Brochure Bâtiment 17 Hiver 2016 - Fédération du Bâtiment et des

Bâtiment 17
Hiver 2016
Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics
4 avenue La Fayette - BP 40089- 17303 ROCHEFORT
Tél : 05 46 87 17 55
ÉDITO
Michel SABOURAUD
Président de la Fédération
du Bâtiment
et des Travaux Publics
de la Charente-Maritime
Chers adhérents,
Depuis maintenant 7 ans chaque début d’année,
nous espérons un signal de reprise de notre secteur
d’activité mais nous constatons année après année
un repli important du nombre d’entreprises et de
salariés.
Il est temps que cette spirale s’arrête !
Pour cela il nous faut des projets et des investissements dans notre département mais aussi chez nos
voisins ; le secteur maritime ne peut satisfaire toute
une région.
Nos décideurs doivent être vigilants dans leurs
choix d’équipes de maîtrise d’ouvrage et de même
pour les entreprises.
Les artisans et entrepreneurs font beaucoup d’efforts pour faire vivre leurs entreprises et leurs salariés. Ne les décourageons pas plus encore par des
tracasseries administratives, par des modifications
de réglementations quasi incessantes, par des recours injustifiés sur les projets, etc…
Espérons que 2016 soit une année de transition
vers plus d’activité, le nombre de logements devrait
croître cette année, nos villes devraient concrétiser
les projets, les métropoles qui se dessinent devraient dynamiser notre secteur.
Comme vous le constaterez à la lecture de ce Bâtiment 17, votre Fédération est sur tous les fronts.
Je remercie aussi tous les administrateurs de notre
fédération qui s’investissent dans les différentes
associations ainsi que les permanents dont la mission est d’être au service des entreprises.
Meilleurs vœux pour 2016.
ZOOM
David JOUAN
et Xavier PARIS
Entreprise Xavier PARIS à
Montpellier-de-Médillan
Ne pas jeter sur la voie publique
Et de ce début d’année, je forme le vœu que tous
fédérés nous soyons assez forts pour faire bouger
les législateurs et les décideurs
SOMMAIRE
Communiquez avec vot e Fédération !
AGENDA
P.1 Agenda du Président et de la Fédération
ZOOM
P.2 Rencontre avec l’entreprise Xavier PARIS
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Rejoignez-nous sur Twitter
MOT DU PARTENAIRE
P.3 CRIT
ACTUALITÉS
P.4 Coulisses du bâtiment
Formation en proximité
Groupe des jeunes dirigeants du bâtiment
Mail : [email protected]
Demandez votre code adhérent.
Recevez des informations pratiques.
P.5 Groupe des femmes dirigeantes du bâtiment
P.6 Les nouveaux marchés, Economie
P.7 Voyage d’études à Dublin
Construction du nouveau siège de la Fédération
P.8 Nouveaux adhérents, nouveaux partenaires
Promotion ESJDB de Rochefort
P.9 Section professionnelle de la maçonnerie
P.10 La FBTP en 2016; Ce qui change au 1er janvier
Des solutions web pratiques pour les entreprises du
bâtiment et des travaux publics
CONNAISSEZ-VOUS E-BTP ?
