Des jobs d`été en régions - Education.gouv

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Édito de Luc Chatel ................................................................................... p. 3
Les journées Jobs d’été 2011 .................................................................... p. 4
Les entreprises au rendez-vous ................................................................. p. 5
Le village des métiers de l’animation ........................................................ p. 6
Les conférences sur le salon ..................................................................... p. 7
Des jobs d’été en Europe ........................................................................... p. 8
Des jobs d’été en régions........................................................................... p. 9
Témoignages de recruteurs ..................................................................... p. 10
Les partenaires
■ Le CIDJ (Centre d’information et de documentation jeunesse).......................... p. 12
■ Le CIDJ, coordinateur du réseau Eurodesk.......................................... p. 13
■ Le Pôle emploi ...................................................................................... p. 14
■ Le Pôle emploi international ................................................................. p. 15
Contact presse.......................................................................................... p. 17
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es journées jobs d’été des 24 et
25 mars 2011 sont organisées par le
ministère de l'éducation nationale, de
la jeunesse et de la vie associative en
partenariat avec le CIDJ et Pôle emploi
Île-de-France. Elles se poursuivront partout en
France jusqu’au mois d’août 2011.
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Comme chaque année, cette opération permettra à des milliers de jeunes d’accéder à des
offres d’emploi pour la période estivale en France,
mais également en Europe.
Le CIDJ accueillera sans rendez-vous et en
continu les jeunes pour les accompagner dans
leur recherche de job sur place ou sur internet.
Les jeunes mineurs qui souhaitent trouver un
emploi occasionnel seront, eux aussi, conseillés.
Des conférences à thèmes
Les journées jobs d’été donneront aux jeunes
la possibilité de rencontrer des responsables
d’entreprises et d’associations, de confronter
leurs points de vue et d’amorcer un parcours
professionnel.
« Mon premier contrat de travail »
« Comment trouver un job à l’étranger ? »
« Jobs d’été et jeunes handicapés »
« Rechercher un job sur internet »
Tout au long de ces journées, les jeunes sont
accompagnés et préparés à la recherche
d’offres d’emploi et aux entretiens par des
professionnels.
Le village des métiers de l’animation
Des séances de coaching individuel ou
collectif proposées par les conseillers
de Pôle emploi :
C’est quoi un job d’été ?
Comment surmonter son appréhension pour
passer un entretien ?
Quels sont ses atouts et ses compétences
pour postuler ?
Comment se présenter en 5 minutes ?
Comment remplir un mini CV ?
Quels sont les pièges à éviter ?
Quelles entreprises cibler sur le salon ?
Comment chercher un job : Quelles pistes,
quels outils ?...
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Des conseils permanents
sur le stand du CIDJ
Les jeunes détenteurs du BAFA, BAFD, de
diplômes professionnels de l’animation ou les
jeunes en cours de formation rencontreront les
associations qui recrutent dans le champ de
l’animation, du tourisme et des loisirs…
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Les entreprises au rendez-vous
Cette année encore un grand nombre d’offres seront proposées aux jeunes.
■ Les entreprises présentes
tous secteurs :
ALINEA MEUBLE & DECO
AUTOGRILL
AXA ASSISTANCE France
CARGLASS
CHARLEEN
CHARLESTOWN
CEI LONDRES ET DUBLIN
CERITEX
CITY ONE ACCUEIL
ELIS
ETIC ACCUEIL / ETIC CONGRES
EUROP ASSISTANCE
FACILITESS
FIDELIA ASSISTANCE
ITIREMIA
KFC France
MC DONALD’S
MAHOLA HOTESSES
MONDIAL ASSISTANCE France
MUTUAIDE ASSISTANCE
ONG CONSEIL
OSE CLUB ETUDIANT
PAR-S-ON ASSISTANCE
PENELOPE AGENCY
PHONE REGIE
RESTAURANTS DE LA TOUR EIFFEL
RESTAURANTS LA CRIEE/CASA SUD
SECURITAS ACCUEIL
SFD
TIE RACK France
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■ Types d’offres :
Chargés d’assistance
Agents de restauration
Standardistes
Réceptionnistes
Hôtesses d’accueil
Hôtesses de caisse
Chef hôtesses
Barman
Serveurs de bar/serveurs de restaurant
Vendeurs
Téléconseillers
Téléopérateurs
Techniciens poseurs
Chauffeurs-livreurs
Recruteurs de donateurs
Gestionnaires SAV
Agents administratifs
Agents de productions
Agents de maintenance
Conseillers en logement
Guichetiers
Comptables
Evénementiel
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Le village des métiers de l’animation
ur le village des métiers de l’animation, les jeunes détenteurs du brevet
d’aptitude aux fonctions d’animateurs
(BAFA) et de directeurs (BAFD), de
diplômes professionnels de l’animation ou ceux en cours de formation pourront
pendant ces deux journées rencontrer les associations qui recrutent dans le secteur de l’animation, du tourisme, des loisirs…
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■ Les associations
présentes sur le village
12 BASES DE LOISIRS EN IDF
ASSOCIATION ANAE
ÉCLAIREUSES ÉCLAIREURS DE FRANCE
ÉOLE COLONIES DE VACANCES
Autrefois appelés centres de vacances et
centres de loisirs, les accueils collectifs de
mineurs reçoivent les enfants et les adolescents
pour pratiquer des activités de loisirs éducatifs
et de détente pendant les temps de vacances
et de loisirs.
