Herzlich Willkommen!

Transcription

Infobroschüre für neue Beschäftigte
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Inhalt
S. 5
Leitbild
S. 6
UKM und Universität
S. 8
Die fünf Schwerpunkte
S. 9
Ein geschichtlicher Überblick
S. 10
Menschen und Einrichtungen am UKM
S. 11
Querschnitt durch die Bettentürme
S. 12-13
Die Leitungsgremien
S. 14
Struktur der Verwaltung
S.15
Stichwortverzeichnis
S. 16-29
Index
S. 32-33
Lageplan und Parkmöglichkeiten
S. 34-35
Impressum
S. 36
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EINLEITUNG
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen, sehr geehrte Mitarbeiter,
Sie nehmen heute Ihre Tätigkeit am Universitätsklinikum Münster auf. Wir heißen Sie herzlich willkommen
und wünschen Ihnen einen guten Start an Ihrem neuen Arbeitsplatz. Um Ihnen den Einstieg in Ihre neue
Tätigkeit zu erleichtern und eine bessere Orientierung zu ermöglichen, ist Wissenswertes über das Universitätsklinikum Münster in dieser Informationsbroschüre zusammengefasst worden.
Sie soll Ihnen helfen, Fragen zu klären, die Ihr neues Arbeitsumfeld betreffen. Wir hoffen, dass Sie sich schon
bald mit dem Universitätsklinikum identifizieren und Interesse haben, Ihre Aufgabenbereiche aktiv
mitzugestalten.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg an Ihrem neuen Arbeitsplatz!
Freundliche Grüße
Der Vorstand des UKM
v.l.n.r.: Prof. Dr. Wilhelm Schmitz (Dekan der Medizinischen Fakultät), Prof. Dr. Norbert Roeder (Ärztlicher Direktor und Vorstandsvorsitzender),
Dr. Christoph Hoppenheit (Kaufmännischer Direktor und stellv. Vorstandsvorsitzender), Prof. Dr. Hermann-Joseph Pavenstädt (stellv. Ärztlicher
Direktor), Michael Rentmeister (Pflegedirektor).
5
Das Leitbild des UKM
Eine auf den einzelnen Menschen abgestimmte Förderung des Heilungsprozesses,
persönliche Beratung und Begleitung motivieren unser Handeln. Dabei ist
es unsere Aufgabe, eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau auch
angesichts begrenzter Mittel zu gewährleisten. Unsere gemeinsame, an den
folgenden Grundsätzen ausgerichtete Arbeit erfüllt dieses Leitbild mit Leben.
Kompetenz, Engagement und Mitgefühl
Ausbildung mit Weitblick
Wir helfen Menschen, gesund zu werden und gesund zu
bleiben. Zu unseren Aufgaben gehört die Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und ihrer
Angehörigen. Der modernen Hochleistungsmedizin geben
wir ein menschliches Gesicht.
An Lehre, Aus- und Fortbildung legen wir hohe Maßstäbe.
So sichern wir die Kontinuität einer hochwertigen medizinischen Versorgung.
Innovation und Effizienz unserer Organisation
Im Umgang mit unseren Patienten und untereinander
fördern wir Teamgeist, Sensibilität und gegenseitige
Achtung. Die Gleichstellung von Mann und Frau in allen
beruflichen Belangen ist uns ein wichtiges Anliegen.
Die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung
des Universitätsklinikums stellt für uns eine besondere
Herausforderung dar. Hierzu fördern wir den bedarfsgerechten Einsatz aller Mittel. Durch unser persönliches
Engagement gewährleisten wir die hohe Qualität der
medizinischen Versorgung.
Forschung für eine bessere Medizin
Gemeinsam stärker
Die Qualität unserer wissenschaftlichen Arbeit sichert unseren Patienten den Zugang zu moderner Diagnostik und
Therapie. Wir suchen neue Wege in der Verantwortung
für den Menschen.
Die aktive Zusammenarbeit mit allen unseren Partnern im
Gesundheitswesen ist uns wichtig. Der offene und konstruktive Dialog hat für uns einen besonderen Stellenwert.
Respekt und Gemeinsinn im Miteinander
Wir fühlen uns verpflichtet:
– zu persönlicher Integrität,
– zum Dienst am Mitmenschen,
– zu Exzellenz in Krankenversorgung,
Forschung und Lehre
6
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
ich freue mich, Sie am Universitätsklinikum Münster begrüßen zu können.
Mehr als 7.200 Beschäftigte sind an unserer Universitätsklinik tätig, der als größter Arbeitgeber im Münsterland
das Leben und das Stadtbild von Münster entscheidend prägt.
National und international vernetzt, bietet das Universitätsklinikum Münster als moderner Arbeitgeber seinen
Beschäftigten die Chance, mit Freude und Erfolg ihrer Arbeit nachzugehen.
Dabei kommt der ständigen Verbesserung der Rahmenbedingungen für Arbeit und Studium eine große Bedeutung zu. Der Geschäftsbereich Personal steht Ihnen in allen Fragen zum Thema Personal kompetent zur Seite.
Mit dem Info-Point des GP Personal und der Ausweitung der Sprechzeiten (donnerstags bis 18:00 Uhr) verbessert
der Geschäftsbereich Personal das Angebot für Sie als Führungskraft und als Mitarbeiterin und Mitarbeiter.
Ihre Arbeit wird wesentlich dazu beitragen, den guten Ruf unseres Universitätsklinikums zu festigen und die
vor uns liegenden Aufgaben zu meistern.
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünsche Ihnen an Ihrem neuen
Arbeitsplatz viel Erfolg.
Ihr
Peter Plester
Geschäftsbereichsleiter Personal
7
STRUKTUR
UKM und Universität
Durch den steigenden Anteil alter und mehrfach erkrankter Menschen sowie durch eine stetige Verbesserung
der medizinischen Therapiemöglichkeiten sind in den
vergangenen Jahrzehnten die Kosten im Gesundheitswesen immens gestiegen. Reformen waren daher dringend
notwendig.
nen Leitungsstrukturen, die es erlauben, schneller und
flexibler auf die neuen Anforderungen zu reagieren.
Bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen kann
der Klinikumsvorstand unter anderem auf die wissenschaftlichen Erkenntnisse des Centrums für Krankenhausmanagement, einer der Universität angegliederten
wirtschaftswissenschaftlichen Forschungseinrichtung,
zurückgreifen.
Seit Anfang 2001 sind das Universitätsklinikum Münster
und die Medizinische Fakultät zwei rechtlich und finanziell voneinander unabhängige Einrichtungen mit moder-
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FORSCHUNG
Die fünf Schwerpunkte
Die enge Verbindung von Krankenversorgung und
Forschung ermöglicht eine Behandlung auf höchstem medizinischen Niveau sowie eine stetige Verbesserung von
Therapien und Heilungschancen für Patientinnen und
Patienten, die nicht nur aus der Region, sondern aus ganz
Deutschland und dem Ausland nach Münster kommen.
Das Universitätsklinikum Münster (UKM) gehört zu den
großen deutschen Krankenhäusern der Spitzenversorgung. Hoch entwickelte Medizintechnik und ausgezeichnete Spezialisten sorgen für optimale Diagnostik und
Therapie in allen Bereichen der modernen Medizin.
Insbesondere in seinen Behandlungs- und Forschungsschwerpunktbereichen
•
•
•
•
•
Entzündungs- und Transplantationsmedizin
Herz- und Gefäßmedizin
Neuromedizin
Regenerative Medizin und Reproduktionsmedizin
Tumormedizin
zählt das UKM auch über die Grenzen der Bundesrepublik
hinaus zu den führenden medizinisch-therapeutischen
Zentren.
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HISTORIE
Ein geschichtlicher Überblick
1905
Einrichtung einer medizinisch-propädeutischen
Abteilung an der Universität
1907
Eröffnung des Zahnmedizinischen Instituts
1914
Bewilligung der Medizinischen Fakultät,
Beginn des Klinikenbaus
1925
Übergabe der Kliniken und offizielle Eröffnung
der Medizinischen Fakultät
1944
Einstellung des Unterrichtsbetriebs
1945
Wiedereröffnung der Universität Münster und
des Lehrbetriebs
50er bis 70er Jahre „Gründerphase“:
Institutsgründungen, starker Anstieg der
Studierendenzahlen
1983
Inbetriebnahme des neuen Zentralklinikums inkl.
Zahnklinik, Lehrgebäude u. Versorgungszentrum
1998
Eröffnung des Knochenmarktransplantationszentrums
2001
Neuordnung der Hochschulmedizin:
Verselbstständigung der Medizinischen
Einrichtungen als Anstalt öffentlichen Rechts
Von den ersten Anfängen einer akademischen Ärzteausbildung bis zur modernen Hochleistungsmedizin am
Universitätsklinikum war es in Münster ein weiter Weg.
Mit nur einem einzigen Hochschullehrer, der Vorlesungen
in Anatomie, Chirurgie und Geburtshilfe abhielt, wurde
1774
1780
1818
1821
1830
1902
die erste Medizinische Fakultät eröffnet.
Feierliche Konstituierung der Westfälischen Wilhelms Universität Münster durch
Franz Freiherr von Fürstenberg
Aufhebung der Juristischen und der
Medizinischen Fakultät; Umwandlung der
Universität in eine „Höhere Lehranstalt“
(Akademie) mit nur noch zwei Fakultäten
Gründung einer Chirurgenschule
Umwandlung der Chirurgenschule in die
Medizinisch-Chirurgische Lehranstalt
Wiedereröffnung der Universität Münster
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Z A H L E N U N D FA K T E N
Menschen und Einrichtungen
am UKM
An der Behandlung, Betreuung und Versorgung der
Patientinnen und Patienten sind im Universitätsklinikum Münster außer Ärztinnen/Ärzten und Angehörigen
anderer Gesundheits- und medizinisch-technischer Berufe
noch viele weitere Berufsgruppen in Handwerk und
Verwaltung sowie zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Jährlich werden im UKM rund 43.000 Patientinnen und
Patienten stationär behandelt. Dafür stehen rund 1.500
Betten zur Verfügung.
Das Klinikgelände umfasst rund 100 Gebäude und 20.000
Räume. Im Zentralklinikum sind etwa 65% aller Kliniken
(Stationen und Ambulanzen) untergebracht.
Mit 3.000 Studierenden ist die Medizinische Fakultät der
Universität Münster eine der größten in Deutschland.
Als Ausbildungsstätte für angehende Ärzte und Wissenschaftler genießt sie internationalen Ruf.
Die engagierte Arbeit vieler tausend Hände macht es
möglich, dass das Klinikum nicht nur reibungslos funktioniert, sondern auch ein Ort intensiver menschlicher
Begegnung ist.
Das UKM beschäftigt 7.200 Menschen aus 62 Nationen.
