Programme - iLearning Forum

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EXPOSANTS / EXHIBITORS
@csod_fr
csod.fr
sommaire / contents
pages 4-5
page 7
pages 8-19
L’entreprise change
La formation aussi
Plan du salon / Floorplan
Agenda des Conférences / Conference Agenda
Programme des Conférences
page 15
International Conference Program
page 21
Agenda des Animations Produits sur stand /
Product Demonstration Program
pages 22-96
Exposants / Exhibitors
Le changement est la seule constante
dans les entreprises. Avoir les bonnes
compétences, au bon endroit et au bon
A PROPOS D’ILEARNING FORUM
moment est plus que jamais
/ ABOUT ILEARNING FORUM
stratégique.
Rencontrez nos experts
sur le stand D4/E4
iLearning Forum est l’organisateur de plusieurs salons et conférences en Europe (Paris, Marseille,
Moscou) et dans le Monde (Hong Kong, Bahrain, Vienne, Amsterdam, Dubaï) consacrés aux
technologies de l’apprentissage pour le monde de l’éducation et de l’entreprise. Reprenant la
suite d’eLearn Expo créé en 2000 à Paris, iLearning forum a pour objectif de réunir dans un
environnement favorable à la réflexion et au « réseautage », les acteurs des technologies de
l’apprentissage et les professionnels de l’éducation, de la formation et du développement des
ressources humaines.
Pour en savoir plus : www.ilearningforum.org
Sally-Ann Moore - Directrice du Salon
[email protected] - Tél : 04 50 77 31 88
Anthony Rubbo - Directeur Marketing & Communication
[email protected] - Tél : 06 64 13 42 43
iLearn Forum Ltd is the organizer of numerous international exhibitions and conferences
dedicated to the use of learning technologies for the worlds of education and enterprise. The
team founded ElearnExpo in Paris, Marseille, Amsterdam, Vienna, Hong Kong, Shanghai and
Moscow as well MELT – Middle East Learning Technologies annual events in Bahrain, Dubai
and Doha. Building on the success of eLearnExpo Paris, iLearning Forum brings together
professionals in the domains of learning technologies, learning and development in an
environment that optimizes reflection and networking.
See: www.ilearningforum.org
Sally-Ann Moore - Managing Director
[email protected] - Tel: +33 (0)4 50 77 31 88
Anthony Rubbo - Marketing & Communication Manager
[email protected] - Tel: +33 (0)6 64 13 42 43
3
SALLE DE CONFÉRENCES N°1
A13
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A10
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A8
A7
A6
C7
B6
C6
B5 C5
B4
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C3
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F10 G10
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B2/C2
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J8
K8
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L4
I7
G9
F9
J9
M7
K6b
L3
SALLE DE
CONFÉRENCES
N°3
J6 K6
F6/G6
A5
A4
B1/C1
D3
E3
G5
H4
G4
F3
F2
F5
F4
A1 A2 A3
CA
FÉ
D2/E2
I4
J5 K5
L2
H3b I3b
J4
K4
L2b
G3
H3
J3
K3
L2
G2
H2
I3
I2
J2
A16
ES
PA
CE
A1 - Vocable
A2 - Focus RH - Formaguide
A3 - XOS
A4 - Speedernet
A5 - Serious Factory
A6 - Inwicast
A7 - Carel Royan
A8 - Pearson English
A9 - My Serious Game
A10 - MeetingOne
A11 - Televic
A12 - Audace
A13 - La Formation Pour Tous
A14 - IONISx
A15 - Skillisy
A16 - Entreprise Game Center
B1/C1 - e-doceo
B2/C2 - MOS MindOnSite /Demos
B3 - ISTF
B4 - SCIO Conseil et Formation
B5 - Nell & Associés
B6 - Enovation Solutions
B7 - Speexx
C3 - Isograd
C4 - Lynx - Knowledge Places
C5 - ITycom
C6 - U&I Learning
C7 - Payoff Technologies
D1/E1 - 360°Learning
D2/E2 - Symetrix
D3 - XPERTEAM
D4/E4 - Cornerstone OnDemand
D5 - ENI
D6 - Vodeclic
D7 - Tree Learning
E3 - Saba / Solunea
E5 - Rosetta Stone
E6 - Classilio
E7 - First Finance
E8 - Very Up
F1/G1 - Articulate - DistriSoft
F2 - Carewan
F3 - IL&DI
F4 - Université de Rennes 1
F5 - Altissia
F6/G6 - CrossKnowledge
F7 - Strass E-Learning
B7
SALLE DE
CONFÉRENCES
N°2
A14
K2
82
D1/E1
A15
F1/G1
H1
I1
J1
K1
CLUB VIP
ACCUEIL
SALLE
DE
PRESSE
F8 - Edu-Performance
F9 - LearnPerfect
F10 - Cambridge English
F11 - Altissima Group
G2 - We Are Learning
G3 - Netopen
G4 - Urkund
G5 - Orthodidacte.com
G7 - SpeedLingua
G8 - ETS Global
G9 - Mine de Savoirs
G10 - E-Learning Touch
G11 - Ubicast
H7 - Ingenium
H8 - AFFEN
ENTREE
SORTIE
CO
M
GÉ MIS
NÉ SA
RA RIA
L T
5
PROGRAMME DES CONFERENCES ILEARNING FORUM 2016
Mardi 26 janvier 2016
Horaire
Salle de conférence n°1
de 9h30 à 10h30
SAMs* n°1 : L’Etat de l’art du eLearning en France 2016
de 11h à 13h
Atelier 1 : Stratégie et vision e-learning
de 14h à 16h
Atelier 2 : Etudes de cas grandes entreprises
de 17h à 18h
Table Ronde n°1 : Comment monter un projet e-learning en entreprise ?
18h
FAITES ENTRER LA
FORMATION DANS
L’ÈRE DIGITALE
.com
Horaire
de 10h30 à 13h
International Conference : e-learning strategic briefing (in English)
de 14h à 16h30
Conférence spéciale langues : Innovations dans la pédagogie
de l’apprentissage des langues et Etudes de Cas
Horaire
de 9h30 à 10h30
SAMs* n°2 : Evolution de votre stratégie LMS
de 11h à 13h30
Atelier 3 : La nouvelle pédagogie en ligne
de 14h à 16h
Atelier 4 : La réussite de la dématérialisation de l’apprentissage
de 17h à 18h
Table Ronde n°2 :
Etudes de Cas et Facteurs Clés de Succès d’un projet e-learning
Mercredi 27 janvier 2016
18h
Fin de la deuxième journée de conférences
Cocktail offert par Cornerstone OnDemand et Symetrix
LMS, LCMS & MARKETPLACE
Horaire
E-LEARNING • MOOC • COOC • SPOC
BLENDED LEARNING • CLASSE VIRTUELLE
de 11h à 13h30
Conférence spéciale :
E-learning et Innovation : de l’éducation à la formation en entreprise
de 14h à 15h30
Conférence spéciale : Formation Continue et Social Learning
de 15h30 à 17h
Conférence spéciale : Création et Gestion de votre MOOC
360Learning LMS aide plus de 900 organisations à
digitaliser leurs formations grâce à une plateforme userfriendly, collaborative et intégrant tous les contenus
interactifs provenant du Web.
6
Fin de la première journée de conférences
Cocktail offert par e-doceo et MOS MindOnSite
Rencontrez-nous au iLearning Forum
ou sur 360Learning.com
SAMss : Strategic Animated Morning Session, modéré par Sally Ann Moore
7
PROGRAMME DES CONFÉRENCES / CONFERENCE PROGRAM
SALLE DE CONFÉRENCE N°1
09:30
SAMs n°1 : Strategic Animated Morning Sessions, Animé
et modéré par Sally-Ann Moore, Directrice et Fondatrice d’iLearning
Forum.
L’ETAT DE L’ART DU ELEARNING EN FRANCE 2016
Le digital learning : qu’apporte-t-il réellement ? Jérôme Bruet,
Directeur Général d’e-doceo
Quelles sont les véritables innovations dont vous pourrez tirer profit dans les prochains
mois pour vos projets de formation ?
Caméléon et collaborative : entrez dans la nouvelle ère de la formation,
Thomas Salveniac, Regional Sales Manager, Cornerstone OnDemand
Le changement est désormais la seule constante dans les entreprises, et la formation
doit se calquer sur ce rythme effréné - si elle veut tenir son rôle stratégique. Pour ce
faire, la formation devient « caméléon », infusée dans toute l’organisation plutôt que
d’être un simple processus au sein de celle-ci. En mettant en place de la bonne façon
des processus collaboratifs, la formation peut faire partie du quotidien de chacun tout
en restant encadrée par les RH et les experts de la formation. A la clé, augmentation
de l’implication individuelle et de l’efficacité collective). Comment faire ? Formats
intelligents, contenu auto-généré, analyse prédictive et formation collaborative sont les
maîtres-mots.
L’Etat de l’art de la gamification - La plateforme ultra-gamifiée, avenir
de la formation orchestrée et scénarisée, Maxence Vaché, Consultant
Formation Digitale Symetrix
La plateforme ultra-gamifiée engage l’apprenant dans une nouveau mode d’apprentissage
scénarisé. Qu’est que c’est la gamification, pourquoi est-ce une bonne stratégie pour les
entreprises et comment ça marche ? Retours d’expériences.
Accélération de la transformation digitale de la formation sur l’année 2016,
Pierre Berthou, Directeur Général de FuturSkill Digital
Le virage digital de notre société transforme les entreprises, les modèles économiques
et donc le secteur de la formation. Dans un contexte économique où les changements
s’opèrent à une vitesse jamais connue jusqu’à présent, les dispositifs d’apprentissage
doivent évoluer et s’adapter. La formation a besoin de devenir plus performante, plus
individualisée et plus agile pour répondre l’adaptabilité nécessaire des collaborateurs.
ATELIER 1 • STRATÉGIE ET VISION E-LEARNING
11:00
Transformation digitale des organisations… Quel rôle du
Digital Learning ? Gabriel Maurisson - Vice President Product Operations
Vodeclic
Aucune entreprise n’échappe à la transformation digitale. La rupture digitale s’applique
à tous les secteurs: assurance, santé, grande distribution, musique, cinéma, jeux,
éducation… Une façon de commencer est d’observer ce qui se passe dans d’autres
champs que celui de la formation. Quel rôle dévolu au Digital Learning dans cette
transformation de l’entreprise, de sa culture, de ses processus? Comment le Digital
8
Learning peut donner l’exemple ? Comment peut-il préparer les compétences des métiers
et des personnes nécessaires à la transformation digitale ?
11:30
Le portail formation au stade de la maturité, Mathieu
Heidsieck, Directeur Commercial & Marketing, XPERTEAM
Impliquer le collaborateur dans son développement continu nécessite un environnement
de formation de 3ème génération. C’est en conjuguant la force d’attraction des meilleures
expériences utilisateur avec la puissance d’action offerte aux acteurs de la formation que
l’on peut désormais faire naître l’entreprise apprenante.
12:00
Transformation numérique et digitalisation des
compétences : les outils décisionnels au service des RH et DSI pour
bien accompagner le changement, Laurence Audy, Responsable Grands
Comptes France ENI.
La digitalisation des compétences est une nécessité pour toutes les entreprises
confrontées aux enjeux de la transformation numérique. Quels outils pour prendre ce
virage numérique ? Comment bien mesurer la culture digitale de vos collaborateurs ?
Comment assurer une formation individualisée via les nouveaux modes de formation ?
12:30
Présentation des résultats du benchmark européen du
digital learning: observation et analyse des usages de la formation
digitale dans les grandes entreprises européennes, Estelle Milo,
Directrice Marketing, CrossKnowledge et Michel Diaz, co-fondateur et
Directeur associé de Féfaur
Ce benchmark a été mené entre le 15 juin et le 15 octobre 2015 dans 7 pays européens :
France, Allemagne, Angleterre, Espagne, Italie, Belgique et Pays-Bas. Co-réalisé par
CrossKnowledge et Féfaur, il a été élaboré sur la base d’un questionnaire en ligne et a
permis d’interroger 114 directions formation des plus grandes entreprises européennes.
Le livre blanc sera remis à l’issue de la conférence.
ATELIER 2 • ETUDES DE CAS GRANDES ENTREPRISES
14:00
Repensez la formation en ligne pour répondre aux défis
de l’éducation, Etude de cas de l’École Internationale du Savoirfaire Français, Olivier Querenet, Fondateur de l’École Internationale
du Savoir-faire Français (EISF) et Yann Lescurat, Directeur Général
Solunea, partenaire de Saba
Pendant cette intervention, Olivier partagera son retour d’expérience de la plateforme Saba au
sein de l’École Internationale du Savoir-faire Français (EISF), et expliquera comment mettre
en place la pédagogie inversée et cultiver la motivation et l’engagement des apprenants.
14:30
Comment Ingenico Group s’est appuyé sur LearnPerfect &
les solutions SkillSoft pour accompagner sa transformation digitale au
niveau international ? Aïda Scanzi, Group HR processes and programs/
Ingenico Group et Nelly Sylvestre, Business manager LearnPerfect
Spécialisé dans les solutions de paiement intégrées, Ingenico Group rassemble 5 500
collaborateurs dans le monde entier. Afin d’accompagner l’intégration des nouveaux
managers, mais aussi le développement des managers confirmés, Ingenico Group a fait
le choix des solutions SkillSoft pour redynamiser son portail de formation au travers de la
mise en ligne d’une « management tool box ».
9
15:00
Grands Comptes: à quoi doit-on s’attendre lorsqu’on intègre
des formations ealearning dans son offre ? Alexandre Royet, Directeur
de Tree Learning
Etude de Cas INPI (Institut National de la Propriété Industrielle). Retour d’expérience
d’intégration de logiciels interopérables (LCMS, LMS, Gestion administrative) sur
l’ensemble du processus de formation pour une organisation de 2500 apprenants et
160 formateurs en France.
15:30
E-Learning Haut de gamme et High Tech : comment
concilier l’excellence et l’industrialisation ? Anne Marleix, Présidente
Strass E-Learning
Lancement de produit : comment ont été formés 50 000 collaborateurs en 5 semaines
avec une formation digitale haut de gamme massivement multilingue. Autre challenge :
produire 140 modules très qualitatifs en 18 mois. E-learning et serious games innovants
pour des publics exigeants. Cas clients de l’industrie Aéronautique, de l’industrie
Automobile et de l’industrie du Luxe.
Les ateliers 1 et 2 seront animés et modérés par Christel Lambolez
Après un parcours professionnel de journaliste et rédactrice en chef, Christel Lambolez
a créé en 2010 l’agence de presse Maânei Media et lancé en 2014 son propre
média, JobSféric, afin d’informer sur l’évolution des métiers et les innovations RH et
d’accompagner ainsi la transformation des organisations.
17:00
Table Ronde n°1 : animée et modérée par Philippe Lacroix,
co-fondateur d’IL&DI - International Learning and Development Institute
COMMENT MONTER UN PROJET E-LEARNING EN
ENTREPRISE ?
Et si vous aviez la recette du succès ? Jérôme Bruet, Directeur Général
d’e-doceo
S’appuyer sur une vraie méthodologie du digital learning vous assurera le succès de la
mise en place de votre projet au sein de votre entreprise. Quels sont les ingrédients de
la réussite ?
Du projet e-learning au dispositif de professionnalisation, Patrick
Bérard, Directeur Développement des Offres Digitales, Demos.
Exemple d’une PME qui a mis en place un portail de perfectionnement en ATAWAD.
Retour d’expérience sur la mise en place de la formation Champagne
Campus, Marion Obert, Chef de Projet Digital, Carewan
Partage des facteurs clés de succès de la mise en place d’un site multidevice à
destination du grand public pouvant être transposés en entreprise.
Retour d’expérience sur la création d’un Business Game pour une
formation en Blended Learning, Yann Teyssier, PDG, ITycom
La construction d’un dispositif e-Learning demande l’utilisation de méthodologies et
d’outils adaptés. Ceci est encore plus le cas dans un projet complexe où il faut mêler des
contenus techniques et métiers, une co-construction de la formation (présentiel associé à
une solution Digital Learning) et un déploiement à l’international.
10
18:00
Fin de la Table Ronde – Cocktail de fin de journée, offert par
e-doceo et MOS MindOnSite
Mercredi 27 janvier 2016
SALLE DE CONFÉRENCE N°1
9:30
SAMs n°2 : Strategic Animated Morning Sessions, Animé et
modéré par Sally-Ann Moore, Directrice et Fondatrice d’iLearning Forum
EVOLUTION DE VOTRE STRATÉGIE LMS
Le LMS = cœur des dispositifs de formation, Elodie Primo, Chief
Executive Officer, MOS - MindOnSite
Le LMS au service de la stratégie business ou comment faire évoluer votre plateforme pour
qu’elle devienne multi-cibles, multi-portails et multidirectionnelle.
2e édition du guide « LMS : Comment choisir sa plateforme de
formation ? », Noria Larose, Directrice associée de Nell & Associés et
Jean-Luc Peuvrier, Directeur de Stratice
Le FFFOD, association qui a pour vocation de promouvoir la formation ouverte et à
distance et de diffuser les bonnes pratiques, publie cette année la 2e édition du guide :
« Comment choisir sa plateforme de formation ? ». Nous évoquerons les grandes
tendances de l’année.
Quels enjeux pour un LMS de l’ère digitale ? Nicolas Hernandez,
Président de 360Learning LMS
Dans un contexte de changement permanent (nouveau produit, nouveau process,
innovation), l’entreprise veut être capable de former sur des cycles courts, et avec un
modèle de coûts compatible. Le elearning des années 2000 à 2010, conçus pour durer
plusieurs années, n’est plus capable de répondre à ces nouveaux enjeux. Comment
les nouvelles technologies aident aujourd’hui à répondre à ces défis ? Quelles sont les
spécificités du LMS de l’ère digitale ?
LMS : le développement des compétences donne le cap, Elisabeth
Desriac, Directrice commerciale de FuturSkill Digital
La transformation digitale bouleverse la formation qui doit s’adapter aux exigences du
terrain. Alors que l’efficacité d’un dispositif s’inscrit dans une logique globale d’évaluation,
d’individualisation, de résultats, d’employabilité, comment un LMS peut vous accompagner
sur ce chemin de l’innovation ?
ATELIER 3 • LA NOUVELLE PÉDAGOGIE EN LIGNE
11: 00
Open LMS : délivrer la formation partout et au juste
moment, au plus près des besoins de l’apprenant, avec exemples
concrets, Gilles Burysek, Directeur Netopen
A l’heure de la transformation numérique des entreprises, la digitalisation de la formation
prend une dimension stratégique dans l’accompagnement du changement. Disposer
de ressources de formation au bon moment quel que soit l’endroit où l’on se trouve
devient une des clés de la réactivité et de la flexibilité des entreprises de demain.
Intégration rapide et simple des ressources existantes, diffusion, accessibilité, mobilité et
traçabilité sont les caractéristiques des nouvelles formes pédagogiques. Cette intervention
montre trois exemples de réalisation Open LMS : D’abord pour des éditeurs de logiciels,
disponibilité des contenus au moment d’un traitement de gestion annuel, puis pour des
techniciens de maintenance, et enfin un exemple de formation support à la vente sur
iPad dans des magasins d’optique. On verra une nouvelle capacité à intégrer rapidement
des ressources existantes, (en tant que capsules de formation SCORM) et à délivrer ces
contenus facilement à partir de tout terminal, connecté ou non.
11
11:30
Nouvelle pédagogie en ligne, nouvel apprenant en ligne,
Nicolas Lozancic, Responsable Stratégie Digitale Speedernet
Le Digital Learning doit favoriser la réduction de l’écart entre l’expérience client, et
l’expérience vécue par les collaborateurs de l’entreprise. C’est un de ses objectifs. Qu’estce que cela signifie en matière de pratiques de formation, de dispositifs technologiques,
et de dispositifs humains.
12:00
Un livre électronique enrichit pour accueillir vos nouveaux
collaborateurs, Olivier Lamirault, Directeur Ingenium
Les nouvelles générations sont baignées au quotidien dans le digital. L’accueil en entreprise
est un moment important pour passer un certain nombre de messages (l’histoire, les
valeurs, les règles, la sécurité Etc.) mais aussi séduire et donner une image positive de
l’entreprise : découvrez comment des entreprises accueillent aujourd’hui leurs nouveaux
collaborateurs avec le livre électronique enrichit.
