Ultramarine n°5 - CGOSH Martinique

ULTRAMARINES
Le magazine des Hospitaliers Ultramarins • N°5
Edito
Edito
G U Y A N E
C
ette année, nous avons eu l’honneur et le plaisir d’accueillir en
Martinique la 11ème Conférence des CGOSH d’Outre Mer.
Cette manifestation, voulue et initiée par Joseph Baltide, s’inscrit désormais dans la durée, car répondant au besoin de solidarité entre nos comités
ultramarins, et surtout aux souhaits de rapprochement entre nos communautés
hospitalières.
Cette année encore, elle a permis d’échanger
autour de nos expériences respectives, de
nous enrichir de nos différences, et surtout
de conforter notre action au profit des hospitaliers, actifs et retraités et de leurs familles.
A cet égard, la réflexion sur la démarche
visant à obtenir l’agrément de chacun de
nos comités, gage de leur sécurité, devrait
constituer un temps fort dans nos travaux,
Ce fut aussi l’occasion d’activités conviviales tout au long de la Semaine Culturelle des Hospitaliers. Nul doute que le
thème retenu, L’Eau et la Terre, a fortement
contribué à la densité et à la richesse des
rencontres.
Frantz VENTURA
Président CGOSH Martinique
3
Préface
05
numéro
S e p t e m b r e
Préface
2 0 1 1
Sommaire
Sommaire
Hommage à Joseph BALTIDE
Zoom22
• Les CGOSH en ligne... :
Martinique, Saint-Pierre & Miquelon, Guadeloupe
1994 – 2010 : 16 ans d’actions au service
du CGOSH Martinique
Les hébergementS
Joseph BALTIDE a marqué de son empreinte la vie du
Comité de Gestion des Œuvres Sociales Hospitalières et
a porté haut et fort les valeurs qui marquent depuis plus de
40 ans le CGOSH Martinique.
En effet, c’est en 1983 que Joseph BALTIDE entre au
Conseil d’Administration du CGOSH Martinique où il est
élu Secrétaire-Trésorier en sa qualité de Directeur Départemental de l’Action Sanitaire et Sociale Adjoint – DDASS.
De 1994 à 2010, il assume, au sein du Conseil d’Administration du CGOSH, la fonction de Président.
talents34
• Martinique : Georges GRANGENOIS Sous le masque.
• Saint-Pierre & Miquelon : La seringue de Charles Borthayre
•Guadeloupe : Lisa Emelyne MENARDIN Centre Hospitalier Louis
Constant Fleming SAINT-MARTIN
Culturoscope37
En avril 2010, il passe le relais à Frantz VENTURA, élu Président du CGOSH Martinique par le Conseil d’Administration dans sa séance du 22 avril 2010.
•Martinique : MARIYÀN-LAPO-FIG - CAROLINE ZIÉ-LOLI
bien de chez nous38
Il est depuis, chargé de mission à l’Agence Régionale de
Santé de la Martinique, Responsable de la démocratie et
animation institutionnelle, de la communication et du dialogue social.
Ultramarines vu par la FHF
L
e CGOSH a une place
particulière pour les
hospitaliers.
Il est synonyme de convivialité et incarne les valeurs de
créativité et de partage qui
sont les nôtres, que nous
portons en tant que professionnels du service Public.
Il faut reconnaître le travail accompli par Joseph
BALTIDE au sein du CGOSH Martinique, pour amener notre comité à ce qu’il est aujourd’hui : un
Comité, au delà de sa force financière, riche des
valeurs qui l’anime avec une gouvernance associant les différentes composantes syndicales et la
Fédération hospitalière à sa gestion.
Joseph BALTIDE illustre parfaitement ce qu’on peut appeler
un grand président.
Gérard VINCENT
Délégué Général • FHF
Il se veut le reflet des CGOS
ultrmarins, dans leur diversité, c’est-à-dire dans leur
richesse.
EDITO03
PREFACE
04
•Hommage à Joseph BALTIDE
•ULTRAMARINES vu par la Fédération Hospitalière de France (FHF)
Mots mêles43
•Martinique : Racin’ !
•Saint-Pierre & Miquelon : Fait d’hiver
•Guadeloupe : Extrait de «À bras ouverts...» où à travers une très
belle prose, Josette nous raconte le CHU
porte-folio46
Edition speciale06
•Lettre ouverte à la Guyane.
•Les résolutions - Témoignages
InterviewS
16
Dossier
18
• Martinique : Les cotisations du CGOSH
•Guadeloupe : Les CGOSH, ce que nous sommes....
De gauche à droite : Joseph BALTIDE, Charles CULTIER, Jean-Pierre JEAN-LOUIS
4
• Guyane : pieds de porc à la sauce chien.
• Martinique : beignets de mardi gras
• Saint-Pierre & Miquelon : Croquignoles
• Guadeloupe : beignets de banane à la farine de manioc
• Guyane : Interview du Directeur du Centre Hospitalier
de Cayenne pour le CGOS de Guyane
•Martinique : Interview du Directeur du Centre Hospitalier
de Louis Domergue - Trinité
ULTRAMARINES, le magazine des Hospitaliers Ultramarins, s’inscrit dans cette
perspective.
25
•Guyane : centre J.-S. GERANTE Cgosh Guyane - La structure
•Martinique : Centres de Vacances Cgosh Martinique - Initiation au
bèlè Une animation proposée à pointe faula au vauclin
•Guadeloupe : Le Centre de Vacances du Cgosh Guadeloupe
Tournoi de belote - Kawann Beach Hôtel Marie-Galante - Les villas
d’Orlando en Floride
UltraMarines : Magazine semestriel d’information des CGOSH d’Outre-Mer • Edité par le CGOSH Martinique : Centre Delgrès - Esc D - 4ème étage - Morne Dillon
97200 Fort de France • Tèl. : 05 96 60 73 00 • Fax : 05 96 63 88 24 • Site : www.cgosh972.com • Directeur de publication : M VENTURA Frantz • Comité
de rédaction : Charles CULTIER, Marie-André EUDARIC, Nadia ALIANE, Myriam VIGILANT • Photos : Eric MORLAND et Alain DANTIN • Maquette : Suimoi
Tél. : 06 90 91 40 08 • ISSN : en cours • Contact Ultramarine : Myriam VIGILANT 05 96 60 73 08 et [email protected] • Illustration couverture : Guyane
Edition
spéciale
Edition spéciale
Lettre ouverte à la Guyane…
Délégations réunies pour l’émergence d’avancées
Edition
spéciale
Edition spéciale
U
n accueil bien de «chez eux», authentique et franc, teinté de notes très
gaies !
Oui, nous voici arrivés pour la 3ème fois en Guyane,
territoire d’un autre continent,
territoire immense aux multiples facettes,
territoire à la fois accueillant et troublant.
Nous sommes tous contents de nous retrouver en GUYANE pour la 10éme
Conférence et Semaine Culturelle des CGOSH OUTREMER,
Tous avides et en quête d’échanges de compétences et de savoir-faire,
Tous curieux et impatients d’échanges culturels et de transmission
d’us & coutumes.
Nous voici, tous réunis ou presque tous : délégations de la MARTINIQUE,
de SAINT-PIERRE & MIQUELON, de la GUADELOUPE et de la GUYANE,
Délégations réunies pour l’émergence d’avancées.
Délégations réunies pour découvrir ce beau pays qu’est la GUYANE,
Pour s’émerveiller,
Comprendre cette culture pourtant proche de la nôtre. Et c’est dans un même élan du cœur, que chacune des délégations invitées
vous dit MERCI.
MERCI pour cet accueil unique qui nous a été réservé,
MERCI pour votre disponibilité jamais mise à défaut,
MERCI pour vos témoignages de sympathie pour chacun d’entre nous,
MERCI pour la richesse des échanges de compétences et de savoir-faire
durant ces deux journées de travail remarquable réalisé.
MERCI pour la beauté et l’étrangeté de votre pays GUYANE,
où tout au long de ces huit jours passés ensemble, nous avons goûté
au dépaysement et connu l’envoûtement.
MERCI pour cette 10éme Conférence, riche en compétences et savoir-faire,
MERCI pour cette 10éme Semaine Culturelle, riche en découverte et émotion.
Une fois de plus, restons ensemble, de cœur et d’esprit.
Les délégations des CGOSH OUTREMER
MARTINIQUE – SAINT-PIERRE & MIQUELON - GUADELOUPE
6
7
Edition
spéciale
Edition spéciale
Guyane
Les résolutions
• Chemin de fer (Sommaire) à
déterminer par les directeurs
des CGOSH et à présenter fin Mai au Comité de
pilotage,
• Nombre de pages retenu :
pas plus de 44
• Remise des articles et photos Fin août dernier délai,
Au nombre de 14, les résolutions ont été signées par les
quatre représentants ayant pouvoir à savoir :
Ouverture
de la conférence
des CGOSH d’Outremer,
le 3 mai 2010
• Pour la Guyane Mme Murielle
CHEUNG-A-LONG,
• Pour la Martinique : M. Frantz
VENTURA,
• Pour la Guadeloupe : M. Jacques HELISSEY,
• Et pour Saint-Pierre & Miquelon : Mme Claudia VIGNEAU.
