ECSVL - Ecole de Commerce et Services du Val de Loire

Option
ECSVL - Ecole de Commerce et Services du Val de Loire
Devenir un
expert commercial
au service
de l’entreprise
Négociateur
en produits
d’assurance
de personnes
L’ECOLE de COMMERCE et SERVICES
du VAL de LOIRE
Une école de la CCI
Objectifs et débouchés de la formation
L’ECSVL a été créée en 2007 par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Loir-et-Cher sur son campus situé au cœur de
Unea pour
école dedelaformer
CCI
Elle
futurs
collaborateurs
et aménagés
évolutifsdans
desunsecteurs
de du
la banque
de par
la ville
de Bloisbut
et accueillantles120
étudiants
dans 3600adaptables
m2 de locaux
lieu historique
XVIIe siècle,etagrandi
L’Ecole
de
Commerce
et développer
Services duune
Val relation
de Loire est
une école créée
par la Chambre de Commerce et d’Industrie
capables
de
commerciale
:
l’assurance
des bâtiments modernes.
Loir-et-Cher
sur son de
campus
de Blois, en plein centre-ville. Ce campus, inauguré en 1991 avec la première école
- de
Accueil
et information
la clientèle
de commerce créée par la CCI, SUP’T.G.,
témoigne,
ainsi qued’un
ses contributions
à l’ENIVL (option Ingénierie des
en matière
d’assurance
Depuis 1991, le campus de la CCI, par ses formations
post-bac en
lien étroit avec
le client
monde de l’entreprise et par ses contributions au sein
achats
industriels),
UFR
Sciences
et
Techniques
de
l’Antenne
Universitaire
de
Blois
et
à l’IUT (licence professionnelle
- Approche
et offreblésois
globale
adaptée
aux besoins
du industriels
clients de l’ENIVL, UFR Sciences et Techniques
du pôle
d’enseignement
(Option
Ingénierie
des achats
de l’Antenne Universitaire de
Amélioration
de
la performance
industrielle),
de personnes
l’expérience que l’institution consulaire s’est forgée en 15 ans en
Promotion
et
vente
des
produits
d’assurance
de
Blois et Licence professionnelle Amélioration de la performance industrielle à l’IUT), témoigne de l’expérience que l’institution consulaire
matière d’enseignement supérieur.
s’est forgée en 20 ans en matière d’enseignement supérieur.
Ils pourront accéder rapidement à l’issue de la formation à des fonctions de chargé de clientèle/attaché de clientèle.
Le campus
Depuis 2009, le Campus de la CCI regroupe deux pôles de compétences :
Situé au cœur de la ville de Blois, rue Anne de Bretagne, le campus de la CCI de Loir-et-Cher accueille 120 étudiants
ses 3600s’adresse
m2 de locaux
aménagés dans unà lieu
historiquetitulaires
du XVIIe siècle,
agrandid’un
par des
bâtiments
modernes.
Ladans
formation
plus
particulièrement
des candidats
au minimum
diplôme
de niveau
bac+2,
1/ Pôle Commerce
– Management
– Services
Depuis
2009,
le
Campus
de
la
CCI,
c’est
trois
écoles
:
BTS Banque,
assurance,
NRC,
MUC, Comptabilité
ECSVL (Ecole
de Commerce
et Services
du Val de Loire) gestion, Assistant de gestion PME-PMI, Commerce In- l’ECSVL (Ecole de Commerce et Service du Val de Loire)
ternational… DUT GEA, Techniques de commercialisation, Information communication, L2 économie,
- l’ETIC (Ecole de Commerce de l’Image de Communication)
2/ Pôle
– ArtsElle
Graphiques
est ouverte à toute personne issue du secteur économique pouvant
AES ou
tout Communication
autre parcoursVisuelle
équivalent.
- l’ESTACOM (Ecole Supérieure des Techniques Appliquées de la Communication).
parcours ETIC de l’ESTACOM
Pourquoi
cette école
L’année
2012 est
par la? reconnaissance officielle de la formation ECSVL au niveau national avec la certification de ses
Parcours
demarquée
formation
L’ECSVL
correspond
à
une demande
des (Arrêté
chefs d’entreprise
locaux
dans
le cadre de leur démarche de recrutement.
deux
spécialisation
pardans
la CNCP.
publié
au JO
du 07/08/2012).
Le filières
cycle dedeformation
s’inscrit
le cadre
deministériel
l’harmonisation
européenne
des parcours de formation et permet
d’obtenir 60 crédits venant s’ajouter à ceux obtenus par l’étudiant dans le cadre de son bac+2.
L’école
la CCI deétablis
Loir et Cher
est dorénavant
habilitée
délivrer deux titres
niveau IIavec
(Bac+3)
enregistréssous
officiellement
Répertoire
Les de
contenus
en liaison
étroite avec
lesàprofessionnels
sont de
dispensés
leur concours
forme deau
sémiNational
desd’études
Certifications
à savoir : de conférences métiers…
naires,
de Professionnelles
cas, d’ateliers,(RNCP),
de simulation,
CCI sur son contenu.
Il se déroule sur une année de septembre à septembre en deux séquences.
- Chargé de gestion de produits Tourisme-Loisirs,
alternance
garantie
et rémunérée
1.Une
Un-enseignement
de 500 heures
suit :
Gestionnaire
opérationnel
decomposé
produitscomme
Banque-Assurance
Cette
formation,
qui
va
conduire
les détenteurs d’un Bac +2 à un Bac +3, a été conçue en relation étroite avec les
- un tronc commun de 300 heures,
entreprises.
Elle offreprofessionnelle
aux étudiants un
- une spécialisation
deenseignement
200 heures. en alternance école-entreprise (équivalent de 6 mois de stage
sur une année). Elle assure un accueil dans les entreprises partenaires sous forme de stages rémunérés. A l’issue du
2.parcours,
La professionnalisation
entreprise
qui aux
se concrétise
les étudiants quienauront
satisfait
obligationspar
de: la formation pourront se voir offrir une proposition
- d’embauche.
la réalisation d’une mission opérationnelle de 6 mois en entreprise sous convention de stage rémunéré,
la mise
en œuvre,
début de
d’un
projet tutoré.
Le cursus
ECSVL
constituedès
uneleréponse
auxl’année,
besoins en
compétences
exprimés par les chefs d’entreprise des secteurs banqueassurance
et tourisme-loisirs.
