Industrie Textile - Recherche

MAJ Avril 2012
Industrie Textile
Délocalisation et spécialisation de la production
Après avoir beaucoup souffert d'une concurrence internationale féroce, les entreprises
françaises et picardes se restructurent autour de nouveaux créneaux porteurs et sur
l'innovation apportée à de nombreux produits.
L'industrie textile rassemble l'ensemble des activités de conception, de fabrication et de
commercialisation des textiles et donc, entre autres, de l'habillement. Elle compte donc de nombreux
métiers. Le ralentissement économique se fait toutefois sentir : pour l'année 2011, les professionnels
estiment à 2,1% le recul des ventes. Le repli pourrait être de 1,8% en 2012.
Le secteur textile ne résiste pas au phénomène de la mondialisation. Depuis quelques années, grand
nombre d’entreprises ont transplanté vers l’étranger tout ou partie de leur production. A l’exception
des produits de luxe, il demeure aujourd’hui très peu de produits textiles "100% made in France"
malgré l'introduction, fin 2011, du label "Origine France Garantie" décerné à la société Orphée
Longchamp.
Les producteurs privilégient désormais la migration vers les pays à moindre coût, qui bénéficient
notamment d'une grande production de matériaux basiques bruts et d'une main-d'œuvre disponible
peu chère et qualifiée : l’Europe de l’Est, la Chine, (notamment pour les tissus de coton), le Pakistan,
(le linge de lit), la Corée du Nord ou le Vietnam, (les vêtements de travail) ou encore la Tunisie (la
lingerie) et le Maroc (les pantalons et vestes).
Pour faire face à ce phénomène et à la concurrence accrue des pays étrangers, le secteur s’est
diversifié vers une nouvelle génération de textiles multifonctionnels à forte valeur ajoutée : les textiles
techniques. Il s'agit de produits ou de matériaux à usage final dont les performances techniques
prévalent sur les caractéristiques esthétiques ou décoratives. De nombreuses entreprises se sont
positionnées sur ce nouveau marché qui ne cesse de croître. De ce fait, la France est aujourd'hui le
deuxième producteur de textiles techniques après l’Allemagne et quelques PME hexagonales sont
parvenues à devenir leader sur des niches parfois très pointues.
Le secteur en Picardie
La Picardie, porteuse du Pôle de compétitivité UP-TEX
La Picardie est historiquement une terre riche en industries textiles qui ont largement
contribué à l’essor industriel de la vallée de la Nièvre, des villes d'Amiens ou de Saint-Quentin
par exemple. Les très grandes entreprises du secteur ont aujourd’hui disparu et les petites et
moyennes entreprises ne cessent de réduire leurs effectifs. Le secteur, en difficulté dans la
région, s’adapte désormais aux mutations de la concurrence internationale.
Les trois plus gros employeurs sont Kindy, Lainière de Picardie et Chantelle. Les implantations des
entreprises du secteur sont concentrées et se situent majoritairement dans le Saint Quentinois, le
Santerre Haute Somme, le Grand Amiénois, et le Sud de l’Oise.
Avec Le Bourget - qui vient d'absorber la grande marque française Well - le Saint-Quentinois est
historiquement spécialisé dans la broderie et la lingerie. Le Sud de l’Oise est positionné sur le textile
technique (Société de Productions de matériaux textiles) et dans une moindre mesure sur
l’habillement haut de gamme (Chanel). Le Santerre Haute Somme est doté de nombreuses
entreprises, dont Trocmé Vallart International (toutefois repris par des industriels belges en novembre
2011 au prix de nombreuses suppressions d'emplois), Delcar, Lainière de Picardie, etc. Enfin, sur le
Grand Beauvaisis se trouve Kindy, entreprise qui, après avoir fortement réduit ses effectifs et forte
d'un développement orienté vers le haut de gamme, retrouve aujourd'hui le chemin de la croissance et
des résultats en forte hausse.