1 Résolution :
«Logiciel de Gestion ACL»
er
Le principe d’organiser une formation commune à l’utilisation
8
et au paramétrage du logiciel de
gestion ACL
2 Résolution :
«Journal Ultramarines N° 5»
Edition Spéciale 10 ans
e
Création d’un Comité de pilotage
composé de :
• Mmes Pascale ROUSSEAU
Lydie CLAMY,
(Pour la Guadeloupe)
• Mme Myriam VIGILANT
(pour la Martinique)
• Mme Claudia VIGNEAU
et M. Jacques LETOURNEL
(Pour Saint-Pierre & Miquelon)
• M. Gilbert PASTEL
(pour la Guyane).
3 Résolution :
Engagement sortie
«Journal Ultramarines N° 4»
e
Date avancée : avant la fin du
mois de mai 2010.
4e Résolution :
Sortie prochain N°
«Journal ultramarines N° 5»
Avec des Thèmes porteurs :
Principes fondamentaux des
CGOSH,
• Un Editorial rédigé par le
CGOSH Guyane,
• Une Préface : Hommage à
M. BALTIDE et Présentation
du nouveau Président du
CGOSH de la Martinique M.
VENTURA
D’une manière générale :
Sponsoring – chaque Comité
mettra tout en œuvre pour que
la revue soit, dans son intégralité sponsorisée par un annon-
ceur commun présent dans
chaque Département ; Le Logo
Intercgosh apparaîtra sur la
page de couverture et la page
de garde de chaque article sera
accompagnée du logo du comité concerné.
5e Résolution :
Le Bureau de la Conférence
Maintien du Principe du Bureau
avec :
La rédaction des statuts par
les Directeurs qui y travailleront
par échanges de mails datés et
numérotés,
L’adoption de ces statuts sera
soumise à la prochaine conférence.
Le Bureau Permanent pour
2010/2011 est le suivant :
• Président M. Frantz VENTURA,
• 1er Vice Président
M. Jacques LETOURNEL,
• 2e Vice Président (Réunion)
non désigné en attente,
• Secrétaire
M. Jacques HELISSEY
• Trésorier Mme Murielle
CHEUNG-A-LONG
• Nomination d’un Délégué :
M. Charles CULTIER.
6e Résolution :
Mise aux Normes et
Harmonisation
Il s’agira pour le CGOSH
Guyane de réviser ses Statuts
en conséquence afin de respecter la parité entre Représentants
des salariés et des Ets adhérents au sein du Conseil d’Administration.
7e Résolution :
Transformation de la
Conférence en Fédération
des CGOSH d’outremer
Une interrogation :
Les Directeurs sont chargés de
rassembler les éléments juridiques précisant les différences
entre ces deux intitulés ;
8e Résolution :
Suivi des résolutions
11e Résolution :
QUID du COGOHR ?
Il est demandé aux Directeurs de
s’organiser afin d’activer ces rencontres pour assurer un meilleur
suivi des résolutions prises en
conférence. Des révisions sont
prévues à la prochaine conférence.
Un courrier officiel sera adressé
au CGOSH de la Réunion afin
de connaître sa position au sein
de la Conférence ;
9e Résolution :
Carte CGOSH Outre mer
Le cahier des charges devra être
élaboré par le CGOSH Guyane
indiquant les informations qui
pourraient être insérées sur la
carte afin de déterminer l’opportunité de substituer une carte à
puce à la carte à bande existante.
10e Résolution :
Communication inter Comité
Il est convenu de remédier au
défaut de communication et de
signaler tout dysfonctionnement
lié à des contrats non respectés
par des prestataires ;
Transmission par le Cgosh
Guyane d’une copie de la
convention signée avec Air
France aux autres comités afin
de l’utiliser comme base de
négociation ;
12e Résolution :
le CESU
Les modalités de mise en place
du CESU sont laissées à l’appréciation de chaque comité.
13e Résolution : ECHANGES
Inter Comités
Un effort particulier est demandé à chaque Comité pour la
transmission des programmes
culturels et sportifs afin de permettre des échanges ;
14e Résolution :
Portail Internet
La procédure d’appel d’offres
a été rendue infructueuse. Le
CGOSH Guyane doit pouvoir
pour entrer en contact avec
les sociétés qui s’étaient manifestées et faire un choix éclairé
dans le cadre d’une procédure
négociée.
9
Edition
spéciale
Ouverture de la conférence
Edition spéciale
Conférence
Réunion Présidents et Directeurs
De gauche à droite : Jacques HELISSEY, Claudia VIGNEAU, Murielle CHEUNG A LONG, Frantz VENTURA
De gauche à droite : Lydie CLAMY, Charles CULTIER,
Murielle CHEUNG A LONG,
Atelier échanges Inter-Dom
De gauche à droite : Jacques HELISSEY, Claudia VIGNEAU
Murielle CHEUNG A LONG, Frantz VENTURA
10
11
Edition
spéciale
Edition spéciale
Semaine culturelle
Folklore guyanais
Folklore
Commune de KAW
Marie-Ange HOULLEMARE, talent hospitalier CHM Guadeloupe,
entourée de la délégation SPM
12
Centre spatial de Kourou
13
Edition
spéciale
Guyane
Témoignages
Marche sportive des Voyageurs,
En tête : Mademoiselle Myrella ALIKER
Edition spéciale
Edition
spéciale
Edition spéciale
Je suis partante pour la prochaine semaine culturelle.
Une faune, une flore, des sites touristiques extraordinaires
qui n’ont pas laissé nos collègues Guadeloupéens, Martiniquais et de Saint-Pierre & Miquelon indifférents. Merci
pour cet accueil et rendez-vous dans 3 ans pour de nouvelles excursions et folies…
Je suis partante
pour la prochaine
semaine culturelle.
«Guyanaise que je suis, cette semaine culturelle a été très
enrichissante et émouvante. Une semaine riche en découverte et en échanges. Un séjour inoubliable car je n’ai
jamais autant apprécié ma terre natale à sa juste valeur».
Monsieur Elie ROSA du SAMU 973
Dans le rôle du «bosman» Savanes de KAW.
«Durant cette semaine, j’ai pu noter quelques
points négatifs :
•un manque d’implication des conférenciers visà-vis du personnel du CGOSH,
•un manque de participation du personnel
hospitalier de la Guyane, alors que le tarif
et le programme proposé permettaient de
rassembler un plus grand nombre.
Les points positifs :
•la semaine en elle-même,
•la logistique bien cadrée,
•la profusion des visites, des informations et des
découvertes,
•la diversité des manifestations proposées ainsi
que les repas.
L’apogée pour ma part, reste la journée organisée
sur le carbet du Comité sur «la COMTE», qui
14
mérite un grand coup de chapeau à l’ensemble su
«staff organisationnel» de cette journée. Elle nous
a permis de tisser davantage de liens entre les
personnels Hospitaliers de quelque horizon qu’ils
soient. Ces rencontres, à renouveler, permettent
de connaître les adhérents autrement que dans
leur fonction respective et également de donner
plus de vie à notre CGOSH afin qu’il perdure dans
le temps.
Je tiens à adresser un grand coup de chapeau
au Comité de la Guyane, qui d’année en année
se bat pour proposer à ses adhérents une variété
d’activités.
Il faudrait cependant penser à proposer un book
des photos réalisées lors de cette semaine
consultable au CGOSH
15
Interview
Interview
Edition spéciale
Edition spéciale
Rencontre avec
Roland Toussaint Directeur
du Centre Hospitalier
Louis Domergue à Trinité
Martinique
Guyane
Interview du Directeur
du CHAR de Cayenne
pour le CGOSH de Guyane.
Hospitalier depuis plus de trente ans, Roland TOUSSAINT a vécu plusieurs expériences avec
le CGOSH Martinique, en tant qu’utilisateur d’une part, mais aussi en tant que participant actif
aux œuvres sociales.
En effet, au début de sa carrière, l’actuel directeur du Centre Hospitalier Louis Domergue à
Trinité était membre de la commission Culture et Loisirs. Cette expérience très intéressante et
enrichissante lui a permis de bien faire connaissance avec le Comité de Gestion des Œuvres
Sociales Hospitalières de la Martinique.
Voilà bien longtemps que je n’ai pas eu l’occasion d’intervenir dans
la revue du CGOSH mais suis très attentivement l’évolution des
prestations et la gestion des cotisations versées par les établissements employeurs.
L’esprit d’ouverture du CGOSH récemment a été une nouveauté
manifeste fortement appréciée par l’ensemble des agents hospitaliers qui se retrouvent dans cet esprit de service aux hospitaliers
et d’un complément de prestations avec la Mutuelle Nationale des
Hospitaliers pour les arrêts maladie.
Cette démarche se traduit par une transparence dans les offres de
prestations d’une part et, d’autre part, dans une gestion différente et
un management plus conforme à l’esprit de solidarité et de service
qui sont les éléments fondateurs du Comité de Gestion des Œuvres
Sociales Hospitalières.
Monsieur Pierre PAUCHARD
Directeur du Centre Hospitalier Andrée ROSEMON
Interviewé à Cayenne le 29/11/2010
Cette démarche se traduit
par une transparence
dans les offres de prestations
d’une part et, d’autre part,
dans une gestion différente
et un management
plus conforme à l’esprit
de solidarité et de service
qui sont les éléments
fondateurs du Comitéde
Gestion des Œuvres Sociales
Hospitalières.
