La présidence irlandaise de l UE et le sport

POINT DE VUE DE LA PRÉSIDENCE DU CONSEIL
La présidence irlandaise de l UE et le sport
Du 1er janvier au 30 juin 2013, l Irlande préside le Conseil de l Union européenne. Cadre
budgétaire 2014-2020, programme « Erasmus pour tous », double formation... les sujets ne
manquent pas. Entretien avec Michael Ring, Ministre d Etat irlandais au Tourisme et au Sport.
I
l existe d'importants avantages économiques,
sociaux et sanitaires à tirer du sport. Dans le
climat actuel, il est important de reconnaître
l'importance de ce secteur pour le développement économique et social, tant au niveau
national qu’européen. Le sport joue également
un rôle essentiel dans l'amélioration de la santé
et du bien-être des citoyens et dans le développement d’un sentiment d'identité et
d'appartenance parmi ceux qui pratiquent et suivent le sport. Du point de vue sanitaire, le
maintien et l'augmentation du niveau de pratique présente ainsi un intérêt important. De
même, les compétences professionnelles telles
que le travail en équipe peuvent être apprises et
améliorées par le biais de la pratique sportive.
A ce titre, l’activité physique sur le lieu de travail
peut présenter des avantages pour les employés
et les employeurs. Pour les individus, il a le
potentiel pour améliorer la condition physique et
la santé, augmenter la productivité et le moral,
améliorer l'esprit d'équipe, la satisfaction au travail et réduire le stress. Pour les organisations, il
présente des avantages en termes de réduction
de l’absentéisme, d'amélioration de l'image de
marque, de la fidélisation et des relations entre
la direction et le personnel.
D’un point de vue institutionnel,  marque le
e anniversaire de l'adhésion de l'Irlande à l’UE
et son septième passage à la présidence du
Conseil. L'une des principales priorités pour le
sport est la promotion de la double formation
pour les sportifs de haut niveau, afin de leur permettre de combiner à la fois (et de manière
flexible) leur carrière sportive et une formation
ou un engagement professionnel.
publics, ce qui pourrait servir de bonne pratique
pour les autres employeurs.
Il est possible également de prendre des mesures
pour redresser les désavantages auxquels les
athlètes peuvent faire face en ce qui concerne
leur participation irrégulière au marché du travail. Il pourrait également y avoir un soutien
envers les athlètes qui prennent leur retraite afin
qu'ils puissent préparer, lancer et développer au
mieux leur reconversion professionnelle, etc.
Le groupe d'experts de l'UE sur l'éducation et la
formation dans le sport a récemment publié des
lignes directrices relatives à la double formation
des sportifs.
La présidence irlandaise prépare sur ce point les
Conclusions du Conseil en vue de leur adoption
lors du Conseil Education, Jeunesse, Culture et
Sport prévu les  et  mai prochains.
www.eu.ie
Réussir au plus haut niveau exige un entraînement intensif, des voyages fréquents, ce qui est
difficilement conciliable avec des engagements
professionnels ou académiques. Or, nous devons
tout faire pour éviter que ces talents soient obligés de choisir. Je crois qu'il y a des avantages
substantiels pour les sportifs de haut niveau dans
le fait de combiner carrière sportive et carrière
professionnelle, ne serait-ce que pour préparer
leur reconversion.
Il existe plusieurs façons de soutenir les sportifs à
cet égard. Cela pourrait inclure la mise en place
de programmes spécifiques de double formation
pour les athlètes qui travaillent dans les services
EU Irish Presidency and Sport
From the 1st of January until the 30th of June 2013, Ireland
will chair the Council of the European Union. 2014-2020
budgetary framework, Erasmus for all program, dual
career... There is no shortage of subjects. Interview with
Michael Ring, Irish Minister of State for Tourism and Sport.
T
here are significant economic,
social and health benefits to be
gained from sport. In the current
climate, it is important to recognise the importance of sport for
economic and social development
both at national and European
level. Sport plays a vital role in
improving the health and wellbeing of our citizens and instils a
sense of place and belonging
among those who play and those
who follow sport. From a health
perspective alone, there are clearly
significant benefits in maintaining
and increasing participation levels
Retrouvez cet article sur le site
de notre partenaire
Le Cercle des européens :
www.ceuropeens.org
Retrouvez les lignes directrices
de l’UE relatives à la double formation
des sportifs sur :
EU Guidelines on Dual Careers
are available on:
www.sportetcitoyennete.com
in sport and physical activity. Positive workplace attributes such as
teamwork and communications
skills can be enhanced from involvement in sport.
Sport in the workplace can provide
benefits for both employees and
employers. For individuals it has the
potential to improve fitness and
health; increase productivity and
morale; improve team spirit, job
satisfaction and reduce stress. For
organisations it has benefits such as
reduced absenteeism; improved corporate image and staff loyalty; and
improved relations between management and staff.
The EU Guidelines on
Dual Careers have
to be supported
© MAURICE FILLONNEAU
From an institutional perspective,
 marks the th anniversary of
Ireland’s accession to the EU and our
seventh time to hold the Presidency.
One of the main sport priorities of
the Irish Presidency is the promotion of dual careers for elite
sportspeople to allow them to
combine their sporting career with
work and/or education in a flexible
way.
To succeed at the highest level in
sport demands intensive training
and involvement in competitions at

REVUE

●
LE SPORT EN ENTREPRISE
home and abroad. It can be difficult
to combine this with work and education commitments. We need to
avoid the situation where talented
and elite sportspeople are forced to
choose between work/education
and sport. I believe that there are
substantial benefits for elite athletes
in being able to combine a sporting
career with work.
There are a number of ways in which
sportspeople could be supported in
this regard. This could include the
establishment of specific dual career
programmes for athletes working in
public services, which would serve
also as a best practice example for
other employers. There is potential
for measures to redress the disadvantages athletes may face as
regards their irregular participation
in the labour market. There could
also be guidance and support for
retiring athletes so that they can prepare for, initiate and develop a
career in the wider labour market
when their sporting career ends.
The EU Expert Group on Education
and Training in Sport recently produced a set of Guidelines on Dual
Careers of Sportspeople. The Irish
Presidency is preparing Council
Conclusions on Dual Careers with a
view to their adoption at the Education, Youth, Culture and Sport
Council in the th and the th of
May.