du M2 Gestion de Patrimoine

Master 2 Mention Banque-Finance-Assurance
Gestion
de patrimoine (ESEMAP)
clientèle particuliers / professionnels
Master 2 (bac+5)
Objectif de la formation
Les entreprises du secteur Banque-Finance-Assurance ont entrepris il y a quelques années une mutation
de leur politique de recrutement avec une place croissante accordée aux formations de niveau Bac+5
(Master). Cette évolution est doublement justifiée par la nécessité de mobiliser un large socle de
connaissances (marchés, produits, techniques…) à tous les niveaux d’activité et par la volonté de
faire accéder rapidement les nouvelles générations de collaborateurs à des fonctions d’encadrement.
L’École supérieure d’économie et de management des patrimoines (ESEMAP), département
Banque-Finance-Assurance de la Faculté de droit, d'économie et de gestion, forme en trois ans (L3,
M1, M2) de futurs cadres de ce secteur d'activité.
L'ESEMAP est membre du réseau des Master-IUP Banque-Finance-Assurance.
Le Master 2 Gestion de patrimoine a pour vocation première l’insertion professionnelle de
ses étudiants. Les domaines de compétence et d’activité future des étudiants formés déclinent les
différents aspects de l’analyse et de la gestion des patrimoines des particuliers et des professionnels :
l’évaluation, l’audit, le conseil, la stratégie, l’ingénierie, l’assurance, la transmission, le financement.
La formation permet d’acquérir des connaissances pointues dans les différentes domaines
embrassés par la gestion de patrimoine, à savoir l'économie, la finance, le droit, la fiscalité, et
de mettre en application ces connaissances à travers des études de cas au sein de l’Université
et de l’entreprise.
Contenu de la formation
La formation s'appuie sur des acquis en finance, immobilier, bases des régimes matrimoniaux (cf.
programme de M1). En Master 2, elle s'articule autour de quatre piliers :
— Les problématiques juridiques et fiscales associées à la gestion de patrimoine ;
— La connaissance des comportements de la clientèle et la pratique de la relation commerciale ;
— La maîtrise des spécificités de la clientèle « professionnelle » ;
— Les études de cas, en utilisant notamment les logiciels dédiés à la gestion de patrimoine.
D’une durée minimum de 16 semaines, le stage de Master 2 est une étape essentielle dans
l'insertion professionnelle de l'étudiant. En effet, dans plus de la moitié des cas, ce stage débouche sur
le premier emploi. Il s'agit pour l’étudiant de valoriser ses compétences au niveau de l’entreprise
et de montrer sa capacité à exercer un emploi à brève échéance.
Les étudiants sont invités à trouver eux-mêmes leur stage, ce qui leur permet de multiplier les contacts
et de se faire ainsi une idée des différentes cultures d’entreprises, sachant que de nombreuses offres
de stage sont spontanément proposées par les établissements partenaires de la formation (via le
support en ligne de l’Université d'Angers Ip'Oline). Parmi les sociétés ayant fait confiance aux étudiants
pour un stage ou un premier emploi, citons (par ordre alphabétique) : Allianz, Astral Finance, AXA,
BNP-Paribas, Banque de Bretagne, Banques Populaires, Banque Privée Européenne, Banque Tarneaud,
Caisses d’Epargne, CCF, CIO, Club Barclays, CNP, Commerzbank, Crédit Agricole, Crédit Mutuel, Elysée
Patrimoine Conseil, Financière Conseil, Gan, GMF, Groupama, Harvest, HSBC, LCL, LG Courtage, MAAF,
MMA, Société Générale, Société Suisse Banque, Soregor, Swisslife…
L’équipe pédagogique est composée d’enseignants-chercheurs Universitaires ainsi que de
professionnels du secteur Banque-Finance-Assurance.
Alternent ainsi :
— des cours fondamentaux ayant pour objectif de compléter les connaissances théoriques indis‑
pensables à une compréhension de l’univers professionnel et favorisant l’évolution des carrières
vers des postes de réflexion et d’encadrement ;
— des cours techniques et des études de cas favorisant une rapide intégration au sein des en‑
treprises.
Insertion Professionnelle
Le Master Gestion de Patrimoine conduit principalement, au niveau du premier emploi, aux métiers de :
— Chargé de clientèle « particuliers » moyenne/haute gamme (banques) ;
— Gestionnaire de patrimoine junior (banques, sociétés d’assurances , cabinets indépendants) ;
— Chargé de clientèle « professionnels » (banques).
Il permet ensuite une évolution de carrière :
— vers des postes de gestionnaire de patrimoine senior, gestionnaire de fortune, des postes
dans le family office ;
— vers les fonctions de direction d’agence ;
— vers les métiers de siège (direction commerciale, direction marketing…).
L'un des points forts de la formation est incontestablement la réussite en matière d'insertion
professionnelle. Ainsi, 88% des étudiants de la promotion 2010-2011 étaient en situation d'emploi
un mois après la fin de leur formation.
Conditions d’accès
— Les étudiants ayant validé le Master 1 Banque-Finance-Assurance (ESEMAP) de l’Université d’Angers
rentrent de plein droit en M2.
— Peuvent être candidats en M2 : les étudiants ayant validé 60 ECTS en M1 dans des formations
en économie, finance, droit et gestion.
— Les candidats en M2 constituent un dossier (téléchargeable sur le site de l’Université) retraçant
notamment leur parcours et qui permet de vérifier un certain nombre de pré-requis. S’ils sont
déclarés admissibles, ils sont convoqués pour un entretien individuel avec le jury.
Responsable de formation
Bruno SEJOURNÉ | [email protected]
Maître de conférences-HDR en sciences économiques
Renseignements
Pôle Master
Mathilde SOLDÉ - BRUNY | [email protected]
Tél. : 02 41 96 21 04
FACULTÉ DE DROIT, D’ ÉCONOMIE ET DE GESTION
13 allée François Mitterrand | BP 13 633
49 036 Angers Cedex 01
Tél. : 02 41 96 21 35 | Fax 02 41 96 21 96