12:30
Les écrits professionnels : quel projet pour cet enjeu
majeur ? Thierry Givord, Responsable des offres grands comptes,
Orthodidacte.com
Vecteurs forts de la communication, les écrits d’une institution (entreprise, collectivité,
Ministère) impactent nécessairement une marque dans sa notoriété et l’attachement
ou le respect qu’elle suscite. Dans ce contexte, permettre à chaque collaborateur de se
réapproprier les règles usuelles de l’écrit de la langue française et d’acquérir l’aisance et
l’efficacité nécessaires dans la rédaction de documents professionnels, apparait aujourd’hui
comme un projet stratégique pour cette institution. Comment éviter les pièges et mettre en
place toutes les conditions de la réussite d’un tel projet ?
13:00
Blended learning : au service du développement des
compétences métiers, Noria Larose, Directrice associée de Nell &
Associés
Comment mieux répondre aux besoins opérationnels de vos collaborateurs ? Comment
mieux servir le business ? Comment combiner des contenus métiers à une approche
ludique ? Je répondrai à ces questions en m’appuyant sur des cas concrets et des retours
d’expérience.
ATELIER 4 • LA RÉUSSITE DE LA DÉMATÉRIALISATION
DE L’APPRENTISSAGE
14:00
Classes virtuelles: nouveau paradigme ? Etude de cas
PSA Peugeot Citroën, Soazig Seguis, Instructional Design Manager
Université PSA, PSA Peugeot Citroën et Yannick Le Garff, Business
Development Manager, MeetingOne
Réduire les déplacements est aujourd’hui la principale motivation qui pousse les
entreprises et organismes à mettre en place les classes virtuelles. Mais la Classes
Virtuelle est avant tout une modalité de rupture qui permet aux entreprises de s’adapter
et de se transformer en mettant l’agilité, l’expertise et l’émergence des talents au centre
de leurs préoccupations. Présentation du cas d’études PSA Peugeot Citroën pour le
déploiement mondial de leurs classes virtuelles.
12
14:30
La classe virtuelle : la solution de dématérialisation
de l’apprentissage au service de la pédagogie et de l’échange – Le
retour d’expérience de l’Institut National de la Formation de la Police
Nationale du Ministère de l’Intérieur, Frédéric Danel, Commandant de
Police et Chef du Centre de Développement des Nouvelles Technologies
Educatives et Julien Tesler, Co-fondateur et Gérant-Associé de la
société Classilio
Dorénavant, un projet de formation digitale s’envisage rarement sans une composante
temps réel comme la classe virtuelle. Comment s’intègre la classe virtuelle avec les autres
modalités pédagogiques et comment la mettre en place au sein de votre organisation ?
Pour comprendre les enjeux d’un tel projet, le Chef du Centre de Développement des
Nouvelles Technologies Educatives de l’Institut National de la Formation de la Police
Nationale expliquera la place et l’intérêt des classes virtuelles dans la formation des
e-Formateurs de la Police Nationale.
15:00
Quels sont les avantages et défis potentiels du e-learning ?
Allison LaMotte et Nicole Legault, Community Managers, Articulate
Aujourd’hui, 80 % des sociétés et des collectivités ont mis en place des solutions de
formation en ligne et 30 % de toutes les formations professionnelles sont des formations
e-learning. Mais lorsqu’il s’agit de décider si votre entreprise devrait adopter le e-learning,
quels éléments faut-il prendre en compte ?
15:30
Les clés de la neuropédagogie pour la dématérialisation de
la formation, Guillaume Coppin, Directeur général de la société XOS
Voyage au cœur de la neuropédagogie pour identifier les composantes opérationnelles
directement applicables pour dématérialiser des formations.
Les ateliers 3 et 4 seront animés et modérs par Philippe Lacroix.
Co-fondateur d’IL&DI, International Learning and Development Institute, Philippe possède
20 ans d’expérience dans le domaine de la formation multimédia dont 6 à la Cegos, 7
chez Demos comme Directeur de Département. Créateur et développeur de sociétés de
services dans les domaines du service à la personne et de la restauration, co-fondateur de
eLearning Agency, NetStep et Formastore, il est auteur chez Dunod de Director 4 (logiciel
auteur) et Profession webmaster (2000).
17:00
Table Ronde n°2 : animée et modérée par Stéphane Diebold,
Président de l’AFFEN et par Sally-Ann Moore, Directrice et Fondatrice
d’iLearning Forum
ETUDES DE CAS ET FACTEURS CLÉS DE SUCCÈS D’UN
PROJET E-LEARNING
Comment rater son projet e-learning en 5 leçons, Marc Koffi, Regional
Sales Manager, Cornerstone OnDemand
Etre économe – penser recyclage de powerpoint pour sa stratégie de contenu, ou
supprimer le présentiel. Tout contrôler – surtout le contenu proposé par les experts
internes. Mesurer l’utilisation – avec une note de 1 à 5 en fin de formation. Favoriser
l’usage mobile – grâce au pdf. Et surtout, ne pas impliquer toutes les parties prenantes en
amont. A travers ce petit catalogue du pire, les outils pour atteindre le meilleur.
13
Bioderma Park : les ingrédients indispensables pour réussir un projet de
stratégie digital learning international, Sophie Foriel, Directrice clientèle
Symetrix et Véronique Bonard, Directrice de la formation Monde Bioderma
Le retour d’expérience de la Directrice Formation Monde sur la mise en place d’une
plateforme internationale pour digitaliser et dynamiser la formation des collaborateurs
et clients Bioderma.
Accompagner un projet e-learning, Alexandre Royet, Directeur de Tree
Learning
Exposé d’une étude de cas et des facteurs qui ont mené à sa réussite. Entreprise de taille
humaine s’adressant à un consultant externe, pour l’accompagner dans son choix et dans
le déploiement de sa plateforme LMS.
Un mois pour déployer une formation sur un enjeu stratégique et
auprès de 10.000 collaborateurs, c’est possible ? Retour d’expérience
CASTORAMA, Christian Gayton, Directeur du pôle Digital Learning
Serious Factory
Le lancement du nouveau programme de fidélité de la carte Castorama a été un enjeu fort
de la nouvelle stratégie du Groupe en 2015. Dans un délai très court et incompressible,
il s’agissait de produire un module e-Learning capable d’y répondre, mais aussi de poser
les fondations d’une nouvelle approche digitale de la formation.
18:00
Fin de la Table Ronde – Cocktail de fin de journée, offert par
Cornerstone OnDemand et Symetrix
Propulsez-vous vers
un nouvel espace de
formation
www.learnperfect.fr
l’opérateur Français
de réFérence
en VisioFormation
500 modules de Formation
en classe Virtuelle
toute l’oFFre skillsoFt
en blended-learning
le consulting et la Formation aux
14 classes Virtuelles
Tuesday 26 January 2016
CONFERENCE ROOM N°2
INTERNATIONAL CONFERENCE PROGRAM
10:30
Communication in a brave new world, Guy Ooms, Managing
Partner at Sigmund, Belgium
Is little red riding hood still afraid of the big bad wolf? Can we use underwear for
eLearning? Are we even asking ourselves the right questions? Guy will take you on a
journey through communication in a brave new learning-world. Are you ready to explore
the mysterious woods?
11:00
Digital Learning case studies for public and international
deployment – with the Tunisian Stock Exchange and the International
Red Cross, Yann Teyssier, CEO ITycom
How to raise awareness among large and heterogeneous populations with Digital
Learning solutions? What are the benefits? What are the problems to avoid? During
this conference, I will expound two case studies we developed with two of our clients:
• Training platform using e-Learning and Serious Games for initiation and training
about Stock Exchange world (Tunisian Stock-Exchange)
• Public awareness platform using Web Documentary to alert on the issue of violence
against patients, health-care workers, facilities and vehicles, and ensuring safe access
to and delivery of health care in armed conflict and other emergencies (International
Committee of the Red Cross).
11:30
Student Access to Plagiarism Software – Hindering
Students, Helping Plagiarists, James Bennett, Regional Manager for
the UK at Urkund
To ensure that universities provide the expected high standard of education, students need
to have their worked checked for plagiarism. This work is being done more and more by
automated systems. Giving students access to these systems so they can submit essays
that are devoid of plagiarism creates a false sense of security that does not benefit the
student, the university or the professor. However, it can be misinterpreted as being easier
to have students check their own work for plagiarism so that professors can avoid doing
so. By doing so, the necessary checking that student papers have been written ethically is
being outsourced to the wrong people - people who do not have the necessary knowledge
and skills to shoulder such a heavy burden.
12:00
Urkund, please save the French Navy, Enseigne de vaisseau de
1ère classe Guillaume Bucherer, adjoint au directeur de l’enseignement du
Centre d’études stratégiques de la Marine
Even the military can be exposed to plagiarism. From inside, and from outside. The case
study of the Strategic Studies Centre of the French Navy, which has many partnerships with
universities and delivers internal diplomas for its own officers, reveals how dealing with
students and trainees can challenge our conceptions of plagiarism. And how we face it.
12:30
Teaching in the Grass, discovering motivation and disrupting
learning, Alan Richard, Principle Project Lead, Disruptive Media Learning
Lab (DMLL), Coventry University
DMLL provides an opportunity for Higher Education Institutions, Business and
Community to explore new ways of adding value in the field of knowledge creation and
dissemination. Innovative pathways into future educational paradigms and their impact on
the knowledge economy are explored through internal and external projects
15
Mardi 26 Janvier 2016
Salle de Conférence n°2
Programme spécial LANGUES
INNOVATION DANS LA PÉDAGOGIE DE L’APPRENTISSAGE
DES LANGUES ET ETUDES DE CAS
14:00
Favorisez l’adhésion à votre projet e-learning et renforcez les
taux de participation aux formations linguistiques de vos collaborateurs :
le cas Generali e-Workshop, Danielle Khoury, Key Account Manager,
Speexx
Le succès de tout projet e-learning commence par l’adhésion de l’apprenant. Pour
l’impliquer, Speexx et Generali ont actionné plusieurs leviers tant au niveau de la
conception du dispositif qu’au niveau de l’animation et du lancement du projet. Ce cas
d’étude sera présenté par les équipes Generali et Speexx.
14:30
Démultiplier la formation grâce aux solutions en ligne,
Nathalie Roussy, Directrice Formation interne & Qualité, Groupe Pénélope
et Béatrice Hans, Consultante Rosetta Stone
Le Groupe Pénélope a été un des premiers acteurs de son marché, à intégrer des solutions
digitales au cœur de sa politique de formation. La montée en compétences linguistiques est
un des éléments essentiels de la satisfaction de ses clients et de ses salariés.
15:00
Comment l’entreprise peut s’assurer dans ses formations
Blended que le ROI soit garanti sans sacrifier la qualité ? Quand
l’innovation et l’humain ne font qu’un ! Cécile Pires, Directrice Speedlingua
France & Benelux
Illustration d’un cas pratique : accompagnement au changement d’un dispositif traditionnel à
un dispositif blended, retour d’expérience et témoignage apprenant.
15:30
L’apprentissage de l’anglais en ligne. Tendances du marché.
Cas d’étude avec ED (English Discoveries), Marcos Olasolo Munoz,
Spécialiste pédagogique ETS Global
Le but de cette présentation est de montrer les tendances du marché dans l’apprentissage
et l’enseignement de l’anglais en ligne en le mettant en relation avec trois cas d’études.
Ces exemples pratiques montrent l’efficacité de la plateforme ED (English Discoveries) à
répondre aux besoins du marché dans des contextes géographiques différents (France,
Burundi et Corée du Sud) et pour un publique hétérogène (Agents de la fonction publique,
travailleurs handicapés, Lycéens)
16:00
Les facteurs clés du succès de l’autoformation en langues
étrangères, James Kigin, Responsable des ressources numériques,
Vocable
Comment aider les apprenants à progresser durablement et plus efficacement ? Comment
développer et faciliter leur engagement ? Etude de cas à travers l’application mobile Vocable
et la nouvelle formule de son magazine numérique, conçues pour mieux accompagner
l’apprenant, personnaliser sa formation, rendre son parcours plus vivant et plus ludique.
16
Mercredi 27 Janvier 2016
Salle de Conférence n°2
Programme spécial EDUCATION, INNOVATION,
MOOCs et FORMATION CONTINUE
E-LEARNING ET INNOVATION :
DE L’ÉDUCATION À LA FORMATION EN ENTREPRISE
La Conférence spéciale E-Learning et Innovation sera animée et
modérée par Stéphane Diebold.
Après avoir exercé la direction d’écoles de commerce, puis directeur de la formation de grands
groupes français et internationaux, Stéphane Diebold est un innovateur de la formation avec
la fondation de l’AFFEN, premier think tank et do tank de la formation en entreprise et de
TEMNA, pour accompagner sur le terrain la performance de la prospective ; agitateur d’idées,
conférencier, chroniqueur et essayiste… militant pour entrer ensemble dans le 21ème siècle.
11:00
Pourquoi les institutions de formation doivent innover ?
Sylvain Vacaresse, Responsable pédagogique du Master « Ingénieur en
e-formation » Université de Rennes 1
Vous devez innover ou mourir ! Cette injonction semble se propager dans tous les secteurs
d’activité depuis quelques années. E-learning, Serious Game, Digital learning, adaptative
learning... Simples effets de mode ou véritable dimension stratégique ? Et si nous faisions
le point en ce qui concerne le secteur de la formation.
11:30
L’évaluation et la certification au cœur de votre e-learning,
Frédéric Pezin, Responsable commercial France, Televic Education et Bert
Wylin, Responsable commercial Benelux, Secteur Editeurs, Televic Education
L’e-learning reste souvent peu interactif, surtout basé sur la transmission de documents ou
de présentations type PDF ou Powerpoint. Depuis plusieurs année, Televic Education promeut
une approche beaucoup plus interactive, combinant des exercices et des évaluations en
ligne : c’est en “faisant” et en “pratiquant” et en «(auto-)évaluant” qu’on apprend vraiment.
Avec Edumatic, nous offrons de petits modules de contenus de qualité avec un outil très
convivial permettant aux organisations de personnaliser ou d’y ajouter leur propres contenus.
Des cas d‘étude dans les domaines des hôpitaux (EduQare®), des langues, des assurances
et des formations professionnelles (demandeurs d’emploi p.ex.) seront présentés.
12:00
Classe virtuelle et visioformation – le chaînon manquant d’un
projet de formation digital réussi, Stéphane Molinaro, Directeur Associé
LearnPerfect
Retour d’expériences pour des dispositifs enrichis en langues étrangères & déploiement
informatique. LearnPerfect vous détaillera l’ensemble des conditions de succès d’un projet
de formation digital intégrant les classes virtuelles. Quel que soit l’usage (webinar, de
visioformation collective ou de coaching individuel) et la thématique de formation, selon
que vous souhaitiez internaliser tout ou partie de votre projet, vous découvrirez les avantages,
les éléments clés du cahier des charges, les étapes projet, les compétences requises et les
programmes d’accompagnement des équipes.
17
12:30
Les 7 leçons du jeu vidéo pour dépasser le stade du serious
game, Julien Millet, Président Payoff Technologies & spécialiste en
sciences cognitives
Le serious game est un concept fourre-tout dans lequel on trouve tout et rien. En 50 ans
d’histoire, le jeu vidéo a montré ses capacités à engager ses utilisateurs, à leur apprendre
de nouvelles compétences et à pousser autant le développement technique du virtuel que les
nouveaux usages. Il est donc logique de regarder de ce côté afin de savoir comment transposer
ces approches pour améliorer les apprentissages virtuels.
13:00
L’ubérisation de la formation, Stéphane Diebold, Président de
l’AFFEN
Avec l’émergence du gratuit et du collaboratif… les modèles économiques de la formation
changent du tout au tout : comment faire de l’argent avec du gratuit ? Stéphane Diebold,
Président de l’AFFEN, présentera à partir d’exemples terrain ce que l’ubérisation de la formation
peut changer dans nos pratiques formatives.
FORMATION CONTINUE ET SOCIAL LEARNING
Les Conférences spéciales Formation Continue et MOOCs seront
animées et modérées par Christel Lambolez
Après un parcours professionnel de journaliste et rédactrice en chef, Christel Lambolez
a créé en 2010 l’agence de presse Maânei Media et lancé en 2014 son propre
média, JobSféric, afin d’informer sur l’évolution des métiers et les innovations RH et
d’accompagner ainsi la transformation des organisations.
CRÉATION ET GESTION DE VOTRE MOOC
15:30
Les clés pour réussir le déploiement d’un MOOC en entreprise,
Jean-François Figuié, Directeur EMEA, First Finance
Dans cet atelier pratique, nous vous présenterons les enjeux, les étapes et la méhode pour
réussir l’implémentation du MOOC dans votre entreprise.
16:00
Comment la vidéo vous accompagne dans la transformation
numérique de la formation au sein de votre entreprise. Etude des cas
clients Audi et Thales Université, Tanguy Yu, CEO et Co-fondateur UbiCast
Les entreprises sont confrontées à des changements brutaux dans un monde ultra-connecté
et elles doivent adapter la manière de former leurs collaborateurs. Nous expliquerons
comment nos solutions simples et innovantes accompagnent de grands groupes européens
dans la création et la diffusion de MOOC/COOC, et ce, en total autonomie.
16:30
App4Mooc : Améliorez la performance de la formation en
connectant les acteurs de vos dispositifs distanciels, Jean-François Le
Cloarec Directeur E-learning Touch’
Présentation d’App4mooc, service de développement d’applications mobiles sur mesure pour
améliorer le tutorat dans les MOOC et les dispositifs de formation à distance. La présentation
s’appuiera sur une expérimentation menée lors d’un MOOC.
14:00
Formateurs : tous des « social trainers » ? Raphaël Luttiau,
Formateur de l’ISTF
Tuteur, community manager, modérateur… Quel est le rôle du formateur d’aujourd’hui
parmi les nouvelles méthodologies d’apprentissage ?
14:30
Besoins de formation spécifiques, supports de diffusion
multiples ? Trois exemples de la gestion de formation et implantation
LMS réussis, Sylvain Dufour, VP Exécutif et Ventes Edu-Performance
L’accélération de la compétition et la prise de conscience que la richesse première de
l’entreprise provenait avant tout de son personnel, redonnent petit à petit tout son éclat
au département de la formation, malgré des budgets pas toujours à la hauteur pour le
plus grand casse-tête de leurs responsables. Nous constatons depuis quelques années une
augmentation des supports de formation qui étaient auparavant cantonnés au présentiel
et au manuel. La formation est devenue hybride, sociale, mobile, MOOC ou encore micro,
les contenus de plus en plus nombreux, mais de qualités variées, et les contraintes de
l’entreprise en matière de gestion de la formation de plus en plus pointues. Au travers de
trois exemples de gestion de la formation dans le domaine de la grande distribution, de
l’immobilier et de syndicats professionnels, Sylvain Dufour vous dressera un portrait de
plusieurs implantations de LMS réussies malgré des contraintes pas toujours évidentes…
15:00
Développement du Social Learning en entreprise : Isabelle
Coffin, Responsable du Pôle pédagogique et LMS - Altissima Group et JeanMarie Bouchy, Responsable Commercial et Marketing - Altissima Group
Au travers différentes études de cas et retours sur des projets menés auprès de nos
clients, nous vous présenterons les avantages et les bonnes pratiques du développement
du Social Learning en entreprise.
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ATELIERS VIP / VIP WORKSHOPS
PROGRAMME DES ANIMATIONS PRODUITS SUR STANDS
F O R M AT I O N • R E S S O U R C E S H U M A I N E S • E M P L O I
De 10h40
à 10h55
Stand
F6 / G6
De 13h30
à 13h45
Stand
C5
De 16h30
à 16h45
Stand
D4 / E4
VALORISER
une information claire,
moderne et constructive
à votre service
Stratégie éditoriale pour une nouvelle génération de médias
www.maanei-media.fr
Contact : Christel Lambolez - 80, rue d’Hauteville 75010 Paris
+ 33 6 22 50 02 69 - [email protected]
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Crédit photo : © Faber Visum - Fotolia.com
UNE ÉQUIPE D’EXPERTS
Créer vos formations et simulations en toute simplicité : l’exemple
du logiciel-auteur ITyStudio
Produit démontré : ITyStudio, avec exemples de résultats possibles et aperçu de
création de scénarios divers, incluant simulations comportementales, jeux avec
cartes interactives, etc.