Retrouvez-nous sur :
www.btp17.ffbatiment.fr
P.11 Ateliers pratiques « Droit du travail »
L’AGENDA DU PRÉSIDENT ET DE LA FÉDÉRATION
2 juillet:
Groupe des femmes – sujet téléphone
3 juillet : Rencontre avec Mme Imbert, sénatrice et Vice22 octobre : Réunion CDA de Saintes concernant la zone
Présidente du CD 17
des coteaux
7 juillet:
AG FFB 17 – visite de Jacques Chanut et nos
29 octobre : Groupe des femmes
politiques locaux
5 novembre : Réunion juridique Maitre Botté
Sept – nov 2015: Réunions publiques dans 6 communes
17 novembre : Réunion Silver économie Jonzac
du territoire d’Arnoult Cœur de Saintonge
18 novembre : Réunion Silver économie Rochefort
16 septembre : Conférence APESA - Prévention suicide
19 novembre : Permanence d’un conseiller fiscal et patridu chef d’entreprise
monial pour les adhérents
24 septembre : Permanence juridique Maitre Botté
25 novembre: Rencontre avec les candidats élection régio25-29 septembre : Voyage Dublin
nales
30 septembre : Rencontre avec Mme Marcilly, maire de 27 novembre : Rencontre avec la sous-préfète de St jean
d’Angély
Fouras et Vice-Présidente du CD 17
1er décembre : Rencontre de la transmission d’entreprise
2 octobre : Congrès des maires de département
avec la SMA-BTP
5 octobre :Lancement de la promotion ESJDB Rochefort
2-3 décembre : Formation Pros de l’accessibilité
8 et 9 octobre : Coulisses du bâtiment
8 et 10 décembre : Réunion RGE à Saint Jean d’Angély
13 et 14 octobre : Salon de l’entreprise de la Rochelle
et Matha
16 octobre : Groupe jeune « Mieux manager ses
équipes »
10 décembre : Réunion à la Préfecture
22 octobre : Réunion d’information Lean Construction et
chantier Eden Aytré
16 décembre : Club d’entreprise de Saint Jean d’Angély
sur le thème de l’économie circulaire.
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16 décembre : Réunion à la CDA de la Rochelle
ZOOM
Entretien avec David JOUAN, entreprise Xavier PARIS.
Pourquoi l’entreprise s’appelle –t-elle Xavier PARIS ?
Tout simplement car Xavier est mon cousin. Il a créé l’entreprise en 1997
avec 3 salariés. L’entreprise a pris peu à peu de l’ampleur et a été transformée en 2004 en SARL. Dès 2008, alors que l’entreprise compte 18 salariés,
mon cousin a ressenti les premiers signes de la crise.
Il travaillait à 70 % en sous-traitance en réalisant pour une majeure partie, les
joints des plaques de plâtre et nos mandants ont commencé à vouloir baisser les prix. L’activité pour les particuliers et les constructeurs ne permettait
pas de compenser cette baisse des prix et il fallait changer de fusil d’épaule.
David JOUAN et Xavier PARIS
Entreprise Xavier PARIS
Je passais régulièrement à l’entreprise et un jour, Xavier m’a dit : « tiens,
tu veux venir ? » J’ai pris quelques jours de réflexion et j’ai saisi l’opportunité.
Quels ont été les changements depuis votre arrivée dans l’entreprise ?
Je suis venu avec ma formation d’ingénieur en génie civil et mon expérience de responsable de travaux de construction
et de maintenance des stations pétrolières TOTAL. J’ai dû remettre la structure en place et repositionner l’entreprise
sur un autre marché, qu’elle aille directement chercher ses clients. Dès 2010, nous nous sommes lancés dans les appels d’offres auprès des collectivités locales, des offices HLM mais également auprès de clients privés. La part de sous
-traitance qui était de 70 % en 2004 a baissé à 5% aujourd’hui.
Aujourd’hui, notre situation est saine. Nous travaillons sur tout le département et également sur le Blayais, le Cognaçais
et le Niortais. Nous réalisons 2,3 millions avec nos 25 salariés.
Comment s’est passée la transmission entre vous et Xavier ?
Xavier : Cela s’est fait naturellement. David a apporté la rigueur, la gestion des salariés et toute la partie technique de
réponses aux appels d’offres.
David : Xavier s’occupe des suivis de chantiers et des commandes. L’entreprise ne peut marcher l’un sans l’autre.
David, vous avez fait l’Ecole Supérieure des Jeunes Dirigeants du Bâtiment. Qu’en
retirez-vous ?
