Auxiliaire de puériculture

DRJSCS
validation des acquis de
l’expérience (vae)
Le diplôme est également accessible par la voie de la
validation des acquis de l’expérience équivalent temps
plein sur les douze dernières années dans l’exercice
d’une activité salariée, non salariée ou bénévole en
rapport direct avec le diplôme.
Le dossier est à retirer à
ASP - Délégation VAE
Service recevabilité
15, rue Léon Walras
CS 70902
87017 Limoges Cedex 1
Tél : 0810 017 710
Instituts de formation agréés
en Languedoc Roussillon
GARD
>> Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture
Centre Hospitalier Universitaire de NIMES
3, Rue Kléber - 30029 NIMES CEDEX 4 - Tél. 04 66 68 69 05
Professions de santé
Renseignements
Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports
et de la Cohésion sociale
3 av. Charles Flahault - 34094 Montpellier cedex 5
Tél. 04 67 10 14 96
Mail : [email protected]
Auxiliaire de
puériculture
Cette plaquette est téléchargeable sur notre site
www.languedoc-roussillon.drjscs.gouv.fr
HERAULT
>> Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture
Centre Hospitalier de BEZIERS
Renseignements
21, Boulevard Kennedy - 34500 BEZIERS - Tél. 04 67 09 21 60
Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports
>> Croix RougeetFrançaise
de la Cohésion sociale
Place
Henry Dunant
- Quartier
de la
Valsière
32, av.
Charles
Flahault
- 34094
Montpellier
cedex 5
34790 GRABELS - Tél. 04 67 52 47 34
Tél. 04 67 10 14 96
ORIENTALES
MailPYRENEES
: [email protected]
>> Association Educative pour l’Hospitalisation Privée
Maison de la Formation de la CCI - Route de Thuir
est téléchargeable
sur04notre
site
BPCette
90443plaquette
- 66004 PERPIGNAN
CEDEX - Tél.
68 56 45
70
www.languedoc-roussillon.drjscs.gouv.fr
PRÉFET DE LA RÉGION
LANGUEDOC-ROUSSILLON
septembre
2011
Mise à jour janvier
2012
Auxiliaire
de puériculture
Un Métier
L’auxiliaire de puériculture contribue à une prise
en charge globale de l’enfant en liaison avec les autres
intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
en milieu hospitalier ou extra-hospitalier et, en tant
que de besoin, à son éducation et à celle de son
entourage. Au sein de cette équipe, l’auxiliaire de
puériculture participe, dans le cadre du rôle propre
de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa
responsabilité - ou, le cas échéant sous la responsabilité d’autres professionnels du secteur de la santé,
des secteurs éducatif ou social - à la prise en charge
individuelle ou en groupe, jusqu’à l’adolescence,
de l’enfant bien portant, malade ou handicapé.
Il répond aux besoins quotidiens de l’enfant par la
présence qu’il assure, les soins spécialisés auxquels il
participe et les activités d’éveil qu’il organise.
la FORMATION
Conditions d’admission
• être âgé de 17 ans au moins à la date d’entrée en formation.
• Aucune condition de diplôme n’est requise pour se présenter aux
épreuves écrites d’admissibilité.
Sont dispensés de l’épreuve écrite de culture générale :
1°) Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au
minimum au niveau IV ou enregistré à ce niveau au répertoire national
des certifications professionnelles, délivré dans le système de formation
initiale ou continue français ;
2°) Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou
social homologué au minimum au niveau V, délivré dans le système de
formation initiale ou continue français ;
3°) Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant
d’accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été
obtenu ;
4°) Les étudiants ayant suivi une première année d’études conduisant au
diplôme d’Etat d’infirmier et n’ayant pas été admis en deuxième année.
Tous les candidats présentent le test de l’épreuve d’admissibilité.
Epreuves de sélection
Epreuve écrite d’admissiblité
A - A partir d’un texte de culture générale d’une page maximum et portant
sur un sujet d’actualité d’ordre sanitaire et social, le candidat doit :
• dégager les idées principales du texte,
• commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base de 2
questions au maximum.
Cette partie est notée sur 12 points et a pour objet d’évaluer les capacités de
compréhension et d’expression écrite du candidat.
