Coaching für schulische Führungskräfte - Lehrerbildung

Coaching für schulische Führungskräfte
Unsere Coaches in den Regionen
Region Leipzig
Regionen Chemnitz/Zwickau
Regionen Dresden/Bautzen
Thomas Necke, Leipzig
Carmen Seifert, Annaberg-Buchholz
Michael Rockstroh, Dresden
Ariane Brena, Grimma
Jutta Heide, Chemnitz
Henryk Hambsch, Meißen
Antje Hein, Leipzig
Carola Arnold, Zwickau
Matthias Petzold, Dresden
Christel Hein, Leipzig
Kerstin Wilde, Lichtenau
Dr. Maja Dshemuchadse, Dresden
Iris Boddem, Leipzig
Dr. Sylvia Steinbach, Meerane
Katja Kampmeier, Dresden
Marianne Taut, Leipzig
Griseldis Höppner, Radebeul
Katrin Pappritz, Leipzig
Kerstin Mende, Dresden
Heike Hawig, Dresden
Simone Kruschwitz, Dresden
Sibylle Engelke, Moritzburg
Das Coaching-Angebot verfolgt das Ziel, den sächsischen Schulleitungen ein Instrument zur persönlichen Weiterentwicklung im beruflichen
Umfeld zur Verfügung zu stellen. Es dient der Reflexion der eigenen Rolle und der Arbeits- und Führungsprinzipien und damit der besseren
Ausprägung von „professioneller Exzellenz“. Die Wahrnehmung des Angebots ist Ausdruck von Souveränität bei der Bewältigung der eigenen
Aufgaben.
Coaching kann durch externe, neutrale und kompetente Berater (Coaches) in komplexen und als belastend empfundenen Situationen eine
zielführende Unterstützung sein, mit dem der zu Beratende bzw. die zu Beratende (Coachees) zu einer Analyse der situativen Ausgangslage und
davon ausgehend zur Entwicklung von Problemlösestrategien befähigt wird. Durch eine frühzeitige Inanspruchnahme des Angebots können
potenzielle Konflikte bereits im Vorfeld erkannt und entschärft werden.
Die Inanspruchnahme des Coaching ist freiwillig. Coaching wird nicht von Seiten der Schulaufsicht „angeordnet“, sondern erfolgt auf Wunsch des
Coachee. Alle Details des Coaching-Prozesses werden streng vertraulich behandelt. Das Coaching-Angebot erfolgt direkt über das Sächsische
Bildungsinstitut, ohne Beteiligung der Schulaufsicht.
Coaching ergänzt die anderen, im Bildungsbereich des Freistaates Sachsen zur Verfügung stehenden Unterstützungsangebote.
Das Coaching wird ausschließlich über das Referat 31 des SBI vermittelt.
Die Vermittlung des Coachings erfolgt durch die SBI-Verantwortliche bzw. den SBI-Verantwortlichen. In einem ersten Kontaktgespräch wird
geklärt, ob Coaching die richtige Beratungsform ist oder ggf. Supervision, Mediation o. a. angebrachter wären. An dieser Stelle wird außerdem
detailliert über die Modalitäten des Coachings informiert. Kontakt: [email protected] (0351 8324 318)
Der bzw. die Verantwortliche am SBI wählt im Anschluss daran einen geeigneten Coach aus dem unten stehenden Pool aus und bittet ihn um
Übernahme des Auftrags. Stimmt der Coach zu, nimmt der Coachee direkten Kontakt zum Coach auf und vereinbart Termine und Ort der Beratung.
Bei der Auswahl des Coachs kann der regionale Bezug ebenso eine Rolle spielen wie das Geschlecht, die Schulart, an der der Coachee arbeitet,
oder mögliche Feldkenntnisse des Coachs.
Das Coaching wird als Einzelcoaching durchgeführt.
Das Coaching kann im Fortbildungs- und Tagungszentrum Meißen-Siebeneichen stattfinden. Auf Wunsch veranlasst der bzw. die Verantwortliche
am SBI die Reservierung eines Raumes. Coach und Coachee können sich jedoch auch für einen anderen Ort ihrer Wahl entscheiden; bei
freiberuflichen Coaches z. B. deren Praxis. Ein Coaching an der Schule ist nicht prinzipiell ausgeschlossen, wird aber nicht empfohlen, da die
nötige emotionale Distanz zu den zur Beratung stehenden Problemfeldern eventuell nicht gewährleistet ist.