Une meilleure
formation fondamentale
Les
Queentreprises
demandent partenaires
les entreprises ? Une meilleure formation dans des domaines fondamentaux et/ou transversaux :
Elles
s’impliquent
participent
tout auconnaissance
long du dispositif,
depuis leset
offres
missions,
en passant par
culture générale,etlangues
étrangères,
de l’entreprise
de ladefonction
commerciale,
communication,
la
sélection
des
candidats,
la
participation
aux
enseignements,
l’encadrement
sur
le
terrain,
La nécessité
les professionnels
d’orienter
recrutement
vers des
profilsinformatiques
Bac+2 disposant
d’un complément de
gestion pour
de l’entreprise
(indicateurs,
ratios, leur
rentabilité…),
maîtrise
des outils
modernes.
l’évaluation
mise
en perspective
d’emplois
formation,
basé et
surlades
contenus
pédagogiques
orientés potentiels.
métier et sur une immersion significative en entreprise, a conduit à la mise en place
e ECSVL.
du parcours
La 3 année « Gestion opérationnelle »
La formation créée dans ce cadre a été dénommée « Gestion opérationnelle ». Deux premières spécialités sont
Le cursus
d’un an
proposé
par :l’ECSVL
s’inscrit pleinement
dans cette Illogique
en entreprise
(6 mois)
précédée
ouvertes
depuis
2007
banque-assurance
et tourisme.
s’agitavec
de une
deuxséquence
domaineslongue
du secteur
des services,
en plein
d’unedéveloppement
séquence de même
durée
sur
le
Campus
pour
suivre
les
enseignements
dispensés
dans
le
cadre
des
référentiels
applicables
au
dans notre département et aussi dans toute la France.
regard des titres délivrés par l’école.
Pourquoi l’ECSVL ?
- Une formation Bac+3 reconnue par l’État -
ECSVL - 6 rue Anne de Bretagne - BP 3401 - 41034 Blois cedex
tél. 02.54.57.25.25 - [email protected] - www.loir-et-cher.cci.fr
www.ecsvl.com
Document non contractuel
Dans ce contexte les entreprises à l’origine de la création de l’ECSVL continuent de participer activement à la réflexion sur l’évolution des cursus
(Conseil de Perfectionnement) afin de maintenir une cohérence avec les compétences requises au sein du monde professionnel.
Une année de spécialisation à Bac+3
Depuis 2007, la formation ECSVL recouvre deux pôles de spécialisation :
• le secteur de la banque-assurance,
• le secteur du tourisme-loisirs.
Caractéristiques principales de son déroulement :
• un cycle de formation de douze mois,
• une alternance école-entreprise,
• un enseignement théorique portant sur le fonctionnement de l’entreprise, son environnement et la spécialisation professionnelle du secteur,
• une professionnalisation en entreprise concrétisée par la réalisation de missions opérationnelles et la réalisation d’un Mémoire,
Professionnel Appliqué (MPA).
Une meilleure formation fondamentale
Le parcours pédagogique ECSVL porte sur l’ensemble des domaines fondamentaux et/ou transversaux de l’entreprise :
culture générale, langues étrangères, connaissance de l’entreprise, connaissance de la fonction commerciale (relation client, négociation,
marketing), communication, gestion de l’entreprise (indicateurs, ratios, rentabilité…), maîtrise des outils informatiques modernes.
Une alternance garantie et rémunérée
L’enseignement en alternance école-entreprise est accessible selon trois formes différentes :
• le stage rémunéré de six mois minimum,
• l’alternance sur une année en contrat de professionnalisation,
• la VAE.
L’ECSVL propose aux postulants une sélection d’entreprises d’accueil qui réalisent au final le recrutement de leur stagiaire/alternant.
Option
Une année de spécialisation Bac + 3
dans 2 secteurs
d’activités
en fort développement
Négociateur
en produits
d’assurance de personnes
L’ECOLE
de
COMMERCE
et SERVICES
Banque/assurance - Tourisme/Loisirs
du VAL de LOIRE
Sélection des candidats en 2 étapes
2. Une période de professionnalisation en entreprise
Etape 1 : pré-sélection ECSVL
Objectifs et
débouchés
de laetformation
La pré-sélection
s’effectue
sur dossier
entretien avec un jury de concrétisée par :
Une
écolebut
dedelaformer
CCI les futurs collaborateurs adaptables et évolutifs des secteurs de la banque et de
Elle
l’école
: a pour
L’Ecole
de
Commerce
et développer
Services
duune
Val
de Loiredes
est
une école
créée
par
la Chambre
de Commerce
et en
d’Industrie
capablesprésente
de
relation
commerciale
:
- la réalisation
de missions
opérationnelles
de 6 mois
entreprise sous
• lel’assurance
dossier de candidature
notamment
l’historique
deux
de
Loir-et-Cher
sur
son
campus
de
Blois,
en
plein
centre-ville.
Ce
campus,
inauguré
en
1991
avec
la
première
école
- Accueil
convention de stage rémunéré, ou un contrat de professionnalisation
années
bac+2etduinformation
candidat. de la clientèle
de
commerce
créée
par
la
CCI,
SUP’T.G.,
témoigne,
ainsi
que
ses
contributions
à
l’ENIVL
(option
Ingénierie
des
en matière d’assurance
duréeclient
de 12 mois,
• l’entretien porte avant tout sur la motivation commerciale
et la d’uned’un
achats
industriels),
UFR
Sciences
et
Techniques
de
l’Antenne
Universitaire
de
Blois
et
à
l’IUT
(licence
professionnelle
- Approche
et offre globale adaptée aux besoins du clients
personnalité
du candidat.
Amélioration
la performance
de personnes
l’expérience
consulaire
en 15d’un
ansMémoire
en
- Promotion et de
vente
des produits industrielle),
d’assurance de
- la que
misel’institution
en œuvre, dès
le débuts’est
de laforgée
formation,
matière
d’enseignement
supérieur.
Professionnel Appliqué (MPA), sur une problématique validée avec
Etape 2 : sélection du candidat par l’entreprise
Ils pourront
accéderpré-sélectionnés
rapidement àpar
l’issue
de la
fonctionsd’accueil,
de chargé
de clientèle/attaché
clientèle. devant
et donnant
lieu à un oral dedesoutenance
Le dossier
des candidats
l’ECSVL
estformation
transmis auxà desl’entreprise
Le
campus
jury de professionnels et d’intervenants.
entreprises partenaires.
Situé au cœur de la ville de Blois, rue Anne de Bretagne, le campus de la CCI de Loir-et-Cher accueille 120 étudiants
ses procède
3600s’adresse
m2 de
locaux
aménagés
dans unà au
lieu
historiquetitulaires
du XVIIe siècle,
agrandid’un
par des
bâtiments
modernes.