Clairement, on s’en sort mieux quand on l’a fait. L’ESJDB m’a donné les outils nécessaires à une bonne gestion d’entreprise. Je me suis fortement impliqué dans cette formation où j’ai fini 4ème de ma promo. C’était très compliqué de
mener de front la formation et l’évolution de l’entreprise (passé d’1 million à 2,3 millions). C’était 14 mois intenses avec
parfois 8 jours de formation par mois. Heureusement, Audrey notre assistante est arrivée au mois de mars pour nous
aider.
Quels sont vos futurs projets ?
Au niveau de l’effectif, cela ne devrait pas bouger. Le projet phare de 2016 est la construction de notre nouveau bâtiment de 800 m2 à Cravans. Nous aurons 100 m2 de bureau, 150 m2 de salle de réunion et des lieux de stockages et
de recyclages fonctionnels.
Nous envisageons également de poursuivre le développement de l’activité de menuiseries intérieures.
Qu’attendez-vous de plus de la Fédération ?
La Fédération doit continuer à porter des combats au niveau national.
Réduire à 45 jours le paiement des factures c’est un bon début mais il y a d’autres chantiers. Je pense à l’éternité qu’il
faut pour clôturer les comptes prorata et recevoir les 5 % du DGD. Il faut parfois 6 mois à un an pour être payé de tout.
J’aimerais également m’impliquer davantage au sein du Groupe des Jeunes Dirigeants et des instances professionnelles de la Fédération. Je connais l’intérêt d’avoir une Fédération dynamique. Je souhaite apporter ma pierre.
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LE MOT DU PARTENAIRE
Rencontre avec CRIT : Patricia CARTIER, Responsable d’agence de Rochefort.
Recrutement CDD-CDI / Travail Temporaire
Quelle perception avez-vous de la
conjoncture
économique
actuelle ?
Nous avons noté depuis avril 2015 une amélioration de l’activité au niveau du travail temporaire et
une augmentation de l’activité recrutement CDD
et CDI que nous effectuons également pour nos
clients. Grâce à un vivier d’intérimaires expérimentés, enrichi de nouveaux candidats, nous arrivons à couvrir l’ensemble de ces besoins malgré
quelques profils « pénuriques » (grutiers, banSonia, Patricia et Mélanie sont à votre service à l’agence CRIT de Rochefort
cheurs) à certaines périodes de l’année. Nous
avons des signes encourageant de reprise de l’activité dans le bâtiment.
Qu’apporte votre agence au quotidien auprès de vos clients et de vos intérimaires ?
Comme pour les 4 agences CRIT du département (La Rochelle BTP, La Rochelle Industrie-Tertiaire, Saintes,
Rochefort), notre objectif est d’accompagner nos clients avec des recrutements de qualité sur du long
terme et fidéliser nos intérimaires.
Notre agence privilégie au quotidien auprès de nos clients la proximité, la réactivité, en effet nous nous déplaçons au quotidien dans les entreprises, sur les chantiers.
Pour assurer un accompagnement et un suivi personnalisé Intérimaires, nos salariés sont formés régulièrement pour monter en compétences et répondre aux besoins des entreprises. Il s’agit pour nous de les fidéliser et de leur assurer des missions toute l’année. Pour certains, leur mission d’intérim se poursuit ensuite
par une embauche. Pour nous et nos clients, c’est une grande satisfaction.
Les chefs d’entreprise nous confient également leurs recrutements CDD-CDI et nous mettons tout en
œuvre pour trouver les candidats : la rédaction des offres pour les rendre attractives et leur diffusion sur des
sites partenaires. Nous proposons ensuite le tri de CV, la présélection téléphonique, les entretiens jusqu’au
contrôle de références avec l’autorisation des candidats.
Quelles sont les autres motifs de satisfaction pour vous et vos clients ?