Les brevets d’aptitude aux fonctions d’animateurs (BAFA) et de directeurs (BAFD) en accueils
collectifs de mineurs, diplômes délivrés par le
ministre en charge de la jeunesse, permettent
à ceux qui le souhaitent d’encadrer, de façon
occasionnelle et à titre non professionnel, des
enfants et des adolescents dans ces lieux d’accueil.
ÉVASION 91
PLANET’ANIM
SEJOUR DE VACANCES ADAPTÉS
SPORTS ÉLITES JEUNES VACANCES
SPORTIVES
TEMPS JEUNES
UFCV ANIMATION
En 2009, plus de 54 000 BAFA et plus de 2 400
BAFD ont été délivrés au plan national.
■■■■ Types d’offres :
Dans les métiers de l’animation : animateurs sportifs, animateurs stagiaires, directeurs, surveillants de baignade…
Dans les métiers de services liés au fonctionnement des accueils collectifs : agents techniques,
assistants sanitaires, agents d’entretien, chefs de cuisine, serveurs, plongeurs…
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CONFÉRENCES
Jeudi 24 mars
10 h 30 : « Mon premier contrat de travail »
11 h 30 : « Comment trouver un job à l’étranger ? »
14 h 30 : « Jobs d’été et jeunes handicapés »
15 h 30 : « Rechercher un job sur Internet »
16 h 30 : « Comment trouver un job à l’étranger ? »
Vendredi 25 mars
10 h :
« Mon premier contrat de travail »
11 h :
« Comment trouver un job à l’étranger ? »
12 h :
« Rechercher un job sur Internet »
14 h 30 : « Jobs d’été et jeunes handicapés »
15 h 30 : « Comment trouver un job à l’étranger ? »
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Des jobs d’été en Europe
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es Journées Jobs d’été ont la volonté de répondre à deux préoccupations
principales des jeunes : emploi et mobilité. Une expérience professionnelle hors
de France est également une occasion de se sentir citoyen européen.
Aux Journées Jobs d’été à Paris les 24 et 25 mars 2011
Les offres collectées par Pôle emploi international et les réseaux européens de l’emploi EURES
(EURopean Employment Services), seront proposées sur le pôle "Europe/international". Des
conseillers EURES de plusieurs pays de l’Union européenne représenteront des employeurs.
Eurodesk publie un document spécial : “Trouver un job d’été en Europe” disponible sur le pôle.
Sur internet le 24 mars 2011
Toutes les offres seront mises en ligne à partir du 24 mars sur le site.
www.journeesjobsdete.com
Des jobs d’été accessibles en Europe :
✔ Les jobs accessibles à tous les candidats de l’espace économique européen, en accord
avec la législation du pays : cueillette et travaux des champs, manutention…
À défaut de la connaissance de la langue du pays, une connaissance basique de l’anglais est
demandée.