L’entreprise
à son
propre
recrutement
Ladans
formation
plus
particulièrement
destravers
candidats
au minimum
diplôme
de niveau
bac+2,
Depuis
2009,
le
Campus
de
la
CCI,
c’est
trois
écoles
:
d’un
entretien.
l’issue de celui-ci,
elleMUC,
valide Comptabilité
ou non l’inscription
BTS
Banque,A assurance,
NRC,
gestion, Assistant de gestion PME-PMI, Commerce In- l’ECSVL.
l’ECSVL (Ecole de Commerce et Service du Val de Loire)
définitive
à
ternational… DUT GEA, Techniques de commercialisation,
communication,
L2 économie,
• pourInformation
la partie théorique
: un contrôle continu
et un examen final
- l’ETIC (Ecole de Commerce de l’Image de Communication)
à toute
personne
issue
du
secteur
économique
pouvant
AES ou tout autre parcours équivalent. Elle est ouverte des
connaissances.
- l’ESTACOM
Supérieure
des Techniques
Ainsi, le candidat
n’a pas(Ecole
à rechercher
son entreprise
d’accueil. Appliquées de la Communication).
• pour la partie professionnelle : une évaluation constante
du parcours de professionnalisation réalisée au niveau du stage, un
Pourquoi cette école ?
Parcours de formation
de projet
appliqué,
et undémarche
oral de soutenance
du mémoire.
L’ECSVL correspond à une demande des chefs d’entreprise Mémoire
locaux dans
le cadre
de leur
de recrutement.
Le cycle de formation s’inscrit dans le cadre de l’harmonisation européenne des parcours de formation et permet
d’obtenir 60 crédits venant s’ajouter à ceux obtenus par l’étudiant
dansduleparcours
cadre de
son bac+2.
L’ensemble
ECSVL
est ainsi validé par l’obtention
- du
Les
contenus
établis
en
liaison
étroite
avec
les
professionnels
sont
dispensés
avec
leur
concours
forme de et
sémiChambresous
de Commerce
d’Industrie
Le cycle de formation s’inscrit dans le cadre de l’harmonisation diplôme ECSVL délivré par la
naires, d’études
de cas, de
d’ateliers,
de etsimulation,
de conférences
métiers…
européenne
descontenu.
parcours
formation
permet d’obtenir
un du Loir-et-Cher.
CCI sur son
minimum
de 60 crédits
ECTS.
Il se déroule
sur une
année de septembre à septembre en deux séquences.
Validation de la formation
Parcours de formation
VAE
alternance garantie
et rémunérée
1.Une
Un enseignement
de pédagogique
500 heures
composé
comme suit
:
L’ensemble
du parcours
est dispensé
Cette
formation,
qui
va
conduire
les détenteurs
d’unpar
Bac +2 à un Bac +3, a été conçue en relation étroite avec les
un
tronc
commun
de
300
heures,
des entreprises.
professionnels
du secteur
d’activitésun–enseignement
banque/assurance
Elle offre
aux étudiants
de 6 mois
stagede la
- une spécialisation
professionnelle
de 200de
heures. en alternance
L’obtentionécole-entreprise
du diplôme ECSVL(équivalent
est accessible
par ladevoie
ou tourisme/loisirssous
forme
de
cours
magistraux,
sur une année). Elle assure un accueil dans les séminaires,
entreprises partenaires
sous
forme
de
stages
rémunérés.
A
l’issue
du
VAE. Elle concerne toute personne pouvant justifier d’une expérience
d’études
cas, les
d’ateliers,
de simulation,
de conférences
2.parcours,
Ladeprofessionnalisation
entreprise
qui aux
semétiers…
concrétise
: la formation pourront se voir offrir une proposition
étudiants
quienauront
satisfait
obligationspar
de
professionnelle minimale de 3 ans, salariée ou bénévole, en rapport
- d’embauche.
la réalisation d’une mission opérationnelle de 6 mois en entreprise sous convention de stage rémunéré,
direct avec le diplôme ECSVL.
La formation
unlecycle
mois,
évaluations
- la mise se
endéroule
œuvre,surdès
débutdededouze
l’année,
d’un
projet tutoré.
incluses.
Une meilleure formation fondamentale
Elle comporte deux étapes :
Les
Queentreprises
demandent partenaires
les entreprises ? Une meilleure formation dans des domaines fondamentaux et/ou transversaux :
1. Un
parcours
pédagogique
de
550tout
heures
au total
: de l’entreprise
Elles
s’impliquent
etlangues
participent
auconnaissance
long
du dispositif,
depuis leset
offresladefonction
missions, en passant par
culture
générale,
étrangères,
communication,
- étude de la de
recevabilité ducommerciale,
dossier de candidature
- 300
heuresderelatives
au
fonctionnement
de
l’entreprise
et
de
son
lagestion
sélection
des
candidats,
la
participation
aux
enseignements,
l’encadrement
sur
le terrain, modernes.
l’entreprise (indicateurs, ratios, rentabilité…), maîtrise
des
outils
informatiques
- élaboration du dossier de VAE et accompagnement.
environnement,
l’évaluation et la mise en perspective d’emplois potentiels.
- 250 heures
e liées à la spécialisation professionnelle.
La 3 année « Gestion opérationnelle »
La formation créée dans ce cadre a été dénommée « Gestion opérationnelle ». Deux premières spécialités sont
ouvertes depuis 2007 : banque-assurance et tourisme. Il s’agit de deux domaines du secteur des services, en plein
développement dans notre département et aussi dans toute la France.
- Une formation Bac+3 reconnue par l’État -
ECSVL - 6 rue Anne de Bretagne - BP 3401 - 41034 Blois cedex
tél. 02.54.57.25.25 - [email protected] - www.loir-et-cher.cci.fr
www.ecsvl.com
Document non contractuel
Option
Spécialisation banque-assurance
gestionnaire
opérationnel
produits d’assurance
banque-assurance
Négociateur
ende
produits
de personnes
L’ECOLE de COMMERCE et SERVICES
du VAL de LOIRE
Objectifs et débouchés de la formation
Former les futurs collaborateurs adaptables et évolutifs des La formation se déroule sur un cycle de douze mois, évaluations
Objectifs
débouchés
la formation
secteurs
de laetbanque
et dede
l’assurance
capables d’assurer incluses.