11
Zentralkli
Turm OST
A
B
"O¿TUIFTJPMPHJFPQFSBUJWF*OUFOTJWNFEJ[JO
*OUFOTJWUIFSBQJFTUBUJPO*
19
Thorax,- Herz und Gefäßchirurgie
*OUFSEJT[JQMJO¿SFPQFSBUJWF*OUFOTJWTUBUJPO
*OUFOTJWTUBUJPOEFT)FS[[FOUSVNT
Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie
18
Medizinische Klinik C
(Kardiologie-Station)
17
Strahlentherapie
Radioonkologie-Station
Urologie-Station
Urologie-Station
16
Neurochirurgie-Station
15
Mund- & Kiefer-Gesichtschirurgie (Tagesklinik)
Urologie (Tagesklinik)
MVZ – Ambulante Schlafmedizin-Station
14
Medizinische Klinik D
(Nephrologie-Station)
13
Medizinische Klinik B
(Endokrinologie-Station)
12
Medizinische Klinik A
(Hämatologie/Onkologie-Station)
.
11
Medizinische Kliniken
*OUFOTJWTUBUJPO
10
Übergang zu: Zahnklinik
Anästhesiesprechstunde, KMT
1BUJFOUFOTFSWJDF4P[JBMEJFOTU
Gefäßchirurgische Ambulanz
Medizinische Klinik C
(Kardiologie-Station)
*.$r/FVSPDIJSVSHJF
Mund- und Kiefer-Gesichtschirurgie
Urologie
Mund- und Kiefer-Gesichtschirurgie
(Station)
Medizinische Klinik A (Station)
Medizinische Klinik D (Station)
Medizinische Klinik B
(Gastroenterologie/
Transplantationshepatologie)
Medizinische Klinik A
Medizinische Kliniken
*OUFOTJWPCTFSWBUJPO
Medizinische Klinik D (Dialyse-Station)
Nieren- Transplantationsambulanz
Transplantationszentrum Münster e.V.
07
Centrum für Laboratoriumsmedizin
Konferenzräume Ost
Medizinische Kliniken A, B, C, D
05
EMAH-Zentrum, Foto- un
Kinderkardiologie, Kinderheilk
Physikalische T
Ausgang 04 Ost
04
Serviceeb
Notaufnahme
Thorax-, Herz- u. Gefäßchirurgie, Neurochirurgie
Nuklearmedizin, Urologie, Strahlentherapie (Radioonkologie)
03
Nuklearmedizin (Station)
Strahlentherapie, Zyklotron
Forschungslabore
01
;FOUSBMBSD
OST
MITT
12
Anästhesiologie, Klinische Radio
1ƁFHFEJSFLUJPO1FSJPQFSBUJWF"
Referenzzentrum Mammographi
lklinikum
Turm WEST
B
A
Kinder- und Jugendmedizin
(Frühgeborene und Säuglingsstation)
(Schul- und Kleinkinder-Station)
*OUFOTJWTUBUJPO
19
(Kinderkardiologie-Station)
18
(Neuropädiatrie-Station)
17
Neurologie
(Tagesklinik)
Technische Orthopädie
16
Kinder- und Jugendmedizin (Tagesklinik)
Hämatologie/Onkologie
(Ambulanz/Tagesklinik)
Zentrum für Onkologie
(Tagesklinik)
15
Orthopädie (Kinder-Station)
Kinderchirurgie (Station)
Orthopädie
14
Orthopädie
Orthopädie
13
Neurologie
Neurologie
12
Stroke Unit und
/FVSPMPHJF*OUFOTJWTUBUJPO
Stroke Unit und
Neurologie-Station
Frauenheilkunde
(Gynäkologie-Station)
11
Frauenheilkunde
(Geburtshilfe/Neugeborene-Station)
10
07
Helen-Keller-Schule
Kapelle
oto- und Medienzentrale
derheilkunde (Neuropädiatrie)
ische Therapie
05
Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Brustzentrum)
Konferenzräume West
Neurologie
viceebene
04
Ausgang 04 West
e Radiologie (Röntgendiagnostik)
SBUJWF"O¿TUIFTJFTUBUJPO1"4
ographie, Zentrale OP-Abteilung
03
Kreißsaal
Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie
Kinder- und Jugendmedizin, Technische Orthopädie
OUSBMBSDIJW
01
)BVTWFSXBMUVOH,JOEFSEJ¿UBCUFJMVOH
Orthopädische Werkstätten
Ganzkörpermessung
MITTE
WEST
13
O R G A N I S AT I O N
Die Leitungsgremien
Leitungsgremien des Universitätsklinikums Münster
sind der Vorstand und der Aufsichtsrat:
Der Aufsichtsrat berät den Vorstand und überwacht dessen
Geschäftsführung.
Der Vorstand leitet das Universitätsklinikum und legt die
betrieblichen Ziele fest. Ihm obliegt die Entscheidung
in allen Angelegenheiten des Universitätsklinikums, die
nicht dem Aufsichtsrat zugewiesen sind. Er bereitet die
Beschlüsse des Aufsichtsrats vor und sorgt für deren Umsetzung. Er unterrichtet den Aufsichtsrat bei besonderen
Anlässen unverzüglich, über wichtige Angelegenheiten
regelmäßig.
Dem Aufsichtsrat gehören an:
1. Ein Vertreter des Ministeriums für Innovation,
Wissenschaft, Forschung und Technologie
2. Eine Vertreterin des Finanzministeriums
3. Die Rektorin der Universität
4. Der Kanzler der Universität
5. Zwei externe Sachverständige aus dem Bereich der
Wirtschaft
6. Zwei externe Sachverständige aus dem Bereich der
medizinischen Wissenschaft
7. Ein Professor aus dem Fachbereich Medizin, der Leiter
einer klinischen oder medizinisch-theoretischen
Abteilung ist
8. Ein Vertreter des wissenschaftlichen Personals
9. Ein Vertreter des Personals des Universitätsklinikums
10. Die Gleichstellungsbeauftragte mit beratender Stimme
Dem Vorstand gehören an:
1. Der Ärztliche Direktor als Vorsitzender
2. Der Kaufmännische Direktor als stellvertretender
Vorstandsvorsitzender
3. Der Dekan des Fachbereichs Medizin
4. Der Pflegedirektor
5. Der stellvertretende Ärztliche Direktor
(Stand Januar 2010)
14
O R G A N I S AT I O N
Struktur der Verwaltung
V O RSTAND
Stellvertretender
Ärztlicher Direktor
Ärztlicher Direktor
Prof. Dr. Norbert Roeder
(- 5 20 20)
Prof. Dr. Hermann Pavenstädt
(- 4 75 16)
Referentin des ärztlichen Direktors
Dr. Béatrice Mohar (-5 74 23)
2ƃegedirektor
Kaufmännischer Direktor
Dekan
Michael Rentmeister
(- 4 80 24)
Dr. Christoph Hoppenheit
(- 5 58 02)
Prof. Dr. Wilhelm Schmitz
(- 5 54 91)
4GHGTGPVKPFGT2ƃGIGFKTGMVKQP
Martina Brinkmann (- 4 53 36)
Referent des Kaufmännischen Direktors
Dr. Dominic Zimmer (- 5 58 11)
Referent des Dekans
Dr. Hagen Bode (- 5 77 74)
Vorstandsbüro Christiana Dutschmann-Stenger (- 5 74 43)
Datenschutzbeauftragter Thomas Claes ( - 4 96 94)
StabsstGNNG2ƃGgedirektor
Stabsstellen Kaufmännischer Direktor
OP-Management
Angelika Schröer (- 4 80 55)
Dr. René Waurick (- 4 80 69)
Sozialdienst
Ulrich Kurlemann (- 5 58 57)
Interne Revision
Helmut Lambrecht (- 5 58 62)
Case Management
Ulrich Kurlemann (- 5 58 57)
Ansgar Rausch (- 4 74 18)
Justiziariat
Dorothee Kreuznacht (- 5 59 67)
Arbeitsmedizinischer und
Sicherheitstechnischer Dienst
Dr. Christoph Saße (- 5 60 81)
Dr. Peter Czeschinski (- 5 60 81)
Unternehmenskommunikation
Simone Hoffmann (- 5 58 66)
Qualitäts- & Risikomanagement
Ansgar Rausch (- 4 74 18)
Eugenie Rottmann (- 4 81 69)
Apotheke
Dr. Dorothea Voß (- 4 88 24)
Zentrumsmanager
Gabriele Akens-Fries (- 5 74 46)
Stefan Kamp (- 4 77 01)
Prof. Dr. Jörg Haier (- 5 76 30)
Stephanie Wewelkamp (- 5 78 75)
Dr. Barbara Pietz (- 5 20 58)
Dr. Christoph Winter (- 4 61 01)
2ƃGIGEQPVTQNNKPI
André Hamer (- 4 87 00)
Physio- und Ergotherapie
Birgit Karst (- 5 67 77)
STABSSTELLEN
Stabsstellen Ärztlicher Direktor
EDV
Martin Sudkamp (- 4 85 90)
Service
Annemarie Schäper (- 4 80 23)
Margarethe Bertelmann (- 4 95 74)
Medizinisches Management
Dr. Holger Bunzemeier (- 5 20 35)
Finanzen
Dr. Thorsten Kraege (- 5 58 27)
Personal
Peter Plester (- 5 58 06)
Einkauf/Logistik
Thomas Lüchtefeld (- 4 88 40)
Zentrale Dienstleistungen
Gerd Schoon (- 5 58 60)
Geschäftsbereich IT
Katja Kümmel (- 5 83 86)
Medizincontrolling
Dr. Holger Bunzemeier (- 5 20 35)
Finanzcontrolling
Karsten Kaiser (- 5 60 64)
Personaladministration
Ralf Kiewit (- 5 58 65)
Einkauf
Norbert Fark (- 4 88 49)
Allg. Verwaltung
Edmund Klaus (- 5 58 07)
Betriebsw. Systeme und Service
Peter Hahn (- 5 72 85)
Zentrales Qualitäts- und
Risikomanagement
Dr. Beate Wolter (- 5 20 28)
Rechnungswesen
und Steuern
Susann Kroes (- 5 78 63)
Personalcontrolling
und Zeitwirtschaft
Beate Rudloff (- 5 87 28)
Logistik
Matthias Stöveken (- 4 88 01)
Liegenschaften
Holger Schulze (- 5 64 34)
Betriebswirtschaftliche Systeme
Friedhelm Kösters (- 5 58 53)
Erlösmanagement
Karl-Heinz Ziervogel (- 5 58 40)
Personalentwicklung
Klaudia Sauer (- 5 87 98)
8GTRƃGIWPIUDGVTKGDG
Wolfgang Weiten (- 4 88 03)
Zentraler Schreibdienst
Karin Menke (- 5 24 35)
Klinische Systeme
Prof. Dr. Martin Dugas (- 5 52 62)
Wirtschaftsbetriebe
André Karzauninkat (- 4 58 53)
Orthopädische Werkstätten
N.N.