ITycom – Stand C5
Formation collaborative et performance
Soutenir les objectifs stratégiques, permettre à l’entreprise d’avoir les bonnes
compétences au bon endroit et au bon moment : tel est le but de la formation.
Comment faire ? En passant d’une approche traditionnelle à une approche
collaborative. Venez découvrir comment.
Cornerstone OnDemand – Stand D4 / E4
Mercredi 27 Janvier 2016
DÉVELOPPER
une stratégie éditoriale pertinente
et offrir du contenu de qualité
Proposez une expérience d’apprentissage enrichissante (pour vos
collaborateurs), impactante (pour votre organisation) et efficace
(pour tous) !
Au cours de cette démonstration, découvrez comment CrossKnowledge accompagne
la transformation des entreprises en combinant innovations technologiques
et expertise en matière d’apprentissage et de déploiement. Le tout au service
de l’engagement de vos collaborateurs dans leur propre développement des
compétences et de la transformation de votre organisation.
CrossKnowledge – Stand F6 / G6
De 10h40
à 10h55
Stand
B1 / C1
De 13h30
à 13h45
Stand
D2 / E2
De 16h30
à 16h45
Stand
B2 / C2
App mobile SkillCatch : créez et publiez vos formations depuis
votre mobile !
Olivier Flandrois, Directeur commercial d’e-doceo vous donne rendez-vous sur
le stand d’e-doceo pour une démonstration exclusive de l’application SkillCatch.
En moins de 10 minutes et uniquement depuis son mobile, notre expert créera
un véritable contenu de formation et le diffusera sur MyMOOC
e-doceo – Stand B1 / C1
L’offre Symetrix autour du LMS Moodle
Nos propositions pour mettre en œuvre efficacement une plateforme Open
Source Moodle au cœur de votre stratégie d’apprentissage.
Symetrix – Stand D2 / E2
Boostez vos actions de formation avec Pocket Impulse !
Découvrez comment soutenir la montée en compétences de vos collaborateurs
et les engager tout au long de leur formation grâce à une application 100%
mobile.
MOS MindOnSite – Stand B2 / C2
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pon
•S s
pon
•S s
Gold
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Gold
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360Learning • stand D1/E1
360Learning offre des solutions de digital learning pour entreprises et organismes de
formation, leur permettant ainsi d’atteindre leurs objectifs business.
Dépassant les écueils de l’e-learning traditionnel, 360Learning s’inspire des MOOC et propose
un LMS de l’ère digitale, collaboratif et social, construit autour des interactions
entre apprenants et formateurs, pour stimuler la diffusion des savoirs et reproduire
l’expérience collective du présentiel.
360Learning s’appuie sur 5 piliers :
• Ergonomie et expérience utilisateur : accessible sur tous les terminaux
(mobile, tablette, desktop), 360Learning mise sur le design pour fluidifier l’expérience
d’apprentissage.
• Collaboration entre utilisateur : forums contextuels, like, évaluations. Autant de
modalités qui enrichissent et vitalisent les communautés apprenantes.
AFFEN • stand H8
Une association qui est vôtre… ce sont les adhérents qui décident, notre association est
collaborative parce que l’intérêt de tous dépend de l’intérêt de chacun. TROIS RAISONS
d’adhérer à cet espace d’opportunités
Comprendre les innovations de la formation
LE PREMIER THINK TANK DE LA FORMATION
L’AFFEN propose toute une série de supports pour cartographier le changement : les collégiales,
les conférences éphémères, les régionales… Des signaux faibles aux fondamentaux du métier.
Expérimenter le changement entrer pairs
LE PREMIER DO TANK DE LA FORMATION
L’AFFEN propose toute une série d’espaces pour faire ensemble : les blablaffen, les ateliers
juridiques, les ateliers numériques… L’âge du faire ensemble
• Data centric : en digital, les données sont partout. 360Learning les utilise pour
automatiser et personnaliser l’apprentissage.
Se créer son propre réseau professionnel
LE PREMIER RESEAU APPRENANT DU METIER
• Universalité : 360Learning intègre toutes les normes de la formation digitale,
autorise tous formats de contenus et est interopérable avec les SIRH des entreprises.
L’AFFEN est une communauté de RF qui associe le local, le national et l’international dans une
pratique de réseautage et d’employabilité du RF. Le professional branding.
• Marketplace : 360Learning Universities est la première marketplace dédiées aux
entreprises, les mettant directement en relation avec des organismes de formation
comme Sciences Po Exed, le Collège de Polytechnique, le CELSA ou encore HEC
Genève.
En seulement 5 ans, 360Learning a été rejoint par plus de 900 organisations pour
les aider dans la transformation digitale de leur formation : Dior, BNP Paribas, HEC, Danone,
Coface, Pôle Emploi, Stanley Black & Decker, EDF, CapGemini, SNCF, Havas, Sodexo, la
Fédération Française de Tennis, le CELSA, Crédit Agricole Assurances, Bouchara-Recordati,
April et bien d’autres.
Contact
AFFEN
253 rue Saint Honoré, 75001 Paris
www.affen.fr
[email protected]
360Learning est la société #EdTech française qui connait la plus forte croissance
en 2014 et 2015 (+270% par an). Elle est notamment soutenue par BPI France,
l’Union Européenne et le fond des entrepreneurs du Web, ISAI.
Dès aujourd’hui, contactez-nous pour obtenir une démonstration ou
rendez-vous sur notre site Web pour tester gratuitement notre solution.
ENTREPRISE GAME CENTER • stand A16
Formez vos équipes par le jeu : applications métiers, nouveaux supports et découverte du
monde digital.
Contact
http://fr.360learning.com
[email protected]
0811 465 717
22
Contact
Daniel Jasmin
06 87 61 82 28 - [email protected]
Site internet : http://www.entreprisegamecenter.com/
Linkedin : https://www.linkedin.com/company/entreprise-game-center
Twitter : https://twitter.com/ent_gamecenter
23
or Silve
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r•
r•
Spons
or Silve
ALTISSIA • stand F5
ALTISSIA est un groupe international spécialisé dans la formation linguistique à distance.
Notre savoir-faire repose dans l’ingénierie de formation. Nous concevons et gérons des projets
de formation linguistique globaux à l’échelle d’une entreprise, d’un groupe international ou
d’une institution publique, dans une approche contextualisée et personnalisée à la fois, pour
répondre aux objectifs d’une organisation à chaque échelon.
Les formations dispensées sur ALTISSIA sont le fruit de l’expérience d’une équipe de linguistes
professionnels actifs depuis plus de 25 ans tant dans le monde académique que dans celui
de la formation professionnelle. La pédagogie mise en œuvre a été élaborée en collaboration
avec la prestigieuse Université catholique de Louvain en Belgique, elle se fonde sur les niveaux
européens officiels du CECR (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues).
Au cœur des dispositifs de formation d’ALTISSIA, réside une plateforme e-learning multilingue
complète pouvant être combinée à d’autres modalités d’apprentissage en fonction du profil
et des objectifs de l’apprenant.
ALTISSIA possède une expertise unique dans le développement de projets de formations
linguistiques complets, combinant stratégies efficaces de communication et de motivation
ainsi qu’un accompagnement constant par un chef de projet dédié afin de valoriser le
dispositif, de susciter l’engagement des apprenants dans la durée, et de valoriser leur
implication et progression.
Des tests de niveau adaptatifs en 6 langues étrangères de 45 minutes, pour un test de
positionnement ou un processus de recrutement; délivrent des résultats précis par
compétence linguistique selon la grille du CECR.
Les 6 langues d’apprentissage disponibles sur la plateforme sont l’anglais, l’allemand,
l’espagnol, le français langue étrangère, l’italien et le néerlandais.
Une section distincte est dédiée à l’apprentissage du vocabulaire professionnel métiers : IT,
commercial, finance, juridique, management, assistanat, etc. Pour répondre à des besoins plus
spécifiques, ALTISSIA développe également des contenus sur mesure avec une méthodologie
propriétaire.
Contacts
ALTISSIA France – 48, rue La Bruyère – 75009 Paris
Tél. : 09.77.19.51.86. – www.altissia.com
Responsable Développement de Projets :
Thomas Moreau [email protected]
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Responsable Projets France :
Laura Lapascua [email protected]
25
ALTISSIMA GROUP • stand F11
ALTISSIMA GROUP, EXPERT EN DIGITAL LEARNING,
VOUS PROPOSE SON NOUVEAU CATALOGUE 2016
AUDACE • stand A12
UN CATALOGUE DE MODULES SUR ETAGERE INNOVANT
AUDACE conçoit et développe des dispositifs digitaux pour moderniser et
dynamiser vos plans de formation.
Venez découvrir nos modules sur étagères « en Bref » et « en Détail » : des formations
innovantes et ludiques sur des thèmes variés tels que le juridique, les ressources humaines,
l’environnement, la sécurité, la communication, le management…
Que vous souhaitiez réaliser un bilan de compétences de vos collaborateurs, simplifier la
supervision de la formation, bénéficier de modules riches et interactifs, séduire par l’approche
ludo pédagogique, concrétiser les apprentissages par la simulation,
Altissima Group développe son expertise sur 4 pôles d’activité :
Créé en 1998, AUDACE est reconnue pour sa méthodologie de projet rodée et son engagement
sans faille à la réussite des projets.
LA FORMATION
Besoin d’un module sur mesure ?
Nous mettons à votre disposition une équipe dédiée avec un chef de projet afin de créer avec
vous la formation qui correspond à vos attentes.
AUDACE étudie et propose des solutions économiques, disponibles et motivantes pour
développer les potentiels de vos ressources humaines.
AUDACE intervient dans les domaines de l’industrie et de la santé.
AUDACE est Organisme de Formation DAE n°31,62,01768,62 et ODPC n°4941
LE CONSEIL
Concevez une stratégie de formations numériques pérennes et donnez de l’envergure à vos
projets de formation !
Plus de 10 ans d’expérience dans la formation à distance nous permet de vous offrir notre
expertise et nos services de conseil et d’accompagnement dans le digital learning (aide au
choix et la mise en place de LMS, l’aide à la migration, l’accompagnement au changement,
assistance à la maitrise d’ouvrage…)
Modules elearning
Modules elearning pour la formation à distance et l’évaluation des compétences
L’EXTERNALISATION
Simulation
Simulation d’environnement de travail, de process et de sécurité
Notre expérience dans la gestion et l’administration des plateformes LMS nous permet d’offrir
à nos clients un service optimisé et respectueux des procédures de qualité.
Nous sommes également en mesure d’accompagner vos utilisateurs au travers d’un service
de Help Desk (supports utilisateurs et/ou administrateurs).
Serious Games
Les ressorts ludo-addictifs des jeux vidéos au service de la pédagogie et de la motivation
Simulateurs
Simulateur de pilotage en cabine ou au sol, Immersion en 3D et technologie temps réel...
Plateforme de formation
Solutions elearning, LMS, Plateforme de formation, pour l’évaluation des connaissances,
WIKI...
LA COMMUNICATION
Nous créons des supports de communication adaptés selon vos besoins : site web, applications
mobiles, teasers… Nous avons su déployer de grandes campagnes internationales de
communication interne et externe grâce à des supports innovants et des outils efficaces.
Contacts
Céline Alibert
Directeur Général
09 72 53 09 64
[email protected]
Jean-Marie Bouchy
Responsable Commercial et Marketing
06 85 19 59 46
[email protected]
26
Altissima Group
41 avenue Hector Otto
Le Patio Palace
98000 MONACO
+377 93 50 18 60
[email protected]
Contact
Votre conseiller expert digital learning :
Jérôme POULAIN
Directeur associé
Mob +33 (0)6 08 90 38 80
[email protected]
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•S s
Gold
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STORYLINE 2
Gold
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ARTICULATE - DISTRISOFT • stand F1/G1
Créée en 2002 par Adam Schwartz, CEO, avec pour vision de développer des outils innovants
qui remplaceraient les technologies e-learning traditionnelles. Sous la conduite de son
fondateur, en quelques années, Articulate est passée d’une idée révolutionnaire à une société
reconnue par Deloitte comme l’une des entreprises Nord-Américaines ayant connu la plus
forte croissance. Articulate est désormais reconnu au niveau international comme l’un des
acteurs majeurs dans le domaine de l’e-learning.
Fin 2014, l’éditeur nord-américain Articulate présentait une nouvelle version de son logiciel
phare, Storyline. Ce logiciel disponible en version multilingue, dont le Français, est conçu
pour vous permettre de créer des cours interactifs de qualité professionnelle. Storyline mais
aussi Articulate Studio 13 couvrent toute une gamme de création, disposant de capacités
étonnantes et faciles à maîtriser. Vous réaliserez ainsi des modules d’apprentissage en ligne,
et que vous soyez débutant ou designer chevronné, vous y trouverez à chaque fois votre
compte.
Depuis 2004, l’éditeur Articulate est représenté en France par la société DistriSoft.
Formations : DistriSoft est la seule société sur notre territoire national à disposer de la
certification Yukon Learning. Partenaire stratégique d’Articulate®, Yukon Learning™ conçoit,
développe et délivre toutes les formations basées sur les solutions Articulate® et gère la
certification des partenaires internationaux, désormais au nombre de 7.
Modules-sur Mesure : l’agence de création de DistriSoft, eLearnTeam®, propose une
approche différente pour l’apprentissage en ligne, s’appuyant sur des années d’expérience.
Notre méthode pédagogique est basée sur l’acquisition de compétences, la réussite et non
la sanction de l’examen. Notre équipe de spécialistes e-learning élabore du contenu parmi
une grande variété de sujets et pour des organisations opérant dans des secteurs très
différents. Nous nous spécialisons dans la conception pédagogique attrayante et convaincante,
en portant l’accent sur l’application de l’apprenant.
Contacts
Jean-Claude Michel
Dir. Commercial et Marketing
GSM : 06 15 33 80 55
Email : [email protected]
Michel Lollichon
Dir. Technique et Formation
GSM : 06 31 98 47 77
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• Créez n’importe quelle activité
pédagogique en quelques minutes
• Créez tout type d’évaluation, activité
ou scénario noté
• Concevez facilement des
didacticiels captivants
• Publiez au format HTML5 pour
diffusion sur l’appareil de votre choix
Imaginez et créez facilement tout type
de module interactif
Avec Storyline, c’est facile de créer des modules attrayants et stimulants
à consulter en ligne ou sur mobile. C’est assez simple pour les débutants
et suffisamment puissant pour les experts. Si vous pouvez l’imaginer,
vous pouvez le créer avec Storyline - et tout cela sans programmation !
Pour en savoir plus sur Storyline 2, venez nous rencontrer au stand
n°F1/G1 et téléchargez votre essai gratuit de 30 jours sur notre site :
www.articulate.com/storyline2.
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CAMBRIDGE ENGLISH • stand F10
Cambridge English regroupe l’expertise de deux organisations rattachées à la prestigieuse
Université de Cambridge :
26625.indd 1
15/11/2012 11:21
26625.indd 1
15/11/2012 11:21
• Cambridge University Press est une maison d’édition créatrice de contenu
pédagogique d’enseignement / apprentissage de l’anglais sur support papier et numérique ;
• Cambridge English Language Assessment est l’expert mondial de
la certification des niveaux d’anglais, du débutant (niveau pré-A1) au niveau
confirmé (C2).
Reconnue pour la qualité de son offre digitale, Cambridge University Press vous
propose de découvrir :
• Touchstone : une nouvelle méthode complète et disponible en ligne, ayant fait ses preuves
dans de nombreux pays. Touchstone 100 % online, permet aux apprenants de suivre
un cours d’anglais général adapté à leurs niveaux et de progresser tout en travaillant
confortablement à distance, en toute flexibilité.
• BULATS online : La solution pour la préparation au test Cambridge English BULATS.
BULATS online offre des modules flexibles et exploitables soit en cours, soit 100% online,
ou encore en Blended Learning.
Cambridge English Language Assessment propose aux professionnels de la
formation des certifications motivantes pour les apprenants et reconnues à l’internationnal :
• La gamme d’anglais général dont Cambridge English Preliminary, First,
Advanced, Proficiency
• La gamme d’anglais spécialisé dont l’examen Cambridge English Business (BEC)
et le test BULATS, tous deux éligibles au CPF. Le test Cambridge English BULATS
est un test online que l’on passe sur n’importe quel ordinateur compatible, en tous lieux
(sous surveillance d’une personne habilitée) et à la date souhaitée.
Venez découvrir sur notre stand nos différents produits et méthodes, échanger avec nos
conseillers pédagogiques, et faire votre demande d’essai gratuit de l’une des solutions
Cambridge English.
Contacts
Cambridge University Press
Julien Lannoy – Senior Digital Advisor
Tél : 01 70 91 72 20
Cambridge English Language Assessment
Maryse Marcherat – Responsable Workplace
Tél : 01 45 49 49 23
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CAREL ROYAN • stand A7
CAREWAN • stand F2
Créé en 1966 par l’Université de Poitiers et la Ville de Royan, le Centre Audiovisuel de Royan
pour l’Etude des Langues propose des formations intensives en Allemand, Anglais, Espagnol,
Français langue maternelle et Français Langue Etrangère à un large public français et étranger
(jeunes et adultes) du niveau Débutant à Maîtrise.
Entreprise européenne de conseil, carewan est experte de la dimension humaine dans
l’accompagnement des transformations.
Avec 50 ans d’existence, le CAREL est devenu un centre linguistique dont la valeur et la
qualité des formations sont reconnues et certifiées par les labels OPQF et Qualité FLE .
carewan a généré en 2014 plus de 12 millions d’euros de chiffres d’affaires.
Depuis 2001, le CAREL s’est doté d’une plate-forme e-learning.
Les objectifs de ces formations sont de :
• développer les compétences communicatives dans un contexte professionnel ;
• améliorer la compréhension et l’expression écrites et orales ;
• renforcer les structures linguistiques de base : grammaire, lexique, orthographe, etc.
Nos programmes, en accord avec le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence des
Langues), sont conçus dans le but d’accompagner les apprenants à atteindre leurs objectifs.
Ils font l’objet d’une préparation spécifique adaptée à chaque niveau et prennent en compte
l’environnement social et professionnel.
Nos modules de e-formation sont entièrement développés en interne et conçus de manière
simple afin de faciliter l’organisation et le travail du stagiaire.
L’essentiel du travail est centré sur la réalisation d’activités et d’entretiens téléphoniques et
comprend également :
• la mise à disposition d’outils de communication (espaces de discussion, messagerie)
pour être en contact avec son formateur ;
• l’accès à des exercices d’entrainement complémentaires, un précis grammatical et un
lexique.
La formation est entièrement réalisée à distance et accessible 7j/7, 24h/24.
carewan rassemble 70 consultants venus de 7 pays différents et 20 partenaires pour intervenir
partout dans le monde.
Son actionnaire de référence, GITP, entreprise néerlandaise de référence dans le champ du
People Development, assure son enracinement en Europe. En 2015 carewan ouvrira une
implantation à Shanghai.
Trois principes d’action guident les consultants carewan :
• Connect : se connecter à soi-même et se relier aux autres au sein de l’entreprise et
à l’extérieur
• Learn : apprendre différemment, partager et innover dans la transmission de l’expertise
et des savoir-faire
• Care : porter attention aux personnes et aux entreprises en tenant compte de leur
culture
Contact
Marion OBERT
Consultante – Chef de projet digital
[email protected]
+33 (0) 6 24 55 42 39
+33 (0) 1 40 53 48 66
Carewan
36 rue de Liège
75008 Paris
0140534848
www.carewan.fr
Se former avec le CAREL, c’est conjuguer l’envie de progresser au plaisir de communiquer !
Contact
Malika Mahious
Coordinatrice Formation à distance
Tél. : + 33 (0)5 46 39 50 01
[email protected]
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CLASSILIO • stand E6
CLASSILIO : former et collaborer à distance grâce à la classe virtuelle
Classilio Via !
