelle (tranchée d’épandage, filtre à sable, etc.) assurant
soit une infiltration soit un rejet superficiel.
Pour tout renseignement :
Syndicat Mixte de l’Eau et de
l’Assainissement de la Haute-Garonne
Tél. : 05 61 17 30 30
10
Fosses toutes eaux et fosses septiques
- Faire vidanger au minimum tous les 4 ans pour eviter le colmatage
du dispositif aval de traitement ;
- Toute opération de vidange ne peut être réalisée que par un
entrepreneur spécialisé. L’entrepreneur ou l’organisme qui réalise
une vidange est tenu de remettre à l’occupant ou au propriétaire un
document comportant au moins les indications suivantes :
a Son nom ou sa raison sociale et son adresse ;
a L’adresse de l’installation vidangée ;
a Le nom de l’occupant ou du propriétaire ;
a La date de la vidange ;
a Les caractéristiques, la nature et la quantité des
matières vidangées ;
a Le lieu où les matières de vidange sont transportées en
vue de leur élimination.
- L’élimination des matières de vidange doit être effectuée
conformément aux dispositions règlementaires, notamment celles
prévues par les plans départementaux d’élimination des matières
de vidange.
- Des précautions particulières doivent être prises lors de la vidange
si la fosse se trouve dans la nappe phréatique.
Les eaux usées de nos habitations nécessitent d’être
évacuées puis restituées dans le milieu naturel tout
en préservant la santé publique et l’environnement.
Il convient donc de traiter les polluants véhiculés par
nos eaux usées (essentiellement matière organique,
azote et phosphore) afin de limiter leur impact sur
nos milieux aquatiques.
L’assainissement non collectif (ANC), aussi appelé
assainissement autonome ou individuel, constitue
la solution technique et économiquement la mieux
adaptée en milieu rural. Ce type d’assainissement
concerne les maisons d’habitations individuelles non
raccordées à un réseau public de collecte des eaux
usées, soit 10% de la population française.
L’ANC est reconnu comme une solution à part entière,
alternative au réseau public de collecte et au moins
aussi efficace, avec un impact environnemental des
rejets moindre en zone rurale.
Qu’est-ce qu’une installation
d’assainissement non collectif ?
)
2
Bac à graisses
- Vérifier régulièrement (tous les 3 à 4 mois par exemple) :
a Le volume des dépôts et des graisses dans le dispositif
a L’absence d’odeur
a Le non colmatage en amont et en aval
a L’absence de corrosion (partie immergée des
équipements en béton)
Quelles sont
vos obligations ?
Conformément à la loi, si vous habitez dans une zone
non desservie par un système d’assainissement collectif
(‘‘égout’’), vous devez :
- Veillez au respect de la réglementation et des normes lors
de travaux de réhabilitation. Ces règles sont rappelées dans
l’avis technique que vous fournira le Syndicat Mixte de l’Eau
et de l’Assainissement de la Haute-Garonne (SMEA 31) ;
- Maintenir vos ouvrages en bon état de fonctionnement
(bon écoulement, bonne ventilation, etc.) ;
- Entretenir régulièrement votre installation. Ainsi une fosse
doit être vidangée par une entreprise spécialisée au moins
une fois tous les 4 ans, un bac à graisse plusieurs fois par
an ;
- Autoriser l’accès de votre propriété aux agents chargés du
contrôle de votre installation ;
- Acquitter le montant de la redevance assainissement non
collectif instituée par le SMEA 31. Conformément à la loi,
les actions dans le cadre de l’assainissement non collectif
sont soumises aux dispositions législatives qui régissent les
services d’assainissement. Ces actions donnent lieu à des
redevances dues par les usagers.
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
3
Quel contrôle pour votre
installation existante ?
Notre collectivité a confié au SMEA 31 le contrôle des
installations existantes.
- Après avoir pris rendez-vous, leurs agents spécialisés
viennent vérifier le fonctionnement de votre installation et
établir un diagnostic ;
- Lors de ce contrôle, différents points sont examinés
qui permettent de vérifier le bon fonctionnement de votre
installation ;
- À l’occasion de ce contrôle, des conseils sur l’entretien vous
sont apportés afin d’optimiser la longévité de votre installation ;
- Le cas échéant, l’agent vous aidera à mettre au point un
projet de réhabilitation de votre système en conformité avec la
réglementation ;
- À l’issue de ce contrôle, un rapport de visite décrivant votre
installation et le cas échéant vous indiquant les travaux à
réaliser vous est adressé ;
La périodicité des contrôles est fixée par le SMEA 31 ;
Ce document vous sera utile lors de la cession éventuelle de
votre bien. Il sera, lors d’une vente, obligatoire à compter du 31
décembre 2012.
