RUGBY EMPLOI AU CABCL Le CA Brive Corrèze Limousin, en

RUGBY EMPLOI AU CABCL
Le CA Brive Corrèze Limousin, en partenariat avec
la Mission Locale de l'arrondissement de Brive, la
Fondation du Sport et le Centre d'Excellence a décidé
de mener une action citoyenne afin de favoriser
l'insertion professionnelle de jeunes en difficulté du
bassin d'emploi de Brive.
Cette action "Rugby Emploi" consiste à mettre le
réseau de partenaires du Club afin d'aider des jeunes
en difficulté à trouver un emploi.
Dans le cadre de ses missions citoyennes, le CAB Corrèze Limousin a décidé de s’associer à
la Mission Locale pour relever le défi de l’insertion des jeunes. Ainsi, le club accueille depuis
2007 des promotions de 18/25 ans en recherche d’emploi. Ce dispositif a un double objectif.
A travers une formation de 3 mois, le but est d’aider le jeune à intégrer le marché de l’emploi
(formation aux techniques de recherche d’emploi, expression orale, gestion du stress avant
l’entretien d’embauche, etc). Mais aussi, l’aider à s’approprier les codes du monde du travail.
L’univers sportif est utilisé comme « levier », véritable dynamique pour remobiliser ces
jeunes.
Depuis 2007, 2 promotions ont été accueillies. 90 % des bénéficiaires ont trouvé un emploi
dans des secteurs allant de la mécanique à la plomberie, en passant par l'automobile ou même
l'armée.
Les prochains bénéficiaires seront 5 à 6 jeunes inscrits à la Mission Locale de Brive. Agés
de 18 à 25 ans, ils doivent avoir un projet professionnel validé soit par une expérience
consistante, soit par un diplôme ou une qualification. Ils rencontrent cependant des difficultés
d’insertion dans la vie active. Ils sont intéressés par le sport ou les valeurs qu’il véhicule (la
pratique d’un sport n’est pas obligatoire) et sont prêt à s’engager dans cette action. Durant
leur formation ils auront le statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré et
seront couverts par le Centre d’Excellence du Cabcl.
Les objectifs :
Les ressources du club vont être sollicitées pour permettre :
- La dynamisation de la démarche d’insertion : ce programme a en effet pour but d’aider le
jeune à cerner ses limites personnelles mais surtout à identifier ses points forts et à savoir les
exploiter, les mettre en valeur dans le discours et donc d’amener le jeune à développer sa
confiance en lui, à améliorer son expression orale, à oser la prise de parole.
- L’accès au marché du travail : ce programme vise également à créer les liens, les passerelles
entre le jeune et le monde de l’entreprise. Ainsi, salariés du club, parrains de la Mission
Locale, réseau d’entreprises partenaires, réseau médiatique du club seront sollicités pour aider
le jeune à communiquer vers l’entreprise.
Prochaines informations collectives les 18 et 21 Avril (préinscriptions obligatoires)
Vous êtes intéressé ? Rapprochez vous sans tarder de votre conseiller Mission Locale !