Expert de la formation et de la collaboration à distance depuis 2008, nous proposons la
solution Classilio Via, la classe virtuelle la plus simple et la plus intuitive du marché qui permet
de se réunir en temps réel sur Internet. Elle a su séduire de très nombreuses structures
éducationnelles, des PME, des grands comptes et des administrations. Notre objectif est de
permettre au plus grand nombre de se former et de collaborer en abolissant les distances,
tout en remettant l’humain au cœur de la pédagogie.
Produits et services présentés :
Avec une suite d’applications conviviales et des services clés en main, CLASSILIO propose à
la location ou à l’achat, en mode hébergé (SaaS/Cloud) ou installé dans les infrastructures
du client, un environnement intégré de classe virtuelle pour collaborer et former à distance.
Cette solution très simple d’accès et rapide à mettre en place (aucune installation nécessaire),
permet à des apprenants et des formateurs, disséminés géographiquement, de se réunir sur
Internet et d’interagir en temps réel comme dans une véritable salle de formation. CLASSILIO
présente à l’occasion du salon iLearning Forum 2016, la nouvelle génération de classe virtuelle
avec la version 8 de sa solution. Entièrement repensée, conviviale, ergonomique et d’une
grande richesse pédagogique, cette solution libère les utilisateurs de toutes contraintes liées à
l’outil informatique pour se concentrer essentiellement sur le contenu. L’expérience utilisateur
est dorénavant identique quel que soit le support utilisé (ordinateur, smartphone ou tablette)
grâce à l’application Via Mobile (compatible iOS, Androïd et BlackBerry).
Nous accompagnons, nous formons et nous professionnalisons nos clients afin de faciliter
leur montée en compétences et l’adoption de cette nouvelle modalité par l’ensemble des
utilisateurs. S’appuyant sur un réseau d’experts reconnus, CLASSILIO propose une large
gamme de formations en classe virtuelle, une offre d’ingénierie pédagogique pour concevoir
des formations en classe virtuelle ainsi qu’un Diplôme Universitaire sur la pédagogie à
distance (en partenariat avec l’Université de Strasbourg).
Quelques références clients : Ministère de l’Education Nationale, Ministère de l’Intérieur,
CNAM-INTEC, France Télévisions, Bouygues Construction, Décathlon, Bolloré Logistics,
Abilways, Université de Strasbourg, Université de Rennes, Université de Lyon 3, ISTEC, etc.
Contacts
Julien TESLER et Gwen DENIEUL
Gérants-Associés
[email protected]
01 77 13 36 46 et 05 40 05 50 09
21, rue de Fécamp
75012 Paris
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CORNERSTONE ONDEMAND • stand D4/E4
Cornerstone OnDemand propose des solutions cloud de gestion intégrée des talents et de la
formation.
Parmi les leaders en France et à l’international, Cornerstone aide les organisations de toutes tailles
à gérer l’ensemble du parcours du collaborateur depuis une plateforme unique : du recrutement aux
évaluations de compétences, en passant par la formation, les plans de succession, le décisionnel
RH et le big data RH.
Disponible en 42 langues, elle compte 22,2 millions d’utilisateurs dans 191 pays.
Avec une architecture entièrement basée sur le cloud, Cornerstone inclut différents modules
intégrés.
• Cornerstone Learning pour la formation, le développement et la certification des
compétences et de l’expertise des collaborateurs
• Cornerstone Extended Enterprise pour la gestion et la formation du réseau étendu
des entreprises (leurs clients et partenaires)
• Cornerstone for Salesforce, pour intégrer les formations des acteurs internes et
externes directement dans Salesforce
• Cornerstone Performance, pour développer la productivité des employés en
récompensant les meilleurs talents
• Cornerstone Compensation pour établir un lien entre performance et la rémunération
et améliorer les résultats
• Cornerstone Succession, pour identifier et fidéliser les meilleurs collaborateurs
• Cornerstone Analytics, pour utiliser les données RH pour améliorer la prise de décision
• Cornerstone Insights, pour l’analyse prédictive qui met le big data au service des RH
• Cornerstone Recruiting, pour le recrutement social, le sourcing, l’intégration et la
planification
• Cornerstone Onboarding, pour améliorer l’expérience et la productivité des nouveaux
collaborateurs dès la signature du contrat
• Cornerstone Connect pour renforcer la collaboration sociale, accroître la cohésion entre
collaborateurs et l’efficacité collective
• Cornerstone Link, pour la gestion des données des collaborateurs
• Cornerstone Edge : Cette nouvelle architecture cloud et solution PaaS fournit aux clients,
partenaires et développeurs indépendants de nouveaux outils et services simples d’utilisation
pour la création et le déploiement rapide d’applications nouvelles et existantes, au sein de la
suite d’applications Cornerstone.
Pour en savoir plus, www.csod.fr ou twitter.com/csod_FR
Contact
Geoffroy de Lestrange
06 59 45 75 27
[email protected]
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CROSSKNOWLEDGE • stand F6/G6
CrossKnowledge est un acteur mondial des solutions de formation à distance.
Disponibles en mode SaaS et 100% cloud, ses solutions reposent sur des formats
d’apprentissage exclusifs, des contenus qui font référence au plan mondial et une
gamme innovante de services d’accompagnement.
Basée sur une technologie ouverte, la CrossKnowledge Learning Suite est constituée d’applications
permettant de déployer l’ensemble des stratégies de formation : e-learning, blended learning, social
learning, mobile learning... Elle dispose d’un environnement d’apprentissage totalement intégré,
multilingue et personnalisé.
• E-learning / blended learning
Créez, déployez et animez des parcours de formation multi-modes intégrant un workflow orchestrant les
différentes modalités pédagogiques et générant un reporting complet ou individualisé.
• Social learning / portail communautaire
Avec cette application dédiée à l’animation de communautés et utilisant le meilleur des technologies web
2.0, elles permettent aux apprenants de noter, commenter ou partager par email les ressources mises à
leur disposition mais aussi d’initier des discussions au sein du portail de formation.
• Formations tutorées
Les équipes formation peuvent créer, de façon autonome, des formations individualisées et tutorées
sur toutes les thématiques, transversales ou métier, en intégrant les ressources propres à l’entreprise.
• Mobile learning : Learn app
Conçue nativement pour un usage nomade, la « Learn app » devient le compagnon d’apprentissage au
quotidien permettant aux apprenants de suivre leurs formations directement depuis leur smartphone ou
leur tablette et ainsi prolonger l’expérience d’apprentissage.
Interfacée avec la CrossKnowledge Learning Suite, Mohive, notre plateforme
collaborative de création de contenus, est la seule solution du marché à intégrer
un outil de gestion de projet qui facilite et démocratise la conception de contenus
e-learning métiers. Mohive réduit ainsi considérablement les délais de production,
notamment lorsque de nombreux intervenants sont impliqués.
DEMOS • stand B2/C2
Fort de plus de 40 années d’expérience, Demos met tout en œuvre pour offrir le meilleur de
la formation professionnelle.
Au cœur de l’actualité formation et des tendances de chaque métier, Demos conçoit des
programmes et des solutions de formation adaptées aux besoins de chaque apprenant.
Et parce que nous avons conscience que la formation est un levier primordial de réussite tant
pour l’entreprise que pour ses salariés, Demos s’est entouré de près de 8 000 formateurs,
pédagogues confirmés et experts reconnus dans leurs domaines.
De la formation présentielle aux solutions sur-mesure en passant bien entendu par le
e-learning, Demos innove : avec Pocket impulse – application de m-learning dernier cri – au
travers du déploiement de solutions intégrant le Social Learning, par la création de classes
virtuelles ou autres serious games etc.
Rendez-vous sur le site www.demos.fr pour découvrir l’ensemble de nos offres et nos
solutions de formation !
Parlons-en : contactez notre expert Patrick Berard
Contact
Patrick Berard
[email protected]
09 88 66 17 77
@patrick_berard
CrossKnowledge développe également le catalogue de contenus de formation
à distance le plus vaste du marché dans les domaines du management et du
leadership avec plus de 19 000 ressources pédagogiques en 16 langues. Ce catalogue
est développé avec les meilleurs professeurs et auteurs des Business Schools les plus renommées
internationalement.
• Les programmes certifiants
Grâce à une forte collaboration avec des instituts reconnus, CrossKnowledge propose également des
programmes de formations certifiants en management et en gestion de projet 100% à distance et 100%
individualisés.
Contact
Laetitia Glet-Dèmery – Responsable Marketing Opérationnel France
[email protected]
Tel : +33 (0)1 41 38 14 99
4 rue du Port aux Vins - 92150 Suresnes
www.crossknowledge.com
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E-DOCEO • stand B1/C1
Créez, gérez, diffusez et analysez vos formations digitales !
e-doceo vous propose une solution globale de digitalisation des services
formation grâce à des logiciels et des services dédiés au blended learning (présentiel
et distanciel). Cette expertise vous permet d’être plus réactif face à vos besoins de formation,
d’optimiser vos budgets et d’améliorer votre efficacité pédagogique. En résumé, de valoriser
vos connaissances et votre capital humain.
> Créez et gérez vos formations
Gagnez en productivité et en autonomie grâce aux fonctionnalités de création de contenus
d’apprentissage de la solution LCMS. Vous organisez vos ressources pédagogiques et vos
équipes de formation au sein d’une solution 100% cloud.
> Diffusez vos formations
Inscrivez votre société dans une dynamique de développement pérenne en vous dotant d’une
plateforme LMS permettant de déployer vos formations auprès de milliers d’apprenants.
E-learning Touch’ est une agence spécialisée dans la mutation numérique des entreprises
et des centres de formation depuis 2011. Nous nous appuyons sur une équipe complète et
polyvalente : ingénieurs e-learning, développeurs et graphistes.
Services :
Notre organisation et nos compétences nous confèrent une grande réactivité et nous
permettent de porter un regard global sur les stratégies digitales mises en œuvre par nos
clients. Nos services sont le conseil et l’ingénierie, le développement de solutions sur mesure
et la formation aux nouvelles pratiques pédagogiques en rapport avec le numérique.
Solutions logicielles :
Nous sommes ambassadeurs de solutions leaders, sélectionnées pour leurs performances et
leurs efficacités. Nous sommes distributeurs pour les pays francophones de :
Lectora Inspire, l’outil-auteur leader mondial avec plus de 2000 grandes entreprises
utilisatrices.
iSpring Rapid-learning, pour lequel nous assurons le support francophone
> Bénéficiez de services à la carte
Totara LMS, la plateforme opensource à destination des entreprises basée sur Moodle
Appuyez-vous sur un réseau international, des équipes audacieuses et créatives, des services
à la carte et un accompagnement sur-mesure. Placez le curseur où vous le souhaitez : de
l’internalisation complète à l’externalisation totale de vos projets.
App4mooc, un service unique de création d’applications mobiles personnalisées pour
connecter les acteurs des formations à distance : Rencontrez J. Rodet, expert du tutorat
FOAD, mardi 26/01 de 15h00 à 16h00 sur notre stand.
Depuis bientôt 15 ans, la société affirme son rayonnement mondial sur le marché
des nouvelles technologies d’apprentissage par l’implantation d’un solide réseau international
comptant plus de 150 experts sur 15 territoires au service de plus de 6
millions d’utilisateurs.
Vous aussi, choisissez le savoir-faire e-doceo et assurez la réussite de vos projets de
formation !
Contactez-nous dès maintenant pour obtenir une démonstration de nos
solutions.
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E-LEARNING TOUCH’ • stand G10
Savoir-faire
Quelques récents projets témoignent de notre expérience et du large champ de nos
compétences :
Intégration de plateformes e-learning sur serveurs clients et en mode Saas, mise en place
de port-folios, assistance aux déploiements de stratégies e-learning, déploiements de MOOC
sur Moodle, développements de modules e-learning sur mesure, ... Nous intervenons sur de
nombreux domaines comme les langues, les secteurs de la banque et des assurances, le
domaine de la santé et bien sûr auprès des services et des organismes de formations.
Nos points forts reconnus par nos nombreux clients en France sont réactivité,
polyvalence et expérience.
Contact
Contact
www.e-doceo.com
[email protected]
E-learning Touch’
4bis, rue des douves – 29260 Lesneven
Tel : 09 72 46 54 96
Site : www.elearningtouch.com
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EDU-PERFORMANCE • stand F8
Solutions de formation e-learning
Spécialisée depuis 25 ans dans la formation à distance, Edu-Performance est une entreprise
canadienne qui a fait sa marque dans l’univers du e-learning. Au fil du temps, nous avons
bâti une expertise précieuse tant au niveaux des services que des technologies éducatives
de pointe. Présents autant en Amérique du nord qu’en Europe, nous sommes à même
d’accompagner L’intégralité de vos projets de formation à distance. Nous nous efforçons
de délivrer des services de grande qualité aux entreprises qui ont compris la nécessité
d’accélérer la transmission des connaissances afin d’optimiser leur capital humain et
d’augmenter leur croissance …
Parmi nos plus grandes réalisations, nous comptons une collection de formation à la
bureautique interactive et multimédia, une plate-forme de formation à distance pour
entreprise, Tactic! LMS, un département de développement de création de contenus sur
mesure et un campus de formations diverses accessible tant sur internet que sur Intranet.
Nous serons présents sur le salon sur le stand numéro F8 afin de vous dévoiler nos créations.
Tactic! LMStm, une Plateforme LMS-SGA de grande qualité pour la gestion de
l’apprentissage et de la formation hybride
EPC-bureautiquetm, une gamme de cours bureautiques 100% interactifs, utilisés par les
entreprises à travers le monde
Metafotm, logiciel qui s’adresse à tous les enfants qui éprouvent des difficultés dans
l’apprentissage du langage, qui apprennent à lire et à écrire, et aux enfants dyslexiques.
EPC-Santé, Formations cliniques digitales spécialisées pour établissements de santé
EPC-Campus, une librairie de formations en ligne (Bureautique, IT, Management, Langues,
etc..)
eLearninglabstm, un département de création de cours sur mesure en e-Learning
Contact
Sylvain Dufour
VP Exécutif et Ventes
Numéro Vert : 0 800 90 07 63
7900, Boulevard Taschereau Ouest #A207
Brossard, Qc J4X 1C2
Skype : sylvain.dufour
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Nous vous invitons aussi à consulter
notre site web :
www.eduperformance.com
Demandez-nous un accès démo de
l’un de nos produits à :
[email protected]
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ENI • stand D5
ENI, l’expert de la formation à l’informatique
Une réponse globale à tous vos projets de formation
Grâce à notre expertise et à notre savoir-faire dans la mise en œuvre des différentes modalités
de formation (Blendedl Learning – E-learning – Centre de Ressources Tutoré – Présentiel…),
nous concevons pour votre entreprise une réponse globale adaptée à vos problématiques.
Nous apportons une réponse individualisée à chacun de vos utilisateurs, en tenant compte de
leur niveau, de leurs besoins et attentes.
Un accompagnement en mode projet
Nous vous accompagnons sur toutes les étapes de votre projet de formation avec une équipe
projet dédiée. Notre savoir-faire est une garantie Qualité pour que vous disposiez du meilleur
service à chaque phase de votre projet.
Sur notre stand D5, venez découvrir comment nous pouvons répondre à votre problématique
formation avec des modalités et des services adaptés à vos besoins. Vous pourrez bénéficier
d’une démonstration personnalisée, découvrir nos nouveautés et bénéficier de nos retours
d’expérience.
Nouveautés :
• Le portail de formation ENI, un espace unique et individualisé pour tous vos
utilisateurs, qui vous permet d’apporter une réponse adaptée à votre projet de formation
(plan de formation, projet migration…), mais également de proposer des ressources
numériques en libre accès (parcours e-learning, vidéos, livres numériques, cours
enregistrés…).
• Le test numérique ENI, pour accompagner la transformation digitale de vos
collaborateurs
Focus sur MEDIAplus eLearning™, la référence de l’e-learning bureautique
Grâce à sa technologie unique, MEDIAplus eLearning™dispose est la seule solution à
proposer un apprentissage par la pratique en environnement réel avec une
analyse immédiate des résultats. MEDIAplus eLearning™ comprend des contenus
e-learning d’évaluation et de formation aux logiciels de bureautique
(intégrables dans toute plate-forme LMS). MEDIAplus eLearning™ est disponible
en 5 langues : français, anglais, allemand, néerlandais et espagnol.
Contact
Tél : +33 (0)2 51 80 15 15
E-mail : [email protected]
www.eni-elearning.com
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ENOVATION SOLUTIONS • stand B6
Enovation Solutions développe et délivre des solutions e-Learning sur mesure, de gestion de
la conformité et des talents. Notre expertise se situe de façon spécifique dans l’utilisation de
solutions « open source » intégrées et éprouvées, nous permettant de répondre aux besoins
variés de notre clientèle internationale.
Depuis 15 ans, nos clients nous accordent leur confiance pour la fourniture d’une gamme de
services professionnels afin que leurs organisations rencontrent le succès dans la mise en
œuvre et l’adoption de stratégies eLearning innovantes.
La réussite à long terme de nos clients est garantie par la fourniture de support technique
et de services d’hébergement d’excellence accompagnés d’une grande expertise des
applications et du domaine eLearning. Nous accompagnons nos clients sur tous les aspects
de leur projet eLearning, technologie mais aussi pédagogie.
Nos produits et services intégrés ont déjà aidé des organisations de toute taille et de tous
secteurs à aborder les formations de conformité et le développement professionnel continu
au niveau de leurs équipes.
Nos solutions et services personnalisables incluent :
• Une suite complète de Solutions eLearning pour répondre aux besoins de toutes les
organisations :
-> Moodle+, Totara, Compliance Management et Talent Management
• Portails de formation intégrés, dans un environnement personnalisé
• Formations à propos de chacune de nos solutions et d’outils auteurs de partenaires
• Création et développement de contenus spécifiques et de ressources
pédagogiques pour vos didacticiels
• Forfaits d’hébergement sur mesure pour répondre à vos besoins en termes de
temps de disponibilité et de reprise sur sinistre
Pour plus d’information nous vous invitons à nous visiter sur www.enovationsolutions.fr
Contact
Didier Bayard
[email protected]
Tél 05 57 26 57 24
Port 06 16 57 36 14
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ETS GLOBAL • stand G8
FIRST FINANCE • stand E7
Apprendre l’anglais de manière ludique et pédagogique !
Depuis 1996, l’objectif de FIRST FINANCE est de proposer une approche innovante de la formation continue
appliquée à la finance, s’appuyant fortement sur la mise en situation et la réalisation d’études de cas.
ETS Global, filiale d’ETS (Educational Testing Service), créateur des tests TOEIC® et TOEFL®,
apporte l’expertise et l’expérience d’ETS auprès des pouvoirs publics, des communautés
professionnelles et éducatives en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie et au Canada.
Chemin faisant, FIRST FINANCE a poursuivi sans relâche ses investissements en ingénierie
pédagogique, notamment pour compléter notre offre de formation présentielle très opérationnelle,
de plus de 350 séminaires inter et intra-entreprises par de la formation numérique s’appuyant sur
l’efficacité pédagogique du social learning.
ETS Global propose également une plateforme pédagogique et ludique
d’apprentissage de l’anglais en Blended Learning : EDO – English
Discroveries Online.
Avec EDO, le formateur et l’apprenant sont au cœur du dispositif. EDO offre un support en
ligne dynamique, interactif et personnalisable. Cette interface permet d’adapter les parcours
en fonction des exigences pédagogiques, de créer des contenus spécifiques et de suivre
facilement l’activité des apprenants grâce à des tableaux de bord très complets.
EDO comprend plus de 1000 heures de cours, un test de positionnement initial et des
évaluations tout au long du parcours permettant une validation continue des progrès. Un
espace communautaire permet de participer à des forums et d’accéder à de nombreux
contenus faisant l’objet d’une mise à jour régulière.
www.etsglobal.org
Cela nous a permis de lancer en 2013 les premiers MOOC appliqués à la Finance puis des programmes
online certifiants avec des institutions prestigieuses, tel que le programme ICCF® @ HEC Paris. Plus
de 140 000 personnes ont été formées à travers notre offre MOOC.
Grâce aux Executive MOOC et aux Programmes online certifiants, vous bénéficiez de l’efficacité de
l’apprentissage en réseau et obtenez des connaissances reconnues par les professionnels de la finance.