Une
école
de
la
CCI
a pour but de commercial
former les futurs
et évolutifs des secteurs de la banque et de
le Elle
développement
de collaborateurs
l’entreprise paradaptables
les
L’Ecole
de
Commerce
et
Services
du
Val
de
Loire
est
une
école
créée
par pédagogique
la Chambre dedeCommerce
etau
d’Industrie
capables
de
développer
une
relation
commerciale
:
l’assurance
missions suivantes:
1. Un parcours
550 heures
total :
Loir-et-Cher
sur son de
campus
de Blois, en plein centre-ville.
Ce heures
campus,
inauguré
en 1991 avec de
la première
- de
Accueil
et information
la clientèle
- 300
relatives
au fonctionnement
l’entreprise école
et de son
de commerce
par la CCI,
SUP’T.G.,
témoigne,
ainsienvironnement,
qued’un
ses contributions
à l’ENIVL (option Ingénierie des
enetmatière
d’assurance
client
- Accueil
et informationcréée
de la clientèle
professionnels
particuliers
UFR
Sciences
etaux
Techniques
de l’Antenne
deàBlois
et à l’IUTprofessionnelle.
(licence professionnelle
- achats
Approche
et offre de
globale
adaptée
besoins
clients - Universitaire
- Évaluation
etindustriels),
diagnostic
la situation
financière
du
client du
250 heures liées
la spécialisation
de
la performance
industrielle),
de personnes
l’expérience que l’institution consulaire s’est forgée en 15 ans en
- Amélioration
Promotion
vente
des produits
d’assurance
- Approche
et offreetglobale
adaptée
aux besoins
du client de
matière
d’enseignement
supérieur.
- Promotion et ventes des produits et services de banque, assurance
2. Une période de professionnalisation en entreprise
pourront accéder rapidement à l’issue de la formation à desconcrétisée
fonctions depar
chargé
de clientèle/attaché de clientèle.
et Ils
bancassurance
:
Le
campus
- Prospection, fidélisation de la clientèle
- la réalisation de missions opérationnelles de 6 mois en entreprise sous
au cœur
de ladeville
de Blois, rue
Anne departenariats...
Bretagne, le convention
campus dedela stage
CCI de
Loir-et-Cher
étudiants
- MiseSitué
en place
de projets
développement
: mécénat,
rémunéré,
ou unaccueille
contrat de120
professionnalisation
2
e
dans
ses
3600
m
de
locaux
aménagés
dans
un
lieu
historique
du
XVII
siècle,
agrandi
par
des
bâtiments
modernes.
durée de
mois, d’un diplôme de niveau bac+2,
La formation s’adresse plus particulièrement à des candidatsd’une
titulaires
au 12
minimum
Depuis
2009,
le
Campus
de
la
CCI,
c’est
trois
écoles
:
Ils pourront
accéder rapidement
aux postes
: conseiller
clientèles,
- la mise
en œuvre,
dès le début
de la formation,
d’un InMémoire
BTS Banque,
assurance,
NRC, de
MUC,
Comptabilité
gestion,
Assistant
de gestion
PME-PMI,
Commerce
- l’ECSVL
(Ecole
de Commerce
et Service du Val de Loire)
chargé
de
clientèle
particuliers
ou
professionnels.
Professionnel
Appliqué
(MPA),
sur
une
problématique
validée
ternational… DUT GEA, Techniques de commercialisation, Information communication, L2 économie, avec
- l’ETIC (Ecole de Commerce de l’Image de Communication)
d’accueil,issue
et donnant
lieu à un
oral de soutenance
à toute personne
du secteur
économique
pouvantdevant
AES ou tout autre parcours équivalent. Elle est ouverte l’entreprise
- l’ESTACOM (Ecole Supérieure des Techniques Appliquées
Communication).
juryde
delaprofessionnels
et d’intervenants.
Profil des candidats
Pourquoi cette école ?
de formation
La Parcours
formation
à des
candidats
titulaires
au minimum
d’un locaux dans le cadre de leur démarche de recrutement.
L’ECSVL s’adresse
correspond
à une
demande
des chefs
d’entreprise
Le cycle
de formation s’inscrit dans le cadre de l’harmonisation européenne des parcours de formation et permet
diplôme
bac+2,
crédits venant
à ceux obtenus
par l’étudiant dans le cadre de son bac+2.
BTSd’obtenir
Banque,60assurance,
NRC,s’ajouter
MUC, Comptabilité
gestion,
Les
contenus
établis
en
liaison
étroite
avec
les
professionnels
sont dispensés
avec
leurAxa,
concours
sous forme de
sémi-Postale,
Assistant de gestion PME-PMI, Commerce International… AG2R,
La Mondiale,
Allianz,
Aviva, BNP-Paribas,
Banque
d’études de cas,
d’ateliers, de simulation, de conférences métiers…
DUTnaires,
GEA,
CCI
surTechniques
son contenu.de Commercialisation, Information Crédit Agricole Val de France, Crédit Agricole Touraine-Poitou, Crédit
communication,
L2une
économie,
ou tout àautre
parcours
Mutuel,
Groupama, Harmonie Mutualité, Maaf, MMA, Sphéria, Swiss
Il se déroule sur
année deAES
septembre
septembre
en deux
séquences.
équivalent.
Life…
alternance garantie
et rémunérée
1.Une
Un enseignement
de 500 heures
composé comme suit :
Cette
formation,
qui
va
conduire
les détenteurs d’un Bac +2 à un Bac +3, a été conçue en relation étroite avec les
un
tronc
commun
de
300
heures,
Elle est
également ouverte
à toute
issue
du secteur banqueTrès impliqués,
nos partenaires
participent
activement
entreprises.
Elle offre
auxpersonne
étudiants
un
en alternance
école-entreprise
(équivalent
de 6 mois
de stage au
- unepouvant
spécialisation
professionnelle
deenseignement
200
heures.
assurance,
justifier
d’un
niveau
similaire
ou
qui
souhaite
déroulement
de
la
formation,
en
offrant
des
missions
sur une année). Elle assure un accueil dans les entreprises partenaires sous forme de stages rémunérés. A l’issue
du
candidater
par la les
voieétudiants
de la VAE. quienauront
(conventions
de
stage
ou
contrats
de
professionnalisation),
2.parcours,
La professionnalisation
entreprise
qui
se
concrétise
par
:
satisfait aux obligations de la formation pourront se voir offrir une proposition en
contribuant
parcoursdepédagogique,
en participant au
- d’embauche.
la réalisation d’une mission opérationnelle de 6 mois en entreprise
sous au
convention
stage rémunéré,
processus d’évaluation des étudiants.
