Présentation d`agence

février 2010
Présentation d’agence
moser design sa
rue du simplon 3 d
ch -1006 lausanne
t + 41 21 614 06 66
f + 41 21 614 06 60
[email protected]
www.moserdesign.ch
présentation d’agence
2 | 18
>moser en 7 minutes
1. Les services et domaines de compétences
2. Les atouts
3. La méthodologie de marque
4. Le team
5. Les motivations
6. Quelques travaux de référence
7. Contacts
3
4
5
7
12
13
14
présentation d’agence
3 | 18
Les services et domaines de compétences
>moser offre une vaste gamme de services tant
dans le domaine de la marque que dans ceux de
la communication institutionnelle et commerciale
ou de l’habillage environnemental et de la signalétique. Ainsi, si nous sommes capables de vous
accompagner sur l’ensemble de vos opérations
de marque et/ou de communication, vous pouvez
également faire appel à nous pour des opérations
ponctuelles avec la garantie que celles-ci seront
abordées de façon à s’inscrire dans votre communication globale de marque.
Marque
– Analyse de marques et positionnements.
– Elaboration d’architectures de marque.
– Stratégie et développement de marques.
– Elaboration de marques visuelles et verbales.
Communication
– Etablissement de stratégies de communication.
– Etablissement de stratégies publicitaires.
– Campagnes institutionnelles, promotionnelles
– et publicitaires.
– Conception et réalisation de livres, plaquettes, – brochures, rapports d’activités, etc.
– Créations graphiques.
– Multimédia.
– Relations publiques.
Environnement et signes
– Elaboration de systèmes signalétiques intérieurs
– et extérieurs.
– Conception d’habillages graphiques intérieurs
– et extérieurs.
– Création d’espaces et de surfaces d’exposition.
– Visual merchandising.
– Packaging.
présentation d’agence
4 | 18
Les atouts
Une large expérience et de sérieuses
compétences
Active depuis 1974 aux côtés d’entreprises et
d’institutions régionales et internationales, >moser
bénéficie d’une très vaste expérience dans les
domaines du marketing et de la communication.
A ce solide savoir-faire s’ajoutent un ensemble de
compétences spécifiques qui se concentrent sur
la marque et le développement de son environnement communicationnel global.
Une vision globale de la marque
Véritable capital d’entreprise, la marque doit
affirmer son langage propre. Les valeurs fortes
qu’elle exprime lui permettent de développer des
liens affectifs durables avec sa clientèle et de
cultiver à long terme les territoires qu’elle occupe.
Maîtrisant les techniques du branding, >moser est
en mesure de conduire l’ensemble des principaux
travaux d’analyse, d’identification, de communication et de capitalisation indispensables à la
création et à la vie de votre marque.
Une parfaite maîtrise des outils
de communication
Indissociable de l’essor de toute entreprise et de
la mise en valeur de ses services comme de ses
produits, la communication, qu’elle soit institutionnelle ou promotionnelle, exige la mise en
œuvre d’outils appropriés. Réunissant une équipe
de professionnels confirmés, >moser vous assure
une parfaite maîtrise de ces outils comme des
processus communicationnels auxquels ils sont
associés.
Une culture d’entreprise fondée sur l’éthique
Pour répondre aux plus hautes exigences du marché,
nous vous garantissons une gestion transparente,
une méthodologie claire et des processus de
création et de réalisation bien établis. De plus,
la relation de confiance que nous entretenons
avec chacun de nos clients est également nourrie
par une culture d’entreprise forte fondée sur une
éthique professionnelle rigoureuse et un réel sens
de dialogue.
Une large ouverture culturelle
A l’heure où la communication se fait globale,
les connaissances culturelles et la maîtrise des
langues sont une nécessité. Chez >moser vous
trouverez des partenaires en mesure de vous comprendre et de vous conseiller dans huit langues
différentes :
– français ;
– allemand et suisse-allemand
– anglais ;
– espagnol ;
– italien ;
– portugais ;
– roumain.
présentation d’agence
5 | 18
La méthodologie de marque >moser ©
Vous garantir une communication
globale cohérente
Plus de 35 ans d’activités ont permis à >moser
de développer une méthodologie parfaitement
adaptée à une communication globale de la
marque et de son environnement promotionnel.