Chaque MOOC se compose de :
•
•
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cours en ligne séquencés (5-6 vidéos hebdomadaires de 8 à 10 minutes /semaine)
validation des compétences (QCM hebdomadaires et 2 semaines d’étude de cas)
social learning (Forums de discussion, sessions live, correction de l’étude de cas par les pairs)
attestation de réussite (en fonction des résultats aux QCM et à l’étude de cas)
• Nos Executive MOOC
Nous proposons 7 MOOC sur étagère : Les clés de la finance, Analyse financière, Culture
bancaire, Fixed income, Marché des changes, Leadership, Digital learning management.
Vous pouvez compléter ces Executive MOOC par une formation présentielle.
Contact
Marcos Olasolo Munoz
Expert pédagogique chez ETS Global.
Animation de conférence, suivi pédagogique,
créateur de contenu et responsable des formations clients.
Tél : +31 (0)20 333 6022
Contact Service Client :
Tél : +33 (0)1.40.75.95.20
En intra-entreprise, FIRST FINANCE vous propose des versions contextualisées des MOOC interentreprises ainsi que des MOOC totalement sur-mesure.
• Nos programmes Online certifiants
FIRST FINANCE s’est associé à des business schools et universités prestigieuses pour lancer des
programmes online certifiants sous format MOOC alliant excellence académique et meilleures pratiques
de la finance.
Programme en Corporate Finance : ICCF®@ HEC Paris – 2 promotions
Site dédié : hecparis.fbmx.net
Programme en Capital Markets avec UNC Kenan-Flagler Business School – 2
promotions
Site dédié : www.kenan-flagler.unc.edu/programs/capital-markets-foundations
Contacts
Jean-François Figuié
Directeur EMEA
01 44 53 60 66
[email protected]
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Steeven Zouari
Responsable Commercial
01 44 53 75 72
[email protected]
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• Inter
• Spons
• Conf
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Par r •
Silver
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Focus RH, c’est une newsletter hebdomadaire envoyée à plus de 25 000 abonnés, plus de 110
000 visites par mois ; le Book Focus RH, un outil d’aide à la décision unique sur le marché des
prestataires RH, et une collection d’ouvrages sur les RH.
Marque de ManpowerGroup dédiée à la formation, FuturSkill propose des solutions innovantes
pour l’évaluation et le développement des talents.
Les solutions FuturSkill s’appuient sur la combinaison de trois savoir-faire complémentaires :
• L’édition de solutions digitales pour la formation, l’évaluation et la gestion des talents,
avec la plateforme de formation Syfadis Suite
• La conception et la mise en œuvre de modules de formation en blended learning : créer,
migrer ou développer les compétences des entreprises.
• L’externalisation de la formation dans un objectif de rationalisation : processus de
gestion administrative, pilotage des fournisseurs et optimisation des achats.
Contact
Christina Gierse - Rédactrice en chef
[email protected]
Charline Deudon – Directrice de clientèle
[email protected]
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Part er
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Media
L’ambition de FuturSkill Digital est de proposer une nouvelle génération de Système
d’Information formation au sein d’une plateforme unifiée, afin de répondre aux nouveaux
enjeux des Universités d’entreprise et des services RH : gestion administrative et financière,
nouvelles pédagogies digitales, évaluation et gestion des talents. La solution LMS Syfadis
Suite incarne notre vision et nos convictions sur ce marché en mutation qu’est la formation.
tne
Par r •
FORMAGUIDE.COM • stand A2
Créé en 1997, FormaGuide.com est un site internet dédié aux acheteurs de formation (DRH,
responsables formation, managers, chefs d’entreprises…). Il leur propose une newsletter
bimensuelle, composée d’articles sur les formations du moment, l’actualité de la formation
professionnelle continue (réforme de la formation, DIF, CIF, VAE, e-learning…), les bonnes
pratiques d’entreprises (achat et financement de formations, évaluation de la formation, mise en
oeuvre d’universités d’entreprise etc.)…
FormaGuide.com, c’est aussi un puissant moteur de recherche de formations, organismes de
formation et formateurs et un système gratuit de dépôt de demandes de formation adressées à
nos 600 organismes partenaires.
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venant
FUTURSKILL DIGITAL
Focus RH est un site d’information consacré aux professionnels des Ressources Humaines (DRH,
RRH, responsables formation, chargés de recrutement, etc.). Site leader depuis 2003, FocusRH.com
est consacré exclusivement aux problématiques RH : communication RH, diversité, recrutement,
logiciels RH, relations écoles… Autant de sujets traités sous tous les angles, via des articles de
fond, des interview, etc.
Christina Gierse - Rédactrice en chef
[email protected]
Marie-Lise Marceau - Directrice de clientèle
[email protected]
• Spons
FOCUS RH • stand A2
Contacts
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Media
Syfadis Suite est utilisée par plus de 250 organisations et compte 3 millions d’utilisateurs à
travers le monde : Bouygues Construction, Bouygues Telecom, Crédit Agricole - IFCAM, Bolloré,
Caisse des Dépôts, Carrefour, CHU Nantes, Groupe BPCE, Delhaize, EDF, France Télévisions,
Groupe Fournier Mobalpa, KPMG, LCL, Ministère de l’Ecologie et du Développement Durable,
Nexity, RATP, Somfy, SwissLife, Sanofi, SNCF, Stallergenes, Taxi G7
Découvrez nos solutions : www.futurskill-digital.fr
Suivez toute l’actualité de FuturSkill Digital sur les réseaux sociaux :
Contacts
Presse et Marketing :
Séverine Deunf - [email protected]
Tel 02 22 43 10 33
Commercial :
Elisabeth Desriac – [email protected]
Tel : 02 22 43 10 37
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IL&DI • stand F3
IL&DI - INTERNATIONAL LEARNING AND DEVELOPMENT INSTITUTE
Cabinet indépendant spécialisé en conseil et stratégie auprès des organismes et des
professionnels de la formation. Veille, études et conseil en re-engineering de la formation.
Créé et piloté par Philippe Lacroix et Philippe Gil. Managers d’activités de formation tant
présentielles que distancielles et blended depuis 25 ans dans l’environnement de la formation
professionnelle notamment à la Cegos et chez Demos. Auteurs chez Dunod de « e-formation et
re-engineering de la formation professionnelle », et « Les nouveaux métiers de la formation ».
INGENIUM • stand H7
Véritable expert en pédagogie digitale, Ingenium imagine depuis plus de 15 ans des solutions de
formation flexibles, évolutives et innovantes.
Ingenium conseille et accompagne ses clients sur la stratégie de formation digitale à déployer.
Nos domaines de compétences couvrent toute la chaine du digital Learning :
• Pédagogie
Au cœur de la réflexion, l’ingénierie pédagogique digitale est un véritable savoir-faire d’Ingenium.
• Production
Créateurs de eLearning Agency, de Formastore, ils ont accompagné de nombreuses
entreprises de formation innovantes dans leur développement sur le marché de la formation
professionnelle.
L’équipe de production possède toutes les compétences pour produire tous types de solutions et
ressources pédagogiques : vidéo, infographie, activités interactives, animations, etc.
IL&DI est l’organisateur des événements : Learning Happy Hours, Digital Learning Day et
LearnInnov.
Tous les dispositifs de formation digitale sont développés pour une accessibilité Web, tablettes et
Smartphones, ou sont produits en applications natives.
Contacts
Philippe GIL
[email protected]
Philippe LACROIX
[email protected]
Tél / Fax : 09 72 42 03 31
Pour en savoir plus : http://il-di.com
• Diffusion
Expert Moodle, Ingenium vous accompagne dans la spécification de vos besoins en matière de
LMS, et prépare ergonomiquement, fonctionnellement et graphiquement votre plateforme Moodle.
Ingenium propose également un service de maintenance et hébergement de votre plateforme.
• Formation
Ingenium est organisme de formation agréé et propose des formations-action à l’ingénierie
pédagogique et à l’utilisation des outils auteurs mis en place dans le cadre du déploiement des
formations digitales.
Exclusif pour les organismes de formation : « SmartSchool Designer » : un accompagnement
des établissements de formation dans la mise en œuvre de votre transformation digitale :
Stratégie d’établissement, choix des outils (LMS, ENT, ePortfolio, outils de production du
contenu), conduite du changement, infrastructure informatique, formation et accompagnement
des équipes pédagogiques, formation des concepteurs de cours, aménagement des espaces
d’apprentissage…
Références : AFD, AFPA, AFOMETRA, AHP, ANAP, BABYLISS, BEL, BOSCH, CARREFOUR,
CFPB, COMUNDI, CNFPT, CREDIT MUTUEL, DAHER, ELEGIA, EMNORMANDIE, ESTHER,
FENWICK, GERESO, GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT, GFK, IAE, INTERTEK, LA BOUCHERIE,
LABORATOIRES GRÜNENTHAL, LNE, MINISTERE DE L’ECOLOGIE, MINISTERE DE L’INTERIEUR,
OIEAU, ONEMA, PASSERELLE, SDIS, SEDIS, SOCIETE GENERALE, RENAULT ACADEMY,
SCHERING-PLOUGH, TOTAL, UNIVERSITE DU RESEAU LA POSTE, VINCI ENERGIE…
Contact
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Claire Bernagaud
Tel : 09-72-37-07-03
Mail : [email protected]
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INWICAST • stand A6
Inwicast vous permet de créer facilement des vidéos captivantes pour vos
plateformes eLearning et Mooc.
A l’occasion du salon iLearning Forum 2016 Inwicast présente ses nouvelles solutions
d’enregistrement et de diffusion de vidéos Rich Media :
• Box Mini gamme 2016 : Design fin et élégant, châssis compact et mobile, interface
utilisateur encore plus intuitive ! la nouvelle Box d’Inwicast est la solution idéale pour mieux
former, communiquer et vendre en vidéo : enregistrement de cours et de formations, de tutos et
de procédures, de réunions et d’assemblées, de démos et présentations produits, retransmission
en direct d’événements…
• Studio MOOC/SPOC en Autonomie : La solution de studio TV en autonomie pour
alimenter vos plateformes eLearning et Mooc en contenus vidéo professionnels et à forte valeur
ajoutée. Avec l’option fond vert vos collaborateurs/formateurs créent sans équipe technique ni
travail de post production des vidéos où ils sont automatiquement immergés dans leurs supports
de présentation ou décor de leur choix. Effet garanti !
• Inwicast Mediacenter 3 est la dernière version de notre plateforme web centralisée pour
organiser, transformer et publier vos vidéos HD Rich Media. Elle intègre désormais un enregistreur
100% web pour vous permettre de créer simplement et rapidement vos présentations, tutoriels
et autres contenus de formation à distance. Outre une interface et des fonctionnalités proches
des meilleurs services de partage de vidéos grand public, Inwicast Mediacenter 3 automatise
également l’intégration des contenus dans vos plateformes pédagogiques préférées : LMS,
MOOCs, ePortfolio, ENT... Intégration simplifiée via SCORM.
• Le lecteur Inwicast HTML5 embarque avec lui un module d’édition et de transformation
pour vous permettre de sublimer vos vidéos : découpe et fusion d‘extraits, chapitrage, annotations,
indexation automatique, quiz et sondages, statistiques de consultations…
Plus que jamais Inwicast met le Rich media à portée de tous en proposant des productions
simplifiées de qualité professionnelle à coûts vraiment maîtrisés.
Notre solution est le fruit d’une expérience et d’un savoir-faire inégalé acquis depuis de
nombreuses années auprès de prestigieuses entreprises, universités, grandes écoles, institutions
françaises et internationales. Quelques références :
• Corporate : Bouygues Construction, Safran, Coface, Crédit Agricole, Oracle, Mentally Fit
• Education : Université Paris Sorbonne, Insa, Sciences Po, Cnam, Espe, Groupe Isae
• Institutionnel : ORU PACA, ONU, Région Rhône Alpes, Préfecture de police de Paris, Renater
Contact
Fabrice Mercier et Olivier Armitano
[email protected]
T : +33 (0)4 89 83 65 10
Site web : www.inwicast.com
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IONISx • stand A14
IONISx est la plateforme de formation en ligne et à la demande du groupe IONIS,
premier groupe d’enseignement supérieur privé en France. Elle permet de suivre
des parcours certifiants ou qualifiants en ligne, à tout moment et en continu.
Ouverte et adaptable à tous les publics professionnels, quel que soit leur profil, statut, ou démarche
(personnelle ou accompagnée par une entreprise), elle propose :
- Des modules professionnalisants centrés sur des compétences et expertises métiers
(digital & innovation, marketing & communication, management & efficacité professionnelle,
business, web & informatique, finance) qui donnent lieu à des certifications d’écoles reconnues
(ISG, ISEG, EPITA, ETNA…)
- Des cursus diplômants (parcours complet ou modulaire) : 1ers titres RNCP de niveau I/
bac+5 en informatique, en management et stratégie digitale & web, ou encore un Online MBA)
Quel que soit votre projet, IONISx vous permet de libérer votre potentiel professionnel grâce aux
nouvelles possibilités offertes par la transformation numérique de la formation : besoin de progresser
plus rapidement dans votre carrière, d’acquérir de nouvelles compétences pour évoluer, besoin de
changer de poste ou de métier.
IONISx interface le savoir-faire pédagogique innovant et reconnu du groupe
IONIS depuis 35 ans, l’expertise de ses 22 écoles et leur proximité avec le monde
professionnel, aux nouvelles possibilités du numérique (Small Private Online
Courses)
IONISx for business, s’adresse aux entreprises et vous permet de libérer le potentiel de votre
équipe. Sur la base de son catalogue de modules professionnalisants (certifications d’écoles reconnues
de IONIS Group), IONISx for business vous offre un dispositif souple, innovant et adapté aux nouveaux
usages de vos salariés :
INTER-ENTREPRISE : inscrivez vos salariés
- Démarrez à tout moment des modules ou parcours individualisés et accompagnés (pas de
sessions ou dates)
- Personnalisez (plateforme, cas pratiques, modules, composants pédagogiques…)
- Développez les compétences métiers et digitales de vos salariés, validez la montée en
compétence
- Favorisez les échanges de pratiques entre collaborateurs, le lien collectif
- Accompagnez le changement et les enjeux stratégiques de votre entreprise
SUR-MESURE : créez votre dispositif de MOOC/ SPOC Corporate
- Communiquez différemment, créez du content marketing différenciant : une expérience de
marque différente via le contenu pédagogique, valorisez une expertise…
- Customisez la plateforme aux couleurs de votre entreprise, ajout de vidéos corporate, etc.
- Créez du contenu sur-mesure pour une cible précise, une communauté interne ou des clients.
Contact
Stephan Marthelot
Directeur business développement
[email protected]
T. 01 84 07 43 35 - 06 61 72 61 24
IONISx
2 rue des Quatre Fils
75003 Paris
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ISOGRAD • stand C3
ISOGRAD® est une société française spécialisée dans la conception de tests d’évaluation et de
cerficiation des compétences, via une plateforme technique en ligne développée en interne.
L’offre d’ISOGRAD s’articule autour de 3 axes :
• TOSA : évaluation et certification des compétences bureautiques et informatiques
• CLEA : série de tests sur les 7 savoirs de base pour l’insertion professionnelle
• Isograd Assessment Services : conception de tests sur mesure pour compte de tiers
L’offre d’Isograd s’adresse aux marchés de l’éducation, de la formation professionnelle et du
recrutement, en France et à l’international.
Le TOSA est un standard d’évaluation et de certification des compétences informatiques en
bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook). Cette solution, 100% en ligne, est adaptative : le
niveau des questions évolue en fonction des réponses du candidat. Le TOSA utilise une méthode de
scoring scientifique à l’instar du GMAT. Utilisé par plus de 800 entreprises, centres de formation,
écoles dans plus de 30 pays, le TOSA assure une mesure fiable et précise des compétences.
Le TOSA permet aux candidats de valoriser leurs compétences tout au long de leur parcours
professionnel. En France, le TOSA est inscrit à l’inventaire de la Commission Nationale de la
Certification Professionnelle et éligible au CPF.
Notre outil vous permet de :
• CIBLER LES BESOINS DE FORMATION : évaluez les compétences des candidats
en amont afin de proposer des formations adaptées et des groupes de formation homogènes.
Fixez des objectifs en fonction du métier du candidat.
• MESURER LA MONTEE EN COMPETENCES : à la fin de la formation, mesurez
l’efficacité de la formation en certifiant les acquis à travers la certification TOSA.
ISTF - Institut Supérieur des Technologies de la Formation • stand B3
L’ISTF est un organisme de formation de formateurs 100% dédié à l’ingénierie
pédagogique : blended learning, e-learning et présentiel. Notre institut accompagne les
salariés et les entreprises dans la mise en place de dispositifs de formation performants.
Notre catalogue répond à toutes les exigences du monde de la formation d’aujourd’hui. Sur les
aspects pédagogiques comme techniques, nous apportons une solution adéquate pour assurer
à nos clients un transfert de compétences solide.
Pour cela, notre méthodologie pédagogique s’appuie sur :
• des cursus longs reconnus au niveau national : chef de projet blended
learning et concepteur de ressources blended learning
• des cursus courts : Formateur occasionnels, animateur de classes virtuelles, etc.
• des formations présentielles, organisées en inter et en intra-entreprises partout
en France
• des formations en ligne.
Tout au long de l’année, l’ISTF propose également des ateliers d’innovation pédagogique,
débats ouverts sur les sujets d’actualité du monde de la formation : digital learning, nouvelles
technologies du présentiel, chiffres clés du e-learning, etc.
Pour plus d’informations, contactez dès maintenant l’un de nos conseillers
formation :
Contact
Le référentiel Cléa est constitué d’un ensemble de connaissances et de compétences professionnelles
qu’il est utile à un individu de maitriser afin de favoriser son insertion professionnelle. Il englobe
7 domaines de compétences et fait l’objet d’une certification inscrite à l’inventaire de la Commission
Nationale de la Certification Professionnelle.
Notre série de tests CLEA est destinée aux organismes habilités par le COPANEF à être évaluateurs.
Ils peuvent être utilisés en amont ou en aval de la formation. Le contenu des tests reflète
exactement le référentiel définit par les partenaires sociaux. Les rapports délivrés à l’issue des
tests sont conformes au format spécifié par le COPANEF.
Les tests CLEA sont disponibles sur les modules informatique, mathématiques et français (ce
dernier a été codéveloppé avec le Certificat Voltaire). En s’associant avec des spécialistes des
autres domaines, Isograd va prochainement lancer des tests sur les 4 autres domaines.
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Contact
[email protected]
www.isograd.com
01.42.66.28.88.
25 boulevard des Italiens, 75002 Paris
www.istf-formation.fr
E-mail : [email protected]
Tél : +33 (0)2 51 12 76 46
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ITYCOM • stand C5
LA FORMATION POUR TOUS • stand A13
ITycom, expert en solutions Digital Learning, a été créé en 2008 en Suisse et est
basé à Paris, Lyon, Annecy, Genève et Moscou.
Le groupe connait une forte croissance linéaire ; il s’étoffe et conquiert des parts
de marché au niveau national et international. Il s’impose dans le Top 20 des
entreprises européennes les plus innovantes dans le domaine du e-learning.
www.laformationpourtous.com possède un catalogue de 1 200 formations, enregistrées en
vidéo par 350 experts qui conseillent quotidiennement des entreprises (avocats, coachs
d’entreprises, consultants spécialisés, experts comptables, notaires).6000 questions de
validation de connaissances complètent les vidéos. Toutes les ressources pédagogiques sont
SCORM.
ITycom se compose à présent de 3 marques : IDiLe, ITyStudio et ITyStore.
6 abonnements individuels peuvent être souscrits en ligne (de 2 semaines 16€ HT à deux
ans 299€ HT soit 2,78€ HT la semaine). Quelque soit leur durée, les abonnements donnent
accès à TOUT le catalogue de 1 200 formations
IDiLe - Innovative Digital Learning - est le pôle spécialisé dans la
conception et la réalisation de solutions de formation
innovantes sur mesure.
Les dispositifs de formation, à distance ou en Blended Learning,
mêlent différentes modalités : e-Learning, Serious Game, Web
Documentaire, BD Interactive, Vidéo de formation, Simulation
3D, etc.