- La vidange totale des boues déposées au fond et des graisses
accumulées en surface est réalisée périodiquement. Nettoyer au
jet le dispositif et remplir le bac d’eau claire avant la remise en
service. Ces opérations sont systématiquement effectuées lors des
opérations de vidange de la fosse toutes eaux.
Préfiltre
- Vérifier régulièrement (environ tous les 6 mois) :
a L’absence de dépots importants sur les materiaux
filtrants
a L’absence de corrosion des parties béton non immergées
a Les arrivées d’air
- En cas de colmatage ou lors des vidanges de la fosse toutes eaux et
de préférence au moins tous les 2 ans :
a Nettoyer au jet la masse filtrante ou la changer le cas
échéant
a Vérifier l’état de fonctionnement de tous les dispositifs
de prétraitement situés en amont (fosse toutes eaux, bac à graisse…)
- Le Préfiltre doit être nettoyé en retirant le matériau filtrant pour
ne pas envoyer dans le dispositif de traitement tous les résidus
préalablement retenus.
Traitement
- Ne pas imperméabiliser la surface de traitement ;
- Eviter toute culture sur le site. Pas d’arbre à moins de 3 mètres ;
- Proscrire le stockage et le passage de charges lourdes au dessus
de la filière ;
- Vérifier régulièrement par les regards le bon écoulement des eaux
prétraitées et l’absence de colmatage des tuyaux d’épandage : Si un
colmatage partiel apparait, on peut tenter d’y remédier, en réalisant
un « tringlage » ou un curage des canalisations d’épandage depuis
les regards ou en mettant hors service, pour des tranchées, la partie
colmatée pendant plusieurs semaines ;
- Pour les filtres à sable, en cas de colmatage sévère, on peut être
amené à remplacer la couche de sable colmatée.
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
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)Petite enfance (
(
Coordonnées
Coordonnateur Enfance et
Jeunesse : Viviane PIÉCOURT
Tél. 05 61 08 00 65
La crèche
Une réponse aux attentes
des petits & des grands
D
epuis janvier 2009,
le
multi-accueil
L’OUSTALET
à
MIREMONT accueille
des enfants des douze communes
de la Communauté des Communes,
âgés de 2 mois et demi à 4 ans,
du lundi au vendredi de 7h15 à
18h45.
Du temps plein au temps partiel, la
structure ne désemplie pas et la liste
d’attente est importante (environ
60 inscrits). Nous essayons, au
mieux de satisfaire le plus grand
nombre de familles. La capacité
d’accueil est de vingt-cinq places.
(35 familles sont accueillies).
Il est possible de s’inscrire auprès
de la direction du multi-accueil
L’OUSTALET - 3 rue du puits
petit - 31 190 MIREMONT.
En prenant rendez-vous au
1
2
3
4
1- Un atelier
gourmand et
plaisant.
2- La course en
parfait duo.
3- Atelier Pasta.
4- En tête-à-tête.
5- À la queue
leu-leu.
5
09 65 28 61 60 - 05 61 42 20 79,
il vous sera remis un dossier à
compléter, et fixé une entrevue pour
l’inscription sur la liste d’attente.
Ce mois de septembre , nous avons
permis à vingt et un enfants ( dont
9 bébés) de faire leur adaptation et
ainsi trouver leurs repères et leur
place au sein de la structure.
Actuellement,
le
taux
de
%
remplissage est de 78 .
Pour la rentrée de septembre
2011, de nouveaux enfants seront
accueillis.
Une
réunion
parents
professionnels a eu lieu en octobre.
Nous remercions vivement tous les
parents de leur intérêt et de leur
soutien au fonctionnement.
Pour la première fois dans une telle
structure, la création ‘‘d’un conseil
de crèche’’ a eu lieu en décembre
2010, permettant aux familles et
aux élus :
- une étude des besoins et
problèmes de fonctionnement de
la crèche ;
- une réalisation du bilan de la mise
en œuvre du projet ;
- un recueil de l’avis des familles
sur les projets et/ou à venir.
Par ailleurs pour terminer l’année
sur une note joyeuse, une conteuse
est venue nous faire rêver pendant
une matinée.
Un gouter ‘‘spécial Noël’’ a été
offert pendant les vacances
avant la fermeture annuelle de fin
d’année.