La méthodologie de marque >moser a donc pour
objectif premier de guider de manière logique le
travail de tous les secteurs de l’agence, d’assurer
la pleine cohérence de l’ensemble des démarches
entreprises, et de permettre un « suivi qualité »
rigoureux.
Chaque mandat confié s’inscrit ainsi dans une dynamique de communication de marque cohérente
et trouve sa juste place dans un développement
global qui fait sens. Ainsi, en nous confiant l’élaboration d’une campagne ou de la signalétique
de votre bâtiment d’entreprise, vous avez l’assurance que ce travail ne sera pas élaboré juste
pour lui-même, mais s’inscrira avec intelligence
dans votre communication globale de marque
pour la renforcer.
Vous simplifier la vie
Cet outil opérationnel, dans sa version allégée
(voir schéma en page suivante), facilite également
l’orientation du client au sein du processus de
communication. Il lui permet en effet de mieux
appréhender les phases qui président à l’élaboration d’une marque et de son environnement
promotionnel. Quelle que soit votre demande,
il vous est possible de situer avec précision les
actions que vous nous confiez dans le contexte
de la communication globale de votre marque et
de votre entreprise.
présentation d’agence
6 | 18
marq
ue
La marque se déploie en une somme d’actions.
Les actions servent toujours la marque.
Avec notre méthodologie, il est possible d’aborder
des mandats correspondants à une ou plusieurs
des 16 phases sans qu’il soit nécessaire de suivre
un ordre rigide (sauf lors des 3 phases d’analyse).
identifier
mu
niq u er
ac
t
i
o
capitaliser
om
c
communiquer
01 plateforme de marque
02 architecture de marque
03 stratégie de marque
04 identité verbale
05 identité visuelle
06 plateforme de communication
07 stratégie de communication
08 concept de communication
09 édition
10 environnement et signes
11 packaging
12 multimédia
13 événement et rp
14 développement
15 accompagnement
16 conseil
ns
analyser
©moser design sa, 2009
présentation d’agence
7 | 18
Le team
Une équipe pluridisciplinaire bien profilée
>moser compte près d’une vingtaine de collaboratrices et de collaborateurs dont les compétences
et les expériences professionnelles se complètent
et s’additionnent pour couvrir l’ensemble des
champs de la marque et de son environnement
communicationnel. Pour chaque mandat, >moser
constitue donc des équipes de travail internes
parfaitement adaptées à l’élaboration des solutions
originales qui lui sont demandées.
Une organisation bien équilibrée
>moser se constitue de trois pôles forts :
– une direction formée de la direction générale
et de la direction de création, ainsi que de responsables de développement, de stratégie, de conception, de marketing et de communi- cation ;
– une plateforme de services qui intègre la
comptabilité, le secrétariat, l’assistanat de direction et le dépôt de marques ;
– un atelier graphique réunissant des graphic designers, des visual merchandising designers, un motion graphics designer et un apprenti graphic designer.
8 | 18
Administrateurs
Jean-Pierre Moser
président du conseil d’administration
Caroline Mesple-Moser
directrice générale
administratrice
Parcours professionnel :
Fondateur de l’agence, Jean-Pierre Moser s’est
consacré depuis plus de 50 ans au design et à la
communication.
Il a notamment travaillé pour de nombreuses
institutions et sociétés internationnales telles que
le CIO ou Nestlé, ainsi que pour les plus grandes
marques horlogères telles que Corum, Omega,
Tissot ou Vacheron Constantin, par exemple.
Il a élaboré, entre autres, de vastes pavillons
d’exposition tels que celui du CICR au Comptoir
Suisse ou celui du CIO à l’exposition universelle
de Lisbonne. De même, il a conçu des espaces
muséographiques tels que le Musée Olympique à
Lausanne.
(voir en page suivante)
présentation d’agence
9 | 18
Direction
Caroline Mesple-Moser
directrice générale
administratrice
Alexandre Henriques
directeur adjoint
directeur de création
Formation :
diplôme de graphic designer ;
brevet de technicienne en marketing
brevet de relations publiques.
Formation :
CFC de commerce ;
diplôme de graphic designer;
cursus formation interne Landor.
Parcours professionnel :
Depuis plus de 25 ans, Caroline Moser s’occupe
de l’élaboration d’identités visuelles et d’univers
de communication.
