offres d`emploi recues au departement stid

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Département Statistique et Traitement Informatique des Données
OFFRES D’EMPLOI RECUES AU DEPARTEMENT STID
DE JANVIER A DECEMBRE 2012
IUT de Roubaix - Département STID - Cellule Emploi -25/27 rue du Maréchal Foch 59100 ROUBAIX
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
Site web : http://iut.univ-lille2.fr/fr/stid Email : [email protected]
1
1.
Technicien de traitement données/ CDI - ACXIOM ............................................................................................ 4
2.
Chargé de contrôle qualité – TOWERS WATSON .............................................................................................. 6
3.
Chef de projet ciblage multi-canal (F/H) – GROUPE RAJA .............................................................................. 8
4.
Technicien Pilotage ............................................................................................................................................. 10
5.
chargé d'études statistiques ................................................................................................................................. 12
6.
Administrateur concepteur système décisionnel CDI ........................................................................................ 14
7.
Chargé(e) d'études Actuarielles - CDI................................................................................................................ 16
8.
Assistant bases de données clients (H/F) ............................................................................................................ 18
9.
Responsable Contrôle Qualité (statut Technicien) à temps plein. ..................................................................... 20
10.
Chargé(e) d’études Marketing (H/F) .............................................................................................................. 22
11.
Statisticien/Statisticienne ................................................................................................................................ 24
12.
Chargé de traitement informatique et statistique (H/F)................................................................................. 25
13.
Chargé de Bases de Données Etudes et Recherches ...................................................................................... 27
14.
Chargé d’études clients ................................................................................................................................... 30
15.
Chargé d’études Statistiques (H/F)................................................................................................................. 32
16.
Assistant qualité............................................................................................................................................... 33
17.
Technicien biostatistique................................................................................................................................. 34
18.
Gestionnaire de base de données .................................................................................................................... 36
19.
Chargé de projet .............................................................................................................................................. 40
20.
Technicien Ressources humaines ................................................................................................................... 41
21.
un(e) Chargé de sélection (H/F) ..................................................................................................................... 43
22.
Data manager confirmé Oracle Clinical ........................................................................................................ 45
23.
Gestionnaire bases de données marketing (H/F) ........................................................................................... 47
24.
Chargé d’extraction – H/F – CDI à partir de juillet 2012 ............................................................................. 48
25.
Technicien Administration Base de Données – Reporting H/F .................................................................... 49
26.
Consultant Datamining (H/F) ........................................................................................................................ 50
27.
Gestionnaire de campagnes H/F .................................................................................................................... 52
28.
Assistant statistiques en contrat à durée indéterminée sur le site de Rouen ................................................. 54
29.
Chargé de sélection H/F.................................................................................................................................. 56
30.
Assistant CRM H/F ......................................................................................................................................... 57
31.
Chargé d’études junior statisticien SAS H/F ................................................................................................. 58
32.
Assistant Web-création de sites H/F ............................................................................................................... 60
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
2
33.
Chef de projet CRM H/F ................................................................................................................................. 62
34.
Consultant(e) confirmé(e) CRM H/F ............................................................................................................. 64
35.
Data manager (gestionnaire de bases de données) ........................................................................................ 66
36.
Ingénier d’études et développement CRM H/F ............................................................................................. 69
37.
Ingénieur Développement – Reporting H/F - Kantar .................................................................................... 71
38.
Chargé d’études statistiques H/F .................................................................................................................... 73
39.
Statisticien CDD H/F ...................................................................................................................................... 75
40.
Statisticien d’enquête ...................................................................................................................................... 77
41.
Chargé d’études d’études statistiques H/F CDD ............................................................................................ 78
42.
Chargé de sélection H/F LILLE (La Madeleine) ........................................................................................... 79
43.
Chargé de sélection (F/H) ............................................................................................................................... 80
44.
Ingénieur informatique B.I............................................................................................................................. 81
45.
Développeur NET ............................................................................................................................................ 83
46.
Migration pilotage ........................................................................................................................................... 85
47.
Ingénieur ou chargé d’études (H/F) en informatique décisionnelle spécialiste SAS ................................... 86
48.
Webmaster ....................................................................................................................................................... 88
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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1.
chnicien de traitement données/ CDI - ACXIOM
•
Société : ACXIOM
•
Secteur d’activité : Services Marketing
•
Lieu de travail : Lille (48 rue des canonniers 59018 LILLE Cedex)
•
Niveau d'étude : Bac+2/3
•
Durée du contrat : CDI
•
Date de début : 01/02/2012
•
Horaires : 36h45
•
Statut : ETAM
Te
ACXIOM
Leader mondial des prestations de services marketing interactif, Acxiom aide les entreprises à optimiser
leurs investissements medias et augmenter leurs performances marketing en les conseillant et les
accompagnant dans la mise en œuvre et le pilotage de leurs campagnes marketing. Le métier d'Acxiom :
donner du sens aux données pour les transformer en actions marketing rentables, sur tous les canaux :
Internet, e-mail, mobile, courrier, call center. Grâce à son savoir-faire en matière de ciblage
comportemental des consommateurs, Acxiom met la connaissance client au cœur des stratégies
marketing. Présent sur 3 continents, représentant plus d'une dizaine de pays, Acxiom dispose d'une
position privilégiée pour aider les grands groupes internationaux à développer leur stratégie marketing
au niveau local et sur les marchés émergents. Composé de plus de 6.600 collaborateurs dans le monde,
dont une centaine en France, Acxiom génère un chiffre d'affaires de 1.2 milliard de dollars
Poste et missions
Au sein de l’équipe de production et sous l’autorité du responsable Traitement, le technicien de
traitement est chargé de
- Réaliser sur des données B to B et B to C; des traitements de
• normalisation
• enrichissement
• déduplication
- Réaliser des comptages et des extractions de données ;
- Mettre en forme de données pour répondre aux demandes des clients ;
- Contrôler les traitements qui lui sont confiés ;
- Envoyer des fichiers de données aux clients ;
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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Profil recherché
Formation et / ou expérience requise : BTS / DUT Informatique ou STID
3 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine de la production de données
Connaissance de SAS et de langage de programmation sous environnement Windows ou Unix,
Connaissances Bureautique : WORD / EXCEL / POWERPOINT / OUTLOOK
Des notions WEB (routage e-mailing ou extraction et préparation de données pour réalisation d’emailing) sont un plus.
Anglais indispensable
Rigueur, fiabilité, constance, qualités relationnelles et travail en équipe, sens du service, adaptabilité et
flexibilité.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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2.
•
Chargé de contrôle qualité – TOWERS WATSON
La société
Towers Watson est l’un des plus importants cabinets mondiaux de conseil dont la mission est d’aider les
entreprises à améliorer leur performance dans les domaines du capital humain, financier et de gestion du
risque. Avec 14.000 collaborateurs dans le monde, nous proposons des solutions en matière de politique des
avantages sociaux, de gestion des talents, de rémunération, de gestion du risque et des actifs qui y sont liés.
•
Au sein du département Talent & Rewards, nous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des
talents et de la rémunération avec leur stratégie d’entreprise pour inscrire le succès dans le long terme. Nous
nous appuyons sur des données, des analyses et notre expérience pour identifier les ressources et les talents
nécessaires à la bonne performance. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui
répondent à ces besoins, améliorent la performance et assurent le meilleur retour sur investissement des
politiques RH.
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Nos services incluent :
- Rémunération des dirigeants
- Gestion des talents
- Rétribution des salariés
- Communication et gestion du changement
- Enquêtes d’opinion auprès des salariés
- Rémunération et efficacité des forces de vente
- Efficacité de la fonction RH et des SIRH
- Enquêtes de rémunération
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Mission
Votre principale mission sera de participer à la préparation et à la réalisation de nos enquêtes d’opinion.
Vous serez chargé(e) du contrôle de qualité sur la totalité du cycle des projets.
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- Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet en produisant tous les documents liés à la
méthodologie et la réussite des projets
- Vous vous assurerez que les deadlines et les ressources du projet sont adéquats et respectés
- Vous suivez la production des livrables du projet et vous discutez des changements avec l’équipe chargée
du projet et les correspondants
- Vous supervisez la production des rapports des données et vous les distribuez aux différents intéressé(e)s
- Vous utilisez toutes les procédures de contrôle de qualité et vous vous assurez de leur excellence
- Vous serez force de propositions pour développer de nouvelles applications et de nouvelles solutions
produits au service de nos clients.
Profil Recherché
- Etre titulaire d’un Diplôme (Licence, Maitrise, BTS, DUT) en psychologie/sociologie, études de marché,
statistiques ou gestion. Vous avez acquis par ailleurs une expérience significative au service des clients.
- Excellente connaissance des outils bureaucratiques MS Office, plus particulièrement Excel (La
connaissance d’Access et de HTML constitue un avantage).
- Expérience dans le développement de formules macro et la programmation VB
- Bonnes notion de paramétrage de sites en ligne (Sharepoint)
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Vous devrez être ouvert(e) et motivé(e) pour l’apprentissage de nouvelles applications informatiques.
Par ailleurs, le ou la candidat(e) devra :
- Montrer une très grande rigueur et de la méthode dans son travail
- Avoir un sens aigu de l’organisation et du détail
- Avoir le sens et le goût du travail en équipe
- Avoir la capacité de gérer des projets multiples simultanément
- Communiquer clairement
- Pouvoir développer des solutions innovantes aux problèmes rencontrés
- Avoir obligatoirement une pratique d’anglais courant
Nous recherchons des profils riches et des personnalités créatives et enthousiastes avec de réelles qualités
relationnelles.
Pour postuler merci de suivre le lien :
https://careers.peopleclick.com/careerscp/client_watsonwyatt/external/gateway.do?functionName=viewFro
mLink&jobPostId=41035&localeCode=en-us
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aux clients, au management commercial et à la force de vente
Utilisation d’un ERP
Anglais intermédiaire
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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3. Chef de projet ciblage multi-canal (F/H) – GROUPE RAJA
Groupe RAJA, leader européen de la distribution d’emballages, recherche son
CHEF DE PROJET CIBLAGE MULTI-CANAL (F/H)
ENTREPRISE
Avec plus de 1350 collaborateurs en Europe, le Groupe RAJA est le leader européen de la
distribution d’emballage et propose une gamme complète de fournitures et d’équipements pour
toute l’entreprise, dans tous les secteurs d’activité.
MISSIONS
Au sein de la Direction Marketing Clients et E-Commerce Groupe, dans le cadre du développement
de notre clientèle et de notre stratégie multi-canal, vous réalisez et suivez les opérations de ciblage
en fidélisation et en prospection pour l’ensemble de nos plans d’actions multi-canal (print, web,
téléphone…).
 Vous définissez les cibles et les profils clients/prospects adaptés à chaque opération.
 Vous réalisez des ciblages et la vérification des sélections.
 Vous rendez compte des résultats des opérations de ciblage dans le cadre de l’analyse globale des
actions marketing.
 Vous êtes force de proposition d’améliorations du plan multi-canal et d’optimisation du plan ciblé.
 Vous participez à la réflexion sur de nouvelles segmentations.
 Vous contribuez aux partages du savoir-faire et des best practices pour le groupe.
 Vous réalisez certaines sélections pour le compte de nos filiales françaises L’équipier et Welcome
Office.
PROFIL
De formation supérieure en marketing direct/statistiques (master économétrie), vous justifiez d’une
expérience similaire de 2/3 ans minimum de préférence en B to B. Cette expérience vous a permis
d’acquérir une bonne connaissance des outils de traitement de données et de vous familiarisez avec
les techniques de traitement de l’adresse. Vous maitrisez idéalement SAS.
Passionné par le marketing direct, vous êtes curieux, organisé, rigoureux et doté d’un bon
relationnel.
Rémunération selon le profil.
Poste localisé à Tremblay en France (Ile de France, 93).
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en développement permanent et porteuse de
valeurs humaines fortes, merci de nous adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de
motivation) sous référence CDPM à RAJA
16 rue de l’Etang, Paris Nord 2
95977 Roissy CDG Cedex
Ou par e-mail : [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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4.
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Nous recrutons pour l’un de nos clients. Pouvez nous aider et diffuser cette annonce à vos
anciens étudiants ou jeunes diplômés ?
Je vous remercie par avance pour l’aide que vous pourrez m’apportée et reste à votre entière
disposition.
Pour l'un de nos clients, acteur majeur de la protection sociale,
nous recherchons dans le cadre d’une embauche un(e) Technicien Pilotage
Voici le poste :
Rattaché(e) au Responsable pilotage, le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour missions :
- De produire les statistiques et les indicateurs demandés par les Différentes directions du groupe
- D’analyser les demandes et aidez à la reformulation si nécessaires
- De concevoir et proposer des solutions
- De produire et mettre en forme les données
- De communiquer les données obtenues et de les compléter si nécessaires
Compétences requises :
- Maîtrise Word, Excel, Powerpoint et Access
- Connaissances informatiques ( lecture d’un modèle Conceptuel de données, langage SQL )
- Capacité à modéliser
- Capacité d’analyse et de résolution de problème
Le poste sera basé à Lille.
Les candidatures sont à adresser à [email protected]
Céline Dirson
Responsable Grands Comptes
DERICHEBOURG Intérim et Recrutement
41 rue La Fayette
75009 Paris
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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Tél : 01.42.85.56.94
Port : 06.80.46.19.65
mail : [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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5.
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La Banque Postale Assurances IARD recrute au sein de sa Direction Technique
Notre société, la Banque Postale Assurances IARD, filiale de la Banque Postale créée en partenariat
avec Groupama, a pour objectif de distribuer des produits d'assurance IARD vers les clients de la
Banque Postale à travers des moyens de distribution multicanaux : Internet, téléphone, réseau
physique.
Dans un contexte de déploiement de notre offre commerciale, nous renforçons la direction technique,
et recrutons, rattaché au responsable études & statistiques : 1 chargé d'études statistiques, expert en
gestion de base de données et en développement d'outils de reporting.
Poste et missions :
Participer à la conception et à la production des outils de pilotage permettant un suivi de l'activité
fiable et cohérent (entrepôt de données, tableaux de bord,...).
Participer à l'analyse et aux commentaires des résultats en s'appuyant sur les outils de pilotage,
Participer à la mission de support aux autres directions de l'entreprise en matière de suivi
d'activité,
Participer à la réalisation des études de ciblages sur le portefeuille client et/ou sur des fichiers
externes,
Participer à la réalisation des études statistiques et techniques et/ou commerciales spécifiques.
Profil recherché :
Diplômé de l'enseignement supérieur en statistiques et informatique décisionnel (STID), niveau
bac+4/5,
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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Expérience professionnelle de 2 à 3 ans ou jeune diplômé avec un stage significatif dans un poste
comparable,
Expertise indispensable en développement SAS® / gestion bases de données / développement
outils de reporting. La certification SAS serait un plus.
Réactivé, capacité d'analyse et de conceptualisation.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante :
[email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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6.
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CDI
Depuis plus de 63 ans, la MGET a su anticiper sur les attentes de ses adhérents et a toujours su s'adapter aux
exigences de chaque époque. Construite sur des valeurs mutualistes très fortes et profondément ancrées dans sa
culture, l'histoire de la MGET est empreinte d'une recherche d'innovation permanente qui a toujours donné naissance
à des offres en parfaite adéquation avec le contexte économique, social et sanitaire du moment.