16
Une réelle dynamique s’est installée au sein du Conseil d’Administration et en Assemblée Générale avec une volonté de participation
plus affirmée des personnes qui représentent les employeurs dans
les institutions internes au CGOSH et on ne peut que s’en féliciter.
Je souhaite que cet esprit nouveau se développe, encore et encore
plus, pour une plus grande satisfaction des hospitaliers qui traversent pour certains des périodes difficiles et auxquels le CGOSH
peut apporter autre chose que des offres de vacances, certes très
agréables, mais qui ne sont pas la seule préoccupation d’un comité
d’œuvres sociales.
Encore bravo et que la transparence et le service aux hospitaliers
perdure pour toujours !
Le Directeur Général du CHAR de Cayenne,
Pierre PAUCHARD
Monsieur Roland Toussaint
Directeur du Centre Hospitalier
Louis Domergue à Trinité
« Le CGOSH Martinique est une organisation qui fait œuvre utile à l’égard de tous les agents
hospitaliers qui constituent un personnel nombreux comptant une majorité de femmes, des
agents techniques, administratifs, des soignants, avec des grilles de salaire qui doivent s’échelonner de un à quatre.
Le Comité de Gestion des Œuvres Sociales Hospitalières, grâce à la cotisation de tous les établissements hospitaliers de la Martinique, permet de mutualiser des moyens pour venir en aide
à tous ces agents hospitaliers en proposant des prestations sociales d’une part et des prestations culturelles, sportives et de loisirs d’autre part.
Le CGOSH a cet avantage qu’il offre un très large panel de services à tous les agents hospitaliers.
Conscient qu’il est de son devoir de venir en aide aux plus démunis, le CGOSH Martinique a souhaité que le
quotient familial intervienne comme un critère déterminant dans l’octroi de nombreuses prestations. La solidarité est une valeur qui prend tout son sens au CGOSH et je pense que c’est une excellente chose !
Je suis d’autant plus conscient de l’intérêt du CGOSH dans la vie des hospitaliers que j’ai occupé durant six
ans les fonctions de directeur des ressources humaines d’un grand établissement hospitalier de la Martinique,
et que j’étais au contact des problèmes sociaux des agents hospitaliers qui y travaillaient.
Lorsqu’on occupe ce type de fonction, on réalise la complexité des problèmes rencontrés par nos collègues
hospitaliers dans leur vie quotidienne, familiale, sociale…, On est alors en mesure de comprendre, d’évaluer,
de vérifier toute l’importance du rôle joué par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales Hospitalières.
De l’aide apportée en cas de perte de salaire en passant par les différentes primes : naissance, mariage,
études supérieures… , les prestations culturelles, sportives, de loisirs, remboursables, non remboursables….
le CGOSH est très présent dans la vie de chacun d’entre nous et je pense sincèrement que c’est une chance
pour les hospitaliers de pouvoir compter sur un organisme tel que le CGOSH Martinique.
Le centre hospitalier Louis Domergue que je dirige a signé une convention avec le CGOSH Martinique sur
la mise en place d’un correspondant CGOSH dans notre établissement. Sa mission vise à faire le lien entre
les agents hospitaliers et leur Comité de Gestion des Œuvres Sociales Hospitalières. Notre correspondante
s’acquitte parfaitement de sa tâche en utilisant le réseau intranet, les panneaux d’affichage ou en allant
directement à la rencontre des agents en quête d’informations. C’est une vraie valeur ajoutée pour nous tous.
Je dois dire que nous nous félicitons de cette initiative car tous les agents hospitaliers sont régulièrement
informés de toutes les prestations proposées par le CGOSH.»
17
Dossier
Dossier
Dossier
Martinique
Dossier
Les cotisations du CGOSH
De gauche à droite : Charles CULTIER, Viviane CORDEMY - Secrétaire de direction, Nadine Aliane - Administrateur
ment par les cotisations des
établissements adhérents.
A l’origine, la cotisation était
fixée à 0,5% de la masse salariale de ces établissements et
l’adhésion facultative.
Depuis 1998, elle s’élève à
1,5% du total des salaires versés par les établissements hospitaliers plafonnés à l’indice 488
des personnels non médicaux.
Les cotisations ont toujours représenté de loin l’essentiel des
recettes du comité soit environ
80% de celles-ci.
Quel usage fait-on de ces
cotisations ?
Cette cotisation vise à l’amélioration de la vie des agents
hospitaliers en permettant la
mise en place de prestations
servies en tenant compte de
la situation de chacun à travers le quotient familial. Il s’agit
de prestations non remboursables - sous forme d’aides ;
exceptionnelles, crèche garderie, colonie de vacances, arbre
de noël, etc ou encore sous
forme de primes liées à des
événements rythmant la vie de
l’agent comme l’installation des
couples, la naissance d’enfant,
L
a période dite des «trente
glorieuses» qui va approximativement de la fin
de la seconde guerre mondiale
au premier choc pétrolier est
marquée, en France, à la fois
par une croissance économique
forte et le plein emploi. Elle a
donc été propice à des mesures
à caractère social tendant à
améliorer les conditions de travail et de vie des salariés. C’est
dans ce contexte qu’intervient la
mise en place d’une institution
d’œuvres sociales dédié aux
agents hospitaliers.
La loi du 13 Octobre 1960 intervient pour porter création du
Comité de Gestion des Œuvres
les études supérieures ou le
départ à la retraite etc…, de
prestations remboursables, des
prêts et avances sur traitement,
d’activités culturelles, sportives
et de loisirs.
Ce financement public de
l’Assurance Maladie confié au
CGOSH par le biais des hôpitaux est géré sur la base de
valeurs qui nous sont chères :
équité et la solidarité.
Les membres du comité ont en
partage l’équité qui garantit à
chaque agent d’être servi avec
justice et dans le respect de ses
droits.
La mutualisation des ressources
permet d’assurer la solidarité
entre établissements d’une part
et entre agents hospitaliers
d’autre part. Le CGOSH doit en
être le garant de cette solidarité.
C’est pour cela que les prestations sont servies sur la base du
quotient familial.
Le comité doit s’assurer du
caractère social des prestations
servies car son champ d’intervention n’est pas celui de l’économie marchande. Il doit donc
veiller à ne pas entrer en com-
pétition avec les entreprises du
secteur concurrentiel.
Force est de constater que par
son action, le CGOSH a une
fonction de régulateur social
dans notre société. A ce titre, il
a un double rôle incitatif et redistributif.
Incitatif car de nombreux agents
avouent avoir accédé par le
biais du CGOSH à des prestations qui jusque là leur étaient
inaccessibles. La redistribution
assurée par le comité est une
évidence que chacun se plaît à
reconnaître. Mais face aux nouveaux enjeux qui s’imposent à
nous, le comité doit aussi veiller à ne pas se laisser réduire
à un «guichet unique» comme
certains ont tendance à vouloir
le faire.
Le contexte économique actuel
difficile doit aussi nous interpeller. Car malgré tout, nous
devons continuer à servir des
prestations de qualité tout en
anticipant une éventuelle baisse
des cotisations. C’est pour cela
que nous nous devons de réfléchir aux possibilités de recettes
nouvelles.
A l’heure où la problématique
de l’agent hospitalier s’est élar-
Sociales (CGOS) hospitalières
sous forme d’association loi
1901 gérée de façon paritaire
par les syndicats des agents et
les représentants de l’administration.
La loi CMU fait obligation, aux
hôpitaux, d’adhérer à un «organisme de gestion d’actions
socioculturelles et sportives» qui
doit être agréé par le ministère.
Qui cotise ?
Ce sont les établissements
adhérents qui sont assujettis au
versement de cette cotisation.
Le fonctionnement du comité
d’œuvres sociales hospitalières
est donc financé essentielle-
gie aux questions de stress et
de souffrance au travail et plus
généralement aux conditions
de travail, le CGOSH ne peut se
tenir à l’écart de ces considérations. Il doit être une force de
proposition pour les hôpitaux,
et contribuer à la réflexion de
solutions adaptées à ces maux
contemporains qui rongent nos
bénéficiaires. Le CGOSH Guadeloupe l’a bien compris en
initiant des forums de l’Information ayant pour thème l’épanouissement personnel, au sein
des établissements adhérents.
Le comité doit donc opérer sa
mutation et c’est à ce prix qu’il
sera reconnu comme un acteur
majeur en phase avec les préoccupations de ses mandants.
Charles CULTIER
Directeur du CGOSH Martinique
Ce financement
public de
l’Assurance
Maladie confié
au CGOSH
par le biais
des hôpitaux
est géré sur la
base de valeurs
qui nous sont
chères : équité
et la solidarité.
11ème conférence des CGOSH outremer en Martinique
18
19
Dossier
Dossier
Dossier
Dossier
Gilberte eugenie et Lydie clamy
Guadeloupe
Forum de l’Information au Centre Hospitalier
Louis Constant Fleming - Saint-Martin
tages au bénéfice de l’ensemble
des agents hospitaliers des
CGOSH ultramarins et non pas
pour les agents hospitaliers de
leurs territoires respectifs.
Les CGOSH,
ce que nous sommes....
œuvres sociales à destination
des agents hospitaliers.
Le plus ancien est le CGOS NATIONAL ou Comité d’œuvres
Sociales, regroupant tous les
hôpitaux de France et de Navarre.
