(Fiche de poste responsable pôle agroécologie)

Offre de poste – écolieu Jeanot
Responsable Pôle agroécologie
Contexte général :
L’association C Koi Ca vise à contribuer à l’animation et la transformation sociale,
économique, écologique et culturelle du territoire du Pays Tarusate pour la construction
d’un monde juste, solidaire et durable.
A travers un lieu unique sur le département landais, l’éco-lieu Jeanot, elle porte
différentes actions en milieu rural :
- l’expérimentation d’alternatives de production et de consommation : maraîchage
collectif en agroécologie, cuisine écologique, éco-construction, groupements d’achats…
- l’éducation à la citoyenneté et à la solidarité autour des thématiques relatives à
l’environnement et à la solidarité internationale : conception d’outils pédagogiques,
accueil de groupes, interventions en milieu scolaires, animation d’un centre
documentaire…
- l’animation socio-culturelle en milieu rural : organisation d’évènements culturels et
artistiques
- la formation et l’accompagnement des acteurs
La structure compte actuellement 7 salariés, 4 volontaires civiques et une trentaine de
bénévoles actifs.
Contexte pôle jardin :
L'écolieu Jeanot s'est créé dans la volonté de proposer sur le territoire, des légumes
produits dans le respect de l'environnement. Socle du projet, le jardin de l'écolieu Jeanot
porte depuis ses débuts plusieurs fonctions : outil d'expérimentation de techniques de
production alternatives / outil de sensibilisation / outil de cohésion et de création de lien
social.
L'itinéraire technique choisi regroupe un ensemble de techniques inspirées des courants
de l'agroécologie et de la permaculture : non travail du sol, association de plantes,
compost, purins, travail manuel…
Actuellement, 3000m2 sont en production et permettent de produire 20 paniers
distribués chaque semaine. Le site dispose également d'autres postes de production
complémentaire : ruches, fruitiers et poules qui pourraient être mieux optimisés.
Conforté par les expérimentations menées sur d'autres fermes en micro maraîchage (Bec
Hellouin), nous avons cru jusqu'à présent en la possibilité d'atteindre un équilibre
financier sur le pôle maraîchage.
Après 3 ans de production et des remaniements importants sur le jardin (baisse des
surfaces, achat de serre…) force est de constater que la rentabilité financière reste
déficitaire.
Dans un contexte financier difficile, l'activité maraîchage et en particulier sa rentabilité
financière sont donc en questionnement. Toutefois, le jardin reste pour les membres de
l'association le pilier du projet. Des remaniements importants au niveau technique
pourraient permettre d'optimiser les ressources liées aux activités agricoles.
L'association a donc fait le choix de se laisser encore le temps d'expérimenter et
d'observer les résultats qui pourraient émaner d'une restructuration de l'activité.
Dans ce cadre, l’association recherche une personne motivée pour participer activement
à l'évolution des activités agricoles du site. En contrepartie, elle s'engage à mettre en
place les moyens nécessaires à une montée en charge progressive de la personne
recrutée par des actions de formation, d'accompagnement et l'allègement de la pression
liée à la production des paniers. Pour se faire, la personne recruté devra s'intégrer aux
réflexions actuelles.
Activités et tâches principales :
Une fonction de responsable de site agroécologique :
- Il/Elle assure la partie technique de la production : planification des cultures, préparation
des sols, fabrication des composts, arrosage, désherbage, traitement, récolte,
nettoyage, tri, calibrage, conditionnement et préparation des paniers et ce, en
collaboration avec la Commission « Jardin et Aménagement » et les volontaires.
- Il/Elle met en œuvre des outils de gestion, de suivi et d’évaluation de la production
nécessaires à l’expérimentation.
- Il/Elle assure la gestion logistique de son volet d’activité.
- Il/Elle participe au choix techniques liés à la production dans le respect des valeurs de
l'association et des objectifs de résultats.
- Il/Elle assure la distribution des légumes produits en collaboration avec la coordinatrice
et les consom’acteurs / actrices : ventes directes ponctuelles et 20 paniers hebdomadaires
(à redéfinir en fonction des évolutions de l'activité maraîchère).
- Il/Elle assure la gestion globale du site (entretien du par cet des bâtis).
Une fonction pédagogique et d’encadrement lié à la production (en appui aux animateurs
de l'écolieu Jeanot):
- Il/Elle planifie et organise les activités et encadre les différents publics participant à la
production maraîchère
- Il/Elle transmet ses connaissances sous forme pédagogique lors de différents temps
(visite du jardin, projet scolaire, formation…) organisés sur le jardin, dans une démarche
participative et d’accompagnement du public (enfants, jeunes et adultes de diverses
structures socioéducatives)
Rôle et responsabilités :
Au vu du contexte précisé ci-dessus, la personne recrutée assumera l'ensemble des
activités de manière progressive avec l'appui constant de l'équipe salariée actuelle, de la
commission « jardin et aménagement » et de prestataire externe (formateurs).
Il/elle devra travailler en étroite collaboration avec l'équipe salariée et coordonner son
action avec celles des autres acteurs de l’écolieu dans le cadre de réunions d’équipe
régulières :
- Un point hebdomadaire avec l’équipe de permanents et des réunions de travail
communes en fonction de projets spécifiques
- Une réunion mensuelle avec la Commission « Jardin et Aménagement » (instance
opérationnelle),
- Une réunion mensuelle avec le Comité de Pilotage (instance décisionnelle).
Compétences et qualités requises :
- Des compétences techniques lui permettant d’organiser et d’assurer une production
maraîchère biologique de qualité ; connaissances en agro-écologie appréciées ;
- Une capacité à accompagner, encadrer et dynamiser une équipe ainsi que des capacités
d’adaptation à des publics variés ;
- Un intérêt pour la pédagogie lui permettant de transmettre des savoir-faire et du savoir
être ;
- Dynamisme, autonomie et prise d'initiatives ;
- Capacité à travailler en collectif et à s’impliquer dans la vie quotidienne du lieu.
Des profils inexpérimentés peuvent être acceptés à condition d'éligibilité à des contrats
aidés (contrats d'avenir, etc.) permettant une formation progressive de la personne
recrutée et un encadrement régulier par un maraîcher expérimenté.
Conditions d'emploi :
Poste en CDD d'un an à 35 h à partir de décembre 2014. Evolution possible du poste en
CDI.
Rémunération : smic avec une évolution à partir de janvier 2016 en fonction de la
convention collective de l'animation.
Lieu de travail : Ecolieu JEANOT, Route de Mâa, 40370 Rion des Landes
Contact :
Association C Koi Ca - Ecolieu Jeanot, Route de Mâa, 40370 Rion des Landes
[email protected] / www.jeanot.fr
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.