Name
Thomas Necke
(Professional Coach DBVC)
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
IMPULSE
Berufserfahrung
• Seit 2010 Geschäftsführer, Trainer
(Führungskräfte-, Organisations- und
Teamentwicklung) und Coach
• Seit 2009 Dozent an verschiedenen
Hochschulen (Führung & Kommunikation, Organisationspsychologie,
Organisationsentwicklung, Rhetorik
& Präsentation)
• Seminare und Workshops u. a. zu
Veränderungsmanagement, Personalführung, Kommunikation, Persönlichkeit, Stressprävention, Potentialanalyse, Mitarbeiter-gespräche und
Motivation für (schulische) Führungskräfte.
• Lehrerweiterbildungen und SCHILF zu
Themen: Elterngespräche, Teamtraining
für Lehrerkollegien, Schwierige Schüler,
Neurodidaktik, Stress, Kollegiale Fallberatung, Erlebnispädagogik
• Kompetenztrainings für Schüler zu:
soziales Lernen, Konflikte, erlebnispädagogische Wandertage und Persönlichkeitsentwicklung an verschiedenen
Schulen in Sachsen.
• Experte für Führung, Change Management, Stressprävention, Persönlichkeitsentwicklung,
• FK Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)
• MA Human-Ressources-Management
(Personal)
Organisationsentwicklung
Waldstraße 4
04105 Leipzig
Tel
0341 975 644 0
0341 478 42 952
Fax
Mobil 0178 33 50 911
[email protected]
http://www.impulse-leipzig.de
Ausbildung
• Master of Art (M.A.) Human-Ressources (Personalentwicklung)
• Ausbildung als Systemischer Coach
(Professionalcoach des DBVC)
• Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK-Zertifikat)
• Magister Artium (Theater-/
Erziehungswissenschaft/Journalistik
in Leipzig und Paris.
Nutzen Sie unseren kostenfreien Persönlichkeitstest auf unserer Website.
Name
Ariane Brena
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Am Sportplatz 8
04668 Grimma
• Diplom-Pädagogin und Lehrerin
• 1991-2002 Lehrerin im Schuldienst
• Seit 1998 in der Aus- und Weiterbildung von Pädagoginnen und Pädagogen tätig
• Freiberufliche Trainerin und Coach
für wertschätzende Kommunikation
und Lernbegleitung als soziale Kunst
• Coaching-Themen: Beziehungs-Klärung,
Selbstfürsorge, Konfliktlösung
• Mediatorin BM®: Team-Mediation,
Zweier-Mediation, Stellvertreter-Mediation (wenn die andere Partei nicht teilnehmen will oder kann), Mobbing-Intervention
• Dozentin für das Programm „Kinder in
guten Händen®“ des Deutschen
Kinderschutzbundes
Tel
03437 99 99 633
[email protected]
www.brena.de
Name
Dipl.-Psych. Antje Hein
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Altenburger Str. 11, 1. OG
04275 Leipzig
• Studium der Psychologie an der Universität Leipzig, 1982-1987
• Assistenz am Fachbereich Sozialpsychologie der Handelshochschule
Leipzig, 1987-1991
• Freiberufliche arbeitsbezogene psychologische Beratung (keine Psychotherapie) von Personen und Institutionen aus Wirtschaft, Verwaltung, Medien, Bildungs-, Gesundheits- u. Sozialwesen, seit 1992
• Freiberufliche psychologische Gutachtertätigkeit in Bayern, Sachsen
und Thüringen, seit 2003
• Lehraufträge für das Fach Psychologie, seit 1992
• Konfliktmanagement, seit 1987
• Krisenprävention und Krisenintervention,
seit 2002
• Arbeitsbezogene psychologische
Beratung, seit 1992
• Personal- und Organisationsentwicklung, seit 1992
• Onlineberatung, seit 2008
Tel
0341 3500 2880
[email protected]
www.antjeheinconsult.de
Name
Christel Hein
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Gohliser Straße 19
04155 Leipzig
Tätigkeiten
• Lehrerin für Kommunikation und Organisation, BSZ1 Leipzig (19952005)
• Fachberaterin BVJ (2000-2006)
• Seit 1994: Referentin, Moderatorin,
Trainerin, Beraterin für Führungskräfte im System Schule Sachsen
(SBI, SBA)
• Seit 1990: Fortbildnerin und Referentin an Schulen (Schulentwicklung,
Elterngespräche, Umgang mit
schwierigen Schülern, Konfliktmanagement…)
• Seit 2008: Freiberufliche Referentin,
Coach, Beraterin
• Seit 1995: Praxisausbildungstrainerin
für Absolventen des Psychologisches
Zentrums Leipzig
Meine 20jährige Erfahrung als Referentin
und Beraterin für Führungskräfte
(Schulleitungen, Mitarbeiter in den Bildungsagenturen, Fachberatern) und Lehrern und meine vielfältige Qualifikation
ermöglichen mir ein professionelles
Coaching.