Il convient néanmoins de distinguer le CGOS des CGOSH,
ce dernier libellé utilisé pour
désigner les Comités de Gestion des Œuvres Sociales Hospitalières ultramarins réunis en
«Conférence » depuis 1996 :
la Guadeloupe, la Martinique,
l’île de la Réunion, la Guyane
mais également Saint-Pierre &
Miquelon.
C
’est avec une aisance
toute relative qtue pour
comprendre ce qu’est
le CGOSH, son objet et ses
missions, le parallèle est systématiquement posé avec les
Comités d’Entreprise. Il est plus
facile ainsi, pour les observateurs,
quels qu’ils soient, d’appréhender
le rôle du ou des CGOSH.
Or si effectivement l’essentiel
des activités du CGOSH et les
motivations d’origine de ce
Comité peuvent être comparés au volet «Œuvres Sociales,
culturelles » d’un Comité d’Entreprise, il ne reste pas moins
vrai que les Comités de Gestion
des Œuvres Sociales Hospitalières ne sont pas des Comités
d’Entreprise.
La création des CGOSH permet
de contourner l’impossibilité
pour les établissements hospitaliers de fonder des comités
d’entreprise au sein de leurs
établissements et ainsi de répondre aux attentes des agents
hospitaliers : activités et services
pour le moins comparables à
ceux des CE : rentrée, soutien
scolaire, aide à la naissance,
prime de départ à la retraite, les
propositions de vacances et de
voyages, etc....
Le CGOS (sous entendu le
CGOS national) est agrée
depuis le 31 mars 2000 par le
Ministère des Solidarités, de
la Santé et de la Famille, pour
gérer la contribution des établissements.
Néanmoins, le panel des activités et des actions proposé par
chaque CGOSH au profit des
agents hospitaliers se diversifie
au fil du temps, au fil des problématiques sociales et sociétales
mises en exergue et au gré des
besoins des hospitaliers...ceci
bien au-delà du cadre normatif et
législatif des interventions d’un CE.
Ainsi que sont les CGOSH ?
Les CGOSH ou Comités de
Gestion des Œuvres Sociales
Hospitalières sont des Associations à but non lucratif créées
pour gérer la mise en place des
Dans le cadre de cette convention, le CGOS a pour mission
de mettre en œuvre et de gérer
l’action sociale en faveur des
agents ou retraités des établissements publics sanitaires,
sociaux et médico-sociaux
adhérant au CGOSH et, sous
certaines conditions, en faveur
des membres de leurs familles.
Les CGOSH ultramarins, en dépit de leurs multiples demandes
réitérées n’ont jamais reçu
d’agrément ; toutefois au cours
de leurs multiples échanges
avec notamment le Ministère
de la Santé, celui-ci a toujours
reconnu formellement l’utilité de
ces structures pour les agents
hospitaliers «ultramarins » et en
particulier la nécessité pour les
CGOSH d’être autonomes.
L'article 25 de la loi du 3 janvier 2001, dite loi «Sapin », a
complété l'article 9 de la loi du
13 juillet 1983 portant droits et
obligations des fonctionnaires,
en précisant que «l'État, les collectivités locales et leurs établissements publics peuvent confier
à titre exclusif la gestion de tout
ou partie des prestations, dont
bénéficient les agents, à des
organismes à but non lucratif ou
à des associations nationales
ou locales régies par la loi du
1er juillet 1901 relative au contrat
d'association ». L'article 25 a
marqué une évolution en matière d'action sociale puisque,
jusqu'alors, il y avait un vide juridique. Il a ainsi donné une légitimité à l'action sociale et a apporté plusieurs éclaircissements
comme le caractère facultatif de
l'action sociale et le libre choix
de l'organisme gestionnaire.
politiques et les activités mises
en œuvre au bénéfice des hospitaliers s’est confortée. C’est
un long parcours, mais ô combien gratifiant au fil des années.
Aujourd’hui les CGOSH s’emploient à négocier des avan-
Les CGOSH s’emploient systématiquement à traiter les problèmes juridiques, sociaux et
fiscaux de fonds collectivement
afin de bénéficier des meilleurs
services, meilleurs analystes à
des coûts réduits car partagés.
L’objectif de proximité au quotidien est indéniable, les CGOSH
sont lancés collégialement sur la
voie de la satisfaction de leurs
adhérents et bénéficiaires, par la
mutualisation de leurs moyens,
leur expérience et leur savoir.
Lydie CLAMY
Directrice CGOSH Guadeloupe
Ainsi, sur les 10
dernières années, la
volonté politique de
renforcer, d’unifier les
CGOSH ultramarins,
d’harmoniser les
velléités politiques et
les activités mises en
œuvre au bénéfice
des hospitaliers s’est
confortée. C’est un
long parcours, mais
ô combien gratifiant
au fil des années.
C’est la ligne politique définie par
chaque Comité, par les instances
statutaires qui anime la politique
sociale mise en œuvre au profit
des agents hospitaliers.
Ainsi, sur les 10 dernières années,
la volonté politique de renforcer,
d’unifier les CGOSH ultramarins, d’harmoniser les velléités
Forum de l’Information Maison Départementale de l’Enfance - Abymes (Guadeloupe)
20
21
Zoom
Zoom
Zoom
Zoom
Saint-Pierre
& Miquelon
Le CGOSH de Saint-Pierre
et Miquelon en ligne
Les CGOSH en ligne...
Martinique
Le CGOSH Martinique en ligne...
L
e site Internet du CGOSH
Martinique se restructure afin
de répondre au mieux aux
attentes de plus en plus ciblées des
bénéficiaires, en matière de prestations sociales et de loisirs.
Faciliter la vie des hospitaliers est
sans cesse au cœur des préoccupations.
Un nouveu site, nouvelle vitrine
incontournable, plus dynamique et
efficace, riche en informations et
régulièrement mis à jour.
De plus, de nouvelles rubriques viendront alimenter le www.cgosh972.fr
Restez en ligne et retrouvez-nous
bientôt sur www.cgosh972.fr, pour
une actualité de tout instant.
22
Espace
d’information
mais également
d’incitation, ces
pages deviennent
au fil du temps
la mémoire de
notre association
(enviée par nombre
d’entreprises et
d’administrations
de l’archipel).
L
e CGOSH de Saint-Pierre
et Miquelon n’a pas souhaité mettre en ligne son
propre site internet.
Le nombre d’adhérents et de
sites à servir par le plus petit des
CGOSH ultra-marins, en est la
raison principale. L’équipe informatique du Centre Hospitalier
François DUNAN, gère tout de
même les outils logiciels acquis
par le CGOSH, et ses autres
moyens de communication.
Les agents hospitaliers accèdent au travers de l’intranet du
Centre Hospitalier, à la partie
CGOS de son site interne. Cet
accès est autorisé sur tous les
postes et depuis tous les bâti-
ments du CH. Seule la petite
infirmerie de Langlade, active
uniquement en période estivale
n’offre pas ce type d’accès à
l’infirmier de service. Elle n’a
pas sa liaison internet ni de
connexion à ce réseau privé.
Dans cet espace virtuel les
agents (environ 200 bénéficiaires), mais également les
administrateurs du comité,
consultent très régulièrement
les informations publiées. Ces
informations sont également
envoyées par email ou par notes
diffusées de manière classique
dans l’établissement.
Véritable «bible» du bénéficiaire
et de l’administrateur, le volet
CGOS du site est principalement composé des éléments
suivants : • Le règlement intérieur
• La description des catégories
d’agents bénéficiaires ou non
• Le répertoire des prestations
avec les critères d’attribution
• Les divers formulaires de demande de primes et fiches de
renseignement
• Les notes d’informations
• Et une rubrique très visitée
offrant à chaque occasion
une galerie de photos prises
au cœur de l’action. Espace d’information mais également d’incitation, ces pages
deviennent au fil du temps la
mémoire de notre association
(enviée par nombre d’entreprises
et
d’administrations
de l’archipel). Le dynamisme
de notre équipe d’administrateurs innovant sans cesse
dans l’amélioration et la mise
en place de nouvelles activités
et divertissements vient ajouter chaque année une quantité
importante de souvenirs sur les
pages CGOS du «CHFDWEB».
23
Zoom
Zoom
Guadeloupe
www.cgoshguadeloupe.com,
tout l’hôpital en parle !
Structures
d’hébergement
Structures d’hébergement des CGOSH ultramarins
Nous comptons sur l’ensemble de la
population hospitalière pour le faire vivre.
Nous sommes, vous en êtes les garants.
l’ensemble des établissements
hospitaliers adhérents et bénéficiaires.
www.cgoshguadeloupe.com
voit donc le jour en octobre 2010
et est mis en ligne le 15 de ce
mois : un site attrayant et qui dans
un premier temps tente de diffuser
une information et actualité le plus
complètes possible du comité.
E
n 2010, le CGOSH se lance
un nouveau défi en redimensionnant son Service
de Communication. La restructuration du service passera par la
mise en place de nouveaux supports efficaces et pertinents et de
manifestations offensives.
Les objectifs à atteindre sont multiples : être plus proche des bénéficiaires en répondant au mieux à
leurs attentes de confort et diffuser toute l’actualité du comité le
plus régulièrement possible.
C’est donc en mars 2010, que la
Direction et le Service de la Communication entament un vaste
projet : la préparation de la mise
en ligne du site internet avec
la collaboration de la société
ACL CE.