ITyStudio, logiciel-auteur de contenus pédagogiques
multimédias, vous permet de créer vos propres Serious Games et
simulations 2D et 3D en toute simplicité. ITyStudio ne requiert aucune
connaissance technique et met à votre disposition une bibliothèque de
décors et de personnages préconçus et régulièrement mise à jour, avec la
possibilité d’intégrer vos propres contenus de formation.
ITyStore, notre catalogue de modules sur étagère est structuré en
trois gammes, de l’e-learning le plus simple au Serious Game le
plus immersif, en fonction des besoins de nos clients :
• Gamme « Les Thématiques » : des e-learning synthétiques et
efficaces sur des sujets variés.
• Gamme « Classic » : une combinaison d’e-learning et de Serious
Games pour une expérience pédagogique optimale, alliant théorie et
mise en situation pratique.
• Gamme « Premium » : des Serious Games immersifs construits
avec des experts, pour une expérience pédagogique unique sur la
Gestion de projet (L’Enigme du Vasa), la Gestion Qualité (Performer)
et la Gestion des ressources humaines (Embarquement Immédiat).
L’offre de La Formation Pour TOUS est très modulaire et permet de répondre, à des coûts
défiant toute concurrence, aux objectifs de formation de toutes les structures :
Nos clients utilisent les abonnements individuels pour des collaborateurs qui ont envie de se
former pendant ou hors temps de travail. Ils peuvent se former PARTOUT. Les vidéos sont
accessibles sur Smartphone, tablette, ordinateur, sans installation d’un quelconque logiciel.
Des remises quantitatives sont pratiquées en fonction du nombre d’abonnements souscrits,
contact pour devis : [email protected] ou 06.82.93.35.07
-De plus en plus de clients pratiquent des séances de formation dans leurs locaux avec nos
vidéos de formation. Ils adoptent un de nos 47 programmes en fonction des publics à former
(managers, commerciaux, techniciens, etc.) et organisent une ou deux séances de formation par
semaine en petits groupes. Ils projettent la formation avec un vidéo projecteur (les vidéos durent
en moyenne 13 minutes) et après chaque partie, le responsable de service anime un débat sur
l’application dans la structure. Les entreprises font signer une feuille de présence pour rentrer
ces dépenses dans le plan de formation. Cette pratique présente de nombreux avantages : pas
de désorganisation du travail, pas de faux frais, implication des managers dans la formation,
théorie + application pratique dans l’entreprise. Du Blended Learning efficace et économique.
Les clients équipés d’une plateforme de e-learning ou de MOOC créent leurs propres cursus
de formation, en mixant leurs propres formations métier et les ressources pédagogiques
choisies dans le catalogue de 1200 vidéos et 6000 tests (SCORM).
Contact
[email protected] ou 06.82.93.35.07
Contact pour des conseils d’organisation : [email protected]
Contact
Emilie Laydernier
+ 33 (0)1 73 79 23 01
[email protected]
www.itycom.com
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LEARNPERFECT • stand F9
LearnPerfect est un opérateur de référence dans le domaine du Digital Learning et le
concepteur Français de la Visioformation (formation par classe virtuelle)
Venez découvrir Articulate Storyline, logiciel auteur pour produire des formations interactives,
et toute la gamme des solutions Knowledge Places :
Les équipes LearnPerfect accompagnent nos clients autour des prestations suivantes :
• Le CMS Knowledge Place, la plateforme auteur collaborative dont vous rêvez
- un catalogue de plus de 500 modules de formation animés par classe virtuelle sur les
compétences transversales et métier (bureautique, langues étrangères, internet, multimédia,
gestion de projet…)
• Le LMS Knowledge Place, une plateforme de formation alliant design exclusif,
nouveaux usages et tarification attractive
- des missions de consulting, de formation et d’appui pour faciliter le déploiement et l’usage
des classes virtuelles dans les entreprises (benchmark solutions, process déploiement, re
engineering de l’offre, formation des formateurs…)
- une offre globale de formation en Blended learning en partenariat avec Skillsoft (leader
mondial en digital learning) pour lequel LearnPerfect est le partenaire Français.
Soit 40 000 ressources d’apprentissage sur étagères proposées sous forme de didacticiels,
tutoriels, serious game, portails de connaissance, aide en ligne, ouvrages numérisés, Fiches
brief…
• L’eBoutique Knowledge Place, une solution clé en main pour commercialiser vos
formations en ligne
Disponible à partir de 60 € HT par mois, le CMS Knowledge Place vous offre :
• Des formations en ligne en Responsive Design, pour une diffusion sur toutes les tailles
et tous les formats d’écran
• Un environnement de travail collaboratif 100% en ligne, doté de puissantes fonctions
pour collaborer entre auteurs et pour partager et réutiliser vos ressources
• Un hébergement sur le Cloud pour diffuser vos formations en ligne avec ou sans LMS,
en bénéficiant de fonctions intégrées de Social Learning et d’une traçabilité Tin Can API
Thématiques :
Disponible à partir de 210 € HT par mois, le LMS Knowledge Place vous offre :
• management, développement personnel, leadership, communication, efficacité
professionnelle, gestion de projet…
• Une Console d’Administration, pour gérer vos formations, vos utilisateurs et leurs droits
d’accès
• l’informatique technique & la préparation aux certifications (Microsoft, Cisco, Oracle…)
• Une Console de Formation, pour diffuser un large panel de formations auprès de
publics diversifiés
• les applications bureautique, les logiciels collaboratifs et l’internet
Précurseur dans l’usage des technologies appliquées à la réussite des projet clients, la
visioformation offre un excellent ROI pédagogique en garantissant l’interactivité (la force du
synchrone), la souplesse (unité de temps à l’heure) & cela sans nécessité le regroupement
physique des apprenants. Cette modalité est utilisée seule ou en renforcement des dispositifs
présentiels et/ou E-learning (Webinar, visioformation, visioassistance et visiocoaching).
Aujourd’hui plus de 350 grands clients utilisent nos services en France & à l’International
(Adecco, le CNRS, Nestlé, SEB, Kering, BPCE, Crédit Agricole, BASF…)
Contact
www.learnperfect.fr
Tel : 01 49 59 62 62
Adresse : 22 rue Léon JOUHAUX – 75010 Paris
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LYNX - KNOWLEDGE PLACES • stand C4
• Le Lecteur Web, pour diffuser chacune de vos formations en ligne par email, sur un
document PDF ou un réseau social tel que Facebook ou Viadeo
• Le Lecteur UnPlug, une application disponible sur PC, Mac, tablettes et smartphones
Apple ou Android, pour diffuser vos formations en ligne en mode déconnecté
Simples, pratiques et abordables, ces solutions sont déjà appréciées par une clientèle
nombreuse et diversifiée : grands comptes tels que Crédit Agricole Consumer Finance, Argedis
Groupe Total, Nature & Découvertes, mais aussi de nombreuses entreprises et centres de
formation de toutes tailles.
Contact
Eric Malalel
Tél. : 01.42.42.78.35
[email protected]
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MEETINGONE • stand A10
MeetingOne est un fournisseur de solutions complètes de téléconférences audio et web, de
formations en ligne, d’organisation d’évènements et de services de conseil. Fondée aux Etats
Unis, dans le Colorado, en 1999, MeetingOne permet aux acteurs professionnels, éducatifs
et aux institutions gouvernementales de communiquer et collaborer dans le monde entier
plus efficacement, en utilisant une combinaison de technologies propriétaires performantes,
de services personnalisés, ainsi que d’une gamme des meilleurs produits auprès de ses
partenaires comme la solution de web-conférence Adobe Connect. MeetingOne, dont le siège
est situé à Denver dans le Colorado, dispose d’une présence internationale avec des bureaux
situés en France et en Belgique. Pour plus d’informations concernant MeetingOne, vous les
trouverez sur notre site www.meetingone.com.
MeetingOne® is a full service audio and web-conferencing, eLearning, event solution and
consulting services provider. Since 1999, MeetingOne has enabled businesses, educational
and governmental institutions around the world to communicate and collaborate more
effectively, by using a combination of powerful proprietary technologies, personalized services
and partners’ best of breed products such as Adobe® Connect™ web conferencing.
MeetingOne is headquartered in Denver, Colorado with international locations in France and
Belgium. For more information about MeetingOne, please visit www.meetingone.com.
MINE DE SAVOIRS • stand G9
Mine de Savoirs est une start-up innovante ayant pour mission de rendre le Digital
Learning SIMPLE, ACCESSIBLE et EFFICACE.
• Simple dans sa mise en œuvre et son utilisation.
• Maîtrisé par vous et pas par un prestataire.
• Abordable pour ne payer que le nécessaire et à l’utilisation.
• Efficace grâce aux objectifs et évaluations prévus dès la conception.
Une mission opérationnelle + un outil :
• Conseil et production sur mesure
En réponse à vos problématiques métiers, Mine de Savoirs trouve ou invente les solutions les
plus innovantes, mais surtout les plus pratiques et pérennes.
Les parcours rendent obsolètes les notions de distance/présence et de synchrone/
asynchrone. La formation accompagne les stagiaires partout et tout le temps, entre temps
formels d’apprentissage, expérimentations et échanges entre pairs.
L’usage digital s’efface et prend enfin son rôle de facilitateur de l’expérience d’apprentissage.
Comme un lien direct entre les formateurs et les stagiaires autour du matériel pédagogique.
• Mrod
Dans cette approche de facilitateur, Mine de Savoirs propose Mrod.
Contact
Joseph Rinaudo
General Manager, Europe
+33-6-81-23-12-41
[email protected]
www.meetingone.com
Un outil unique pour :
• Créer des activités pédagogiques
• Dématérialiser vos supports
• Organiser l’apprentissage en parcours modulaire
• Diffuser en direct ou asynchrone
• Collaborer avec les stagiaires
• Tracer leur avancement
• Animer votre communauté d’apprenants
Exploitez la Mine de vos Savoirs !
Contact
Alain Commissione
Tel : 06.80.20.78.85
[email protected]
www.minedesavoirs.com
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MOS MINDONSITE • stand B2/C2
Avec +200 clients de renom et +2,5 millions d’utilisateurs dans le monde, MOS - MindOnSite
est un partenaire incontournable dans le développement de solutions eLearning,
Blended Learning, Digital Learning, Mobile Learning en mode connecté
et déconnecté.
Nous basant sur +14 ans d’expérience, nous réalisons des dispositifs de formation
multimodaux qui offrent une expérience d’apprentissage fluide, digitale et
unifiée aussi bien en mode connecté que déconnecté.
• Plateforme LMS agile et personnalisable
De par sa facilité de personnalisation graphique, son agilité et sa richesse fonctionnelle,
notre plateforme LMS/LCMS MOS Chorus vous offre une administration optimisée,
un reporting complet, une mise en œuvre rapide et une intégration ajustée à votre contexte.
• Portail de formation adapté à votre secteur
Nos Smart Learning Portals sont des espaces de formation pré-pensés et prêts à l’emploi qui
facilitent le démarrage et la mise en place de votre dispositif de formation.
Structure clé en main comprenant un portail de formation personnalisable et des
contenus adaptables, ils répondent aux enjeux de formation spécifiques à votre secteur
d’activités.
• Dispositifs de formation complets
Nous construisons ensemble le dispositif de formation complet et innovant qui répond à vos
objectifs de formation. Multimodaux, digitaux et entièrement personnalisables, ils s’intègrent
à votre contexte et se déploient très rapidement.
MOS – MindOnSite vous accompagne dans la réalisation de vos dispositifs
d’apprentissage, grâce à des solutions de formation innovantes dans
lesquels vous décidez des objectifs et du degré de personnalisation.
Venez à notre rencontre et discutons de vos enjeux de formation !
Contact
[email protected]
www.mindonsite.com
60
MY SERIOUS GAME • stand A9
Spécialiste en recherche et innovation au service de la pédagogie, MY SERIOUS GAME
accompagne vos projets de développement des compétences par une conception réactive et
innovante pour un déploiement de votre formation sur-mesure.
STRATÉGIE & AMOA
Pour accompagner votre dispositif de formation dans leur globalité.
CONSEIL
Quelle modalité ? Combien de temps ? Quel coût ? Quel ROI ? Quelle plateforme ? SCORM,
X-API ? Quel système de relance ? Comment impliquer ? …
INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE
Notre cœur de métier : concevoir, réaliser et adapter vos dispositifs de formation afin
d’atteindre efficacement l’objectif visé. Nos techno-pédagogues utilisent des outils comme
le storytelling/transmedia.
BLENDED LEARNING
Digitalisez le présentiel pour le rendre plus pertinent.
E-LEARNING
Un apprentissage encore plus efficient, à coût optimisé et accessible à tous. Simple, efficace,
intuitif et attractif.
SERIOUS GAME
La simulation /l’expérimentation pour travailler les comportements, les prises de consciences
et les bonnes pratiques.
VIDÉO / Serious Series
Teaser, vidéos institutionnelles, … mais surtout nos serious-series, filmés au sein de votre
structure, l’apprenant se retrouve au cœur d’une intrigue qu’il pilote.
SECURISE/MULTI-DEVICE/RESPONSIVE
Accessible partout, sur tous les supports, quelque soit votre débit internet ou vos outils.
COMMUNICATION
Pour accompagner votre projet.
PILOTAGE & LMS
Vous placez le curseur à votre convenance entre l’internalisation, et l’externalisation totale de
l’exploitation de la formation.
INNOVATIONS / R&D
Lunettes de réalité virtuelle ou augmentée, X-API (Tin-Can), Neurosciences, Groupe de travail
en simulation, …
Soyez curieux(se) , contactez-nous !
www.my-serious-game.fr
Contacts
Frédéric KUNTZMANN
Dirigeant associé – Consultant Digital
[email protected]
Tél : 09 83 51 20 01
Aurélie DUCLOS
Directrice associée – Consultante Digital
[email protected]
Tél : 09 83 51 95 95
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NELL & ASSOCIÉS • stand B5
Nell & Associés se définit comme « agence de formation ». A l’instar d’une agence de
communication, elle accompagne ses clients désireux de faire de la formation en étant en
phase avec les usages d’aujourd’hui :
• Des formats courts et ludiques
• Un graphisme haut de gamme
• Des solutions multi-supports : PC / tablettes / smartphones
• Une ingénierie sur-mesure : e-learning, MOOC, serious game…
• Un plan de communication bien pensé
BLENDED LEARNING
PÉDAGOGIE LUDIQUE
MOOC VIDEO TEASER
SERIOUS GAMES
PLATEFORME LMS
NETOPEN • stand G3
OPEN LMS par Netopen : la solution Digital Learning pour tous !
Netopen propose OPEN LMS, une solution innovante de digitalisation et de diffusion de la
formation pour toutes les tailles d’entreprises. Accessible sous forme d’abonnement mensuel
en fonction du nombre d’apprenants, cette solution permet de créer rapidement et simplement
les parcours de formation à partir des ressources existantes : fichiers PowerPoint, vidéos,
questionnaires et de les diffuser auprès de ses apprenants, le tout dans le respect des
standards SCORM et accessible à partir de tous terminaux PC, tablettes ou smartphones.
Cette solution permet la mise en place de parcours e-learning mais aussi de SPOC (MOOC
d’entreprises) ainsi que l’organisation de classes virtuelles.
Courant 2016, la solution OPEN LMS intégrera des contenus sur étagères prêts à l’emploi
provenant soit de grands éditeurs du marché, soit développés par Netopen.
Netopen accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises et organismes de formation
dans la mise en place de dispositifs de formation à distance. Conseil, Formation, Conception
pédagogique, Réalisation de contenus métiers sur mesure, outils et solutions technologiques.
Nos points forts
15 ans d’expérience en formation digitale
La compréhension de vos enjeux stratégiques
Une équipe agile, réactive et toujours à l’écoute
Le respect des délais et des coûts annoncés
Contact
Nous pouvons vous accompagner sur…
- La rédaction de votre cahier des charges
- La conception pédagogique d’un module
- La production d’un dispositif de formation de A à Z
- Le choix d’un outil LMS
- La digitalisation d’un présentiel existant
Netopen SA
Technopole de l’Aube
CS90601
10901 Troyes Cedex 9
Tel 03 25 75 21 21
[email protected]
http://www.netopen.fr/
… Nous étudions toute demande avec rigueur et… passion !
Contacts
Noria Larose
Directrice Associée
01 77 19 34 48
[email protected]
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Karen Ramseyer
Responsable du Développement
07 84 25 93 66
[email protected]
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ORTHODIDACTE.COM • stand G5
La société Zeugmo, éditrice de la méthode Orthodidacte, est devenue un acteur essentiel
de la communication des entreprises pour la professionnalisation des écrits.
Pour atteindre son objectif, améliorer l’efficacité de chaque collaborateur dans la conception
et la rédaction de ses documents professionnels, elle propose des solutions pédagogiques
adaptées :
• L’édition d’outils pédagogiques, Orthodidacte.com, pour l’apprentissage, la
remise à niveau et le perfectionnement de l’écrit de la langue française ;
• Le coaching pédagogique, c’est-à-dire l’accompagnement personnalisé de nos
clients afin de garantir l’appropriation de ces outils par leurs apprenants et développer leur
efficacité dans la communication écrite.
Ce coaching se présente sous deux formes complémentaires :
• La proposition de services à forte valeur ajoutée en blended-learning autour de la
communication professionnelle écrite ;
• Un suivi individualisé de chaque apprenant tout au long de son parcours d’apprentissage
afin de maintenir son assiduité et garantir sa progression pédagogique. Ce suivi individualisé
est facilité par l’utilisation d’outils de tutorat délivrés dans la plateforme Orthodidacte.com
Contacts
PAYOFF TECHNOLOGIES • stand C7
Les chercheurs en psychologie l’ont démontré : les capacités d’apprentissage et de rétention
d’informations sont jusqu’à 5 fois supérieures lorsqu’on peut réaliser l’apprentissage par
l’action.
PAYOFF Technologies est un cabinet spécialiste des technologies de simulation, gamification,
réalités virtuelle et augmentée. Nous mettons les technologies innovantes issues des
jeux vidéo au service des enjeux métiers des entreprises. Les mises en application peuvent
être multiples, aussi bien pour la formation des équipes et des clients, pour la communication
interne ou externe, pour la conception de nouveaux projets industriels pour l’organisation
efficace des équipes…
A cette fin, nous sommes éditeur d’une approche globale, à la fois technologique et
pédagogique, issue de plus de 10 ans d’expérience dans la conception de jeux vidéo, qui
nous permet de proposer des solutions de simulation 3D ou de serious games à un prix
optimisé par rapport à une réalisation spécifique.
Au-delà de nos solutions technologiques, nous vous accompagnons dans une démarche
conseil sur la mise en œuvre de :
• Gamification afin de développer la motivation et la fidélité de vos collaborateurs
ou clients,
• Réalité virtuelle, pour permettre une immersion dans des environnements divers qui
n’existent pas ou pas encore ou sont trop complexes à mettre en œuvre physiquement,
• Réalité augmentée, pour mêler virtuel et réel dans une solution apportant valeur
ajoutée et effet « wow ! ».
www.orthodidacte.com
Michael Hiroux
[email protected]
04 76 41 97 37
Thierry Givord
[email protected]
06 25 18 31 00
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Contact
Julien Millet
Président & expert en sciences cognitives
[email protected]
URL : www.payoff.fr
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• Spons
il
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• Spons
Misez sur la formation
linguistique pour vos
échanges avec l’international
Silver
or
ROSETTA STONE • stand E5
Rosetta Stone® est leader mondial dans les solutions technologiques pour les formations
et pour l’apprentissage des langues étrangères, destinées aux particuliers, à l’enseignement
primaire, secondaire et supérieur, aux administrations et aux entreprises.
Nos solutions interactives et modulables ont déjà été utilisées par plus de 12 000 entreprises,
9 000 organismes publics, 22 000 établissements scolaires et des millions d’apprenants dans
plus de 150 pays.
Nos solutions
Rosetta Stone® Language Learning Suite offre un apprentissage linguistique
disponible en tout lieu et à tout moment, via Internet ou sur votre appareil mobile, qui répond
aux besoins de formation de vos employés, qu’ils soient débutants avec des compétences
limitées ou apprenants intermédiaires et avancés désireux d’acquérir les compétences
linguistiques liées à leur secteur d’activité.
