victoire W PARIS OPERA - US CGT Commerce et Services Paris

Communiqué de presse
AU 23ème jour de grève STARWOOD a cédé !
Plus de 180 € d’augmentation mensuelle obtenus !
Solidarité avec les camarades d’AIR France !
Accord historique pour les salariés de la sous traitance !
Les grévistes du W PARIS OPERA de la sous-traitance obtiennent :
- le passage de la prime de repas de 2 € à 7,05 € par jour, soit + 111 € par mois
- le remboursement à 100% du « passe Navigo », soit + 35 € par mois
- le paiement des jours fériés à 100% au lieu de 50%, soit + 20 à 25 € par mois en moyenne
annuelle
- une augmentation de qualification et une prime de site, soit + 20 € par mois
- une journée par an au titre de l’habillage déshabillage
- une clause de revoyure pour les primes hors CCN des HCR qu’accorderait le donneur
d’ordre à ses salariés, ainsi que pour la prévoyance santé
Au total le pouvoir d’achat progresse de plus de 180 € mensuels.
Sont également obtenus :
- la transformation des CDD en CDI
- la suppression temporaire de la clause de mobilité puis son encadrement
- l’annulation d’une mise à pied disciplinaire de 3 jours
Si toutes les revendications n’ont pas été satisfaites, les salariés de la sous-traitance ont
démontré qu’ils pouvaient relever la tête et gagnent ainsi le respect de leurs collègues
directement employés par l’hôtel W PARIS OPERA, terrorisés par un management de la
direction générale de cet hôtel d’un autre siècle.
Cerise sur le gâteau, aucune perte de salaires pour ces 23 jours de grève, ceux-ci étant pour
partie imputés sur les congés payés, pour partie récupérés et pour partie payés.
Respect pour nos camarades de la sous-traitance du W PARIS OPERA
qui ont démontré une fois de plus qu’unis et solidaires on peut faire
reculer les inégalités sociales dans l’entreprise !
Et parce qu’ils sont solidaires ils manifestent ce jeudi à
12h du Prince de Galles à l’assemblée nationale pour
soutenir leurs camarades d’AIR France !
Cette victoire est celle de l’égalité de traitement et du refus
du dumping social dans l’hôtellerie.
La sous-traitance ne doit pas service de variable d’ajustement pour faire les profits d’un
hôtelier. Le marchandage défini à l’article L8231-1 du code du travail comme toute opération
à but lucratif de fourniture de main-d’œuvre qui a pour effet de causer un préjudice au salarié
qu'elle concerne ou d'éluder l'application de dispositions légales ou de stipulations d'une
convention ou d'un accord collectif de travail, est interdit, surtout quand on est dans le cœur
de métier comme c’est le cas avec le service de l’hébergement d’un hôtel. Pas de chambres
nettoyées pas de chiffre d’affaires !
STARWOOD doit réagir !
Manque de respect et de reconnaissance des salariés par le directeur en poste, qui méprise
et vire à tour de bras ceux qui ne lui plaisent pas, salaires très en dessous de la moyenne
parisienne pour un 5 étoiles, sans 13ème mois, avec une demande de flexibilité rarement vue.
Cette politique ne paye pas !
La direction doit comprendre que les salariés de la sous-traitance ne sont pas des
extraterrestres ni des sous prolétaires. D’ailleurs 78 % des salariés du W PARIS OPERA ont
fait confiance à nos candidats issus de la sous-traitance et les ont élus à la délégation unique
du personnel qu’ils dirigent.
Elles et Ils font partie de la même communauté de travail, celle de l’hôtel W PARIS OPERA et
ont besoin pour travailler sereinement de respect et de considération, manifestement deux
gros mots pour le directeur de cet hôtel qui a multiplié les provocations durant ce conflit.
Il y a dans cette entreprise et au sein du groupe STARWOOD un vrai malaise. Les
exploités de l’hôtellerie de luxe parisienne en ont marre et ne lâcheront rien !
Cependant les grévistes reprennent le travail sans animosité envers qui que ce soit et
espèrent qu’avec cette grève une page noire de l’histoire de cet hôtel sera tournée.
Elles et ils remercient les soutiens qui sont passés les voir sur place et ont participé aux
initiatives de leur syndicat CGT-HPE.
RIEN NE SERA PLUS JAMAIS COMME AVANT AU W PARIS OPERA !
Paris le 22 octobre 2015
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Syndicat CGT des Hôtels de Prestige et Economiques
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