Ce projet de site Internet a été
pensé et conçu pour répondre le
plus rapidement possible, en un
clic, aux attentes et exigences
d’une population hospitalière de
plus en plus nombreuse et avertie,
en quête d’avantages, d’écoute,
d’information, de prestations
culturelles, etc …
Ce fut un cap à franchir avec des
enjeux importants : pérennisation
de l’outil, qualité de l’information
donnée et meilleure diffusion à
www.cgoshguadeloupe.com
regroupe à travers différents
onglets toutes les prestations et
services que propose le CGOSH :
présentation du comité, des instances statutaires, personnel
CGOSH, relais de l’information,
prestations sociales, voyages,
structures d’hébergement, forums, billetterie, ateliers culturels,
animation et activités du centre
de vacances, ACM, mercredi
jeunesse, manifestations, bons
plans, agenda, actualité, téléchargement de tous nos formulaires
de prestations, inscriptions et brochures téléchargeables, et bien
plus encore…
www.cgoshguadeloupe.com
est aujourd’hui régulièrement visité par nos bénéficiaires. Sa réactualisation s’effectue le jeudi par le
Service de la Communication.
Nous comptons sur l’ensemble
de la population hospitalière pour
le faire vivre. Nous sommes, vous
en êtes les garants. Il est donc
indispensable pour nous, Comité,
de recenser vos opinions et suggestions afin de l’améliorer au
quotidien.
www.cgoshguadeloupe.com
un site créé en priorité pour ses
bénéficiaires et par ses bénéficiaires, tel est notre objectif final. Les trois prochaines étapes
concerneront la mise en relation
avec le logiciel ACLCE Win pour la
consultation en ligne et protégée
des dossiers de prestations du
CGOSH, les règlements en ligne
et la visualisation de la disponibilité
des hébergements CGOSH.
www.cgoshguadeloupe.com
votre interlocuteur de tout instant.
Le Centre J.S Gérante - CGOSH Guyane
24
25
Structures d’hébergement des CGOSH ultramarins
Guyane
Auditorium
Structures d’hébergement des CGOSH ultramarins
centre J.-S. GERANTE
Cgosh Guyane,
un complexe moderne
Un Auditorium
d’une capacité de 96 places
assises.
Les Chambres d’Hôte
Ocelot, Maipouri, Patagaye, Pakira et Torche sont les nouvelles
chambres d’hôtes, climatisées,
que le CGOSH propose au sein
de son centre J.-S. GERANTE.
Guyane
La structure
• 1 lit mezzanine
• 1 placard de rangement
• 1 bureau
• 1 frigo-bar
• 1 TV LCD avec accès
canal satellite
• 1 salle de bains avec eau
chaude et WC
Tarif CGOSH DOM
• 25€/nuit
Elles comprennent :
• 1 lit 2 places ou 1 clic clac
A
fin d’aider aux loisirs
créatifs des enfants des
personnels des Etablissements adhérents, l’Espace
J.-S. GERANTE est mis à disposition pour leur offrir des ateliers
trimestriels.
Chambre d’hôte
Le Carbet du Cgosh Guyane,
de la détente en famille
Accueil et réception
• Du lundi au vendredi de 7h30 à 13h30
• Parking privé
• Chambre sécurisée avec alarme
Aux alentours
• Centre hospitalier André ROSEMON
• Gendarmerie nationale
• Bureau de poste (1mn)
• Pharmacie
• Libre-service
• Hypermarché
• Restauration
• Boulangerie
26
Le spectacle s’est achevé par
un «medley» de chants traditionnels guyanais orchestré par
certaines personnes du public à
savoir :
Tambour «Koupé» :
Steven (intervenant de l’atelier),
Tambour «Foulé» :
M. GOBER Guy (parent),
Tambour «Plonbé» :
M. ST-CYR Jocelyn ( invité)
Tibwa : M. JEAN-FRANCOIS
Christian (Administrateur)
Chant : Mle AUGUSTE Annette
(Personnel du CGOSH).
Ce fut l’occasion
pour les enfants de
présenter fièrement
leur talent.
En 2010, 25 enfants de 06 à 15
ans ont pu, tous les samedis
matins de 08 à 12 heures, répartis en 2 groupes de février à
mai, encadrés par l’Association
«Tanbou lévé» participer à une
initiation à la percussion traditionnelle guyanaise. Cette action
a révélé par la même, quelques
talents, si bien que dès la fin de
la première séance de travail, 3
enfants se sont vus proposer
d’intégrer l’association.
La progression remarquable des
petits prodiges a permis, de clôturer la session par un spectacle
de présentation pour les parents
au sein de l’auditorium du Comité. Ce fut l’occasion pour les
enfants de présenter fièrement
leur talent ; et pour le comité, de féliciter les participants en
procédant à la très céromoniale
remise de diplômes.
Le groupe des «petits» a présenté sans aucune anicroche les différents rythmes initiés durant le trimestre : le «grajé»,
le «léròl», le «Kamougé», le «grajévals» et un petit «kasékò» durant une dizaine de minutes accompagnés de chants
traditionnels.
27
Structures d’hébergement des CGOSH ultramarins
Martinique
Centres de Vacances
Cgosh Martinique
Martinique
moments de convivialité en famille !
Le cgosh Martinique vous accueille dans ses quatre complexes
de vacances et de loisirs (à partir de 23€/nuit)
Case Pilote
Morne Vert
FOND BOURLET CASE
PILOTE : petit tourisme vert
7 bungalows de 4 à 6 couchers
Proximité de Fort-de-France,
Carbet, Saint-Pierre.
POINTE FAULA VAUCLIN :
sport
26 logements en maisons mitoyennes du F1 (2 à 3 couchers)
au F4 (8 couchers)
Aménagements : un terrain de
basket, un terrain de handball,
deux terrains de volley et deux
courts de tennis Bourg du Vauclin et proximité plage de la
Pointe Faula MACABOU VAUCLIN
6 villas comprenant 3 logements
de 6 et 7 couchers et 3 logements de 4 à 8 couchers
Pointe Faula
Structures d’hébergement des CGOSH ultramarins
MORNE VERT CARBET :
montagne, calme et sérénité
3 appartements dans une
grande villa de 6 à 9 couchers
RESERVATIONS CGOSH
MARTINIQUE
Centre Administratif Delgrès
Escalier D – 4ème étage
Morne Dillon - 97200 Fortde-France
Tél : 05 96 60 73 03
fax : 05 96 63 88 24
Macabou Vauclin
L
’initiation au bèlè faisait
partie des animations
proposées par le CGOSH
Martinique durant ces grandes
vacances 2010 sur le centre de
la Pointe Faula au Vauclin.
Comme toutes les animations
programmées, l’activité initiation au bèlè était ouverte
à l’ensemble des vacanciers
des 4 centres de vacances du
CGOSH Martinique – Macabou,
Pointe Faula, Morne Vert et
Case Pilote.
Mireille, auxiliaire de puériculture
au service Pédiatrie du centre
hospitalier du Lamentin, en
vacances à Macabou en juillet,
a choisi, comme une douzaine
d’autres vacanciers, de s’initier
à cette danse traditionnelle : le
bèlè.
«J’avais déjà eu l’occasion, il y a
longtemps de m’essayer au bèlè
avec un groupe d’amis, mais
j’avais déjà tout oublié ! Alors
c’est avec grand plaisir que j’ai
Initiation au bèlè Une animation proposée
à pointe faula au vauclin
entrepris cette initiation durant
mes vacances.
Accompagnés d’un groupe musical de l’association «tambou bo
canal», nous avons commencé
par un échauffement en bonne et
due forme. En effet, on se rend
compte qu’une préparation est
nécessaire avant d’entreprendre
les pas du bèlè qui réclament
souffle et endurance !
Le professeur qui encadrait notre
groupe constitué d’une douzaine de vacanciers, hommes
et femmes très motivés, nous a
présenté plusieurs pas et nous
a amené progressivement à les
maîtriser. Nous dansions en duo,
dans une ambiance très conviviale et sympathique que j’ai particulièrement appréciée.
Jusque-là, je n’avais pas pris
conscience de la complexité de
cette danse. On ne peut pas
dire que c’est un exercice difficile, mais je vous assure qu’il faut
avoir de bons mollets !
Si l’on n’est pas très résistant, la
fatigue se fait vite sentir !
J’avais très envie pendant mes
vacances de sortir un peu des
sentiers battus, faire autre chose
qu’aller à la plage, je souhaitais
trouver une activité liant culture et
loisirs. Participer à cet atelier initiation au bèlè correspondait bien
à cette attente.
Il est important pour nous tous
Martiniquais, jeunes et moins
jeunes de comprendre le sens
du bèlè, la place qu’occupait
cette danse chez nos ancêtres,
le rôle qu’elle jouait dans cette
triste période de l’esclavage.
C’était la première fois que je
partais en vacances avec le
CGOSH Martinique et j’ai trouvé
que c’était une excellente initiative de la part du CGOSH Martinique de proposer de telles animations qui nous permettent de
mieux connaître notre patrimoine
culturel.»
Activités et animations
proposées par le CGOSH
Martinique en juillet
et août dans ses centres
de vacances…
MACABOU – POINTE FAULA
Pour les Enfants et les Ados
Activités sportives et
ludiques avec animateur à
Pointe Faula Initiation à la voile et à la
planche à voile
Animations cerf-volant, wii,
atelier marionnettes, mise
en place d’un rallye.