L’équipe de l’Oustalet
12
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
Micro-Crèche ‘‘Lé Cantounet’’
Coordonnées
La voilà !
Microcrèche
Tél. 09 62 13 29 71
D
epuis le 1er septembre, les volets sont ouverts,
les rires et les cris des enfants retentissent à
la Microcrèche de Cintegabelle.
2
L’ouverture tant attendue s’est enfin réalisée au plus
grand bonheur des parents et de toutes les personnes
porteuses de près ou de loin de ce projet.
Les petits bouts ont enfin franchi la porte et sont ravis
de cet espace qui leur est dédié entièrement, des
couleurs pleins les yeux, des compagnons de jeux, rien
de plus merveilleux pour eux.
Stéphanie, Laetitia, Marlène et Dalila ne sont pas en
manque d’idées et de projets. Le décor de la crèche
prend vie, des animaux fleurissent et la microcrèche
s’affiche au fil des saisons.
3
1- Le repas, un moment
convivial.
2- Construire un mur avant de
savoir marcher, quel plaisir !
3- Les apprentis cuisiniers
en action!
4- Quand les grands et les petits
se retrouvent.
5- La culture n’a décidemment
pas d’âge.
4
5
La citrouille creusée, nos apprentis cuisiniers préparent
une petite soupe, moment magique qu’enfants et
parents savourent ensemble. Rien de plus agréable
pour patienter jusqu’à l’arrivée de Noël !
Tous les habitants de « Lé Cantounet » mettent leur
petite touche, petits et grands s’approprient leur crèche
et chacun fait vivre de son empreinte ce petit monde.
L’équipe avait préparé avec entrain la fin de l’année,
l’occasion pour les enfants, les parents et les
professionnels de se retrouver ensemble autour d’un
goûter convivial qui a été pour chacun l’occasion de se
rencontrer, d’échanger et de commencer une nouvelle
année.
L’équipe de Lé Cantounet
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
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)Enfance (
)L’École de musique (
(Vive les vacances !
Centre de Loisirs Intercommunal
1
2
1- C’est la fête de fin d’été.
2- Dans le train...
quel bonheur!
3- Une invitation accrobranches!
4- Des vacances plaisantes ...
5- Descentes en raft.
6- Découverte des environs...
en Arapaho !
6
C
4
5
omme à son habitude, le
Centre a organisé son camp
d’été à Luchon. Julie Badra
et Yoann Saffon, de DSD, ont
accompagné 15 enfants, âgés de 9 à
13 ans, au grand-air. Au programme,
Arapaho (trottinette de montagne),
randonnée, initiation à la pêche, avec
bien sûr l’obtention du permis de pêche
pour tous. Le jeudi fut synonyme de
journée ‘‘accrobranche’’ avant une
dernière nuit sous un tipi. La descente en
canyoning, le vendredi matin, a clôturé
ce séjour riche en émotions.
Les 3/5 ans sont allés à Animaparc et
Walibi. Ils ont fait de l’équitation et profité
14
3
de la piscine, participé à des activités
autour des cowboys et de la ruée vers
l’or, découvert l’Egypte, les contes des
Milles et Une nuits et confectionné des
marionnettes.
Pour les 6/8 ans, les thèmes furent divers
comme la découverte de l’Afrique, une
enquête policière, une expérience de
chimiste, l’organisation d’Olympiade,
etc. Ils sont allés à la ferme de Pailhac,
Walibi et à la maison du jouet.
Les plus grands se sont défoulés à
‘‘Tepacap’’, en vélo et en canoë. Ils
ont fabriqué eux-mêmes leur canne à
pêche avant d’affronter l’Ariège et ses
‘‘monstres marins’’.
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
Juillet et Août furent,
comme les années
précédentes, riches en
événements. Le Centre
a enregistré 4.277
journées-enfants, de
tous les âges.
Pour les petits, les journées les plus
chaudes ont confirmé la nécessité de
faire évoluer les infrastructures. Le dortoir
a été équipé d’une climatisation. Quant
à la cour, elle est maintenant recouverte
d’une superbe pergola. La famille du
Centre de loisirs s’est agrandie: deux
petites têtes blondes sont arrivées
durant l’été. Félicitations aux parents.
Les mercredis ont vu le retour, outre les
activités diverses et variées, des ateliers
‘‘théâtre’’, ‘‘bibliothèque’’ et ‘‘rédaction
du journal du centre’’. L’atelier jardinage
reprendra au printemps.
