tract cora bruay la - le syndicat cftc a cora

Si vous attendez votre avenir les
bras croisés,
croisez aussi les doigts ! !
Beaucoup de sujets préoccupent la CFTC CORA, en voici quelques exemples :
•
les ouvertures du travail le dimanche au-delà des 5 dimanches déjà imposés par la loi, La CFTC à
toujours été contre, dernièrement la CFTC a mené aux prud’hommes une victoire concernant la
rémunération du dimanche payé double plus récupéré (Cora COLMAR voir site www.cftc-cora.fr).
•
les temps partiels imposés rendent les employés de plus en plus pauvres dans la grande
distribution.
•
l’excès de la poly activité de plus en imposée aux salariés (demain tu changes de service et
d’horaires….) pour le même salaire………
•
les départs en congés non remplacés ou les salariés restant se partage le travail, et bien
d’autres sujets qui vous touchent certainement… sans compter les pressions qui peuvent aussi en
découdre.
•
Au niveau de CORA France la CFTC s’impose auprès de la Direction Générale pour vos
revendications salariales ; dans nos nombreuses revendications nationales nous demandons entre
autre une grille minimale pour les salariés Cora France afin de réduire les différences de
salaires d’un magasin à l’autre sur un même poste de travail à salaire égal, ancienneté égale
quelque soit le sexe.
•
la CFTC est là aussi lorsqu’il s’agit des intérêts collectifs ; pour l’amélioration des conditions de
travail ; pour faire respecter le droit social, les conventions collectives, le code du travail, les
accords d’entreprise.
•
Actuellement à la demande de la CFTC Cora, nous sommes en cours de négociation concernant la
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) afin de sécuriser le parcours
professionnel par le biais de la formation et bien d’autres sujets trop long à évoquer ici…
Contact : Patrick FRUTIER
Délégué syndical Central CORA France
℡ 0606-20.81.84.95
Contact : Jonathan SCHULZ
Délégué syndical CORA BRUAY
℡ 06.33.65.23.17
Mail : [email protected]
Site CFTC France: www.cftcwww.cftc-cora.fr