LA CAPSULE SYNDICALE : l`horaire des fêtes à l`hébergement Il

LA CAPSULE SYNDICALE : l’horaire des fêtes à l’hébergement
Il arrive fréquemment que les chefs de service se permettent de créer un horaire
spécial pour le temps des fêtes. Toutefois, notre convention locale prévoit (art. 24.19
b) que c’est à l’équipe qu’appartient le droit de modifier son horaire de travail par
consensus (c’est-à-dire par l’accord de la majorité).
Le chef de service a l’obligation d’afficher sept jours à l’avance l’horaire convenu par
consensus d’équipe aux endroits habituels et pour une période d’au moins 6
semaines (art. 24.19 c). Cependant, il ne peut en aucun cas IMPOSER un horaire de
travail.
Si vous avez des questions ou désirez obtenir un avis syndical, n’hésitez pas à nous
contacter.