Enquête métier sur LA PROTECTION RAPPROCHEE par APR de

Enquête métier sur
LA PROTECTION RAPPROCHEE
par APR de France
www.aprdefrance.fr
En quoi consiste votre métier ?
Notre métier consiste a protéger une personne se sentant menacée, en créant un environnement sécurisé
dans lequel la personnalité protégée peut vivre sa vie de la façon la plus normale possible, tout en prenant en
compte le niveau de menace. Une protection rapprochée se met en place selon 3 étapes : investigation –
reconnaissance – action
Quel diplôme faut-il avoir pour exercer ce métier ?
Pour exercer ce métier, vous devez obtenir un diplôme homologué par le Répertoire National des
Certifications Professionnelles. Un tel diplôme vous permet d’accéder au titre professionnel d’Agent de Protection
Rapprochée, par l’intermédiaire d’une carte professionnelle délivrée par l’autorité en charge de la sécurité privée en
France, le Conseil National des Activités Privées de Sécurité.
Quelles qualités ce poste demande-t-il ?
Ce métier ne demande pas de surhommes, mais des hommes surs. Etre digne de confiance, avoir un bon
sens pratique, le gout du travail d’équipe, être discipliné et intelligent, professionnel, ponctuel, prévoyant,
diplomate, être capable de s’adapter rapidement à toutes situations, organisé. Toutes ces qualités humaines sont
mises à l’épreuve chaque jour.
Concernant les qualités professionnelles (ce que nous appelons les pré-requis), il faut :
- casier judiciaire vierge.
- être majeur.
- avoir la nationalité française ou un titre de séjour valide (pour les formations en métropole).
- expérience dans les métiers de la sécurité privée ou dans l’armée, police ou gendarmerie, ou niveau V.
- parler et comprendre l’anglais (la plupart de vos clients ne parleront pas français, mais anglais).
- certificat médical de non contre-indication à la pratique d’activités physiques et sportives, des sports de combat et
de la natation.
- certificat médical de non contre-indication à la pratique du tir sportif.
- pas de phobies ou de troubles contre-indiquant la pratique du métier.
- pratique courante de l’informatique.
- très bonne présentation générale.
- moralité irréprochable.
Quelles sont les avantages de ce métier ?
Il n’y a aucune routine, on doit être constamment à l’écoute et attentif à ce qu’il se passe. C’est un métier à
responsabilités qu’il faut savoir exercer correctement. On côtoie plusieurs milieux sociaux, et plusieurs univers. On
est susceptible de voyager, on est souvent la ou « ça bouge »… On peut gagner correctement sa vie.
Quelles sont ses inconvénients ?
Vie de famille difficile avec un tel métier (nombreux déplacements). Difficulté au démarrage pour rentrer
dans les réseaux, car le milieu est assez fermé. Enfin, en cas d’intervention en zone hostile, les risques sont les même
que les risques de guerre.
Y-a-t’il des règles de sécurité particulières à respecter ?
Oui, notre travail est basé sur l’anticipation de la menace. Les protocoles doivent être strictement respectés,
sous peine d’erreurs qui peuvent coûter une mission. Dans le cas d’intervention en zone hostile et dans le cadre de
missions armées, les règles de sécurités sont les même qu’à l’armée (4 régles de sécurité ISTC, principe d’appui
mutuel,…).
Ce poste demande-t-il des connaissances techniques ? Si oui, lesquelles ?
Savoir conduire un VHL et si possible un 2 roues.
Etre opérateur en secourisme (modules PSE1 et secourisme tactique assurées dans le cadre des formations APR de
France).
Quelles connaissances générales faut-il maîtriser ?
Une bonne culture générale de manière à pouvoir se fondre dans les différents milieux culturels dans
lesquels évoluent les clients.
Quel est le diplôme minimal pour intégrer le poste ?
Le diplôme minimal est la carte professionnelle française d’Agent de protection Rapprochée, obtenue via un
titre homologué RNCP.
Que savez-vous de votre secteur d’activité ? Y-a-t-il de l’emploi ?
Le secteur de sécurité privé en France (toutes prestations confondues) pèse environ 8 milliard €, 9000
sociétés, 140 000 salariés. Le secteur de la protection rapprochée quant à lui pèse 100 millions € de CA annuel, 400 à
500 agents en fonction (qui en vivent exclusivement).
APR de France développe spécifiquement un vaste réseau de professionnels et de donneurs d’ordres afin de
co-opter ses stagiaires dans ses réseaux. Nous sommes actuellement en train de créer une structure partenaires qui
sera un gros acteur de la protection rapprochée en France, et qui nous permettra de donner à nos stagiaires ayant
réussi leur diplôme, des emplois à la suite de leur formation. Mais cela n’est pas encore officiel, il faudra attendre
encore un peu pour y arriver.
Qui recrute dans votre entreprise ?
Les gens qui recrutent dans les entreprises de sécurité privée sont soit les patrons, soit les Directeurs
Opérationnels, via le service RH quand il y a en a un.
Comment candidater ?
Les postes se trouvent uniquement en postulant en candidatures spontanées, soit par le réseau.
Quels profils sont les plus intéressants ? Que rechercher chez les candidats ?
Il n’y a pas de profil type recherchés, même si les gens issus de carrières militaires ou policières permettent
une plus grande confiance d’entrée.
Un candidat apprécié le sera sur la base de ce qu’il dégage humainement (confiance, professionnalisme).
Y-a-t-il des périodes de l’année plus propices au recrutement ?
Oui pour une certaine clientèle show business et CSP+++ : les saisons touristiques : l’été sur les cotés et lieux
privilégiés, et l’hiver pour le ski à la montagne.
Pour d’autres clientèles, pas de moments de prédilection.
Pour plus de renseignement, vous pouvez consulter plusieurs rubriques sur notre site internet :
- Rubrique « définition de la protection rapprochée » et à l’intérieur de cette rubrique,
- Rubrique questions fréquentes posées
- Rubriques RENS afin d’avoir un aperçu des risques et des menaces sur la planète
- Rubrique RENS mission
- Rubrique « FORMATION GARDE DU CORPS » pour avoir plus d’éléments sur la formation elle-même.