Les vacances de la Toussaint ont été
riches en rebondissements.
Les petits ont reçu tous les jours des
nouvelles d’Ali la tortue, perdue durant
son voyage. Une fin heureuse pour cette
tortue venue rendre visite aux petits
(merci Angélique) afin de les remercier
pour leur aide.
Le groupe des moyens a passé une
semaine à filmer les activités et les
coulisses du Centre afin d’en faire un
journal. Le film sera disponible sur
le blog du centre de loisirs. (http://
leblogdeloisirs.canalblog.com)
Pour les grands, le Centre a proposé une
activité ‘‘agent secret’’, entre formations
des agents, recherche d’indices pour
retrouver Natacha (merci Nelly), retenue
aux mains d’une dangereuse tribu
éloignée.
Je tiens à préciser que j’ai eu grand
plaisir à voir les animateurs ‘‘s’éclater’’
durant ces vacances. Je remercie les
personnels et les élus de la Communauté
des Communes de la Vallée de l’Ariège
pour leur soutien sans faille, qui grâce
à la compétence et l’engouement de
l’équipe du centre, vous permettent
d’avoir accès à un programme de
qualité.
Centre de Loisirs « Louis Souilles »
Bois Notre Dame - 31190 AUTERIVE
Tel/Fax : 05 61 50 81 58
(Olivier Vallée
Président du centre de Loisirs
(Sur une note de succès
École de musique intercommunale
P
arents,
enfants
et
professeurs ont été très
heureux de se retrouver
et de reprendre le chemin
de l’école de musique : c’était la
première rentrée pour tous à l’Ecole
de Musique Intercommunale Nicole
Bonay.
Cette rentrée a été un succès à
plus d’un titre :
La gestion en régie directe, le
recrutement de deux nouveaux
enseignants de percussion et de
guitare électrique, la reprise en
statut public de l’ensemble de
l’équipe pédagogique et le transfert
du poste de secrétaire s’est opéré
en un temps record ! Merci à l’équipe
administrative de la CCVA pour son
efficacité !
Le nombre d’inscrits et le nombre de
cours ont quasiment doublé. L’offre
publique est riche aujourd’hui de
l’enseignement de 19 instruments, 6
pratiques collectives différenciées,
et surtout de nouvelles pédagogies
(pédagogie de groupe et de projets).
Un des objectifs des élus était
de rendre toutes ces pratiques
accessibles au plus grand nombre.
Pour ce faire la Communauté
de Communes a investi dans un
instrumentarium éclectique, et
des équipements de bureautique
nécessaires au bon fonctionnement
de notre école. De nouveaux pôles
d’enseignement,
notamment
en musiques actuelles, ont vu
le jour
dans trois communes,
Cintegabelle, Miremont et Auterive,
où sont dispensés les cours les plus
demandés de piano, percussion,
guitare et chant.
Un partenariat avec l’Education
Nationale permet à notre professeur
de chant l’intervention à l’école
primaire de Caujac pour une activité
chant choral. Ce même dispositif
a permis au projet ‘‘ÉCOLE de la
SYMPHONIE’’ à l’école Boulbène
d’Auterive,
de
s’enrichir
de
nouvelles classes (59 enfants
pratiquent un instrument encadrés
par 4 enseignants de l’école de
musique) et aux adolescents du
Collège Antonin Perbosc de s’initier
à la création musicale au travers
des cours de Musique Assistée par
Ordinateur.
Dans le cadre de sa mission d’aide
aux pratiques amateurs et par
conventionnement, notre professeur
de chant intervient aujourd’hui
auprès de la chorale du Foyer Rural
de Cintegabelle et le professeur
de saxophone auprès de l’Union
Musicale Auterivaine.
L’équipe pédagogique vous invite
à vous renseigner au 05 61 50 71 33
sur toutes les manifestations
prévues cette année et sera
heureuse de vous y accueillir.
( L’Équipe
pédagogique
1
1- Leçon de chant.
2- L’apprentissage de
l’archet.
3 et 5- Sur une note de
musique.
4- Au rythme de la batterie.
3
2
4
5
4
Le trait d’union - janvier 2011 - Le bulletin d’information de votre Communauté de Communes
15
Christophe LEFÈVRE,
Président de la Communauté de Communes de la Vallée de l’Ariège,
Maire d’Auterive,
les Conseillers Communautaires,
& l’ensemble du personnel,
vous présentent leurs
Meilleurs Vœux pour l’année 2011