Nous recherchons un(e)
ADMINISTRATEUR CONCEPTEUR SYSTEME DECISIONNEL
CDI
Afin de se préparer à répondre aux nouvelles exigences réglementaires (Solvabilité 2), notre Mutuelle de dimension
nationale et employant près de 360 collaborateurs, souhaite renforcer son pôle décisionnel.
Vous intégrerez une équipe de cinq collaborateurs à la Division Contrôle de Gestion et Etudes et plus particulièrement
en support au chef de projet décisionnel SAS®.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l’administration et la maintenance des flux d’alimentation de l’entrepôt de données,
- Assurer l’administration et la maintenance des outils de restitution de l’information (portail),
- Assurer le suivi, l’analyse des performances et l’optimisation des outils,
- Gérer les droits d’accès au serveur et applications décisionnels en fonction des profils,
- Garantir la sécurité et la sauvegarde des données du SID,
- Garantir la mise à disposition, la diffusion et la cohérence de l’information restituée,
- Concevoir et réaliser les développements de l’alimentation de l’ODS, du Datawarehouse et des Datamarts,
- Concevoir et réaliser les développements des outils de restitution de l’information (cubes, rapports…),
- Réaliser les tests techniques et fonctionnels des développements de la plateforme SAS®,
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle,
- Contribuer à la définition des objectifs du service et au choix des outils à mettre en oeuvre pour le développement et
l’évolution du système décisionnel.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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PROFIL :
- De formation BAC +4/5 en informatique,
- Une spécialisation en informatique décisionnelle serait un atout pour le poste,
- Vous justifiez d’une première expérience ou vous êtes débutant avec un stage en entreprise significatif,
- Fiable, autonome, rigoureux, vous êtes force de proposition,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la communication, de l'écoute et du service, vous permettront de
vous montrer efficace et performant(e) à ce poste,
- Qualités rédactionnelles,
- Bonne connaissance de SAS® souhaitée, la certification SAS serait un plus.
SALAIRE : Statut Technicien - Salaire annuel : 30 K€ + /- (Suivant conditions CC Mutualité)
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser CV, lettre de motivation à : Courriel : [email protected]
Le Pôle Recrutement
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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7.
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Depuis plus de 63 ans, la MGET a su anticiper sur les attentes de ses adhérents et a toujours su s'adapter aux exigences de
chaque époque. Construite sur des valeurs mutualistes très fortes et profondément ancrées dans sa culture, l'histoire de la MGET
est empreinte d'une recherche d'innovation permanente qui a toujours donné naissance à des offres en parfaite adéquation avec le
contexte économique, social et sanitaire du moment.
Nous recherchons un(e)
Chargé(e) d'études Actuarielles - CDI
Afin de se préparer à répondre aux nouvelles exigences réglementaires (Solvabilité 2), la MUTUELLE GENERALE
ENVIRONNEMENT ET TERRITOIRES, mutuelle de dimension nationale et employant près de 360 collaborateurs, recherche un
Chargé(e) d'études Actuarielles. Vous rejoindrez notre Division Actuariat, une équipe à taille humaine (trois collaborateurs), ou vous
aurez l'opportunité d'intervenir sur l'intégralité du portefeuille de produits (santé, prévoyance, assurance collective) et d'avoir une
vision globale de l'activité.
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
Vous participez à la création ou à l'amélioration de produits en termes de tarification,
Vous concevez et/ou faites évoluer des outils de modélisation, des modèles de simulation prospectifs, des outils de calculs
actuariels, et ce, particulièrement dans cadre de < Solvabilité 2>,
Vous menez une étude annuelle sur la rentabilité et l'évolution des produits,
Vous participez à la mise en place d'indicateurs de suivi de la sinistralité sur les différents risques,
Vous élaborez divers reportings primes/sinistres pour vérifier la rentabilité des traités de réassurance,
Vous évaluez trimestriellement les provisions techniques nécessaires aux arrêtés comptables,
Vous participez à l'élaboration des états réglementaires.
Proposer et mettre en oeuvre les adaptations nécessaires à l'organisation du Pôle.
Proposer les améliorations de procédures.
Profil :
Compétences métier
De formation BAC +4/5 ans en Mathématiques, Statistiques ou Actuariat,
Connaissance de SAS® souhaitée, la certification SAS® serait un plus.
Compétences techniques
Vous justifiez d'une première expérience ou bien vous êtes débutant avec un stage significatif en entreprise,
Intérêt et savoir-faire particulier pour l'informatique et le traitement de données,
Fiable, autonome, rigoureux, vous êtes force de proposition,
Capacité à travailler en équipe,
Sens de la communication et qualités d'écoute,
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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Sens du service.
Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Nature d'offre :
Contrat de travail
Durée hebdomadaire de travail :
33h45mn
Qualification / statut :
Cadre
Expérience exigée : Vous justifiez d'une première expérience (dans le secteur de la santé individuelle de préférence) ou bien vous
êtes débutant avec un stage significatif en entreprise.
Formation et connaissances : Formation BAC +4/5 en Mathématiques, Statistiques ou Actuariat
Salaire indicatif : Annuel Brut : 35/40KE +/- euros Selon profil et expérience
Adresser CV, lettre de motivation à : Courriel : [email protected]
Le Pôle Recrutement
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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8.
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(H/
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LE MOUVEMENT & LE GALEC
Acteur incontournable de la grande distribution en France, l'enseigne E.
LECLERC compte aujourd'hui plus de 500 hypermarchés et supermarchés
réalisant un chiffre d’affaire en augmentation permanente.
Au sein de ce Mouvement d'indépendants, le GALEC - Groupement d'achat des
Centres E. Leclerc - coordonne et met en oeuvre la politique commerciale de
l'enseigne au service des centres E. Leclerc. Organisée par univers de
produits (Epicerie, Liquides, Produits Frais, Marchandises Générales,
Textiles¦) le GALEC a pour mission de référencer et de négocier les
conditions commerciales pour l'ensemble des magasins. Aujourd’hui plus
de 500 salariés travaillent au sein du GALEC essentiellement sur des
missions de développement commercial et de marketing, en lien avec des
fonctions transverses de finance, communication opérationnelle, études,
et marketing.
MISSIONS :
Intégré(e) au sein du service Communication Clients, vous assistez la
personne chargée des Bases de Données pour la mise en oeuvre des
opérations de Marketing direct.
En charge de la gestion et de l'optimisation des campagnes de marketing
direct, vous exécutez le lancement des différentes opérations
commerciales en collaboration avec les chargés de programmes du marketing
opérationnel. Vous mettez en place des opérations de marketing direct off
et online, en effectuant des préconisations de ciblage et en réalisant les
intégrations HTML. Vous assurez la planification des campagnes ainsi que
le pilotage opérationnel. Vous participez Ã l'évolution des outils
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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mÃ©tier
en collaboration avec les services informatiques afin de développer un
marketing personnalisé.
Référence du poste :7404
Lieu :Ivry-Sur-Seine IDF FR 94200
Date d'ouverture :24/01/12
Type de poste :CDI
Equipe :Galec
Niveau d'expérience :Première expérience
Formation :DUT
Catégorie :Marketing
Postuler Ã l'adresse suivante : [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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9.
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Responsable Contrôle Qualité (statut Technicien) à temps plein.
Pour Société de Découpage, Poinçonnage, Emboutissage de métaux en feuilles
La société a été certifiée ISO 9002 le 08/09/1992,
La certification a été renouvelée en 1995 et 1998 ISO 9002 (1994)
La société est certifiée ISO 9001 Version 2000 (depuis le 08/07/2003)
ISO 9001 Version 2008 (depuis le 21/07/2009)
Le travail comprend 2 axes :
- Contrôle fabrication
Contrôle journalier en cours de fabrication et en final ( dimensionnel et aspect ).
Contrôle dimensionnel des pièces de la sous-traitance.
Echantillons initiaux : rédaction du rapport de contrôle, préparation du dossier.
Respect du cahier des charges de la commande.
- Gestion de la qualité
Gestion du MAQ et des procédures
Préparation de la revue de direction
Analyse et affichage de la Non qualité du mois
Vérification des agréments des sous-traitants et fournisseurs
Vérification du matériel de contrôle
Enquête de satisfaction des clients
Fiche de qualification
Profil de compétence
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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Audit interne, relation avec le cabinet extérieur
Audit AFAQ
Suivi des litiges clients et fournisseurs
Déplacement éventuel chez les clients et fournisseurs
Archivage des documents
Création et suivi des fiches de contrôle et d’auto-contrôle, étiquettes
Vérification et suivi des normes utilisées
Actions préventives, correctives, dérogation
Profil : Mécanicien. Homme ou Femme
Lecture de plans. Utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre)
Expérience de quelques années souhaitée dans la qualité
Connaissances des matières premières et si possible en statistique
Anglais souhaité
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
21
10.
rgé(e) d’études Marketing (H/F)
Cha
TITRE DU POSTE: Chargé(e) d’études Marketing
LOCALISATION: Roubaix (Métropole lilloise)
RESPONSABLE HIERARCHIQUE : Responsable Plan Commercial
SALAIRE & AVANTAGES : A définir selon profil
DATE D’ARRIVEE : Dès que possible
L’Entreprise:
Prêt à nous suivre ?
Audacieux, entrepreneur dans l’âme, enthousiaste… rejoindre la dynamique REDCATS c’est
évoluer au cœur d’un monde en perpétuel changement : des produits de mode, de décoration et
de sport conçus et distribués par des équipes passionnées qui réinventent chaque jour le ecommerce.
REDCATS c’est un groupe de 17 marques dans 31 pays – plus de 70 sites de e-commerce – 3,4
milliard d’euros de chiffre d’affaires – près de 2 milliards d'euros de CA sur Internet - des femmes
et des hommes basés dans 21 pays. REDCATS c’est 14 105 talents dans le monde … et pourquoi
pas le vôtre !
Rejoignez la dynamique Redcats en tant que :
Chargé(e) d’études Marketing (H/F)
L’Environnement Redcats :
REDCATS est engagé dans une transformation passionnante de son business model : acteur historique
de la VPC en France, le Groupe est aujourd’hui l’un des leaders mondiaux de la distribution sur Internet
des biens d’équipement à la personne et la maison, et ambitionne de se positionner comme une « web
company ». Cette transformation se joue à tous les niveaux de l’entreprise et impacte tous nos savoir-faire
et tous nos métiers : E-store, Marketing, Produit, Logistique. Notre démarche Ressources humaines et les
actions de développement de nos collaborateurs, notamment, sont aussi en ligne avec cette stratégie de
transformation. Nous savons que notre capital humain détient les clés de la réussite de notre stratégie de
Groupe et nous recrutons activement des Talents pour renforcer nos équipes.
Redcats Home Shopping Europe
Redcats Home Shopping Europe gère la distribution des marques Redcats à travers ses 13 filiales
européennes.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
22
Le Rôle:
Rattaché(e) au département Plan Commercial de la Direction Internationale, vous êtes en charge de la
réalisation d’études quantitatives et de la gestion d’outils de pilotage et d’aide à la décision.
Responsabilités principales:
•
•
•
•
•
Vous concevez et élaborez des tableaux de bords nécessaires à la compréhension et au suivi de
l’activité de nos filiales
Vous créez des outils d’aide à la décision à destination des équipes locales (filiales) et centrales
(Roubaix) et accompagnement de ces équipes quant à leur utilisation
Vous réalisez des études quantitatives en support aux équipes produit, web, et plan commercial
(ex : Bilan Web Europe, études des prix…)
Vous réalisez des bilans de campagnes commerciales multi-canal
Vous menez des études clients ponctuelles et des actions de développement et de fiabilisations
des outils
Qualifications et expérience :
•
•
•
De formation Bac + 3 à 5 en statistiques et informatique vous bénéficiez de 2 ans d’expérience
dans le domaine des études marketing
La maîtrise des outils bureautiques et des outils statistiques ainsi qu’une aisance dans la gestion
de base de données (Access, SAS, BO, Omniture) sont indispensables
Anglais courant souhaité
Qualités professionnelles et personnelles :
•
•
•
Vous êtes rigoureux(s), doté d’un sens aigu du contrôle de cohérence, d’un bon relationnel et d’un
bon sens commercial
Vous avez le goût des chiffres, ainsi qu’une vraie sensibilité aux systèmes d’information
Vous êtes force de proposition et avez des capacités d’analyse et de synthèse
Prêt à nous rejoindre ?
Veuillez nous envoyer votre CV sous la référence HSE/nr/PLNCO/0312 à [email protected]
REDCATS est engagé dans l’égalité des chances et la diversité dans sa politique
de recrutement. Tous les membres de la communauté sont les bienvenus dans le
Groupe et bénéficient d’un traitement égal indépendamment de leur sexe, leur
statut matrimonial, leur origine ethnique, leur religion, leur handicap, leur
orientation sexuelle ou leur âge. Votre singularité est notre force.
Pour de plus amples informations à propos du Groupe, veuillez consulter www.redcats.com.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
23
11.
Stat
isticien/Statisticienne
Description de l'offre
VOUS REALISEZ DES ETUDES SUR LES DEPENSES DE SANTE (AMBULATOIRES,
HOSPITALIERES, PROFESSIONNELS DE SANTE, ASSURES) ET PROCEDEZ A L'ANALYSE DE
DONNEES, EFFECTUEZ DES RECHERCHES, PROPOSEZ DES ACTIONS A MENER. VOUS
PRESENTEZ VOS RESULTATS SOUS FORME DE RAPPORTS ET TABLEAUX DE SUIVI
Spécificités demandées
Détail
Contact
Connectez-vous sur pole-emploi.fr, visualisez cette offre et transmettez votre candidature à un
conseiller en cliquant sur Postuler.
Offre d'emploi nº 086518U
Offre actualisée le 21/03/12
Statisticien / Statisticienne
Métier du ROME M1403 - Études et prospectives socio-économiques
• Définir les méthodes et les outils de traitement de l'information en fonction des moyens, coûts,
délais, organisation, ...
Lieu de travail 59 - VALENCIENNES
Type de contrat CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 3 MOIS
Nature d'offre CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience EXIGEE DE 2 ANS
Formation Bac+2 ou équivalent Statistique Exigé
Ou Bac+3, Bac+4 ou équivalent Mathématiques appliquées
Souhaité
Connaissances bureautiques Tableur : Utilisation experte
Qualification Employé qualifié
Salaire indicatif MENSUEL DE 1 556,79 A 1 722,56 EUROS SUR 12 MOIS
+ CHEQUES DEJEUNER
Durée hebdomadaire de travail 35H HEBDO
Taille de l'entreprise 500 A 999 SALARIES
Secteur d'activité ACTIV.GENERAL.SECURITE SOCIALE
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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12.
Chargé de traitement informatique et statistique (H/F)
Recherche dans le cadre d’un contrat à durée déterminée
Pour le Centre de Données Socio-Politiques
UN CHARGE DE TRAITEMENT INFORMATIQUE ET STATISTIQUE (H/F)
Le Centre de données socio-politiques (CDSP) est une unité mixte de service dépendant de Sciences Po et du CNRS,
localisée à
Paris. La mission centrale du CDSP est de mettre à la disposition des chercheurs des données en sciences sociales,
documentées
et validées par la communauté scientifique.
Le CDSP participe activement à l’équipement DIME-SHS (Données Infrastructures et Méthodes d’Enquêtes en Sciences
Humaines
et Sociales) retenu dans le cadre de l’appel à projet EquipEx 2010 du programme «investissements d’avenir».
FONCTIONS
- Saisie et programmation des questionnaires du panel internet DIME-SHS/Quanti en Blaise (langage proche du
Pascal)
- Structuration de l’information pour les enquêtes qualitatives de la banque d’enquêtes DIME-SHS/Quali
- Documentation des enquêtes quantitatives et qualitatives en XML (standard DDI et TEI)
- Vérification de la qualité des données quantitatives et des transcriptions des enquêtes qualitatives
COMPETENCES REQUISES
- Formation Bac +2 / Bac +3, type DUT Statistique et traitement informatique des données, licence
mathématiques et informatique appliqués aux sciences humaines ou sociales, licence de sciences sociales
- Connaissances en algorithmique
- Connaissance des langages structurés (HTML, XML un plus)
- Maîtrise des outils statistiques (Excel, SPSS ou SAS un plus)
- Connaissances générales en sciences sociales
- Capacités à travailler en équipe sur plusieurs projets
- Grande rigueur
- Qualités rédactionnelles avec esprit de synthèse
STATUT
- Contrat à durée déterminée – Temps plein
- Emploi repère : Technicien informatique nouvelle spécialité – cotation 17
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Les entretiens auront lieu avec :
- Anne CORNILLEAU, Ingénieur d’études – CDSP
- Emmanuelle DUWEZ, Ingénieur d’études – CDSP
- Guillaume GARCIA, Ingénieur d’études – CDSP
- Marie-Laure PERONNE, Secrétaire générale – DIME-SHS
- Karine AURELIA, Responsable du recrutement et de la gestion de carrières – DRH
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Marie-Laure PERONNE
SCIENCES PO - DRH - 27 rue Saint Guillaume - 75337 PARIS cedex 07
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
25
Mail : [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
26
13.
Chargé de Bases de Données Etudes et Recherches
CONTEXTE
Le service Études et Recherches aide à la prise de décision par une:
-
Analyse de la performance de centres commerciaux et de leurs enseignes qui
conduisent à choisir les options permettant de maximiser l'attractivité et le CA d'un centre
commercial (existant ou à construire) dans un environnement en perpétuelle évolution.
Analyse du potentiel d’un centre commercial lors d’une acquisition
Pour y parvenir, le service doit :
-
-
Développer et fournir les outils, méthodes, études et analyses qui
conduiront à des recommandations sur une ou plusieurs composantes d'un centre commercial :
analyses de l’offre d’un centre commercial et de son adéquation avec son marché, ses
consommateurs, son époque ...
Avoir un œil prospectif sur le commerce d’aujourd’hui et son évolution afin
d’accompagner la transformation nécessaire des centres existants.
Le service Études et Recherches intervient de façon « transversale » avec l’ensemble des directions Corio :
Commerciale, Asset Management, Investissement, Développement & Arbitrages, Finance & Administratif,
Patrimoine, équipes « Études et Recherches » de l’ensemble des Business Unit de la troisième foncière
européenne en immobilier commercial.
SA MISSION
01.
En synthèse :
Administrateur de de la base de données Hermès "performances des
centres commerciaux et de leurs enseignes" :
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
27
"maitrise d'ouvrage et support technique" : Maintenance et
optimisation de la base et des process.
Référent pour les key users Hermès dans chaque centre commercial.
Automatisation de tâches pour les différentes Directions
opérationnelles en développant des outils d’analyse.
Contribution au reportings mensuels.
02.
En détails :
Administration de bases de données :
-
Administrateur central d’Hermès (outil de collecte et d’analyse des données
de performances des commerçants de nos centres (CA mensuels, flux des centres, débits caisses
…)) : Il est en charge du processus de collecte mensuel des CA de l’ensemble des centres Corio
et de la fiabilité des données :
o
o
o
-
Réalise des taches en directes : création d’enseigne, d’emplacements, lien
commerces-bail, contrôle de la qualité des données saisies, gestion des cas particuliers …
Coordonne des « contributeurs » dans les centres : veille à la bonne
connaissance et à la bonne application des modes opératoires, du respect de délais et
d’une démarche rigoureuse des données saisies.
Diffusion des états et analyses (reporting) : à l’ensemble des directions suivant
plusieurs axes (commerciale, direction de centre, commerçants, asset management …).
Suivi de Quantaflow (système de collecte des flux à l’entrée de nos centres) :
Contribue à fiabiliser les données de comptages.
o
À travers l’analyse des évolutions « détaillées » et récurrentes de Iquant, il
peut identifier des « anomalies » de comptage et « mettre le doigt » sur des
problématiques de fond.
Exploitation d’autres bases de données Métiers : Codata, IFLS, Nielsen, INSEE
…
PROFIL
-
Savoir Être :
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
28
Curieux, doit avoir l'envie d'adapter sa technicité aux problématiques d'une
o
fonciére.
o
o
o
o
rigoureux, méthodique ...
proactif, force de proposition "technique",
pugnace, attaché à ses idées sans "être obstiné",
adaptable, pédagogue et à l’écoute des difficultés rencontrées par ses
interlocuteurs…
o
o
o
o
Savoir Faire :
Capacité d’analyses et d’exploitation de chiffres, de statistiques et des études
marketing.
Maitrise d’outils : Excel, d'un requêteur/gestionnaire de base de données de
type BO ou ACCESS.
Serait un + : expérience d'un logiciel d’analyses statistiques (Spad, Sas, XLStat
..., d'un SIG de type geoconcept.
Serait un + Bon niveau d’anglais.
-
Formation : Issu d’une formation Bac +2/3 en mathématiques, informatique
décisionnel ou statistiques de type IUT ou DUT Statistiques et Informatique Décisionnelle (voir
géomarketing)
-
Rattachement : Responsable Études et Recherches (direction Développement
& Arbitrages).
-
Rémunération : 25-30 k€ brut annuel (idéalement une première expérience
ou une formation en alternance ?).
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
29
Chargé d’études clients
14.
Enseigne du groupe britannique Kingfisher, Castorama regroupe 12 600 personnalités
qui font progresser chaque jour le marché de la maison et développent un chiffre
d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC à travers 102 magasins en France.
Castorama place au cœur de sa politique de développement des Femmes et des
Hommes : la diversité, l'engagement et l'évolution de ses collaborateurs.
Poste basé : TEMPLEMARS (59)
Mission :
Au sein de la Direction Marketing Client, rattaché(e) au service marketing étude :
•
Je mets en œuvre les techniques de recueil d’information adapté pour répondre à une problématique donnée
(étude de projet client, typologie, segmentation …)
•
Je réalise des études de géomarketing, de produits/clients
•
J’analyse les résultats de Marketing Direct et propose mes préconisations
Profil :
•
De formation Bac+2 au minimum en Statistiques avec une spécialisation Marketing
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
30
•
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…)
•
Sens relationnel
•
Esprit d’analyse, de synthèse
•
Goût pour les chiffres
•
Elément moteur dans le développement de la connaissance client
Stage de 5 mois d'Avril à fin Août 2012
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
31
15.
Cha
rgé d’études Statistiques (H/F)
L’INSTITUT FRANCAIS DE LA MODE RECRUTE UN CHARGE D'ETUDES STATISTIQUES (H/F)
L’Observatoire économique de L’INSTITUT FRANÇAIS DE LA MODE recrute un CHARGE D'ETUDES
STATISTIQUES (H/F)
Poste basé à Paris.
Votre mission : gestion d’un panel de distributeurs (traitement statistique et contacts avec les participants au
panel), participation à l’élaboration des notes de conjoncture et études, réalisation de tableaux de bord…
Votre profil : débutant ou première expérience (STID, Licence pro...).
Poste à pourvoir dès le mois d’avril 2012 (CDI).
Candidatures (CV, photo, LM) à adresser à : Gildas MINVIELLE : [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
32
16.
Assistant qualité
Assistant(e) Qualité
Acteur majeur sur le plan européen, Geodis Logistics accompagne ses clients dans leur développement en
apportant des solutions logistiques adaptées à leur besoin de gestion et d’optimisation des flux.
Le site logistique de Dechy recherche un ou une étudiant(e) souhaitant mettre en pratique ses acquis
théoriques au cours d’un stage opérationnel de quelques mois s’inscrivant dans le cadre d’un cursus
bac+2 en qualité.
Au sein d’un entrepôt d’environ 16.000m² certifié ISO 9001, il vous sera principalement confié la
formalisation des procédures existantes, ainsi que la mise à jour des documents opérationnels (gamme de
travail, fiche de formation, audit de poste), et enfin la mise en place du 5S sur le site.
Vos missions pouvant être élargies en fonction de votre implication, de votre curiosité et de votre capacité
à être force de proposition sur les sujets confiés.
Pour mener à bien vos missions on vous reconnaîtra de réelles capacités d’analyse, de synthèse, ainsi
qu’une aisance relationnelle avec les opérateurs terrains.
Si cette offre vous intéresse, envoyez nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation (y
mentionner obligatoirement vos dates de stage) à l’adresse mail suivante : [email protected]
Pour nous découvrir n’hésitez pas à visiter notre site web : www.geodis.fr
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
33
Technicien biostatistique
17.
TECHNICIEN BIOSTATISTIQUE
FICHE ET PROFIL DE POSTE
Identification du poste
Emploi type : Technicien Biostatistique
Poste de travail : Analyse statistique des données recueillies dans le cadre d’un
projet de recherche
Corps / grade(s) : Technicien d’Etudes et de Recherche Clinique
Statut : Contractuel
Pôle d’activité : Recherche – Pôle 24
Service /centre de responsabilité : Centre de Méthodologie Clinique
Unité fonctionnelle : UF 0751
Responsable hiérarchique: Monsieur Pascal DEBAT – Directeur des Affaires
Médicales, de la Recherche et des Relations avec l’Université
Responsable fonctionnel :
Monsieur le Docteur MAUNY – Centre de Méthodologie Clinique
Mission Mise en oeuvre de l’exploitation statistique des données issues d’un projet de
recherche dans le domaine de la santé conduit au CHRU de Besançon.
Contributions attendues
- Contrôle de la qualité des données informatisées
- Calculs statistiques selon le plan d’analyse défini par le statisticien référent
- Mise en forme des résultats de l’analyse
Communication/ relations
Interrelation étroite avec :
- Le statisticien référent
- Le data-manager
Contact épisodique :
- Le responsable scientifique du projet
- Le chef de projet
Profil requis Qualification
Diplôme : Bac + 2/3 : étude en statistiques, DUT ou Licence STID (statistique et
Traitement Informatique des Données) ou diplôme équivalent
Expérience : expérience professionnelle ou stage antérieur dans le domaine de
la santé
Savoirs Savoirs théoriques : Connaissance des méthodes statistiques appliquées à la
santé
Savoirs d’environnement : Loi informatique et liberté, bonne pratique de la
recherche clinique
Savoirs procéduraux : Connaître la conduite d’une analyse statistique, norme
de sécurité et de transfert de l’information (transfert, protection et sauvegarde des
données)
06/04/12
Page 2 / 2
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
34
Savoirs faire Savoirs faire opérationnels : Maîtrise de l’informatique, maîtrise d’outils
d’analyse statistique (SAS,R, STATA, …).
Savoirs faire relationnels : Capacité d’échange avec les professionnels d’autres
disciplines
Aptitudes Rigueur, organisation, aisance relationnelle, travail en équipe Autres
exigences du poste
Temps de travail : Poste à temps plein
Horaires de travail : 35 H conformément au règlement intérieur du CHRU
Exigences physiques : aucune
Environnement : aucune
Moyens mis à disposition
Ordinateur, logiciel d’analyse statistique
Procédure d’intégration
- Formation aux logiciels de traitement de données utilisés dans le service
- Participation aux entretiens méthodologiques, aux différentes phases de
réalisations d’un projet (conception, rédaction du protocole, suivi, analyse
statistique, valorisation des résultats).
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
35
18.
Gestionnaire de base de données
PROFIL DE POSTE
Référence de l’annonce : DCAR-CDD-2012-04
DÉNOMINATION DU POSTE
Poste Gestionnaire base de données de l’application SurSaUD
Catégorie d’emploi 2 Moniteur d’études
LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE
Adresse 12 rue du val d'Osne
94410 Saint Maurice
PRESENTATION DE L’InVS
L’Institut de veille sanitaire (InVS), établissement public de l’État, placé sous la tutelle du
ministère chargé de la
Santé, a pour mission de surveiller l’état de santé de l’ensemble de la population, et d’alerter les
pouvoirs
publics en cas de menace pour la santé publique.
Les missions confiées à l’InVS recouvrent :
- la surveillance et l’observation permanentes de l’état de santé de la population
L’InVS participe au recueil et au traitement des données sur l’état de santé de la population à
des fins
épidémiologiques, en s’appuyant notamment sur des correspondants publics et privés
constituant le
réseau national de santé publique ;
- la veille et la vigilance sanitaires
L’lnVS est chargé de rassembler, analyser et actualiser les connaissances sur les risques
sanitaires, leurs
causes et leur évolution ; de détecter de manière prospective les facteurs de risque susceptibles
de
modifier ou d’altérer la santé de la population ou de certaines de ses composantes, de manière
soudaine
ou diffuse ; d’étudier et de répertorier, pour chaque type de risque, les populations les plus
fragiles ou
menacées ;
- l'alerte sanitaire
L’InVS doit informer sans délai le Ministre chargé de la santé en cas de menace pour la santé
de la
population ou de certaines de ses composantes, quelle qu’en soit l’origine, et lui recommander
toute
mesure ou action appropriée pour prévenir la réalisation ou atténuer l’impact de cette menace ;
- une contribution à la gestion des situations de crise sanitaire
L’InVS propose aux pouvoirs publics toute mesure ou action nécessaire.
L’InVS participe, dans le cadre de ses missions, à l’action européenne et internationale de la
France, notamment
à des réseaux internationaux de santé publique dédiés à la surveillance et à l‘alerte sanitaires.
Site web : www.invs.sante.fr.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
36
PROFIL DE POSTE
AFFECTATION
Département/
Service
Département de Coordination des Alertes et des Régions (DCAR)
Unité / Pôle
Missions /
contexte
Le Dcar est responsable de la coordination de l’action de l’InVS en cas d’alerte, que celle-ci relève du
niveau
national ou du niveau régional. Il prépare l’InVS à la réponse en cas de crise. Par ailleurs, il pilote au
niveau
national le système de surveillance syndromique.
Le DCAR assure la continuité de la réception des signaux à l’InVS, que ce soit aux heures ouvrables ou
en astreinte.
Il est responsable de l’organisation des astreintes. Les signaux reçus en journée sont gérés directement
par les
départements scientifiques, sauf s’ils concernent plus d’un département ou plus d’une Cire. Le DCAR a
une
organisation qui lui permet d’assurer la coordination scientifique de la prise en charge d’une alerte et la
coordination de crise en cas de situation exceptionnelle.
Le DCAR coordonne également l’activité des Cellules de l'InVS en Région (Cire) : programmation,
organisation des
dispositifs régionaux de veille et d’alerte, régionalisation des systèmes de surveillance,…
Les cellules de l’InVS en Région (Cire), au nombre de 17, sont des structures scientifiques et techniques
adossées
aux ARS qui leur assurent les moyens de leur fonctionnement. Elles sont placées sous la responsabilité
scientifique
du DG de l’InVS et sous la responsabilité administrative partagée de l’ARS et du DG de l’InVS.
Positionnées comme postes avancés de l’InVS, les Cire ont pour mission prioritaire la veille et l’alerte
sanitaire.
Elles apportent aux ARS une expertise scientifique indépendante et de haut niveau. Par cette expertise,
elles
contribuent à la décision de santé publique (analyse du signal, investigation, évaluation du risque,
proposition
d’options de gestion). Prolongeant l’action nationale de l’InVS, elles coordonnent la veille sanitaire et les
dispositifs
de surveillance épidémiologique au niveau régional.
Le système de surveillance syndromique comprend plusieurs réseaux de transmission automatique de
données :
- le réseau Oscour® (organisation de la surveillance coordonnée des urgences) ;
- le réseau SOS-médecins ;
- la surveillance de l’enregistrement de la mortalité par les services d’état-civil (Insee) ;
- la surveillance des causes de mortalité via la certification électronique (Inserm-CépiDc).
Dans le cadre de l'exploitation des données du système Sursaud® (Surveillance Sanitaire des Urgences et
des
Décès), une application informatique dite « application SurSaUD® » a été développée en 2009. Elle
permet
l'intégration quotidienne des données issues des services d'urgences et des associations SOS Médecins,
la
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
37
production automatisée de bulletins de rétro-information à destination de la Direction Générale de l'InVS
et des
partenaires, la consultation des données à travers un outil de restitution graphique (Prélytis).
L'application informatique a été déployée en 2010 auprès des utilisateurs de l'InVS (Cire et Départements
scientifiques). Son utilisation croissante nécessite une gestion permanente et attentive des données et
des
utilisateurs. L'animation des activités transversales aux différents utilisateurs ainsi que la formation
continue
constituent également une activité croissante pour le DCAR. Par ailleurs, le développement de nouveaux
outils de
restitution graphique répondant aux nouveaux besoins d'analyse des utilisateurs, ainsi que la mise en
oeuvre de
méthodes statistiques pour la détection d'évènements inhabituels sont des axes forts des activités
relatives à
l’application. Enfin, une seconde phase de développement de l'application par un prestataire externe est
en cours
pour permettre l'intégration des 2 sources de données de mortalité du système de surveillance Sursaud®
dans
l’application (PIMS).
Le Dcar comprend actuellement à Saint Maurice :
o Un directeur de département
o Une adjointe au directeur
o Deux épidémiologistes : coordination du programme sur la surveillance non spécifique et coordination
PROFIL DE POSTE
nationale des alertes
o Un épidémiologiste en charge du réseau Oscour® (organisation de la surveillance coordonnée des
urgences)
o Deux statisticiennes-épidémiologistes (surveillance non spécifique)
o Un chargé de projet (crise et continuité)
o Une chargée d’études affectée au projet européen Triple-SAGE
o Un référent administratif et financier
o Deux assistantes.
DESCRIPTION DU POSTE
Missions Placé sous la responsabilité du Directeur du DCAR et sous la supervision du
coordonnateur du programme
de surveillance non spécifique, le gestionnaire de bases de données sera en charge d’assister
les
épidémiologistes du programme sur les activités de gestion des données de l’application
SurSaUD
Activités 1/ Participer au projet d'intégration des sources de données de mortalité (PIMS) dans
l'application
SurSaUD :
- assurer le pilotage et la réalisation de la recette (tests de l’application)
- tester les livrables
- détecter les anomalies
- tester les évolutions et les corrections livrées par le prestataire
2/ Assurer la gestion de l’application SurSaUD :
- suivi de la transmission des données par les partenaires
- contrôle régulier de la qualité des données transmises
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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- intégration des nouveaux établissements adhérant au dispositif
- gestion des accès des utilisateurs à l’application SurSaUD
3/ Assurer l’animation transversale du dispositif :
- assurer l’interface avec les correspondants SurSaUD en région et les départements
scientifiques
sur les aspects applicatifs et techniques
- participer à la formation continue des utilisateurs
- contribuer à la rédaction des documents utilisateurs
Il (elle) pourra participer à d'autres projets en tant que de besoin et à tout sujet entrant dans les
missions
de l’InVS si cela s’avère nécessaire en situation d’urgence ou de crise.
Finalités Assister l’équipe en charge du programme de surveillance non spécifique dans
l’animation du dispositif
PROFIL DE POSTE
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau Le niveau requis pour cette catégorie d’emploi est Bac + 3
Diplômes Formation scientifique universitaire ou école spécialisée (formation en statistique et
informatique décisionnelle)
Expériences Expérience en traitement de l’information en épidémiologie souhaitée
Aptitudes /
compétences
Maîtrise des langages de programmation des logiciels statistiques Splus, R, SAS et/ou
Stata
Rigueur et méthode Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
DIVERS
Type de contrat CDD de 6 mois de droit public à temps plein
Rémunération Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles de la
fonction
publique.
Prise de fonction Dès que possible
Renseignements Département de coordination des alertes et des régions : Thierry Cardoso –
tél. 01 41 79 57 63, [email protected]
Service des ressources humaines : Stéphanie Château-Lefrançois,
tél : 01 41 79 69 08, [email protected]
POUR POSTULER
Adresser les candidatures (lettre de motivation + cv) en indiquant la référence de
l’annonce à :
Institut de Veille Sanitaire
Service des Ressources Humaines
12 rue du Val d’Osne
94415 Saint-Maurice cedex
ou par courriel : [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
39
Chargé de projet
19.
Un poste de chargé de projet est ouvert au Service Biométrie
L’Institut de l’Elevage recrute un ingénieur chargé de projet afin de prendre en charge l’organisation et la
valorisation des données des réseaux de fermes et d’expérimentation dans le cadre de la cellule
d’animation nationale du réseau DEPHY Ecophyto.
Missions
Sous l’autorité de la chef de projet DEPHY Ecophyto et du chef de Service Biométrie de l’Institut de
l’Élevage et en relation avec le groupe de travail « produire des références utiles et accessibles », il devra
assurer les missions suivantes :
•
•
•
•
Organisation du stockage et de la gestion des données
Traitements et analyses statistiques de bases de données
Rédaction de synthèses
Collaboration avec les autres intervenants dans la gestion de données du réseau DEPHY et
notamment l’INRA dans le cadre du projet BASE
Compétences souhaitées
•
•
•
•
•
•
Connaissance des outils informatiques de gestion de données
Bonnes connaissances en programmation sous SAS
De solides compétences en statistiques sont exigées (data mining, modélisation…)
Capacité de concertation et de travail en équipe
De bonnes capacités rédactionnelles et de communication
Des compétences agronomiques seraient un plus (particulièrement sur les systèmes de
culture)
Formation
Formation ingénieur ou universitaire avec une double compétence en statistique et en agronomie
souhaitée.
Localisation
Paris, Institut de l’Élevage
Type de contrat et rémunération
CDD jusqu’au 31 décembre 2012 avec prolongement possible
28 à 31 K€ selon ancienneté
Date d’entrée en fonction et durée
Dès que possible
Candidature
Contact : [email protected]
Date limite de candidature : 31 mai
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
40
Technicien Ressources humaines
20.
TECHNICIEN RESSOURCES HUMAINES
ENTREPRISE
MISSIONS
PROFIL RECHERCHE
CONDITIONS D’EMPLOI
Votre candidature (CV et LM) est à envoyer pour le 17 juin 2012
par mail à Géraldine DERAM : [email protected]
ou par courrier à l’attention de Géraldine DERAM
MSA- 33 rue du Grand But 59160 CAPINGHEM
En tant que MSA, Mutualité Sociale Agricole, nous gérons la protection sociale des salariés et
des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord et du Pas de Calais.
A la différence de tous les autres organismes de Sécurité Sociale, nous sommes l'unique
interlocuteur de la population agricole, car nous gérons toutes les prestations sociales de base
: santé, famille et retraite.
Nous sommes également l'interlocuteur unique des employeurs, des responsables
d'entreprises et des exploitations agricoles, puisque nous affilons les entreprises et percevons
l'ensemble des cotisations sociales.
Formation :
Formation supérieure de type DUT STID, DUT informatique de gestion ou DUT GEA
Expérience professionnelle :
Une première expérience en RH est vivement souhaitée (stages compris).
Compétences :
- Maîtrise d’Excel (macros, recherche base données, VBA)
- La connaissance de GESTOR, logiciel GFI, est un plus
- Capacité d’adaptation
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
41
- Rapidité d’exécution
- Aisance relationnelle
- Rigueur, sérieux et discrétion
Salaire : 1 464 € brut + 13ème mois Lieu de travail : Capinghem (Métro Saint Philibert)
Horaires : 35 heures par semaine
Déplacements : Type et durée du contrat : CDI
Poste à pourvoir au 1er juillet 2012
Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez le suivi administratif de la gestion
du personnel : gestion des absences et suivi des tableaux de bord. Vous contribuez à
la saisie de la paye.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
42
21.
un(e) Chargé de sélection (H/F)
Chargé de sélection - h/f
CDD de juillet à octobre 2012
Au sein du service Etudes Fichiers, vous réalisez une partie des sélections des plans de campagnes des
enseignes Damart, Jours Heureux et Sédagyl dans un souci de cohérence avec les spécifications des
responsables marketing.
En lien étroit avec les responsables marketing et l’informatique, vous menez à bien les missions
suivantes :
•
•
Réalisation des sélections pour les opérations commerciales VPC/MAG/WEB conformément
au planning préalablement établi.
Analyse des notes d’adressage
Création des codes avantages
Définition de la méthodologie de sélection des adresses
Contrôle et validation technique et fonctionnelle des sélections effectuées
Gestion des envois des emailings Damart
Gestion des demandes de comptages/échanges
Tirage au sort des gagnants des loteries (avec l’huissier)
Suivi de différents indicateurs.
Suivi des NPAI
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
43
•
Suivi de l’évolution de la base emails
Veille technologique et organisationnelle quant aux outils et aux méthodes utilisées dans un
cadre d’optimisation de la gestion multicanal.
De formation Bac +2/3 en statistiques, vous avez une première expérience dans une fonction similaire.
Vous possédez une double compétence marketing et statistique/informatique pour appréhender
pleinement la dimension de ce poste. Rigueur, autonomie et sens de l’analyse sont indispensables pour
mener à bien la mission. Votre ouverture, votre curiosité et votre esprit d’équipe vous permettront de vous
intégrer rapidement dans un contexte fort de changement.
Si vous souhaitez postuler, rdv sur notre site de recrutement DAMARTEX (www.damartexrecrutement.com/)
http://www.damartex-recrutement.com/page_nos_offres.html?id=131&idpartenaire=131
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
44
Data manager confirmé Oracle Clinical
22.
DATA MANAGER CONFIRME ORACLE CLINICAL
Saurez-vous relever cette mission ?
Vous souhaitez donner corps à vos ambitions ? Nous recherchons avant tout des personnalités et des potentiels
qui seront nos experts de demain. Rejoignez l’aventure humaine qui est la notre.
UMANIS CLINICAL RESEARCH, C.R.O. du Groupe UMANIS, propose depuis 1992 un ensemble complet de services de
qualité dans le domaine de la Recherche Clinique (phases I-IV), biotechnologique et épidémiologique, dans le cadre
de projets Français et Internationaux.
Fort de près de 1000 collaborateurs, le Groupe UMANIS réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'Euros.
La C.R.O. du Groupe UMANIS, partenaire des plus grands laboratoires pharmaceutiques, des professionnels de la
Santé, de l’agroalimentaire et de la cosmétologie, propose un poste en CDI, de Data Manager pour travailler au
sein du Département Biométrie.
Principales missions :
En collaboration avec les équipes des études, réalisation des activités de data manager pour des études cliniques
gérées sur le système Oracle Clinical.
Valider régulièrement les données, revoir et envoyer les DRFs de statut "DM Review" et revoir les retours
Investigateurs, répondre aux emails des moniteurs. Répondre aux demandes de la data Acquisition Team
(pour les questionnaires patients)
Revoir les patients ayant terminé l'étude dans leur ensemble afin de pouvoir les locker au fur et à mesure et
alerter si problème les équipes cliniques, communiquer avec les moniteurs (utilisant tous les outils de
communication s’offrant à nous :email et téléphone)
Participation active aux réunions regroupant les équipes cliniques
Préparation du matériel en utilisant des templates mais en y ajoutant les points critiques ou
problématiques. Préparer les slides en étroite collaboration avec les équipes, analyser les indicateurs de
collection de données et de cleanning, Reporting des problèmes découverts
Participation aux Data Review and Surveillance Meetings
Préparer et annoter le DRSR, participer activement à la réunion, faire les actions demandées lors du
meeting (DRF manuelles)
Participation à la médical review (patient profile review)
Comprendre les DRF demandées par les équipes cliniques, faire des DRF manuelles comme demandé
Gestion des données externes
Réconcilier les différentes données externes à l'aide de programmes SAS
Anticiper et proposer des timelines et plan d’action
Participation au set-up de l'étude
Création du mock CRF et test de l'eCRF et des edit-checks
Rédaction des spécifications de transfert des données extérieures
Rédaction des plans de l'étude (DMP, DVP, DRSP, medical Review Plan)
Rédaction des CRFs completion instructions
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
45
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur scientifique (type DESS/Master 2) et bénéficiez de 3 années d’expérience
dans un département de Data Management (CRO ou Laboratoire).
> Une bonne connaissance de l’environnement réglementaire est requise, ainsi qu’une excellente maîtrise des
logiciels ORACLE CLINICAL et SAS.
Une maîtrise de l'anglais, notamment rédactionnel, est fondamentale.
Vous avez le sens des responsabilités, une réelle autonomie et un goût prononcé pour la qualité et le respect des
délais.
> Vous avez également le goût de la coordination d’une équipe.
> Ce poste, basé au sud de Paris est à pourvoir dès que possible.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected] , réf 201206 DM CONF OC
Créer, entreprendre et être à l’affut des nouvelles tendances est dans vos gènes ? Vous avez soif d’apprendre ?
Vous aimez les responsabilités ? Le travail en équipe vous stimule ? Ce poste est fait pour vous.
Nous croyons à l’esprit d’aventure et la richesse qu’apporte la pluralité des expériences. Notre politique de
gestion des carrières est basée sur l’ouverture et la diversité des missions car chez Umanis, au-delà de vos
compétences d’aujourd’hui, nous apprécions les têtes bien faites qui seront nos experts de demain.
Isadora COMBELLES
> Responsable Département Recrutement
Umanis Clinical Research
+33 (0)1 40 89 73 38 / +33 (0)6 23
14 08 34
[email protected]
www.groupeumanis.com
> A propos - Nous rejoindre
> Evènements - Contacts
Mon profil VIADEO
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
46
23.
Gestionnaire bases de données marketing (H/F)
GESTIONNAIRE BASES DE DONNEES MARKETING (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise dynamique et
leader sur son secteur d'activité, un(e) GESTIONNAIRE BASES DE DONNEES
MARKETING (H/F).
Au sein de l'équipe production bases de données et rattaché(e) au
Responsable de la cellule, vous prenez en charge les traitements de
normalisation, de déduplication et d'enrichissement sur des données B to B
ou B to C. De plus, vous établissez les comptages et les extractions de
données et contrôlez les traitements de données. Enfin, vous mettez en
forme
les
données
récoltées
et
les
transmettez
aux
clients.