Elle a notamment travaillé pour des marques
de prestige telles que Harry Winston ou Blancpain, par exemple. Elle a également conduit des
mandats pour des sociétés et des institutions
internationales comme Le Musée Olympique ou
Philip Morris International de même que pour des
entreprises nationales et régionales telles que
pharmacieplus et Retraites Populaires.
Parcours professionnel :
Alexandre Henriques a d’abord travaillé 4 ans au
sein d’UBS. Depuis plus de 13 ans il s’est orienté
et spécialisé dans la création d’identités visuelles
et d’univers de communication.
Il a notamment travaillé pour des marques
d’envergure internationale telles que Kodak
et Procter & Gamble, des maisons horlogères
telles que Breguet ou Tag Heuer et des sociétés
actives dans la grande distribution et l’industrie
telles que Coop et Bobst.
; présentation d’agence
10 | 18
Stratégie
Fabien Kupferschmid
stratégie & développement
membre de la direction
Nicolas Peter
stratégie & communication de marques
membre de la direction
Formation :
licence ès Sciences politiques.
cours postgrade HEC.
Formation :
diplôme de graphic designer ;
concepteur-rédacteur;
spécialiste stratégie de la marque (BEC-Institute).
Parcours professionnel :
Depuis plus de 17 ans Fabien Kupferschmid s’est
spécialisé dans le conseil en communication, le
conseil stratégique et le travail de la marque.
Il a notamment travaillé pour des entreprises telles
que la Fondation FABER, COFIS ou Orif-COPAI. Il
a conduit des équipes et des projets multimédias
d’importance pour des marques internationales
telles qu’Opel et nationales telles que EOS.
Parcours professionnel :
Depuis plus de 30 ans Nicolas Peter s’est spécialisé dans les domaines de la marque et de la
communication institutionnelle et politique.
Il a notamment réalisé des travaux d’identité et
de communication pour des institutions telles que
l’EPFL ou pour des partis politiques tels que Les
Verts. Il a rédigé des ouvrages pour des marques
telles que Omega ainsi que pour l’Etat de Vaud et
LEP. Il s’est occupé de l’élaboration de marques
pour des clients tels que IO et Philippe Guignard.
présentation d’agence
11 | 18
Marketing
Jacqueline Traxel
marketing & communication
membre de la direction
Géraldine Nicole
marketing & communication
cheffe de projet
Formation :
CFC de commerce ;
brevet de technicienne en marketing.
Formation :
formation d’assistante en marketing.
Parcours professionnel :
Depuis plus de 12 ans, Jacqueline Traxel effectue
du conseil en marketing et en communication.
Elle a occupé la fonction de cheffe de publicité
chez Migros Vaud.
Elle a notamment travaillé pour des marques
internationnales telles qu’Accor et Nestlé et des
marques nationales telles que TCS et OWM.
Elle a également conduit des opérations de
communication d’envergure et élaboré des plans
médias complexes pour nombre de clients tels
que meyrincentre, pharmacieplus ou Portes StFrançois, par exemple.
Parcours professionnel :
Depuis plus de 10 ans, Géraldine Nicole conduit
des opérations de marketing et de relations
publiques.
Elle a successivement travaillé comme assistante
de marketing puis en tant que project manager
pour les groupes Edipresse et Ringier. Elle a
collaboré au développement et au lancement de
produits dérivés pour des titres tels que Le Matin,
L’Hebdo, Edelweiss et Montres Passion, de
même qu’elle a mené pour eux des opérations de
fidélisation et de promotion. Elle a également été
cheffe d’édition du GaultMillau et du Guide des
vins suisses.
présentation d’agence
12 | 18
Design
Direction artistique
Emilie Mattille
directrice artistique
responsable d’atelier
Pierre Terrier
directeur artistique
Formation :
diplôme de graphic designer.
Formation :
CFC de graphic designer ; diplôme de designer
HES en communication visuelle.
Expérience professionnelle :
Plus de 7 ans dans le design graphique,
l’identité de marque et le corporate design.
Expérience professionnelle :
Plus de 16 ans dans la communication, le design
graphique, le design éditorial et le corporate
design.
présentation d’agence
13 | 18
Design
Catherine Currat
graphic designer
Chloé Petermann
graphic designer
Agnès Thelin
graphic designer
Formation :
diplôme de graphic designer.
Formation :
diplôme de graphic designer.
Formation :
diplôme de graphic designer.
Expérience professionnelle  :
Plus de 7 ans dans le design graphique,
l’identité de marque et le corporate design.
