environnement économique et managérial de l`assurance
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“BTS ASSURANCES” 2e édition les pédagogiques BTS ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET MANAGÉRIAL DE L'ASSURANCE en 41 fiches ASSURANCES Murielle Paulin 1 BTS ASSURANCE ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET MANAGÉRIAL DE L’ASSURANCE EN 41 FICHES PÉDAGOGIQUES 2e édition 2 © Séfi Inc. 2015 Tous droits réservés ISBN 978 2 895 091 50 9 Dépôt légal Bibliothèque et Archives nationales du Québec 2015. Bibliothèque de France 2015 Imprimé en janvier 2015. Imprimerie Pulsio Paris-Sofia Société Éducative Financière Internationale Inc. 1000 rue de la Gauchetiere Ouest, Bureau 900 Montréal (Québec) - Canada H3B 5H4 Séfi Diffusion France : 23, rue Balzac - 75008 Paris E-mail : [email protected] 3 Murielle PAULIN BTS ASSURANCE ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET MANAGÉRIAL DE L’ASSURANCE EN 41 FICHES PÉDAGOGIQUES 2e édition L’auteure remercie Aurore Paulin, élève de BTS Assurances qui a effectué les recherches chiffrées pour cette mise à jour. 5 TABLE DES MATIÈRES Épreuve d’examen ................................................................................................................................................ 7 Première partie : Organisation professionnelle de l’assurance ........................................ 11 Fiche 01 - Les sociétés d’assurance ................................................................................................. 13 Fiche 02 - La concentration du marché de l’assurance ................................... 18 Fiche 03 - Les intermédiaires d’assurance ........................................................................... 21 Fiche 04 - Les autres formes de distribution .................................................................... 27 Fiche 05 - Les organismes et groupements professionnels .................... 35 Fiche 06 - Les métiers de l’assurance ........................................................................................... 41 Fiche 07 - L’évolution des métiers de l’assurance .................................................... 46 Fiche 08 - Éléments fondamentaux d’une opération d’assurance ...................................................................................................................... 49 Fiche 09 - Classification du risque ..................................................................................................... 52 Fiche 10 - Notion de risque assurable ........................................................................................ 55 Fiche 11 - Tarification sélective des risques ...................................................................... 57 Deuxième partie : Le contexte technique de l’assurance .................................................................... 61 Fiche 12 - Application de la notion de risque à l’assurance responsabilité civile professionnelle .............................................................................................. 63 Fiche 13 - La division des risques ....................................................................................................... 66 Fiche 14 - Les provisions .................................................................................................................................. 70 Fiche 15 - Les règles de gestion des placements représentatifs des provisions techniques .............................................................................................................................. 73 Fiche 16 - Les marges de solvabilité .............................................................................................. 77 Troisième partie : L’intervention des pouvoirs publics .......................................................................... 79 Fiche 17 - Les raisons d’être du contrôle de l’état .................................................... 81 Fiche 18 - Les autorisations préalables : l’agrément ............................................ 83 Fiche 19 - Les procédures de contrôle et de sanctions ................................... 86 Fiche 20 - La sécurité routière ................................................................................................................. 89 Fiche 21 - La sécurité alimentaire ...................................................................................................... 91 Fiche 22 - Les catastrophes naturelles ....................................................................................... 94 Fiche 23 - L’assurance accident ............................................................................................................. 96 Fiche 24 - L’assurance santé et l’état .............................................................................................. 99 6 E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance Fiche 25 - Le marché privé de l’assurance santé .................................................... 104 Fiche 26 - L’assurance retraite par répartition ........................................................... 107 Fiche 27 - L’assurance retraite par capitalisation ................................................... 110 Fiche 28 - Les réformes de l’assurance retraite ........................................................ 113 Quatrième partie : Importance économique et sociale de l’assurance .............. 119 Fiche 29 - Les chiffres-clefs ....................................................................................................................... 121 Fiche 30 - L’activité économique et financière ......................................................... 123 Fiche 31 - Le rôle social de l’assurance .................................................................................. 126 Fiche 32 - Le développement durable et l’assurance .................................... 128 Fiche 33 - Les cycles de l’assurance ............................................................................................ 