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Des jobs d’été en régions
DATES ET HEURES
LIEUX
TÉLÉPHONES
SITES INTERNET
Aquitaine
30 mars 2011
CRIJ
05 56 56 00 56
www.info-jeune.net
Auvergne
29 mars
au 1er avril 2011
CRIJ
04 73 92 30 50
www.espaceinfojeunes.net
Basse
Normandie
24 mars 2011
CRIJ
02 31 27 80 80
www.crij-bn.org
Bourgogne
23 mars - 7 Juillet 2011
CRIJ
03 80 44 18 29
www.crijbourgogne.fr.st
Bretagne
9 mars 2011
CRIJ
02 99 31 47 48
http://www.crij-bretagne.com
Centre
29 et 30 mars 2011
Forum départemental Université 02 37 91 83 00
http://www.informationjeunessecentre.fr
Champagne
Ardenne
30 mars 2011
10 heures - 18h
Stade Auguste Delaune
08 91 02 49 33
www.crij-ca.fr
Franche-Comté
jeudi 24 mars 2011
Palais des sports de Besançon
03 81 50 48 17
www.jeunes-fc.com
HauteNormandie
1er avril 2011
10 h - 18h
Halle aux Toiles
02 32 10 91 82
www.crij-haute-normandie.org
LanguedocRoussillon
30 mars 2011
CRIJ
04 67 04 36 66
www.crij-montpellier.com
Limousin
31 mars - 1er avril 2011
CRIJ
05 55 10 08 00
www.crijlimousin.org
Lorraine
22 au 25 mars 2011
CRIJ
03 83 37 04 46
www.crijlorraine.org
Midi-Pyrénées
24 mars 2011
13 h - 19 h
MCEF de Toulouse Bellefontaine 05 61 43 48 60
www.crij.org
Nord-Pas-de
Calais
16 mars 2011
Salle du Gymnase
03 20 74 34 20
www.crij-npdc.asso.fr
PACA 06
13 avril 2011
10 h - 17 h
Parc Phoënix
04 93 80 93 93
http://www.crijca.fr
PACA 13
23 mars - 2 avril 2011
10h - 17 h
Salle Bonnefon,13008 Marseille
04 91 24 33 50
96 la Canebière - 13001 Marseille
www.crijpa.com
Pays-de-la-Loire
2 février 2011
CRIJ Tour de Bretagne
02 51 72 94 55
www.crij-pays-de-la-loire.net
Poitou-Charentes
9 mars 2011
Palais des Congrès du
Futuroscope
05 49 49 38 00
www.ij-poitou-charentes.org
Rhône-Alpes
13 avril 2011
Mairie de Lyon (Atrium de
l’Hôtel de ville)
04 72 77 00 65
www.j-net.org
Seine-et-Marne
Tout le mois d’avril
Crij:36, av. de la Libération - 77000
Melun et dans tous les BIJ et PIJ.
01 64 39 60 70
http://www.cij77.asso.fr
Val-d’Oise
Jusqu’à fin avril
Dans tous les PIJ et BIJ
Yvelines
26/03/2011
début juillet
Dans tous les BIJ et PIJ
http://cij.valdoise.fr
01 39 50 22 52
http://www.yij78.org
De nombreux BIJ (bureaux d’information jeunesse) et PIJ (points d’information jeunesse) organisent également
des journées Jobs d’été. Pour obtenir les dates, se renseigner auprès du CIDJ pour l’Île-de-France ou des CRIJ
pour les autres régions. Plus d’informations sur www.cidj.com
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Témoignages de recruteurs
Mickaël BRUGEAS, directeur de l’association ÉOLE LOISIRS
L'association Éole Loisirs créée en 1987 a pour vocation de développer un tourisme
découverte. Ses objectifs sont de sensibiliser les jeunes à la découverte d’un pays ou d’une
région par l’approche de la culture et des traditions, mais aussi de garder un équilibre entre
détente, découverte du patrimoine et activités ludiques et sportives ;
Le profil des visiteurs vous a-t-il satisfait lors de l’édition précédente ?
M.B : Absolument, les jeunes diplômés du BAFA correspondent tout à fait à nos attentes. Je
note que la plupart des jeunes que nous avons rencontrés avaient entre 17 et 21 ans.
Combien de jeunes avez-vous recrutés lors de cette dernière édition ?
MB : Nous avons embauché entre huit et dix personnes. Après avoir étudié plus d’une trentaine
de CV tout à fait honorables.
Quelle est selon vous l’utilité de cette manifestation ?
MB : On ressent réellement le parrainage du Pôle emploi : en effet, ce salon dispose à mon sens
d’une grande dimension sociale. Ces journées ont pour valeur l’orientation, la formation, le
conseil, et enfin l’économique.