Durch meine zusätzlich eigene Erfahrung
als Lehrerin und Fachberaterin verstehe
ich das System Schule und kenne Schwierigkeiten und Chancen.
Tel
0341 5902440
[email protected]
[email protected]
www.hein-coachingleipzig.de
Abschlüsse/Zertifikate
• Diplomlehrerin (Universität Halle)
• Trainerin im Sozialpsychologischen
Training (Psychologisches Zentrum
Leipzig)
• Prozessberaterin (SBI)
• Qualifizierung zur Professionalisierung der Tätigkeit als Moderator
(SBI)
Coachingschwerpunkte
Selbstmanagement, Führungsrolle, Führungskompetenzen, Gesprächsführung
und Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, interne Evaluation, Persönliches Krisenmanagement, kritische
Reflexion.
Coachingziele
Wahrnehmung erweitern, Ziele finden und
erreichen, Entscheidungen treffen, Kompetenzen erweitern, Persönlichkeit stärken, Balance herstellen, Sicherheit gewinnen, Reflexion erfahren, Handlungsalternativen entwickeln, Bewältigung von
Herausforderung oder Veränderung
Name
Dipl.-Psych. Iris Boddem
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Friedensstr. 3
04155 Leipzig
• Seit 2010 freiberuflich als Coach
tätig
• Zuvor 14 Jahre bei einen AutomobilKonzern im Personalwesen als
Change Management Beraterin sowie im Qualitätsmanagement als
Projektleiterin und Führungskraft
• Diplom der Psychologie (Universität
Regensburg)
• Zertifikate:
Coach BDP
Systemische Therapeutin DGSF
Mediator Wirtschaft
Schwerpunkte seit 2010
• Coaching zu allen Fragen rund um Führung: Teamführung, Konfliktlösung,
Change Management, Selbstführung.
• Coaching von Bewerbern und Privatpersonen in Entscheidungssituationen.
• Coaching von Inhouse-Trainern.
• Strategieworkshops, Teamworkshops,
Moderationen und Trainings für verschiedene mittelständische und Großunternehmen sowie für den öffentlichen
Dienst.
Tel
0341 6404257
Mobil 0177 2768702
[email protected]
www.ibcoaching.de
Name
Michael Rockstroh
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Tel
Beruflicher Werdegang
(Auszug)
• Diplom-Physiker
• wissenschaftlicher Mitarbeiter
• Lehrer
• Projektkoordinator (u.a. BMBF-Projekt „Netzwerk Teilchenwelt“ Zusammenarbeit von Forschung und
Schule)
• Supervisor und Coach
Beratungsinhalte/ Anwendungsfelder
• Berufsrolle
• berufliche Entwicklung
• Fallbesprechungen
• Führung/Management
• Kommunikation
• Konfliktmanagement
• Ressourcenmanagement
• Teamentwicklung
• Veränderungsprozesse
0351 41885962
[email protected]
www.michael-rockstroh.de
Qualifikationen/Abschlüsse
(Auszug)
• Supervison und Coaching (Ev.
Zentralinstitut für Familienberatung
Berlin)
• Gruppenleitung (Choriner Institut)
Spezielle Erfahrungen
• Co-Leitung von Männer-Selbsterfahrungsgruppen
• Theater (Festivalorganisation, Schauspiel, Regie)
• Gruppendynamik
• Vorstandsmitarbeit und -leitung in sozialen und kulturellen Vereinen
Name
Henryk Hambsch
Motto: Erfolge entstehen im
Dialog
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Tel
03521 – 45 92 97
Mobil 0176 – 61 37 51 46
• 1990 Diplompädagoge (PH Erfurt/
Mühlhausen – Institut für Grundschulpädagogik)
• seit 1992 Schulleiter
• 1996 – 1997 Qualifikation Prozessberatung und Organisationsentwicklung (Institut für Synergie und soziale
Innovationen)
• 2000 – 2006 Prozessmoderator für
Schulentwicklung/Coaching für
Schulleiterinnen und Schulleiter
• 2003 – 2004 Qualifikation Systemisch-interaktives Coaching (artopInstitut an der Humboldt-Universität
Berlin)
Erfahrungen
• Coachings für Schulleiterinnen und
Schulleiter verschiedener Schularten
• Prozessmoderationen von Schulentwicklungsprozessen und Schulfusionen in
allgemein- und berufsbildenden Schulen
• Dozententätigkeit in der Qualifizierung
schulischer Führungskräfte
• Dialog mit den verschiedenen
schulischen Interessengruppen
[email protected]
Schwerpunkte im Coaching
• Teamentwicklung in der (erweiterten)
Schulleitung
• Dialog mit anspruchsvollen Partnern
• Konfliktmanagement
• Work-Life-Balance
• Führen in Veränderungsprozessen
Name
Coaching ist Veränderung
Matthias Petzold
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Praxisgemeinschaft
“Heilraum“
Tittmannstr. 37
01309 Dresden
• Jahrgang 1968
• Diplomsozialpädagoge (2000)
• Berufserfahrung in sozialer Arbeit
 Aufbau und Etablierung von Geschäftsbereichen (gemein-nützige
Firma, Soziotherapie als SGB V
Leistung)
 Begleitung von Menschen in Krisensituationen, Entwicklung von
tragfähigen Lösungs-strategien und
Erweiterung von Kompetenzen
 Leitungstätigkeit, Mitarbeiterführung, Umstrukturierung
• Ausbildung zum NLP* – Master –
Practitioner (DVNLP, 2011)
• Qualifikation zum Social Panorama
Consultant (Lucas Derks) – Entwicklung von spezifischen Handlungs-kompetenzen (2012)
• Seit 2012 freiberuflich als Coach tätig
• verheiratet, 3 Kinder
• In jeder noch so herausfordernden Situation
ist die Lösung vorhanden und liegt die
Chance zu persönlicher Weiterentwicklung.