132 Cinquième partie : Évolution récente des marchés ....................................................................................... 135 Fiche 34 - Évolution globale du marché de l’assurance ............................ 137 Fiche 35 - Évolution du marché de l’assurance des biens et de la responsabilité ....................................................................................................................................... 140 Fiche 36 - Évolution du marché de l’assurance des personnes ..... 146 Fiche 37 - Évolution du marché de la réassurance ............................................. 152 Sixième partie : Le marché européen de l’assurance ..................................................................... 155 Fiche 38 - Historique, structure et politique du marché européen de l’assurance .......................................................................................... 157 Fiche 39 - Fonctionnement pratique du marché européen de l’assurance ................................................................................................................................ 160 Fiche 40 - État actuel du marché européen de l’assurance ................. 164 Fiche 41 - Obstacles au développement du marché européen de l’assurance .......................................................................................... 167 Sujets Sujet 01 - Organisation professionnelle de l’assurance ............................. 173 Sujet 02 - Contexte technique de l’assurance ........................................................... 179 Sujet 03 - Intervention des pouvoirs publics .............................................................. 185 Sujet 04 - Importance économique et sociale ......................................................... 190 Sujet 05 - Évolution des marchés de l’assurance .................................................. 195 Sujet 06 - Marché européen de l’assurance .................................................................. 201 Sources et bibliographie ............................................................................................................... 206 7 ÉPREUVE D’EXAMEN Finalité et objectifs de l’épreuve (Référentiel) Cette épreuve vise à évaluer les capacités globales requises par le référentiel et apprécie l’aptitude du candidat à : - analyser une situation d’assurance dans un contexte général ; - comprendre les implications économiques, sociales et juridiques de l’activité d’assurance ; - appréhender les conséquences des évolutions de tous ordres sur l’activité d’assurance. Critères d’évaluation : Le candidat doit s’appuyer sur ses connaissances dans les domaines du secteur professionnel, de la technique générale de l’assurance et de son cadre juridique, de ses qualités d’analyse et de synthèse, de son sens de l’observation, de sa perception des interactions de l’assurance avec les autres secteurs économiques, juridiques et sociaux. Les critères d’appréciation sont : - la maîtrise du vocabulaire ; - la connaissance du secteur et de son environnement ; - la perception des évolutions ; - la bonne utilisation des connaissances ; - la logique des raisonnements. Rappelez-vous que la méthode est un gage de sécurité en particulier si le sujet ne vous inspire pas a priori. La durée de l’épreuve est de quatre heures. Partie I : exploitation de documents Durée conseillée : 2 heures L’épreuve consiste à répondre à plusieurs questions en s’appuyant sur les connaissances acquises pendant la formation et sur les documents fournis. E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance 8 Il convient de lire rapidement les documents pour avoir une vision d’ensemble et de distinguer deux types de questions : - les questions destinées à mobiliser vos connaissances ; elles sont introduites souvent par « Indiquez, distinguez, décrivez… » ; - les questions qui consistent à répondre de façon argumentée à une problématique : « Montrez, expliquez les conséquences, les évolutions… ». Pour les questions de type 1, il convient de lire très attentivement la question et de se cantonner à répondre précisément sans s’étendre pour ne pas risquer d’être hors sujet. Il ne s’agit pas de « déballer » toutes ses connaissances. Pour les questions de type 2, il convient de : - dégager la problématique ; - relire les documents avec une grille d’analyse. Vous pouvez vous référer à la grille utilisée pour l’épreuve de Culture Générale. Cette grille pourra servir de plan ; - rédiger les réponses aux questions en illustrant chaque idée forte d’exemples tirés des documents par de courtes citations. Partie II : Développement structuré Durée conseillée : 2 heures. 1- Première heure Elle est primordiale Lecture du sujet Durée : 5 minutes Objectifs : - Analyser les termes importants pour s’imprégner du sujet. Pour cela, il faut répondre à la question suivante : Derrière chaque motclé quelles sont les significations et interprétations possibles ? - Dégager la problématique du sujet Question : Quelle démonstration dois-je produire ? É preuve d ’ examen 9 Liste des idées Durée : 20 minutes Objectifs : Lister les idées qui pourraient s’intégrer dans le devoir. Cette liste doit être exhaustive. Question : Ai-je utilisé tous les aspects techniques, juridiques, économiques ? Plan détaillé Durée : 20 minutes Objectifs : Construire le plan détaillé qui va répondre à la question posée en utilisant des têtes de chapitre argumentées. Le plan doit faire transparaître une réflexion, une argumentation. Question : Mon plan met-il en valeur la problématique du sujet ? Tri des idées Durée : 15 minutes Objectifs : Les idées listées précédemment doivent être triées pour s’intégrer parfaitement dans le plan établi. Question : N’ai-je conservé que les idées qui vont illustrer, démontrer, appuyer ma réflexion ? Est-ce cohérent ? 