L’agence CRIT Rochefort installée depuis 14 ans est une équipe stable composée de 3 personnes et à dimension humaine. Quand les entreprises composent le 05 46 87 89 10 , elles tombent toujours sur les
mêmes interlocuteurs ; cela humanise la relation ! L’entreprise pour qui l’on trouve le salarié qui correspond
à ses attentes ; un candidat heureux d’être embauché, ces éléments procurent de la satisfaction et de la
passion pour notre travail.
Qu’attendriez-vous de plus dans le partenariat avec la Fédération ?
Nous participons au groupe des femmes du bâtiment quand le sujet touche le management ou le recrutement. Une idée pourrait être intéressante : mener une opération spécifique en direction des femmes à l’occasion de la journée de la femme avec des visites d’entreprises par exemple. Enfin, nous pourrions consolider notre partenariat sur les besoins de vos adhérents et les candidatures spontanées que reçoit la Fédération.
CONTACT :
Agence de La Rochelle-BTP, Guillaume FREI : 05 46 43 49 55
Agence de Rochefort, Mélanie COVA : 05 46 87 89 10
Agence de Saintes, Jean-François OUISSE : 05 46 98 25 00
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LA FÉDÉ EN MOUVEMENT
13ème édition des Coulisses du bâtiment
Les 8 et 9 octobre, plus de 500 jeunes du département ont été accueillis sur le chantier d’Atlantech, à la Rochelle et à Ars en Ré pour
la rénovation et l’agrandissement de la mairie.
Une nouvelle fois merci aux entreprises et à leurs employés qui ont
rendu possible cette nouvelle édition. Nous espérons l’année prochaine pouvoir proposer plus de chantiers sur l’ensemble du département.
Ce sera également un signe positif pour l’activité.
Formation en proximité : pensez à vous inscrire !
Amiante-Opérateur de chantier (Sous-section 4)
« Réaliser des opérations d’entretien et de maintenance sur des matériaux susceptibles démettre des fibres
d’amiante »
Mardi 29 mars et mercredi 30 mars à Saintes (CFA du Bâtiment)
S’initier au BIM
« Acquérir les connaissances de base et des enjeux BIM » - Pré-inscription obligatoire en ligne.
Mardi 15 mars à Rochefort
Groupe des jeunes dirigeants
Le 1er octobre
Réunion avec les 4 FFB départementales pour préparer la rencontre régionale Poitou-Charentes.
16 octobre
Rencontre du groupe des jeunes sur le thème « Mieux manager ses
équipes »
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LA FÉDÉ EN MOUVEMENT
Groupe des femmes dirigeantes
du bâtiment
Au second semestre 2015, le Groupe de Femmes Dirigeantes a travaillé sur divers thèmes :
Juillet : Faites du téléphone un atout commercial
Octobre : visite de l’entreprise Bouquet à Saint-Porchaire et intervention de Claudie LECLERC du Cabinet ORIALIS sur le thème de la GPEC
Novembre: Le groupe des femmes reçu par le Président Jacques CHANUT à Paris :
Echanges avec le Président Jacques Chanut, visite de ses bureaux. Remise au Président de notre fameux polo "Groupe de Femmes Dirigeantes
Poitou-Charentes" réalisé par Actuel vet.
Visite du chantier SMABTP Porte de Sèvres ; présentation par
Bouygues Immobilier, Maitre d'Oeuvre, Architecte Wilmotte. Découverte du travail de démolition en taupe pour l’infra et les parois
moulées.
• Et également : Déjeuner avec Daniel RIDORET
où ont été abordés les thèmes du Sommet de
la construction, le BIM, le Lean
• Rencontre avec les responsables des ser-
vices : sociaux, fiscaux et économiques de la
Fédération
• Présentation en avant-première du GPS Artisan
Soirée festive à Montmartre en compagnie de Michel SABOURAUD et
Lyonel LEVRARD.