Le portefeuille de solutions comprend :
- Rosetta Stone® Foundations
Rosetta Stone ®, spécialiste mondial du digital learning en
langues étrangères, vous accompagne dans vos échanges à
l’international. Faites le choix d’une formation complète, ﬂexible,
accessible à tout moment et en tout lieu.
Nos solutions ont déjà été choisies par plus de 12 000 entreprises,
9 000 organismes publics, 22 000 établissements scolaires et des
millions d’apprenants dans plus de 150 pays.
Rendez-vous sur le stand E5. Venez découvrir nos formations
à distance, disponibles de niveau débutant à expert dans 30
langues, et nos services de qualité pour mieux vous accompagner
dans le développement de vos talents.
Disponible en 24 langues et conçue pour les apprenants de niveau débutant ou intermédiaire,
Rosetta Stone Foundations favorise la participation des apprenants en développant
systématiquement les compétences linguistiques de bases grâce à une méthode et une
structure pédagogique prédéfinies.
- Rosetta Stone® Advantage
Conçue pour tous les niveaux de compétences et proposée en neuf langues, Rosetta Stone
Advantage propose une solution complète qui permet aux apprenants de sélectionner leurs
propres ateliers et parcours d’apprentissage selon leurs intérêts spécifiques.
- Rosetta Stone® Advanced English for Business
Conçue pour que les apprenants en langue anglaise, de niveau intermédiaire ou avancé,
améliorent leurs compétences en communication professionnelles sur leur lieu de travail, Rosetta
Stone Advanced English for Business est un programme d’apprentissage dédié aux responsables
et aux cadres dirigeants qui ont besoin d’un complément de formation en anglais.
- Rosetta Stone® Custom Solutions
RosettaStone.fr/Entreprises
© 2015 Rosetta Stone Ltd. Tous droits réservés. Rosetta Stone, ainsi que les autres marques, noms et logos utilisés ici, sont la propriété de Rosetta Stone Ltd. et sont déposés
et/ou utilisés aux États-Unis et dans d’autres pays.
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Un service qui dispense un contenu personnalisé et des options d’apprentissage pour que les
apprenants bénéficient d’un apprentissage personnalisé adapté à vos besoins professionnels.
Contact
Marie-Josée SPINOSI
Senior Marketing Manager, Southern Europe Enterprise & Education
Office : +33 (0) 1 30 07 12 12 ˆ Ext.8379
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PEARSON ENGLISH • stand A8
Pearson English Business Solutions has been established to help your organization work
brilliantly by helping all of your talent to communicate, collaborate and operate effectively with
English as the common language.
At our core, Pearson English Business Solutions delivers digitally enabled blended talent
development. It is our approach that makes us unique.
We combine formal learning – structured, goal-based methodologies, with an informal
approach – using the latest media and content to engage with learners, and encouraging
them to discuss, interact and collaborate on projects outside of their formal learning schedule.
When you combine this with ‘on the job’ tools that immediately increase productivity in the
workplace, it makes a truly powerful learning approach, designed specifically to achieve
relevant, measurable business results.
It is time that talent speak for itself. At Pearson English Business Solutions, we are overcoming
the language barrier with new methodologies and technologies to not just teach people
English, but to empower them to do their jobs in English. We are one of the few language
learning solution providers that are built from the ground up specifically for business – let us
show you the difference.
Contact
http://www.english.com
SABA • stand E3
La formation au service de l’expansion.
L’apprentissage est la clé de la prospérité dans l’environnement professionnel actuel. Des
programmes de formation solides incitent les employés à ne pas quitter leur emploi, diminuent
les risques en matière de conformité et améliorent les aptitudes et la flexibilité des effectifs.
Avec ses fonctionnalités complètes et sa facilité d’intégration, le système Learning@Work de
Saba redéfinit la gestion de la formation et vous aide à faire de votre stratégie d’apprentissage
une réussite.
Les clients Saba bénéficient d’un avantage concurrentiel significatif, avec une conformité
réglementaire supérieure, l’e-commerce de l’apprentissage, le concept d’entreprise étendue
et le développement du leadership, des formations en milieu de travail ainsi que d’autres
activités d’apprentissage.
Pour que l’apprentissage revête un caractère plus personnalisé, pertinent et motivant,
Learning@Work intègre de nombreuses innovations brevetées, notamment la ludification,
l’analyse sociale et l’apprentissage automatique du système. Aidez vos effectifs à exprimer
tout leur potentiel grâce aux outils LMS les plus avancés et accessibles du secteur.
Contact
SKILLISY • stand A15
L’innovation et la productivité passe en grande partie par des solutions comme Office 365,
déjà utilisé par 70% du CAC40. Il est important de donner envie à tous de se former
aux nouveaux usages et aux bonnes pratiques numériques.
Skillisy présente des résultats probants d’adoption de nouveaux usages autour de solutions telles
que Office 365, des solutions de CRM ou des solutions numériques internes. Skillisy combine
vidéos, Social learning, learning Game, guides pas à pas permettant d’apprendre en faisant.
Skillisy s’appuie sur :
• 10 ans d’expérience dans l’accompagnement au changement autour des nouvelles
technologies dans des contextes varié et internationaux (95% de projets Yammer réussis,
réduction chez Safran de 40% des emails internes en un an),
• Plus d’un millions d’utilisateurs accompagnés à l’aide de nos solutions numériques,
• Des travaux de recherche en neurobiologie sur la mémorisation et les sciences cognitives.
SKILLISY : donnons envie d’apprendre pour mieux travailler à l’aide du numérique
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Contact
[email protected]
+33 (0)1 80 87 55 20
www.skillisy.com
Saba Software SARL
13-15 rue Taitbout
Paris, 75009
Tel : 01 48 01 47 32
Site web
ww1.saba.com/fr
Contact Saba
ww1.saba.com/contact
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SCIO CONSEIL & FORMATION • stand B4
SCIO Conseil et Formation est éditeur et concepteur de solutions e-learning/blended learning
dans la prévention des risques professionnels.
Notre catalogue 2016 sur étagère comporte de nombreux modules tels que éco-conduite,
risque routier, habilitation électrique NF C 18 510, habilitation véhicule électrique, accueil
handicap, facteurs de risques dans l’entreprise, travail sur écran, …
Notre offre sur mesure, se construit avec vous, nous vous apportons notre expérience et
nos experts métiers indispensables à la création de ces parcours (Concepteur pédagogique,
graphiste, JRI (journaliste reporter d’images,…).
Notre plus , vous former à la conduite du changement en matière d’intégration du digital
dans l’entreprise, et pour les organismes de formation accompagner les formateurs sur les
nouvelles facettes de leur rôle (Qu’est-ce que le e-Learning, les avantages du elearning
blended learning).
Un conseil pour sensibiliser vos équipes au elearning, mettre en place un tutoriel en amont
de l’expérience elearning.
Contact
39 rue Louveau
92320 Châtillon
Tel : 01 80 73 04 50
SERIOUS FACTORY • stand A5
Serious Factory est éditeur de solutions pédagogiques innovantes pour la formation afin
d’accompagner les entreprises dans la transformation de leur relation client. Grâce à son
expertise en ingénierie pédagogique et en Gamification, Serious Factory adresse l’ensemble
d’un programme de formation efficace : acquisition de connaissances (modules de Digital
Learning, Serious Games, Blended-Learning…), acquisition de compétences (travaux
pratiques, simulateur comportemental…), mise à jour des contenus et suivi des compétences
au quotidien.
En collaboration avec les meilleurs experts dans leur domaine, de l’aéronautique au médical,
Serious Factory conçoit des univers immersifs 3D et des scénarios pédagogiques et
techniques impactants, pensés pour les utilisateurs.
Serious Factory propose en exclusivité pour le iLearning Forum son nouvel éditeur de
simulations comportementales pour le marché du Digital Learning, Virtual Training
Suite™. Serious Factory permet désormais aux concepteurs pédagogiques
et responsables formation de créer des scénarios linéaires ou non
d’entraînement pour leurs collaborateurs. Chacun peut ainsi créer, grâce à cet
éditeur simple et intuitif, une ou plusieurs scènes avec des décors réalistes et des avatars
intelligents.
Grâce à Virtual Training Suite™, disponible sur tous les supports et compatible SCORM et LMS,
vous intégrez en un temps record :
• votre contenu pédagogique
• vos meilleures pratiques
• vos situations de tous les jours
• le comportement émotionnel de vos interlocuteurs.
Immergés dans un environnement 3D temps réel réaliste, les apprenants peuvent ainsi
s’entraîner dans des situations proches de leur quotidien pour être opérationnels plus
rapidement.
Contact
Guillaume RUZZU
Chargé de Communication et Marketing
01 70 71 98 40
[email protected]
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SERIOUS FACTORY
PARIS – LYON – MONTREAL
http://www.seriousfactory.com/
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SOLUNEA • stand E3
Solunea part du principe que les solutions innovantes d’apprentissage doivent être centrées
sur l’apprenant, quel que soit le moyen mis en œuvre (e-learning, blended learning, classe
virtuelle, ou serious game), l’essentiel est que l’apprenant apprenne de façon efficace et
durable.
Du conseil à l’accompagnement au changement en passant par la conception pédagogique, la
réalisation multimédia et la gestion de plateformes LMS, Solunea vous propose des prestations
sur mesure à la fois techniques et pédagogiques, spécialement adaptées à vos besoins.
Solunea est aussi prestataire technique, distributeur et intégrateur des solutions Saba
Software.
Produits :
Depuis sa création, Solunea a mis en place une stratégie de R&D centrée sur l’édition de
logiciels dédiés à la formation digitale.
Précurseur dans la prise en compte des standards technologiques, Solunea se différentie par
l’approche industrielle de ses solutions, ainsi que dans leur accessibilité et leur simplicité
d’utilisation.
THALEIA™ : digital training en un clin d’oeil
Thaleia™ propose une approche nouvelle et simplifiée de la création de contenus de : les
experts définissent les contenus au sein de simples fichiers bureautique et n’ont pas à
apprendre l’usage d’un nouvel outil. Sa simplicité d’utilisation donne à l’administrateur la
possibilité de déléguer la création des modules de formation aux formateurs, afin d’adapter les
contenus aux profils apprenants tout en conservant une base de ressources unifiées garante
de la cohérence pédagogique et de la conformité réglementaire.
Thaleia™ implémente aussi des modalités pédagogiques et met à la portée de tous des outils
d’enrichissement vidéo ou de digitalisation des formations aux applications web.
Thaleia™ propose un moyen simple et immédiat pour tirer profit de TIN CAN / xAPI et du
potentiel de la digitalisation du présentiel.
SPEEDERNET • stand A4
Depuis presque vingt années, Speedernet accompagne le développement et l’évolution du Digital
Learning. Trente personnes ont en charge, la gestion de projets de :
- Création de contenus pédagogiques multimédia. Le Studio Speedernet est reconnu pour la
qualité et l’inventivité de ses productions.
- Solutions de gestion et de diffusion de programmes de Digital Learning. Totem LMS constitue
une solution complète de plateforme d’apprentissage.
- Totem App, constitue l’extension de Totem LMS, propulsant nos solutions dans l’univers du
Mobile Learning.
- Kino : application auteur de Mobile Learning. Un smartphone ou une tablette suffisent à produire
des ressources en quelques minutes. Kino permet l’assemblage et la publication de vidéos,
photographies, textes, sons.
- Sphere : solution de Réalité Virtuelle. 2015 aura marqué l’avènement d’une ère nouvelle. Celle
des expériences sensorielles. Speedernet propose une solution auteur pour la création de projets
de Réalité Virtuelle.
Contact
SPEEDERNET
67, rue du Bourbonnais
69009 LYON
Tél : + 33 4 72 53 94 10
www.speedernet.fr
[email protected]
Plus d’infos sur http://thaleia.solunea.net/solunea
Contact
Tel : 04 66 68 28 81
[email protected]
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Silver
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empowering communication
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• Spons
• Spons
SPEEXX • stand B7
Speexx aide les grandes organisations à améliorer la communication au sein de leurs équipes
internationales au service du business.
Speexx propose une gamme de solutions basées sur le cloud pour l’apprentissage de l’Anglais
professionnel, de l’Espagnol, de l’Allemand, de l’Italien et du Français récompensée par de
nombreux prix, et disponible dans 13 langues de support.
Simple à déployer à toutes les échelles, Speexx s’adapte facilement aux besoins des
utilisateurs comme des responsables de formation au sein d’organisations de toutes tailles.
Le Perfect Blend de Speexx intègre dans un seul portail des exercices en ligne de
communication en langue étrangère, du mobile et social learning, des tuteurs présents partout
dans le monde ainsi que des activités personnalisées interactives en ligne afin de procurer une
expérience d’apprentissage cohérente à l’échelle de l’organisation.
Avec plus de 8 millions d’utilisateurs dans 1500 entreprises - telles qu’Ericsson, Saint-Gobain
ou le Crédit Suisse – Speexx permet d’apprendre une langue étrangère de façon intelligente
et efficiente.
Fondé en 1994, Speexx est aujourd’hui implanté à Munich, New York, Londres, Madrid, Milan,
Paris, Sao Paulo, Singapour et Shanghai.
Pour plus d’informations, visitez www.speexx.com.
Contacts
Julie Pirroni
Key Account Manager
+33 (0)1 48 05 53 16
[email protected]
Danielle Khoury
Key Account Manager
+33 (0)1 48 05 53 15
[email protected]
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• Spons
• Spons
Silver
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STRASS E-LEARNING • stand F7
Le groupe STRASS est spécialisé dans la conception et la production de supports numériques
dans les domaines du e-learning, de la vidéo et de la communication digitale.
Strass E-Learning est le pôle spécialisé du groupe. Un savoir faire reconnu en design learning,
une double culture Formation et Communication digitales, ainsi qu’une technologie innovante,
donnent à Strass E-Learning une longueur d’avance dans la réalisation de modules haut de
gamme et High tech.
Les modules réalisés proposent de vivre une expérience de formation originale et performante
grâce à des scénarios attractifs, un design graphique haut de gamme, une stratégie pluri
média et une ingénierie pédagogique orientée Active learning.
Cette originalité pédagogique et de création est également servie par la technologie puissante
de Strass E-Learning, l’outil auteur KLE. Au service de la performance e-learning il permet de
créer des game play efficaces et très variés, une médiatisation sans limite, l’interopérabilité
des modules bien sûr, mais aussi la Réalité Virtuelle pour des formations immersives et
bientôt la Réalité Augmentée pour des formations métier au poste de travail par exemple.
L’innovation de Strass est au cœur de l’ensemble de la chaîne des compétences pour proposer
à vos publics des formations qu’ils vont aimer suivre.
Contacts
STRASS E-LEARNING
Anne MARLEIX, Présidente
Laetitia WELSCH, Chef de projet pédagogie digitale
32 rue des Volontaires
75015 Paris
Tél : 01 40 65 08 05
[email protected]
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Gol
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pon
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Spons
VOUS SOUHAITEZ
OPTIMISER LA PERFORMANCE
DE VOTRE DISPOSITIF DE FORMATION ?
Gold •
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SYMETRIX • stand D2/E2
INNOVATIVE LEARNING PROCESS
Symetrix en bref
Référence depuis bientôt 15 ans dans la création de solutions de formation innovantes et
sur-mesure, Symetrix s’adresse aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs pour
optimiser la performance de leurs dispositifs d’apprentissage.
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
POUR ACTIVER VOTRE STRATÉGIE
DE FORMATION
CRÉATION DE RESSOURCES
PÉDAGOGIQUES MULTIMÉDIA
POUR JOUER LA CARTE
DU SUR-MESURE
DÉVELOPPEMENT DE PLATEFORMES
D’APPRENTISSAGE
POUR DÉPLOYER UN ENVIRONNEMENT
DE FORMATION SUR-MESURE
Notre offre
Symetrix propose une offre globale s’appuyant sur les prestations suivantes :
- Le conseil et l’accompagnement pour activer votre stratégie de formation,
- La création de ressources pédagogiques multimédia pour jouer la carte du surmesure (distanciel, présentiel, classique, ludique),
- Le développement de plateformes d’apprentissage pour déployer un environnement
personnalisé.
Notre métier
Créer des dispositifs sur-mesure et innovants, de formation et d’évaluation, pour soutenir et
faire vivre les apprentissages, en s’appuyant sur 3 leviers :
• Hybridation : pour adapter les approches pédagogiques et les modalités
distancielles et présentielles à vos besoins
• Ludification : pour motiver et engager vos apprenants à développer leurs
compétences
• Socialisation : pour favoriser les apprentissages collaboratifs dans les temps
formels, non formels et informels
Notre accompagnement
Symetrix vous accompagne sur les 3 phases de votre projet :
• La promotion du dispositif de formation
• Le développement des compétences
• La pérennisation des apprentissages
Nous construisons un continuum d’apprentissage où chacun est responsable de sa
formation et partage ses expériences avec ses pairs.
« Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
Contact
04 76 61 91 50
[email protected]
www.symetrix.fr
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INNOVATIVE LEARNING PROCESS
SYMETRIX
34 avenue de l’Europe – 38100 Grenoble
Tél : 04 76 61 91 50
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SPEEDLINGUA • stand G7
L’unique technologie centrée sur l’oral pour tous vos dispositifs de formations linguistiques.
Une solution pour les professionnels
Vous êtes un organisme de formation à la recherche d’une technologie innovante ou une
entreprise voulant offrir une formation linguistique de qualité à ses employés ? Ne cherchez
plus !
Que pouvons nous vous apporter ?
Des outils de création de parcours en blended-learning et de suivi de l’apprenant permettant
d’ajuster vos dispositifs au plus proche des vos besoins linguistiques.
Vous avez finalement accès à des outils puissants, mais très simples d’utilisation, vous
permettant de construire des solutions de blended-learning pertinentes et des formations
linguistiques de qualité.
En quoi sommes-nous différents ?
SpeedLingua est au blended-learning ce que l’oral est aux langues vivantes.. Nous faisons
notre métier par amour des langues et avec passion pour permettre à vos apprenants de
se révéler, de prendre confiance en eux et de communiquer efficacement dans leur nouvelle
langue. Notre objectif est de rendre aux langues leur vivacité !
Comment cela fonctionne ?
Notre technologie unique est centrée sur l’oral. Contrairement aux autres solutions, nous
sommes capables d’analyser, corriger et moduler la voix de l’apprenant en temps réel. Cette
correction se fait naturellement et intuitivement tout en s’harmonisant parfaitement avec
d’autres modalités d’apprentissage.
TELEVIC • stand A11
TELEVIC est une société flamande (www.televic.com), maintenant une position de leader sur
le marché depuis plus de 65 ans, grâce aux développements de technologies multimédia dans
les secteurs des Santé, des Transports, de la Conférence et de l’Education & la Formation.
TELEVIC dispose d’une entité en France :
TELEVIC Sas - www.televic-education.com, située :
Parc d’Activités du Moulin – 120, avenue Clément ADER - F-59118 Wambrechies
Tél : +33.3.28.33.88.10 - Fax : +33.3.28.33.88.11.
Produit :
Plateforme EDUMATIC®, dédiée à la mise en place et à la réalisation d’examens
& d’évaluations en ligne. Edumatic® est un environnement puissant, fort de plus de 25
typologies avancées d’exercices et de questions, vous permettant de réaliser l’ensemble de
vos évaluations et ainsi renforcer la formation de votre personne. Grâce à une richesse de
scénarisation unique proposée et à des modes d’accessibilité variés (via votre plateforme
interne, via une page adaptée, par l’édition de codes d’accès sécurisés…, Edumatic®
propose aussi une traçabilité complète de l’ensemble des actions réalisées.
Tous vos média peuvent être associés directement dans chaque question et la plateforme
propose une traçabilité complète et adaptée à vos besoins grâce à une analyse multicritères.
Particularité unique d’EDUMATIC®: XamBox® : Solution d’évaluation “à chaud”
basée sur une ‘app’ dédiée, permettant de transformer tout dispositif mobile (Smartphone,
Tablette) en un système autonome de tests et évaluations.
SpeedLingua agit pour 10 langues : anglais UK, anglais US, français (développé avec
l’Alliance Française Paris), allemand, espagnol, italien, néerlandais, chinois (mandarin), russe
et portugais du brésil.