2- DEUXIÈME HEURE Introduction Elle doit être construite ainsi : - Annonce du thème général et définition des termes spécifiques du sujet ; - Annonce de la problématique du sujet ; - Description des grandes parties du plan. Durée : 10 minutes Rédaction La rédaction du devoir doit respecter le plan détaillé et la liste des idées retenues. Pour cela, il faut : - utiliser des phrases courtes et claires ; 10 E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance - utiliser les termes techniques spécifiques à l’assurance. Votre développement doit être explicatif et argumenté. Durée : 40 minutes Conclusion - reprendre les éléments clés du sujet ; - élargir le débat engagé à partir de la problématique du sujet ; - avec précaution faire état d’un point de vue personnel. Durée : 5 minutes Relecture Vérifier l’orthographe et la syntaxe Durée : 5 minutes À la fin de l’ouvrage vous trouverez des exemples de sujets et des suggestions de plans détaillés qui ont été construits à partir de cette méthode. 11 PREMIÈRE PARTIE ORGANISATION PROFESSIONNELLE DE L’ASSURANCE Les sociétés d’assurance .................................................................................................................................... 13 La concentration du marché de l’assurance ...................................................................... 18 Les intermédiaires d’assurance ............................................................................................................... 21 Les autres formes de distribution ....................................................................................................... 27 Les organismes et groupements professionnels ....................................................... 35 Les métiers de l’assurance .............................................................................................................................. 41 L’évolution des métiers de l’assurance ........................................................................................ 46 Éléments fondamentauxd’une opération d’assurance .................................... 49 Classification du risque ........................................................................................................................................ 52 Notion de risque assurable ............................................................................................................................ 55 Tarification sélective des risques .......................................................................................................... 57 T itre L ivre 13 FICHE 01 LES SOCIÉTÉS D’ASSURANCE OBJECTIF - Identifier les organismes et groupements professionnels et leurs activités. I - LES INSTITUTIONS DE RETRAITE ET DE PRÉVOYANCE Ces institutions sont des personnes morales de droit privé à but non lucratif administrées par les partenaires sociaux. Elles relèvent du Code de la sécurité sociale ou du Code rural pour celles du secteur agricole. On distingue deux types d’institutions : - les IRC (Institutions de retraite complémentaire) gèrent les cotisations de retraite obigatoire ; - les IP (Institutions de prévoyance) gèrent les risques et engagements liés à la personne humaine autre que la retraite par répartition. Seules les IP réalisent des opérations entrant dans le champ de l’assurance et sont soumises au contrôle de l’ACPR (Autorité de contrôle prudentiel et de régulation). Les IRS (Institutions de retraite supplémentaire) qui géraient des régimes collectifs de retraite par capitalisation (entreprise du secteur public et pétrolier) ont disparu le 31 décembre 2009. Les IRS devaient se transformer soit en IP (Institutions de prévoyance), soit en IGRS (Institution de gestion de retraite supplémentaire), soit se dissoudre. Les IP (Institutions de prévoyance) interviennent essentiellement en prévoyance collective et bénéficient actuellement du développement de la mise en place par les conventions collectives nationales de régimes de prévoyance obligatoires (244 en 2009) et d’accords professionnels en santé (42 en 2009). Elles couvrent 10,8 millions de salariés par des accords de branche en prévoyance et complémentaire santé en 2009. Au 1er Janvier 2016, E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance 14 les entreprises des secteurs commercial, industriel et artisanal seront contraintes de mettre en place des contrats collectifs à adhésion obligatoire. Le classement 2013 fait apparaître les cotisations brutes des principales IP (en millions d’euros) : - BTP Prévoyance : 2 592,2 ; - Humanis Prévoyance : 2 164,0 ; - AGR2 Prévoyance : 1 913,0 ; - Malakoff Médéric GPP : 1 791,8 ; - Uniprévoyance : 611,7. (Source L’Argus de l’Assurance ) II- LES MUTUELLES Ne pas confondre les SAM (Sociétés d’assurance mutuelles) et les mutuelles 45. Leurs points communs : - mode d’organisation mutualiste ; - sans capital social ; - ne peuvent distribuer à leurs membres leurs excédents éventuels. 1- Les SAM Elles interviennent principalement en assurances de dommages. On distingue : - les MSI (Mutuelles sans intermédiaires) comme la MACIF, la MAIF ou la MAAF. Elles sont regroupées au sein du GEMA (Groupement des entreprises mutuelles d’assurance) avec des valeurs, un médiateur et un organisme de prévention ; - les SAM avec intermédiaires tels que MMA et Groupe Monceau qui distribuent leurs contrats par des agents généraux ; - les SAM agricoles, locales ou professionnelles comme Groupama. 2- Les mutuelles 45 Elles relèvent du Code de la mutualité, interviennent dans le domaine de la protection sociale complémentaire et n’obéissent pas aux directives européennes. L es sociétés d ’ assurance 15 À l’échelon national, elles regroupent des fonctionnaires : - MGEN (Mutuelle générale de l’éducation nationale) ; - MGPTT (Mutuelle générale des postes, télégraphes et téléphones) devenue MGPT (Mutuelle des postes et télécommunication) actuellement MG (Mutuelle générale) ; - MNH (Mutuelle nationale des hospitaliers et des personnels de santé). Ces mutuelles peuvent constituer entre elles des unions, ellesmêmes susceptibles de se regrouper en fédération. Leur activité principale est la complémentaire santé qui représente 70 % de leur chiffre d’affaire. Celles qui proposent la couverture des risques accident, invalidité, vie/décès doivent constituer une Caisse autonome mutualiste, seule habilitée à gérer les risques à long terme, et tenir une comptabilité séparée. Certaines associent des œuvres