- la mise en œuvre, dès le début de l’année, d’un projet tutoré.
Ils garantissent la corrélation entre le niveau de formation exigé
Une meilleure formation fondamentale
leurs
en fondamentaux
tant que professionnels
de la banqueLes
Queentreprises
demandent partenaires
les entreprises ? Une meilleure formation etdans
desattentes
domaines
et/ou transversaux
:
assurance.
s’impliquent
etlangues
participent
tout au
long
du dispositif,
depuis
leset
offres
missions,
en passant par
Le Elles
cycle
de formation
dans
le cadre
deconnaissance
l’harmonisation
culture
générale,s’inscrit
étrangères,
de l’entreprise
de ladefonction
commerciale,
communication,
lagestion
sélection
des
candidats,
la
participation
aux
enseignements,
l’encadrement
sur le terrain, modernes.
européenne
des
parcours
de
formation
et permet
d’obtenir un maîtrise
de
l’entreprise
(indicateurs,
ratios,
rentabilité…),
des outils informatiques
l’évaluation
et la mise
minimum
de 60 crédits
ECTS.en perspective d’emplois potentiels.
e du parcours pédagogique est dispensé par des
L’ensemble
La 3 année « Gestion opérationnelle »
professionnels
du secteur
ou tourisme/
La formation
créée d’activités
dans ce banque/assurance
cadre a été dénommée
« Gestion opérationnelle ». Deux premières spécialités sont
loisirsouvertes
sous forme
de
cours
magistraux,
de
séminaires,
d’études
de
cas,
depuis 2007 : banque-assurance et tourisme. Il s’agit de deux domaines du secteur des services, en plein
d’ateliers,
de simulation,dans
de conférences
métiers… et aussi dans toute la France.
développement
notre département
Les entreprises partenaires…
Parcours de formation
- Une formation Bac+3 reconnue par l’État -
ECSVL - 6 rue Anne de Bretagne - BP 3401 - 41034 Blois cedex
tél. 02.54.57.25.25 - [email protected] - www.loir-et-cher.cci.fr
www.ecsvl.com
Document non contractuel
offrant des missions (conventions de stage ou contrats de professionnalisation), en contribuant
au parcours pédagogique, en participant au processus d’évaluation des étudiants.
Ils garantissent la corrélation entre le niveau de formation exigé et leurs attentes en tant que
professionnels de la banque-assurance.
Le programme de formation
Le programme
formation
Tronc
commun (300de
heures)
Tronc commun (300 heures) - Approche fondamentale et transversale de
Approche fondamentale et transversale de l’entreprise
l’entreprise
MODULES
Langues et culture
Marketing et développement
commercial
Communication d’entreprise
Gestion et pilotage de
l’entreprise
Développement durable
Outils NTIC de l’entreprise
Développement personnel
CONTENUS
Anglais / L’entreprise dans son environnement international /
Préparation TOEIC
Marketing / Stratégie, organisation, négociation commerciale
Communication écrite et orale / Conduite de réunion
Management et conduite de projet / Entrepreneuriat /
Gestion / Contrôle budgétaire / Outils de pilotage d’activité,
indicateurs et tableaux de bord de gestion
Environnement, sécurité, qualité / Ethique et déontologie des
affaires
Maîtrise des outils logiciels de l’entreprise
Projet professionnel / Entretien et suivi individuel / Tutorat
Spécialisation professionnelle (250 heures) – Produits bancaires et d’assurance
CONTENUS
Environnement bancaire
Introduction et connaissance des produits et services bancaires
Approche globale du particulier et transmission de patrimoine, éléments de fiscalité du
particulier
Eléments de droits bancaires
Assurance : IARD, assurance vie, placement
Pilotage de la banque
Approche des marchés financiers et financement international
Négociation commerciale en banque/assurance
Revue d’actualités économiques et financières
Economie monétaire et financière
Professionnalisation en entreprise
CONTENUS
Réalisation d’un Mémoire Professionnel Appliqué (MPA), sur une problématique validée avec
l’entreprise d’accueil, et oral de soutenance devant jury de professionnels et d'intervenants
Réalisation de missions opérationnelles de 6 mois en entreprise sous convention de stage
rémunéré, ou en contrat de professionnalisation d’une durée de 12 mois
Option
Spécialisation tourisme-loisirs
chargé deNégociateur
gestion de produits
tourisme-loisirs
en produits
d’assurance de personnes
L’ECOLE de COMMERCE et SERVICES
du VAL de LOIRE
Objectifs et débouchés de la formation
Former les futurs collaborateurs adaptables, polyvalents et La formation se déroule sur un cycle de douze mois, évaluations incluses.
évolutifs des secteurs du tourisme et des loisirs capables
Objectifs et débouchés de la formation
d’assurer
le développement
commercial de l’entreprise par 1. Un parcours pédagogique de 550 heures au total :
Unea pour
école
dedelaformer
CCI les
but
futurs collaborateurs adaptables
évolutifs
de ladebanque
et etdede son
lesElle
missions
suivantes
:
- 300etheures
relativesdes
au secteurs
fonctionnement
l’entreprise
L’Ecole de Commerce
et développer
Services duune
Val relation
de Loire est
une école créée
par la Chambre de Commerce et d’Industrie
capables
de
commerciale
:
l’assurance
- Accueil et information de la clientèle
environnement,
de
Loir-et-Cher
sur son de
campus
de Blois, en plein centre-ville. Ce campus, inauguré en 1991 avec la première école
Accueil
et
information
la
clientèle
- Conception de produits et d’évènementiels touristiques
- 250 heures liées à la spécialisation professionnelle.
de commerce créée par la CCI, SUP’T.G., témoigne, ainsi que ses contributions à l’ENIVL (option Ingénierie des
- Gestion d’un site ou d’une exploitation touristique en matière d’assurance d’un client
industriels),
UFR Sciences
etaux
Techniques
de l’Antenne
de Blois et à l’IUT (licence professionnelle
- achats
Approche
et offre
globale
besoins du
clients 2.Universitaire
- Promotion
et ventes
de produits
etadaptée
prestations
touristiques
Une période de professionnalisation en entreprise
la performance
industrielle),
de personnes
l’expérience que l’institution consulaire s’est forgée en 15 ans en
- Amélioration
Promotion
et de
vente
produits
d’assurance
de
- Prospection,
fidélisation
dedes
la clientèle
française
et étrangère
concrétisée par :
matière d’enseignement supérieur.
