Présentation - UIMM Loiret

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Présentation - UIMM Loiret
Rôle et mission de l’UIMM Loiret
L'UIMM Loiret est un syndicat professionnel patronal créé en 1919 sous
l'appellation SIMEL (jusqu'au 19 juin 2001).
L’UIMM Loiret a pour mission de défendre et représenter les entreprises du
secteur de la métallurgie du Loiret tout en bénéficiant du puissant réseau
national de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) dont
elle est adhérente. Elle compte 223 entreprises adhérentes (sur 498 entreprises
que compte le département du Loiret) représentant 13 600 salariés (soit plus
de 95 % de l’emploi salarié de la métallurgie du Loiret)
Les services de l’UIMM Loiret
Service juridique :
3 juristes à la disposition des entreprises
Types d’intervention :
o consultations téléphoniques (près de 4 500 par an)
o interventions en entreprise
o réunions d'information (actualité juridique, …)
o diffusion de documentation sociale et fiscale
o veille juridique
o audits
QU’EST-CE QUE LA MÉTALLURGIE :
C’est l’ensemble des entreprises qui
produisent des biens, de façon
industrielle, à partir des métaux et
des alliages.
On y retrouve des entreprises de
toutes tailles dans des domaines
aussi
divers
que
l’industrie
automobile, le nucléaire, la
construction navale, aéronautique,
spatiale et ferroviaire, la fabrication
d’équipements
ménagers,
la
construction
mécanique,
la
transformation des métaux, ou
encore
les
industries
des
composants et des équipements
électriques et électroniques.
La métallurgie en France :
o 45 000 entreprises
o 1,6 million de salariés
o 352 milliards d'euros de CA
o 61,5 % des exportations de
l'industrie manufacturière
Service risques industriels :
2 ingénieurs conseil à disposition des entreprises
Type d’intervention :
o réunions d’information sur l’Hygiène, la Sécurité, les Conditions de Travail, l’Environnement
(10 réunions organisées)
o conseils et accompagnement
o visites de prévention
o audits
Service Emploi et Communication :
Type d’intervention :
o promotion des métiers (collèges, lycées, missions locales, relais emploi, cellules de reclassement mais aussi dans la
presse et publications spécialisées…)
o participation aux forums emploi et orientation
o animation de petit déj’RH
o accompagnement des entreprises dans la mise en place d’une gestion des compétences
o aide au recrutement et au reclassement
o valorisation des compétences grâce aux CQPM
Des outils informatiques spécifiques
o
o
o
un site internet (www.ui45.com) diffusant des informations spécifiques au Loiret
une bibliothèque juridique en ligne associée à une newsletter hebdomadaire (https://websso.portail-uimm.fr)
un site emploi (les-industries-technologiques.fr)