Plus d’informations sur www.speedlingua.com
Mr Frédéric PEZIN,
Directeur commercial France
GSM : +33.6.15.25.86.57
Contact
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France & Benelux
Mme Cécile Pires, directrice
France, Suisse et Benelux
[email protected]
SpeedLingua à l’Alliance Française
101, bd Raspail
75006 Paris
+33 1 53 63 00 68
Contact
Switzerland
SpeedLingua International SA
Rue de Lyon 75
CH-1203 Geneva
Suisse
contact@speedlinguacom
Retrouvez-nous sur notre page Facebook :
http://www.facebook.com/TelevicEducation
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TREE LEARNING • stand D7
LOGIPRO propose Tree Learning, une approche innovante en rupture avec la gestion de la
formation traditionnelle et qui couvre l’ensemble du processus de formation : CREATION DIFFUSION - GESTION.
A la fois éditrice de logiciels, créatrice multimédia et dotée d’une expertise pédagogique,
la société LOGIPRO a déjà séduit plus de 800 clients : des grands comptes comme la CCI
France, l’INPI, l’ALPI, les IFSI de Midi-Pyrénées, de nombreux services de formation continue
d’Universités françaises ou une multitude d’Organismes de Formation.
L’offre Tree Learning s’articule autour de 3 composantes clés, simples d’utilisation et
interopérables pour déployer toute leur puissance :
• CREA LEARNING : l’outil auteur LCMS le plus simple et le plus intuitif du moment, qui
permet de produire des modules e-learning multimédia à forte valeur ajoutée en toute
simplicité. Version d’essai en ligne sur https://open.crea-learning.com/fr/
• AGORA LEARNING : la plateforme pédagogique et LMS multimodale, qui permet de
mixer les activités d’apprentissage synchrones et asynchrones : modules e-learning,
activités présentielles, coaching individuel, classe virtuelle, partage de ressources,
évaluation…
• SYSTEM LEARNING : l’outil de gestion de l’activité formation par excellence. Complet
et automatisé, de la prospection jusqu’à l’édition automatique du Bilan Pédagogique et
Financier, laissez-vous guider par SYSTEM Learning.
U&I LEARNING FRANCE • stand C6
Filiale française du groupe belge U&I Learning (100 personnes), nous proposons depuis plus
de 15 ans une offre complète de formation distancielle. Acteur majeur du digital learning,
notre société se différencie par son expertise pédagogique et une méthodologie rigoureuse
et éprouvée. Considérant avant tout nos clients comme de véritables partenaires, le poids
de notre groupe nous permet de vous accompagner avec la même qualité de services, qu’il
s’agisse de vos parcours de formation d’envergure ou de la production urgente de projets
e-learning.
Présent à Rueil-Malmaison (92), nous vous offrons une large gamme de solutions digitales :
- Accompagnement et ingénierie pédagogique,
- E-learning,
- Serious games et simulations 3D,
- Solutions « Sécurité » pour l’industrie,
- Solutions de gamification de vos formations présentielles,
- Solutions d’évaluation,
- Classes virtuelles,
- LMS.
Nos clients sont les acteurs majeurs du marché dans tous les secteurs d’activité. Venez
visiter notre stand, nous avons forcément déjà produit une solution qui répond à votre
problématique !
Contact
Contact
Tree Learning
Alexandre Royet
[email protected]
04 71 09 15 53
www.tree-learning.fr
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Vincent Julé
Sales & Marketing Manager France
U&I Learning France
8 Rue Henri Becquerel 92508 Rueil-Malmaison cedex
Office : +33 (0)1 41 96 96 80
Mobile : +33 (0) 6 25 68 25 67
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#digital #learning #video
UBICAST • stand G11
Fondée en 2007 et basée à Paris, nous sommes une entreprise innovante qui évolue sur
le marché du Digital, du eLearning et de la vidéo. UbiCast propose des solutions
matérielles et logicielles aussi simples qu’efficaces pour créer et diffuser des
vidéos interactives de formation et de communication. Dynamisés par une
croissance forte chaque année, nous préservons résolument notre ADN de start-up. Cette
réussite est le fruit de l’innovation et l’accompagnement que nous apportons quotidiennement
à nos clients. Ceux-ci sont issus des mondes de l’Education, de la Santé, mais sont aussi
des Grands Comptes et des PME de secteurs très divers (Industrie, Banque, Aéronautique...).
Fortement tournés vers l’International, nous sommes aujourd’hui présents en France,
Allemagne, Belgique, Pays-Bas, au Royaume-Uni et en Irlande, tout en nous appuyant sur un
réseau de revendeurs spécialisés.
UbiCast is an innovative company operating in the creative markets of Digital, elearning
and video. Created in 2007 and based in Paris, our goal is to make it as easy as
possible to capture and webcast interactive videos. Our users train, teach
and communicate with video by leveraging our range of hardware and software
solutions. Boosted by strong growth every year, our DNA is resolutely that of a startup. Our
success is above all due to our innovative approach and to the support we offer our customers
– who span from Education and Healthcare to large and mid-sized companies from all sectors
(industry, banking, consulting, defense, aviation, etc.). Focused on international expansion, we
are already present in France, Germany, Belgium, the Netherlands, Finland, the UK and Ireland
through to a strong reseller network.
UNIVERSITÉ DE RENNES 1 • stand F4
L’université de Rennes 1 vous propose son Master 2 « Ingénieur en eformation », son
tout nouveau Diplôme d’Université Conception de la Formation Digitale et ses parcours de
professionnalisation en blended learning.
Des formations complètes et originales, associant la maîtrise du développement des contenus
numériques à la compréhension des logiques économiques et juridiques qui sous-tendent le
développement de la formation en réseau, sans oublier les réseaux sociaux et ses usages
pédagogiques !
Une formation qualifiante de haut niveau, pour ceux qui souhaitent acquérir un master, un DU
ou se professionnaliser en e-learning.
Une formation ouverte et personnalisable, grâce à des parcours à la carte à visée compétences,
dans le cadre de votre DIF ou pour les entreprises engagées dans la professionnalisation de
leur responsables de formation, coordonnateurs pédagogiques et formateurs.
Un équilibre du corps enseignant, entre universitaires et professionnels experts reconnus,
travaillant de concert pour vous offrir le meilleur du monde de l’entreprise et de l’université.
Une utilisation importante de la classe virtuelle, créant de la dynamique de groupe à distance.
Un projet de stage, vous permettant de consolider en pratique les acquis de la formation.
Parmi les contenus : Conception des ressources numériques en ligne, tutorat, Pratique des
logiciels de « rapid e.learning », Ergonomie des documents numériques, Evaluations en ligne,
Ingénierie tutorale, Social iLearning, Ingénierie de la formation mixte…
Contacts
Contact
Jean-Marie Cognet
Sales Director
[email protected]
Tel : +33 1 77 56 77 67
Mobile : +33 6 42 93 26 50
Plus d’information au stand ou :
Pour l’accès en Master :
Crystelle Innocenti - 02 23 23 39 50 - [email protected]
Pour l’accès aux parcours de professionnalisation en e-learning :
Kirstin Weber - Tél : 06 32 70 62 44 – [email protected]
Retrouvez nous sur : http://etudes.univ-rennes1.fr/master-mfeg
6/8 Rue André Voguet
94 200 Ivry Sur Seine
France
www.ubicast.eu
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URKUND • stand G4
Le système de prévention du plagiat automatique, URKUND, est utilisé comme un outil
académique de plus de 15 années. Pendant ce temps URKUND a transformé travers de
nombreuses versions et a évolué pour devenir l’option la plus efficace disponible pour la
prévention et de détection du plagiat. Aujourd’hui, les clients ne sont pas seulement parmi les
universités scandinaves et européens, mais de partout dans le monde.
Les éditeurs universitaires, les organisations gouvernementales et les entreprises privées ont
également vu les avantages d’URKUND et utilisent le système pour assurer que les rapports
de consultants et les textes à publier ne sont pas plagiés.
VERY UP • stand E8
Very Up est un acteur international dans le conseil et la production de dispositifs de formation
innovants. Cela fait 10 ans que nous mettons de l’intelligence pédagogique dans tous les
projets de nos clients.
Nous sommes en mesure d’intervenir partout en Europe et aux Etats-Unis, dans tous
les secteurs d’activité et sur toute la chaîne de valeur de la formation (audit, conception
de parcours, animation de formations en présentiel dans 110 villes, mise en place de
plateforme de e-learning LCMS, création de modules digitaux et d’applications innovantes,
évaluations…).
Venez nous rendre visite sur le salon pour nous parler de vos projets !
The automatic plagiarism prevention system, URKUND, has been used as an academic
service for more than 15 years. During this time, URKUND has gone through many versions
and has evolved to be the most effective option for plagiarism prevention and detection
available on the planet.
Today, clients are from all around the world, having expanded from the Scandinavian and
European universities that form URKUND’s core client base. University publishing houses,
government organisations and private enterprises have also seen the benefits of URKUND
and use the system to assure that expensive consultant reports and texts to be published do
not contain plagiarism.
www.veryup.com
Contacts
Nicolas Bourgerie : président de Very Up,
[email protected], 06 81 74 85 48
Cindy Spath : directrice générale adjointe de Very Up,
Charlotte De Raismes : consultante senior de Very Up,
Contact
Sofia Fornander
Responsable France URKUND
[email protected]
+33 (0)1 82 88 40 27
Very Up
(ex Methodia Formation)
55 rue de la Villette – 69003 Lyon
04 72 40 22 27
www.veryup.com
www.urkund.com
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Media
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Part er
edi
•M a
Anglais — Allemand — Espagnol
tne
Par r •
VOCABLE • stand A1
Essaiit
grat u
Éditeur spécialisé dans l’apprentissage des langues, Vocable développe depuis 30 ans des
supports pédagogiques en anglais, espagnol et allemand.
Son produit phare, le magazine Vocable, est un véritable succès de presse avec plus de
500 000 lecteurs. Il rassemble tous les 15 jours une sélection d’articles en V.O. des plus
grands titres de la presse internationale. Un lexique accompagne chaque article avec la
traduction des mots difficiles.
NOUVEAU : Vocable publie une nouvelle formule dès le 10 décembre 2015,
pour progresser plus facilement et plus efficacement !
Découvrez
la plateforme
numérique Vocable !
En complément de sa large gamme d’outils et services, Vocable propose désormais :
Un portail conçu
pour les entreprises,
les médiathèques
et les centres de formation
Pour en savoir plus et obtenir une démo gratuite contactez-nous !
Plus de 10 000 ressources accessibles
en libre-service
Magazine
Audio
Vidéo
- Un cahier central de 4 pages, détachable et ludique : quiz, vocabulaire,
expressions idiomatiques, faux-amis, différences linguistiques, pour vivre la langue
d’aujourd’hui !
- Dans chaque article un zoom sur une tournure idiomatique, faux-amis,
vocabulaire à retenir...
- Une découverte de l’actualité plus ludique et vivante à travers le tour de
l’actualité en brèves, des dessins de presse et une photo de l’actu décryptés.
• Une appli Ipad et smartphones
• la plateforme numérique Vocable : son moteur de recherche permet de sélectionner
les archives numériques du magazine, enrichies de nombreux compléments pédagogiques :
• Articles en format PDF et texte, découpables, remodelables
• Vidéos accompagnées de quiz de compréhension
• Fichiers audio associés aux articles du magazine
• Magazine karaoké.
Contact
01 44 37 97 97
[email protected]
Tests de niveau
Profitez d’un essai gratuit :
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VODECLIC • stand D6
À propos de Vodeclic
Ré-enchanter la formation grâce au serious game !
Vodeclic, société du groupe Skillsoft, est la nouvelle génération du e-learning informatique
dans le Cloud. Avec un catalogue de plus de 47 000 formations en 6 langues (français,
anglais, portugais, espagnol, mandarin et allemand), la solution Vodeclic comprend des
services pédagogiques, ainsi que des outils de reporting et d’intégration pour les entreprises
de toutes tailles.
WeAreLearning développe des outils de création, ainsi que des contenus innovants, en
serious game, disponibles sur le cloud, sans installation, et proposant une expérience
d’apprentissage gamifiée, passionnante, immersive et motivante pour les
apprenants. Nous vous proposons d’apprendre en situation des compétences
fondamentales et de ré-enchanter ainsi pour vos équipes la formation à
distance.
Vodeclic a été récompensée en 2014 comme l’une des entreprises les plus performantes du
secteur des nouvelles technologies, en étant classée au 22ème rang en France du Palmarès
Deloitte Technology Fast 50 et au 105ème rang du palmarès Deloitte Technology Fast 500
EMEA.
À propos de Skillsoft
Notre solution est composée de 3 offres disponibles en mode 100% Software-as-a-Service :
• WE ARE LEARNING lms : un écosystème éducatif gratuit centré sur l’apprenant
donnant accès à une gamification de la formation (compétition) et à un réseau social
(collaboration) encadré par des tuteurs.
Skillsoft est un pionnier en matière de e-learning et de gestion des talents au travers d’une
longue histoire d’innovations. Skillsoft propose des solutions de formation dans le Cloud
pour ses clients présents sur les 5 continents, allant d’entreprises de taille mondiale, aux
gouvernements, du secteur de l’éducation jusqu’aux petites et moyennes entreprises.
• WE ARE LEARNING suite : une suite logicielle vous donnant accès à des outils
pour créer vous-même vos MOOC d’entreprises, vos e-learning ou vos serious game
sans programmation. Créer vos serious game en un temps record !
Le service clients Skillsoft s’appuie sur la richesse d’une expérience développée en interne,
de plates-formes agiles ainsi que d’un vaste catalogue de formations en ligne permettant de
développer, sur étagère et sur demande, des programmes de formations rentables répondant
aux besoins des organisations. Les programmes de formations, les livres et les vidéos de
Skillsoft ont été développés par des experts reconnus permettant ainsi de s’assurer au mieux
de leur efficacité, de leur performance et de leurs capacités à développer les talents.
• Serious Game sur-étagère : Avec ces outils nous produisons des serious games !
Notre catalogue s’enrichit régulièrement avec des jeux sur le management (Les Nouvelles
aventures de Sindbad), sur l’orthographe (Guilia), sur l’entretien professionnel…
Aujourd’hui Skillsoft dispose de plus de 6000 clients totalisant ainsi plus de 19 millions
d’apprenants dans le monde entier.
Rendez-vous sur www.vodeclic.com pour demander une démonstration complète de la
solution et un accès d’essai gratuit.
Contact
Gabriel Maurisson – Co-fondateur et Directeur des Opérations
Vodeclic
36 rue Jules Verne
92300 Levallois Perret
+33 (0)1 83 64 04 10
90
WEARELEARNING • stand G2
Pour en savoir plus sur nos outils : www.wearelearning.com
wearelearning.com
Contacts
Raphaël Mucchielli
Président
Cap Oméga, Rond point Benjamin Franklin, 34690 Montpellier cedex 2
Tèl : +33 4 67 13 00 60
Mèl : [email protected]
Alex Mucchielli
Directeur pédagogique
Cap Oméga, Rond point Benjamin Franklin, 34690 Montpellier cedex 2
Tèl : +33 4 67 13 00 60
Mèl : [email protected]
91
XPERTEAM • stand D3
XOS • stand A3
XPERTEAM, pionnier et leader sur le marché français du e-learning
Pionnier du e-learning et acteur EdTech de référence sur le marché français depuis 20 ans,
XPERTEAM est éditeur et intégrateur de la suite logicielle WBT Digital Learning (offre logicielle
disponible en mode licence et en mode SaaS).
Régulièrement primées par de prestigieux concours - Brandon Hall Awards 2014 et 2015, eLearning
Awards 2015… - pour leur caractère innovant, leur richesse fonctionnelle, leur conformité avec
les standards internationaux (xApi, SCORM,…), leur modularité et leur simplicité de mise en place, les
solutions XPERTEAM vous offrent les clés pour réussir la digitalisation de votre organisation
apprenante (70 :20 :10, e-learning, blended-learning,...)
XOS est le spécialiste de la conception de parcours de formation e-learning ou blended
learning à forte efficacité pédagogique et financière.
XOS permet d’améliorer vos compétences en efficacité professionnelle, bureautique
et langue en 10 minutes chrono avec un accès illimité à plus de 500 formations
opérationnelles réalisées par les meilleurs experts de chaque domaine.
Nous proposons à nos apprenants une approche plus facile, plus efficace et durable pour
que vous constatiez un résultat rapidement dans la progression de vos savoirs
et de vos compétences.
WBT Digital Learning Suite d’XPERTEAM: Innovative Technology for Smart Learning
Experience
La suite logicielle WBT Digital Learning vous permet de mobiliser et de d’activer tous les leviers de
votre stratégie de formation :
• Evaluer, entraîner, mesurer et prioriser vos actions de formation (WBT Quiz Manager - Brandon
Hall Award,…)
• Organiser et piloter toutes les modalités de formation, avec souplesse et précision (WBT
Manager LMS,…)
• Créer : Produire rapidement et simplement des modules e Learning, compatibles PC, Tablette et
SmartPhone (WBT Studio by Elucidat - Brandon Hall Award & Elearning Awards,…)
• Marketer et Monétiser votre offre de produits et services de formation
• Accompagner la mobilisation et la montée en puissance de l’organisation apprenante (Learning
Experience Manager - Brandon Hall Award,…)
Pour accompagner la réussite de vos projets de formation, XPERTEAM fédère une
cinquantaine de partenaires, venant renforcer les capacités d’accompagnement métier et d’intégration
de ses solutions.
Plus du tiers des entreprises du CAC 40 ainsi qu’un nombre croissant d’Organismes de
Formation et de TPE/PME, s’appuient sur l’expertise technologique d’XPERTEAM pour bâtir
et développer des projets de formation de 3ème génération.
Notre concept unique, le fast learning, augmente le taux de participation et favorise
l’ancrage des connaissances, le souci majeur des responsables d’entreprises, de leurs
DRH et des responsables de formation.
Contact
92
Réalisation Imprimerie GAUTIER (Pessac)
Tél : +33 (0)1 84 16 17 79
Mobile : +33 (0)6 64 17 45 01
Document imprimé sur papier issu de fôrets gérées durablement.
Guillaume Coppin
Directeur général
61 place de l’Eglise
78670 Villennes-sur-Seine
www.xos-learning.fr
Nouveauté 2015 : découvrez et rejoignez XPERTEAM ACADEMY !
La FOAD constitue un enjeu de plus en plus stratégique pour les organisations agiles. Rejoignez XPERTEAM
ACADEMY pour maîtriser les leviers de la transformation digitale au service de l’organisation
apprenante, développer vos compétences pédagogiques et techniques pour répondre efficacement
aux évolutions de votre métier, échanger avec vos homologues sur les dernières tendances, bonnes
pratiques,…
Contacts
Pierre-Henri AMALRIC
Directeur Technique
Mathieu HEIDSIECK
Directeur Commercial & Marketing
Mathieu THOMASSET
Ingénieur Commercial
Céline JOSEPH
Responsable Communication
Prenez rendez-vous avec notre équipe dès maintenant !
Infos et Presse auprès de :
Céline JOSEPH : [email protected]
XPERTEAM
63, rue Marius Aufan - 92300 Levallois Perret
Tél. : 01 55 70 28 28 - xperteam.fr
Twitter @xperteam
Linkedin : XPERTEAM Digital Learning Experience
93
Boostez vos actions de formation
avec Pocket ImPulse !
rendez-vous sur le stand mos / demos
pour une démonstration en live
le mercredI 27 janvIer de 16h30 à 16h45
1
ap
pplication innovante
de Mobile Learning
2
diigitale, performante,
ludique et sociale
3
Livrée clé en main
ou sur-mesure
découvrez comment soutenir la montée en compétences de
vos collaborateurs et les engager tout au long de leur formation
grâce à une application 100% mobile.
activités pédagogiques variées
séquences courtes réalisables en tout lieu et à tout
moment de la journée
accès online et offline
Notifications de rappel stimulant l’apprentissage
Partage d’informations et échanges d’avis en live
Challenge des performances entre collaborateurs (battles)
Suivi et analyse des données
et bien plus encore...
www.pocketimpulse.com
en partenariat avec teach on mars

Programme - iLearning Forum

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