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vente-privee.com : un large choix de métiers ouverts sur l’Europe
Paris, le 13 mai 2009
vente-privee.com, pionner et leader européen des
ventes événementielles en ligne, compte aujourd’hui
près de 1000 collaborateurs. L’aventure a pourtant
commencé avec 5 personnes seulement en 2001… ce
qui représente une évolution exceptionnelle, inscrite
dans la durée. En 2008, 300 personnes ont rejoint
l’aventure. Soit un recrutement par jour ouvré !
L’année 2009, s’inscrit dans la même tendance avec
300 recrutements prévus.
Résolument jeune, la moyenne d’âge est de 31 ans.
vente-privee.com étant implanté dans 5 pays en
Europe, les langues de travail sont : le français,
l’anglais, l’allemand, l’italien et l’espagnol. Les origines
des collaborateurs contribuent aussi à la vivacité de
l’entreprise puisque près de 30 nationalités
différentes se côtoient dans l’entreprise !
La diversité se ressent également au niveau des
métiers. Plus de 30 métiers contribuent chaque jour à
la satisfaction des marques et de plus de 7,5 millions
de membres de ce club privé : commerciaux, chargés
de relations membres, logisticiens, développeurs et
Christine Lanoé, DRH de vente-privee.com
chefs de projets mais aussi métiers de la production
des ventes (régie, shooting, retouche, coordination
des ventes, home design, motion design, webmaster) et fonctions support (marketing, finance,
ressources humaines, juridique, administration des ventes, direction projets).
Collaboration et communication sont des éléments clés du quotidien des équipes dont les métiers sont
très étroitement imbriqués. L’ambiance jeune et multiculturelle, les « open spaces », la qualité des
moyens à disposition ainsi que de fréquents événements internes permettent de créer des liens et de
construire un projet commun.
Apprendre et progresser ensemble
Face à la croissance très forte et à ses impacts sur l’organisation et les métiers, la formation est un axe
privilégié pour l’entreprise. Ainsi, 4% de la masse salariale est consacré à la formation des équipes dans
leur cœur de métier ou en accompagnement d’évolutions ou de mobilités (plus de 60 collaborateurs ont
eu une évolution de leur fonction en 2008). Favorisant la mobilité interne, vente-privee.com a mis en
place un parcours de formation managérial permettant d’accompagner les nombreux collaborateurs
accédant jeunes aux fonctions de managers.
Outre la diversité des métiers, vente-privee.com se conjugue à l’international. L’ouverture récente de
filiales à Barcelone, Düsseldorf, Milan et Londres et le développement d’équipes locales (sur les métiers
commerciaux et marketing) permet aussi d’envisager des mobilités pour les collaborateurs qui le
souhaitent.
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Marie-Claude CASTENDET - Tel: 01 42 70 34 78 Port: 06 19 84 43 47 Mail: [email protected]
Une expérience « VP » se décline ainsi en plusieurs compétences et en plusieurs langues, le tout dans
une atmosphère des plus conviviales. Car cette ambiance chaleureuse est le souhait originel de venteprivee.com. C’est ensemble que les collaborateurs ont défini un projet interne identifiant les valeurs de
VP, que sont le respect et la transparence, l’innovation et la créativité, la diversité et la mixité, la
responsabilité et la confiance. Ces valeurs constituent l’ADN de vente-privee.com, et l’un des piliers de
sa réussite.
Des compétences et des passions
Selon Christine Lanoé, DRH de vente-privee.com : « Nous recherchons des compétences, mais aussi
des tempéraments. Certes, la formation initiale est un critère que nous prenons en considération… Mais
nous donnons avant tout leur chance aux personnalités créatives, aux tempéraments passionnés, aux
férus d’Internet intéressés par les marques ou la grande consommation. Enfin, nous cherchons des
collaborateurs qui ont envie de travailler pour une entreprise européenne où se côtoient d’ores et déjà
des Allemands, des Espagnols, des Italiens et des Anglais. »
Adresse e-mail pour candidatures spontanées : [email protected].
Adresse e-mail pour les stages : [email protected].
vente-privee.com
Fondée en 2001, vente-privee.com organise en exclusivité pour plus de 7,5 millions membres des
ventes événementielles en ligne des plus grandes marques internationales (plus de 1 800 ventes et 850
marques en 2009) dans les domaines de la mode masculine, féminine et enfant, le linge de maison, les
accessoires, le high-tech et les jouets. Elles se réalisent sur une durée de 2 à 4 jours, et les prix qui y
sont proposés offrent des réductions entre -50 et -70% par rapport au prix public généralement constaté.
L’inscription au club vente-privee.com est gratuite et sans obligation d’achat. Pour être membre, il faut
être parrainé. La possibilité est aussi offerte aux medias de parrainer leurs lecteurs.
Pour plus d’informations sur l’entreprise, rendez-vous sur la Press Room : www.vente-privee.com/pr
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ZOOM MÉTIER
Le métier de coordinateur de ventes :
un métier « inventé » par vente-privee.com
Paris, le 13 mai 2009
Au sein de la production de ventes, le métier de
coordinateur de ventes est tout à fait spécifique à
vente-privee.com. Alliant sens de l’initiative, de la
créativité, du marketing et du commercial, le
coordinateur de ventes organise une chaîne de
valeur.
Véritable chef d’orchestre au sein de la
production des ventes, son rôle consiste à
organiser les ventes évènementielles dans des
univers variés en mettant en musique différents
métiers.
En interface directe avec les marques
La production de vente-privee.com
partenaires, il planifie les différentes étapes de la
production et coordonne en interne les équipes dédiées aux ventes (shooting, création, webmaster,
achats, service client, logistique, etc….). Garant de la valorisation des collections et des produits, il
élabore les descriptifs et la segmentation des produits.
Pour réussir dans ce poste alliant des compétences marketing et de gestion de projets, il faut avoir une
réelle sensibilité « produit » et « image ». Des qualités de réactivité, de relationnel, permettant d’évoluer
dans un contexte toujours en effervescence et rythmé, sont également requises. Dans un univers
multiculturel, le coordinateur des ventes est garant de l’image de marque tout en respectant la signature
vente-privee.com.
Ohana, coordinatrice de ventes chez vente-privee.com explique : « Chaque vente est une nouvelle
aventure : découvrir et respecter un univers de marque, comprendre les spécificités produits tout en
s’adaptant à l’outil web ! Pour cela, nous sommes en contact direct avec les fournisseurs et travaillons
en équipe. L’originalité de notre métier ? L’adaptation et la communication au quotidien ! »
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ZOOM RECRUTEMENT
Les postes à pourvoir chez vente-privee.com
Paris, le 13 mai 2009
vente-privee.com recrute pour accompagner sa croissance en France et en Europe et
recherche (ces postes sont basés à la Plaine St Denis) :
Des Coordinateurs de ventes pour la France, Italie, Allemagne, Espagne, Royaume Uni (35 nouveaux
postes à pourvoir pour renforcer notre équipe France et Europe de 120 coordinateurs des ventes) :
Véritables chefs de projets opérationnels, ils prennent en charge l’organisation de plusieurs ventes
évènementielles, dans des univers variés, sur vente-privee.com.
En interface directe et en collaboration avec les marques, ils coordonnent l’ensemble des équipes et
s’assurent du bon déroulement des opérations. Valoriser les produits des marques grâce à des
argumentaires marketing et des choix pertinents de photos, et mobiliser les équipes de créatifs
(graphistes, webdesigners, retoucheurs, etc…) autour de la réalisation des ventes sont des challenges
permanents.
Des Chargés de clientèle (25 nouveaux postes à pourvoir) :
Interlocuteurs principaux des membres, ils ont pour mission de conseiller, suivre et fidéliser la clientèle
de « membres internautes » de notre club privé, en lui apportant, par emails, les réponses à ses
interrogations (litiges sur les délais, la facturation, la qualité, etc.).
Des Créatifs (avec 75 postes à pourvoir) :
Pour accompagner la production des ventes et l’agence de communication intégrée, vente-privee.com
recherche :