Tel
0351 27 966 27
Mobil 01523 353 1578
[email protected]
www.matthiaspetzoldcoaching.de
• Die Grundlage dieser Erfahrung in meinem
Coaching liegt in der Arbeit mit NLP* –
Methoden. Ausgangpunkt dafür ist der
ganzheitliche Zugang zur Situation und eine
ressourcenorientierte
Lösungssuche.
Ergebnisse können leicht gelingen und
nachhaltig sein.
• Schwerpunktthemen im Coaching sind:
 Rollenvielfalt als Schulleiter/in
 Entscheidungsfindung
 Konfliktmanagement, -moderation
 zielorientiertes Selbstmanagement
 Stressbewältigung
 Prävention von Erschöpfung/Burnout
 Resilienz entwickeln
• Meine Leitungserfahrung bietet den Hintergrund für Realitätsbezug im Coaching, u.a.
im folgenden Kontext:
 kreatives Veränderungsmanagement bei
stetigem Wandel äußerer Anforderungen
 Mitarbeiterführung bei der Bewältigung
anwachsender Belastung
 Wahrnehmung gesundheitlicher
Gefährdung in der Mitarbeiterschaft
 Kompetenzentwicklung, um trotz
begrenzter Ressourcen positive Ergebnisse
zu erzielen.
*NLP
Unser Gehirn speichert alle Erfahrungen
(Neuro). Über unsere Sprache (Linguistisch)
zeigen wir, wie wir funktionieren, und bieten so
den Zugang, bestehende Muster (Programmierung) zu bestärken oder zu verändern.
Name
Marianne Taut
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Gutenbergschule
Berufliches Schulzentrum der
Stadt Leipzig
Gutenbergplatz 8
04103 Leipzig
• seit 1996 Lehrerin im Bereich Printmedien
• seit 2010 Fachleiterin Bereich Druck
Medien
• 2004 bis 2006 Ausbildung zur Pädagogischen Supervisorin nach Kieler
Supervisionsmodell beim AS C-AUniversität Kiel
• 2007 bis 2009 Ausbildung zum
Coach ebenda
• 2009 bis 2010 Ausbildung zum Energetischen Coach bei Job-Coach,
Münster
Erfahrungen im Einsatz als Pädagogische
Supervisorin in allen Schularten in Gruppen-, Team- und Einzelsupervisionen
Ebenso im Coaching von Schulleiterinnen
und Schulleitern, Schulleitungsteams und
Seminarleitungen
Systemischer Ansatz
u.a. Einsatz von energetischen Methoden
Tel
0341 6881043
[email protected]
Name
Dr. Maja Dshemuchadse
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Louisenstraße 6
01099 Dresden
• Diplompsychologin (1997-2003, TU
Dresden)
• Promotion zum Thema
Emotionspsychologie (2003-2009,
TU Dresden)
• Systemische Beraterin und
Therapeutin (2007-2011, DGSF)
• seit 2007 Improtheatertrainerin und
Improtheaterspielerin
• seit 2003 tätig als Dozentin und
Forscherin an der TU Dresden
• seit 2009 tätig als Beraterin, Coach
und Trainerin
Als Coach und Trainerin denke und fühle
ich gemeinsam mit meinen Klienten um
die Ecke, um so neue Lösungen und versteckte Potentiale zu entdecken. Ich biete
als Trainerin verschiedene psychologische
Themen wie Führung, Gesundheits- und
Zeitmanagement, Kommunikation und
Konfliktlösung, Lehren und Lernen an.
Dabei verbinde ich eine systemische Perspektive mit den aktuellen Erkenntnissen
der Wissenschaft und erlebnisorientierten
Elementen aus dem Improvisationstheater.