(outil informatique de gestion d’entreprise mis
à la disposition des adhérents de la FFB)
Décembre : Etre une femme manager, présenté par Sylvie Bournel, psychologue du travail
Rencontre national du Groupe des Femmes Dirigeantes
Programme 2016 :
18 février : les règles d’une trésorerie en bonne santé
7 avril : facilitez-vous la vie avec les outils d’aujourd’hui
5 juillet : diriger et mobiliser ses équipes
Septembre : méthode heuristique – organiser et structurer sa pensée
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ACTUALITÉS
LES NOUVEAUX MARCHES
RGE, Silver-économie et économie circulaire
A ce jour, 651 entreprises du département
sont devenues RGE et sans être le miracle attendu en raison du prix de l’énergie qui stagne
ou baisse fortement notamment pour le fioul
domestique, ce secteur de la rénovation énergétique, accompagné d’une TVA à taux réduit
et de nombreuses aides locales ou nationales
soutient globalement le marché chez le particulier. Cette tendance ne pourra que s’accélérer
tant les besoins sont importants.
Plusieurs collectivités de notre département ont lancé des campagnes d’information aux particuliers, c’est le
cas pour l’Ile d’Oléron, Saint-Jean-d’Angély ou Arnoult Cœur de Saintonge pour lesquelles des réunions
publiques ou des réunions professionnelles ont été organisées. La FBTP 17 y est associée et certains adhérents ont pu intervenir à cette occasion.
La Silver économie est-elle le potentiel de travaux que représente le maintien à domicile de personnes
âgées? Dans notre département, le marché est très
important en raison de son attractivité.
Deux communautés de communes (Rochefort et
Jonzac) ont organisé des réunions d’informations
aux professionnels les 17 et 18 novembre pour les
sensibiliser à ce sujet.
De nombreux adhérents FFB 17 étaient présents ce
qui nous a permis de proposer immédiatement à
Rochefort une session de formation d’une journée
pour devenir Pro de l’Accessibilité, certification connue et reconnue pour aller conquérir ce potentiel de
travaux. D’autres sessions sont possibles à votre
demande.
L’économie circulaire est également un thème porteur. Son objectif est de produire des biens et services
tout en limitant fortement la consommation et le gaspillage des matières premières, et des sources
d'énergies non renouvelables. Ce fut le thème d’une réunion du Club Pro de Saint-Jean-d’Angély, le 16 décembre dernier à laquelle la FFB 17 participait.
L’occasion de présenter des initiatives dans le bâtiment où des entreprises retrouvent de la marge grâce au
réemploi et recyclage de matériaux de construction. Le Syndicat du recyclage FFB est là pour vous accompagner en cas de projet.
ECONOMIE
Quelques signes positifs pour annoncer un timide redressement
de l’économie en 2016. Pour l’instant le secteur du bâtiment
reste en marge mais des signaux sont là. Pour la première fois
depuis longtemps nous retrouvons des chiffres positifs en
France concernant les autorisations ou les mises en chantier. Le
secteur de la rénovation énergétique chez le particulier est également en croissance. Par contre, il n’y a rien de positif pour le
non résidentiel où les investisseurs jouent encore la carte de la
prudence.
À fin oct. 2015,
glissement annuel
sur…
Autorisations
Mises en
chantier
… 3 mois
+ 4,2%
+ 1,5%
… 6 mois
+ 0,9%
+ 0,8%
Source FFB 17 et DRE
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LA FÉDÉ EN MOUVEMENT
VOYAGE D’ETUDES A DUBLIN
C’est sous un soleil radieux qu’une trentaine d’adhérents se sont rendus à Dublin du 25 au 28 septembre
dernier.
Après avoir visité la cathédrale Saint Patrick, Trinity Collège et le Musée national d’Archéologie, nous nous
sommes rendus à l’Aviva Stadium et étudié la construction de ce « monument ».
La démolition de Lansdowne Road a commencé en mai
2007 dans le but de reconstruire un stade pouvant accueillir 50 000 places assises. Le nouveau stade a été
dessiné par les cabinets d’architecture Scott Tallon Walker et HOK Sport Venue Event pour une somme de 420
millions d’euros et a été inauguré en mai 2010.