Des Responsables et assistants shooting : premier maillon de la chaîne graphique, ils concoivent
des univers graphiques et imaginent la mise en scène des produits.

Des retoucheurs travaillant sur des photos exclusivement numériques de très haute résolution et
sur un important volume quotidien.

Des webdesigners réalisent d’abord les espaces vente de vente-privee.com autour des marques
prestigieuses (mise en pages graphiques, création d’univers, vitrines de marques…) et les
invitations en respectant l’image et l’identité des marques.

Et des Motion designers qui conçoivent, créent et intègrent les bandes annonces pour les ventes
du site vente-privee.com
Des informaticiens : Avec 50 postes à pourvoir sur des métiers de développeur, chefs de projet,
administrateurs bases de données, ingénieurs sécurité, ingénieurs système réseaux, etc… intervenant
sur les dernières technologies (dot.net, sharepoint, etc), vente-privee.com renforce ses équipes pour
garantir la connexion quotidienne d’un million de visiteurs et le déploiement des outils informatiques liés
à son développement.
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Pour accompagner son développement à l’international, vente-privee.com recrute également
(postes basés dans chacune des filiales) :
Des Commerciaux pour la France, l’Allemagne, l’Italie, le Royaume Uni et l’Espagne (35 nouveaux
postes prévus en 2009) :
Ils ont pour mission de conquérir, développer et gérer un portefeuille de clients existants et prospects
constitués de grandes marques. Ils assurent des relations privilégiées avec nos marques dans différents
secteurs comme le prêt à porter, les accessoires de mode, le high-tech, les équipements de la maison.
Des Chargés d’analyse marketing :
vente-privée.com propose des services privilèges et exclusifs à ses marques partenaires, et offre une
prestation marketing complète. Le chargé d’analyse marketing est en charge de l'analyse des
performances des partenaires de VP, et réalise pour eux des comptes-rendus à partir de résultats
chiffrés. Il produit des analyses marketing destinées à accompagner les équipes commerciales et
participe également au suivi régulier des besoins et attentes des commerciaux et des marques ainsi
qu’à la veille marketing du pays concerné.
vente-privee.com fait découvrir également ces métiers en proposant des missions de stage ou
d’alternance en Marketing, commercial, webdesign, shooting , projets, DSI, logistique, finances, RH,
juridique, etc.
Pour postuler et rejoindre vente-privee.com et une lettre de motivation à [email protected] ou [email protected].
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