POEC : GESTION LOCATIVE ET COMMERCIALE EN IMMOBILIER

POEC :
GESTION LOCATIVE ET COMMERCIALE EN IMMOBILIER
Contact
Bruno Centomo: N° de téléphone: 05 61 33 18 60
mail : [email protected]
Contact
Nom /prénom :
Organisme de formation :
Institut Supérieur Vidal
Adresse du lieu de formation :
CAMPUS VIDAL
4 place Agapito Nadal 31300 TOULOUSE
3 rue de Cugnaux 31300 Toulouse
Durée : 395 H dont
- 325H en centre de formation
- 70 H de stage en entreprise
Dates de début et de fin : 19/09/16 au
07/12/16
dont période de stage en entreprise : du
14/11/16 au 25/11/16
Dates, heures et lieux des informations
collectives : les 05 et 18 juillet 2016à 14h30
Institut Vidal: 10 rue des Arts 31000 Toulouse.
N° de téléphone / mail :
Public : Être demandeur d’emploi inscrit à
Pôle Emploi, indemnisé ou non.
Pré-Requis : Baccalauréat (ou niveau), de
préférence administratif et/ou commercial,
type baccalauréat professionnel ARCU, STG
Mercatique ou CGRH ou CFE et/ou 1 à 3 ans
d'expérience commerciale ou administrative.
Etre rigoureux. Avoir un bon sens du
relationnel, une forte motivation, être
disponible et mobile.
Modalités de sélection : Informations
collectives, tests et entretiens individuels.
Validation – Certification
Attestation de formation
Objectifs :
L'emploi dans les secteurs de la gestion locative et commerciale immobilière comprend 2 grands types de métiers:
- l'agent de location, dont l'activité est à dominante commerciale
- le gestionnaire locatif et/ou son assistant(e) gestion locative/syndic; orienté sur l'administration d'un bien.
Le contenu de la formation vise donc à donner aux apprenants toutes les compétences nécessaires (juridiques,
comptables, administratives, commerciales, numériques et "humaines") pour d'une part exercer efficacement et
sereinement dans les métiers de la gestion locative et de syndic, et d'autre part, savoir mener avec succès une
négociation commerciale avec un propriétaire vendeur, un accédant à la propriété ou un locataire.
Programme :
MODULE COMPETENCES-METIERS
GESTION LOCATIVE DONT DROIT ET COMPTABILITE APPLIQUEE
le mandat de location; les frais d'agence; la fixation des loyers; les charges locatives; les expertises obligatoires;
les différents baux: location nue, location meublée, bail commercial; les particularités de la colocation et du
logement social; recherche du locataire; constitution du dossier; état des lieux; rédaction du contrat de bail; le
congé.
Sur la partie copropriété: présentation et organisation de la copropriété; présentation et rôle du syndic;
réglementation. Comptabilité appliquée.
145 H
NEGOCIATION / COMMUNICATION NUMERIQUE
Prospecter, conseiller et convaincre le client; Négocier l’offre du client dans l’intérêt des parties.
La Web Culture / Le consommateur numérique / La vente par les outils informatiques.
92 H
CULTURE GENERALE ET COMMUNICATION
40 H
- Rappel des fondamentaux orthographiques et grammaticaux appliqués au métiers de la gestion locative.
- Communication orale : Accueillir et renseigner les clients /Gestion des conflits / Initiation à la PNL.
MODULE EMPLOYABILITE
TRE et AIDE A L'INSERTION :
40 H
Coaching individualisé/ Gestion du projet professionnel / Savoir être et développement personnel : Gestion du
stress, du temps. Dynamique de groupe. Rappel des principes de fonctionnement sociétaux.
MODULE USAGE DU NUMERIQUE
8H
La recherche d'emploi 2.0
NB/ Tous les modules feront l'objet d'une évaluation des acquis (sous la forme de la soutenance d'un rapport de
stage et/ou d'épreuves écrites) et d'un bilan en fin de formation.
STAGE EN ENTREPRISE:
mise en application des connaissances, obtention des informations nécessaires au rapport de stage,
accompagnement en entreprise par le conseiller référent.