Une rénovation qui a sorti de terre un mirage de verre et
d’acier, posé en plein centre-ville. Il ne reste plus que la
ligne du chemin de fer qui passe toujours sous la tribune
principale et dont la difficulté pour les architectes était de
rendre un projet capable de faire oublier aux Irlandais l’ancien temple national du rugby.
Un modèle écologique où les matériaux ont été réemployés sur place pour constituer la plateforme, l’enveloppe est prévue pour récupérer les eaux de pluie et les réutiliser tant pour les douches, les toilettes que
pour l’arrosage, une enceinte ultramoderne, dessinée et édifiée avec goût, une forme particulière composée
de panneaux de polycarbonate autonettoyants, une pelouse édifiée sur les remblais de la démolition, des
matériaux luxueux font de ce stade un joyau de verdure à Dublin.
Nous sommes rentrés avec beaucoup d’étoiles dans les yeux et le projet de retourner à Dublin pour voir ce
stade rempli de rugbymen et peut-être un jour y suivre l’Atlantique Stade Rochelais ???
Merci à Probtp et Actuel’Vet de nous avoir fourni tant des ponchos de pluie pour l’un que des casquettes
pour l’autre.
Construction du nouveau siège de votre
Fédération
Les dossiers sont actuellement en cours de consultation
auprès des entreprises qui avaient manifesté un intérêt
pour le chantier. Les travaux devraient commencer en
février. Vous avez été nombreux à répondre et nous
vous remercions.
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ACTUALITÉS
Ils ont rejoint la Fédération récemment !
Nouveaux adhérents
SARL Patrick RENOLLEAU, Maçonnerie, 7 chez Maillé 17260 GEMOZAC
ESPI Bâtiment, Stores et menuiserie, 12 rue Jacques Beaumont 17130 MONTENDRE
Menuiserie Raymond BERNARD, Menuiserie-Charpente 18 rue du Général De Gaulle 17250 BEURLAY
EURL CASAMIA, Plomberie-Chauffage 5 impasse des tonnelles 17610 CHANIERS
SARL MUDET 17, Plomberie-Chauffage, 19 ZAC des Clémorinants 17740 SAINTE-MARIE-DE-RE
SARL Angelo BELLO, Maçonnerie-Couverture, 9 impasse du bois des Fresneaux 17810 ST-GEORGES-DES-COTEAUX
Bâti Rochefort Océan 17, 14 rue Lefèvre 17300 ROCHEFORT
Atelier Sylvain RAUD, sculpture, 1a faubourg Saint-Eutrope 17400 SAINT-JEAN-D’ANGELY
RIJOL PISCINES, 15 avenue Monseigneur CHAUVIN 17500 JONZAC
VERNEUIL Alain, Couverture, 1 chemin de la cité Henri 17400 SAINT-JEAN-D’ANGELY
CO JUST, Plomberie-Chauffage, 36 rue des Fougères 17100 SAINTES
REDECO, Menuiserie-isolation, les Ouches La Noue Route départementale 103 17740 SAINTE-MARIE-DE-RE
TB FACADES, Enduits de façades, 7 chemin de la laiterie 17220 CLAVETTE
Ets BAEZA et Fils, Plomberie-chauffage—7 rue des Glycines 17330 VILLENEUVE LA COMTESSE
BEAUVERY CHARPENTE, Construction bois, 15 route de Mazeray 17400 SAINT-JEAN-D’ANGELY
Nouveaux partenaires
A.R.T.E.E.
L’Agence Régionale pour les Travaux d’Economies d’Énergie), dont la FFB est actionnaire, accompagne les particuliers dans toutes leurs démarches de projet de rénovation énergétique.
Un suivi technique, administratif et financier est
assuré pour permettre la rénovation massive
des logements en Poitou-Charentes.