Labor-EDV
Paul Bicsan (- 4 99 56)
Finanzmanagement
Forschung und Lehre
Katja Hardes (- 5 78 82)
Investitionscontrolling und
Haushaltsmanagement
Ludwig Brügger (- 5 58 28)
GESCHÄFTSBEREICHE
Internationales Patientenmanagement
Prof. Dr. Jörg Haier (- 5 76 30)
Stand: Januar 2010
Hausadresse:
Universitätsklinikum Münster
Domagkstraße 5
48149 Münster
Telefon: +49 (0)2 51 / 83 – 0
Fax: +49 (0)2 51 / 83 - 5 69 60
Das Telefonsystem am UKM
Um dieses Heft übersichtlich zu halten, wurden bei allen
Telefonnummern nur die fünfstelligen internen Durchwahlen des UKM-Telefonnetzes angegeben.
Sie können selbstverständlich jede der angegebenen
Nummer auch von außerhalb erreichen. Dazu wählen Sie
einfach die Nummer des Universitätsklinikums Münster
mit entsprechender Durchwahl.
Internet:
www.klinikum.uni-muenster.de
Telefonnummern und E-Mail-Adressen von allen Mitarbeitern finden Sie im Outlook Adressbuch.
Intranet:
www.mednet.uni-muenster.de
oder auf der Internetseite des UKM unter Service
15
GLOSSAR
Stichwortverzeichnis
Apotheke
Leitende Ärzte des AMSD
Dr. Peter Czeschinski
- 5 60 81 / - 5 62 41
- 5 50 51
 [email protected]
Dr. Christoph Saße
 - 5 60 81 / - 5 59 68
 - 5 50 51
Die Bestellung, Verwaltung und Ausgabe aller im UKM benötigten Arzneien, Chemikalien und Diagnostika erfolgt
über die Zentralapotheke des Klinikums.
Weitere Informationen im Intranet unter
Medizinisches 
Apotheke siehe auch  Personalkauf
Ansprechpartnerin
Dr. Dotohea Voß
 - 4 88 24
Dienstzeiten der Apotheke:
Arzneimittel:
Mo - Fr 07.30 - 18.00 Uhr
Chemikalien und Diagnostika: Mo - Fr 07.30 - 15.30 Uhr
wichtige Telefon- und Faxnummern: Telefon Fax
- 48826 - 48830
Arzneimittelausgabe:
Ausgabe für Chemikalien/Diagnostika: - 48832 - 48827
Parenterale Ernährung:
- 45442 - 48835
Zentr. Zytostatikazubereitung:
- 45441 - 45439
Abfallentsorgung
Intranet  Technisches  Abfallwirtschaft
Arbeitsbefreiung
Arbeitsbefreiung die u. a. aus persönlichen Anlässen wie
Niederkunft der Ehefrau, Kinderbetreuung im Krankheitsfall oder Tod eines nahen Angehörigen gewährt werden
kann, muss im Geschäftsbereich Personal beantragt und
von dort genehmigt werden. Die Genehmigung des Vorgesetzten ist ebenfalls erforderlich.
In Personalangelegenheiten wenden Sie sich bitte an den
Intranet  “Info-Point“
Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (AMSD)
Der Arbeitsmedizinische und Sicherheitstechnische
Dienst betreut und berät die Auszubildenden, Studierenden und Beschäftigten des UKM. Bei seinen Aufgaben
stehen als Ziel die menschengerechte Gestaltung des
Arbeitsplatzes und der vorbeugende Gesundheitsschutz
im Vordergrund.
Um dies zu erreichen, arbeiten vier Teilbereiche unter
einem Dach eng miteinander zusammen:
Intranet  Medizinisches  Arbeitsschutz oder
Technisches  Arbeitsschutz
Arbeitszeitregelung
Im Uniklinikum Münster ist die gleitende Arbeitszeit in
vielen Abteilungen bereits eingeführt worden. Neben der
gleitenden Arbeitszeit ist zumeist in den Instituten und
Kliniken eine feste Arbeitszeit für Vollbeschäftigte die
Regel. Infos erhalten Sie gegebenenfalls von Ihrem Vorgesetzten. Überstunden/Mehrarbeit sollen durch Freizeit
ausgeglichen werden.
Alle Einzelheiten und Vereinbarungen hierzu können Sie
im Leitfaden zur gleitenden Arbeitszeit des UKM nachlesen. Diesen finden Sie im Intranet unter
Organisatorisches  Formulare  Allgemein
16
GLOSSAR
Arbeits-/Dienstunfälle
dem modular aufgebauten Studium oder dem „Studienhospital“ den Ruf einer Einrichtung mit hoher Innovationskraft erworben.
Schulische Ausbildung:
An insgesamt neun Schulen werden derzeit am UKM rund
640 junge Menschen im Pflegeberuf und acht weiteren
Gesundheitsfachberufen ausgebildet. Diätassistentinnen
und -assistenten, Hebammen, Logopädinnen und Logopäden, Medizinisch-Technische Laboratoriumsassistentinnen
und -assistenten, Medizinisch-Technische Radiologieassistentinnen und -assistenten, Orthoptistinnen und Orthoptisten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten
sowie Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten erlernen hier ihren Beruf.
Betriebliche Ausbildung:
Zurzeit bietet das UKM in ca. 20 Berufen eine Ausbildung
an. Diese sind in verschiedensten Berufsfeldern angesiedelt: Gesundheit und Biologie, Ernährung und Hauswirtschaft, Metalltechnik, Farbtechnik und Raumgestaltung,
Elektronik, Wirtschaft und Verwaltung sowie IT-Berufe.
Ansprechpartnerin
Klaudia Sauer
- 5 87 98
Ansprechpartnerin
Anke Overkamp
 - 5 29 55
Alle Arbeits-/Dienstunfälle müssen unverzüglich dem
Geschäftsbereich Personal angezeigt werden. Hierzu
gehören auch Wegeunfälle, d. h. Unfälle auf dem Weg
von der Wohnung zur Arbeitsstätte und zurück. Je nach
Verletzung steht eine möglichst schnelle „Erste Hilfe“ im
Vordergrund, ggf. durch die Ambulanzen der Unfallchirurgie, Augenheilkunde und HNO-Heilkunde (z.B. Nadelstichverletzung).
Haben Sie Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Ihre Personalsachbearbeiterin oder
an Ihren Personalsachbearbeiter.
Arbeits-/Dienstverhältnisse - Beendigung
Jeder bzw. jede Beschäftigte muss bei Beendigung des
Dienstverhältnisses mit der Uniklinik ggf. Folgendes
erledigen:
• Mitarbeiterausweis abgeben
• entliehene Bücher zurückgeben
• empfangenes Arbeitsgerät zurückgeben
(Büromaschinen und -ausstattung etc.)
• Arbeitszimmer-, Haus-, Spint- und andere Schlüssel
zurückgeben
• andere im Eigentum des Uniklinikums stehende
Gegenstände zurückgeben
Ausbildung
Wie auch im Leitbild formuliert, legt das UKM an Lehre,
Aus- und Fortbildung hohe Maßstäbe.
Im UKM ist neben einem Medizinstudium auch eine
schulische Ausbildung in neun Gesundheitsberufen sowie
eine betriebliche Ausbildung im verschiedene Berufen des
Handwerks sowie in technischen und kaufmännischen
Berufen möglich.
Informationen zu den Schulen finden Sie unter:
Internet  UKM-Mitarbeiter  Schulen, Weiterbildungseinrichtungen
Informationen rund um das Thema „Ausbildung- und
Ausbildungsberufe“ erfahren Sie unter:
Internet  UKM-Mitarbeiter  Ausbildungberufe
Medizinische Fakultät:
Als Ausbildungsstätte für angehende Arzte und Wissenschaftler genießt die Medizinische Fakultät des UKM
internationalen Ruf. Insgesamt sind ca. 3000 Studierende
für die Fächer Humanmedizin und Zahnmedizin eingeschrieben. Die Medizinische Fakultät der Universität
Münster zählt zu den größten und forschungsintensivsten
Medizinischen Fakultäten Deutschlands. Ihr Forschungsprofil ist geprägt durch fünf klar definierte Schwerpunkte
und weiteren Stärken wie beispielsweise der Bildgebung.
Im Bereich der Lehre hat sie sich mit Neuerungen wie
Automaten
Automaten für Getränke, Brötchen oder Snacks befinden
sich
• im Zentralklinikum auf der Ebene 04 West
(Mini Shop 24) und in Ebene 04 Ost
• in der Zahnklinik, auf der Ebene 06 (Waldeyerstraße 41)
• in der Hautklinik (Von-Esmarch-Straße 58)
• in der Augenklinik (Domagkstraße 15)
• in der HNO-Klinik (Kardinal-von-Galen-Ring 10)
17
GLOSSAR
•
•
•
Ansprechpartnerin
Karina Kuschewski
 - 5 50 83
- 5 50 51
(Sprechzeiten nach Vereinbarung)
in der Psychiatrie (Albert-Schweitzer-Straße 11)
in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Schmeddingstraße 50)
im großen Hörsaalgebäude, direkt am Eingang
(Domagkstraße 3)
Die Automatencafes stehen Ihnen täglich 24 Stunden
zur Verfügung.
Betriebssport
Am UKM bestehen bereits zahlreiche Betriebssportgruppen, zum Beispiel für Tennis, Fußball oder Rudersport.
Informationen im Intranet unter:
Soziales 
Betriebssport
siehe auch 
Freizeitinitiativen und 
Hochschulsport
Beihilfe
Gemäß der Beihilfeverordnung (BVO) des Landes Nordrhein-Westfalen haben Beamte und Beschäftigte (sofern
bei Beschäftigten das Beschäftigungsverhältnis vor dem
01.01.1999 begründet wurde) in Krankheits-, Geburts- und
Todesfällen Anspruch auf Beihilfe. Die Höhe der Beihilfe
richtet sich nach den jeweiligen Bestimmungen der BVO.
Informationen hierzu finden sie im Intranet unter:
Organisatorisches 
Formulare 
Beihilfe
Ansprechpartner
Heinz Kösters
 - 5 56 74
 [email protected] und
Sonja Leifhelm
 - 5 58 18
Bibliothek/Bücherei
Die ZB Medizin ist eine Zweigbibliothek der Universitätsund Landesbibliothek Münster und steht allen Beschäftigten des UKM zur Verfügung. Die Nutzung ist grundsätzlich kostenlos. Wer Bücher ausleihen möchte, benötigt
einen Benutzerausweis. Sie können Ihren Benutzerausweis mit einem besonderen Formular an der Leihstelle
beantragen. Anmeldeformulare finden Sie auch auf der
Internetseite der ZB Medizin.
