UNIVERSITE DE SAINT-ETIENNE Référence GALAXIE : 4156
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UNIVERSITE DE SAINT-ETIENNE Numéro dans le SI local : Référence GESUP : Corps : Article : Chaire : Section 1 : Section 2 : Section 3 : Profil : Job profile : Research fields EURAXESS : Implantation du poste : Localisation : Code postal de la localisation : Etat du poste : Adresse d'envoi du dossier : Contact administratif : N° de téléphone : N° de Fax : Email : Date de prise de fonction : Mots-clés : Profil enseignement : Composante ou UFR : Référence UFR : Profil recherche : Laboratoire 1 : Laboratoire 2 : Laboratoire 3 : Laboratoire 4 : Laboratoire 5 : Dossier Papier Dossier numérique physique (CD, DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier électronique Application spécifique Référence GALAXIE : 4156 0905 0905 Maître de conférences 26-I-1 Non 01-Droit privé et sciences criminelles DROIT DES AFFAIRES - DROIT PRIVE DROIT DES AFFAIRES - DROIT PRIVE Juridical sciences Private law 0421095M - UNIVERSITE DE SAINT-ETIENNE ST ETIENNE 42000 Vacant 10 RUE TREFILERIE CS 82301 42023 - SAINT-ETIENNE CEDEX 2 PASCALE GALONNET GESTIONNAIRE PERSONNEL ENSEIGNANT 04 77 42 17 30 04 77 42 17 33 04 77 42 17 99 [email protected] 01/09/2015 droit des affaires ; FACULTE DE DROIT FACULTE DE DROIT UMR5137 (200111818W) - CENTRE DE RECHERCHES CRITIQUES SUR LE DROIT NON NON NON OUI e-mail gestionnaire URL application https://recrutec.univ-st-etienne.fr/ Poste ouvert aux personnes'Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi' mentionnée à l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat (situations de handicap). Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes Informations Complémentaires Activités pédagogiques Ce poste est destiné à renforcer les capacités d’encadrement de la licence en droit et à pourvoir des enseignements de droit des affaires répartis sur l'ensemble des années, y compris dans le MI et MII spécialisés Droit de l'entreprise, En outre il se verra également confier des enseignements de droit international privé. Une certaine connaissance et appétence pour le droit de la santé sera également appréciée. Par ailleurs, eu égard à la taille de la Faculté, un investissement de la part du/de la candidat(e) dans les responsabilités pédagogiques, en particulier dans le MI et M II spécialisés Droit de l'entreprise est indispensable. Axes de Recherche, Responsabilités et éventuelles tâches d’encadrement confiées au titulaire du poste : Il est attendu de l’enseignant_chercheur recruté(e) une volonté forte de s'insérer dans les activités de recherche du CERCRID au travers de ses 3 axes de recherche : interactions de normes, décisions et activités juridictionnelles, institutions et acteurs du système juridique. Compétences attendues du/de la Candidat(e) Sont recherchées : - Une aptitude à la prise de responsabilité pédagogique et au travail en équipe - Un intérêt pour la professionnalisation des formations - une capacité réelle à nouer des contacts avec les milieux de l'entreprise afin d’aider à élargir les réseaux des Masters à vocation professionnelle en droit des affaires. - La maîtrise d’au moins une langue étrangère - Une expérience des recherches sur contrat - Une appétence pour les activités de recherche empirique sur le droit - Une inscription dans des réseaux nationaux ou internationaux de recherche - Une ouverture sur les disciplines voisines (not. sociologie du droit, sciences politiques, histoire du droit) - Des compétences en pédagogie numérique. Personne(s) à contacter par les candidat(e)s : Pour les activités pédagogiques : Joël MORET BAILLY , [email protected] Pour les activités de recherche : Isabelle SAYN, [email protected] Site internet du laboratoire : www.univ-st-etienne.fr>Recherche>Les structures de recherche>CERCRID OU http://portail.univ-st-etienne.fr/bienvenue/recherche/cercrid-centre-de-recherches-critiques-sur-le-droit-26182.kjsp POUR UNE DEMANDE DE MUTATION OU DETACHEMENT : pour un rapprochement de conjoints, copie du livret de famille ou d' un certificat de concubinage ou de PACS ainsi qu'une attestation de la résidence professionnelle et de l'activité professionnelle principale du conjoint, du concubin ou du pacsé ; pour les professions libérales, attestation d'inscription auprès de l'URSSAFF ou justification d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers. - pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi, le document justifiant de cette qualité, document en cours de validité au moment de la demande et de la date d'effet de la mutation ou du détachement, s'il s'agit d'un recrutement par la voie contractuelle, la validité doit concerner toute la période du contrat.