Télécharger le guide et la charte du babysitting en cliquant ici

Quelques numéros à connaître !
SAMU : 15
Pompiers : 18
Sos Médecin : 3624
Police : 17
Pour toute question, merci de contacter le
Point Information Jeunesse d’Arcueil :
01.46.15.08.69/59
Guide du babysitting
Age légal
L’âge minimum légal pour garder des enfants est de 16 ans.
Où chercher ?
Le baby-sitting fonctionne très bien par le bouche à oreille, les liens de
voisinage ou les petites annonces. De nombreuses offres sont proposées
par les réseaux des centres Information Jeunesse, par les Crous et sur
internet. Cependant, il est également possible de passer par un organisme
de placement.
Le contrat de travail
Il n’est pas obligatoire pour quelques heures de babysitting occasionnelles,
mais nécessaire si les babysittings sont réguliers.
Indemnisation
Définir l’indemnisation avant de commencer la garde. Elle ne peut être
inférieure au SMIC horaire : 7.54 € net au 1er janvier 2016.
Une charte a été établie par la ville d’Arcueil, merci d’en prendre
connaissance et de la signer.
Ce guide n’a qu’un but informatif, la ville d’Arcueil n’engage en aucun cas sa
responsabilité en cas de désaccord entre les familles et les babysitters.
Modes de règlement
 Espèces (prévoir d’avoir de la monnaie)
 Chèque bancaire (si le ou la babysitter a
un compte bancaire à son nom.)
 CESU (Chèque Emploi Service Universel)
permet d'être déclaré, donc de bénéficier
de l'ensemble des droits sociaux tout en
étant assuré en cas d'accident du travail. Pour en savoir plus :
www.servicesalapersonne.gouv.fr
Qualification demandée
Responsabilité
Aucune particulière, mais des éléments sont appréciés : le sérieux, la
ponctualité, le bon contact avec les enfants, le BAFA, le PSC1, le Permis B,
un véhicule personnel. (L’aide aux devoirs ou la préparation des repas par
exemple, peuvent être un plus.)
Il est nécessaire de vérifier que la compagnie d’assurance des parents du ou
de la babysitter (si mineur(e)) dispose d’une garantie civile couvrant en cas
de dommages, aux biens ou à l’enfant. Le ou la babysitter peut également
être assuré(e) par l’assurance des employeurs.
Quelques questions importantes !
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Demander où est l’armoire à pharmacie.
Le carnet de santé.
Le compteur électrique.
L’arrivée du gaz.
Les robinets d’arrivée d’eau.
Les codes d’accès à l’immeuble.
Un double des clés si tu souhaites sortir de la maison avec les enfants
Les numéros de téléphone des parents, du médecin, etc.
Demander l’organisation habituelle (l’enfant a-t- il besoin d’un doudou
pour dormir, de la lumière, raconter une histoire, etc.)
Obligations de l’employeur
 Informer le ou la babysitter de l’heure prévisionnelle de retour.
 Le ou la babysitter doit pouvoir téléphoner en cas de problème.
 Les tâches ménagères sont interdites (ménage, lessive, repassage, etc…)
excepté si cela a été prévu dès le départ.
 Le ou la babysitter doit être payé(e) immédiatement après la prestation.
Les devoirs du babysitter
 Etre attentif / attentive aux besoins des enfants.
 Avoir une attitude responsable en garantissant la sécurité physique,
morale et affective des enfants.
 Respecter les valeurs et consignes des parents.
 Respecter le domicile et la vie privée des parents.
 Eviter d’utiliser téléphone portable, lecteur MP3 et autres en présence
des enfants et ne téléphoner qu’en cas d’urgence.
 Toujours quérir l’avis des parents lorsque la santé des enfants est en
cause.
 Ne pas inviter de personnes étrangères à l’environnement de l’enfant
lors du temps de garde.
 Ne pas ouvrir la porte à un inconnu.
 Ne pas apporter de produits et d’objets illicites et dangereux au domicile
des parents.
 Ne pas consommer de produits de type cigarettes ou alcool avant et
pendant la garde des enfants.
 Faire un petit résumé de la garde au retour des parents.
La charte du babysitting
er
L’évènement babysitting dating organisé par la ville d’Arcueil le 1 octobre 2016 est un service de mise en relation entre les
parents désireux de faire garder leurs enfants et toutes les personnes (à partir de 16 ans) souhaitant travailler en tant que
babysitters.
C’est un service gratuit qui a pour but de faciliter la mise en relation. Toutefois la Mairie d’Arcueil
n’est pas une agence de babysitting et ne gère ni les contrats, ni la rémunération, ni même la
sélection des babysitters. Aucune forme de recours, réclamation ou mise en cause ne pourra être
formée à son encontre à ce titre.
Les familles souhaitant s’inscrire au babysitting dating doivent compléter le formulaire d’inscription
disponible sur le site arcueil.fr et signer la charte. Les mineurs devront faire remplir une autorisation
parentale par leurs responsables légaux. Un guide du babysitting est également disponible sur le
site arcueil.fr
Dans le cadre de ce service,
Les parents s’engagent à :
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Signer et respecter la présente charte.
Déterminer au préalable et conjointement avec le ou la babysitter toutes les modalités de la garde (arrivée, horaires,
prestations, tarifs, retour, tâches).
S’assurer d’avoir une « assurance responsabilité civile » à jour (le plus souvent intégrée au contrat « multirisques
habitation »). Respecter le droit du travail (informations disponibles au PIJ).
Assumer pleinement leurs responsabilités d’employeur.
Informer par tous les moyens possibles le ou la baby-sitter de toutes modifications d’horaires afin de s’assurer
notamment des conséquences éventuelles qui en découlent (transport pour le retour, etc.).
Les parents doivent également rester joignables pendant toute la période de garde et respecter la présente charte.
Les babysitters s’engagent à :
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Signer et respecter la présente charte.
S’assurer d’avoir une «assurance responsabilité civile» à jour.
Déterminer au préalable et conjointement avec les parents toutes les modalités de la garde (arrivée, horaires,
prestations, tarifs, retour).
Respecter le domicile des parents et leur vie privée.
Honorer tous les rendez-vous (entretiens, gardes) pris avec les parents ou les informer suffisamment à l’avance en cas
d’empêchement, recontacter systématiquement les parents qui laissent un message et rester joignables pendant la
garde.
Veiller à la sécurité morale et physique des enfants ainsi que tenir compte des consignes et des recommandations des
parents.
Nom : …............................................................................................. Prénom : .............................................….....................
Téléphone : ….................................................................................... Date : …../......./.......
Signature (précédée de la mention « lu et approuvé »)
La mairie d’Arcueil n’engage en aucun cas sa responsabilité en cas de désaccord entre les familles et les babysitters.