sociales et gèrent des établissements de soin : centres dentaires, optiques, maisons de retraite. En 1995, on comptait 5 780 groupements mutualistes dont 4 500 géraient moins de 3 501 personnes. En 2008, il n’en reste qu’environ 1 100 pour un chiffre d’affaires d’environ 16 millions d’euros et 38 millions d’assurés. (Source FNMF). III-LES COMPAGNIES D’ASSURANCE Ce sont des sociétés de capitaux de droit privé, anonymes et cotées en bourse telles qu’Axa, Allianz (anciennement AGF), Generali France et Aviva. Les cotisations de ces sociétés en 2008 en France (en milliards d’euros) sont : - Axa : 21,6 - Generali France : 14,8 - Allianz : 12 Elles sont soumises au code des assurances et au contrôle de l’ACP (Autorité de contrôle prudentiel). (Source FSA) 16 E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance Les compagnies d’assurance sont organisées en quatre services : • les services commerciaux avec : - le service des agences qui étudie l’implantation des agences, les conditions de nomination des agents et leur formation ; - le service de l’inspection où les inspecteurs contrôlent ou animent les agents généraux ou les courtiers en fonction de leur spécialisation ; - le service des études de marché qui étudie les contrats nouveaux et rédige les états sur la concurrence. • les services techniques avec : - les services de production qui examinent les propositions, tarifient et acceptent les risques, rédigent les contrats et avenants ; - les services sinistres organisés selon les branches concernées ; - les services contentieux sinistres qui traitent les dossiers soumis aux tribunaux. • les services administratifs avec : - le service informatique ; - le secrétariat ; - le service comptabilité ; - le service gestion administrative des contrats (quittances, décomptes) ; - les services généraux ; - les services du personnel. • les services financiers avec : - les services encaissement, contentieux prime ; - le service actuariat ; - le service gestion des actifs (investissement, contrôle des placements). IV-LA SGAM La Société de groupe d’assurance mutuelle est un nouveau statut permettant de créer des ponts entre les mutuelles, les institu- L es sociétés d ’ assurance 17 tions de prévoyance et les sociétés d’assurances mutuelles qui a obtenu une reconnaissance auprès des pouvoirs publics en 2001, sous l’impulsion du GEMA (Groupement des entreprises mutuelles d’assurances). Cette forme juridique permet aux sociétés similaires partageant les mêmes valeurs de se rapprocher, notamment pour assurer la distribution de leurs produits, tout en maintenant leurs modes de fonctionnement spécifiques et leur identité propre. Les sociétés adhérentes à une SGAM (Société de groupe d’assurance mutuelle), qualifiées par le Code des assurances « d’entreprises affiliées », définissent ensemble le champ et l’étendue de la coopération commune. 18 FICHE 02 LA CONCENTRATION DU MARCHÉ DE L’ASSURANCE OBJECTIF - Identifier les organismes et groupements professionnels et leurs activités. Ce phénomène a débuté vers les années 90 avec les sociétés d’assurances soumises au CA (Code des assurances). Depuis la fin des années 90, il s’est étendu aux mutuelles soumises au CM (Code de la mutualité). I- LES REGROUPEMENTS MUTUALISTES 1- Les objectifs - Diversification géographique : se diversifier géographiquement pour créer des pôles régionaux puissants tout en conservant un service de proximité. - Solvabilité : atteindre une taille suffisante pour respecter les nouvelles règles prudentielles imposées par l’ordonnance du 19 avril 2001. - Rentabilité : atteindre une taille suffisante pour rentabiliser les moyens de production avec des systèmes d’information, un marketing et une communication , un actuariat et une conception de produits. - Concurrence : atteindre une taille suffisante pour faire face à un environnement concurrentiel de plus en plus difficile notamment depuis la suppression de la taxe de 7 % sur les contrats solidaires des assureurs. 2- Les chiffres du phénomène de concentration On a 5 000 mutuelles recensées en 1999 pour 2 500 mutuelles recensées en 2003. Seulement 800 d’entre elles portent réellement un risque d’assurance et, compte tenu de leur taille, L a concentration du marché de l ’ assurance 19 relèvent de l’ACP (Autorité de contrôle prudentiel) alors que les autres relèvent du préfet. Il existe une taille critique correspondant à un million d’adhérents pour un chiffre d’affaires de 2,5 millions d’euros. II- LES FUSIONS DE SOCIÉTÉS D’ASSURANCES 1- Le phénomène de concentration Les groupes d’assurances réunissent plusieurs sociétés d’assurances qui exercent des activités d’assurance de biens et de responsabilités ou des activités d’assurance vie au sein d’entités juridiquement distinctes. Ce sont de grands groupes aux activités diversifiées qui peuvent être constitués de cinq à dix sociétés différentes voire davantage. Ces groupes d’assurances peuvent ainsi proposer une gamme de produits la plus large possible. Aujourd’hui, les dix premiers groupes d’assurances détiennent près de 80 % de part de marché contre 60 % en 1990. Le marché français est nettement plus concentré que les pays de taille comparable en Europe. Voici les regroupements les plus importants : - UAP , Winterthur (2006) ¢ Axa ; - Athena et PFA ¢ AGF et Allianz ; - Groupama ¢ GAN ; - Allianz rachète GAN Eurocourtage en 2013 ; - Baloise Lloyd continental ¢ Swisslife ; - Eagle star ¢ Zurich ; - Continent ¢ Generali ; - Winterthur ¢ MMA ; - Assurance Crédit Mutuel ¢ Assurance CIC. 2- Les objectifs de la concentration A- L’effet de taille : objectif de rentabilité Il est destiné à réaliser des économies d’échelle et se traduit par : - l’intégration des réseaux de distribution avec un coût social (licenciement) ; 20 E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance - l’intégration des systèmes informatique et comptable ; - la recherche de parts de marché accrue. Ainsi, selon une étude, le doublement du volume d’activité d’un assureur diminue de 20 % ses frais de marketing et de 10 % les frais administratifs. Cependant, une fusion entraînerait une dégradation des fonds