DGKS-DGKP Dialyse - Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol

Das Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol sucht
Diplomierte
Gesundheits- und Krankenschwestern/- pfleger
für den Bereich Dialyse
Das Krankenhaus
Wir sind mit 274 Betten ein Krankenhaus der erweiterten
Standardversorgung in der Region Kitzbüheler Alpen, eingebettet
zwischen Wilden Kaiser und Kitzbüheler Horn.
Mit den Abteilungen Allgemeine Chirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie,
Innere Medizin, Radiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie
und Intensivmedizin sowie Kinder- und Jugendheilkunde und einer
Konsiliarabteilung für HNO decken wir ein breites medizinisches
Spektrum ab. Mit einer überschaubaren Größe und einer räumlichen und
gerätetechnischen modernsten Ausstattung bieten professionelle
Versorgung und angenehme Atmosphäre für PatientInnen und
MitarbeiterInnen.
Als eines der ersten volldigitalisierten Krankenhäuser Österreichs
schaffen wir einen erleichterten Arbeitsalltag und sind somit ein Vorreiter
in der digitalen Krankenhausdokumentation.
Die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen.
Die Abteilung
Die Dialyse ist ein ambulanter Bereich der Internen Abteilung und
umfasst acht Dialyseplätze. Wir sind ein kleines und beständiges Team,
welches sich über Unterstützung freut. Hauptaugenmerk liegt auf der
Überwachung und Kontrolle während der Dialysebehandlung. Zudem
fallen die Begleitung und Beratung von chronisch kranken Patienten
sowie die Mitbetreuung der Nephrologischen Ambulanz in das
Aufgabengebiet des engagierten Teams.
Was Sie mitbringen sollen
 Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Diplomierten Gesundheits- und
Krankenschwester/ - pfleger
 Sonderausbildung für Nierenersatztherapie erwünscht
 Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein hohes Maß an
Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
 Hohes Maß an fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz
(freundlicher, offener und respektvoller Umgang)
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Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinäres und eigeninitiatives Denken und Handeln sowie
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen
sowie EDV-Kenntnisse
Hohes Teamfähigkeitsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
 Gezielte MitarbeiterInnenförderung im Rahmen der Personalentwicklung
 Strukturierten Eingliederungsprozess mit sogenannten Precamps
(einwöchiger Einschulungslehrgang in die hausinternen Systeme)
 Familienfreundliches Unternehmen (Betriebskindergarten)
 Gelebten Pflegeprozess nach Orem
 MitarbeiterInnenorientierte Dienstplangestaltung
 Unterkunftsmöglichkeiten im Personalhaus
 Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten mit
anspruchsvollem und abwechslungsreichem Arbeitsgebiet
Entlohnung
Das Mindest-Bruttogehalt pro Monat beträgt € 2.128. Ihr tatsächliches
Gehalt ist unter anderem abhängig von Ihren Vordienstzeiten im
öffentlichen Dienst im Gesundheitswesen.
Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bitten wir Sie Ihre schriftliche
Bewerbung an [email protected] oder an die unten angeführte Adresse zu
senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol
Pflegedirektion
Bahnhofstraße 14
6380 St. Johann in Tirol
Österreich