Expérience professionnelle :
Plus de 10 ans dans le design graphique,
la communication commerciale et le design editorial.
Expérience professionnelle :
Plus de 4 ans dans le design graphique,
le design éditorial et le multimédia.
Boris Marchand
Apprenti graphic designer de 3e année
14 | 18
Motion graphics
Visual merchandising design
Nelio Barros
motion graphics designer
web designer
Andreas Richter
visual merchandising designer
Formation :
diplôme de visual designer.
Expérience professionnelle :
Plus de 8 ans dans le design graphique, le motion
graphics et le multimédia lui ont permis d’éprouver ses connaissances, entre autres au sein des
équipes d’une chaîne de télévision à Lisbonne
(Sic - Portuguese broadcast TV).
Formation :
CFC de menuisier ;
diplôme de visual merchandising designer.
Expérience professionnelle :
Plus de 7 ans dans le visual merchandising, le
travail d’environnement & signes et le packaging.
présentation d’agence
15 | 18
Services
Sophia Delacrétaz Guiheux
secrétaire-receptionniste
Lorena Dumitru
assistante de direction
Clarisse Meyer
responsable des finances
Formation :
CFC d’assistante en restauration et hôtellerie ;
formation CEFCO en marketing et communication.
Formation :
diplôme de commerce ;
diplôme de technicienne en marketing.
Formation :
diplôme de commerce.
Expérience professionnelle :
Plus de 4 ans dans l’hôtellerie et les relations
publiques.
Expérience professionnelle :
Plus de 15 ans dans la gestion des marques
verbales et figuratives, le développement des
marques, l’administration et la coordination de
projets et l’organisation d’événements promotionnels.
Expérience professionnelle :
Clarisse Meyer s’occupe de la comptabilité de
>moser depuis plus de 35 ans.
présentation d’agence
16 | 18
Les motivations
La quête de l’excellence
Le domaine de la communication et du branding
sont en perpétuelle évolution. Les techniques et
les médias connaissent également des développements constants. Certains essentiels pourtant,
chez nous, ne changent pas: l’éthique, l’exigence
et la perpétuelle quête d’excellence qui guident
>moser sont toujours les mêmes depuis plus de
35 ans. Ces fondements de notre culture d’entreprise nous poussent toujours à améliorer notre efficience comme à élargir nos compétences.
C’est de cela que >moser est fier avant tout et
chacun des travaux que nous avons réalisés
porte également une part de ces essentiels-là.
L’envie de relever les défis
Chaque problème est différent et il n’y a pas
deux mandats qui soient pareils. Ainsi, tout travail
entrepris est l’occasion de relever de nouveaux
défis, de placer la barre toujours un peu plus
haut, d’élaborer des solutions originales. Cette
vision dynamique nourrit l’esprit créatif et pousse
chaque membre de notre team à donner le
meilleur de lui-même.
Le plaisir de la rencontre
Tous les projets porteurs de vision commencent
toujours par une simple rencontre… parce que
chaque projet de communication de marque
réussie est le fruit d’une rencontre humaine, le
résultat d’une relation professionnelle franche et
chaleureuse. Ces rencontres et ces échanges
participent à la valeur et au plaisir qui nourrissent
et motivent notre travail.
présentation d’agence
Travaux de référence
On ne réussit pas tout seul
Si nous estimons que les travaux effectués sont
le juste témoignage d’un parcours et qu’ils vous
permettront de mieux évaluer notre potentiel, nous
n’oublions pas que toute réussite dépend également, dans une très large mesure,de la confiance
que nous ont accordée nos clients et nos fournisseurs. Chaque exemple est donc le reflet tant de
notre travail que des qualités propres aux clients
que nous avons eu la chance d’accompagner
dans leur démarche de marque et/ou de communication.
L’ensemble de nos travaux figure sur le site
www.moserdesign.ch
17 | 18
présentation d’agence
18 | 18
Contacts
Direction
Stratégie
Marketing
Caroline Mesple-Moser
directrice générale
administratrice
Fabien Kupferschmid
stratégie & développement
membre de la direction
Jacqueline Traxel
marketing & communication
membre de la direction
Alexandre Henriques
directeur adjoint
directeur de création
Nicolas Peter
stratégie & communication de marques
membre de la direction
Géraldine Nicole
marketing & communication
cheffe de projet
Pour nous contacter
[email protected]
021 614 06 66