propres à court terme compensée par des profits supplémentaires à long terme. B- L’effet diversification - La diversification géographique s’inscrit dans un objectif de conquête de parts de marché et de services de proximité. L’entreprise cherche à prendre le contrôle d’un concurrent complémentaire. Cela nécessite d’être présent sur tout le territoire national et de s’implanter sur le marché européen en développant une marque européenne et mondiale. - La diversification des produits s’inscrit dans un objectif d’économie de gamme avec une diminution du nombre de contrats proposés, une limitation des doublons et l’obtention d’une meilleure dispersion du risque. L’assureur peut regrouper les risques assurables pour lesquels la couverture est difficile à obtenir sur une base individuelle : comme par exemple la RCP (Responsabilité civile professionnelle). L’enjeu est d’avoir l’assurance d’une surface financière indispensable à la pérennité des sociétés d’assurances. Les mutuelles se regroupent sous la contrainte législative avec l’obligation de respecter les règles prudentielles. Les compagnies d’assurance se regroupent sous la contrainte économique et financière des marchés dans le but de rémunérer les actionnaires et ainsi drainer les capitaux nécessaires à leur développement international. T itre courant FICHE 03 21 LES INTERMÉDIAIRES D’ASSURANCE OBJECTIF - Identifier et caractériser les différents modes de distribution. I- POINTS COMMUNS Les intermédiaires doivent être habilités à présenter une opération d’assurance. - Habilitation à la présentation des opérations d’assurance selon l’article R511-1 du Code des assurances : « La présentation d’une opération d’assurance est le fait pour toute personne physique ou morale de solliciter ou de recueillir la souscription ou l’adhésion d’un contrat d’assurance ou d’exposer oralement ou par écrit les conditions d’un contrat en vue de l’adhésion ou de la souscription ». - La loi du 15 décembre 2005 et son décret d’application du 30 août 2006 ont institué un nouveau cadre d’exercice de l’intermédiation en assurance. 1- Les conditions d’accès à la profession Âge : 18 ans Nationalité : Française ou CEE Capacité : - diplôme mentionné dans la liste fixée par arrêté, expérience professionnelle de deux ans en tant que cadre ou chef d’entreprise (courtiers), six mois d’expérience professionnelle pour les mandataires non salariés ; - stage professionnel : ce stage donne lieu à la délivrance d’un livret de stage nécessaire à l’obtention d’une carte professionnelle. Conditions d’honorabilité : garantie de moralité avec l’absence de condamnation telle que le vol, l’abus de confiance, l’escroquerie et les chèques sans provision. 22 E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance 2- Rôle et missions L’intermédiaire d’assurance cumule plusieurs fonctions : - fonction commerciale ; - fonction de production ; - fonction de suivi de la clientèle ; - fonction de gestion des sinistres… A- Les obligations en matière de transparence et de conseil Les contrats sont souvent difficiles à lire pour des assurés ignorants de la technique et des principes fondamentaux de l’assurance. L’assuré doit être conseillé dans le choix de ses garanties et de leur portée. L’intermédiaire d’assurance doit s’entourer de toutes les précautions suffisantes pour ne pas induire en erreur l’assuré. Il ne doit pas inciter le client à souscrire une police mal adaptée à ses besoins. Il doit éclairer le client sur les clauses peu claires des contrats en soulignant les clauses d’exclusion et les cas de non assurance. Il doit éviter de faire au client des promesses non conformes à l’étendue de son contrat. L’intermédiaire doit apporter la preuve qu’il a apporté un conseil objectif. B- Démarchage à domicile : de nouvelles obligations La loi du 3 janvier 2008 pour le développement de la concurrence au service des consommateurs accorde à toute personne physique faisant l’objet d’un démarchage à domicile et signant un contrat d’assurance à des fins qui n’entrent pas dans le cadre de son activité commerciale ou professionnelle la faculté de renoncer à ce contrat dans un délai de quatorze jours à compter de sa conclusion. Cette faculté était déjà prévue pour les contrats d’assurance vie, auxquels s’applique un délai de renonciation de trente jours. 3-Rémunération Il s’agit de commissions versées proportionnellement aux primes des contrats. Les taux sont fixés par branches et par compagnies. L es intermédiaires d ’ assurance 23 4- Obligation d’assurance en responsabilité professionnelle : art l-512-6 du code des assurances - Elle couvre la faute professionnelle. - Minimum 1 525 000 euros par sinistre et 2 000 000 euros par an pour un même assuré. - Franchise possible jusqu’à 20 % des indemnités dues. - Franchise non opposable aux victimes. - Garantie subséquente sur une période de dix ans. Échéance au 1er janvier. 5- Inscription sur la liste des intermédiaires Les intermédiaires tenus de justifier d’une assurance RC (Responsabilité civile) et/ou de garantie financière doivent s’inscrire sur le registre de l’ORIAS (Organisme pour le registre des intermédiaires en assurance). Il incombe à l’ORIAS de vérifier que les garanties souscrites par l’intermédiaire répondent aux exigences réglementaires. 