- Mise en place de projets de développement : e-tourisme, m-tourisme, - la réalisation de missions opérationnelles de 6 mois en entreprise sous
Ils pourront accéder rapidement à l’issue de la formation à desconvention
fonctionsdedestage
chargé
de clientèle/attaché
clientèle.
partenariats...
rémunéré,
ou un contrat dedeprofessionnalisation
Le campus
d’une durée de 12 mois,
Situé au
cœurrapidement
de la villeaux
depostes
Blois, de
rue: manager
Anne de Bretagne,
le -campus
CCI dedès
Loir-et-Cher
accueille
120 étudiants
Ils pourront
accéder
junior
de
la misede
enlaœuvre,
le début de
la formation,
d’un Mémoire
2
e
dans
ses
3600
m
de
locaux
aménagés
dans
un
lieu
historique
du
XVII
siècle,
agrandi
par
des
bâtiments
modernes.
La
formation
s’adresse
plus
particulièrement
à
des
candidats
titulaires
au
minimum
d’un
diplôme
de
niveau
structures d’accueil touristiques, concepteur de produits Professionnel Appliqué (MPA), sur une problématique bac+2,
validée avec
Depuis
2009,
le
Campus
deNRC,
la CCI,MUC,
troistouristiques,
écoles : gestion,
touristiques,
attaché
commercial
dec’est
sites
l’entreprise
d’accueil,
donnantPME-PMI,
lieu à un oralCommerce
de soutenance
BTS
Banque,
assurance,
Comptabilité
Assistant
de etgestion
In-devant
- l’ECSVL
(Ecole
de Commerce
et Service du Val de Loire)
manager
spécialisé
en
marketing
touristique.
jury
de
professionnels
et
d’intervenants.
ternational… DUT GEA, Techniques de commercialisation, Information communication, L2 économie,
- l’ETIC (Ecole de Commerce de l’Image de Communication)
AES ou tout autre parcours équivalent. Elle est ouverte à toute personne issue du secteur économique pouvant
- l’ESTACOM (Ecole Supérieure des Techniques Appliquées de la Communication).
Profil des candidats
Les entreprises partenaires ...
Pourquoi
cette àécole
?
La Parcours
formation
s’adresse
des candidats
titulaires au minimum d’un
de formation
L’ECSVL
correspond à une demande des chefs d’entreprise locaux dans le cadre de leur démarche de recrutement.
diplôme
bac+2,
Le cycle de formation s’inscrit dans le cadre de l’harmonisation européenne des parcours de formation et permet
Campingdans
des Saules,
Center
Parcs,
Château royal d’Amboise, Château
BTSd’obtenir
Tourisme,
Hôtellerie,
MUC,
Communication,
60 crédits
venantNRC,
s’ajouter
à ceux
obtenus par l’étudiant
le cadre
de son
bac+2.
- du
Assistant de gestion PME-PMI, Assistante de direction, royal de Blois, Château du Breuil, Château de Cheverny, Château
Les contenus établis en liaison étroite avec les professionnels sont dispensés avec leur concours sous forme de sémiComptabilité gestion, Commerce International, DUT Clos Lucé, Château de Valençay, Château de Villesavin, CRJS, Comité
naires, d’études de cas, d’ateliers, de simulation, de conférences métiers…
sur son contenu.
GEA,CCITechniques
de Commercialisation, Information départemental du Tourisme du Loir-et-Cher, Domaine des Thomeaux,
Il
se
déroule
sur
une
année Histoire
de septembre
à septembre
en deux
séquences.
Communication, L2 Langues,
- Géographie,
Lettres,
Domaine
National de Chambord, Domaine Régional de Chaumont,
Economie,
AES
ou
tout
autre
parcours
équivalent.
Family
Ecolodge,
Gîtes de France, Golf de Cheverny, Groupe SibluUne
alternance
garantie
et
rémunérée
1. Un enseignement de 500 heures composé comme suit :
Camping
de
Dugny,
Hostellerie
Hôtel Le avec
Choiseul,
Cette
formation,
qui
va
conduire
les
détenteurs
d’un
Bac
+2
à
un
Bac
+3,
a
été
conçuedeenChaumont,
relation étroite
les Ibis,
- un tronc commun de 300 heures,
Elle est
également
ouverte
à
toute
personne
issue
du
secteur
tourismeLes traineurs
de Loire, Mercure,
Novotel, Office
Tourisme
de Tours,
entreprises.
Elle offreprofessionnelle
aux étudiants un
école-entreprise
(équivalent
de 6demois
de stage
- une spécialisation
deenseignement
200 heures. en alternance
loisirssur
pouvant
justifier d’un
ou quidans
souhaite
candidater partenaires
Office de Tourisme
d’Amboise,
Office rémunérés.
de Tourisme Adel’issue
Blois, Pays
une année).
Elleniveau
assuresimilaire
un accueil
les entreprises
sous forme
de stages
du de
La professionnalisation
entreprise
qui aux
se concrétise
par 2.
laparcours,
voie
de la VAE.
Chambord,
Office depourront
Tourismesedevoir
la communauté
de commune du
les étudiants quienauront
satisfait
obligationspar
de: la formation
offrir une proposition
- d’embauche.
la réalisation d’une mission opérationnelle de 6 mois en entreprise
sous convention
de stageZoo
rémunéré,
pays de Vendôme,
Parc des Alicourts,
Parc de Beauval…
- la mise en œuvre, dès le début de l’année, d’un projet tutoré.
Parcours de formation
Très impliqués, nos partenaires participent activement au
Une meilleure formation fondamentale
entreprises
partenaires
Le Les
cycle
de
formation
s’inscrit
dans
le
cadre
de
l’harmonisation
de la fondamentaux
formation, enet/ou
offrant
des missions
Que demandent les entreprises ? Une meilleure formation déroulement
dans des domaines
transversaux
:
Elles
s’impliquent
et
participent
tout
au
long
du
dispositif,
depuis
les
offres
de
missions,
en
passant
par
européenne
des
parcours
de
formation
et
permet
d’obtenir
un
(conventions
ou commerciale,
contrats de professionnalisation),
culture générale, langues étrangères, connaissance de l’entreprise
et dedelastage
fonction
communication, en
minimum
de 60
ECTS. (indicateurs,
lagestion
sélection
des
candidats,
la participation
enseignements,
l’encadrement
sur le terrain,
contribuant
au parcours
pédagogique,
decrédits
l’entreprise
ratios,aux
rentabilité…),
maîtrise
des outils
informatiques
modernes.en participant au
L’ensemble
duetparcours
est dispensé
par processus d’évaluation des étudiants.
l’évaluation
la mise enpédagogique
perspective d’emplois
potentiels.
des Laprofessionnels
du secteur
d’activités banque/assurances
Ils garantissent la corrélation entre le niveau de formation exigé
3e année « Gestion
opérationnelle
»
ou tourisme/loisirs- sous forme de cours magistraux, de séminaires, et leurs attentes en tant que professionnels du tourismeLa formation créée dans ce cadre a été dénommée « Gestion opérationnelle ». Deux premières spécialités sont
d’études de cas, d’ateliers, de simulation, de conférences métiers…
loisirs.
ouvertes depuis 2007 : banque-assurance et tourisme. Il s’agit
de deux domaines du secteur des services, en plein
développement dans notre département et aussi dans toute la France.