Ce poste, basé en métropole lilloise, est à pourvoir dans le cadre d'un
CDI, pour une rémunération à négocier selon votre expérience et votre
formation.
De formation Bac+2 à Bac+3, de type DUT STID ou Licence SID, vous
justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an minimum sur une fonction
similaire. Afin de mener à bien votre mission, vous maîtrisez le logiciel SAS
et avez de bonnes bases en anglais. La connaissance du routage e-mailing
ou de la préparation de données pour les e-mailing est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre
aisance relationnelle. Vous alliez rigueur, sens du service et dynamisme.
Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à me transmettre votre
candidature à l’adresse suivante : [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
47
24.
Chargé d’extraction – H/F – CDI à partir de juillet 2012
Le groupe Actissia est constitué des enseignes de distribution multi-produits et
multi-services France Loisirs et Chapitre.com
(4500 collaborateurs, 250 points de vente, 600 millions d’euros de CA).
Nous recherchons pour renforcer la Direction Marketing de France Loisirs, club leader dans la
distribution multi-canal de livres et de loisirs culturels avec plus de 200 points de vente, avec un
positionnement fort en VPC et par Internet
(2, 6 millions d’adhérents, 326,5 millions d’euros de ca, 2550 salariés) :
CHARGE D’EXTRACTIONS – H/F
CDI à partir de juillet 2012
Mission :
Aux côtés du Responsable Datamining & Extractions, vous intervenez sur la base de données
des clients France Loisirs, sous environnement Oracle, et à ce titre, vous :
-
-
Effectuez les comptages et réalise les extractions de données, à partir des plans
de segmentation définis par les responsables opérationnels marketing, afin de mettre en
œuvre les campagnes commerciales de fidélisation ou d’activation clients (catalogues,
mailings, emailings, SMS….) pour le Club et ses partenaires.
Assurez la mise en forme et la livraison des fichiers d’adresses extraits, auprès des
prestataires internes ou externes,
Garantissez la fiabilité des informations mises à jour et fournies pour les études
menées à posteriori sur les campagnes.
Participez à des tâches transverses au sein de l’équipe : recette de données, prise en
charge d’analyses de campagnes…
Profil :
Titulaire d’une formation supérieure en Informatique ou Statistiques (Type BAC+2 ou 3), vous justifiez
d’une première expérience de 1 an ou d’un stage significatif. Vous avez la pratique des bases de
données relationnelles, la maîtrise du langage SQL, connaissance de l’environnement Oracle. La
maitrise de SAS (SAS Base) est un plus.
Rigoureux et organisé, vous avez un fort esprit d’analyse et faites preuve d’une réelle sensibilité
marketing.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de contact et votre sens du travail en équipe.
Poste basé sur Paris 15ème.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de postuler en ligne sur le site de
France Loisirs :
http://france-loisirs.profilsearch.com/recrute/france-loisirs/fo_annonce_voir.php?id=108
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
48
25.
Technicien Administration Base de Données – Reporting H/F
Entreprise :
Recherche et innovation, rigueur éthique et pharmaceutique, implication en santé publique, cosmétique
scientifique de haut niveau… Par ces valeurs fortes cultivées depuis plus de quarante ans, les Laboratoires Pierre
Fabre ont développé autour de trois branches d’activités, Médicament, Santé Familiale et Dermo-cosmétique, un
rayonnement mondial dans les domaines de la santé et de la beauté. Notre première force, 9 900 collaborateurs
qui partagent passion, rigueur et imagination au sein d’une entreprise qui croît de façon pérenne et réalise
aujourd’hui un CA de 1,8 milliard d’euros dans 130 pays.
Poste :
Au sein de la Direction de la Logistique Industrielle de l’activité Médicament et Santé et rattaché au Chef de Projet
organisation industrielle, vous participer à la cohérence organisationnelle du SI.
Dans ce cadre vous :
-
-
-
Elaborez les états de reporting de la Logistique Industrielle Pierre Fabre Médicament Production à partir
de l’ERP SAP et/ou de l’extracteur de données Business Object : Stocks PFMP (hebdomadaires et
mensuels), couvertures de stocks (par famille de produits, par sites…), performances de la mise à
disposition des produits, synthèse des ruptures mensuelles, analyse des délais de contrôle des produits
finis, autres états à définir en fonction du déploiement BO ;
Répondez aux demandes des utilisateurs opérationnels sur toute requête d’extraction de données,
d’analyses spécifiques et de mise en place de processus de reporting ;
Garantissez le maintien des processus des données techniques de SAP en cours par la réalisation d’audit
des systèmes, la mise en place d’actions correctives nécessaires pour corriger les écarts et en affinant et
documentant les règles de gestion des données nécessaires aux processus ;
Assistez et formez en tant que support opérationnel les utilisateurs finaux ;
Participez ponctuellement aux projets de déploiement et d’amélioration de SAP et de BO (Changement de
version de SAP, …) ;
Profil :
Titulaire d’un Bac + 2/3 spécialité en SI, logistique, gestion.
Vous êtes débutant ou avez une première expérience professionnelle. Vous avez une forte sensibilité pour les outils
informatiques. Une connaissance de l’environnement SAP ainsi que celle de BO est ainsi fortement recommandée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Access, fonctions avancées, programme VBA).
Curieux, vous avez envie d’apprendre et cherchez toujours à comprendre votre environnement. Vous êtes
également reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’analyse, votre esprit de synthèse et votre pugnacité.
Aisance relationnelles et capacités d’adaptation seront également des atouts à mettre en avant pour réussir votre
mission.
Merci d'adresser votre candidature de préférence directement sur notre site internet www.pierre-fabre.com ou
par courrier : Laboratoires Pierre Fabre - 15 rue Théron Perié - 81106 Castres cedex
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
49
26.
Consultant Datamining (H/F)
Agence Lille : Euratechnologies 165 avenue de Bretagne 59 000 Lille – Tel. (33) 03 20 54 02 86
Siège social : 55 quai de Grenelle 75015 PARIS - Tél. (33) 01 73 00 55 00 - Fax (33) 01 73 00 55 01 - www.softcomputing.com
SA au capital de 533 722,60 € - RCS Paris B 330 076 159 - Siret 330 076 159 00079 - Code APE 6202 A
Venez partager votre talent...
En tant que Consultant Datamining vous intégrerez notre Agence lilloise. Créée en
2001, elle compte un effectif d’une dizaine de personnes. Il s’agit de consultants
statisticiens pour la plupart, spécialisés en Connaissance client, Business Intelligence,
gestion du risque financiers et gestion de campagne marketing multi canal.
Vous aurez pour mission :
- D’animer et de gérer la relation au quotidien avec le client,
- De déployer les outils et méthodes (scoring, segmentation, analyses de
résultats d’enquêtes …) adaptés pour répondre aux problématiques posées,
- De restituer les résultats au client, dans le respect des engagements de
qualité et de délai,
- De participer au développement de nouvelles approches au sein de la Business
Unit Customer Insight.
Vous serez amené à intervenir dans des secteurs diversifiés. A moyen terme, vous
pourrez évoluer vers la gestion de projet
Selon les missions, vous serez amenés à intervenir directement chez le client ou à
réaliser les travaux sur notre site (Lille - Euratechnologies).
Votre profil…
H / F de formation supérieure en statistique et/ou économétrie, vous justifiez de 3 à 5
ans d'expérience en Datamining, chez l’annonceur ou en prestation de services.
Vous maîtrisez les méthodes statistiques standards et leurs applications opérationnelles,
ainsi que le logiciel SAS.
Rigueur, autonomie, travail d’équipe et sens critique sont des qualités que vos
précédentes expériences vous ont permis de valider.
Vous avez une réelle affinité avec le monde du service et êtes doté d’un bon
relationnel.
Pourquoi nous rejoindre…
Une taille humaine : l’entreprise compte 400 salariés et est organisée par Centres de
Profits qui comptent de 10 à 60 collaborateurs. Cette taille humaine de la société permet
à chacun d’exprimer ses projets professionnels et d’être écouté par son manager, son
parrain et la Direction des Ressources Humaines.
De nombreuses perspectives d’évolution : la société compte plus de cinquante
métiers différents et favorise les promotions internes, offrant ainsi des possibilités
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
50
d’évolution largement plus nombreuses que dans la plupart des sociétés de services de
taille comparable.
Un suivi individualisé : chaque collaborateur se voit attribuer un parrain dès son
arrivée, qui facilite son intégration. Le suivi est assuré par un manager qui se fait le
relais auprès de la Direction des souhaits d’évolution ou des besoins en formations
complémentaires. Un entretien d’évaluation annuel ou semestriel selon le poste est un
rendez-vous essentiel auquel chaque manager porte la plus grande attention. Le suivi
des collaborateurs en mission chez les clients est assuré mensuellement.
Une attention particulière à la formation, avec un budget largement supérieur aux
obligations légales, sur des sujets aussi variés que la gestion de projet, l’encadrement,
les entretiens individuels, l’expression en public, les langues, les métiers de nos clients et
les technologies. Une solution modulaire permet à chacun d’entretenir et développer ses
compétences.
Nos ambitions …
Soft Computing assoit son développement sur une expertise technologique de pointe et
sur sa politique de veille.
Les secteurs banque, crédit & assurance ainsi que la distribution et l’e-commerce
représentent la majeure partie de l’activité de l’agence.
En 2012, nos clients fidèles nous ont fait confiance ainsi que de nouveaux partenaires,
nous poussant ainsi à recruter de nouveaux collaborateurs dans le but de satisfaire leurs
besoins.
Une expertise au service de nos clients …
Nos experts accompagnent des grands comptes : Auchan, Banque Accord,
Boulanger, BPCE, Crédit Agricole, Crédit agricole Consumer Finance, Cofidis, La Redoute,
Redcats, Groupama, FNAC, Leclerc, Oxylane, Orange, SFR, Société Générale, Groupe
Accor, Banque de France, Generali, 3 Suisses, Veolia …
Comment postuler …
Si l’opportunité de nous rejoindre et de participer activement à notre développement
vous intéresse, nous vous remercions de bien vouloir nous contacter rapidement :
[email protected] sous la Référence : ERZ/DMLIL
Pour en savoir plus : ww
w.softcomputing.com
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
51
27.
Gestionnaire de campagnes H/F
Agence Lille : Euratechnologies 165 avenue de Bretagne 59 000 Lille – Tel. (33) 03 20 54 02 86
Siège social : 55 quai de Grenelle 75015 PARIS - Tél. (33) 01 73 00 55 00 - Fax (33) 01 73 00 55 01 - www.softcomputing.com
SA au capital de 533 722,60 € - RCS Paris B 330 076 159 - Siret 330 076 159 00079 - Code APE 6202 A
Gestionnaire de campagnes (H/F)
Venez partager votre talent…
Le développement important des projets d’intégration de solutions de gestion de
campagnes chez nos clients nous amène à recruter un Gestionnaire de campagnes.
Vous intégrerez notre Agence lilloise. Créée en 2001, elle compte un effectif d’une
douzaine de personnes. Il s’agit de consultants statisticiens pour la plupart, spécialisés en
Connaissance client, Business Intelligence, gestion du risque financier et gestion de
campagne marketing multi canal.
En qualité de Gestionnaire de campagnes, vous aurez pour mission :
- L’accompagnement du client dans le choix de son ciblage et sa réalisation. Pour
cela, vous devrez être force de proposition dans la constitution du ciblage en vous
appuyant sur vos connaissances de l’environnement de données clients : scoring,
segmentation RFM,…,
- Le paramétrage des campagnes et/ou des scénarios associés à la campagne sous
l’outil de gestion de campagnes utilisé par le client (automatisation,
personnalisation, formulaire web, etc…),
- La réalisation des bilans de campagnes permettant d’optimiser les actions futures
et d’accompagner les utilisateurs métier : chefs de marché, chefs de produit,
responsable marketing direct…
Selon les missions, vous serez amenés à intervenir directement chez le client ou à
réaliser les travaux sur notre site (Lille - Euratechnologies).
Votre profil…
De formation Bac + 2 ou Bac + 3 en statistiques, vous êtes doté d’un excellent
relationnel, vous avez le sens du service et comprenez les exigences liées au métier de la
prestation de services : capacité de travail, proximité client, réactivité et rigueur.
Vous aimez vous impliquer et êtes force de proposition afin de contribuer à l’amélioration
de la performance marketing relationnel de nos clients.
Vous maitrisez SAS. Pratiquez un logiciel de gestion de campagnes tel que Neolane, SAS
Marketing automation ou Smart Focus serait un plus.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
52
De même, des connaissances en programmation HTML ou Javascript seraient appréciées.
Une taille humaine : l’entreprise compte 400 salariés et est organisée par Centres de
Profits qui comptent de 10 à 60 collaborateurs. Cette taille humaine de la société permet
à chacun d’exprimer ses projets professionnels et d’être écouté par son manager, son
parrain et la Direction des Ressources Humaines.
De nombreuses perspectives d’évolution : la société compte plus de cinquante
métiers différents et favorise les promotions internes, offrant ainsi des possibilités
d’évolution largement plus nombreuses que dans la plupart des sociétés de services de
taille comparable.
Un suivi individualisé : chaque collaborateur se voit attribuer un parrain dès son
arrivée, qui facilite son intégration. Le suivi est assuré par un manager qui se fait le
relais auprès de la Direction des souhaits d’évolution ou des besoins en formations
complémentaires. Un entretien d’évaluation annuel ou semestriel selon le poste est un
rendez-vous essentiel auquel chaque manager porte la plus grande attention. Le suivi
des collaborateurs en mission chez les clients est assuré mensuellement.
Une attention particulière à la formation, avec un budget largement supérieur aux
obligations légales, sur des sujets aussi variés que la gestion de projet, l’encadrement,
les entretiens individuels, l’expression en public, les langues, les métiers de nos clients et
les technologies. Une solution modulaire permet à chacun d’entretenir et développer ses
compétences.
Nos ambitions …
Soft Computing assoit son développement sur une expertise technologique de pointe et
sur sa politique de veille.
Les secteurs banque, crédit & assurance ainsi que la distribution et l’e-commerce
représentent la majeure partie de l’activité de l’agence.
En 2012, nos clients fidèles nous ont fait confiance ainsi que de nouveaux partenaires,
nous poussant ainsi à recruter de nouveaux collaborateurs dans le but de satisfaire leurs
besoins.
Nos experts accompagnent des grands comptes : Auchan, Banque Accord,
Boulanger, BPCE, Crédit Agricole, Crédit agricole Consumer Finance, Cofidis, La Redoute,
Redcats, Groupama, FNAC, Leclerc, Oxylane, Orange, SFR, Société Générale, Groupe
Accor, Banque de France, Generali, 3 Suisses, Veolia …
Comment postuler …
Si l’opportunité de nous rejoindre et de participer activement à notre développement
vous intéresse, nous vous remercions de bien vouloir nous contacter rapidement :
[email protected] sous la Référence : ERZ/LILEMA.
Pour en savoir plus : www.softcomputing.com
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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CAISSE PRIMAIRE D’ASSURANCE MALADIE
ROUEN-ELBEUF-DIEPPE SEINE-MARITIME
28.
Assistant statistiques en contrat à durée indéterminée sur le site de Rouen
Date prévue de prise de fonction : début octobre 2012
1. Présentation de l’entreprise
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Rouen-Elbeuf-Dieppe, organisme de droit
privé exerçant des missions de service public, est l’un des principaux assureurs sociaux
en santé du département.
