EMPLOI 2014 - proposé par Ateliers sans Frontières

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EMPLOI 2014 - proposé par Ateliers sans Frontières
PROJET CLIC-EMPLOI 2014
97 K€ à financer
Association labellisée par IDEAS en 2010
 Objet : Lutter contre l’exclusion en favorisant l’insertion sociale,
professionnelle et citoyenne de publics en difficulté au travers
d’activités de revalorisation de matériels et de prestations logistiques.
 Eligible réduction IR / mécénat
 Volume d’activité : 2 100K€ (Total Emplois-Ressources 2012)
 Répartition des ressources : 46 % Publiques, 25 % Privées,
29 % Autres
L’association Ateliers Sans Frontières
Ateliers Sans Frontières est une association d'insertion par l'activité économique créée en 2003, qui accueille des
personnes fragilisées, pour les aider à construire leur projet de vie, à retrouver leur dignité et les amener à une
situation personnelle et professionnelle stable.
INDICATEURS
mesurés par IDEAS
« Parce que l’humain se construit dans le lien »
!»
 GOUVERNANCE 
 L’AVIS D’IDEAS SUR L’ORGANISME
STRATEGIE
Clarté / Cohérence
GESTION DES RISQUES
-
Prévention / Traitement
Un taux de sortie obtenu supérieur à ceux du secteur : 60 % de sortie positive en 2011 et 32% dans
l’emploi durable.
Un plan stratégique avec des objectifs clairs et précis se concentrant sur sa mission principale : la
réinsertion sociale, professionnelle et citoyenne.
TRANSPARENCE
Rigueur / Déontologie
 FINANCIER 
GESTION FINANCIERE
Rigueur et fiabilité
SUIVI BUDGETAIRE
Le Président s’est également investi dans la restructuration des antennes étrangères afin de répondre
à l’objectif d’autofinancement de ces antennes, permettant ainsi un allégement notable des risques
financiers.
Une charte associative a été élaborée où sont développés les principes d’intégrité et de transparence
propres à ASF.
Adéquation avec les objectifs
 EFFICACITE 
EFFICIENCE
Evaluation projets / Maitrise des coûts
PILOTAGE
Un tableau détaillé des risques ainsi qu’un comité d’audit ont été créés afin de suivre les évolutions,
les risques opérationnels, financiers et de conformité.
Des tableaux de bord sont mis en place pour effectuer un suivi budgétaire régulier et efficace.
Contrôles internes et externes
 L’objectif du projet : Pour contribuer à la réduction de la fracture numérique, ASF équipe en matériel
informatique des écoles et associations de pays en développement.
Indicateurs Projets
Budget global : 97K€
Reste à financer : 97 K€
DUREE : 2 ANS
COUVERTURE
Zone géographique concernée


local
national

international
CIBLE SOCIALE
 L’AVIS D’IDEAS SUR LE PROJET
ASF, fort de son expérience reconnue dans le domaine de l’insertion, est le coordinateur de ce projet et
s’appuie sur un partenaire institutionnel qui apporte une garantie de stabilité et pérennité : les SIAE
d’Île-de-France (ateliers et chantiers d’insertion, entreprise d’insertion, association intermédiaire ou
entreprise de travail temporaire d’insertion).
Ce projet présente un impact social fort : 26 salariés sont mobilisés pour gérer l’activvité liée à ce projet
de revalorisation d’outils informatiques.
Individu, communauté, société



individus
communautés
société
Ce projet bénéficie également de cofinancements privés importants.
En savoir plus sur
ASF offre un tremplin pour les personnes en difficulté : l’association emploie
actuellement en France plus de 60 personnes en situation d’exclusion et les
accompagne dans la préparation de leur avenir professionnel et de leur projet de vie.
ASF contribue à la protection de l'environnement : l’association participe à la
réduction des déchets en instituant des filières de réemploi pérennes dans une
logique de développement durable. Les matériels collectés et reconditionnés
répondent à des critères stricts de qualité et de sécurité et sont suffisamment
récents pour assurer une utilisation optimale par les bénéficiaires.
ASF soutient des actions de solidarité nationale et internationale : en revalorisant
du matériel informatique et sportif, ASF permet d’équiper de nombreux projets à
vocation éducative et sociale dans les pays en développement ainsi qu’en France.
ASF renforce sa présence en accompagnant la création d’associations locales qui
partagent le projet associatif d’ASF.
Depuis 2003, ASF a accompagné en France plus de 500 personnes en insertion avec
près de 60 % de sorties positives. Elle a réalisé 35 chantiers internationaux réalisés
dans une dizaine de pays (Maroc, Algérie, Inde, Roumanie, Sénégal, Haïti …) qui ont
mobilisé environ 250 jeunes et adultes en difficulté.
Pour cela, ASF s’appuie sur un réseau dense de partenaires, tant institutionnels (les
ministères, la région Ile de France, département, communes ...) que privés
(entreprises et fondations : Free, RATP,Orange, Société Générale, EDF, UIMM... et
quelques mécènes).
www.ateliersansfrontieres.org/
« La formation informatique de Clic-Emploi
a été vraiment utile pour moi, malgré le
temps attribué que n’a pas été suffisante.
Vous avez bien planifié les sessions pour
expliquer toutes les bases d’utilisation d’un
ordinateur, la recherche sur internet et
comment créer une adresse mail. En effet
aujourd’hui, toutes les connaissances
informatiques que nous avons appris sont
nécessaires dans toutes les domaines de
vie.»
Kimia, 39 ans, salariée en insertion d’Agir,
Combattre, Réunir (ACR)
En savoir plus sur le projet «CLIC-emploi 2014»
 Contexte
Les salariés en insertion ont entre 6 et 24 mois pour tirer profit de ce que leur offrent les SIAE (ateliers et chantiers d’insertion,
entreprise d’insertion, association intermédiaire ou entreprise de travail temporaire d’insertion). L’objectif premier pour toutes ces
personnes est l’accès à l’emploi.
L’une des nombreuses barrières à la recherche et à la candidature aux offres d’emplois reste l’accès à l’informatique et à la
bureautique. Le rapport du Parlement au Gouvernement sur "Le Fossé Numérique" d'avril 2011 confirme cette réalité.
 Objectifs
En 2014, le projet Clic-Emploi propose donc d’équiper en ordinateur 550 salariés en insertion et de leur fournir une formation aux
savoirs de base en informatique et en bureautique sous l’angle de la recherche d’emploi.
Afin de s’inscrire dans leur parcours d’accès à l’emploi, ces 550 salariés en insertion seront issus des SIAE d’Île-de-France décidant de
relayer et d’appuyer le projet Clic-Emploi dans leur structure.
 Actions
550 ordinateurs revalorisés par Ateliers Sans Frontières permettent d’équiper des salariés en insertion ;
4 ateliers de formation sont proposés aux salariés pour leur permettre d’être autonomes dans leur recherche d’emploi.
 Bénéficiaires
550 salariés en insertion qui se verront remettre un ordinateur et pourront disposer de formation ;
Les SIAE dont les salariés en insertion disposeront d’un levier supplémentaire pour accéder à l’emploi grâce à leur ordinateur et leur
formation ;
26 salariés en insertion sont mobilisés à Ateliers Sans Frontières en conséquence de l’activité générée par la revalorisation des
ordinateurs ;
Les familles des salariés en insertion pourront profiter des ordinateurs offerts. De plus, un échange de connaissances entre les parents
et les enfants est fortement prévisible.
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32 avenue de l’Opéra - 75002 Paris
 01 42 98 30 73 /  www.ideas.asso.fr
Avril 2014