- Une formation Bac+3 reconnue par l’État -
ECSVL - 6 rue Anne de Bretagne - BP 3401 - 41034 Blois cedex
tél. 02.54.57.25.25 - [email protected] - www.loir-et-cher.cci.fr
www.ecsvl.com
Document non contractuel
T rè s im p liq ués, n os p a r t en a i r es p a r t i ci p en t
of f r a n t d es mi ssi on s ( conventions de stage
a u p a r cou r s p é d a g og i q u e, en p a r t i ci p a n t a u
I ls garantissent la corrélation en t r e le n i vea u
p Tronc
r of essicommun
on n els d u (300
t ou r heures)
i sme- loi si r s.
Le programme de formation
a ct i vemen t a u d é r ou lemen t d e la f or ma t i on , en
ou contrats de p rofessionnalisation) , en con t r i b u a n t
p r ocessu s d ’ é va lu a t i on des étudiants.
d e f or ma t i on ex i g é et leu r s a t t en t es en t a n t q u e
Approche fondamentale et transversale de l’entreprise
L e p r og r a mme d e f or ma t i on
Tronc commun (300 heures) - Approche fondamentale et transversale de l’entreprise
M O D U L E S
Langues et culture
Marketing et développement
commercial
Communication d’entreprise
Gestion et pilotage de l’entreprise
Développement durable
Outils NTIC de l’entreprise
Développement personnel
C O N T E N U S
A n g la is / A lle m a n d / E s p a g n o l / L ’e n t r e p r is e d a n s s o n
e n v ir o n n e m e n t in t e r n a t io n a l / P r é p a r a t io n T O E IC
M a r k e t in g / S t r a t é g ie , o r g a n is a t io n , n é g o c ia t io n c o m m e r c ia le
C o m m u n ic a t io n é c r it e e t o r a le / C o n d u it e d e r é u n io n
M a n a g e m e n t e t c o n d u it e d e p r o je t / E n t r e p r e n e u r ia t / G e s t io n /
C o n t r ô le b u d g é t a ir e / O u t ils d e p ilo t a g e d ’a c t iv it é , in d ic a t e u r s e t
t a b le a u x d e b o r d d e g e s t io n
E n v ir o n n e m e n t , s é c u r it é , q u a lit é / E t h iq u e e t d é o n t o lo g ie d e s
a f f a ir e s
M a ît r is e p r a t iq u e d e s o u t ils lo g ic ie ls d e l’e n t r e p r is e
P r o je t p r o f e s s io n n e l / E n t r e t ie n e t s u iv i in d iv id u e l / P a r r a in a g e
Spécialisation professionnelle (250 heures) – Produits du tourisme et des loisirs
C O N T E N U S
Connaissance du poids économique du tourisme et enjeux
F r a n c e / R é g io n / D é p a r t e m e n t , a c t e u r s , e m p lo is …
C o n n a is s a n c e d e l’o f f r e , d e s r é s e a u x e t d e le u r o r g a n is a t io n
R ic h e s s e s e t p o t e n t ia lit é s t o u r is t iq u e s , h is t o r iq u e s , p a t r im o n ia le s , t e r r it o r ia le s e t e n v ir o n n e m e n t a le s
Conception d e p r o d u i t s t o u r i s t i q u e s , marketing d e s p r o d u i t s t o u r i s t i q u e s
Distribution et commercialisation d e s p r o d u i t s t o u r i s t i q u e s s u r s i t e , h o r s s i t e , e t e n l i g n e
Exploitation et gestion d’une entreprise de tourisme et de loisirs
G e s t io n d e l’a c t iv it é , s a is o n n a lit é , s t r u c t u r e d e la c lie n t è le , b ille t t e r ie , b o u t iq u e , g e s t io n d e s a c h a t s ,
r e c r u t e m e n t d e s s a is o n n ie r s
I n t é g r a t i o n e t p a r t i c i p a t i o n à des réseaux professionnels
marchés financiers
et financement
international
Approche des
du patrimoine
en Région
Centre
E-tourisme, M-tourisme
C o n c e p t io n e t g e s t io n d ’u n s it e
E n v ir o n n e m e n t ju r id iq u e e t r é g le m e n t a ir e d u t o u r is m e
Professionnalisation en entreprise
C O N T E N U S
Réalisation d’un Mémoire Professionnel Appliqué (MPA), s u r u n e p r o b l é m a t i q u e v a l i d é e a v e c
l’e n t r e p r is e d ’a c c u e il, e t o r a l d e s o u t e n a n c e d e v a n t ju r y d e p r o f e s s io n n e ls e t d 'in t e r v e n a n t s
Réalisation de missions opérationnelles d e 6 m o i s e n e n t r e p r i s e s o u s c o n v e n t i o n d e s t a g e r é m u n é r é , o u
e n c o n t r a t d e p r o f e s s io n n a lis a t io n d ’u n e d u r é e d e 1 2 m o is
Option
FICHE PRATIQUE
Dossier de candidature
à télécharger sur leen
site : produits
www.ecsvl.com
Négociateur
- Frais de dossier : 70 €
d’assurance de personnes
L’ECOLE de COMMERCE et SERVICES
du: 2300
VAL
de LOIRE
Coût de la formation année scolaire 2013/2014
€
- Acompte à l’inscription : 300.00 €
- Solde : 2000.00 € en 10 mensualités de 200 € par chèque ou par prélèvement bancaire du 05/11/2013 au 05/08/2014
- Sécurité sociale étudiante = 270 € (cotisation 2012/2013)
Objectifs et débouchés de la formation
Rémunération
(du
stage
ou du les
contrat
de professionnalisation)
Unea pour
écolebut
dede
laformer
CCI
Elle
futurs
collaborateurs adaptables et évolutifs des secteurs de la banque et de
Rémunération
des
stages
:
les
stages
s’inscrivent
dans leest
cadre
la charte
stages de
(loi Commerce
CHERPION). et
Ils d’Industrie
font l’objet d’une
L’Ecole
de
Commerce
et
Services
du
Val relation
de Loire
unedeécole
créée
par la des
Chambre
une
commerciale
: nationale
l’assurance capables de développer
rémunération
cadre
de la en
législation
en vigueur desCestages
d’uneinauguré
durée supérieure
2 mois)
basée sur école
le montant
Loir-et-Cher
sur son(dans
campus
de Blois,
plein centre-ville.