Als Einzel- und Teamcoach stehen organisatorisch-strukturelle und emotional-motivationale Themen gleichermaßen auf meiner Agenda. Dabei nutze ich verschiedene
Techniken wie zum Beispiel Praxissimulationen, Systemaufstellungen, Phantasiereisen und den Moderationskoffer. Meine
Erfahrungen habe ich insbesondere im
Bildungsbereich (KiTa, Schule, Uni)
gesammelt, bin aber auch im Bereich der
Wirtschaft tätig.
Mobil 0176 616 88 933
[email protected]
www.knoten-lösen.de
Name
Katja Kampmeier
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Königsweg 3a
01326 Dresden
• FH-Studium, Dipl. Verwaltungswirtin
• Verwaltungsakademie Ostwest-falenLippe, Verwaltungs-Diplom
betriebswirtschaftlicher Fachrichtung
• Mediatorin BM
• Klärungshelferin nach Thomann
• Coach DGfC
• Projektkoodinatorin Seniorpartner in
School Sachsen
• Ausbilderin Schulmediation
• Trainerin Schülerstreitschlichter
• Trainerin und Seminarleiterin in
verschiedenen
Bildungseinrichtungen
(Kommunikation,
Konfliktbewältigung, Selbstcoaching),
Lehrauftrag Schulmediation an der
TU Dresden (Fakultät
Erziehungswissenschaften)
•
•
•
•
•
Tel
0351 65573379
[email protected]
www.klarheit-in-konflikten.de
Einzelcoaching
Konfliktberatung
Konfliktklärung und Mediation in Teams
Teamcoaching
Moderation von Leitbildentwicklungen
und Umstrukturierungsprozessen
Bisherige Schwerpunkte im Coaching:
• (Weiter-)Entwicklung von Leitungskompetenzen
• Strategien für Rollenkonflikte
• Entscheidungskompetenz in Veränderungsprozessen
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Berufliche Umorientierung und persönliche Entwicklung
• Teamentwicklung, Verbesserung der
Zusammenarbeit
Name
Carmen Seifert
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Oststraße 6
09456 Annaberg-Buchholz
• Geboren 1970
• Verheiratet, 1 Tochter
• 1995 Abschluss Lehramt an
Mittelschulen an der TU Dresden
• 19jährige Erfahrung als Lehrerin
• Arbeit als Vertrauenslehrerin,
Betreuungslehrerin für
Schülerstreitschlichter,
Beratungslehrerin
• 4jährige Führungserfahrung beim
Leiten einer Montessori-Grundschule
(2008 bis 2012)
• 2006 Pädagogische Supervisorin,
Advanced Studies - Universität Kiel
• 2007 Schulmediatorin nach den
Standards des Bundesverbandes
Mediation e.V
• 2009 Coach, Advanced Studies Universität Kiel
• 2011 Montessori - Diplom mit
heilpädagogischem Schwerpunkt,
MONTESSORIheute
•
•
•
•
Tel
03733 68 94 34
[email protected]
www.carmen-seifert.de
Supervision
Coaching
Mediation
Mobbingprävention und Bearbeitung im
Schulbereich, Ausbildung von Streitschlichtern
• mehrjährige Erfahrung/Kursleitung zum
Thema „Lebensbalance“ und „Stressintelligenz“
• Arbeit mit sozialtherapeutischen Einrichtungen
Name
Sibylle Engelke
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Mobil 0176 23751 404
• Jahrgang 1962
verheiratet, 2 erwachsene Kinder
• Studienabschluss als Diplomlehrerin
für Deutsch und Kunsterziehung
• 16 Jahre Führungserfahrungen in
Schule, Schulverwaltung und
Fortbildung
• Seit 01.01.2007 Leiterin der
Abteilung „Lehrerbildung,
Weiterbildung, Lebenslanges
Lernen“ am Sächsischen
Bildungsinstitut
• Tätig als Fortbildnerin im Rahmen
der Führungskräftequalifizierung
• Abgeschlossene Ausbildung an der
Universität Kiel zur Supervisorin
(2011) und Coach (2013)
Erfahrungen im Einzel- und Teamcoaching,
auch als Seminarleiterin, Vortragende und
Autorin zu verschiedenen Themenschwerpunkten
Ganzheitlicher Ansatz im Coaching - Die
eigenen Ressourcen kennen und nutzen:
Gesund führen
(eigene Gesunderhaltung als Führungskraft; Schaffung eines gesunden
Arbeitsklimas)
Säulen der Identität
(Grundlagen unserer Stabilität, Managen unserer Energie, Vermeiden bzw.
