Titre de l`emploi : RESPONSABLE DE L`ANIMATION – CAMPS DE

Titre de l’emploi :
Direction :
Supérieur immédiat :
Taux horaire :
Période de travail :
Exigences additionnelles :
RESPONSABLE DE L’ANIMATION – CAMPS DE JOUR
Loisir, culture et vie communautaire
Coordonnateur de site
13,53 $
À temps partiel : 1er mai au 6 juin 2014
À temps complet : 9 juin au 22 août 2014
Voir tableau (codes A, B, C, D et E)
SOMMAIRE
Le responsable de l’animation a le rôle d’aider et d’encadrer les moniteurs et les spécialistes dans leur animation. Il doit s’assurer que les activités
proposées sont adaptées à la clientèle et à leurs intérêts. Il doit faire preuve de créativité et d’originalité dans l’exécution de ses tâches. Il doit aussi
avoir des connaissances en planification et en organisation afin d’assurer une atmosphère énergique pour toute la saison estivale. L’aspect
dynamique doit être son crédo afin de créer sur le site une atmosphère énergique et captivante.
DESCRIPTION DE TÂCHES
 Intègre la vision, la mission et les objectifs des camps de jour;
 Collabore à l’organisation et à l’animation de la formation du personnel des camps;
 Assure un leadership au niveau de l’animation, de l’entrain, de la thématique et de l’atmosphère qui doit régner aux camps;
 Planifie et élabore, en présaison, tous les aspects de l’animation;
 Travaille en étroite collaboration avec le responsable de la thématique;
 Est responsable de la planification et du bon déroulement de l’animation des rassemblements, des dîners animés et des spectacles;
 Est responsable des activités spéciales des camps (rassemblements du lundi matin, activités en folie, activités de clôture, spectacles);
 Assure un suivi hebdomadaire de l’animation des moniteurs et des spécialistes;
 Crée des outils pour aider les animateurs dans leur tâche en animation;
 Offre un support pour les spécialistes en manque d’idées et d’inspiration dans leur programmation;
 Offre un support pour les moniteurs en animation de groupe;
 Agit comme personne ressource dans la connaissance des camps pour le nouveau personnel;
 Participe à l’animation des réunions quotidiennes;
 Offre des capsules de formation en animation lors des réunions quotidiennes (techniques d’animation, rassemblements, etc.) et lors des
formations continues;
 Offre un support dans la programmation des activités du service de garde et crée des activités spéciales pour le service de garde, si
nécessaire;
 Est responsable de l’inventaire du matériel d’animation;
 Participe aux réunions de l’équipe de coordination;
 Dîne à l’extérieur avec les groupes;
 Présente, à la fin de l’été, un rapport individuel de ses recommandations;
 Effectue les tâches connexes demandées par la coordination.
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APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES
 Être en mesure de s'adapter promptement à des situations imprévues;
 Être débordant d’énergie et d’originalité;
 Avoir une facilité dans les relations humaines;
 Démontrer un intérêt pour le travail d’équipe;
 Posséder un bon leadership et une expérience en animation.
EXIGENCES
 Avoir complété une deuxième année de niveau collégial;
 Posséder au moins 2 années d’expérience en planification d’activités et en animation aux camps de jour;
 Être disponible pour toute la saison jusqu’à la fin des camps en août;
 Voir tableau d’exigences additionnelles A, B, C, D, E.
CLASSIFICATION DE LA FONCTION ET ÉCHELLE SALARIALE
Il s’agit d’un poste de classe 4. Le taux horaire est de 13,53 $.
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