Bitte mitbringen: Personalausweis sowie eine Kopie des
Arbeitsvertrages (für Mitarbeiter/innen)
Bei einer persönlichen Anmeldung wird der Benutzerausweis in der Regel sofort ausgestellt. Bei einer Online-Anmeldung dauert es mind. zwei Werktage, bis der Ausweis
abgeholt werden kann.
Betriebliche Altersvorsorge
Die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
bietet für die pflichtversicherten Beschäftigten Altersvorsorgeprodukte an. Informationen erhalten Sie im Intranet
unter: Soziales 
VBL-Extra
Zweigbibliothek Medizin der Universitäts- und
Landesbibliothek
Domagkstraße 9, 48149 Münster
 - 5 85 61
- 5 85 65
www.uni-muenster.de/ZBMed
Öffnungszeiten
Mo - Fr: 08.00 - 22.00 Uhr
Sa/So:
10.00 - 20.00 Uhr
Öffnungszeiten der Ausleihe
Mo - Fr: 08.15 - 21.45 Uhr
Sa/So:
10.15 - 19.45 Uhr
Öffnungszeiten des Ausweisschalter der ZB Medizin
Mo - Fr: 08.00 - 16:30 Uhr
Ihnen steht auch die umfangreiche Patientenbücherei auf
der Ebene 04 im Zentralklinikum zur Verfügung.
Betriebliche Sozialberatung (Bereich des AMSD)
Das Angebot umfasst Einzelberatung und Krisenintervention für Mitarbeiter und Vorgesetzte, Beratung von Gruppen und Teams in schwierigen Situationen (Krisenmanagement), Suchtberatung, Hilfen bei der Integration von
Behinderten und Leistungsgeminderten sowie Beratung
in Rentenfragen und die Koordination der Betrieblichen
Gesundheitsförderung.
siehe auch 
Internet 
UKM Mitarbeiter  Arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst (AMSD)
18
GLOSSAR
Das Blutspendeteam am UKM
a|b null – Die Blutspende am Uniklinikum
Domagkstraße 11, 48149 Münster
 - 5 80 00
www.abnull.de
Patientenbücherei
Sie können im Internet im Bestand stöbern unter:
www.online-opac.de unter dem Punkt: -Münster-Patientenbücherei an der Universitätsklinik
Öffnungszeiten
Mo - Do: 10.00 - 16.00 Uhr
12.00 - 14.00 Uhr
Fr:
 - 4 95 55
Spendezeiten:
Mo:
11.00 - 18.30 Uhr
08.00 - 14.30 Uhr
Di/Fr:
Mi:
11.00 - 18.30 Uhr
Do:
08.00 - 15.00 Uhr
ab Juli 2009 auch jeden 1. Samstag im Monat
10.00 - 14.00 Uhr
Bistro/Kiosk
Unser Bistro / Kiosk Ebene 04 am Eingang des Ostturms
bieten in einer gemütlichen Atmosphäre Frühstück, sowie
warme und kalte Speisen und Getränke an. Ferner gibt
es ein reichhaltiges Angebot von Zeitungen, Blumen,
Kosmetikartikeln, Süßwaren sowie Kopfhörer, Telefonkarten und Briefmarken. Einen weiteren Kiosk gibt es in der
dezentralen Chirurgie (Waldeyerstraße 1).
Weitere Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in Klinikumsnähe in der Waldeyerstraße und in der Hüfferstraße.
Briefkästen
Am Eingang Ost der Ebene 04 im Zentralklinikum gibt es
einen Briefkasten. Weitere Briefkästen finden Sie an den
Eingängen der Kliniken für Allgemein- und Unfallchirurgie (Waldeyerstraße 1), Hautklinik (Von-Esmarch-Straße 58)
und Technische Orthopädie (Albert-Schweitzer-Straße 33).
Eine Postagentur befindet sich an der Waldeyerstraße 78.
Briefmarken verkaufen auch die Kioske.
Öffnungszeiten
Kiosk im Zentralklinikum
Mo - Fr: 07.30 - 18.00 Uhr
Sa/So/Feiertags: 10.00 - 18.00 Uhr
Cafeteria des UKM
In unserer Cafeteria, oder auf einer der schönsten Sonnenterrassen der Stadt, heißen wir Sie herzlich willkommen. Hoch über den Dächern Münsters können Sie unser
breit gefächertes Angebot an Speisen und Getränken zu
sich nehmen und dabei die frische Luft und Aussicht
genießen. Die mit 600 Sitzplätzen ausgestattete Cafeteria
steht Bediensteten, Patienten und Angehörigen offen. Zu
erreichen ist sie direkt im Zentralklinikum über eine
Fußgängerbrücke, die die Ebene 04 des Zentralgebäudes
mit der Ebene 05 des Versorgungszentrums verbindet. Beschäftigte, die nicht im Zentralklinikum arbeiten, können
die Cafeteria über den Turm D des Versorgungszentrums
erreichen. Der aktuelle Speiseplan ist im Intranet einzusehen. Informationen erhalten Sie im Intranet unter:
Soziales  Kochkunst  Speiseplan Cafeteria
Öffnungszeiten
Mo - Fr:
06:45 - 10:00 Uhr
Frühstück:
Mittagessen:
11:30 - 14:30 Uhr
Kuchenbuffet: 14:30 - 17:30 Uhr
Sa/So/Feiertage: 08:00 - 10:00 Uhr und 11:30 - 14:00 Uhr
Kuchenbuffet: 14:30 - 17:30 Uhr
Kiosk in der Klinik für Chirurgie
Mo - Do: 08.00 - 18.00 Uhr
08.00 - 17.00 Uhr
Fr:
Sa:
09.00 - 12.00 Uhr und 13.00 - 16.00 Uhr
So/Feiertage: 09.00 - 12.00 Uhr und 13.00 - 17.00 Uhr
Blutspenden am UKM
Die Räume der Blutspende finden Sie in der Domagkstraße 11 am Universitätsklinikum in Münster. Unter dem
Synonym „a b null“ informiert das Blutspendeteam Sie
verstärkt über die Blutspende im Uniklinikum und versucht mit mehr Komfort und Service in den Räumlichkeiten das Blutspenden so sicher wie nötig und so einfach
wie möglich zu machen.
Wir benötigen jedes Jahr mehrere tausend freiwillige
Blutspender um die Versorgung unserer Patienten mit
Blut und Blutprodukten sicherzustellen. Wir würden uns
freuen, auch Sie in den Räumen an der Domagkstraße
begrüßen zu dürfen.
19
GLOSSAR
Datenschutzbeauftragter
Katrin Mertin; Buchstaben K-N
 - 5 89 12

[email protected]
Ursula Hülswitt, Buchstaben O-Z
 - 5 89 14
Für Dienstfahrten kann ein UKM-Mobil ausgeliehen werden. Informationen im Intranet unter:
Intranet  Organisatorisches  Formulare  Dienstreisen  UKM-Mobil
Der Datenschutzbeauftragte sorgt dafür, dass die Erfordernisse des Datenschutzes in allen Bereichen des UKM umfassend gewährleistet sind. Er ist für die Geschäftsleitung
und Mitarbeiter der Ansprechpartner in allen Fragen des
Datenschutzes. Er unterstützt und berät die Dienststelle
bei der Sicherstellung des Datenschutzes und überwacht
die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften.
Der Datenschutzbeauftragte ist der Geschäftsleitung unmittelbar unterstellt und in dieser Funktion weisungsfrei.
Umfassende Regelungen sind im Datenschutzhandbuch
des UKM aufgeführt.
Datenschutzbeauftragter des UKM
Thomas Claes
 - 4 96 94
 - 5 74 37
Firmen-Abo
Der UKM-Diät-Service ist ein Angebot für alle, die ihre
Ernährung in bestimmter Weise gestalten wollen oder
müssen (z. B. auf ärztliche Empfehlung oder auf Grund
gesundheitlicher Einschränkungen.) Sie können aus 16
Menü-Programmen jeweils ca. 14 Gerichte auswählen.
Die tiefgekühlten Gerichte werden gegen Barzahlung am
Donnerstag in der Cafeteria in der Zeit von 09.00 bis 14.00
Uhr ausgegeben.
Weitere Informationen sowie der Menü-Plan sind einzusehen im Intranet unter:
Soziales  Kochkunst  Diätküche-Menüs
Das Firmen-Abo der Stadtwerke Münster bietet Beschäftigten des UKM die Möglichkeit, Bus und Bahn in Form
ermäßigter Fahrscheine zu einem günstigen Preis zu
nutzen. Die Bestellung des Firmen Abos erfolgt mittels
eines Antragsvordrucks. Damit die Fahrscheine von den
Stadtwerken Münster rechtzeitig ausgestellt und zugesandt werden können, ist es unbedingt notwenig, dass
die Anmeldung vier Wochen vor Beginn des Abo-Bezugs
im Geschäftsbereich Personal vorliegt. Den Antrag hierzu
finden Sie im Intranet unter:
Organisatorisches  Formulare  Job-Ticket
Ansprechpartner
Heinz Kösters
 - 5 56 74
Sonja Leifhelm
 - 5 58 18
Dienstreisen, Reisekostenabrechnung
Formulare
Eine Dienstreise (sowohl Inland als auch Ausland) muss
vor ihrem Antritt von der Leiterin oder dem Leiter eines
Instituts, Klinik oder Abteilung genehmigt sein und möglichst frühzeitig beantragt werden. Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, benutzen Sie bitte das aktuelle Antragsformular und füllen Sie dieses gewissenhaft
aus. Das Formular zur Beantragung finden sie im Intranet
unter: Organisatorisches  Formulare  Dienstreisen
Ansprechpartnerinnen
Dorothea van Dülmen, Buchstaben A-J
 - 5 58 17
Die Verwaltung des UKM bietet Ihnen im Intranet die Möglichkeit des Zugriffs auf eine Vielzahl von Formularen.
Hierdurch ist gewährleistet, dass Sie kurzfristig Ihre Anträge stellen können.
Sie finden diese im Intranet unter:
Organisatorisches  Formulare
Diätküche
Fort- und Weiterbildung
Für die Gewährung einer Fort- und Weiterbildung müssen
Sie die schriftliche Zusage Ihrer Vorgesetzten oder Ihres
Vorgesetzten einholen. Nur hier erhalten Sie die notwendige Freistellung vom Dienst. Der Antrag sollte mindestens 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn dem Geschäftsbe-
20
GLOSSAR
Gleichstellungsbeauftragte
reich Personal/Personalentwicklung vorliegen. Den Antrag
hierzu finden Sie im Intranet unter:
Organisatorisches  Formulare  Antrag auf Genehmigung einer Fort- und Weiterbildung
Ansprechpartnerin
Anke Overkamp
 - 5 29 55
Die Gleichstellungsbeauftragte vertritt die Belange der
Frauen und Männer am Universitätsklinikum. Sie wirkt
insbesondere bei der Entwicklungsplanung, bei Strukturund Personalentscheidungen mit. Sie berät Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Themen Vereinbarkeit von
Beruf und Familie, sexuelle Belästigung und Mobbing am
Arbeitsplatz. Die Gleichstellungsbeauftragte ist Mitglied
des Aufsichtsrates.