Qu’avez-vous pensé de l’organisation globale ?
M.B : Une très bonne organisation sur ce salon. Il est d’une grande utilité, d’une grande valeur
sociale : à la fois facteur d’insertion, de formation et d’orientation. Son utilité n’est pas à prouver.
M. PLICHON, pour la société FACILITESS
Créée en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Régie, leader des services d’accueil en
entreprise depuis 1974.
Qu’avez-vous pensé de l’édition 2010 ?
G.P : Je trouve le salon très pertinent et son efficacité me permet de ne faire qu’un salon de ce
type par an. Le profil des candidats est satisfaisant et l’organisation générale du salon a répondu
entièrement à nos attentes.
Combien de « visiteurs » avez-vous rencontrés et retenus ?
G.P : Nous avons vu à peu près 230 candidats, et nous avons retenu 92 CV. Sur les 49 jobs
d’été que nous avons proposés, la moitié des offres a été pourvue par des candidats présents
sur ce salon.
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Ces jobs d’été ont-ils débouché sur des CDD ou CDI ?
G.P : Même si la problématique du salon est essentiellement axée autour du remplacement
saisonnier, ces jobs d’été peuvent se transformer en CDI : ainsi, deux personnes embauchées
en CDD sur ce salon ont eu l’opportunité de poursuivre CDI.
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Émilie Blanc de l’agence PÉNÉLOPE (service recrutement)
Créé en 1971, le groupe Pénélope agency s’est imposé comme un des leaders des métiers
de l’accueil, de l’événementiel, et du marketing terrain en s’appuyant sur des valeurs de
proximité et de fidélité.
Quelles sont les raisons de votre venue sur le salon ?
E.B : Ce type de manifestation est très utile dans la mesure où il permet de référencer plusieurs
entreprises qui proposent des offres de jobs d’été. Ce forum permet d’établir un premier contact
entre l’étudiant et l’entreprise, ce qui encourage les étudiants à montrer leur motivation. Pour
beaucoup de jeunes, il s’agit surtout d’un moyen de financer ses études et/ou son logement.
Combien de personnes avez-vous recrutées lors de l’édition 2010 ?
E.B : Ce salon a débouché sur plus de 200 CDD pour la période estivale. De plus, beaucoup de
ces CDD se sont transformés en CDI à temps partiel à la rentrée scolaire, ce qui permet aux
étudiants de composer avec leurs cours universitaires.
Le profil des visiteurs vous a donc satisfait ?
E.B : Absolument, le profil jeune diplômé correspond tout à fait à nos attentes. De plus en plus
d’étudiants parlent couramment l’anglais, ce qui est un réel plus pour nous.
Le contact direct entre le jeune et l’entreprise est un réel avantage : le sentiment habituel d’être
« noyé dans la masse des CV » disparaît dans la mesure où, ici, le contact est immédiat.
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Centre d’information
et de documentation jeunesse
http://www.cidj.com
e CIDJ informe et conseille tous les jeunes sur place ou à distance sur tous les sujets
qui les intéressent : études, formations, métiers, emploi, initiatives et projets, vie
pratique, loisirs, Europe et international… Les conseillers du CIDJ et de ses
partenaires accompagnent les jeunes et leur proposent des entretiens personnalisés
sans rendez-vous, anonymes et gratuits au :
101 quai Branly 75015 Paris (Métro ligne 6, Bir-Hakeim - RER ligne C, Champ de Mars).
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Le CIDJ organise toute l’année de nombreuses rencontres avec les professionnels de la formation
et de l’entreprise pour découvrir les filières qui recrutent.
Service d’information téléphonique : 0 825 090 630 (n° indigo 0, 15 € la minute)
Stages sous convention : www.infostages.com
Informations sur l’Europe : [email protected]
Service volontaire européen : 01 44 49 29 28
Création d’entreprise ou d’association : « Espace initiatives », du lundi au vendredi de 14h
à 17h.
Service d’aide à l’orientation des jeunes handicapés : entretiens avec des professionnels
formés à les accueillir, répertoire sur www.cidj.com des niveaux d’accessibilité des établissements de formation.
Aide à la rédaction de CV, de lettres et préparation à l’entretien d’embauche
Libre accès à internet via les bornes Point-Cyb.