campus,
en 1991àavec
la première
- de
Accueil
et obligatoire
information
de
laleclientèle
maximal
de franchise de
cotisations
436.05
€ par
mois
au
01/01/2012.
de commerce
créée
par lasoit
CCI,
SUP’T.G.,
témoigne,
ainsi
que
ses
contributions
à
l’ENIVL
(option
Ingénierie
des
en matière d’assurance d’un client
achats
industriels),
UFR
Sciences
et
Techniques
de
l’Antenne
Universitaire
de
Blois
et
à
l’IUT
(licence
professionnelle
- Approche et offre globale adaptée aux besoins du clients
Rémunération
contrats
de professionnalisation
-l’expérience
niveau Bac+2
la performance
industrielle),
de personnes
que: l’institution consulaire s’est forgée en 15 ans en
- Amélioration
Promotion des
et de
vente
des produits
d’assurance de
- de matière
21 ans : 65%
du SMIC
d’enseignement
supérieur.
- 21Ilsà pourront
25 ans : 80%
du
SMIC
accéder rapidement à l’issue de la formation à des fonctions de chargé de clientèle/attaché de clientèle.
- 26 Le
ans campus
et + : au moins le SMIC ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle
Situé au cœur de la ville de Blois, rue Anne de Bretagne, le campus de la CCI de Loir-et-Cher accueille 120 étudiants
ses 3600s’adresse
m2 de locaux
aménagés dans unà lieu
historiquetitulaires
du XVIIe siècle,
agrandid’un
par des
bâtiments
modernes.
Ladans
formation
plus particulièrement
des candidats
au minimum
diplôme
de niveau
bac+2,
Depuis
2009,
le
Campus
de
la
CCI,
c’est
trois
écoles
:
BTS àBanque,
assurance,
NRC, MUC, Comptabilité gestion, Assistant de gestion PME-PMI, Commerce InDates
les journées
d’information
- retenir
l’ECSVL:(Ecole
de Commerce
et Service du Val de Loire)
ternational… DUT GEA, Techniques
de commercialisation, Information communication, L2 économie,
- l’ETIC (Ecole de Commerce de l’Image de Communication)
Elle est
ouverte à toute personne issue du secteur économique pouvant
AES
ou
tout
autre
parcours
équivalent.
Banque-Assurance
6 avrildes
2013
10h00-13h00
- l’ESTACOM (EcoleSamedi
Supérieure
Techniques
Appliquées de la Communication).
Samedi 8 juin 2013
10h00-13h00
Pourquoi cette école ?
Parcours de formationJeudi 4 avril 2013
Tourisme-Loisirs
14h00-17h00
L’ECSVL correspond à une demande des chefs d’entreprise locaux dans le cadre de leur démarche de recrutement.
Le cycle de formation s’inscrit
le cadre de l’harmonisation
Jeudi 13dans
juin 2013
14h00-17h00 européenne des parcours de formation et permet
d’obtenir 60 crédits venant s’ajouter à ceux obtenus par l’étudiant dans le cadre de son bac+2.
Lesdeux
contenus
avec les professionnels
Les
filières établis en liaison
Jeudi 11étroite
juillet 2013
14h00-17h00sont dispensés avec leur concours sous forme de séminaires, d’études de cas,jeudi
d’ateliers,
de simulation,
de conférences métiers…
5 septembre
2013
14h00-17h00
CCI sur son contenu.
Il se déroule sur une année de septembre à septembre en deux séquences.
alternance garantie
et rémunérée
1.Une
Un enseignement
de 500 heures
composé comme suit :
Cette
formation,
qui
va
conduire
les détenteurs d’un Bac +2 à un Bac +3, a été conçue en relation étroite avec les
- un tronc commun de 300 heures,
entreprises.
Elle offreprofessionnelle
aux étudiants un
- une spécialisation
deenseignement
200 heures. en alternance école-entreprise (équivalent de 6 mois de stage
sur une année). Elle assure un accueil dans les entreprises partenaires sous forme de stages rémunérés. A l’issue du
2.parcours,
La professionnalisation
entreprise
qui aux
se concrétise
les étudiants quienauront
satisfait
obligationspar
de: la formation pourront se voir offrir une proposition
- d’embauche.
la réalisation d’une mission opérationnelle de 6 mois en entreprise sous convention de stage rémunéré,
- la mise
en œuvre, dès le début de l’année, d’un projet tutoré.
ECSVL
6, rue
Anne
de Bretagne
Une
meilleure
formation
fondamentale
Les
entreprises
partenaires
Que
demandent
41000
BLOIS les entreprises ? Une meilleure formation dans des domaines fondamentaux et/ou transversaux :
Elles
s’impliquent
participent
tout auconnaissance
long du dispositif,
depuis leset
offres
missions,
en passant par
culture
générale,etlangues
étrangères,
de l’entreprise
de ladefonction
commerciale,
communication,
lagestion
sélection
des
candidats,
la
participation
aux
enseignements,
l’encadrement
sur
le
terrain,
de l’entreprise (indicateurs, ratios, rentabilité…), maîtrise des outils informatiques modernes.
l’évaluation et la mise en perspective d’emplois potentiels.
La 3e année « Gestion opérationnelle »
CCI
La formation créée dans ce cadre a été dénommée « Gestion opérationnelle ». Deux premières spécialités sont
ouvertes depuis 2007 : banque-assurance et tourisme. Il s’agit de deux domaines du secteur des services, en plein
développement dans notre département et aussi dans toute la France.
- Une formation Bac+3 reconnue par l’État -
ECSVL - 6 rue Anne de Bretagne - BP 3401 - 41034 Blois cedex
tél. 02.54.57.25.25 - [email protected] - www.loir-et-cher.cci.fr
www.ecsvl.com
Document non contractuel