Ansprechpartnerin
Elisabeth Hoffmann
 - 5 56 52

[email protected]
Für Dienstfahrten kann ein UKM-Mobil ausgeliehen werden. Informationen im Intranet unter
Weiter Informationen zu Schulungen, Fort- und Weiterbildungsangeboten am UKM, z.B. über kostenlose
IT-Schulungen, erhalten Sie im Intranet:  Lehrreiches
Hochschulsport
Allen Beschäftigten und Auszubildenden am UKM wird
die Möglichkeit geboten, am Hochschulsport der Universität teilzunehmen. Angeboten werden regelmäßig Veranstaltungen des Breitensports, Aus- und Weiterbildungskurse, Training von Wettkampfmannschaften und attraktive
Sporttouren. Die Palette der angebotenen Disziplinen
reicht von Aikido bis Yoga. Außerdem kooperiert der
Hochschulsport mit Vereinen und Verbänden, um Sportfeste besonderer Art oder sportliche Großveranstaltungen
in Münster zu ermöglichen.
Freizeitinitiativen
Sie sind Segelfliegerin und würden gern interessierten
Kollegen und Kolleginnen das Münsterland mal aus der
Vogelperspektive zeigen? Oder sind Sie Hobbykoch und
möchten eine Kochgruppe gründen? Sie suchen einen
Chor oder eine Theaterinitiative, bei der Sie mitmachen
können? Bei ca. 7500 Beschäftigten, die das UKM zählt, ist
die Wahrscheinlichkeit, dass Sie auf Gleichgesinnte treffen, groß. Die Mitarbeiterzeitschrift „PulsSchlag“ ruft alle
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu auf, Informationen über vorhandene oder gewünschte Freizeitaktivitäten
zu melden. Mehr im Intranet unter
Soziales  Freizeitinitiative, siehe auch  Betriebssport
Im Programm Outlook ist die Geschäftsordnung unter
Nutzung folgender Pfade einzusehen:
öffentliche Ordner  alle öffentlichen Ordner 
Klinikum  Organisation
Informationen zu Anmeldung und Kosten erhalten Sie
unter den angegebenen Telefonnummern sowie auf der
Internetseite des Hochschulsports.
Ansprechpartnerin
Britta Fischer
- 3 48 77
Geschäftsstelle Hochschulsport
Horstmarer Landweg 62 a
 - 3 83 83
weitere Informationen unter: http://hsp-ms.uni-muenster.de
Geldautomat
Ideenmanagement
Im Zentralklinikum auf der Ebene 04/Mitte befindet sich
ein Geldautomat der Deutschen Bank.
Seit 1991 gibt es am Universitätsklinikum Münster den
Ideenwettbewerb. Über 6000 Mal haben sich seitdem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ihren Ideen beteiligt.
Viele Verbesserungen im alltäglichen Arbeitsablauf wurden so möglich gemacht. Über 9 Millionen Euro konnten
bislang eingespart werden. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKM sind eingeladen, sich mit Ihrem Wissen
und Ihrem Engagement einzubringen. Mit Ihren Vor-
Geschäftsordnung
Gesundheitsförderung
Intranet  Soziales  Gesundheitsförderung
21
GLOSSAR
schlägen können Sie z.B. dazu beitragen, die Krankenversorgung zu verbessern, Arbeitsabläufe effektiver zu gestalten, Kosten zu sparen, Unfallgefahren zu vermeiden, neue
Angebote zu entwickeln uvm.
Der Ideenwettbewerb bietet darüber hinaus attraktive
Angebote für alle Beteiligten an. Von möglichen Prämiengewinnen für erfolgreiche Einreicher und Gruppen bis zu
Sonderaktionen und dem alljährlichen Aktionstag. Ihre
Ideen können Sie bequem über das Intranet einreichen.
Gerne können Sie aber auch bei einem persönlichen Besuch im Büro des Ideenwettbewerbs gemeinsam mit uns
über Ihre Idee sprechen. Für weitere Informationen steht
Ihnen der Ideenmanager Stefan Jax gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner
Stefan Jax
 - 5 62 45
Weitere Informationen finden Sie im Intranet.
Öffnungszeiten des Helpdesk
Mo - Do: 07.00 - 17.00 Uhr
07.00 - 15.00 Uhr
Fr:
 - 4 80 92
 - 4 83 50
www.itz.ukmuenster.de
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Neben der Personalvertretung ist auch eine Jugend- und
Auszubildendenvertretung (JAV) vorhanden. Sie ist für
Jugendliche bis zu 18 Jahren und für alle Auszubildenden
im Bereich des UKM zuständig. Die JAV wird auf jeweils
zwei Jahre gewählt und vertritt speziell die Interessen
und Rechte der Auszubildenden. Sie ist Bestandteil des
Personalrates. Siehe auch  Personalrat
Vorsitzender
Ivan Strez
 - 4 88 55
„Info-Point“ für Personalangelegenheiten
Der „Info-Point“ ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten des UKM in Personalangelegenheiten.
Fragestellungen der Beamten und Nebengebiete (Reisekosten, Beihilfe etc.) werden wegen der Spezialität im
„Info-Point“ nicht bearbeitet. Bitte wenden Sie sich direkt
an ihren Sachbearbeiter.
Öffnungszeiten
Mo - Do: 08.30 - 15.00 Uhr
Kantine
Intranet  Soziales  Kochkunst  Speiseplan Cafeteria
Kindertagesstätte am UKM
In die Betriebskindertagesstätte (Kita) des UKM werden
Kinder ab einem Alter von vier Monaten aufgenommen
und können die Kita bis zur Einschulung besuchen. Die
monatlichen Beiträge sind einkommensabhängig gestaffelt. Die Kita ist ganzjährig geöffnet mit Ausnahme der
letzten drei Wochen der NRW-Sommerferien und den
Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr. Zu Beginn des
Jahres findet jeweils eine Info-Veranstaltung für interessierte Eltern statt. Da es mehr Anmeldungen als Plätze in
der Kita gibt, entscheidet eine unabhängige Kommission,
der die Erzieherinnen nicht angehören, darüber, welche
Kinder aufgenommen werden.
Ansprechpartnerin
Astrid-Kathrin Weidebach
 - 5 59 76
Internet/Intranet
Die Informationsseiten des Universitätsklinikums Münster und der Medizinischen Fakultät der WWU Münster
sowie den Zugang zum Intranet finden Sie unter:
IT-Zentrum
Bei Problemen mit dem PC oder Fragen zum IT-Bereich
steht Ihnen der Helpdesk telefonisch, per Fax, Email oder
Intranetformular zur Verfügung. Technisches  ITZentrum
Das ITZ bietet seit über 10 Jahren kostenlose Schulungen
im IT-Bereich an. Es trägt mit seinem breiten Angebot
sowohl an Standardseminaren als auch individuellen
Kursen zur Weiterbildung der UKM-Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern teil. Mehr im Intranet unter: Lehrreiches 
ITZ-Schulungen
Öffnungszeiten
Mo/Di/Do: 06.45 - 17.30 Uhr
Mi:
06.45 - 16.00 Uhr
Fr:
06.45 - 16.30 Uhr
22
GLOSSAR
Kleinanzeigen
Kultur imPulse
Über das „Schwarze Brett“ im Intranet können kostenlos
Kleinanzeigen zu verschiedenen Themen aufgegeben und
eingesehen werden. Zur Veröffentlichung brauchen Sie
eine Benutzerkennung, die Sie nach einmaliger Registrierung über das Intranet erhalten. Das „Schwarze Brett“
ist zu finden auf der Startseite des Intranets oder unter:
Soziales  Kleinanzeigen
15 Jahre Kunst und Kultur im Krankenhaus: eine ungewöhnliche Idee, ein ungewöhnliches Programm.
Anspruchsvolle Konzerte für Patienten, Besucher und
Mitarbeiter von Klassik bis Jazz, Kabarett und Comedy,
ein kontinuierliches Kindertheaterprogramm, ClinicClowns und Clownsdoktoren, die direkt ans Bett der oft
schwer kranken Kinder kommen und sie aufheitern, eine
Vielfalt abwechslungsreicher Ausstellungen – seit dem
23. Februar 1993 gehört das alles im Universitätsklinikum
Münster (UKM) zum Krankenhausalltag. Heute gibt es natürlich viele Krankenhäuser, die sich wie wir auf den Weg
gemacht haben, um Menschen – insbesondere Kindern –
den Aufenthalt im Krankenhaus zu erleichtern. Das freut
uns, genauso wie es uns stolz macht, dass wir die ersten
waren.
Kirche
Zum Gottesdienst und zum stillen Gebet laden ein die
ökumenischen Kapelle im Zentralklinikum (Ebene 07
West), in der Hautklinik (Von-Esmarch-Straße 58) und der
Klinik für Psychiatrie (Albert-Schweitzer-Straße 1) sowie
die Klinikenkirchen Maria Heil der Kranken (katholisch,
Waldeyerstraße 14a) und Lukaskirche (evangelisch, VonEsmarch-Straße 7) auf dem Klinikengelände.
Gottesdienstzeiten
Die Gottesdienstzeiten können in den Pfarrbüros der
beiden Klinikenkirchen erfragt werden.
Kath. Klinikenkirche
 - 5 59 74
Ev. Klinikenkirche
 - 5 59 75
Inzwischen, nach mehr als 8.000 Veranstaltungen und
186.000 Besuchern, haben sich Konzerte, Theatergastspiele, Ausstellungen und die Visiten der Clinic-Clowns einen
festen Platz in der Patientenversorgung und in den Herzen vieler Patientinnen und Patienten, von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Angehörigen und Gästen erobert.
Die Grenzgänge zwischen moderner Hochleistungsmedizin und der Begegnung mit Kunst haben auch Impulse
freigesetzt für die Kultur des Krankenhauses und ein Stück
dazu beigetragen, die Verweildauer sinnvoller zu gestalten und Arbeitsbedingungen zu verbessern. Kultur im
Krankenhaus ist eben, wie sonst auch, mehr als Unterhaltung. Informationen zu Programm und Ausstellungen
erhalten Sie im Intranet unter: Soziales  Kultur imPulse
Kontakt
Christian Heeck
 - 4 60 84 und - 4 95 59
 - 2 4 80 97
Internet  Patienten & Besucher  Unterhaltung & Kultur
Krankheit
•
•
•
•
Die/der Beschäftigte darf nur mit Zustimmung des
Arbeitgebers der Arbeit fernbleiben. Kann diese den
Umständen nach nicht vorher eingeholt werden, so ist
sie unverzüglich nachträglich einzuholen bzw. zu
beantragen.