Pour les Ados et les Adultes
Equitation et aquagym en
mer à Macabou
Pour Tous
Initiation au bèlè
Randonnée découverte
Activités sportives et
ludiques avec animateur
Les soirées à Macabou
Soirée des voisins, DVD,
Karaoké, cinéma…
MORNE VERT- CASE PILOTE
Pour les Enfants et les Ados
Activités ludiques – Jeux
mis à disposition chez les
responsables de centre
Pour les Adultes à Case Pilote
Pratique du zen shiatsu
(gestion du stress)
Aquagym
Pour tous
Randonnée déccouverte
28
29
Structures d’hébergement des CGOSH ultramarins
Guadeloupe
Le Centre de Vacances
du Cgosh Guadeloupe
un lieu d’exception
L’ambiance est dans chaque pièce, ni pareille
ni différente, sublime ! Elle fait partie des lieux.
• Une chambre climatisée
avec 2 lits de 1 place, une
commode ou un guéridon
• Une salle de bain
avec eau chaude et wc
• Une terrasse privative
sécurisée qui abrite une
kitchenette entièrement
équipée (électroménager et
vaisselle), une table à manger
et un salon de terrasse
• Linge de maison fourni
• Ménage et entretien des
bungalows assurés à l’arrivée des clients
• Ménage sur demande
en sus.
30
Guadeloupe
Le Tournoi de Belote des Hospitaliers, initié par le CGOSH a réuni le
samedi 30 avril 2011, plus d’une trentaine de participants, la plupart
Hospitaliers, pour sa 1ère édition, au Centre de Vacances.
C
À l’unanimité, ce fut une rencontre amicale et conviviale !
Le Centre Hospitalier de Montéran à Saint-Claude, (CHM)
grand vainqueur
José MONROSE 1er
Fred BIDELOGNE 2ème
Tous deux issus du CHM
Service Standard
Les infrastructures
et équipements
• Une piscine d’eau douce
aux dimensions généreuses équipée de mobilier de plage
• Un jacuzzi • Une salle polyvalente
dédiée aux évènements
festifs, professionnels et
sportifs
• Une salle de danse
• Un espace Animation
équipé pour les loisirs
Les loisirs
• Aquagym
• Baignade surveillée
mercredi et samedi
de 15h à 18h
• Les petits plus : massages
aux huiles essentielles sur
RDV dans votre bungalow
en sus
• L’ACM «Le BAOBAB»
• Des activités culturelles
en sus
Aux alentours
• Bureau de Poste
• Pharmacie
• Libre-Service Alimentation
• Traiteur-Boucherie
• Restaurants
• Pâtisserie, boulangerie
• Point Presse Tabac
• Boutiques (souvenirs,
vêtements, téléphonie)
• Pressing et laverie
• Plage à 200 mètres
• Ecole de voile et de plongée
• Centre équestre à 3 km
Le 1er Tournoi de Belote
des Hospitaliers au CGOSH
Cartes sur table au Centre de Vacances du CGOSH
ette première rencontre
a été mise en place par
la Commission Culture
& Sport et orchestrée par le Service Animation du Centre.
L’accueil
• Accueil et réception
du public tous les jours de
8h30 à 18h
• Site gardé de 18h à 7h30
• Parking privé
L’hébergement
• Une pièce centrale
climatisée, ouverte sur la
terrasse, comprenant :
un superbe salon (canapé,
fauteuils et table basse) ,
un lit de 2 places, un grand
placard de rangement, un
téléviseur écran plat LCD,
un téléphone, le tout
rehaussé d’éléments de
décoration
Structures d’hébergement des CGOSH ultramarins
Un grand bravo !
Ils ont eu le privilège de participer à la Finale Iinterdom du
Tournoi de Belote à l’occasion
de la 11ème des Conférence et
Semaine Culturelle des CGOSH
OUTREMER en Martinique du
16 au 22 mai dernier.
Une rencontre qui s’est tenue
le 20 mai en soirée et qui a accueilli la victoire de José MONROSE. Félicitations pour ce très
beau JEU. Fred BIDELOGNE a
eu la 6ème place.
Réservations & Informations
Centre de Vacances du
CGOSH GUADELOUPE
Marina de Rivière Sens
97113 GOURBEYRE
Tél. : 0590 99 27 78
Fax : 0590 99 27 80
www.cgoshguadeloupe.com
Tarif CGOSH 2011
Nuitée
79,83€ pour 4 personnes
93,83€ pour 6 personnes
Week-end
159,72€ pour 4 personnes
173,72€ pour 6 personnes
Semaine
301€ pour 4 personnes
315€ pour 6 personnes
31
Structures d’hébergement des CGOSH ultramarins
Guadeloupe
Le kawann beach hôtel
Marie-Galante
Au bord de la plage de sable blanc de Folle Anse,
bordée de cocotiers et de raisiniers, l’unique
grand hôtel de Marie-Galante, le KAWANN
est situé à 2 km de Saint-Louis, à 6 km de
Grand-Bourg et à 9 km de l’aéroport. Le site
et l’ambiance privilégient des séjours
de détente où calme et sérénité seront
rehaussés par l’atmosphère d’une île reconnue comme l’une des plus authentiques des Caraïbes.
Hébergements du KBH
Hall
d’accueil
Structures d’hébergement des CGOSH ultramarins
Guadeloupe
Les villas d’Orlando en Floride,
séjours exceptionnels !
Bellavida
Mall
Piscine à Bellavida
attend tous les jours pour vos
petits-déjeuners sous forme de
buffet américain et pour des
déjeuners et dîners avec spécialités de grillades au feu de bois.
Vous pourrez prendre vos repas
en plein air ou dans le cadre plus
frais de la salle climatisée.
Piscine Club House
Sport, loisirs et services
Plage de sable blanc équipée de
transats. Piscine d’eau douce
avec éclairage multicolore la nuit,
terrain de pétanque, beach-volley, ping pong et tennis de jour.
Avec participation : courts de
tennis de nuit, location de VTT,
scooters et voitures, sorties en
mer et parties de pêche. billard,
baby-foot.
Piscine du KBH de jour
L
’environnement
immédiat
dévoile des atouts naturels exceptionnels avec une
forêt littorale classée biotope et
une plage naturelle considérée
comme l’un des sites de ponte
des tortues imbriquées les plus
importants de l’arc antillais.
Les chambres
L’hôtel propose 100 chambres
au cœur d’un parc tropical de :
40 chambres réparties en 10
bungalows en rez-de-jardin
comprenant un lit double et un
salon équipé d’un lit simple
32
20 chambres en rez-de-jardin
équipées de deux lits simples
40 chambres dans un bâtiment
créole d’un étage, aménagées
d’un lit double et d’un salon
avec canapé-lit (lits gigognes).
Ces chambres bénéficient d’une
kitchenette entièrement équipée.
Toutes nos chambres disposent
de climatisation, du téléphone,
de la télévision, d’une salle de
douche, de WC séparés, d’un
sèche-cheveux, d’un coffre-fort
et d’une terrasse spacieuse
avec du mobilier de repos.
La restauration
Le restaurant, «le Moana», vous
KAWANN BEACH Hôtel
Cocoyer • Folle Anse
97112 Grand-Bourg
Tél. : 0590 97 50 50
Fax : 0590 97 97 96
Mail :
[email protected]
www.kawann-beach-hotel.com
Réservations
Service Voyages CGOSH
Guadeloupe
Tél. : 0590 81 76 45
Tarif CGOSH 2011
52€/nuit pour 4 personnes
Club
House à
Watersong
P
rofitez de l’inimitable style
de vie de la Floride. À seulement quelques minutes des
principaux parcs d’attraction de
cette capitale mondiale des loisirs
familiaux, à proximité des restau-
rants et des centres commerciaux
(Malls), Bellavida Resort et Water
Song Resort sont de luxueuses
résidences de vacances. De belles
villas jumelées ou individuelles se
nichent dans un environnement
naturel très soigné, qui comprend
plus de 5 hectares de lacs et
d’étangs. Toutes les commodités
sont présentes sur le site : Club
House comprenant un service de
conciergerie, un café Internet, un
mini bar, deux immenses salons
de réception à la disposition des
résidents et une salle de jeux ,
salle fitness (activités gratuites),
piscine.
L’une des attractions les plus
spectaculaires de Bellavida et de
Watersong est leur magnifique
piscine équipée d’un jaccuzzi qui
surplombe un grand lac. La proximité des parcs d’attraction, des
terrains de golf et malls pour le
shopping (Disney World, Universal Studio, Wet’n Wild, Seaquarium...) feront le bonheur de toute
la famille.
Ces magnifiques villas jumelées
sont réservées aux séjours en
famille pour un tarif préférentiel de
750 €, quel que soit le nombre
d’occupants (de 1 à 8), 14 € par
jour et par personne.
