Holy-Dis va à la rencontre de ses 278 clients du groupe Système U

Communiqué de presse
www.clipping-tu.com
Holy-Dis va à la rencontre de ses 278 clients du groupe
Système U sur le salon du U Commerce 2007
Paris, le 12 octobre 2007 – PLANEXA ® , la solution de planification sous contraintes
de Holy-Dis, éditeur spécialisé dans les solutions liées à l'optimisation du temps de
travail, est installée à ce jour dans un grand nombre d’enseignes de la Grande
Distribution à travers le monde.
L’occasion pour Holy-Dis de faire le point sur son implantation dans 278 points de
vente du Groupe Système U équipés dans l’Hexagone et d’annoncer sa
participation au Salon des Nouveaux Commerçants, qui se déroulera à Nantes du
16 au 18 octobre.
Holy-Dis équipe aujourd’hui 278 points de vente du Groupe Système U (Super U – Hyper U
– Marché U)
La région Ouest est de loin la première des 4 « super régions » du groupe équipées de
Planexa ® avec 163 points de vente (47 en région Est, 39 en région Sud et 29 en région
Nord-Ouest).
Le témoignage de Super U Vertou (44)
Super U Vertou (Loire-Atlantique, 3200 m2) compte 130 salariés pour 14 caisses en ligne, 2 sur
roulettes, une caisse accueil et une caisse Service U.
Depuis 3 ans, M. Del Maggio (en charge des RH) prépare chaque semaine les plannings de
l’ensemble du point de vente sauf ceux de la ligne de caisse et de l’accueil. Au moment de passer du
manuel à l’informatique en 2000, Planexa® est installé pour mettre en place les plannings de chaque
secteur.
M. Del Maggio, par le biais de 3 postes en réseau, partage l’utilisation de Planexa® avec la
responsable caisses et la responsable de la comptabilité (qui sont amenées à utiliser la solution de
Holy-Dis pour la planification de la ligne de caisses ou encore à des fins administratives).
Super U Vertou gère en majeure partie des CDI (60% des cas) et des CDD, plutôt en temps
complet. Les horaires du secteur Caisses sont calés sur 30h hebdomadaires.
L’utilisation de l’outil permet de gérer de façon bien plus rapide et intuitive qu’auparavant les RTT,
absences, congés, arrêts maladie…
En fin de semaine, le service des RH fait signer les plannings par les équipes, plannings qui sont
ensuite validés par le responsable, pour la préparation des paies.
L’outil apporte plusieurs atouts sur le terrain : outre le fait d’aller plus vite (horaires calculés
automatiquement), Planexa® permet de travailler sur des documents synthétiques et lisibles (pour
un suivi optimal du personnel), mais aussi d’avoir des réponses immédiates à des problématiques
ponctuelles d’organisation.
M. Del Maggio ajoute : « Aujourd’hui, l’informatisation a permis de ne plus consacrer qu’une heure
par semaine à la planification ». Il précise : « Avec Planexa®, on obtient une véritable clarté des
informations et des états ».
Le témoignage de Super U Vivonne (Vienne)
Doté d’une surface de 2700m2, Super U Vivonne (86) totalise 14 caisses en ligne et 2 à l’accueil
pour un effectif global de 90 salariés.
Jusqu’en 2004, la direction utilisait la traditionnelle méthode du « papier/crayon/gomme » pour
établir et gérer les plannings des équipes.
Cette année-là, la décision d’informatiser cette gestion est prise et le choix se porte rapidement sur
la solution Planexa®.
A ce jour, deux personnes utilisent l’outil : la Responsable caisses et la Directrice du point de vente.
Ici, les contrats gérés sont essentiellement en temps partiel, répartis entre CDD et CDI.
L’outil Planexa® gère parfaitement les contraintes : « plus besoin de porter constamment son
attention sur les temps », il s’en charge.
Béatrice Patinier, Directrice du Super U Vivonne, témoigne : « En plus, Planexa® nous signale
quand on est hors-jeu et permet de passer outre si besoin ». L’outil se révèle souple et adaptable,
avec la possibilité de forcer les changements en cas d’impératif.
Super U Vivonne est aussi équipé du module Follow-iT™ (module de suivi individuel des
performances du personnel grâce à l’analyse des éléments de mesure : nombre d’articles scannés,
nombre de clients, chiffre d’affaires…).
Mme Patinier ajoute enfin : « On note un vrai gain de temps, même s’il faut réajuster de temps en
temps les paramètres de rendement (productivité) définis au départ ».
Holy-Dis présent sur le Salon du U Commerce 2007 – Centrale SU Ouest
Pour échanger idées, savoir-faire et suggestions, Holy-Dis participera au Salon du U
Commerce 2007 - SU Ouest (du mardi 16 au jeudi 18 octobre 2007) à Nantes (Parc des expositions
– La Beaujoire).
L’équipe y présentera ses dernières solutions et leur valeur ajoutée pour l’ensemble des points de
vente de la centrale.
Des captures d’écran des solutions RH de Holy-Dis sont disponibles au format numérique
sur simple demande auprès de l’agence Clipping-traitdunion.
A propos de Holy-Dis
Holy-Dis (Marché libre : MLHOD) est le pionnier et l’un des fondateurs du principe des solutions informatiques de planification
sous contraintes et d’optimisation des ressources. Holy-Dis se consacre exclusivement à l’édition de logiciels et aux services
associés du domaine de la gestion du temps, de la planification des RH, de l’analyse de flux et du pilotage en temps réel de
l’activité.
La société a acquis une triple expertise en termes de législation, d’organisation du temps de travail et de technologie. L’objectif
de Holy-Dis est d’aider les entreprises à réaliser des gains significatifs en matière de productivité et de réduction des coûts, et à
rendre chaque heure de travail plus efficace : ‘La bonne personne au bon moment au bon endroit’.
Une part importante du chiffre d’affaires est systématiquement consacrée à la R&D, ce qui permet à Holy-Dis de toujours
maintenir ses solutions à la pointe de la technologie, en se basant sur l’évolution des applications mises en place chez les clients.
Basée à Colombes depuis sa création en 1988 et implantée dans le nord de l’Europe par le biais de sa filiale belge, Holy-Dis (SA
au capital de 501 342 euros) a réalisé un chiffre d’affaires de 4,88 millions d’euros en 2005-2006 et emploie 55 collaborateurs à
ce jour. L’optimisation du temps de travail s’applique désormais à quasiment tout type d’entreprise, de département et de
service. Holy-Dis compte à ce jour près de 3 000 sites utilisateurs répartis dans quarante pays dans le monde dans des secteurs
d’activités variés.
Pour plus d’information, visitez notre site web http://www.holydis.com
Contacts presse :
Agence Clipping-traitdunion
Laurent Nyary – Attaché de Presse
Tél. : 01 44 59 69 05
E-mail : [email protected]
Site Web : http://www.clipping-tu.com
Holy-Dis
Stéphane Chambareau - Responsable Marketing &
Communication
Tél. : 01 55 66 89 89
E-mail : [email protected]
Site Web : http://www.holydis.com