- Une série de 10 questions à réponses courtes :
• 5 questions portant sur des notions élémentaires de biologie
humaine,
• 3 questions portant sur les 4 opérations numériques de base,
• 2 questions d’exercices mathématiques de conversion.
Cette partie a pour objet de tester les connaissances du candidat dans
le domaine de la biologie humaine ainsi que ses aptitudes numériques.
Elle est notée sur 8 points.
B - Un test ayant pour objet d’évaluer les aptitudes d’attention, de raisonnement logique, d’organisation. Cette épreuve, d’une durée d’une heure
trente est notée sur 20 points.
UN DIPLôME
Les études sont sanctionnées par le diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture.
Epreuve orale d’admission :
Notée sur 20 points, consiste en un entretien de 20 minutes maximum avec
2 membres du jury précédé de 10 minutes de préparation :
a) présentation d’un exposé à partir d’un thème relevant du domaine
sanitaire et social et réponse à des questions. Cette partie, notée sur 15
points, vise à tester les capacités d’argumentation et d’expression orale du
candidat ainsi que ses aptitudes à suivre la formation.
b) Discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour
la profession d’auxiliaire de puériculture. Cette partie, notée sur 5 points,
est destinée à évaluer la motivation du candidat.
Une note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.
durée de la formation
La formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture comporte 1 435 heures d’enseignement théorique et clinique, en institut
et en stage.
L’enseignement en institut (595 heures) comprend huit modules, dispensés
sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés, de travaux de groupe
et de séances d’apprentissages pratiques et gestuels.
L’enseignement en stage (840 heures) est réalisé en milieu professionnel, que
ce soit dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, en établissement,
et comprend six stages.
• Les personnes titulaires du diplôme d’Etat d’aide-soignant qui
souhaitent obtenir le DEAP sont dispensées des unités de formation 2, 4,
5, 6, 7 et 8. Elles doivent suivre l’enseignement des modules de formation
1 et 3 ainsi que les stages correspondant à ces derniers. Ces deux stages
se déroulent l’un en structure d’accueil d’enfants de moins de six ans et
l’autre en établissement ou en service accueillant des enfants malades ou
des enfants en situation de handicap ou en service de maternité ou dans un
service de pédopsychiatrie ou dans une structure d’aide sociale à l’enfance.
• Les personnes titulaires du diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale ou
de la mention complémentaire aide à domicile qui souhaitent obtenir le
DEAP sont dispensées des modules de formation 4, 5 et 7. Elles doivent suivre
les unités de formation 1, 2, 3, 6 et 8 ainsi que les stages correspondant à ces
derniers. Parmi ces stages, un doit se dérouler en service de maternité, un
en structure accueillant des enfants malades, un autre dans une structure
accueillant des enfants en situation de handicap ou dans un service de
pédopsychiatrie ou dans une structure d’aide sociale à l’enfance et un dans
une structure accueillant des enfants de moins de six ans.
• Les personnes titulaires du certificat d’aptitude d’aide médicopsychologique, qui souhaitent obtenir le DEAP sont dispensées des unités
de formation 4, 5, 7 et 8. Elles doivent suivre les modules de formation 1,
2, 3 et 6 ainsi que les stages correspondant à ces derniers. Parmi ces stages,
un doit se dérouler en service de maternité, un en structure accueillant des
enfants malades, un autre dans une structure accueillant des enfants en
situation de handicap ou dans un service de pédopsychiatrie ou dans une
structure d’aide sociale à l’enfance et un dans une structure accueillant des
enfants de moins de six ans.
aides financières
Une prise en charge financière est possible :
• pour un agent de la fonction publique hospitalière : s’adresser à
l’établissement employeur.
• Pour une personne issue du secteur privé : congé de individuel de
formation (C.I.F.).
• Pour un demandeur d’emploi : s’informer auprès de Pôle
Emploi.
Certaines bourses, sur critères sociaux, peuvent être attribuées par le
Conseil Régional.
exercice professionnel
L’auxiliaire de puériculture exerce son activité soit dans les services
hospitaliers de maternité, de pédiatrie, de chirurgie, soit en crèche, haltegarderie, pouponnière ou maison d’enfants à caractère social.