6- Obligations d’information et de conseil L’intermédiaire d’assurance doit indiquer à tout nouveau client : - son nom ou sa dénomination sociale et son adresse professionnelle ; - son numéro d’immatriculation ainsi que les moyens permettant au client de vérifier l’immatriculation (adresse internet du registre d’immatriculation) ; - s’il détient une participation, directe ou indirecte, supérieure à 10 % des droits de vote, au capital d’une entreprise d’assurances ; - si une entreprise d’assurance, ou l’entreprise mère d’une entreprise d’assurance, détient une participation, directe ou indirecte, supérieure à 10 % des droits de vote, au capital de sa société ; - les coordonnées du service de réclamation, s’il existe, ainsi que celles de l’ORIAS. En outre, les courtiers d’assurance qui se prévalent d’un conseil fondé sur une analyse objective du marché doivent également : 24 E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance - analyser un nombre suffisant de produits offerts sur le marché de façon à recommander le plus adapté aux besoins du client ; - préciser les besoins et exigences exprimés par le souscripteur éventuel ainsi que les raisons motivant le conseil fourni quant à un contrat déterminé ; - s’agissant de l’assurance vie, les intermédiaires d’assurance doivent également, depuis le 1er juillet 2010, s’enquérir plus spécifiquement de la situation financière du client ainsi que des connaissances et de l’expérience de celui-ci en matière financière. Si le client ne donne pas ces informations, l’intermédiaire doit le mettre en garde. II- LES AGENTS GÉNÉRAUX - Statut défini en 1949 puis modifié le 1er janvier 1997. - Profession indépendante, personne physique ou morale. - La propriété du portefeuille revient à la compagnie d’assurance mais l’agent général en a l’usage. - La compagnie peut résilier les contrats. - L’agent reçoit des commissions. Cela justifie qu’au terme de son mandat, l’agent peut soit céder de gré à gré les droits de créance, soit obtenir une indemnité de fin de mandat versée par la compagnie mandante. - L’agent est en théorie mandataire exclusif d’une ou plusieurs compagnies. Des dérogations sont possibles si le risque est résilié par la compagnie et si la garantie du risque est subordonnée à des conditions que l’assureur ou le proposant n’accepte pas. - En assurance IARD, l’agent bénéficie d’une exclusivité de représentation dans sa circonscription territoriale. En VIE cette exclusivité n’existe pas. III-LES COURTIERS - Le courtier est commerçant. - Il doit être immatriculé au registre du commerce et des sociétés. - Il peut exercer sous forme individuelle ou sous la forme de société commerciale. L es intermédiaires d ’ assurance 25 - Il doit tenir une comptabilité et est soumis au régime des BIC (Bénéfices industriels et commerciaux). - L’intermédiaire doit indiquer à tout nouveau client son identité, son numéro d’immatriculation à l’ORIAS ainsi que les coordonnées de l’ORIAS, ses liens financiers éventuels avec une ou plusieurs entreprises d’assurances ainsi que sa situation vis-à-vis de l’entreprise d’assurance qui fournit le contrat proposé. 1- La caution obligatoire Le courtier doit avoir une garantie financière affectée uniquement au remboursement des fonds qu’il doit aux assurés. Cet engagement de caution doit être pris auprès d’un établissement de crédit habilité ou d’une compagnie d’assurance. L’engagement est d’une durée annuelle et se renouvelle chaque année avec tacite reconduction. Le montant est de 115 000 euros minimum quel que soit le montant des fonds perçus et ne peut être inférieur à deux fois le montant moyen mensuel des fonds perçus au cours des douze derniers mois précédents la date de souscription. Ce montant est révisé annuellement. 2- Les courtiers grossistes Le courtier grossiste est un courtier qui se positionne sur une catégorie de risque spécifique (niche) et pour laquelle il crée un contrat dont il négocie les conditions de garanties, de primes et de modalités de gestion avec une compagnie d’assurance. Il distribue ce contrat auprès des intermédiaires qu’il choisit et pour lesquels il assure l’émission des contrats, l’encaissement des primes, la gestion des sinistres et le reversement des commissions. IV-LES PRODUCTEURS SALARIÉS ET LES MANDATAIRES AUTRES QU’AGENTS GÉNÉRAUX - Les producteurs salariés sont des personnes chargées de placer des contrats d’assurance. Ils sont salariés des agents généraux, des courtiers ou des sociétés d’assurance et sont rémunérés en fonction des affaires réalisées avec un minimum fixe. 26 E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance - Les mandataires autres que les agents généraux sont rémunérés exclusivement à la commission. Ce sont des travailleurs non-salariés et liés par mandat au courtier, ou par contrat de sous-agence au mandataire d’agent général. Tous deux reçoivent une carte professionnelle délivrée par leur employeur ou leur mandant. 27 FICHE 04 LES AUTRES FORMES DE DISTRIBUTION OBJECTIF - Identifier et caractériser les différents modes de distribution. I- LA BANCASSURANCE 1- définition Activité de distribution d’assurance aux guichets des banques, des établissements financiers par le biais de filiales financières 2- Historique Au début des années 70, les groupes bancaires ont commencé à constituer des filiales d’assurance vie et de capitalisation dont les produits étaient distribués par des guichets bancaires. Le premier groupe bancaire est l’assurance du Crédit Mutuel en 1972. Le développement s’est accru à partir de la loi bancaire du 24 janvier 1984 qui étend le champ des opérations que les banques sont autorisées à pratiquer. Ainsi, elles peuvent créer des filiales d’assurances ou distribuer des produits d’assurance. 3- LES DIFFÉRENTS MODÈLES A- Modèles à l’initiative des banques • Les ACM (Assurances du Crédit Mutuel) : Les ACM ont été créés sous forme de deux filiales, ACM VIE et ACM IARD, ayant la forme de sociétés anonymes depuis 1992. Elles se situent au cinquième rang des bancassureurs en France avec plus de 7 millions de polices et 3,5 millions d’assurés fin 2002. Fin 2013, ACM est le premier bancassureur en IARD avec 14,4 Md€ de chiffre d’affaires, 34,4 Millions de contrats et 17,9 Millions d’assurés. • Cardif, Groupe BNP-Paribas : En 1973, la compagnie financière créée Kléber Vie qui devient Cardif. Le concept est de produire et de gérer des contrats dont 28 E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance la commercialisation est entièrement confiée à des distributeurs extérieurs (conseillers en gestion de patrimoine, courtiers…). En 2004, BNP Paribas regroupe l’ensemble de ses activités au sein de BNP Paribas Assurance et conserve les marques Cardif, Natio Vie et Natio Assurance. En 2011, Cardif est le cinquième bancassureur Français. • Le nouveau groupe BPCE Assurances : En 2009, les deux groupes Banque Populaire et Caisse d’Epargne fusionnent et s’associent pour donner naissance à BPCE Assurances. Le