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à manger,
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américaine équipée
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d’un lit King Size,
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Tarif CGOSH 2011
750€/semaine pour 8 personnes
33
Talents
Talents
Ta l e n t s
Ta l e n t s
Martinique
C
Georges GRANGENOIS
Sous le masque…
’est l’histoire d’un petit
garçon, dans les années 1960, qui aimait
aller au Carnaval de Fort de
France ; il était impressionné
par les chars de diablotins et
fasciné par «Papa Diab» que les
enfants aimaient suivre durant le
Vidé. C’est ce souvenir un peu
flou mais en même temps très
marqué qui a donné à Georges
GRANGENOIS l’idée et l’envie
de fabriquer des masques de
carnaval un peu plus tard.
Georges GRANGENOIS, bientôt
à la retraite, travaille aujourd’hui
comme technicien de laboratoire à l’hôpital Pierre Zobda
Quitman en Martinique :
«Je me souviens que j’aimais
beaucoup voir Papa Diab défiler dans les rues de Fort de
France et c’est ce personnage
fascinant que j’ai eu envie de
reconstituer»
En effet, alors qu’il était devenu
un jeune homme, il a commencé à fabriquer des masques à
34
l’aide de barils de lessive puis
a décidé de parfaire sa technique, dans les années 1990,
en suivant un stage proposé par
Annick ACELOR, encadré par
Nicol ETIENNE.
Il utilisait alors la technique du
grillage comme support du
masque et collait plusieurs
couches de lamelles de papier
remplacées ensuite par du papier mâché qu’il peignait une
fois séché. Il y ajoutait les éléments de décoration et fixait de
véritables cornes de bœufs.
Participer à la parade lui valait
un grand succès !
«Nombreuses étaient les personnes qui participaient au carnaval et qui m’arrêtaient pour
prendre une photo… Tant et si
bien que nous progressions très
lentement dans la parade !»
Georges, pas encore satisfait,
souhaitait améliorer sa technique en fabriquant un masque
plus pratique à porter. À partir de
là, il a adopté le casque intégral
de moto comme support qui
devenait, après ponçage, collage, peinture, décoration, une
création à chaque fois originale
mais qui, à chaque fois, devait
rendre hommage au Papa Diab
de son enfance !
Sa passion exigeait une vraie
organisation : Il récupérait les
queues et cornes de bœuf à
l’abattoir et utilisait, pour la
bouche des dents de bœufs ou
des mâchoires de requin.
«Les gens superstitieux qui
passaient à côté de chez moi
s’interrogeaient sur mes activités, voyant les queues, cornes
et autres attributs d’animaux
qui séchaient le long de ma clôture !»
Georges GRANGENOIS a eu
l’occasion de confectionner une
vingtaine de masques et autant
de costumes. Passionné, Il y
a consacré beaucoup de son
temps. De décembre à février,
ses week-ends et de nombreuses soirées étaient réservés
à la finition de son œuvre qu’il
arborait le carnaval venu.
«Depuis que je ne peux plus
courir le Vidé, j’ai perdu le goût
de fabriquer des masques, car
il était aussi important pour moi
de les créer que de les porter les
jours gras».
Autant les masques de Georges
étaient impressionnants, parfois même effrayants, autant
l’homme qui les créait et les portait respire l’amabilité, la gentillesse et l’humilité !
À compter de septembre 2011,
le musée DAPPER à Paris
accueillera quelques-uns des
masques de Georges GRANGENOIS, dans le cadre d’une
exposition consacrée à MASCARADES ET CARNAVALS.
Saint-Pierre
& Miquelon
La seringue de Charles Borthayre
A la demande de
Jacky Letournel,
Monsieur Charles
BORTHAYRE
avait accepté de
relever le défi et
avait proposé de
construire une
seringue montée
sur skis.
D
ans le cadre des festivités du carnaval de mars
1997, la municipalité de
Saint-Pierre avait organisé une
course d’OGNI (objets glissants
non identifiés). Il s’agissait pour
chaque association participante
de construire un objet selon
des critères bien définis. L’objet
devait permettre de participer à
une course dans le centre ville
enneigé de la commune.
Le CGOSH de Saint-Pierre et
Miquelon avait décidé de participer à l’épreuve et s’était mis
en quête d’un talent hospitalier capable d’imaginer et de
construire son OGNI.
A la demande de Jacky Letournel, Monsieur Charles BORTHAYRE avait accepté de relever le défi et avait proposé de
construire une seringue montée
sur skis. Charles avait également
prévu des roues pour le cas où
la neige ne serait pas au rendezvous le jour J.
En une semaine notre bricoleur
de génie l’avait réalisé seul dans
son atelier. Les membres du comité lui avaient prêté main forte
en participant aux peintures et
finitions.
Le comité de Saint-Pierre et
Miquelon souhaite profiter de
l’opportunité de cet article pour
rendre hommage à Charles qui a
commencé sa carrière au Centre
Hospitalier François Dunan le 15
octobre 1973. Il a exercé son
métier d’infirmier au bloc opératoire de septembre 1975 au
3 aout 2009, date à laquelle il a
pris sa retraite.
Nous la lui souhaitons longue et
heureuse.
Véronique BRY
Vice-présidente
du CGOSH de SPM
35
Talents
Ta l e n t s
Guadeloupe
Lisa Emelyne MENARDIN
Centre Hospitalier
Louis Constant Fleming
SAINT-MARTIN
A
nciennement employée à la Maison Départementale de l’Enfance
aux Abymes, Lisa Emelyne MENARDIN travaille depuis 2005 au Centre
Hospitalier Louis Constant Fleming.
En 1999, elle nous avait dévoilé ses talents d’artiste peintre (Carnet de Route et
Gala Talents Hospitaliers).
Aujourd’hui, elle nous fait découvrir une
autre facette : le maquillage.
Autodidacte, ses premiers pas dans ce
domaine datent de 2006.
A de nombreuses occasions, elle a participé aux parades carnavalesques de l’île
de Saint-Martin, au Caribbean Festival,
au Carnaval Tropical de Paris, à divers
salons et à l’Exhibition Body Art.
Alors, Lisa, en 2012 quelle autre facette
découvrirons-nous ?
Culturoscope
Culturoscope
Martinique
MARIYÀN-LAPO-FIG
L
’un des plus anciens personnages du carnaval martiniquais. Mariyàn-lapo-fig est né avant 1902 à Saint Pierre.
Figure rituelle des mascarades d’Afrique de l’Ouest et
entremêlée de celle de l’ours et du dompteur des carnavals
européens, la population en fait rapidement un personnage de
carnaval portant une tête d’ours par- dessus un épais habit de
feuilles de bananiers sèches qui tombent jusqu’à terre en bruissant et son expression dans la rue consiste à tournoyer durant
sa déambulation. (Banane se dit fig en créole).
Il fallait deux ou trois comparses, celui qui endossait la peau
de l’ours tenu en laisse, accompagné de son musicien et d’un
montreur responsable de la «promotion du produit » et de la
quête. Tandis qu’il ramassait la recette, c’est-à-dire les pièces
qu’on leur jetait, la foule tapait des mains en chantant : Mariyàn
dansé, dansé Mariyàn.
Visible encore à Fort-de-France dans les années 1950, ce
masque connu dans les campagnes de Magrit en ranyon se fit
rare et au fil des années dompteur, quête et tête d’ours disparurent... mais depuis 1995, le groupe Psyché a permis à Mariyàn-lapo-fig de retrouver ses lettres de noblesse dans les vidés
et sur les podiums, en les remettant à l’honneur ravivant ainsi le
souvenir des anciens, éveillant la curiosité des plus jeunes.
Mariyàn-lapo-fig
CAROLINE ZIÉ-LOLI
C
aroline zié-loli est une figure hybride composée d’un homme et
d’un mannequin. Toute l’astuce consiste à susciter l’étonnement,
à provoquer l’hilarité et le questionnement : Qui porte ? Qui est
porté ?
Ce mannequin représente une femme et l’agencement des deux est tellement bien fait qu’il semble que se soit la femme qui porte le bonhomme.
Caroline est un personnage traditionnel du carnaval martiniquais. Frappée
d’un strabisme prononcé, elle louche (zié-loli en créole).
Femme dévouée et aimante, elle n’hésite pas à venir en aide à son mari
trop saoul pour regagner son foyer par ses propres moyens, allant jusqu’à
le porter à califourchon sur son dos.
Disparu de nos rues quand, en 1994, un vidé orchestré par l’association
«Karolin zié-loli » permis de le redécouvrir. Le succès fut énorme et depuis
Caroline zié-loli a retrouvé sa place dans les rues durant le carnaval.
La Caroline est une figure traditionnelle de maints carnavals des Antilles,
d’Amériques et d’Europe.
36
37
Bien de
chez nous
Bien de
chez nous
Bien de chez nous
“ Pieds de porc
à la sauce chien…”
Bien de chez nous
Une Recette appréciée
pendant la période du Carnaval en GUYANE
Ingrédients
Bouillon de pieds
de porc :
• 1kg de pieds de port
• 3 citrons
• 2 oignons
• Clous de girofle
• Thym
• Laurier
Sauce chien :
• persil
• 3 oignons
• sel
• cive
• poivre
• 3 gousses d’ail
• 3 citrons
• 2 tomates coupées en dés
• 1 piment
Préparation
Guyane
38
Pour le Bouillon : Bien laver au citron, les pieds de porc.
Les faire bouillir dans de l’au pendant 1 H 30 environ, avec
quelques clous de girofle, thym, laurier, 2 oignons coupés
en quatre ; Egoutter et couper les en tranches (conserver
le bouillon), Faire une sauce chien en utilisant le bouillon.
