emploi - CDC Longueuil

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EMPLOI
ÉCHÉANCIER
Date limite pour faire parvenir vos
informations à insérer dans le
Coursier
Avant midi (12h00) le jeudi de
chaque semaine
Date limite pour faire parvenir vos
informations à insérer dans le
Coursier-Emploi
Avant midi (12h00) le lundi de
chaque semaine
SOMMAIRE
Opportunité de bénévolat
Opportunité d’emploi
Claude de
VarennesDU COURSIER
L’ÉQUIPE
Coordonnateur
Maryse Drouin,
Service de formation continue
Directrice générale
Louise Girard
Agente de communication
Bruno Dioma
Agent de développement
Vie de Quartier
Jessyca Cloutier
Agente de développement
Vie de Quartier
Lise St-Jean
Agente de développement
Vie de Quartier
Yvan LeBlanc,
Technicien en informatique
Kamangu Kabeya
Technicien en comptabilité
Isabelle Pepin
Coordonnatrice à la formation
Céline Savard
Secrétaire administrative
NOS COORDONNÉES
Corporation de développement
communautaire de Longueuil
158, rue Charron
Le Moyne (Québec) J4R 2K7
Téléphone : 450.671.5095
Télécopieur : 450.671.2946
Courriel : [email protected]
CDC Longueuil
Coursier Emploi 21/05/13
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Réseau Sentinelle Champlain- volet aîné
Offre d’emploi
Travailleuse de milieu
Réseau Sentinelle Champlain - volet aîné:
L’objectif général du RSC-A est que les aînés en détresse soient dépistés et référés vers les
ressources adéquates, avec l’aide de Sentinelle, afin qu’ils trouvent des solutions acceptables à
leurs difficultés. Nous croyons qu’ainsi il pourra y avoir une incidence positive sur la prévention
du suicide.
Le conseil d’administration est à la recherche d’une personne qui devra par une approche
individualisée, établir des contacts avec les aînés dans des lieux publics afin de favoriser leur
intégration dans la communauté. Elle devra aussi établir des collaborations avec des partenaires
du milieu, que ce soit institutionnel, communautaire, privé, commercial, etc. Nous oeuvrons sur
le territoire du CSSS Champlain-Charles-Lemoyne (Brossard, Greenfield Park, LeMoyne, SaintLambert, St-Hubert).
Description de tâches :
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Rejoindre les aînés isolés;
Établir un lien de confiance avec les aînés;
Créer des liens et travailler de concert avec les différentes ressources du territoire;
Référer et accompagner les aînés vers les ressources appropriés;
Développer des outils de suivi et d’évaluation du projet;
Participer aux rencontres du Comité aîné;
Rédiger les rapports.
Qualifications :
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Formation dans un domaine social (travail social, technique de travail social, gérontologie,
etc.);
Expérience d’intervention auprès des aînés;
Connaissance des enjeux liés au vieillissement;
Capacité d’écoute et d’empathie;
Efficacité et sens de l’organisation;
Capacité de tisser des liens de confiance et d’établir une relation d’aide;
Autonomie, dynamisme, initiative et esprit d’ouverture;
Facilité de communication interpersonnelle;
Maîtrise du français parlé et écrit;
Anglais fonctionnel;
Connaissance du territoire du CSSS Champlain-Charles-Lemoyne (un atout)
Doit posséder un véhicule et un permis de conduite valide
2010-09-24
CDC Longueuil
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Conditions :
Entrée en fonction : 2 juillet 2013
35 heures semaine à un taux horaire de 22$
Contrat de travail de 40 semaines, renouvelable si financement.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre d’intention et leur
curriculum vitae à l’attention du comité de sélection par courrier électronique à :
[email protected] avant le 2 juin à 16h.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées
2010-09-24
CDC Longueuil
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5037, rue Legendre
Contrecoeur (Québec)
JOL ICO
(450) 587-8227
OFFRE D’EMPLOI : Directrice générale ou directeur général du Centre d’Action
Bénévole de Contrecoeur
Sous l’autorité du conseil d’administration, La direction générale planifie, organise,
dirige et contrôle les ressources humaines, matérielles et financières du Centre en
conformité avec les statuts et règlements de l’organisme. Visionnaire, elle identifie et
analyse les opportunités, les contraintes, les enjeux et les sources de financement et levée
de fonds. Elle voit à l’exécution des décisions et orientations du conseil d’administration
et doit en rendre compte à celui-ci. Elle se charge du recrutement, de la sélection, de la
formation des bénévoles.