Notons que Coco Chanel a vécu en Picardie à Compiègne et à la Croix-Saint-Ouen. Elle y a réalisé
ses créations qui ont transformé la mode féminine et développé une entreprise de tissage à son nom.
La société Chanel Production à Verneuil-en-Halatte fabrique toujours des articles de voyage et de
maroquinerie.
Pour faire face à la concurrence et aux nombreuses disparitions d’entreprises, l’industrie textile
habillement est tirée par la recherche en innovation et développement. La région Picardie (avec le
Nord-Pas-de-Calais) pilote en effet le pôle de compétitivité Up-Tex, réseau spécialisé dans la
valorisation du textile innovant, technique haute performance et customisation. Au sein du pôle UpTex, il analyse les besoins du futur, innove dans le design, la technologie et l’organisation. Avec des
débouchés variés (géotextile, aéronautique, voiture, produits médicaux), une proximité avec les points
de vente et une réactivité importante, le secteur industriel a donc les moyens de pérenniser son
activité. En région, Fédéral Mogul (Oise), et le Bourget (Aisne) par exemple, sont membres du Pôle
Up-Tex.
•
Les principaux employeurs du secteur
Liste des plus grands établissements picards du secteur
Nom de l’établissement
Effectif
Secteur d'activité
CHANEL PRODUCTION – Verneuil-en-Halate (60)
300 à 399
salariés
Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
LAINIERE DE PICARDIE BC- Buire-Courcelles (80)
200 à 249
salariés
Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
CHANTELLE- Corbie (80)
200 à 249
salariés
Fabrication de vêtements de dessous
FEDERAL MOGUL SYSTEMS PROTECTIONCrépy-en-Valois (60)
200 à 249
salariés
Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
AUNDE FRANCE SA- Saint-Quentin (02)
100 à 199
salariés
Fabrication d'étoffes à mailles
CAMILLE FOURNET- Tergnier (02)
100 à 199
salariés
Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
KINDY BLOQUERT – Moliens (60)
100 à 199
salariés
Fabrication d'articles chaussants à mailles
BORGERS France - Saint Quentin (02)
100 à 199
salariés
Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
TROCME VALLART INTERNATIONAL- Ronssoy
(80)
100 à 199
salariés
Préparation de fibres textiles et filature
MILLIKEN FABRICS SA- Roisel (80)
50 à 99
salariés
Fabrication d'étoffes à mailles
COOP AGRICOLE LINIERE REGION D'ABBEVILLE
Martainneville (80)
50 à 99
salariés
Préparation de fibres textiles et filature
SAINT FRERES- Flixecourt (80)
50 à 99
salariés
Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
CHAULNES TEXTILES INDUSTRIES – Chaulnes
(80)
50 à 99
salariés
Fabrication d'articles textiles, sauf habillement
GAUDEFROY- Beaucamps-Le-Vieux (80)
50 à 99
salariés
Préparation de fibres textiles et filature
SAATI France – Sailly-Sallisel (80)
50 à 99
salariés
Tissage
CHANEL COORDINATION – Chamant (60)
50 à 99
salariés
Fabrication de vêtements de dessus
SOC DISTRIBUTION DE MATERIAUX TEXTILE
Crépy-en-Valois (60)
50 à 99
salariés
Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
DISPOVET- Saint-Just-en-Chaussée (60)
50 à 99
salariés
Fabrication d'autres vêtements et accessoires
Source : INSEE SIRENE 2011
Perspectives
Polysensorialité, 3D et design
Le Pôle Up-Tex a pour ambition de devenir en 2015 un pôle Européen de référence pour les
matériaux textiles avancés, la polysensorialité, le design et la fabrication des textiles en 3
dimensions.
Le Pôle UP-Tex tend a pour ambition, dès 2015, de mettre le matériau textile au cœur des matériaux
de l’avenir, d’accélérer le développement des marchés et des activités liés aux matériaux textiles
avancés, de favoriser le développement de l’innovation aux plans scientifique, technologique,
industriel, et de répondre aux nouvelles attentes des consommateurs en produits personnalisés dans
une démarche de développement durable.