Avec près de 900 collaborateurs, elle remplit plusieurs missions : l’identification de
bénéficiaires et de professionnels de santé, le remboursement des soins, le versement
de revenus de remplacement, l’organisation de l’accès aux soins, l’accueil et le conseil
des publics, mais également la régulation du système de soins, la mise en place
d’actions de prévention et la lutte contre la fraude aux prestations sociales.
2. Missions
Au sein de la CPAM de Rouen-Elbeuf-Dieppe, le service statistiques participe aux
actions de gestion du risque destinées à assurer la régulation du système de soins, en
fournissant les données et en les analysant. Il vient également en appui au pilotage de
la CPAM.
Au sein d’une équipe de quatre personnes, l’assistant(e) statistiques est chargé(e)
d’effectuer des requêtes sur les systèmes informationnels, de les analyser et de réaliser
le suivi statistique de diverses activités de la CPAM (notamment sur les dépenses de
santé). Il/elle doit donc être en mesure de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre
d’outils de pilotage et de suivi d’activité, ainsi qu’à leur suivi et à leur reporting. Il/elle est
également amené(e) à présenter ces données et leurs analyses à la Direction.
3. Profil
De formation supérieure en statistiques (DUT statistique et informatique décisionnelle,
licence mathématique et informatique, licence économie et gestion mention
économétrie, licence mathématiques appliquées aux sciences sociales, licence
professionnelle droit, économie, gestion, mention statistique de la protection sociale),
vous avez une excellente compréhension des données chiffrées et maîtrisez les
fondamentaux des statistiques.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
54
Une bonne connaissance des outils informatiques, statistiques, du recueil de données
(excel, access et éventuellement SQL) et de l’univers des bases de données est un
plus.
Vous avez le sens du travail en équipe, des capacités rédactionnelles, un esprit
d'analyse et de synthèse et vous êtes dynamique, rigoureux et motivé
4. Conditions particulières
Diplôme exigé : bac +2
Lieu de travail : Rouen
Type de contrat : CDI
Salaire indicatif : 24 K euros sur 14 mois
Qualification : employé
Horaires de travail : horaire en vigueur dans l'organisme avec application de l'accord local RTT.
Sélection :
- Présélection sur CV et lettres de motivation
- épreuves écrites (note de synthèse et tests logiques) le 14 septembre 2012
- entretiens la semaine du 24 septembre 2012
DEPOT DES CANDIDATURES :
Lettre de motivation manuscrite + curriculum vitae adressés à :
C.P.A.M. de Rouen-Elbeuf-Dieppe Seine-Maritime - Service des Ressources Humaines
"Assistant statistiques - CDI "
50, avenue de Bretagne - 76039 ROUEN Cedex
Date limite de réception des candidatures au Service des Ressources Humaines : 7 septembre 2012
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
55
29.
Chargé de sélection H/F
CDI
Au sein du service Etudes Fichiers, vous réalisez une partie des sélections des plans de campagnes des enseignes
Damart, Jours Heureux et Sédagyl dans un souci de cohérence avec les spécifications des responsables
marketing.
En lien étroit avec les responsables marketing et l’informatique, vous menez à bien les missions suivantes :
•
•
•
Réalisation des sélections pour les opérations commerciales VPC/MAG/WEB conformément au
planning préalablement établi.
Analyse des notes d’adressage
Création des codes avantages
Définition de la méthodologie de sélection des adresses
Contrôle et validation technique et fonctionnelle des sélections effectuées
Gestion des envois des emailings Damart
Gestion des demandes de comptages/échanges
Tirage au sort des gagnants des loteries (avec l’huissier)
Suivi de différents indicateurs.
Suivi des NPAI
Suivi de l’évolution de la base emails
Veille technologique et organisationnelle quant aux outils et aux méthodes utilisées dans un cadre
d’optimisation de la gestion multicanal.
De formation Bac +2/3 en statistiques, vous avez une première expérience dans une fonction similaire. Vous
possédez une double compétence marketing et statistique/informatique pour appréhender pleinement la dimension
de ce poste. Rigueur, autonomie et sens de l’analyse sont indispensables pour mener à bien la mission. Votre
ouverture, votre curiosité et votre esprit d’équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans un contexte
fort de changement.
Si vous souhaitez postuler, rdv sur notre site de recrutement DAMARTEX (www.damartex-recrutement.com/)
http://www.damartex-recrutement.com/page_nos_offres.html?id=131&idpartenaire=131
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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30.
Assistant CRM H/F
RESSOURCES HUMAINES
le 20/08/2012
IKKS est une marque du GROUPE ZANNIER, acteur incontournable de la mode enfantine.
Autour de ses collections WOMEN, I.CODE, MEN et JUNIOR, IKKS développe un style à forte
personnalité, authentique et créatif destiné aux enfants et aux adultes.
Société de création & distribution présente en France et à l'international via son réseau de
boutiques et ses clients multimarques, IKKS poursuit son développement et recrute pour son
département CRM (Customer Relationship Management / Gestion de la relation client) un(e):
ASSISTANT CRM (H/F)
MISSIONS :
En appui du service communication & marketing, vous assurez notamment :
- la gestion du CRM (Customer Relationship Management) et des campagnes marketing :
opérations commerciales, extraction de données/statistiques, rédaction et envoi d’emailings,
Veille marketing et concurrentielle (marché, offre, prix, positionnement…)
- la veille concurrentielle sur les newsletters et opérations commerciales du secteur
- l’analyse et le traitement statistique lié au comportement du client dans son processus
d’achat
- la réalisation d’enquêtes satisfaction / panels consommateurs
- l’amélioration et l’optimisation des procédures CRM
Poste en CDD basé à St Macaire en Mauges (49) à proximité de Cholet / Nantes/ Angers
PROFIL :
De formation BAC+2 à BAC+5 en marketing/statistique (Type Licence /IAE/ESC), vous avez
une première expérience significative en statistique /gestion de la relation client.
Vous avez une très bonne maîtrise du logiciel EXCEL (fonctions avancées, tableaux croisés
dynamiques…)
Dynamisme, organisation, force de proposition et attrait pour le prêt-à-porter sont vos
atouts
pour réussir ces missions au sein d’un groupe en plein développement.
CANDIDATURES : [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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31.
Chargé d’études junior statisticien SAS H/F
Nordcall appartient à Bertelsmann, premier groupe de média et services en Europe. Depuis sa création en 2007,
Nordcall est devenu un spécialiste des prestations externalisées de la relation client à destination des
professionnels.
En parallèle de nos activités de centres de contacts, nous commercialisons des solutions de gestion de base de
données marketing et des prestations de conseil associées (études marketing, data enrichment, marketing
décisionnel). Afin de participer à l’accompagnement de notre croissance, nous recrutons un :
Chargé d’études Junior-Statisticien SAS H/F (Réf : ST SAS)
Basé sur Marcq en baroeul en CDD
Missions :
Rattaché au Directeur d’activités, travaillant en lien avec nos clients, votre mission consiste à :
- Réaliser toutes les études statistiques nécessaires à la réalisation des études de nos clients et y opérer des
traitements.
- Réaliser les tableaux de bords et la gestion des campagnes.
- Réaliser des calculs statistiques servant à produire de l’information.
- Analyser les résultats.
- Apporter un jugement critique sur les modèles réalisés afin de les améliorer.
- Etre l’interlocuteur privilégié de notre client en matière d’études statistiques.
Profil :
Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur en Statistiques (licence Statistique Informatique Décisionnelle).
Vous justifiez d’une première expérience en base de données clients ou dans un département
statistiques/informatique. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels statistiques (SAS) et de base de données
(SQL, BO). Votre rigueur mathématiques, votre parfaite connaissance des concepts statistiques, votre esprit de
synthèse et votre capacité à vous projeter dans ces résultats vous permettront de rapidement réussir à ce poste.
Poste à pouvoir dès que possible en CDD jusque fin septembre (remplacement congés maternité)
Salaire : 20-22 k€
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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Rejoindre nos équipes c’est :
-Apprendre un métier formateur et réel tremplin pour votre vie professionnelle
-Saisir l’opportunité de découvrir des secteurs d’activités variés : téléphonie mobile, assurance, finance,
télévision…
-Faire partie d’une équipe conviviale et dynamique.
Vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
[email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
59
32.
Assistant Web-création de sites H/F
Date de prise de poste : dès que possible
CDD : 6 mois
Référence de l’annonce : Asswebsm1012
Mission :
Afin de faire face à un volume actuel important de
lancement d’études online, nous recherchons un
assistant webmaster à la création de questionnaires en ligne pour une durée de 6
mois.
Au sein du département international de Statistiques en charge de coordonner la
réalisation d’enquêtes statistiques, l’analyse et l’organisation de banque de
données, et
sous la responsabilité du responsable statistiques, et/ou du
responsable website, vous intervenez
en
support à la réalisation des
questionnaires Internet, en France et à l’international.
Vous êtes en charge de l’élaboration du programme du site Internet pour l’activité
France relative aux questionnaires sur les études de Marché.
Vous assurez également la traduction de websites pour l’activité internationale sur
le logiciel de mise en ligne de questionnaires Sawtooth.
Vous réaliserez des analyses statistiques des études que vous aurez mises en
ligne.
Vous pouvez également et de manière occasionnelle, être amené (e) à collaborer
avec les directeurs d’études internationaux.
Vous serez formé (e) par l’équipe déjà en place, à l’élaboration du Master principal
et également au traitement statistiques des études à mettre en ligne.
Profil :
Issu (e) d’un bac S scientifique et de formation supérieure type DUT STID
(Statistique et Informatique décisionnelle) ou équivalent, vous avez une
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
60
expérience d’au moins une année sur une fonction similaire. Vous avez une
maitrise d’Excel VBA. La connaissance du logiciel Sawtooth est appréciée.
La programmation HTML et L’utilisation du langage Javascript sont des atouts
supplémentaires.
Anglais technique impératif souhaité pour la lecture, la saisie et l’analyse des
données dans un contexte international.
Qualités pour assurer cette mission :
A la fois curieux et très rigoureux (se) vous possédez des qualités de concentration
et d’imagination tout en étant doté (e) de qualités relationnelles et d’ouverture à
l’interne.
Expérience dans les études de marché souhaitée.
Avantages : Tickets restaurant –
Merci d’envoyer CV, lettre de motivation directement à l’adresse mail
:
[email protected] et sous la réf : asswebsm1012
Ou par courrier : A+A 2 avenue Lacassagne 69003 LYON
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
61
33.
Chef de projet CRM H/F
Dans le cadre de notre centre d’excellence technologique Intégration CRM, nous recherchons
des Chefs de projet CRM.
En qualité de Chef de projet CRM, vous aurez pour mission :
- La planification et la coordination de projets au forfait,
- Le respect des charges et des délais,
- La gestion des ressources internes,
- Le contrôle qualité et technique à chaque étape du projet d’intégration,
- La bonne gestion de la relation client.
Vous animez les réunions de travail, comités de projet et pilotage…
Vous êtes garant de la qualité des projets (tant fonctionnelle que technique) qui sont
livrés et travaillez en collaboration avec le responsable du support après mise en production
avec l’objectif de garantir une qualité de service irréprochable.
Vous serez, rapidement, amenés à devenir Manager et à animer un centre de compétences.
Votre profil…
H / F de formation Bac + 2 à Bac + 5 informatique, avec une expérience supérieure à 5
ans. Vous souhaitez utiliser vos compétences CRM chez un intégrateur spécialiste pour
réaliser les projets à haute valeur ajoutée.
Vous êtes intervenus sur de la gestion de projet sur une ou plusieurs applications leaders
dans le domaine du CRM Marketing (Neolane, Unica, Siebel, Aprimo). Vous êtes
également capable d’écrire des spécifications pour les développements techniques pour
répondre aux besoins métier.
Vous avez de bonnes connaissances de base de XML, JavaScript HTML, de SQL (au travers
de SQL server ou Oracle) et vous avez des connaissances en modélisation base de données
relationnelle.
Des connaissances fonctionnelles des domaines Marketing et/ou des métiers de nos clients
(banques / assurances, distribution, télécommunication, etc.) seraient un atout majeur.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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Soft Computing vous garantit un suivi opérationnel de qualité et vous permet une
valorisation de vos acquis par des certifications éditeurs reconnues.
Nous vous proposerons une ouverture à l’avant-vente et une possibilité de monter en
compétences sur des fonctions de management à court terme.
Vos talents et vos idées seront reconnus et encouragés.
Nos ambitions CRM…
Soft Computing assoit son développement sur une expertise technologique de pointe et sur
sa politique de veille :
Nous déployons notamment des solutions CRM dans des environnements divers et variés
avec des intégrations innovantes sur le marché.
Nous développons par exemple des add-on métier sur les progiciels ou créons de la valeur
par l’intégration de composants tiers.
Axé sur les processus métier, nous mettons en oeuvre nos projets grâce une méthodologie
agile, en étroite relation avec les utilisateurs, garantie de nos succès projet.
L’Innovation au coeur de notre stratégie…
Soft Computing a placé l’Innovation au coeur de sa stratégie de développement et met en
oeuvre plus de 20 projets d’innovation par an. Nous sollicitons des idées de toutes nos
forces vives, et choisissons les meilleurs à développer dans nos centres de compétences.
Une expertise au service de nos clients…
Nos experts accompagnent des grands comptes : BNP, Société Générale, Groupe Accor,
Banque de France, Generali, Veolia …
Comment postuler…
Si l’opportunité de nous rejoindre et de participer activement à notre développement vous
intéresse, nous vous remercions de bien vouloir nous contacter rapidement :
[email protected] sous la Référence : VCH/ITSE5.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
63
34.
Consultant(e) confirmé(e) CRM H/F
des Consultants Expérimentés CRM.
Vous aurez en charge la conception et le paramétrage des progiciels CRM Marketing.
Vous mènerez (seul, ou avec un chef de projet), des ateliers de conception, et vous
rédigerez les spécifications (générales et détaillées) que vous ferez valider par le client.
Vous réaliserez les développements et/ou paramétrages qui traduiraient ces spécifications
dans l’outil, dans le cadre des projets.
Votre profil…
H / F de formation Bac + 2 à Bac + 5 informatique, avec une expérience supérieure à 2
ans. Vous souhaitez utiliser vos compétences CRM Marketing chez un intégrateur spécialiste
pour réaliser les projets à haute valeur ajoutée.
Vous avez réalisé des projets de conception, paramétrage, et développement sur une
ou plusieurs applications leaders dans le domaine du CRM Marketing (Neolane, Unica,
Siebel, Aprimo). Vous êtes également capable d’écrire des spécifications pour les
développements techniques pour répondre aux besoins métier.
Vous avez de bonnes connaissances de base de XML, JavaScript HTML, de SQL (au travers
de SQL server ou Oracle) et vous avez des connaissances en modélisation base de données
relationnelle.
Des connaissances fonctionnelles du domaine Marketing et/ou des métiers de nos clients
Nous vous proposerons une ouverture à l’avant-vente et une possibilité de monter en
compétences sur des fonctions de management à moyen terme.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
64
sa politique de veille : Nous déployons notamment des solutions CRM dans des
environnements divers et variés avec des intégrations innovantes sur le marché.
L’Innovation au coeur de notre stratégie…
Une expertise au service de nos clients…
Comment postuler…
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
65
35.