Überwinden von Krisen)
Kraft der Sprache
(Stärkung von Ausstrahlung und Persönlichkeit durch bewusste Nutzung
von Sprache und Körpersprache)
Sport und Führung
(Positive Wirkungen von Sport auf Führungstätigkeit, Erhöhung der Lebenszufriedenheit durch Sport, Stärkung des
Selbstkonzeptes)
[email protected]
www.roterfaden-dresden.com
Name
Katrin Pappritz, M.A.
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
PraxisgemeinschaftPaarRäume
Brandvorwerkstr. 65
04109 Leipzig
• seit 2001 freiberufliche Trainerin in
vielfältigen Bereichen der
Erwachsenenbildung
• seit 2007 Geschäftsführerin,
Trainerin, Coach (Personal-,
Organisations- und
Teamentwicklung)
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin
2007-2009, Universität Leipzig
• Trainerin/Dozentin an Hochschulen,
Bildungsträgern, in Unternehmen
und Organisationen
• Kommunikation, Prozessbegleitung,
Moderation, Coaching zur Personalentwicklung, Konfliktmanagement,
Seminare, Workshops, Train the Trainer,
Kollegiale Beratung, Mediation
• Arbeit in Pädagogischem Bereich:
• Lehrerfortbildungen (SBI) und SCHILF,
Organisations- und Teamentwicklung,
Entwicklung sozialer und kommunikativer Kompetenzen sowie Schulung
von Beratungs- und Coachingkompetenzen
• Entwicklung Führungskompetenz, Führungskräftecoaching
• Begleitung von Veränderungsprozessen
in Teams oder mit Einzelpersonen,
strategisch oder Arbeitsprozessgestaltung – Ressourcenverschwendung in
Beratungen und bei Projekten, Visionsarbeit
• Elternarbeit
• Unterstützung bei Stressbewältigung,
Lehrergesundheit – Zustandssteuerung
im Schulalltag (für Lehrende und
SchülerInnen, oder Eltern)
• Achtsamkeit der Sprache: sich und
andere führen
Tel
0341 3085 700
Mobil 0163 796 1971
[email protected]
www.tbm-pappritz.de
www.tbm-institut.de
Ausbildungen und Qualifizierung
• Gymnasiallehrerin (Bio/Sp)
• Magister der Erwachsenenbildung
• Trainerin und Systemischer Coach
als Einzel- und
Organisationsberaterin, ProC
• Balancecoach (Stressmanagement
und Burnout-Prävention)
• wingwave®-Coach
• NLP-Master und Trainer i.A., DVNLP
• Qualitätsmanagement, Certqua
Name
Jutta Heide
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Sächsische Bildungsagentur
Regionalstelle Chemnitz
Annaberger Str. 119
09120 Chemnitz
3. OG, Zimmer 322
• Gymnasiallehrerin, Fachberaterin für
Ethik, Lehrbeauftragte für
Pädagogik/Psychologie und
Fachdidaktik Ethik in der
Lehrerausbildung
• Supervisorin und Coach
• Zertifikate der Christian-AlbrechtsUniversität zu Kiel: Pädagogische
Supervision seit 2006 und Coaching
seit 2009
Zusatzqualifikation
Energetisches Coaching seit 2010
Praktische Erfahrungen im Führungskräftecoaching
Tel
0371 5366 452
[email protected]
sen.de
Name
Griseldis Höppner
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Sonnenweg 4
01445 Radebeul
Ausbildung
• 12 jährige Erfahrung (von 1990 bis
2002) als Konrektorin im
Förderschulbereich für
lernbehinderte und
verhaltensauffällige Kinder und
Jugendliche
• Fachfrau für
Schulleistungsdiagnostik von Kindern
und Jugendlichen
• Kollegiale Praxisberatung
(Evangelische Erwachsenenbildung
1992)
• Supervision Advanced Studies Universität Kiel 1999
• Familientherapeutin ISYS
Regensburg 2003
• DGSF Anerkennung 2003
• Trainerin für Supervision (Universität
Kiel 2008)
• Energetisches Coaching - (Margitta
Bestvater) 2010
• Lehrcoach/Lehrtrainerin und
Auditorin CEE 2011
Spezialisierungen
Systemische Strukturaufstellungen
Energetisches Coaching
Entwicklung von Formaten der Kombination beider Vorgehensweisen für das Einzelcoaching
Lehrcoaching/Lehrsupervision
Tel
0351 8307181
[email protected]
http://www.griseldishoeppner.de
Aus- und Fortbildungen
• für systemische Beratung
• Energetisches Coaching
• Systemische Strukturaufstellungen und
Organisationsaufstellungen, Supervisionsaufstellungen sowie Teamaufstellungen
• Teamcoaching
Spezialerfahrungen
Ideale Verknüpfung von Supervision/
Coaching und Familientherapie vor allem
für Teams mit Anliegen zu Klienten;
