offre d`emploi - Clinique Saint Hilaire

OFFRE D’EMPLOI
Poste à pourvoir en octobre
Assistant(e) ressources humaines (H/F)
Les missions :
Rattaché au directeur, vous exercerez les missions suivantes :
⤏ Programmer et préparation des différentes réunions avec les instances représentatives du personnel
(comité d’entreprise, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail...).
⤏ Mise en place et suivi du plan de formation et animation de la commission de formation
⤏ Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels
⤏ Suivre les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national (code du travail), soit à une
convention collective et pouvant avoir un impact sur l’entreprise.
⤏ Elaboration du bilan social
⤏ Actualisation de la base de données économique et sociale
⤏ Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et leurs suivis.
⤏ Renseigne les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données
sociales...)
⤏ Etablit et suit les contrats, les DUE (Déclaration Unique d'Embauche
⤏ Assiste le directeur au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces,
réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision)
⤏ Collabore à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des
conditions de travail.
⤏ Participe à des actions de communication interne et externe (journal d'entreprise, réseaux sociaux,
intranet...)
Les compétences requises :
⤏ Bonnes connaissances en matière de droit social
⤏ Bonne connaissances en ingénierie de la formation
Le profil recherché :
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Hauteur de vue
Écoute et disponibilité
Diplomatie et prudence
Rigueur et organisation
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Discrétion et sens des responsabilités
Les prérequis :
⤏ Bac+3 en gestion des ressources humaines, en sciences humaines, ou en relations sociales
⤏ Expérience souhaitée