Bei nicht genehmigtem Fernbleiben entfällt der Anspruch auf Fortzahlung der Bezüge.
Arbeitsunfähigkeit ist unverzüglich dem Vorgesetzten
anzuzeigen. Dauert eine Arbeitsunfähigkeit länger als
drei Kalendertage, so ist spätestens am darauf folgenden Arbeitstag eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen.
Wird eine Beschäftigte oder ein Beschäftigter durch
die Schuld eines Dritten arbeitsunfähig, so ist dies
dem Geschäftsbereich Personal mitzuteilen, damit
Schadensersatz geltend gemacht werden kann.
KTQ
Intranet  Organisatorisches  Qualitäts- und Risikomanagement
23
GLOSSAR
Medizincontrolling
Sprechstunden
Mo/Di/Do/Fr: 08.00 - 12.00 Uhr und 14.00 - 15.00 Uhr
und nach Vereinbarung
Studentensprechstunde: Mi: 07.45 - 09.00 Uhr
Terminvergabe
Mo/Di/Do/Fr: 08.00 - 11.00 Uhr
 - 5 58 26
- 5 50 51
Auskunft
Mo - Fr:
08.00 - 15.30 Uhr
 - 5 60 81
- 5 50 51
Als „interner Dienstleister“ stellt das Medizincontrolling
eine Schnittstelle zwischen klinischen und administrativen Bereichen im UKM dar. Für externe Partner wie
Krankenkasse oder Kooperationshäuser steht der Geschäftsbereich als zentraler Ansprechpartner des Universitätsklinikums zu Verfügung.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
• Sicherstellung der DRG-Dokumentation und Abrechnung (Kodierung)
• Koordination der Abrechnungsprüfungen durch Kostenträger (Abrechnungsprüfung)
• Leistungscontrolling / Berichtswesen (Leistungsmengencontrolling)
• Verteilung der DRG-Erlöse in der internen Leistungsverrechnung
• Vorbereitung und Begleitung der Leistungs- und Entgeltverhandlungen (Leistungs- und Entgeltverhandlungen)
Mehr Informationen unter: mc.uni-muenster.de
Leitung
Dr. Holger Bunzemeier
 - 5 20 24 (Sekretariat)
- 2 5 20 19
Mitarbeiterausweis
Die Mitarbeiter/innen können Ihren Mitarbeiterausweis
in der Medien- und Fotozentrale des UKM, Ebene 05 im
Zentralklinikum beantragen. Formulare dazu gibt es auch
im Intranet unter: Organisatorisches  Formulare
 - 4 80 31
Mitarbeiterzeitung „PulsSchlag“
Der „PulsSchlag“ ist die Mitarbeiterzeitung des UKM.
Die Zeitung erscheint regelmäßig sechsmal im Jahr. Zu
aktuellem Anlass erscheinen themenbezogene Sonderausgaben der Zeitung unter dem Titel „Pulsschlag extra“. Sie
liegt kostenlos an der Pforte der Verwaltung und in den
Vorzimmern und Wartebereichen der Kliniken aus. Die aktuelle Ausgabe und vorherige Ausgaben finden Sie zudem
im Intranet unter: Soziales  Pulsschlag
Ansprechpartner
Stefan Dreising
 - 5 74 47
Medizinischer Arbeitsschutz
(Bereich des AMSD)
Zu den Aufgaben dieses Bereichs zählen Einstellungsuntersuchungen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie Beratungen zum medizinischen Arbeitsschutz
insbesondere zu den Themen:
Vorbeugendes Gesundheitsverhalten -- Gesundheitliche
Probleme am Arbeitsplatz
Jugendarbeits-/ und Mutterschutz -- Berufliche Rehabilitation/Wiedereingliederung
Nebentätigkeiten
Nebentätigkeiten sind Tätigkeiten einer/s hauptberuflich am Uniklinikum Beschäftigten, die nicht zu ihrem/
seinem Hauptamt bzw. seiner/ihrer Hauptbeschäftigung
gehören. Sie sind vor Beginn bzw. Aufnahme anzeige- oder
genehmigungspflichtig. Für Beamte gilt die Nebentätigkeitsverordnung für Ärzte der TV-Ä, für alle anderen gilt
der TV-L. Einrichtungen, Personal und Material des Uniklinikums dürfen für Nebentätigkeiten nur mit vorheriger
Genehmigung in Anspruch genommen werden. Verordnungen zur Nebentätigkeit sind im Intranet einzusehen
unter: Organisatorisches  Gesetze/Verordnungen
Weitere wichtige Aufgaben sind Schutzimpfungen (z.B.
Hepatitis-B Schutzimpfung, jährliche Grippeschutzimpfung) und die Betriebliche Gesundheitsförderung.
siehe auch  Internet  UKM-Mitarbeiter  Arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst (AMSD)
24
GLOSSAR
Partyservice des UKM
Das Formular zur Beantragung der Genehmigung einer
Nebentätigkeit finden Sie im Intranet unter:
Organisatorisches  Formulare
Ansprechpartnerin
Andrea Stegemann
 - 5 56 64
Belegte Brötchen, Lunchpakete, kalte Platten, Suppen,
Buffets und vieles mehr aus der kalten und warmen
Küche sowie Getränke können Sie beim Partyservice am
UKM bestellen. Auf Wunsch werden Geschirr, Gläser, Bestecke und sonstige Ausrüstungen sowie ein Auf- und Abbauservice zur Verfügung gestellt. Die Waren können
abgeholt werden, es steht aber auch ein Lieferservice zur
Verfügung.
Mehr Informationen sowie die aktuelle Auswahlliste und
das Anforderungsformular gibt es im Intranet unter:
Soziales  Kochkunst  Partyservice
Ansprechpartner
Pascal Levallois
 - 4 88 55
 - 4 58 51

[email protected]
Nichtraucherschutz
Am 1. Januar 2008 ist das Nichtraucherschutzgesetz Nordrhein-Westfalen in Kraft getreten. Das Rauchen ist danach
in allen Räumen des UKM (u. a. auch Fluren, Treppenhäusern, Aufzügen) nicht gestattet.
Notfall/Brand
Jeder entdeckte oder vermutete Brand ist unverzüglich
zu melden! Im Brandfall unbedingt zuerst Alarmieren,
dann Rettungsmaßnahmen beginnen und Löschversuche
unternehmen. Brandmeldungen werden über die Notrufnummer 112 abgegeben.
Parkmöglichkeiten
Mitarbeiter/innen dürfen nur auf Parkplätzen parken, für
die Sie eine Berechtigung haben. Die Parkbereiche werden
zugewiesen und sind in der Regel nahe dem Hauptarbeitsplatz gelegen. Parkmöglichkeiten befinden sich in den
Parkhäusern Albert-Schweitzer-Straße und Waldeyerstraße, weiterhin auf Parkplätzen an der Domagkstraße, am
Versorgungszentrum oder an der Schmeddingstraße. Die
Parkgebühr beträgt z. Zt. 0,72 € für 24 Std.
Es gelten folgende Grundsätze:
• Ruhe bewahren
• Brand melden
• Gefährdete Personen in Sicherheit bringen
• Löschversuche unternehmen
• Gefahrenbereich verlassen
• Anweisungen der Feuerwehr beachten
Die Berechtigung zur Parkplatzbenutzung erhalten Sie
durch Freischaltung des Mitarbeiterausweises. Der Antrag
auf Freischaltung kann mit Beantragung des Mitarbeiterausweises ausgefüllt werden und wird dann vom GB Liegenschaften genehmigt. Die Freischaltung des Mitarbeiterausweises selber erfolgt dann in der Parkhauszentrale
der Hausverwaltung.
Ausführliche Informationen zum Verhalten im Brandfall
und zum vorbeugenden Brandschutz gibt es in der Brandschutzverordnung Teil B, die als Broschüre ausliegt. Sie
wird auch bei den Brandschutzübungen ausgehändigt.
Notrufnummern
Notruf
110
112
Feuer
Notarzt
112
Herzalarm*
- 4 77 77*
*gilt nur für das Zentralklinikum
Für einige begründete Fälle gibt es die Möglichkeit, einen
fest reservierten Parkplatz für 40 €/Monat zu mieten bzw.
für 30 €/Monat ohne Reservierung im Innengelände zu
parken. Weitere Parkmöglichkeiten gibt es im Parkhaus
der Universität (Mensa) an der Domagkstraße (Montag
bis Samstag von 6.00 – 22.00 Uhr, gebührenfrei) sowie auf
dem Parkplatz an der Domagkstraße (durchgehend geöffnet, gebührenpflichtig rund um die Uhr, Tagessatz 1,20 €)
Allgemeine Rufnummern
Störungsstelle
- 4 51 11
- 4 59 05
Techn. Leitwarte
Werkfeuerwehr
- 4 88 94
Krankentransport
- 4 88 88
25
GLOSSAR
Ansprechpartnerin (Antrag auf Freischaltung)
Gabriele Kepper (GB Liegenschaften)
 - 5 58 61

[email protected]
Ansprechpartner (Freischaltung des Ausweises)
Rafael Wichary
Parkhauszentrale der Hausverwaltung, Ebene 01 im
Zentralklinikum, R. 01.836
 - 4 55 96
sowie die Arzneimittelliste und Bestellformulare finden
Sie im Intranet unter:
Intranet  Medizinisches  Apotheke  Personalkauf
oder Soziales  Personalkauf
Ansprechpartnerin
Dr. Dorothea Voß (nur Apotheke)
 - 4 88 24
Personalrat
Personalangelegenheiten
Im UKM ist eine Personalvertretung von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf jeweils vier Jahre gewählt.
Die Personalräte setzen sich für die Rechte und Interessen
der Beschäftigten ein und beraten sie.
Sie achten darauf, dass Gesetze, Verordnungen und
Tarifverträge eingehalten werden. Darüber hinaus sind
die Personalräte an personellen, sozialen, organisatorischen und sonstigen innerdienstlichen Maßnahmen
beteiligt.
Neben der Personalvertretung ist auch eine Jugend- und
Auszubildendenvertretung (JAV) vorhanden.
siehe auch  Jugend- und Auszubildendenvertretung
Seit November 2008 gibt es die Personalratsinfo „SchrittMacher“. In Zukunft sollen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen regelmäßig über Ihre Rechte aufgeklärt und aktuelle
und wiederkehrende Themen aufgearbeitet werden. Der
„SchrittMacher“ als PDF-Datei ist zu finden im Intranet
unter: Organisatorisches  Personalräte  PR nichtwissenschaftlich Beschäftigte  aktuelle Informationen des
Personalrates
Personalrat der...
...wissenschaftlich Beschäftigten
Domagkstraße 3, gegenüber der Verwaltung
Vorsitzender: Dr. Ulrich Plate
 - 5 88 67
Personalrat der...