Bewohnern, Patienten …
und eigener Perspektiven, eigener Erfahrungen durch den beruflichen Werdegang
einschließlich Leitungserfahrungen
und langjähriger Erfahrungen in allen
Nonprofit-Bereichen, Kliniken sowie Familienunternehmen bis mittelständischer
Unternehmen
und ständiger Überprüfung durch Lehre,
Aus- und Fortbildung
Name
Kontaktdaten
Carola Arnold
Kurzvita
Carola Arnold Personaltraining • Dipl-Theaterwissenschaftlerin
Große Kirchgasse 2
• langjährige Berufspraxis am Theater
09429 Wolkenstein/Erz.
in Dramaturgie, Marketing und
Management
Tel
0173 4307976
• Seit 1998 Aus- und Fortbildungen:
Suggestopädin, NLP-MasterPractitioner, NLP-Coach, Lizenzen
als Trainerin für Language and
[email protected]
Behaviour Profil (LAB) Herrmannwww.arnold-training.de
Brain-Dominanz-Modell (HBDI) und
Life-Kinetik
• Seit 2000 freiberuflich tätig als
Coach, Trainerin und Lerncoach mit
den Schwerpunkten Kreatives Lernen, Kommunikation, Begleiten von
Veränderungsprozessen in individueller Lernförderung, SCHILF,
Fortbildungen der SBA und des SBI
sowie Schulleiter-Qualifizierung Phase 3 des SBI
Profil
Im Coaching begleite ich Menschen im
Prozess ihrer persönlichen Zielerreichung in der Balance von beruflicher und
persönlicher Lebensgestaltung
• mit ganzheitlichem, systemischem
Ansatz
• Aufdecken von inneren Prozessen und
Mustern, Zielen und Ressourcen der
jeweiligen Person,
• im Bezug auf einwirkende Zusammenhänge und Faktoren der Führungstätigkeit in der komplexen Schulpraxis,
• von der Analyse der Situation über die
Formulierung der Ziele bis hin zu Interventionen für die Umsetzung der Schritte
zum Ziel in der Führungstätigkeit.
Name
Kerstin Wilde
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Mobil 01743978280
• Lehrerin
• Stellv. Schulleiterin
• Referentin am SBI:
Führungskräfteentwicklung und
Begabungsförderung
• Schulleiterin
• Trainerin in der
Führungskräftefortbildung
• Zertifizierte Ausbildung zum
Systemischen Businesscoach
Systemisches Coaching für berufliche und
private Anliegen
Mein Konzept sind Sie. - Ich habe die
Vision, dass jeder Mensch selbstbestimmt
leben und seine Talente und Fähigkeiten
entfalten kann.
Ein Schwerpunkt meiner Coachingpraxis
ist der berufliche Erfolg des Coachees.
Im Mittelpunkt stehen die Effektivität, Effizienz und Ausgewogenheit privater und
beruflicher Leistungen.
Eine Besonderheit meines Angebotes ist
das Laufcoaching. Es geht dabei nicht
darum, dass Sie zum Laufprofi werden.
Warum also Coaching und Laufen nicht
kombinieren?
Coaching in Kombination mit Laufen heißt:
Mentales Durchatmen! Auf einfache und
effiziente Art den Kopf frei bekommen für
neue Perspektiven, mehr Kreativität und
Energie!
In Kontakt sein mit sich und seinem Körper, haushalten mit den Kräften und das
Vertrauen in die eigene Stärke erfahren.
Persönliche und berufliche Themen lassen
sich in diesem natürlichen Zustand dynamischer bearbeiten. Unser Gehirn wird mit
doppelt so viel Sauerstoff versorgt, wir sind
wacher und offener. Der Dialog mit einem
kompetenten Gesprächspartner wird intensiver reflektiert.
Mit jedem Schritt. Im eigenen Tempo. Das
kann heißen: Gehen, Joggen oder Laufen.