Actuellement, le Pôle Up-Tex s’articule autour des cinq axes suivants :
•
La santé : le matériau textile doit permettre de répondre à des soins ciblés, comme
l’élaboration de procédés thérapeutiques dans des environnements stériles…
•
Les transports : le matériau textile doit répondre à des contraintes de sécurité de plus en plus
strictes : tenue aux chocs, résistance au feu, poids, normes environnementales…
•
Le bâtiment : spécifiquement dans l’isolation thermique et phonique, l’étanchéité des toitures
et des terrasses, la protection des murs, la rénovation des bâtiments…
•
Les sports et loisirs : par exemple la fabrication de cadres de vélo, de coques de bateaux, de
raquettes de tennis…
•
L’équipement de protection : les vêtements de pompier, les vêtements de travail, les gilets
pare-balles, etc…
Débouchés
Polyvalence et adaptabilité
La forte évolution dans le secteur, rythmée par les avancées technologiques et les innovations,
implique une montée des compétences requises des salariés affectés aux différentes étapes
de production.
Pour les industriels, le niveau V est souvent insuffisant et les besoins progressent pour des niveaux III
et plus. Le candidat doit posséder des connaissances techniques et être polyvalent. Il doit être en
mesure de travailler sur plusieurs machines, de s’adapter aux nouveaux outils et produits ainsi qu’à
leur évolution future.
Plus écologiques, plus économiques, plus solides, plus légers, les matériaux composites suscitent un
intérêt grandissant chez les industriels du textile pour développer et fabriquer des textiles capables de
supporter une exposition prolongée à des températures élevées (jusqu’à 1100°C / 2000°F) par
exemple. Pour ce domaine, des compétences accrues sont aujourd'hui demandées.
Les compétences commerciales, managériales et de gestion de la chaîne logistique sont également
recherchées. Le retour vers la croissance dans le secteur n’est, en effet, pas réalisable sans la
mobilisation et le renforcement de ces compétences. Les industriels font état de besoins nouveaux
pour les fonctions transverses et connexes à la production pure (distribution, logistique, export, etc.).
En Picardie, les formations existantes concernent davantage les niveaux IV ou V, tels que le Bac Pro
métiers de la mode, le CAP Prêt-à-porter par exemple. Quelques formations sont également
dispensées au niveau III, comme le BTS Industrie des matériaux souples option productique, BTS
Industries des matériaux souples option modélisme industriel.
Formations
Formation initiale :
Vous êtes collégien, lycéen, étudiant... vous cherchez une formation, un diplôme, un établissement
scolaire.... trouvez toutes ces informations sur  Planète métiers Picardie.
Formation continue :
Vous êtes salarié, demandeur d’emploi, travailleur indépendant… La formation est un droit dont
toute personne engagée dans la vie active peut bénéficier.
Après avoir achevé ses études, il est essentiel de continuer à se former, parce que les métiers
évoluent de plus en plus rapidement. La formation continue est devenue indissociable de la vie
professionnelle. Elle permet de développer ses compétences pour évoluer dans sa profession, pour
changer de métier ou pour faciliter le retour à l’emploi après une période de chômage. Trouvez votre
formation en Picardie
Les principaux métiers du secteur (Liste non exhaustive)
Accessoiriste - Bottier - Brodeur - Cordonnier - Costumier - Employé de pressing - Ingénieur textile
Maroquinier Modéliste - Modiste -Sellier - Styliste - Tailleur et couturier -Teinturier et blanchisseur
Source : Planète Métiers Picardie
Liens utiles ...
PICARDIA, l’encyclopédie de Picardie. Sur son portail la Région présente le textile en Picardie et
les entreprises du secteur
TEXTIL’AISNE. Ce site présente le secteur, les formations, les entreprises, le pôle de compétitivité,
etc…
POLE DE COMPETITIVITE UP TEX : présentation du pôle de compétitivité, les membres, les projets,
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