Poursuivre la formation DUT GEII sous Contrat de
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Poursuivre la formation DUT GEII sous Contrat de
Solution innovante d’alternance, un an d’immersion en entreprise • Alternance annualisée sur la 2ème année de DUT (MP, GEII, QLIO, INFO, GMP) = une année de césure dans un parcours DUT. • Contrat de Professionnalisation de 24 mois. Le calendrier de formation Août : recrutement en entreprise Septembre à mi-janvier : S3 à l’IUT Mi-janvier à fin août : entreprise Septembre : 1 semaine à l’IUT Septembre à mi-janvier : entreprise Mi-janvier à mi-avril : S4 à l’IUT Mi-avril à fin juillet : entreprise Soit 24 mois = 17 mois en entreprise, 7 mois à l’IUT Alternance annualisée A l’issue des 2 ans de CPro Délivrance du DUT + expérience professionnelle conséquente (17 mois !!) Proposition d’un CDI par l’employeur Ou poursuite d’études Le public cible Etudiants en difficultés relatives en DUT qui prévoient de rentrer relativement rapidement dans le monde du travail. Etudiants qualifiés « d’aventuriers » souhaitant se confronter à la réalité professionnelle, avec projet de poursuite d’études ou non. Etudiants dont les familles sont en difficultés financières ou pour lesquels la prise d’autonomie vis-à-vis de la famille est nécessaire. Réussite systématique mais à différents niveaux selon le public Public 1 : Acquérir l’assurance qu’ils n’auraient pas acquise sans cela du fait de leurs résultats faibles. La confrontation avec une problématique concrète sur une longue durée leur permet d’assimiler les connaissances et le raisonnement en totalité. Réussite systématique mais à différents niveaux selon le public Public 2 : Meilleure compréhension du contenu du travail d’un technicien / d’un ingénieur. Meilleure projection dans leur avenir professionnel Réussite systématique mais à différents niveaux selon le public Pour tous : Grâce à la proximité avec des équipes de travail adulte, acquisition d’un niveau de dialogue supérieur et d’une aisance relationnelle, utiles notamment lors d’entretiens d’embauche, de sélection, … Avantages pour les étudiants Un salaire pendant 2 ans Une expérience professionnelle reconnue Une maturité appréciée par les sélectionneurs (entreprise et/ou poursuite d’études) Découvrir concrètement la réalité du travail auquel ils se destinent Préciser leur projet professionnel Donner du sens à leur formation Etre mieux former Réussir leur parcours DUT Inconvénient pour les étudiants Parcours de DUT en 3 années Avantages pour les entreprises Anticiper les départs massifs à la retraite. Former un jeune à l’esprit « entreprise ». Tester un jeune sans engagement longue durée, dans l’objectif de le recruter. Avantages pour l’IUT Diplômer des jeunes mieux formés. Collaborer avec le milieu industriel et répondre à leur besoin de recrutement de jeunes techniciens. Répondre aux politiques nationales sur la professionnalisation des formations et l’insertion des jeunes diplômés. Mise en œuvre d’une organisation peu contrainte. Renforcement des partenariats avec le monde industriel. Valorisation du diplôme aux yeux des employeurs car meilleure connaissance du contenu de la formation. L’alternance annualisée Un dispositif "gagnant / gagnant “ Je vous remercie pour votre attention