Des services spécialisés avec des partenaires présents au CIDJ
Informations sur la création d’entreprise par l’ADIL boutique de gestion
Offres de jobs et d’emplois par Pôle emploi
Aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation par Priorité emploi
Consultation juridique généraliste gratuite par une juriste d’APASO Paris et des avocats du
barreau de Paris, au point d’accès au droit des jeunes
◗ Entretiens avec des conseillères d’orientation-psychologues du CIO Médiacom - rectorat de
Paris
◗ Animations et ateliers ludiques sur la santé et la prévention des risques par le CRIPS
◗ Orientation des bénévoles vers des associations par l’espace bénévolat
◗ Places de spectacles gratuites ou à prix réduits et informations sur les aides aux projets des
jeunes proposées par le kiosque jeunes de la Ville de Paris
◗ Informations sur la vie quotidienne, l’apprentissage et les formations par la région île-deFrance
◗ Entretiens avec une psychologue de Fil santé jeunes
◗ Tests de sensibilisation aux risques auditifs avec Bruitparif
◗
◗
◗
◗
Le CIDJ est le centre de ressources national du réseau information jeunesse, composé
de plus de 1 500 centres répartis sur le territoire, agréés par le ministère de l’éducation
nationale, de la jeunesse et de la vie associative.
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Le CIDJ, coordinateur du réseau Eurodesk en France
Le réseau Eurodesk est un relais officiel de la Commission européenne pour l’information des
jeunes sur la mobilité en Europe. Il regroupe plus de 900 structures d’information présentes
dans 31 pays d’Europe et actives aux niveaux national, régional et local.
www.eurodesk.eu
En France, Eurodesk s’appuie sur le réseau information jeunesse, avec le CIDJ comme coordinateur
national et plus de 72 structures régionales (CRIJ) et locales (BIJ et PIJ). Le réseau Eurodesk
français participe à un intranet européen qui lui permet d’être en contact au quotidien avec les
centres Eurodesk de toute l’Europe.
www.eurodesk-france.org
Le réseau Eurodesk conseille les jeunes et les guide grâce à un panorama complet des dispositifs
facilitant la mobilité des jeunes en Europe. Ces informations pertinentes aident les jeunes à
concrétiser leurs projets européens :
Trouver un job d’été en Europe
Étudier
Travailler
Faire un stage
Participer à des échanges
S’engager dans une action de volontariat
Eurodesk est soutenu par la Commission européenne dans le cadre du programme Jeunesse
en action. La Commission européenne lui a confié la gestion de son portail européen de la
jeunesse : http://europa.eu/youth
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Pôle emploi Île-de-France
8 500 experts de l’emploi
150 agences Pôle emploi de proximité
Ces agences sont réparties sur les 8 départements d’Île-de-France. Certaines sont adaptées
à des publics spécifiques.
Les agences spécialisées :
Cadres (Paris, Issy-les-Moulineaux, Nanterre)
Professionnels du spectacle et de l’audiovisuel (Paris, Boulogne, Saint-Denis)
Créateurs d’entreprises - Créapass (Paris)
Personnes handicapées - Handipass (Paris). Un référent pour les travailleurs handicapés
est présent dans chaque agence Pôle emploi
Emploi international (Paris)
Des agences spécialisées multiservices. Elles regroupent différents services dans un seul
lieu à l’attention des publics en difficulté :
Convention de reclassement personnalisé (CRP) ou contrat de transition professionnelle
(CTP) pour l’accompagnement des licenciés économiques.
Cap vers l’entreprise (CVE) pour le suivi personnalisé des personnes en risque de chômage
de longue durée.
Plateforme de vocation avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) pour recruter
sans discrimination, sans tenir compte du diplôme et du CV, uniquement sur résultat des
exercices réalisés. En 2010, 42 000 embauches ont été réalisées dans toute la France par
cette méthode.
Les chiffres clés de Pôle emploi Île-de-France
39 49 – un numéro de téléphone unique pour les demandeurs d’emploi
39 95 – un numéro de téléphone unique pour les entreprises
146 millions d’euros de budget d’intervention en 2011 dont :
57 millions d’euros pour les aides aux demandeurs d’emploi et entreprises
89 millions d’euros confiés aux prestataires externes et les cotraitants (formation, atelier,
accompagnement, bilan de compétences, évaluation des demandeurs d’emploi).
