MODELE BULLETIN DE SALAIRE Niveau 1, échelon 1 / 35 heures
Transcription
MODELE BULLETIN DE SALAIRE Niveau 1, échelon 1 / 35 heures
MODELE BULLETIN DE SALAIRE Niveau 1, échelon 1 / 35 heures par semaine / 1 avantages en nature nourriture Salaire Nombre d’heures Taux horaire Montant Salaire de base 151,67 9,52 1443,90 Avantages en nature nourriture 22 3,49 76,78 Salaire brut 1520,68 Cotisations sociales Part patronale Part salariale Base Taux Retenue Taux Retenue Ass. Maladie 1520,68 12,80 194,65 0,75 11,41 Ass. Vieillesse plafonnée 1520,68 8,40 127,74 6,75 102,65 Ass. vieillesse déplafonnée 1520,68 1,60 24,33 0,10 1,52 Contribution solidarité autonomie 1520,68 0,30 4,56 Accident du travail (1) 1520,68 2,40 36,50 Allocations familiales 1520,68 5,40 82,12 Retraite complémentaire T1(2) 1520,68 3,75 57,03 3,75 57,03 Assurance chômage 1520,68 4,00 60,83 2,40 36,50 AGFF T1 1520,68 1,20 18,25 0,80 12,17 AGS (FNGS) 1520,68 0,30 4,56 SS FNAL 1520,68 0,10 1,52 Taxe d’apprentissage 1520,68 0,50 7,60 Taxe additionnelle 1520,68 0,18 2,74 Participation formation continue(3) 1520,68 0,55 8,36 Prévoyance 1520,68 0,40 6,08 0,40 6,08 Mutuelle frais de santé 32,00 0,50 16,00 0,50 16,00 CSG (déductible) (4) 1516,15 5,10 77,32 CSG et CRDS (non déductibles) (4) 1516,15 2,90 43,97 Total retenues 652,87 -364,65 Salaire Net 1156,03 Salaire net imposable (5) 1200,00 Transport Avantages en nature nourriture - 76,78 Salaire Net à payer 1079,25 (1) Taux applicable aux restaurants, cafés-tabac et hôtels avec restaurants. Le Département des Affaires Sociales se tient à votre disposition pour vous renseigner sur les autres taux applicables. (2) Cette répartition s’applique si vous cotisez auprès de Klésia. Le Département des Affaires sociales se tient à votre disposition pour vous renseigner sur les autres répartitions applicables. (3) Taux applicable aux entreprises de moins de 10 salariés. Le taux est fixé à 1,05 % pour les entreprises de 10 à 19 salariés et à 1,60 % à compter de 20 salariés. (4) L’assiette de la CSG et de la CRDS s’élève à 98,25 % du salaire brut + cotisation patronale de prévoyance + cotisation patronale de mutuelle (1520,68 x 98,25% + 6,08 + 16 = 1516,15 €) (5) Salaire net imposable = salaire net + CSG et CRDS non déductibles (1156,03 + 43,97 = 1200 €) Attention, d’autres cotisations peuvent être dues notamment pour les entreprises de 10 salariés et plus. Le Département des Affaires Sociales se tient à votre disposition pour toute information complémentaire.