Une chargé de recrutement

DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Service Recrutement et Mobilité
Réf. : RH/SL – 004-2016 Avril 2016
Le service Recrutement et Mobilité du CHU Bruxelles est à la recherche de :
APPEL INTERNE/EXTERNE
Une chargé de recrutement
(H/F) – 38h - CDI
Conditions d’accès
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Posséder une licence ou master en sciences humaines (psychologie, sciences du travail,
gestion des Ressources Humaines, communication…)
Etre bilingue fr/nl (selor)
Satisfaire à l’entretien de sélection
Satisfaire aux conditions de profil
Missions
La fonction de la chargé de recrutement consistera à participer activement à plusieurs tâches
quotidiennes de l’équipe du Recrutement, notamment:
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Le traitement des candidatures (réception et analyse du cv, screening téléphonique, analyse
comportementale DISC et suivi administratif)
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La sélection et les entretiens de recrutement (CDD, CDR, CDI, art 60 et les étudiants)
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La rédaction des ouvertures de poste, identification des canaux de recrutement les plus
appropriés en fonction du type de profil et posting
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Les entretiens de mobilité (interne et réseau)
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Les entretiens de sortie pour comprendre les causes de démission
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La participation aux projets du service (descriptif de fonction de l’IFIC et gestion des
compétences, acquisition du nouvel outil e-recrutement et harmonisation des procédures…)
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Hiérarchie : Stéphanie Laurent, responsable du service Recrutement et Mobilité
Horaire : 38h/semaine
Date d’entrée en fonction : ASAP
Profil recherché pour la fonction
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Bonne communication orale en français et en néerlandais (pouvoir faire des entretiens dans
les deux langues)
Bonne capacité rédactionnelle
Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
Rigueur, précision et esprit d’analyse
Autonomie et respect des échéances et des consignes
Résistance au stress et bonne gestion des priorités
Esprit d’équipe
Diplomatie et écoute active
Connaissance des applications informatiques MS Office.
Vous disposez d’une expérience probante dans le domaine du recrutement
Le Service Recrutement et Mobilité
Suite à la mutualisation des RH, nous travaillons au service de 4 hôpitaux publics du réseau IRIS :
CHU Saint Pierre, CHU Brugmann, Institut Bordet et l’HUDERF. Notre service est composé d’une
équipe de six personnes : une responsable, 4 adjointes et une assistante. Nous travaillons tous en
étroite collaboration même si chacun travaille en toute autonomie pour les dossiers qui lui sont
confiés. On est une équipe dynamique, consciencieuse dans son travail et motivée. Nous basons
notre recrutement sur des critères objectifs : les compétences (acquises grâce aux diplômes ou à
l’expérience, le profil et la motivation pour le poste).
Barème de rémunération
Assimilé au grade de : Secrétaire d’administration A1.1/2/3
Modalités d’introduction des candidatures
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Délai : ASAP
Coordonnées : votre candidature (lettre de motivation et votre cv) doit être envoyée à
l’adresse email suivante [email protected] à l’attention de Mme Stéphanie LAURENT,
Responsable
du
Service
Recrutement
et
Mobilité.
Michel GOVAERTS
Administrateur délégué