N’hésitez pas à orienter vos clients pour leur projet de rénovation : 05 49 43 87 20 ou [email protected]
Ecole Supérieure des Jeunes Dirigeants
La première promotion ESJDB dans le département vient de débuter en
octobre. Les stagiaires, futurs repreneurs ou associés aux décisions de
l’entreprise recevront pendant 18 mois une formation complète en social, gestion, management, droit de la construction, comptabilité, … afin
d’être préparé au mieux. Ces cours sont dispensés par des spécialistes
de chaque sujet faisant référence dans leur domaine au niveau national.
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SECTION PROFESSIONNELLE DES MACONS
DE LA CHARENTE-MARITIME
Mardi 26 janvier 2016 se réunissait la section professionnelle de la maçonnerie et du gros uvre de la CharenteMaritime à Rochefort
L’ordre du jour (bien garni) a permis de d’ouvrir un débat
animé autour de la fissuration des bétons et de la qualité
des bétons livrée par les centrales à béton.
Quelle est la différence entre une fissure esthétique et
une fissure structurelle ? Comment éviter les fissures ?
Autant de points sur lesquels Abdellah EL HILALI de l’Union des Métiers de la Maçonnerie et du Gros
Œuvre (UMGO-FFB) a rappelé les bonnes pratiques tant au niveau de la conception, de la production de la
livraison et de la mise en uvre.
A noter que vous pouvez demander le nouveau carnet de Tolérances en maçonnerie
auprès de votre Fédération (5€/ exemplaire)
Le département de la Charente-Maritime étant concerné par des aléas sismiques
faible et modéré, les principes de l’Eurocode 8 ont été rappelés (voir carte jointe)
L’AFPA a ensuite présenté la formation de coffreur-bancheur
pour le bâtiment et le génie civil qu’elle développe sur le plateau technique de Rochefort. Les adhérents intéressés pour
former l’un de leur salarié peuvent d’ores et déjà faire part à
la Fédération de leurs besoins.
Ensuite, la SMA BTP a présenté le cadre juridique réglementé pour les Constructeurs de Maisons Individuelles établit par
la loi du 19/12/1990 (contrat de construction, dommage ouvrages, caution, …). La SMA propose de nombreuses solutions pour les CMIstes et les maîtres d’ouvrages.
A noter que depuis le 1er janvier 2016 a été créée
l’union« Les Constructeurs et Aménageurs de la FFB » (LCAFFB). Cette nouvelle union se substitue à l’UCI-FFB en y
ajoutant les activités de l’ex-UMF.
Une dégustation Vins & Fromages est venue clore cette réunion de travail en toute convivialité.
Merci aux participants pour la qualité des échanges et à nos partenaires pour leurs interventions respectives :
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A VENIR
Nos ateliers pratiques
« Droit du travail »
animés par Julien Boutiron, Avocat à la Cour de Paris
Auteur du DROIT DU TRAVAIL POUR LES NULS
Des ateliers pratiques de droit du travail vous seront
proposés en mars et avril en vue de diminuer les
risques de contentieux prud'homaux
Vendredi 4 mars
Sécuriser la relation et la rupture entre l’employeur et le salarié et éviter le contentieux
prud’homal (3 heures)
La faute, l’insuffisance professionnelle, le pouvoir de direction et de contrôle de l’employeur, les sanctions et le licenciement
Les moyens et les outils pour éviter et réduire les contentieux prud’homaux dans la gestion au quotidien de la relation employeur
salarié
Vendredi 25 mars
La rupture conventionnelle (2 heures)
Le vade-mecum de la rupture conventionnelle quand et comment, conclure une rupture conventionnelle et quels sont les pièges à
éviter ?
