DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS
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DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS
DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS – CAMPUS DE BOBIGNY RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : DUT Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Gestion des entreprises et des administrations Parcours type(s) : * Gestion comptable et financière * Gestion et management des organisations * Gestion des ressources humaines Nature de la formation : Diplôme Niveau d'étude visé : BAC +2 Composante : IUT de Bobigny Public cible : * Étudiant * Demandeur d’emploi * Salarié - Profession libérale Formation continue Formation initiale Validation des Acquis de l'Expérience : Oui Formation à distance : Non Présentation EN BREF LE DUT GEA forme, en 2 ans, des professionnels dans les différents domaines liés à la gestion d’une entreprise, ses aspects humains, financiers, comptables, commerciaux. Durée : 2 ans crédits ECTS : 120 Objectifs Langue d'enseignement : Français La première année est constituée d'un tronc commun permettant l’acquisition des connaissances et des outils de base des métiers de la gestion d'entreprise. Capacité d'accueil : 175 étudiants À l'issue des deux premiers semestres, les étudiants ont le choix entre trois options de spécialisation : - Gestion comptable et financière (GCF) formant aux métiers comptables et financiers ; - Gestion et management des organisations (GMO) préparant à des fonctions polyvalentes dans le domaine de la gestion des PMO ; INFOS PRATIQUES Lieu(x) de la formation : Bobigny - Gestion des ressources humaines (GRH) offrant un approfondissement dans la gestion des personnels. Compétences visées EN SAVOIR + L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à la mise en œuvre de moyens et à l'évaluation de résultats : Sites web : Site Internet du DUT Gestion des entreprises et des administrations - Maîtriser les outils de la communication externe et interne, les techniques comptables et fiscales ; - S'exprimer en langues étrangères ; - Bâtir un projet ; - Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations, l'entreprise et son organisation, la gestion des ressources humaines ; - Mesurer et analyser les performances financières ; - Formaliser et piloter les activités. Organisation 07/02/2017 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 1 / 10 - 4 semestres : les partiels et le contrôle continu des connaissances déterminent la validation des semestres et la délivrance du DUT ; - En F.I. : 30 h de travaux dirigés par semaine. Stage Obligatoire (8 semaines minimum au 4ème semestre) Stages et projets tutorés - Stage : 8 semaines minimum en 2ème année ; - Les projets tuteurés consistent à satisfaire la commande d’un partenaire - entreprise, association, collectivité. Contrôle des connaissances Contrôle continu et partiels validant les semestres et la délivrance du DUT. Programme - DUT Gestion des entreprises et des administrations année 1 - DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion comptable et financière - DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion et management des organisations - DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion des ressources humaines Conditions d'admission - Élèves de terminale, sous réserve de l’obtention du baccalauréat, et titulaires du baccalauréat – toutes séries – ou d’un diplôme équivalent. Modalités de candidature - Candidature en ligne sur admission-postbac.fr ; - Admission sur dossier et tests écrits. Droits de scolarité Droits nationaux pour le DUT. Poursuite d'études - En licence professionnelle, notamment à l’IUT de Bobigny : spécialités Management et gestion des organisations, Métiers de la gestion et de la comptabilité, et Assurance, banque, finance ; - En licence générale, puis master à l’université : économie-gestion, AES ; - En école de commerce et école préparant aux diplômes de la filière comptable (DCG, DSCG). Insertion professionnelle 07/02/2017 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 2 / 10 Le futur collaborateur en gestion sera capable d’analyser, gérer, organiser, communiquer, de s’adapter et travailler en équipe pour participer à la détermination d’objectifs, à la mise en œuvre de moyens et à l’évaluation de résultats. Les métiers : Comptable, assistant de contrôleur de gestion, audit, gestion de trésorerie, crédit manager, assistant de responsables des PME / PMI, gestionnaire du personnel, de la paie, adjoint au directeur des ressources humaines. Contact(s) administratif(s) Philippe ABECASSIS Responsable du DUT Gestion des entreprises et des administrations Contact(s) administratif(s) Contact validation des acquis IUT de Bobigny Tel. 01 48 38 73 47 [email protected] Contact formation continue IUT de Bobigny Tel. 01 48 38 88 23 [email protected] Site Internet du CeDIP Secrétariat du DUT Gestion des entreprises et des administrations IUT de Bobigny, 1 rue de Chablis 93000 Bobigny Tel. 01 48 38 88 10 [email protected] 07/02/2017 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 3 / 10 DUT Gestion des entreprises et des administrations année 1 Programme EN BREF · GEA an1 · Semestre 1 · Sport S1 · UE1 S1 · Expression -Communication, éléments fondamentaux · LV1 - Anglais · LV2 · Environnement numérique d'info et com · Projet Personnel et Professionnel (Approche des métiers) · Economie · Introduction au droit · Psychologie sociale et sociologie des organisations · Aide à la réussite : Méthodologie crédits ECTS : 60 Capacité d'accueil : 0 · UE2 S1 · Droit des obligations · Introduction au management · Comptabilité financière · Initiation à la fiscalité et TVA · Mathématiques pour la gestion · Marketing · Statistiques · Semestre 2 · SPORT S2 · UE1 S2 · Expression - Communication, information et argumentation · LV1 - Anglais · LV2 · Environnement informatique · Projet Personnel et Professionnel (compétences métier) · Economie · Institutions publiques française et européennes · Conception et méthodes d'enquêtes · Méthodologie · UE2 S2 · Droit des affaires · Gestion des Ressources Humaines · Travaux d'inventaire et analyse de documents de synthèse · Fiscalité des personnes physiques · Calcul et analyse des coûts · Probabilités · Mathématiques financières · Jeu d'entreprise · Projet tutoré · Note maximum 07/02/2017 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 4 / 10 DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion comptable et financière Programme EN BREF · Dut GEA op. FC · S2 compense S1 · S2 compense S3 · S3 compense S2 · S3 compense S4 · S4 compense S3 · Semestre 3 FC · Sport S3 · UE 1 · UE 1 · Communication Entreprise · Anglais · LV2 1 option(s) au choix parmi 1 · Espagnol crédits ECTS : 60 Capacité d'accueil : 0 · Projet Personnel Professionnel · Methodologie gestion de projet · UE 2 FC · Pensée et politiques économiques · Problèmes économiques Monde Contemporain · Système d'information · Droit des entreprises en difficulté · TP ACCESS · Droit du travail · UE 3 FC · Fiscalité · Diagnostic financier · Maths appliquées à l'Entreprise · Statistiques inférentielles · Comptabilité approfondie · Fiscalité approfondie · Choix des investissements · Analyse des coûts · Application Pro Contrôle de gestion · Semestre 4 FC · Sport S4 · UE 1 FC · Culture générale · Anglais · LV2 · PPP · UE 2 FC · Problèmes Economiques Intern. · Stratégie d'entreprise · Informatique d'entreprise · TP EXCEL Avancé · TP CIEL · UE 3 FC 07/02/2017 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 5 / 10 · Contrôle de gestion · Tests d'hypothèse · Compta des sociétés · Evaluation des résultats · Gestion de trésorerie · UE 4 FC · Projets Tutorés · Stage 2ème année · Note maximum 07/02/2017 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 6 / 10 DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion et management des organisations Programme EN BREF · Dut GEA op. PMO · S2 compense S1 · S2 compense S3 · S3 compense S2 · S3 compense S4 · S4 compense S3 · Semestre 3 PMO · Sport S3 · UE 1 · UE 1 · Communication Entreprise · Anglais · LV2 1 option(s) au choix parmi 1 · Espagnol crédits ECTS : 60 Capacité d'accueil : 0 · Projet Personnel Professionnel · Methodologie gestion de projet · UE 2 PMO · Pensée et politiques économiques · Problèmes économiques Monde Contemporain · Système d'information · Droit des entreprises en difficulté · TP ACCESS · Droit du travail · Droit concentration et concurence · Création d'entreprise · Administration du personnel · UE 3 PMO · Fiscalité · Diagnostic financier · Maths appliquées à l'Entreprise · Statistiques inférentielles · Choix des investissements · Analyse des coûts · Application Pro Contrôle de gestion · Mercatique · Gestion de production · Semestre 4 PMO · Sport S4 · UE 1 PMO · Culture générale · Anglais · LV2 · PPP · UE 2 PMO · Problèmes Economiques Intern. · Stratégie d'entreprise · Informatique d'entreprise · TP EXCEL Avancé · TP CIEL 07/02/2017 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 7 / 10 · Droit Public · UE 3 PMO · Contrôle de gestion · Tests d'hypothèse · Evaluation des résultats · Pilotage de la chaine logistique · Achat Vente Mercatique · UE 4 PMO · Projets Tutorés · Stage 2ème année · Note maximum 07/02/2017 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 8 / 10 DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion des ressources humaines Programme EN BREF · Dut GEA op. RH · S2 compense S1 · S2 compense S3 · S3 compense S2 · S3 compense S4 · S4 compense S3 · Semestre 3 RH · Sport S3 · UE 1 · UE 1 · Communication Entreprise · Anglais · LV2 1 option(s) au choix parmi 1 · Espagnol crédits ECTS : 60 Capacité d'accueil : 0 · Projet Personnel Professionnel · Methodologie gestion de projet · UE2 RH · Pensée et politiques économiques · Problèmes économiques Monde Contemporain · Système d'information · Droit des entreprises en difficulté · TP ACCESS · Droit du travail · Droit du travail approfondi · Administration du personnel · Gestion des emplois et des compétences · Ingenierie formation · UE3 RH · Fiscalité · Diagnostic financier · Maths appliquées à l'Entreprise · Statistiques inférentielles · Gestion des rémunérations · Semestre 4 RH · Sport S4 · UE 1 RH · Culture générale · Anglais · LV2 · PPP · UE 2 RH · Problèmes Economiques Intern. · Stratégie d'entreprise · Informatique d'entreprise · TP EXCEL Avancé · TP CIEL · Droit du travail et Droit social · Outils du pilotage social 07/02/2017 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 9 / 10 · Dynamiques sociales · UE 3 RH · Contrôle de gestion · Tests d'hypothèse · Rémunérations et gestion de la masse salariale · UE 4 RH · Projets Tutorés · Stage 2ème année · Note maximum 07/02/2017 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 10 / 10