Qualifications requises :

Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans une spécialité pertinente
(administration, gestion, développement communautaire, organisation bénévole) combiné
à toute autres expérience pertinente d’au moins trois ans.
Connaissance du mouvement bénévole et communautaire
Entregent et habilité à communiquer oralement et par écrit
Connaissance de l’environnement Windows et Office
Posséder une voiture
Faciliter à travailler avec des bénévoles.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre exposant les motifs de votre
candidature à Madame Jacqueline Laforce, présidente
5037 rue Legendre, Contrecoeur, P.Q. J0L 1C0 ou à l’adresse courriel suivante :
[email protected]
Nous remercions toutes les candidates et candidats de leur intérêt mais ne
communiquerons qu’avec les personnes retenues.
CDC Longueuil
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Recherche de bénévoles Le Pavillon Marguerite de Champlain, un organisme communautaire à but non lucratif situé à ville Saint Hubert est à la recherche de bénévoles. Maison d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale et de leurs enfants, nous avons besoin de l’aide de personne qui ont à cœur le bien être des femmes et des enfants et prêtes à offrir un minimum 3 heures par semaine. Pour nous joindre : Tel : 450‐656‐1946 Fax : 450‐656‐3528 Courriel : [email protected] Personne à joindre Assitan Diakité Coordonnatrice des bénévoles CDC Longueuil
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PROJET PILOTE DE MARCHE AMBULANT, POSTE DE COORDONNATEUR - VENDEUR
Dans le cadre du projet pilote du Marché ambulant Laflèche, le Centre d’Action Bénévole de Saint Hubert, agissant à titre
d'organisme gestionnaire pour la démarche de Revitalisation Urbaine Intégrée (RUI), requiert les services
d’un coordonateur-vendeur pour assurer la coordination et le développement d'un projet pilote qui vise à lutter contre
les déserts alimentaires ainsi qu'à favoriser les saines habitudes de vie et l’accès aux fruits et légumes pour tous dans le
quartier Laflèche.
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et responsable avec de l’expérience terrain pour organiser
l’approvisionnement et la vente de fruits et de légumes. Cette personne est à l’aise avec le public, ponctuelle, ayant un
sens développé de l’organisation. Elle est aussi flexible, débrouillarde et elle aime relever des défis.
LE PROJET PILOTE
Le projet pilote de marché ambulant est né de la préoccupation de citoyens qui ont exprimé à plusieurs reprises des
difficultés d'approvisionnement en fruits et légumes frais. Ce phénomène est connu sous l'appellation « désert
alimentaire ». Le projet pilote vise essentiellement à déterminer les conditions d'implantation et de développement d'un
marché ambulant qui mettrait en marché des fruits et légumes frais dans différents secteurs de l'agglomération qui
répondent à la définition de « désert alimentaire ».
TÂCHES / CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES
Sous la direction de la démarche RUI et en lien avec les deux comités de suivi du projet, le coordonateur-vendeur aura la
responsabilité de :
 Assurer la coordination du projet pilote de Marché ambulant
 Approvisionner le marché grâce à des accords avec des producteurs et grossistes de la région
 Présenter et mettre en valeur les fruits et légumes mis en vente
 Accueillir et conseiller les acheteurs
TÂCHES / CARACTÉRISTIQUES SPÉCIFIQUES
 Être disponible chaque samedi, du 29 juin au 31 août inclusivement, de 5 AM à 3 PM.
 Assister à la gestion des ressources humaines et opérationnelles du Marché (achat, livraison, gestion des caisses,
inventaire, mise en marché);
 Coordonner avec l’équipe de la RUI la promotion du programme et les activités offertes dans le cadre du projet
pilote;
 Travailler avec l'équipe de la RUI à mettre en place des stratégies pour susciter l’implication citoyenne;
 Participer aux réunions du comité de suivi du marché et du comité technique;
 Rédiger les bilans;
 Toutes autres tâches relatives à la bonne réalisation du projet pilote.
CONNAISSANCES REQUISES :
 Connaissance des fruits et légumes et de la vente indispensable
 Bonne maîtrise du français écrit et parlé; connaissance de l’anglais parlé un atout ;
 Bonne maitrise des outils informations (Office, courriel, base de données);
 Capacité d’animation, de gestion administrative, d’organisation et de synthèse;
 Capacité d’écoute et d’analyse des besoins;
FORMATION ET EXPÉRIENCE :
 Permis de conduire valide.
