Bilingual Underwriting Associate - Endorsement Desk

Bilingual Underwriting Associate - Endorsement Desk
(10 month contract)
Toronto, ON
Chubb is the world’s largest publicly traded property and casualty insurer. With operations in 54 countries, Chubb
provides commercial and personal property and casualty insurance, personal accident and supplemental health
insurance, reinsurance and life insurance to a diverse group of clients. The company is distinguished by its extensive
product and service offerings, broad distribution capabilities, exceptional financial strength, underwriting excellence,
superior claims handling expertise and local operations globally.
KEY OBJECTIVE:
In this role, you will independently underwrite a large volume of endorsements from all branches for renewal and new
line business. Additionally, you will handle a portfolio of commercial express accounts.
MAJOR RESPONSIBILITIES:

Gather and analyze account information and make underwriting recommendations.

Risk selection, coverage negotiation and pricing adequacy in support of branch strategies.

Develop and establish relationships with brokers.

Contribute to account rate/quote strategy.

Collaborate with team members to achieve customer satisfaction, profit and goals.

Handle individual risk inquiries/mail from brokers and make appropriate decisions.

Familiarity with @vantage system in order to anticipate ASR needs with respect to endorsement handling.

Miscellaneous duties as required.
QUALIFICATIONS:

University degree and / or equivalent work experience is required.

Excellent written and verbal communication skills; fluency in written and spoken in English and French is
required.

A minimum of 1-2 years of underwriting experience, or equivalent work experience preferred.

Strong organization and time management skills, with the ability to follow-up independently.

High degree of technical knowledge attained in current job.

Experience with @vantage/CUW would be a benefit.

Proven ability to solve problems independently and with success.

Excellent customer service and sales skills – experience in dealing with brokers considered an asset.

Ability to respond as a team player in a multi-task environment.
Please send your resume in confidence to:
Kelly Kim, Recruitment and Human Resources Representative
Email: [email protected]
At Chubb we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. It is our policy to
provide equal employment opportunities to employees and applicants based on job-related qualifications and ability to
perform a job. If you require an accommodation during the hiring process or upon hire, please inform Human Resources. If
a selected applicant requests accommodation during the recruitment process, Chubb will consult with the applicant in order
to provide suitable accommodation that takes into account the applicant’s accessibility needs.
For additional information about Chubb or its services, please visit our website at http://www.new.chubb.com.
Associé à la souscription bilingue – Section des avenants
(Contrat de 10 mois)
Toronto, ON
Lorsqu’on parle d’assurances IARD, Chubb est la plus grande compagnie cotée en bourse du monde entier. Présente dans
54 pays, Chubb offre des assurances de dommages personnelles et commerciales, des assurances accident-maladie
complémentaires pour les particuliers, ainsi que de la réassurance et de l’assurance vie à une grande variété de clients.
Notre compagnie se distingue grâce à un large éventail de produits et services, une vaste capacité de distribution, une
santé financière exceptionnelle, son excellence en souscription, une expertise supérieure en matière de traitement des
sinistres, en plus de sa présence locale à travers le monde.
OBJECTIFS PRINCIPAUX :
Dans ce rôle, vous souscrirez de manière indépendante un grand nombre d’avenants provenant de toutes les divisions
pour des renouvellements et des nouveaux produits. De plus, vous gérerez un portefeuille de comptes commerciaux
express.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Rassembler et analyser les renseignements du compte et offrir des recommandations de souscription.

Sélection de risques, négociation de la couverture et vérification des prix pour soutenir les stratégies des
divisions.

Établir et développer des relations avec les courtiers.

Contribuer aux taux comptables et aux stratégies de soumissions.

Collaborer avec les membres de l’équipe pour assurer la satisfaction des clients, générer des profits et atteindre
les objectifs.

Gérer les demandes de risques individuels, les communications des courtiers et prendre des décisions
appropriées.

Connaissance du système @vantage afin d’anticiper les besoins des adjoints en souscription pour leur
permettre un traitement efficace des avenants.

Tâches diverses, selon les besoins.
QUALIFICATIONS :

Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente requise.

Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, la maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à
l’oral est requise.

Un minimum de 1-2 années d’expérience en souscription ou dans un domaine équivalent est préférable.

Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps, avec la capacité d’assurer des suivis de
manière indépendante.

Haut niveau de connaissances techniques atteint dans le poste actuel.

Expérience avec @vantage ou CUW un avantage.

Capacité démontrée à résoudre des problèmes de manière indépendante et avec succès.

Excellente capacité en service à la clientèle et en vente, expérience à interagir avec des courtiers un atout.

Capacité à agir comme membre d’une équipe dans un environnement aux tâches multiples.
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae à :
Kelly Kim, Représentante du recrutement et des ressources humaines
Courriel : [email protected]
Chubb s’engage à offrir des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats. Nous avons pour politique d’offrir des
chances égales d’emploi aux employés et aux candidats en nous basant sur les compétences relatives au poste et la capacité à
accomplir le travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche ou après votre embauche,
veuillez aviser le Service des ressources humaines. Si un candidat sélectionné a besoin de mesures d’adaptation pendant le
processus de recrutement, Chubb communiquera avec lui afin de mettre en place des mesures qui répondent à ses besoins en
matière d’accessibilité.
Pour en apprendre plus sur Chubb ou ses services, veuillez visiter notre site http://www.new.chubb.com.