...nichtwissenschaftlich Beschäftigten
Domagkstr. 3, gegenüber der Verwaltung
Vorsitzender: Leif Dryden
 - 5 25 61
 „Info-Point“
Personalentwicklung
Ziel der strategischen Personalentwicklung ist es, die
Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf
die aktuellen und künftigen Anforderungen des Universitätsklinikums vorzubereiten. Durch Maßnahmen der
Personalentwicklung sollen insgesamt die Qualität der
Arbeit sowie die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten
verbessert werden.
Gefordert sind Patientenorientierung, Teamgeist, Mut
zum eigenverantwortlichen Denken und Handeln aber
auch die Bereitschaft zum permanenten Lernen. Dies
alles bedingt eine hohe Flexibilität, insbesondere bei der
beruflichen Entwicklung eines jeden Mitarbeiters.
An welchem Platz auch immer Sie Verantwortung tragen,
Ihre und unsere gemeinsame Zukunft wird vom richtigen
Einsatz Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse bestimmt.
Weitere Informationen erhalten Sie im Intranet unter:
Lehrreiches  Personalentwicklung
Ansprechpartnerin
Klaudia Sauer
 - 5 87 98
Personalkauf
Im Rahmen des Personalkaufs können verschreibungspflichtige Medikamente auf Privatrezept, Babynahrung
sowie Verbandstoffe und Hygieneartikel zu günstigen
Preisen erworben werden. Bei der Abholung von Medikamenten muss die ärztliche Verordnung vorgelegt werden,
bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des ärztlichen
Dienstes reicht der Arztausweis.
Informationen über die Bestell- und Abholbedingungen
26
GLOSSAR
Pflege
rung und Umsetzung eines Qualitäts- und Risikomanagementsystems. Angestrebt wird eine Zertifizierung des
Qualitätsmanagementsystems nach dem Verfahren der
KTQ (Kooperation für Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen). Ziel der KTQ-Zertifizierung ist die nachhaltige Optimierung von Prozessen und Ergebnissen in
allen Aspekten der Patientenversorgung aber auch patientenfernen Bereichen im Blick auf die Bedürfnisse von Patienten, Mitarbeitern und Zuweisern. Ein ganzheitliches
und integriertes Risikomanagement wurde vor einigen
Jahren am UKM eingeführt. In allen Bereichen des UKM –
Kliniken, Abteilungen und Verwaltungsbereiche – werden
relevante Risiken zeitnah erfasst und übergreifend überwacht und gesteuert, um ggf. rechtzeitig entsprechende
Verbesserungsmaßnahmen einleiten zu können.
Ansprechpartnerin
Dr. Beate Wolter
 - 5 20 28
 - 5 20 19

[email protected]
Das Tätigkeitsspektrum des Pflegedienstes umfasst ein
vielfältiges und interessantes Spektrum.
Menschlichkeit, Partnerschaft, Einfühlungsvermögen
und Kompetenz- mit diesen Stichworten ist unser Leitbild
gekennzeichnet. Das persönliche Wohlerheben jedes
einzelnen Patienten ist Aufgabe und Ziel der Betreuung.
Um die bestmögliche Pflegequalität zu erreichen, führen
wir im Universitätsklinikum geplante Pflege auf einem
definierten Qualitätsniveau durch. Weitere Informationen
und Einblicke des Pflegedienstes erhalten Sie im Intranet
unter: Medizinisches  Pflegedienst
Ansprechpartner
Pflegedirektor, Michael Rentmeister
 - 4 80 22 (Sekretariat)
Informationen hierzu erhalten Sie im Intranet unter:
www.klinikum.uni-muenster.de/krankenversorgung/pflege/
Internet  Patienten & Besucher  Pflege
Post
 Briefkästen
Mit der Software Nexus Curator soll eine klinikumsweite
Qualitätsmanagementplattform im Sinne einer Intranetplattform eingerichtet werden. Alle qualitätsrelevanten
Inhalte können standardisiert erstellt und gepflegt werden. Zu finden ist sie unter:
Organisatorisches  Qualitäts– und Risikomanagement
Poststelle
Die Zentrale Poststelle ist der Dreh- und Angelpunkt des
internen und externen Postversands. Ausführliche Informationen erhalten Sie im Intranet unter:
Organisatorisches  Poststelle
Poststelle
 - 4 81 00
Raumreservierung
Räume des UKM können für verschiedene Zwecke reserviert werden. Dabei ist eine kostenlose Nutzung für den
nichtkommerziellen internen Gebrauch ebenso möglich,
wie ein entgeltpflichtiger Gebrauch andere Veranstaltungen. Auch ein Catering-Service ist möglich. Eine Übersicht
über alle zu reservierenden Räume, Richtlinien und Nutzungsbedingungen, Anträge und weitere Informationen
sind einzusehen im Intranet:
Organisatorisches  Raumreservierung
„PulsSchlag“
Intranet  Soziales  Pulsschlag
Qualitäts- und Risikomanagement,
Nexus Curator
Der Qualitätsanspruch des UKM ist die Sicherung und
ständige Verbesserung der Qualität der Leistungen zum
Wohle der Patienten und Mitarbeiter, die Minimierung
von Risiken mit dem Ziel höchstmöglicher Patientensicherheit sowie der wirtschaftliche Einsatz der zur Verfügung stehenden Mittel.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Zentralen Qualitäts- und Risikomanagements am UKM unterstützen die
Kliniken, Institute und Fachabteilungen bei der Einfüh-
Schlüssel
Informationen über die Handhabung dienstlicher Schlüssel sowie die verschiedenen Schlüsselsysteme erhalten Sie
von der Hausverwaltung.
Ansprechpartner
Tobias Müller
 - 4 55 96
27
GLOSSAR
Sicherheitstechnik (Bereich des AMSD)
Für das Programmieren des Bluetooth-Systems ist die
Schlüsseltechnik zuständig. Bitte wenden Sie sich an die
Ansprechpartner.
Ansprechpartner (Schlüsseltechnik)
Randolf Dauwe
 - 4 87 42
Michael Güth-Grenzer
 - 4 99 75
Bitte beachten Sie, dass der Verlust eines dienstlichen
Schlüssels unbedingt angezeigt werden muss. Bei Beendigung des Arbeits-/Dienstverhältnisses sind alle, die im
Besitz dienstlicher Schlüssels sind, verpflichtet, diese
umgehend wieder abzugeben. Siehe auch:  Arbeits-/
Dienstverhältnisse - Beendigung
Das Formular zur Verlustanzeige eines Schlüssels erhalten
Sie im Intranet unter: Organisatorisches  Formulare
Für den Technischen Arbeitsschutz steht die Verhütung
von Unfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
im Vordergrund. Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen
und Gefährdungsbeurteilungen schaffen die Basis für
Gerätesicherheit und Personenschutz. Daraus entsteht
ein wesentlicher Beitrag für einen umfassenden Gesundheitsschutz sowie eine menschengerechte Gestaltung des
Arbeitsplatzes. Siehe auch  Arbeitsmedizinischer und
Sicherheitstechnischer Dienst (AMSD)
Ansprechpartner
Michael Rausch
 - 5 73 39
 - 5 50 51

[email protected]
Sport
Schweigepflicht
Inranet  Soziales  Betriebssport
Soweit Sie im Rahmen Ihrer Arbeit Zugang zu Patientendaten haben, unterliegen Sie der Schweigepflicht.
Persönliche und soziale Daten der Patienten sowie
patientenbezogene medizinische Informationen dürfen
ohne Zustimmung des Patienten nicht an Außenstehende
weitergegeben werden.
Außenstehende sind auch Mitarbeiter der Medizinischen
Einrichtungen, die nicht aufgrund ihrer Tätigkeit Zugang
zu diesen Daten haben müssen.
Störungsmeldungen
Die Annahme aller Schadensfälle und Reparaturmeldungen erfolgt UKM-weit über eine einheitliche Rufnummer.
Die Rufnummer ist 24 Stunden am Tag besetzt. Alle eingehenden Meldungen werden umgehend bearbeitet. Ziel ist
es auch, alle relevanten Aufträge im Intranet nachverfolgbar zu machen, um die Nutzer im UKM und der Medizinischen Fakultät bestmöglich zu informieren. Siehe auch
 Technisches  Störungs -und Reparaturannahmesystem
- 1 45 11
Schwerbehindertenvertretung
Die Schwerbehindertenvertretung am UKM setzt sich dafür ein, dass der Arbeitgeber die besondere Verpflichtung
erfüllt, Schwerbehinderte entsprechend ihrer Fähigkeiten
und Kenntnisse einzusetzen, ihr berufliches Fortkommen
zu fördern und für sie angemessene Arbeitsbedingungen
zu schaffen. Weitere Informationen im Intranet unter:
Organisatorisches  Personalräte  PR nichtwissenschaftlich Beschäftigte  Schwerbehinderten-Vertretung
Vertrauensmann
Burkhard Leydag, Albert-Schweitzer-Str. 41
 - 5 59 69
Störungs- und Reparaturannahmesystem
Sie haben einen Schaden zu melden, z. B. eine Infusionsspritzenpumpe oder eine Patientenleuchte, die repariert
werden müssen? Mit diesem online Meldungssystem
können Sie Ihre Schadensmeldungen direkt an den Geschäftsbereich Technik senden und der aktuelle Stand der
Bearbeitung abfragen. Zu finden im Intranet unter:
Technisches  Störungs- und Reparaturannahme
siehe auch  Störungsmeldungen
Ansprechpartner
Heinz Stosberg (Geschäftsbereich Technik)
 - 4 87 61
Ernst Hintz (IT-Zentrum – Betriebswirtschaftliche
Systeme)
 - 5 84 48
Seelsorge
 Kirche
28
GLOSSAR
Strahlenschutz und Gentechnik
(Bereich des AMSD)
Umweltschutz
Die fachgerechte Sammlung und Entsorgung der anfallenden Abfälle ist sowohl aus ökologischen als auch aus
ökonomischen Gründen geboten. Trennen Sie Ihre Abfälle (Papier, Restmüll etc.). Gehen Sie sorgsam mit den
Energieressourcen um und nehmen Sie Geräte, die nicht
genutzt werden, vom Netz.
Die Abfallwirtschaft organisiert und überwacht die
komplette Abfallentsorgung in den Kliniken, Instituten
und sonstigen Einrichtungen des Universitätsklinikums
Münster. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die
entsprechenden rechtlichen Vorgaben zum Schutze der
Umwelt eingehalten werden. Das Aufgabenfeld der Abfallwirtschaft beinhaltet darüber hinaus auch die Beratung
von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im UKM.