Data manager (gestionnaire de bases de données)
Situation dans la structure
Directrice de la
Recherche
Médicale,
Coordonnateur
Data Manager
MISSION
Le data manager en recherche clinique conçoit, met en place toutes les structures de base de données
cliniques et exploite les bases de données cliniques et de pharmacovigilance issues de projets de
recherche au sein de la Direction de la Recherche Médicale (DRM) et du Centre de Recherche Clinique
(CRC). Il/Elle contrôle la cohérence de la base de données entre les études d’un projet et la qualité des
données (normes). Il/elle met en place et développe des systèmes de gestion des systèmes de gestion
des bases de données et organise leurs sauvegardes et leurs verrouillages.
ACTIVITES ET TACHES (liste non exhaustive)
Création et gestion de bases de données des études
1. Création de cahiers d’observation électroniques (eCRF) et/ou papier
2. Dictionnaire des données informatiques (nom, libellé, type, unité, bornes…)
. Structuration de la base (tables, variables, relations…)
. Définition des contrôles, plan de validation (variables, description…j)
. Masques de saisie (formulaires, commandes, contraintes…)
. Importation des données externes
. Rédaction du plan de validation des données
. Requêtes (tableau de bord, rapport…)
. Contrôle de qualité ; test/validation de la base, programmation des contrôles de
cohérence
. Sauvegarde des données et génération de rapports de data
. constitution des tableaux de bord
3. Rédaction du mode d’emploi et des conventions de saisie,
4. Veille technologique.
Mise en place de la base de données du service, des projets de recherche, des tableaux de bord, et
d’outils de gestion administrative et financière des projets de recherche clinique dont l’établissement
est promoteur ou investigateur.
Optimisation des ressources informatiques liées aux projets de recherche
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
66
Gestion de l’archivage des dossiers informatiques
Rédaction de procédures opératoires standards (POS) relatifs à ces outils
Rédaction de documents en collaboration avec le responsable de l’assurance qualité
Gestion de versions de la documentation interne à la DRM et sécurisation des documents
Sécurisation et protection des données de la recherche médicale en collaboration avec la DRM et le CRC,
suivant les recommandations de la CNIL
Formation des utilisateurs dans le CRC et /ou services cliniques.
MARGE D’AUTONOMIE
Autonome dans ses activités quotidiennes, le Data Manager reçoit ses missions de la Directrice de la
Recherche Médicale, Coordonnateur CRC et lui rend compte de son activité.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Attachés de recherche clinique, technicien et infirmière de recherche clinique, médecins, investigateurs et
collaborateurs associés, responsable qualité et dela pharmacovigilance, coordinateurs d’études cliniques
et chefs de projets, biostatisticien.
En outre le Data Manager sera amené(e) à travailler en équipe (réseaux) et à participer activement à des
réunions avec le personnel scientifique et médical du service.
LES COMPETENCES REQUISES DU METIER
Informatique :
- Système de gestion de bases de données : Orcle, Sybase, Mysql
- Programmation script SQL/PL SQL
- Conception de bases de données (modèle relationnel, E/A, UML)°
- Programmation web : PHP, Java
- Administration réseaux
- Bureautique, excel, Access, VBA
- Préparation de bases de données et analyse statistique descriptive selon sa compétence
Langues :
Maîtrise de l’anglais (TOEIC : 750), lecture et écriture
Animation et organisation :
- Aptitude à l’animation de groupes de travail, à informer et à former
- Aisance rédactionnelle (rédaction de notes, documents ou rapports en lien avec l’activité)
- Capacité à gérer une charge de travail importante et à respecter les échéances
- Rigueur, organisation et sens de la communication sont des exigences indispensables
Les compétences suivantes seraient un atout :
- Connaissance des droits sur les données informatiques (CNIL)
- Connaissance de base de la terminologie médicale associée aux essais cliniques
- Expérience dans le domaine de la santé
- Qualité relationnelle développée
- Précision dans le travail et qualité organisationnelle
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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NIVEAU D’ETUDES
Formation de base : BAC +2/3 en informatique (de gestion ou décisionnelle).
Des connaissances en statistiques seraient un plus, ainsi qu’une expérience de 2 ans minimum dans une
équipe.
CONDITIONS D’EMPLOI
Titre : Data Manager
Affectation : Direction de la Recherche Médicale GHICL-FLM
Lieu de travail : Direction de la Recherche médicale, Hôpital St Philibert
Contrat : CDI
Responsable Hiérarchique : Dr Catalina ILIESCU, Directrice de la Recherche Médicale, Coordonnateur
CRC.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
68
36.
Ingénier d’études et développement CRM H/F
des Ingénieurs d’études et développement CRM.
Encadré par un Consultant Confirmé, vous pourrez évoluer rapidement grâce à :
Une formation technique dispensée en interne,
Un perfectionnement de vos compétences techniques et fonctionnelles dans des domaines
variés.
Vous serez amenés à réaliser des projets de conception, paramétrage, et
développement sur une ou plusieurs applications leaders dans le domaine du CRM
Marketing (Neolane, Unica, Siebel, Aprimo).
A terme vous mènerez (seul, ou avec un chef de projet), des ateliers de conception, et vous
rédigerez les spécifications (générales et détaillées) que vous ferez valider par le client.
Une évolution vers des postes fonctionnels ou de l’expertise technique est à envisager.
Votre profil…
Si vous bénéficiez d’une formation en informatique, que vous soyez débutant ou avec une
première expérience, et avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante,
votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention.
De bonnes connaissances de XML JavaScript HTML SQL (au travers de SQL server ou Oracle)
ou de modélisation base de données relationnelle sont un plus.
Vous souhaitez utiliser vos compétences informatiques chez un intégrateur spécialiste pour
réaliser les projets à haute valeur ajoutée.
Des connaissances fonctionnelles du domaine Marketing et/ou des métiers de nos clients
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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Nous vous offrons : - Une diversité de projets vous permettant de découvrir l'ensemble de
nos métiers, - Des conditions de travail motivantes et de réelles perspectives d'évolution, La possibilité de vous investir dans une entreprise spécialisée en CRM.
Nous vous proposerons une ouverture à la gestion de projet.
sa politique de veille : Nous déployons notamment des solutions CRM dans des
environnements divers et variés avec des intégrations innovantes sur le marché.
L’Innovation au coeur de notre stratégie …
Comment postuler…
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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37.
Ingénieur Développement – Reporting H/F - Kantar
REFERENCE : 338
POUR POSTULER : [email protected] sous la référence 338
TYPE DE CONTRAT : CDI
LOCALISATION : Chambourcy 78240, France
NIVEAU D'ETUDES : Bac +3
ANNEES D'EXPERIENCE : 6 mois - 1 an
SECTEUR : Services (Conseil aux entreprises)
FONCTION : Marketing (Marketing Etudes)
SOCIETE :
Le groupe Kantar est l’un des plus grands groupes mondiaux d’étude de marché, en matière de veille et d’analyse
d’informations à valeur ajoutée. Avec un réseau mondial inégalé de 20 marques leaders dans leurs métiers, une
présence dans 95 pays, 26 500 collaborateurs, KANTAR propose à ses clients une palette inédite d’expertises.
Notre activité KANTAR WORLDPANEL passe au crible la Consommation française afin de mesurer, analyser et
comprendre les achats des ménages français. Spécialiste des marchés de grande consommation, nous aidons nos
clients (industriels, distributeurs….) à orienter leur stratégie marketing et commerciale.
DESCRIPTION DU POSTE :
Leader mondial en matière d'études, de veille et d'analyse, KANTAR accompagne les entreprises et institutions dans
leurs stratégies. Présent dans 95 pays, employant 26 500 collaborateurs à travers le monde, KANTAR propose à ses
clients une palette inédite d’expertises grâce aux solutions développées par Kantar Media et Kantar Worldpanel.
Notre activité KANTAR WORLDPANEL passe au crible la Consommation française afin de mesurer, analyser et
comprendre les achats des ménages français. Spécialiste des marchés de grande consommation, nous aidons nos
clients (industriels, distributeurs….) à orienter leur stratégie marketing et commerciale.
INGENIEUR DEVELOPPEMENT C, C++, C# (H/F)
MISSION :
.
A partir d’informations collectées par nos panélistes, nous produisons des résultats concernant la consommation des
ménages français
Intégré(e) à une équipe spécialisée dans les systèmes de recueil et de gestion de données. Vous assistez des équipes
de production, d’études, de maintenance et de recueil de données,
Vous savez comprendre et surtout interpréter les besoins réels des équipes, afin de pouvoir les assister efficacement
Vous fournissez les outils adaptés à ces besoins, et faites évoluer l’existant.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
71
PROFIL :
Expert dans le traitement de données, de formation bac+2 à bac+5 en informatique et/ou statistique, vous maîtrisez
idéalement.
- langages de programmation : C#, VB
- outils de développement : VS
- langages script : Perl, PHP, Python, SQL, KSH
- plateforme : Linux, Windows.
Vos qualités de communication et votre bonne perception des techniques vous permettent de mener avec succès des
projets. Vous possédez rigueur dans l’approche des besoins et rapidité dans l’analyse des données
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Merci d'envoyer un dossier complet de candidature avec CV et lettre de motivation (en pièce jointe et format Word)
à l'adresse [email protected]
POUR POSTULER : [email protected] sous la référence 338
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
72
38.
Chargé d’études statistiques H/F
Chargé d'études statistiques
Réf.
CONF0048
Région
Ile de France
Département
75 Paris
Domaine Métier
Conformité / Déontologie
Type de contrat
CDI
Niveau d'études
Bac +5
Raison d'être
La Direction de la Conformité de la Banque Postale est en charge de la mise en oeuvre de la
"conformité" au sein de la Banque et des Services Financiers de la Poste. Elle s'organise en cinq
départements qui se coordonnent, dont le département "Pilotage du contrôle de deuxième niveau"
qui pilote les travaux des contrôleurs dédiés aux opérations bancaires réalisées dans les bureaux
de poste, les Centres Financiers et de la Direction des Systèmes d'Information.
Pour exercer ses fonctions, le département doit disposer d'une large connaissance des opérations
réalisées par les clients de la Banque Postale. Il y parvient par l'analyse des informations qu'il
peut recueillir soit à partir des remontées du terrain par les contrôleurs bancaires, soit par une
analyse des données issues du Système d'Information.
L'extraction et l'analyse des données du SI constituent ainsi un élément déterminant de cette
maîtrise. Pour ce faire, le Département doit disposer d'experts en interne à même de réaliser ces
travaux pour alimenter les contrôleurs sur place et détecter des anomalies potentielles à partir des
données issues du SI, pour construire des indicateurs ou des fichiers de ciblage de contrôles.
Activités
Sous le pilotage du Responsable des Analyses de Données du Département, les missions du
Chargé d'études statistiques consisteront notamment à :
•
Participer aux travaux d'analyse des données recueillies dans les différents systèmes
d'information de la Banque Postale, afin de construire des fichiers de données pour
alimenter les contrôleurs bancaires dans le cadre de leurs contrôles sur pièces ou sur place
d'une part et d'autre part, cibler des anomalies potentielles ou avérées à communiquer aux
contrôleurs.
•
Participer aux travaux de conception d'indicateurs d'anomalies potentielles
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
73
•
Contribuer à l'évolution des méthodologies d'analyse des données
•
Participer à l'évolution des outils d'évaluation de la maîtrise des risques bancaires
•
Concevoir des scores d'identification des "zones à risques"
•
Participer à l'exploitation des résultats des contrôles, notamment en matière de
communication
•
Participer aux travaux d'expression de besoins liés à l'environnement de datamining
Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée indéterminée.
Il est localisé à Sèvres-Babylone.
Compétences attendues
Vous avez une formation en Mathématiques et Statistiques, niveau Bac + 5, ainsi qu'une première
expérience de Chargé d'études statistiques (stages acceptés).
Par ailleurs, vous maitrisez impérativement le logiciel SAS Enterprise Guide. La connaissance de
Geoconcept, Business Objects ou VBA serait un plus.
Enfin, vous savez faire peuve de rigueur et êtes capable de mettre en oeuvre opérationnellement
vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous démontrez une faculté à travailler en autonomie.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
74
39.
Statisticien CDD H/F
Statisticien (CDD) - H/F
Réf.
DFIS0023
Région
Ile de France
Département
75 Paris
Domaine Métier
Comptabilité / Gestion / Finance
Type de contrat
CDD
Niveau d'études
Bac +3
RAISON D'ETRE :
Les Etudes économiques ont pour missions :
1. d'analyser l’environnement macroéconomique et financier et de réaliser des
projections de cet environnement
2. d'assurer le suivi statistique du marché de l'épargne et du crédit et de réaliser
des projections de ce marché
3. de calculer les parts de marché de La Banque Postale
4. d'effectuer toute étude requérant une expertise (macro)économique
et de contribuer dans ces domaines :
• à l'information du siège et des filiales de la banque, ainsi que du réseau de La
Poste
• aux orientations budgétaires et stratégiques de La Banque Postale et à sa
communication externe.
PRINCIPALES ACTIVITES :
En étroite collaboration avec son responsable et les autres personnes du service,
le (la) titulaire du poste :
•
gère et développe les bases de données des Etudes économiques (mise à
jour, développement, relations avec les fournisseurs de données, extraction de
données à la demande)
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
75
•
contribue aux divers documents publiés par le service (lettre hebdomadaire,
diaporamas…) par la mise à jour et la réalisation de graphiques et tableaux
• dans son domaine de compétence, propose et met en œuvre des évolutions
pour améliorer ces documents et en optimiser la production
• collabore à la recherche de données et aux études statistiques du service
(corrélogrammes, estimations économétriques sur données temporelles, …)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations internes au groupe
Les Etudes économiques ont de nombreuses relations transversales au sein du groupe.
Le (la) titulaire du poste est notamment appelé à être en relation avec :
• la Direction Finances et Stratégie (Contrôle de gestion…)
•
les filiales de gestion d’actifs (La Banque Postale AM, La Banque Postale
Gestion Privée…)
•
la Direction Commerciale
Relations externes au groupe :
•
fournisseurs de données économiques et financières (ex : IHSGlobal Insight,
Reuters)
•
instituts d’études et de prévisions économiques (ex : COE-Rexecode,
OCDE)
PROFIL RECHERCHE :
Licence ou maîtrise professionnelle STID, débutant(e) ou 1ère expérience
professionnelle. La connaissance du logiciel EViews serait très appréciée. Maîtrise
des logiciels courants de bureautique (Powerpoint, Excel…)
Qualités personnelles :
•
Rigueur
•
Qualités relationnelles fortes (esprit d’équipe)
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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40.
Statisticien d’enquête
Gilles GRENECHE
Ensai
Campus de Ker Lann
35170 Bruz
Téléphone 02 99 05 33 19
Courriel : [email protected]
Voici l’offre publiée sur le site http://www.Stid-France.com
Intitulé du poste : Statisticien d’enquête
Lieu : Ensai Bruz (Ille et Vilaine)
Contrat proposé : CDI à mi-temps.
Recruteur : Conférence des Grandes Ecoles
Disponibilité du poste : Immédiate
Descriptif du poste :
Basé à l’Ecole Nationale de la Statistique et de l’Analyse de l’Information (Ensai) à Bruz près de Rennes, le titulaire
du poste dépendra statutairement de la Conférence des Grandes Ecoles. Il sera mis à disposition de l’Ensai où il
assistera le responsable de l’enquête annuelle sur l’Insertion des jeunes diplômés des grandes écoles.