[email protected]
https://dede.facebook.com/Kerstinwild
e.coaching
Name
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Boltenhagener Straße 91
01109 Dresden
• freiberufliche Dozentin, Coach,
Supervisorin und Mediatorin,
Unternehmen „grüntöne“
• vorher:
• Bildungs- und Sozialreferentin der
VdK Sozialakademie (7 Jahre)
• Leitung Fallmanagement U25 in
einem kommunalen Jobcenter
(Führung von bis zu 30 Mitarbeitern,
8 Jahre)
• Lehrauftrag Fachhochschule der
Sächsischen Verwaltung (Kinderund Jugendhilfe)
• Ausbilderin
• Gutachterin in Diplomverfahren
•
• Diplomsozialpädagogin (FH)
• Mediatorin (IMS)
• Supervisorin (IMS)
• langjährige Erfahrungen als Führungskraft im Öffentlichen Dienst
• langjährige Zusammenarbeit mit Schulen
aller Schulformen
• vielfältige Erfahrungen als Dozentin im
Rahmen der Schulleiterfortbildung
• Durchführung zahlreicher SCHiLFVeranstaltungen
• Pädagogische Supervision
Mobil 0176 70662091
[email protected]
Kerstin Mende
Kompetenztraining und
Mentoring
www.gruentoene-mende.de
Kompetenztraining in folgenden
Bereichen
• Führungskräftetraining
• (u. a. Führen ohne Weisungsbefugnis;
gesundheitsorientiert Führen)
Themen
• Selbstsicherheitstraining
• Kommunikationstraining
• Konfliktmanagement
• Schulleiter- und Lehrergesundheit
• Generationenmanagement
• Teamentwicklung
• Einzel-, Fall- und Teamsupervision
• Mentoring
Name
Dr. Sylvia Steinbach
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Marienstraße 5
08393 Meerane
Berufserfahrung
• in Schule, Wirtschaft, Verwaltung,
Jugendstrafvollzug, Politik, Sozialund Gesundheitswesen
Coaching, SCHILF, Pädagogische Tage zu
• Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Führung und Mitarbeitermotivation
• Zeit- und Selbstmanagement
• Gesund bleiben im Lehrerberuf
• Umgang mit Risiko und Nichtwissen,
Fehlerkultur
• Lösungsfokussiertem Zuhören Tel
03764 401 240
Mobil 0179 1334 236
[email protected]
www.steinbach-training.de
Weiterbildung
• in Ausbildung zum Clown (Uli Tamm,
Hamburg)
• Systemische Organisationsberatung
nach SySt® (Elisabeth Ferrari,
München)
• Selbstregulation (Gerhard von der
Lehr, Herbstein)
• Sozialpsychologisches Training
(PZL, Leipzig)
Ausbildung
• Dr. rer. nat. (Schulische
Suchtprävention mit
Lebenskompetenzprogrammen)
• Diplom-Psychologin
Name
Heike Hawig
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Mobil 0172 352 64 80
Beruflicher Werdegang
• kaufmännische Mitarbeiterin in den
Bereichen Personal und Vertrieb
• Berufsschullehrerin/Fach-beraterin
(Wirtschaft)
• Prozessberaterin
• Referentin
Führungskräftequalifizierung
Kernthemen in der Beratung, dem
Coaching und der Prozessbegleitung
• Organisationsentwicklungsprozesse
(Gestalten der Veränderungsprozesse,
der Kommunikation, des Qualitäts- und
Prozess-Managements)
• Übernahme von Führungsfunktionen
(Rollenklärung, Führungsverhalten)
• Gestaltung der Führungstätigkeit (Kommunikation /-strukturen, Konflikte erkennen und Lösungsstrategien entwickeln,
Beratungen leiten)
• Konfliktmanagement
• Projektmanagement
[email protected]
Qualifikationen/Abschlüsse
• Diplom Kauffrau, Freie Universität
Berlin
• Studienassessorin Wirtschaft und
Verwaltung, Berlin
• Coach für systemisch-interaktives
Coaching, artop Institut an der
Humboldt Universität Berlin
Teamtraining
Name
Simone Kruschwitz
Kontaktdaten
Kurzvita
Profil
Dresden
• Dipl.Sozialpädagogin und
Dipl.Soziologin
• seit 1991 Einzel- und
Gruppenberatung, Lehrtätigkeit,
Seminare und Workshops in
Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit,
der frühkindlichen Pädagogik und im
System Schule
• Soziales
Kompetenztraining/Schülerstreitschli
chtung
• Coach (DGfC), Psychodramaleiterin
• Begleitung von
Schulentwicklungsprozessen, u.a. im
Rahmen des Modellprojektes des
Sächsischen Bildungsinstitutes
„Mehr Genderkompetenz in Schulen“
2007-2010 in einer Grundschule
• Leitungserfahrungen als Geschäftsführerin eines landesweit agierenden
Bildungsträgers und Leiterin einer
Kindertageseinrichtung
ressourcenorientiertes und geschlechtsbewusstes Einzelcoaching
Teamcoaching u.a. zu:
Mobil 0173 36 18 424
[email protected]
• Vielfalt im Team sichtbar- und nutzbar
machen
• Veränderungsprozesse gestalten
• Umgang mit Widerständen
• Zusammenarbeit der Teams von Hortund Schule fördern
zudem:
• Einbindung geschlechtersensibler
Aspekte in den Beratungsprozess
• Beratung in ""Bewegung"" (körperorien-
tierte Beratung und Beratung im Gehen)