Public-Privé : tableau comparatif des régimes de retraite
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Public-Privé : tableau comparatif des régimes de retraite
Public-Privé : tableau comparatif des régimes de retraite Âge de la retraite Durée de cotisations requise Validation des trimestres Fonctionnaires 62 ans, sauf pour les fonctionnaires en "catégorie active". Salariés du privé 62 ans 60 ans dans le cadre du dispositif des "carrières longues". 164 trimestres pour la génération 1952, 165 pour les assurés nés en 1953 et 1954, 166 trimestres pour ceux nés en 1955. A partir du temps effectivement travaillé, au prorata du temps de travail pour les agents à temps partiel. 60 ans dans le cadre du dispositif des "carrières longues". 164 trimestres pour la génération 1952, 165 pour les assurés nés en 1953 et 1954, 166 trimestres pour ceux nés en 1955. A partir du salaire versé. Il suffit d’avoir cotisé sur la base de 1.844 € pour valider un trimestre en 2012, même pour un mois travaillé. Régime de base : moyenne des salaires des 25 meilleures années dans la limite du plafond annuel à 36.372 euros. Régimes complémentaires : toute la carrière, tous les salaires. 8 trimestres par enfant pour er ceux nés depuis le 1 janvier 2010 (4 trimestres à la mère, 4 autres répartis entre les parents au choix). Pour les enfants nés avant cette date, 8 trimestres pour la mère. Base de calcul de la retraite 6 deniers mois de traitements, hors primes. Majoration de trimestres par enfant 2 trimestres liés à l'accouchement pour les enfants nés après leur entrée dans la fonction publique er depuis le 1 janvier 2004. Validation gratuite des périodes d'interruption de leur activité dans la limite de 3 ans par enfant. Majoration de pension pour les parents de famille nombreuse Pension de réversion pour les veufs ou les veuves 10% pour les parents de 3 enfants. 5% par enfant, à partir du 4ème. 50% de la retraite du défunt, sans âge ni de conditions de ressources minimum, mais une durée de mariage de 4 ans minimum pour les couples sans enfant, si le survivant ne s'est pas remarié. Majoration pour congé parental égale à la durée d'inactivité pour le père ou la mère, mais non cumulable avec les 8 trimestres. 10% pour les parents de 3 enfants. Régime général : 54% de la retraite du défunt, qu'à partir des 55 ans du conjoint survivant, si ses revenus ne dépassent pas 19.177,60 euros par an. Régimes complémentaires : 60% de la retraite du défunt sans condition de ressources, si le survivant ne s'est pas remarié. Source : Capital.fr, septembre 2012.