 Détenir de l’expérience de travail de milieu en alimentation ou jardinage ou de l’expérience dans un quartier
défavorisé serait considéré comme atout.
CONDITIONS :
 Lieu de travail : Arrondissement de St-Hubert, Ville de Longueuil
 Durée : 15 semaines
 Type d'emploi: Temps partiel, 30H semaine
 Date d'entrée en fonction: 17 juin 2013
 Salaire : 22.50$ de l'heure
Faites parvenir votre C.V. et une courte lettre de motivation d'ici le 31 mai 2013 à 16h30 :
Seuls les candidats (es) retenus en entrevue seront contactés. Merci de l'intérêt porté à notre projet.
Équipe RUI (candidature marché ambulant)
205 Chemin Chambly
Longueuil, Qc, J4H 3L3 ou par courriel :
[email protected]
CDC Longueuil
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OFFRE DE STAGE OU BÉNÉVOLAT
Intervenant(e) jeunesse
INTERVENANT(E) JEUNESSE STAGIAIRE OU BÉNÉVOLE pour le programme Jeunes en action
(18-24 ans, ayant des difficultés d’insertion socioprofessionnelle).
OBTENEZ UNE EXPÉRIENCE DE TRAVAIL DANS VOTRE DOMAINE
Fonctions exercées (en collaboration avec l’intervenant responsable des 2 programmes) :


Créer et animer des ateliers de connaissance de soi, d’information scolaire et professionnelle et de
techniques de recherche d’emploi
Accompagner les participants lors d’activités extérieures
Exigences



Formation collégiale ou universitaire dans un domaine d’intervention sociale : développement de
carrière, orientation, psychoéducation, travail social, psychologie, etc.
Connaissance et intérêt pour une clientèle jeunesse moins favorisée
Qualités recherchées : Leadership, grande autonomie, écoute, empathie, dynamisme, esprit d’équipe,
rigueur, sens de l’organisation, polyvalence et créativité
Lieu de travail :
Début :
247-D rue Ste-Catherine, St-Constant, J5A 2J6
Le plus tôt possible
Faites parvenir votre C.V. avant le 30 mai 2013
par courriel à : [email protected]
CDC Longueuil
Coursier Emploi - Annonces prolongées 21/05/13
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Intervenant jeunesse - Volet SQUAT
Emploi d’Été Canada - étudiants
2 postes disponibles
Afin que tous les jeunes bénéficient des conditions maximales à leur
développement, à leur bien-être et à leur épanouissement,
Macadam Sud a choisi pour mission de soutenir et d’outiller les
jeunes de 12-35 ans, afin qu’ils puissent s’engager à améliorer
leurs conditions de vie, dans le respect et la dignité humaine.
Principales fonctions :
Accompagner les intervenants dans les parcs de l’arrondissement du Vieux-Longueuil. Offrir
aux jeunes rencontrés (12-17 ans) des activités sportives et récréatives. Effectuer des
interventions individuelles et de groupe (selon les besoins). Participer au Streetfest 2013.
Faire un bilan et compiler les grilles statistiques.
Compétences recherchées :
Le candidat doit avoir de bonnes aptitudes en animation et en intervention, une bonne
écoute et une ouverture à l'autre. Il doit faire preuve de créativité, d’autonomie, d’esprit
d’équipe, de patience et de compassion. Connaissances de base en informatique
(environnement Windows).
Formation :
DEC ou BAC - en voie d’être terminé*
Expérience un atout
Salaire et conditions :
10,50 $ de l’heure
35 heures par semaine sur 4 jours - lundi au jeudi ou mardi au vendredi
Poste saisonnier d’une durée de 10 semaines, débutant le 18 juin 2013
Précisions additionnelles :
*Doit avoir été aux études à temps plein pour l’année 2012-2013 et être inscrit à
temps plein pour l’année 2013-2014.
Consultez notre site pour plus d’information sur l’organisme : www.macadamsud.org.
Envoyez une lettre de motivation et votre CV au plus tard le 30 mai 2013 à :
Macadam Sud/Poste SQUAT
Courriel : [email protected]
Télécopieur : 450 677-4741
CDC Longueuil
Coursier Emploi - Annonces prolongées 21/05/13
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