Pour la sauce chien : Hacher finement les oignons, persil, cives, gousses d’ail ; Verser dans un bol les ingrédients
émincés, ajouter le jus de citron, les tomates coupées en
dés, le piment coupé en morceau et le poivre.
Mélange des deux préparations : Ajouter le bouillon
des pieds de porc et le sel, couvrir pour que les aromates
libèrent leur parfum,
Placer les pieds de porc dans un plat et les recouvrir de
cette préparation, vérifier l’assaisonnement et couvrir
quelques minutes avant de servir.
Conseils : Accompagner cette préparation de bananes jaunes, de racines alimentaires (ignames, dachines, etc…)
39
Bien de
chez nous
Bien de
chez nous
Bien de chez nous
Bien de chez nous
Beignets de mardi gras
Croquignoles
Recette : 4 personnes
Préparation : 15 minutes
Ingrédients :
Cuisson : 15 minutes
• 4 œufs
• 1 tasse de sucre
• ½ tasse d’huile
• ½ tasse de lait
• 4 tasses ½ de farine
• 2 cuillerées à thé rases de poudre à pate
Niveau : facile
Ingrédients :
• 125g de farine
• 20g de sucre
• 75g de beurre
• 4 œufs
• 1/2 cuillère à café de cannelle en poudre
• 2 pincées de vanille en poudre
• 1 citron vert
• 1 pincée de sel
• 1 litre d’huile
• cassonade ou noix de coco râpée
Recette :
Préparer la pâte la veille : mélanger ensemble les œufs, le
sucre, l’huile et le lait.
Ajouter la farine et la poudre à pâte (baking).
La conserver au réfrigérateur.
Le lendemain, étaler la pâte et la découper en bandes
de deux centimètres de large que l’on peut tresser ou
découper à l’emporte-pièce.
Les faire dorer dans de l’huile bouillante.
Déposer les croquignoles sur du papier absorbant pour
enlever l’excès d’huile.
Les saupoudrer de sucre semoule ou de sucre glace.
La pâte : verser 2 dl d’eau dans une casserole, ajouter le sel,
le sucre et le beurre, poser sur un feu vif et retirer la casserole
dès que le beurre est fondu. Y verser la farine d’un coup et
remuer énergiquement avec une spatule afin d’obtenir une
pâte épaisse et homogène. Remettre sur le feu 2 minutes et
remuer sans cesse pour éviter que la pâte ne colle. Retirer du
feu et incorporer les œufs un par un en travaillant la pâte après
chaque œuf. Ajouter les épices et râper le zeste de citron sur
une râpe fine. Bien mélanger et laisser reposer 2 heures.
Murielle JOUVENEL
Administrateur du CGOSH SPM.
La cuisson : faire chauffer l’huile dans une friteuse ou une
casserole, y plonger des boules de pâte de la taille d’une noix.
Les laisser dorer, puis les retirer à l’aide d’un écumoire. Poser
ces boules bien dorées sur un papier absorbant.
Martinique
40
Conseils : Pour servir : lorsque toutes les oreillettes sont
cuites, les poser sur un plat en poudrant de sucre chaque
couche.
Saupoudrer de cassonade ou de noix de coco râpée et déguster chaud
St Pierre &
Miquelon
41
Mots mêlés
Bien de
chez nous
Bien de chez nous
Mots mêlés
Beignets de banane
à la farine de manioc
Racin’ !
Ki koté man vin’ ?
Di kiles peï ?
?
Kikoté manman lafric
Ingrédients :
Kité primyé a ?
Kité dènyé a ?
dlo ?
Révé lo baw manman
• 2 bananes dessert bien mures
• 1 œuf
• 250g de farine de manioc
• 2 pincées de cannelle en poudre
• 2 pincées de muscade en poudre
• 1 zeste de citron vert
• 1 bain d’huile (pour cuisson)
maille ?
Attention : cette préparation se fait à froid
Préparation :
Dans un récipient, écraser les bananes à l’aide d’une
fourchette, incorporez y la farine de manioc, l’oeuf, les
épices puis bien mélangez le tout à l’aide d’une cuillère en
bois.
Utilisez deux cuillères à café pour façonnez des petites
boules avec la préparation puis incorporez les dans le bain
d’huile bien chaud.
Se dégustent saupoudré de sucre (selon les goûts, sucre
de canne, sucre semoule ou sucre glace …)
Astuces : Si votre pâte est trop liquide rajoutez-y de la
farine de manioc et si elle est trop compacte, rajoutez-y du
lait.
Conseil : il est important d’utiliser des bananes desserts
bien mures ainsi que les épices afin d’avoir un goût
bien relevé.
Bonne dégustation
Guadeloupe
Martinique
Victor MOUTOU
Chef cuisinier au Centre Hospitalier
de Capesterre Belle-Eau
, ti man
Kiles ? Nomm, femm
Ki gen’ man save ?
Ki jou man save ?
Kiles nom ?
Kiles laj ?
osè ?
Kiles grandè ? Kiles gr
Kiles fidji ?
Kiles coulè ?
Kiles caractè ?
Kiles tribi ek langaj ?
Kiles fanmi ?
Kiles rélijion ?
Kiles soufrans ?
Kiles lespwa ?
Kiles la fos ?
Kiles la joi ?
Kiles la vi ?
Kiles lan mo ?
Poin di marcaj,
Poin di tras !
,
Tè a rousé, an ba sérin
misè !
lan
ek
,
La pen’ ek doulè
Man pa jam’ blié…
Nou pa jam blié…
LE Myrianne
Poème de Mme BERTHO
ddictologie
d’A
vice
Ser
rit
nt Esp
Agent de l’Hôpital du Sai
42
43
Mots mêlés
Mots mêlés
Mots mêlés
Saint-Pierre
& Miquelon
Guadeloupe
Fait d’hiver
Page blanche su
r une plage libre
Etendre les mot
s que cet hiver in
spire
Une vague de fro
id a déferlé hier
Et le «caillou» s’in
stalle dans ses qu
artiers d’hiver
L’île est blanche
comme neige
Tantôt refuge, ta
ntôt piège
Poudrin s’amasse
et se congère
Je vous en conjur
e,
Blanc en neige su
r une île.
la neige, docile.
Offre de rouler da
ns sa blanche fa
rine
Jusqu’en perdre
la boule, on s’im
agine.
Puis architecte in
spiré
Un four de glace,
vous sculpterez
Ensuite prenez l
e temps de rega
rder la neige tom
Le temps d’oser
ber
dans la glace vo
us mirer
Puis poussez, ta
ssez, chassez
Hiver sur une île
échoué,
Briser la glace bi
entôt il faudra
En mille éclats
De voix et de rire
Rien de pire
Et ainsi perdre du
froid la trace
Laisser la place
…
Pour une autre pl
age
Chut !! J’dégage
Orthophoniste au
44
Mots mêlés
Bianca CHAREYRE
CH François Duna
n
Extrait de
«À bras ouverts…»
où à travers une très belle prose, Josette nous raconte le CHU…
Refrain : olélé, olala (bis)
Refrain : olélé, olala (bis)
Refrain : olélé, olala (bis)
Au Centre Hospitalier
Nous fêtons les retraités
Au Centre Hospitalier
Nous savons nous amuser
Personnel Hospitalier
Personnel retraité
Vous avez bien soigné
Vous avez bien donné
Donné de vos mains
Donné de vos pieds
Donné de votre temps
Durant des mois des ans
C’est la troisième édition
De cette belle manifestation
Nous félicitons Ary
BROUSSILLON
Et toute son équipe de direction
Direction de la Formation pour
une meilleure amélioration
Travailler dans de bonnes
conditions
En privilégiant d’excellentes
relations
Direction de la Formation
continuez votre
mission (bis)
Oui hier est derrière
Ne regardons pas en arrière
Demain est un mystère
Laissons-le à son affaire
Ce jour est un cadeau
Apprécions-le comme il faut
Vivons le présent d’aujourd’hui
Vivons maintenant et ici
Vivons le cœur content
Chassons tous les soucis
Vivons le quotidien
Vivons main dans la main
Refrain : olélé, olala (bis)
La retraite c’est une fête
Elle nous ouvre le chemin
Pour chanter à tue-tête
En voiture ou en train
Prenons souvent l’avion
Visitons les régions
Prenons aussi le bateau
Une croisière que c’est beau
Retraite changement de vie
Sachons tirer profit
Sachons dire mille fois
merci
Refrain : olélé, olala (bis)
Tous grades confondus
Ils sont 34 à partir
Moment très attendu
Aboutissement d’un long désir
Vous devez profiter
D’une retraite bien méritée
Une médaille vous récompense
Pour vos joies et vos
souffrances
Partir c’est une chance
Vous avez tenu l’échéance
D’autres ont manqué de
patience
Et rejoint la mort sans leur
quittance
CHU à bras ouverts
CHU nous ouvre son cœur
Personnel et docteurs donnent
guérison et Bonheur
Soigner implique motivation
Soigner implique vocation
Soigner implique conviction
Soigner implique discrétion
Soigner implique
communication
Et analyser la situation
Soigner implique discernement
Et aussi prise de décision
Refrain : olélé, olala (bis)
45
Porte-folio
Porte-folio
La Guyane
46
47
porte-folio
porte-folio
48
49
porte-folio
porte-folio
50
51
PUB
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