BTS Assistant de Gestion PME-PMI

FICHE DIPLÔME EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
BTS
Assistant de Gestion PME-PMI
Inscription sur www.agefa.org ( rubrique jeunes )
120
Conditions d’admission
Être titulaire du baccalauréat.
Rythme alternance
Majoritairement 1 semaine
en entreprise / 1 semaine de
cours sur une durée de 2 ans.
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crédits
ECTS
Présentation
La mission de l’assistant de gestion consiste à être le collaborateur direct du
chef d’entreprise d’une petite ou moyenne entreprise ou d’un cadre dirigeant.
Il est polyvalent et participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses
dimensions administrative, comptable, commerciale et humaine.
Programme
Culture générale et expression,
Langue vivante étrangère,
Économie,
Droit,
Management des entreprises,
Atelier professionnel,
Relation clients / fournisseurs,,
Ressources humaines,
Organisation et planification,
Gestion et financement des actifs,
Gestion du système d’information,
Pérennisation de l’entreprise,
Gestion du risque,
Communication.
Lieux de formation
A
Lycée Santos Dumont
39, rue Pasteur
92210 Saint-Cloud
B
93
Lycée Jean Lurçat
48, avenue des Gobelins
C
75013 Paris
C
Lycée Louise Michel
11, boulevard du Midi
A
92000 Nanterre
D
Lycée Erik Satie
2 Rue Castagnou
75
D B
92
94
75014 Paris
E
Accompagnement
individuel
E
Lycée Lamarck
Avenue Robert Solente
80301 Albert
Après le BTS ?
Ateliers thématiques :
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Production CV.
Organisation de la recherche de contrat d’apprentissage.
Simulations d’entretiens.
Poursuites d’Étude envisageables...
En licence professionnelle pour approfondir l’un de ces trois domaines de
compétences : administration, commerce, comptabilité.
En IUP ( Institut Universitaire Professionnalisé ).
CFA AGEFA PME - www.agefa.org
...ou postes potentiels.
Assistant de gestion dans une TPE/PME
Assistant de gestion dans un centre de profit autonome financièrement
FICHE MÉTIER
BTS Assistant de gestion PME-PMI
L’apprenti(e) est un salarié à part entière de
l’entreprise. Il perçoit un salaire et suit un rythme alterné :
Entreprise / Centre de formation.
Il travaille sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage
qui lui confie des missions et valide leur bonne exécution.
L’apprenti met directement en pratique les connaissances
acquises en centre de formation.
Le maître d’apprentissage confie des missions à
l’apprenti(e), s’assure de leur bonne réalisation et l’évalue dans la
progression de l’acquisition de ses compétences professionnelles.
Il transmet des informations, des savoirs et une culture
d’entreprise. L’enseignant référent est à sa disposition pour faire
un point régulier sur le degré d’acquisition de l’apprenti(e) et le
soutenir dans les éventuelles difficultés qu’il pourrait rencontrer.
Les missions de l’apprenti(e)
ACTIVITÉS
MISSIONS
Gestion de la relation clientèle
Recherche de clientèle et contact.
Administration des ventes.
Maintien et développement de la relation clientèle.
Gestion de la relation avec les
fournisseurs
Recherche et choix des fournisseurs.
Achat de biens et prestations de services.
Suivi des achats.
Gestion et développement des RH
Organisation et planification des
activité
Pérennisation de l’entreprise
Communication
Organisation et amélioration du travail administratif.
Participation à une organisation de travail collaboratif.
Participation à la gestion des immobilisations et des ressources financières.
Gestion de l’information.
Gestion des ressources
La gestion des risques
Gestion administrative du personnel.
Participation à la gestion des ressources humaines.
Participation à la démarche qualité et au contrôle de gestion.
Participation à la gestion des connaissances.
Participation au développement commercial national ou international.
Participation au diagnostic et à l’élaboration d’un plan de reprise.
Participation à la gestion des risques informatiques, financiers et environnementaux.
Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail.
Participation à la protection des personnes, des biens et des droits.
Communication interne.
Communication externe.
Progression générale de l’apprenti(e)
Travail suivi
par le MA
Missions
en autonomie
Acquisition
de l’autonomie
Intégration
0
2 ans
Prise de rendez-vous,
Réalisation des fiches produits,
gestion de planning,
accueil téléphonique,
rédaction de notes de
service.
suivi des livraisons, réponses
aux appels d’offre, traitement
des commandes clients.
Gestion des réclamations,
sélection de fournisseurs,
gestion de projets,
élaboration d’un plan
Organisation d’événements,
définition d’indicateurs de
performance, évaluation des
d’amortissement.
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risques.