chargé de recrutement _CDD
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chargé de recrutement _CDD
APPEL À CANDIDATURE EXTERNE La ville de Cherbourg-en-Cotentin recrute 2 chargés de recrutement (H/F) en contrat à durée déterminée pour sa Direction emplois et compétences LE POSTE Directement rattaché(e) à la cheffe de service recrutement mobilité, vous mettez en œuvre la procédure de recrutement des emplois permanents de la ville et du CCAS : - MISSIONS - - CONDITIONS PARTICULIÈRES TEMPS DE TRAVAIL LIEU DE TRAVAIL Vous rédigez les profils de postes en lien avec le service recruteur. Vous définissez les besoins des services et les compétences à mobiliser. Vous apportez l’expertise RH aux recruteurs, les conseillez sur les étapes et outils de sélection. Vous définissez les supports et contenu de diffusion de l’offre. Vous analysez les candidatures à proposer au service recruteur. Vous organisez et préparez les jurys de recrutement. Vous informez les candidats des suites de la procédure de recrutement. Vous vous assurez de la bonne coordination des différents acteurs du recrutement tout au long de la chaîne, en interne DRH (services carrière et rémunération) et en externe (Centre de gestion). Vous tenez à jour les tableaux de bord de suivi d'activité des recrutements. Vous mobilisez le vivier de candidatures internes et externes. Contrat à durée déterminée de 6 mois Temps complet POMSSIRH - Ch A. René Lebas 61 rue de l’Abbaye – Cherbourg-Octeville 50 100 CHERBOURG-EN-COTENTIN LE PROFIL RECHERCHÉ FORMATION COMPÉTENCES Formation de niveau III (bac +2) en gestion des ressources humaines Vous avez une bonne connaissance des domaines ressources humaines et, idéalement, des métiers et du statut de la fonction publique. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique et, idéalement le progiciel Astre RH. Vous faîtes preuve de capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez l’esprit d’initiative. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’un goût pour le travail en équipe ; vous avez le sens de la communication. Vous faîtes preuve de réserve, de discrétion et de diplomatie. Pour toute information complémentaire sur le poste : Marie Gaillardon, cheffe du service recrutement mobilité - 02 50 70 10 58 Date prévisionnelle des entretiens Entre le 12 et le 16 décembre 2016 Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser pour le vendredi 9 décembre au plus tard à M. le Maire : Par mail [email protected] Par courrier Direction emplois compétences – 10 place Napoléon - BP 808 50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN