Le projet européen B-NEW

Dossier de presse
Le projet européen B-NEW
(RÉSEAU DE FEMMES ENTREPRENEURES BUSINESS NETWORK FOR ENTERPRISING WOMEN)
Mardi 3 avril 2012 à 10 h 00 - Maison du Département - Quimper
WSX
WSX Enterprise Limited
Le projet européen B-NEW
(Réseau de femmes entrepreneures Business network for enterprising women)
I - CONTEXTE
Aujourd’hui, la proportion de femmes parmi les entrepreneurs est
encore insuffisante : moins d’un tiers des entreprises françaises et
britanniques sont créées par des femmes.
Le projet B.NEW (Business and Network of Enterprising Women) propose
de répondre aux recommandations de la Commission européenne
en matière d’égalité hommes-femmes, telles qu’énoncées dans la
Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes pour la période
2010 – 2015.
Le projet B.NEW, projet de promotion de l’égalité professionnelle entre
les hommes et les femmes, vise à favoriser l’accès à l’emploi qualifié
des femmes, particulièrement dans les territoires ruraux où de très
nombreuses PME-TPE sont présentes.
Il ambitionne plus particulièrement d’encourager la création
d’entreprises par les femmes et d’aider les entreprises existantes
à se développer à l’international. Il propose ainsi la mise en place
d’un réseau transfrontalier d’accompagnement, de formation et de
coaching pour les femmes chefs d’entreprises ou en projet de création
d’entreprises. Il vise enfin à dynamiser le développement économique
des territoires par les femmes.
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II - LE SOUTIEN DE L’EUROPE
Le projet B.NEW s’inscrit dans le programme européen de coopération
territoriale INTERREG IV A, qui vise à favoriser autour de la Manche
l’émergence d’un espace de citoyenneté commune et le sentiment
d’appartenance à un espace transfrontalier et à une identité spécifique.
Chaque espace frontalier devient ainsi un lieu d’échanges et d’actions
concertées entre voisins européens.
Pour la période 2007-2013, le programme INTERREG IV A France
(Manche) – Angleterre est doté de 173,5 millions d’euros.
Le montant global du budget pour le projet B-NEW s’élève à
1 970 466 euros, cofinancé à 50 % par l’Europe à travers le fonds FEDER.
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III - L’IMPLICATION DU CONSEIL GÉNÉRAL DU FINISTÈRE
La Commission permanente du Conseil général a voté le principe de
l’engagement du Conseil général comme chef de file du projet B.NEW
le 6 septembre 2010.
Le projet B.NEW a été approuvé par le Comité de programmation
INTERREG le 23 juin 2011 pour une durée de trois ans et demi.
À ce titre, le Conseil général est responsable de la coordination
générale du projet ainsi que de sa gestion administrative et financière.
Il a la responsabilité générale du suivi des actions entreprises par les
partenaires du projet.
Un chef de projet recruté par le Conseil général est chargé de la
coordination générale du projet. Il est aidé par un agent, chargé de la
gestion administrative et financière.
La participation financière du Conseil général du Finistère au projet
s’élève à 498 000 euros.
IV - PRINCIPALES ACTIONS DU PROJET
1. Diagnostic territorial : étude comparée des dynamiques de
l’emploi féminin entre la France et le Royaume-Uni :
• Étude de l’organisation du soutien aux initiatives des femmes :
état des lieux des actions menées par chacune des structures
partenaires et étude des freins et des défis à la création
d’entreprise par les femmes sur chacun des territoires.
• Identification des activités, emplois et métiers particulièrement
exercés par des femmes.
2. Création d’un réseau franco-britannique d’entrepreneuriat au
féminin :
• Identification des initiatives et réseaux actifs dans les territoires.
• Organisation, animation et ancrage du réseau francobritannique avec la création d’une plateforme Web.
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• Rencontre entre femmes entrepreneures françaises et britanniques et
apprentissage linguistique.
• Accompagnement des femmes à la création d’entreprise : formations
et création d’outils communs.
3. Internationalisation des entreprises :
• Étude des bonnes pratiques mises en œuvre des deux côtés de la
Manche pour accompagner le développement des entreprises à
l’international.
• Accompagnement à l’internationalisation : identification des freins à
l’internationalisation ; sensibilisation et information sur les dispositifs
export et les sources de financement potentielles.
• Développement des relations commerciales entre les entreprises du
réseau.
4. Attractivité territoriale et dynamiques de réseaux locaux :
• Évaluation de l’impact économique des activités féminines.
• Échanges de bonnes pratiques sur les services territoriaux facilitant
l’implantation et le développement d’entreprises.
5. Gestion de projet, communication et dissémination :
• Coordination du projet, diffusion des résultats du projet.
V - L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES : UNE PRIORITÉ DU CONSEIL GÉNÉRAL
Le Conseil général du Finistère est, depuis plusieurs années, une
collectivité volontariste en matière d’égalité entre les hommes et les
femmes.
Il est investi, depuis 2001, dans une démarche de promotion de l’égalité
entre les femmes et les hommes, notamment à travers le programme
européen EQUAL pour lequel il a déjà été chef de file et qui avait pour
objectif le développement de l’emploi féminin.
Le Conseil général du Finistère a fait partie des premières collectivités à
avoir signé en 2006 la charte européenne pour l’égalité des femmes et
des hommes dans la vie locale.
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La promotion de l’égalité femmes-hommes est intégrée dans les
politiques et actions du Conseil général du Finistère. Elle fait l’objet d’un
incontournable du projet stratégique 2010-2014.
VI - LES PARTENAIRES DU PROJET
CONSEILS GÉNÉRAUX DU FINISTÈRE ET DES CÔTES D’ARMOR
À côté de leurs compétences obligatoires, les Départements peuvent
décider de mettre en place d’autres politiques répondants à un
développement équilibré du territoire pour améliorer la vie quotidienne
des habitants. C’est le cas du Finistère et des Côtes d’Armor qui ont tous
deux été impliqués dans des projets Equal sur l’entrepreneuriat des
femmes.
TECHNOPOLE QUIMPER-CORNOUAILLE
La Technopole Quimper-Cornouaille propose aux entreprises de son
territoire tout un ensemble de services, comme un accompagnement à
la création d’entreprises innovantes, une aide à l’ingénierie de projets
ou à l’accès aux TIC. Impliquée jusqu’en 2005 dans le projet EQUAL sur
l’entreprenariat des femmes, elle va en particulier pouvoir apporter son
savoir-faire sur les dispositifs liés à l’innovation et à l’internationalisation
des entreprises pour les femmes.
INNO TSD – CAP ENTREPRISES
Mis en place par la Communauté d’Agglomération de Saint-Brieuc, Cap
Entreprises comporte une pépinière d’entreprises et doit être un outil
de développement du territoire. Elle propose aux jeunes entreprises
d’optimiser leurs chances de succès en leur proposant un panel de
services. Inno TSD, société gestionnaire de Cap Entreprise, développe
également des programmes d’animation/formation à destination des
jeunes entreprises hébergées par la structure et dispose de consultants
qui peuvent accompagner les entrepreneurs sur la création et le
développement commercial de l’entreprise, l’internationalisation de
leur activité.
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ENTREPRENDRE AU FÉMININ BRETAGNE
Entreprendre au Féminin Bretagne est une association qui a pour cœur
de compétences d’accompagner des femmes en création d’entreprises et
promeut la culture de l’égalité des genres et la culture entrepreneuriale.
Elle dispose également d’un réseau de femmes chefs d’entreprise très
actif et très soudé.
DIGITAL PENINSULA NETWORK
Basée en Cornouailles britannique, Digital Peninsula Network (DPN)
gère également un réseau de femmes créatrices basé sur des outils
informatiques performants, avec pour but d’échanger régulièrement,
partager des retours d’expériences et découvrir de nouvelles
opportunités pour chaque entreprise. Cette organisation œuvre pour le
développement des TIC afin de faire de la Cornouailles britannique une
région motrice dans la technologie numérique.
WSX ENTERPRISE LIMITED
Basée en Hampshire, WSX Enterprise Ltd est une organisation
rassemblant des entreprises et des collectivités locales afin d’influencer
les politiques gouvernementales et de participer au développement
économique régional du territoire. Comme sur la plupart du territoire
du partenariat, la création d’entreprises par les femmes en Hampshire
est faible et le taux de survie des entreprises est également faible.
7 - PROCHAINS TEMPS FORTS
Les partenaires se réuniront à nouveau en septembre 2012 pour faire
un premier point sur les actions lancées.
Un site Internet sera accessible aux femmes entrepreneures souhaitant
intégrer le nouveau réseau au deuxième semestre 2012.
Des stages de formation à la création d’entreprise et à l’export
débuteront en 2013.
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European Regional Development Fund
The European Union, investing in your future
Fonds européen de développement régional
L’union Européenne investit dans votre avenir
Conseil général du Finistère
Cabinet du Président
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Conseil général du Finistère - Cabinet du Président — Visuel : Direction de la communication — mars 2012
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