Cette enquête existe depuis 20 ans. Elle a été profondément remaniée et est réalisée par Internet depuis quatre
ans à l’aide du logiciel d’enquêtes « Sphinx ». Elle est directement administrée par les 160 grandes écoles françaises
participantes.
L’Ensai est chargée de l’animation du groupe de travail, de la programmation des questionnaires électroniques, de
la coordination de la collecte, de l’assistance technique aux écoles, du traitement de la production automatisée des
résultats pour chaque école, de la publication des résultats nationaux, de la réalisation d’études spécifiques.
L’enquête nationale est consultable sur le site de la conférence des grandes écoles :http://www.cge.asso.fr/
Profil du candidat :
Ce poste conviendrait à une personne ayant une formation mixte en informatique et en statistique de niveau bac
+2 /bac +3. Cette personne devra être également s’investir dans le domaine d’étude, l’insertion professionnelle et
l’enseignement supérieur. Une bonne connaissance des outils bureautiques, Word, Excel ainsi que du logiciel
d’enquête sphinx sera également appréciée.
Rémunération : 14 000€ bruts par an (sur la base d’un mi-temps)
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par voie électronique à [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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41.
Poste à pourvoir
Lieu
Référence
Contrat
Environnement
Missions
Profil
Chargé d’études d’études statistiques H/F CDD
Chargé d’études statistiques H/F - CDD
--------------------------------------Date limite de candidature : 06/12/2012
Villeneuve d’Ascq
CES 1112
CDD- 5 mois ½
La CARSAT Nord Picardie, organisme de droit
privé faisant partie de l’institution « Sécurité
Sociale », emploie près de 1800 agents répartis
sur 5 départements et 2 régions administratives.
Ses principales missions : la retraite, l’action
sociale, l’assurance maladie et la gestion des
risques professionnels.
Intégré (e) au sein du pôle études et statistiques,
relevant de la Direction de la Santé au travail, des
risques professionnels et de l’accompagnement
social, en tant que chargé d’études statistiques,
le ou (la) candidat(e) retenu(e) aura pour
principales missions :
- la production et la valorisation des données
statistiques de la branche AT/MP (Accident du
travail/ Maladie Professionnelle),
- la contribution à la connaissance des territoires
et de leurs enjeux spécifiques en matière de santé
au travail,
- l’exploitation des données d’enquêtes
- l’élaboration de programmes d’études et la mise
en oeuvre de projets,
Le (ou la) candidat(e) devra être titulaire d’un BAC
+2 / BAC+3 Type statistique et informatique
décisionnelle ou d’un BAC+4 /5 Economie
appliquée, traitement statistique.
Le poste requiert, par ailleurs, une aptitude à
travailler en équipe et en réseau.
L'exercice de la fonction nécessite de réelles
capacités d’organisation, un sens de l’analyse,
des capacités rédactionnelles et un esprit de
synthèse.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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CDD (6 mois) remplacement Congé maternité
42.
Chargé de sélection H/F LILLE (La Madeleine)
MISSIONS :
Le marketing CRM réalise des études et des campagnes ayant pour objectif de développer le crédit à la
consommation sur l’ensemble des canaux de vente : auprès des partenaires de la Grande Distribution, institutionnels
et par la vente en direct.
Dans cette équipe, en étroite collaboration avec les chargés d’études statistiques, vous aurez à votre charge :
•
La réalisation du ciblage des opérations commerciales (mailing, appels sortants, e-mailing et relevés de
compte)
o Développement des ciblages en SAS ou avec un «outil maison »,
o Mise à disposition des fichiers aux différents prestataires (imprimeur, call center,...)
o Eventuellement créations de bases sous SAS,
•
Optimisation des ciblages : récurrents, ponctuels.
o Proposition et conception de nouveaux ciblages,
o Recherche en permanence des leviers pour optimiser nos process de ciblage.
PRE REQUIS :
La maîtrise des outils informatiques et statistiques : SAS (Base, SQL, Stat) ou Base de données (SQL) - sont
indispensables.
Une 1ère expérience dans la manipulation de bases de données volumineuses ou la réalisation de ciblage marketing
seraient des plus.
Formation
Bac + 3 en Statistiques / informatique Décisionnelle
Sens relationnel, Autonomie, Rigueur, Réactivité, Esprit d’équipe, curiosité
Dominique CHENIN
CREDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE
DMCC / CRM Marketing
Responsable CRM opérationnel
[email protected]
03.28.04.45.69
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
79
43.
Chargé de sélection (F/H)
Expectra, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et
agents de maîtrise.
Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre
profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix
de carrière.
À propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement financier, un(e) Chargé
de sélections (F/H)
Description
Au sein d'une équipe, vous réalisez le ciblage des opérations commerciales
(Développement des ciblages sous SAS, mise à disposition des fichiers et créations de
bases) ainsi que l'optimisation des ciblages (Proposition et conception de nouveaux
ciblages, et optimisation des processus).
Ce poste, basé à Lille est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 7 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Profil
De formation Bac+3 de type Licence SID, vous justifiez d'une expérience d'une année
acquise en tant que chargé d'études idéalement au sein d'un service marketing. Vous
avez utilisé SAS et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre esprit
d'équipe, votre réactivité et votre aisance relationnelle.
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
80
44.
SECTEUR D’ACTIVITE :
LOCALISATION :
TYPE DE CONTRAT :
DATE DEBUT :
NIVEAU :
SALAIRE :
Ingénieur informatique B.I.
Informatique ingénierie / SSII
Ile de France – Boulogne-Billancourt
CDI
immédiatement
Bac+5
Selon profil
La société :
Lincoln est un intervenant majeur dans le conseil et l’ingénierie en informatique décisionnelle. Elle est
appréciée par ses clients et ses partenaires pour sa rigueur, sa compétence et son souci constant de
préserver une relation durable et de qualité. Sa croissance maîtrisée est restée constante face aux aléas
conjoncturels les plus sérieux.
Convaincue depuis sa création de l’importance des enjeux liés à la capitalisation et à la fructification des
compétences, Lincoln s’appuie sur des valeurs de référence :
-
-
un fort investissement technologique, et un choix ciblé des domaines d’intervention,
une politique soutenue de capitalisation et de mise en commun des compétences,
un encadrement structuré et de haute valeur : nos collaborateurs sont accueillis au sein de notre
centre de formation, préparés et formés à leurs futures missions, ils sont intégrés dans une
structure de parrainage, affectés à un "tuteur" qui les accompagne, les oriente, et les évalue,
tout au long de leur parcours professionnel.
la conduite de nombreux projets avec différents éditeurs de solutions décisionnelles permet à
chacun d’entretenir et de développer ses compétences.
Vos missions :
Vos missions seront basées sur la mise en œuvre de solutions techniques innovantes s’appuyant sur la
plateforme décisionnelle SQL SERVER de Microsoft qui répondront aux besoins fonctionnels exprimés
par nos clients ainsi qu’à leurs contraintes techniques.
Intégré au sein de nos équipes projets, vous serez amené à intervenir sur l’ensemble des phases d’un
projet décisionnel :
• Mise en place de la chaîne d’alimentation de l’infocentre décisionnel
• Réalisation de modèles multidimensionnels
• Création de rapports d'entreprise et mise en place des outils de publication
• Tests et recette des solutions développées
• Documentation et assistance aux utilisateurs
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
81
Votre profil :
De formation Bac+5 (en ingénierie informatique, statistique, mathématiques appliquées, bases de
données), vous êtes rigoureux, motivé et vous avez un goût prononcé pour l’innovation technologique,
le travail en équipe et le sens du relationnel.
Si cette offre vous intéresse, merci de faire parvenir votre CV+lettre de motivation
à l’adresse mail suivante : [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
82
45.
SECTEUR D’ACTIVITE :
LOCALISATION :
TYPE DE CONTRAT :
DATE DEBUT :
NIVEAU :
SALAIRE :
Développeur NET
Informatique ingénierie / SSII
Ile de France – Boulogne-Billancourt
CDI
immédiatement
Bac+3 à 5
Selon profil
La société :
Lincoln est un intervenant majeur dans le conseil et l’ingénierie en informatique. Elle est appréciée par
ses clients et ses partenaires pour sa rigueur, sa compétence et son souci constant de préserver une
relation durable et de qualité. Sa croissance maîtrisée est restée constante face aux aléas conjoncturels
les plus sérieux.
Convaincue depuis sa création de l’importance des enjeux liés à la capitalisation et à la fructification des
compétences, Lincoln s’appuie sur des valeurs de référence :
-
-
un fort investissement technologique, et un choix ciblé des domaines d’intervention,
une politique soutenue de capitalisation et de mise en commun des compétences,
un encadrement structuré et de haute valeur : nos collaborateurs sont accueillis au sein de notre
centre de formation, préparés et formés à leurs futures missions, ils sont intégrés dans une
structure de parrainage, affectés à un "tuteur" qui les accompagne, les oriente, et les évalue,
tout au long de leur parcours professionnel.
la conduite de nombreux projets avec différents éditeurs de solutions décisionnelles permet à
chacun d’entretenir et de développer ses compétences.
Vos missions :
Vos missions seront basées sur la mise en œuvre de solutions techniques innovantes s’appuyant sur les
plateformes Microsoft, notamment SQL Server et .NET, qui répondront aux besoins fonctionnels
exprimés par nos clients ainsi qu’à leurs contraintes techniques.
Intégré au sein de nos équipes, vous serez amené à intervenir sur l’ensemble des phases projets :
• Développement des solutions ASP.NET ou WinForms en langage C#
• Tests et recette
• Documentation et assistance aux utilisateurs
• Capitalisation des composants développés
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
83
Votre profil :
De formation Bac+3 à 5 (en ingénierie informatique, statistique, mathématiques appliquées, bases de
données), vous êtes rigoureux, motivé et vous avez un goût prononcé pour l’innovation technologique,
le travail en équipe et le sens du relationnel.
Si cette offre vous intéresse, merci de faire parvenir votre CV+lettre de motivation à l’adresse mail
suivante : [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
84
46.
Migration pilotage
Mission Migration Pilotage (15 mois)
Lieu
DGL - CDM Pilotage Commercial – Arras
Date limite de
candidature
Compétences requises
-
Parfaite Maitrise des outils d’analyses de données (SAS & BO)
Connaissance du système d’information
Connaissance des métiers commerciaux et des produits de la banque
Capacité à dialoguer avec les informaticiens et les utilisateurs
Sens développé de l’analyse
Rigueur, organisation, esprit d’initiative et forces de propositions
Aptitudes à travailler en mode projet
Dans le cadre de la migration Pilotage, l’unité Pilotage renforce ses équipes afin
de participer, tant au niveau communautaire que pour Nord de France :
- à la prise en charge et au suivi des travaux de migration - au pilotage des étapes
du projet
- à la réalisation des règles de migration et des plans de qualification
Mission
- à la démultiplication des étapes et outils ainsi qu’à l’accompagnement des
caisses suiveuses
- à l’accompagnement à la fois interne et clients
- au développement et à la maintenance de Tableaux de Bord
- à la réalisation d’études descriptives
Informations
complémentaires
Dossier de candidature à adresser [email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
85
47.
Ingénieur ou chargé d’études (H/F) en informatique décisionnelle spécialiste SAS
SECTEUR D’ACTIVITE : Informatique ingénierie / SSII
LOCALISATION : Ile de France – Boulogne-Billancourt
TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DEBUT : immédiatement
NIVEAU : Bac+2 à 5
SALAIRE : Selon profil
La société :
Lincoln est une société de service et de conseil française proposant :
•
Des prestations d’ingénierie en informatique décisionnelle.
•
Des prestations d’étude marketing ou statistique.
•
Des prestations de conception et de réalisation de solutions Internet et intranet.
Société au capital de 500 000 Euros, créée en 1990, Lincoln connaît depuis sa création une croissance
régulière soutenue, fondée sur la stricte application de ses principes d’exigence technologique et d’esprit
de service. Vous trouverez toutes les informations utiles sur notre société sur www.lincoln.fr.
Pour accompagner sa forte croissance, Lincoln a mis en place pour l'année, une série de sessions de
recrutement et de formation qui se tiendront tout au long de l'année. Dans le cadre de ses prochaines
sessions, Lincoln recrute ses :
Ingénieurs, Chargés d'études & Chefs de projet
en Informatique Décisionnelle
Profil recherché
H/F de formation supérieure Bac+2 à Bac +5. Les candidats devront avoir suivi une formation liée à
l'ingénierie décisionnelle informatique, statistique, mathématiques appliquées, bases de données, aide
à la décision,... et justifier éventuellement d'une première expérience professionnelle en informatique
décisionnelle sous SAS (chargé d'études, développeur...).
Les Missions
Les missions seront basées sur la mise en œuvre de solutions techniques innovantes s’appuyant sur le
système SAS qui répondront aux besoins fonctionnels exprimés par nos clients ainsi qu’à leurs
contraintes techniques.
Intégré au sein de nos équipes projets, vous serez potentiellement amené à intervenir sur l’ensemble
des phases d’un projet décisionnel :
• Mise en place de la chaîne d’alimentation de l’infocentre décisionnel
• Etudes, Analyses statistiques, Datamining
• Création de rapports d'entreprise
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
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•
•
Tests et recette des solutions développées
Documentation et assistance aux utilisateurs
Plan de Formation
En fonction de son expérience, chaque candidat retenu recevra une formation complémentaire sur les
outils SAS mis en œuvre chez Lincoln.
Rémunération et promotion interne
Lincoln vous fera bénéficier d'une rémunération et d'une progression salariale, incitatives, fondées sur
la prise en considération du mérite personnel. En outre, la forte croissance de l'entreprise favorise la
multiplication des opportunités de promotion interne. Plus de 80% des dirigeants et des cadres
assurant une responsabilité managériale au sein de Lincoln sont en effet issus de la promotion interne.
Merci de faire parvenir votre CV+lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
[email protected]
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
87
48.
Webmaster
Secteur: e-commerce
Entreprise: Entreprise de e-commerce spécialisée depuis 10 ans dans les produits
d’ombrage (voile d’ombrage, vélums, parasols, paravent, brise vue...)
Poste: Webmaster en vue d’une embauche.
Vous aurez en charge l’optimisation de nos différents sites existants, d’en améliorer
les positionnements dans les moteurs de recherche pour une visibilité maximale
(SEO), d’en optimiser l’utilisation et d’en assurer le suivi
- Mise à jour des informations et des contenus
- Obtenir, cibler et analyser les besoins, en assurer la rédaction technique et
fonctionnelle, la mise en place et le suivi des réalisations
- Création et intégration des contenus (graphismes, calculateurs...)
- Prendre en charge le développement et l’exploitation des outils web à destination
des clients
- Réaliser la maintenance et faire évoluer la qualité des sites (sites fonctionnant avec
Thelia et Prestashop)
Profil: Une très bonne connaissance du e-commerce et des compétences en
marketing e-commerce
Poste basé à Roubaix (Quartier du Fresnoy) amené à bouger sur Wambrechies
Cordialement
Wolfgang Schneider
0320.28.09.99
Tél. : +33 (0)3 20 65 95 53 Fax : +33 (0)3 20 73 89 25
88

offres d`emploi recues au departement stid

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