Vendredi 8 avril
La santé (mentale et physique), l’inaptitude, la maladie du salarié et les risques psycho sociaux (2 heures)
Les obligations de l’employeur en matière de santé du salarié, faire face à la longue maladie et à l’inaptitude du salarié
Les maladies professionnelles, les accidents du travail, le harcèlement moral et le burn out
Vendredi 29 avril
Les contrats à durée déterminée et à temps partiel (2 heures)
Les principales règles à respecter pour éviter les risques d’une requalification en durée indéterminée ou en contrat à temps plein
(les motifs, le formalisme et les mentions obligatoires dans ces différents contrats, la durée minimum de 24 heures)
Formation sociale animée par Marie MAZUEL
Mardi 24 et mercredi 25 mai
Vous pouvez d’ores et déjà noter ces dates sur vos agendas
Pour tous renseignements, s’adresser à la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics auprès de
Marie-Noëlle SAUVAGET : 05 46 87 17 55 ou [email protected]
Les informations précontractuelles :
quelles sont vos obligations ?
11 février 2016 – 14h à 16H, à la Fédération du Bâtiment
La nouvelle loi consommation (Hamon) révolutionne vos obligations en matière
d’information au client. Etes-vous en règle ?
Mme Barthomeuf-Lassire de la FFB (Paris) exposera quelles sont les nouvelles obligations pour les
entreprises, quelles sont les mentions obligatoires sur les devis, l’affichage des tarifs est-il obligatoire ? Comment aborder la question du délai de rétractation ? Comment appréhender la nouvelle
disposition concernant le recours à la médiation ?
Des contrôles administratifs ont actuellement lieu dans le département et la pratique est souvent loin
d’être conforme à ce qui est demandé.
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ACTUALITÉS
LA FÉDÉ EN MOUVEMENT
LA FBTP17 EN 2016
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Fusion de la Fédération régionale du bâtiment avec la Fédération de l’Aquitaine et Limousin
Présentation des travaux du Conseil départemental aux adhérents (février 2016) et remise des
récompenses aux salariés des entreprises
Construction du nouveau siège FFB 17
Assemblée Générale et renouvellement du Conseil d’administration (juin 2016)
Mise en place d’un cycle de réunions en droit social avec un avocat spécialiste (1er semestre 2016
Nouvelles réunions d’informations en droit de la construction et droit des marchés
Nouvelles permanences fiscales et patrimoniales pour les adhérents
Mise en place de dates de formations IFRB dans le département
Election Chambres de Métiers et de l’Artisanat (octobre 2016)
Rencontre nationale des groupes jeunes FFB ( La Rochelle – printemps 2016)
CE QUI CHANGE PRINCIPALEMENT AU 1ER JANVIER
2016
SMIC : + 0,6%
PRIME D’ACTIVITE : remplace le RSA et la prime pour l’emploi
PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE : + 1,5 %
PRET A TAUX ZERO : augmentation des plafonds (74 000 € contre 72 000 € auparavant en zone A pour un couple avec 2 enfants, par exemple
PRIX DU TIMBRE : + 3,6 % en moyenne. La lettre prioritaire passera de 0,76 € à 0,80 €
MUTUELLE D’ENTREPRISE : une couverture complémentaire santé collective doit être proposée par l’employeur aux
salariés. Prise en charge : 50 % minimum par l’employeur
REGIONS METROPOLITAINES : désormais la France va compter 13 régions métropolitaines
GRATIFICATION HORAIRE DES STAGIAIRES : maintien à 3,60 €
LA DSN EST GENERALISEE
NOUVEAUX SEUILS DE MARCHES PUBLICS : applicables en ce début d’année
BUREAU DE CHANGE : vérification de l’identité du client pour toute opération de plus de 1 000 euros
TRANSMISSION D’ENTREPRISE : Application du mécanisme d’information préalable des salariés avant cession
COTISATIONS VIEILLESSE : en application de plusieurs textes (lois et accord national interprofessionnel) les cotisations d’assurance vieillesse de sécurité sociale (régime général et RSI) et des régimes de retraite complémentaire
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Directeur de Publication : Michel SABOURAUD / Comité de rédaction et conception graphique : Permanents FBTP 17
LITIGES DE LA CONSOMMATION : généralisation de la médiation