modèle de bancassurance est bati sur des accords avec des groupes mutualistes MAIF, MACIF, MAAF. • Fructi-vie et Fructi-Maaf : En 1978, les Banques Populaires fondent leur compagnie d’assurance vie Fructi-vie qui devient Natixis Assurances en 2003. En 1993, le groupe Banques Populaires passe deux accords avec la MAAF pour les produits auto, MRH (Assurance multirisque habitation), santé et prévoyance. En 2014, les assurances banque populaire Vie, Natixis Assurances Partenaires et Vitalia, filiales 100 % de Natixis Assurances fusionnent pour devenir ABP Vie. Natixis a annoncé fin 2013 son intention de racheter 60 % du capital de BPCE Assurances et prendrait le relais en 2016 de la distribution des contrats d’assurance Vie suite au non renouvellement des accords avec la CNP. L’assurance dans les Caisses d’Epargne : elle est désormais intégrée à la BPCE assurance qui est en 2013 le 3e bancassureur français en IARD. Les ventes croissent de 8 % en 2012 grâce au développement de novueaux canaux de distribution (ventes par internet et plateforme d’accueil clients). • Predica et Pacifica, Groupe Crédit Agricole : En 1986, création de Predica, filiale à 100 % captive en assurance vie. C’est un acteur majeur avec plus de 10 millions de contrats. Cette filiale souhaite développer des offres vers les agriculteurs, les professionnels et les entreprises pour la prévoyance. Elle affiche aussi la volonté de se développer à l’international dans les autres pays de l’UE. L es autres formes de distribution 29 En 1990, création de Pacifica, filiale à 100 % captive en assurance dommages. Elle se positionne parmi les dix premiers assureurs français et, en 2006, veut doubler sa part de marché à l’horizon en concurrençant Groupama grâce à une offre globale vers les exploitants agricoles et en attaquant le marché des artisans, commerçants et professions libérales. En 2013, PREDICA-PACIFICA est le premier bancassureur en Europe avec un chiffre d’affaires de 18,6 Md€ en assurance vie et 2,7 Md€ en IARD. Ce groupe compte plus de 9,4 millions de contrats pour 3 500 collaborateurs. (Source Crédit Agricole). B- Modèles à l’initiative des assureurs Une première stratégie consiste pour l’assureur à entrer à une hauteur significative dans le capital d’une banque. C’est l’exemple de GAN-CIC : - en 1984, CIC crée SOCAPI, compagnie d’assurance vie captive ; - en 1985, le GAN devient le second actionnaire du groupe CIC et se fait attribuer 50 % du capital de SOCAPI ; - en 1998, est créée Sérenis, filiale à 55 % GAN et 45 % CIC spécialisée en assurances auto et habitation. Une deuxième stratégie consiste pour les assureurs majeurs à créer leur propre banque afin de gérer leurs clients plus globalement. C’est l’exemple d’Allianz Banque, Axa Banque et Groupama Banque. C- Modèles équilibrés entre banquiers et assureurs Les stratégies les plus équilibrées consistent à mettre en ouvre des structures croisées. • BNP et Axa : Après avoir créé sa propre compagnie d’assurance vie captive Natio Vie filiale à 100 %, la BNP s’allie à l’UAP devenue depuis Axa en créant Natio Assurance une société de courtage détenue à parité pour la distribution d’assurances dommages et des produits financiers. Natio Assurance est aujourd’hui une compagnie d’assurance de tenue à parts égales par BNP Paribas, CARDIF et AXA. 30 E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance • Crédit Lyonnais et AGF (devenue Groupe Allianz) L’UAF (Union des assurances fédérales) est une compagnie d’assurance vie captive du Crédit Lyonnais. En assurance IARD, le Crédit Lyonnais s’appuie depuis 1996 sur les assurances fédérales filiales à 95 % d’Allianz. Fin 2007, Allianz cède à Pacifica les 60 % du capital qu’il détient. Pacifica renforce son déploiement commercial dans les agences LCL. • Société Générale et CGU En 1973, la Société Générale prend une participation de 85 % dans Umac Vie qui devient Sogécap en 1986. En 1997, naît Sogessur, compagnie d’assurance IARD détenue à 65 % par la Société Générale et 35 % par l’assureur britannique CGU devenu Aviva en France. Fin 2012, Sogessur compte 775 800 assurés pour 6,6 millions de contrats d’assurance. Sogecap et Sogessur sont regroupés au sein de Sogessur Insurance implantée en France et à l’étranger. • La Banque Postale La Poste est habilitée à distribuer les produits de la CNP Assurances depuis 1968. En 1992, La Poste a adopté le statut commercial privé de courtier en produits d’assurance. En mai 1997, un accord avec les AGF (devenue Allianz) pour distribuer des produits d’assurance dommage avorte sous la pression des agents généraux. Depuis le 1er janvier 2010, la Poste distribue des contrats d’assurance Dommages destinés aux particuliers (automobile, habitation) en créant une société d’assurance IARD appelée La Banque Postale IARD en partenariat avec Groupama. Elle espère conquérir 10 % du marché de l’assurance IARD. En octobre 2012, la banque postale compte 439 000 nouveaux contrats IARD, 439 000 prévoyances et 42 000 complémentaires santé. 4- Le poids de la bancassurance A- Parts de marché - En assurance vie : 62 % en 2005 contre 60 % en 2008 et 58 % fin 2011 soit 117,6 Md€. L es autres formes de distribution 31 - En assurance dommage : 9 % en 2005 contre 10 % en 2008 et 16 % en 2011 avec 47,8 Md€ en IARD et 11,7 Md€ en Santé/Prévoyance. - Les guichets bancaires représentent 26 % du nombre de points de vente avec plus de 21 000 points d’accueil. Les bancassureurs ont réalisé un chiffre d’affaires de 192,9 Milliards d’euros en 2011 en assurances IARD, prévoyance et vie confondus. B- Forces et faiblesses de la bancassurance • Les atouts commerciaux : - la proximité grâce à la densité du réseau ; - la facilité de souscription : un seul guichet pour les opérations bancaires et assurances ; - la confiance du fait que le client a déjà un compte accessible par le banquier ; - souscription conjointe crédit + assurance, en automobile, habitation, assurance de prêt ; - connaissance du besoin d’assurance avant l’assureur ; - moyens techniques existants : ils financent une grande partie des coûts de distribution de l’assurance par l’activité bancaire ; - des contrats standardisés bon marché, simples à vendre avec un tarif en général au dessous du prix moyen du marché ; - une gestion des sinistres optimisée par une plate-forme. • Les faiblesses : - formation insuffisante des chargés de clientèle surtout en assurance dommage ; - présence réduite sur le marché des assurances d’entreprises ; - manque d’innovation en matière de produits ; - manque d’individualisation des prestations. II- LA VENTE DIRECTE 1- Par téléphone Depuis les années 70, l’implantation des assureurs directs en France s’est réalisée par vagues successives Les tentatives de certains assureurs (Direct Assurances par Axa, Eurofil par Commer- E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance 32 cial Union) se sont soldées par de lourds déficits. Même si l’économie liée aux coûts de distribution permet à la vente directe de pratiquer des tarifs inférieurs de 10 % à ceux pratiqués par les meilleures mutuelles sans intermédiaires, la masse critique se situe autour de 150 000 contrats. La plupart des assureurs en sont loin. La clientèle est jeune, urbaine, sensible au prix, et avec une sinistralité élevée. L’acteur majeur Direct Assurance dispose de 600 000 clients pour 256 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2007. (Source : www.direct-assurance.fr). 2- Par Correspondance L’acteur majeur est Callypso, société de courtage qui distribue les contrats par la société de vente par correspondance Les 3 Suisses. France Loisirs a créé un partenariat avec Swisslife. La part de marché est négligeable. Cette forme de distribution n’accroche pas les assurés en France. 3- Par Internet Dix ans après ses débuts, la vente des contrats par internet présente un bilan mitigé : forte progression de la souscription et de la collecte en assurance vie et difficultés pour les assureurs de dommages aux biens. Quelle est la structure des acteurs ? - Le comparateur en ligne fait office de boîte aux lettres et assure la mise en relation avec le réseau physique d’intermédiaire. C’est un transformateur de flux de clientèle. - Le courtier en ligne sélectionne auprès des assureurs les produits qu’il juge suffisants pour les intégrer dans une offre de comparaison en ligne. Le téléphone prend le relais d’internet pour réaliser la souscription. - Les sites institutionnels des sociétés d’assurance permettent d’établir des fiches d’information qui sont transférées aux réseaux traditionnels de distribution. Ces sites permettent aussi aux clients de communiquer avec les assureurs et de s’informer. L es autres formes de distribution 33 A- Le marché de l’assurance vie sur internet : un marché récent - Une dizaine d’acteurs intervient sur ce marché : Altaprofits (Generali Patrimoine), Boursorama (Société générale), ING Direct, Symphonis (Compagnie financière du Crédit Mutuel), Meilleurtaux.com… Huit d’entre eux ont été créés en 2004. - Le marché de l’assurance vie ne représente encore que 0,8 % du marché total. Cependant la collecte 2005 représente près de 2 % de la collecte totale de l’assurance vie. - L’atout concurrentiel : pas de droits d’entrée pour les huit acteurs. En effet, les coûts de distribution sont beaucoup plus faibles que dans les réseaux traditionnels. - Cependant, les acteurs en ligne développent aussi des réseaux d’agence en relais comme par exemple Cortal avec les Villages du Patrimoine et Symphonis avec les Espaces Patrimoine. En effet, en période haussière le besoin de conseil est moins présent. Mais en cas de retournement des marchés, les demandes d’information et de conseil affluent. - Un comparateur Comparavie analyse et compare sous un angle qualitatif une quinzaine d’acteurs : Generali, ING...Il draine 60 000 visites par mois et 500 prospects en 2009. B- L’assurance Dommages : des résultats décevants Quel est l’état des lieux des comparateurs en ligne ? - De nombreux sites créés au milieu des années 90 ont disparu : OK Assurance (filiale d’AGF), Assurway, FirstAssur, Assurdiscount. Assurland le leader (Chiffre d’affaires 2009 : 21 millions d’euros) a été rejoint par Hyperassur (Chiffre d’affaires 2009 : 9 millions d’euros), Le Lynx, Assurmieux… Devis-Mutuelle, Kelassur se sont spécialisés en complémentaire santé et CréditMieux et Magnolia Web pour l’assurance emprunteur. - Depuis 2009, de nouveaux sites à l’initiative de sociétés d’assurances sont apparus : Amaguiz.com de Groupama, idmacif.fr ; allsecur.fr (Groupe Allianz). Pourquoi un tel intérêt pour les comparateurs en ligne ? Les assureurs directs drainent en effet deux fois plus de contacts grâce à ces comparateurs qu’avec leurs propres sites. (Source : La Tribune de l’Assurance n° 152 Novembre 2010) 34 E nvironnement économique et managérial de l ’ assurance III-LA GRANDE DISTRIBUTION Les spécialistes de la grande distribution souhaitent profiter du large potentiel que représente leur clientèle en lui proposant des produits d’assurance. Ainsi en 1991, Carrefour a créé CARMA société d’assurance IARD en partenariat avec MMA. Il a fallu attendre 1997 pour que cette filiale dégage 0,8 % de marge bénéficiaire. Carrefour utilise désormais son fichier de clientèle stable, porteuse de la carte PASS pour fidéliser sa clientèle assurance. Auchan a depuis emboîté le pas. IV-LE TRÉSOR PUBLIC Une convention signée le 5 mai 1995 pour une durée de 10 ans a permis à la CNP Assurances d’utiliser le réseau du Trésor public pour vendre ses contrats. L’administration a habilité 4 357 agents spécialement formés et qualifiés de mandataires non salariés pour ces opérations. Depuis 2003, cette distribution a cessé. La distorsion de concurrence : les agents du Trésor bénéficient d’une position privilégiée compte tenu de la notoriété attachée à l’image d’un service de l’État et de la présence sur tout le territoire. Ce qui constitue une distorsion de concurrence. V- LES ASSURBANQUIERS Certaines sociétés d’assurance comme Allianz et Axa ont développé l’activité bancaire et plus particulièrement sur le marché de la banque en ligne. AXA Banque compte, en 2013, 750 000 clients, 650 salariés pour 1000 points de vente concernant 700 agents. (Source : Axa Banque)