6,7 milliards d’euros d’allocations versées en 2010 aux demandeurs d’emploi
100 000 entreprises clientes
620 000 offres d’emploi recueillies en 2010
132 000 visites de prospection en entreprises en 2010
www.pole-emploi.fr
Le 1er site de l’emploi en France
770 000 CV en ligne
25 millions de visites par mois
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Pôle emploi international
Service public du placement en Europe et à l’international, le réseau Pôle
emploi international propose une large gamme de services aux candidats à la
mobilité européenne et internationale et aux entreprises qui les recrutent.
e réseau Pôle emploi international est présent dans une quarantaine d’implantations
régionales en France métropolitaine et dans les départements d’outre-mer. Ce réseau a
proposé 28 000 offres d’emploi en 2010 (Europe : 70 % ; Amériques : 15 % ; Afrique –
Proche et Moyen-Orient : 10 % ; Asie : 5 %). Les pays qui offrent le plus d’opportunités
en Europe et à l’international sont : la Suisse, la Belgique, le Luxembourg, l’Allemagne,
les États-Unis, le Canada et le Royaume-Uni.
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Un service de placement à l'étranger
Les services de Pôle emploi international s'adressent aux candidats (salariés, étudiants, demandeurs
d’emploi) qui souhaitent trouver un emploi ou acquérir une expérience professionnelle dans un
pays étranger (Europe et international), et aux employeurs qui recrutent sur des postes basés
hors de France.
Services à distance
Les candidats peuvent déposer sur le site internet www.pole-emploi-international.fr une candidature
spontanée et peuvent s'abonner pour recevoir directement par courriel les nouvelles offres
d'emploi qui correspondent à leur recherche. Les entreprises peuvent confier leurs recrutements
à l’étranger directement sur le site (dépôt d’offres en ligne).
Pour préparer votre départ
Le pôle emploi international permet de :
consulter de la documentation : fiches pays, documentation juridique, informations sur la
mobilité des jeunes professionnels, adresses et liens utiles, actualité ;
participer à des ateliers ;
vous informer sur les opportunités de mobilité (accords, programmes de mobilité pour jeunes
professionnels...).
Pour bénéficier d’un service personnalisé, vous pouvez :
rencontrer un consultant et valider votre projet professionnel ;
vérifier les conditions de départ dans le pays choisi ;
bénéficier des conseils juridiques du service « Expa-Conseil » (réglementation de l’emploi,
législation fiscale et sociale du pays d’accueil, contrat de travail, etc.).
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EURES - faciliter la mobilité des travailleurs
Au sein des agences Pôle emploi international, vous trouvez des experts de l’emploi en
Europe : les conseillers EURES (EURopean Employment Services). Créé et coordonné par
la Commission européenne, EURES a pour but de favoriser la libre circulation des
travailleurs. Ses conseillers vous informent, vous conseillent et vous proposent des offres
d’emploi dans l’espace économique européen. http://ec.europa.eu/eures
Où chercher un job d’été en Europe ?
Les pays les plus susceptibles de proposer des offres d’emploi d’été, ou saisonnières, sont
dans un premier temps le Danemark, la Suède, les Pays-Bas, puis le Royaume-Uni.
Concernant les trois premiers cités, il s’agit principalement d’offres dans l’agriculture, avec
la cueillette de fruits (fruits rouges notamment). Le Royaume-Uni propose plutôt des offres
dans le domaine de l’hôtellerie-restauration, offres d’emploi ouvertes à des étudiants (personnel de salle, pubs…) ou à des professionnels de la cuisine pour des contrats courts
durant l’été. Le Danemark, la Suède et les Pays-Bas, notamment, ont des sites internet
dédiés à ces emplois.
Les offres d’animateurs dans les hôtels-clubs des pays méditerranéens nous sont directement proposées par des agences de recrutement, à partir de décembre et pour une saison
qui commence dès avril (CDD de 7 mois d’avril à octobre).
Pôle emploi international
48, boulevard de la Bastille - 75012 Paris
Tél. : 01 53 02 25 50
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Contact presse
Ministère de l’éducation nationale
de la jeunesse et de la vie associative
Secrétariat d'État à la jeunesse et à la vie associative
Bureau de la communication
Karine Marcot
06 31 21 63 26
[email protected]
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