Conseil en droit social appliqué à l`entreprise - CNAM
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Conseil en droit social appliqué à l`entreprise - CNAM
Conseil en droit social appliqué à l'entreprise Orléans, Bourges CC03 - 30 crédits Public concerné Prérequis : Niveau bac +2 ; mais aucun prérequis exigé; il est cependant conseillé d'avoir des connaissances juridiques de base ou d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.Il est recommandé comme complément de spécialisation professionnelle à des personnes déjà titulaires de diplômes académiques, ou peut servir de premier pont vers un diplôme plus complet. Objectifs pédagogiques / Compétences visées Comprendre et maîtriser les règles, l'application et l'interprétation du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale, négociation collective, prévoyance complémentaire, conflits collectifs) Intégrer les aspects européens et internationaux Fonction ressources humaines, service juridique, représentation du personnel, cabinets conseil juridique, fonctions de conseil et responsabilités dans des organismes sociaux. La validation du certificat de compétences facilite un changement de fonctions, une promotion ou une reconversion professionnelle des titulaires Une enquête effectuée en 2000 auprès d'une promotion a mis en évidence une proportion importante (2/3) d'évolutions positives dans l'emploi. Organisation Nombre de crédits ECTS : 30 Stages, projets, mémoire et condition de délivrance du diplôme non obligatoire mais conseillé Dans le cadre de l'UE DRS106 : présentation orale avec remise d'un support écrit d'un travail individuel ou en groupe sur un thème proposé. Validation des UE entrant dans la composition du certificat de compétence, complété par un travail de recherche personnel sur un cas réel ou une thématique d'actualité qui est intégrée dans le cadre de l'UE DRS106 : présentation orale avec remise d'un support écrit d'un travail individuel ou en groupe sur un thème proposé.'Pour obtenir le certificat de compétences , il est requis de valider les UE dans un délai de 4 ans. Centres d'enseignement à Blois 02 18 69 18 30 - Bourges 02 18 69 18 30 - Chartres 02 18 69 18 30 - Châteauroux 02 18 69 18 30 Orleans 02 18 69 18 30 - Tours 02 18 69 18 30 - Vierzon 02 18 69 18 30 Tous nos programmes, notre actualité sur : http://www.cnam-centre.fr/ Conseil en droit social appliqué à l'entreprise Orléans, Bourges CC03 - 30 crédits Description de la formation DRS101 Droit du travail : 6 crédits relations individuelles DRS104 Droit de la 6 crédits sécurité sociale DRS102 Droit du travail : 6 crédits relations collectives DRS105 Prévoyance 6 crédits complémentaire politique de l'emploi DRS106 Droit social 6 crédits européen et international Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles Centres d'enseignement à Blois 02 18 69 18 30 - Bourges 02 18 69 18 30 - Chartres 02 18 69 18 30 - Châteauroux 02 18 69 18 30 Orleans 02 18 69 18 30 - Tours 02 18 69 18 30 - Vierzon 02 18 69 18 30 Tous nos programmes, notre actualité sur : http://www.cnam-centre.fr/ Conseil en droit social appliqué à l'entreprise Orléans, Bourges CC03 - 30 crédits Contenu de la formation Validation des UE composant le certificat Centres d'enseignement à Blois 02 18 69 18 30 - Bourges 02 18 69 18 30 - Chartres 02 18 69 18 30 - Châteauroux 02 18 69 18 30 Orleans 02 18 69 18 30 - Tours 02 18 69 18 30 - Vierzon 02 18 69 18 30 Tous nos programmes, notre actualité sur : http://www.cnam-centre.fr/