Die Themen sind spezielle Entsorgungsprobleme und
Fragen des Umweltschutzes. Sie vermittelt dieses Wissen
auch in den Krankenpflegeschulen des UKM. Weitere Informationen auf der Intranetseite der Abfallwirtschaft:
www.mednet.uni-muenster.de/abfall
Beauftragte
Silvia Hermes
 - 4 59 50
Das Arbeitsschutzziel für diesen Bereich gilt der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz für die Beschäftigten bei
dem Umgang mit radioaktiven und ionisierenden Stoffen,
mit Röntgen- und Laserstrahlen, als auch mit gentechnisch veränderten Organismen im Arbeitsleben.
Darüber hinaus gehören zu diesem Bereich die Unterstützung bei Antragsverfahren und Umsetzung behördlicher
Auflagen. Siehe auch  Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (AMSD)
Ansprechpartner
Bernhard Musholt
 - 4 59 31
 - 5 50 51
Telefonbuch
Die Aktualität des Fern- und Gegensprechverzeichnisses
ist sehr stark davon abhängig, dass alle Änderungen,
die den Telefonbucheintrag betreffen (Änderung bei den
Namen, den Mitarbeiterinnen, den Mitarbeitern, der
Standorte, der Telefonnummern, usw.) auch den für den
Änderungsdienst zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugeleitet werden. Hierfür steht die angegebene
E-Mail-Adresse zur Verfügung:
Änderungsdienst

[email protected]
Das Telefon- und Gegensprechverzeichnis des Universitätsklinikum Münster kann vom Zentrallager mit einer
Materialanforderung angefordert werden.
siehe auch „Das Telefonsystem am UKM“
Wohnungen/Unterkunft
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKM haben die
Möglichkeit, eine Unterkunft auf dem Klinikgelände
zu mieten. Dieses Angebot gilt auch für Schüler/innen,
Auszubildende und Praktikanten/innen. Zur Verfügung
stehen 453 Zimmer und Appartements, die für 1 Person
ausgelegt sind. Auskunft gibt das Vermietungsbüro.
Sprechzeiten Vermietungsbüro
Mo - Fr: 08.30 - 11.30 Uhr
14.00 - 15.00 Uhr
Di/Mi:
 - 5 58 08
UKM-Mobil
Falls Sie für eine Dienstfahrt ein Fahrzeug benötigen, können Sie ein UKM-Mobil buchen. Wer das erste Mal einen
Dienstwagen ausleiht, muss seinen Führerschein vorlegen
und sich in das gewünschte Fahrzeug einweisen lassen.
Weitere Informationen im Intranet unter:
Ansprechpartner
Hans Albes
 - 4 81 10
Tobias Müller
 - 4 55 97
Neben den Zimmern und Appartements gibt es auf dem
Gelände noch 37 3 -bis 4 -Zimmer-Wohnungen für mehrere Personen bzw. Familien, die zum örtlichen Mietpreis
vermietet werden.
Ansprechpartnerin
Gabriele Kepper
 - 5 58 61
29
30
31
INDEX
Index
Index
F
Firmen-Abo S. 20
Formulare S. 20
Fort- und Weiterbildung S. 20 - 21
Freizeitinitiativen S. 21
A
Apotheke S. 16
Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst
(AMSD) S. 16
Abfallentsorgung  Umweltschutz S. 16
Arbeitsbefreiung S. 16
Arbeitszeitregelung S. 16
Arbeits-/Dienstunfälle S. 17
Arbeits-/Dienstverhältnisse - Beendigung S. 17
Ausbildung S. 17
Automaten S. 17 - 18
G
Geschäftsordnung S. 21
Geldautomat S. 21
Gesundheitsförderung  Betriebliche Sozialberatung S. 21
Gleichstellungsbeauftragte S. 21
H
Hochschulsport S. 21
B
I
Beihilfe S. 18
Betriebliche Altersvorsorge S. 18
Betriebliche Sozialberatung S. 18
Betriebssport S. 18
Bibliothek/Bücherei S.18 - 19
Bistro/Kiosk S. 19
Blutspenden am UKM S. 19
Briefkästen S. 19
Ideenmanagement S. 21 - 22
„Info-Point“ für Personalangelegenheiten S. 22
Internet/Intranet S. 22
IT-Zentrum S. 22
J
Jugend- und Auszubildendenvertretung S. 22
C
K
Cafeteria des UKM S. 19
Kantine  Cafeteria S. 22
Kindertagestätte am UKM S. 22
Kleinanzeigen S. 23
Kirche S. 23
Krankheit S. 23
KTQ  Qualitäts- und Risikomanagement S. 23
Kultur imPulse S. 23
D
Datenschutzbeauftragter S. 20
Diätküche S. 20
Dienstreisen, Reisekostenabrechnung S. 20
32
INDEX
M
Medizincontrolling S. 24
Medizinischer Arbeitsschutz S. 24
Mitarbeiterausweis S. 24
Mitarbeiterzeitung „PulsSchlag“ S. 24
Sicherheitstechnik S. 28
Sport  Betriebssport  Hochschulsport S. 28
Störungsmeldungen S. 28
Störungs- und Reparaturannahmesystem S. 28
Strahlenschutz und Gentechnik S. 29
N
T
Nebentätigkeiten S. 24 - 25
Nichtraucherschutz S. 25
Notfall/Brand S. 25
Telefonbuch S. 29
U
P
UKM-Mobil S. 29
Umweltschutz S. 29
Partyservice des UKM S. 25
Parkmöglichkeiten S. 25 - 26
Personalangelegenheiten  “Info-Point“ S. 26
Personalentwicklung S. 26
Personalkauf S. 26
Personalrat S. 26
Pflege S. 27
Post  Briefkästen S. 27
Poststelle S. 27
„PulsSchlag“  Mitarbeiterzeitung S. 27
W
Wohnungen/Unterkunft S. 29
Q
Qualitäts- und Risikomanagement, Nexus Curator S. 27
R
Raumreservierung S. 27
S
Schlüssel S. 27 - 28
Schweigepflicht S. 28
Schwerbehindertenvertretung S. 28
33
LAGEPLAN
Lageplan und Parkmöglichkeiten
23
Rechtsmedizin
ZMBE
21
B54
A1 Münster Nord
Röntgenstraße 21
Münster/
Innenstadt
58
54
e
raß
Manuelle Medizin
50
Mensa
P
P H
Bushaltestelle
Coesfelder H
Kreuz
P H
Von-Esmarch
-Straße
H
7
Evang. Klinikenkirche
Bushaltestelle
Lindenpark
Lukaskirche H
ße
ra H
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hw 11
c
S
Psychiatrie (Erwachsene)
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19
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10
15
Eup
eg
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Studienhospital
Kranken- und Kinderkrankenpflegeschule
Parkplatz P
6
H
TAXI
45
4
2
6
12-14
2
Humangenetik
eg
usw
ali
Ves
H Bushaltestelle
Franz-Hitze-Haus
ls
Nie
klinikeigene Straße
öffentl. Straße
B 219
A 43 /A1 Münster Süd
UKM-Gebäude
34
27
MTRA-Schule
Tumorbiologie
Biophysik
8
P
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Str
-
sen
en
-St
e
31
43
51
e Physiologie I
Ro
41
TAXI
Hals-, Nasen-,
Ohrenklinik
17-19
Bushaltestelle H
Standort
Phoniatrie
Biomagnetismus
und Biosignalanalyse
Parkhaus P
Taxi
Hygiene
10
str
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Notaufnahme
Med. Physik
MTA-Schule
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15
lm
Ma
Sch
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tra
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Kath. Klinikenkirche
Chirurgische
Klinik
Physiologische Chemie
und Pathobiochemie
P
IM
50
Kinder- und
Jugendpsychatrie
1
22
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54
Kindertagesstätte
52
Domagkstr. 3a
Pottka
60
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P
ße
1
30
Kinderdialyse
56
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37
10
Münster/
Innenstadt
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Med. Mikrobiologie
3
Am
ZMK
3a
3b
Kinderinfektion
Werkfeuerwehr
Domagkstr. 3
Kinderpsychosomatik
9a
12
5
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F
KMT
lplatz
G
62-66
Kranken- und Kinderkrankenpflegeschule
C
Spie
Appartementhaus
41
VersorgungsH zentrum
D
P
Domagkstr.
raß
A
Zentralklinikum
Verwaltung
ZB Med
H Bushaltestelle
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9
Pharmakologie
und Toxikologie
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Sozialdienst
33
14
11
13
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TAXI
22a
Hit
Eingang Ost
Elternwohnheim
Psychosomatik
ße
P
26
20
22
Blutspende
a|b null
Eingang West
Bushaltestelle H
Schmeddingstr.
26
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Doma
Hauptzufahrt
H
28
Tagesklinik Psychiatrie
24
15
21
AMSD
GM
Augenklinik
Neuropathologie
Lehrgebäude
P
17
Pathologie
Bushaltestelle
Uniklinikum H
e
instraß
Einste
n-Ring
Bushaltestelle
Schreiberstr. H
Rishon-le-Zio
Bushaltestelle H
Hautklinik
Kardinal-von-Galen-Ring
P
Orleans-Ring
nst
Med. Psychologie
52
62
Von-Esmarch-Str. 62
rre
Hautklinik
Co
56
Anatomie
Physiologie II
LAGEPLAN
Interaktive Anfahrt
Individuelle Anfahrtspläne zu den einzelnen Kliniken
und eine interaktive Übersicht des Klinikumgeländes
finden Sie im Internet unter:
www.klinikum.uni-muenster.de/wegweiser
Parkmöglichkeiten für Besucher
Parkhaus Zentralklinikum, Albert-Schweitzer-Straße 33
Durchgehend geöffnet, die ersten 30 Minuten kostenfrei,
ansonsten 1,- € pro Stunde, Tageshöchstsatz 10,- €
Parkhaus Waldeyerstraße 30
Geöffnet von 6.00 – 22.00 Uhr, die ersten 15 Minuten kostenfrei, ansonsten 1,- € pro Stunde, Tageshöchstsatz 10,- €
Parkplatz Domagkstraße/Coesfelder Kreuz
Durchgehend geöffnet, Tagessatz 1,20 €
Parkhaus Universität (Mensa), Domagkstraße
Montag bis Samstag von 6.00 – 22.00 Uhr, gebührenfrei
Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter/innen
Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKM gibt es
besondere Regelungen. Sie dürfen im Klinikumsbereich
nur in Ihnen zugewiesenen Bereichen parken. Diese Nutzung ist gebührenpflichtig.
Detaillierte Informationen entnehmen Sie bitte dem
Innenteil der Broschüre unter dem Stichwort „Parkmöglichkeiten“.
Weitere Parkmöglichkeiten gibt es im Parkhaus der Universität (Mensa) an der Domagkstraße (Montag bis Samstag von 6.00 – 22.00 Uhr, gebührenfrei) sowie auf dem
Parkplatz an der Domagkstraße (durchgehend geöffnet,
gebührenpflichtig rund um die Uhr, Tagessatz 1,20 €)
35
IMPRESSUM
Impressum
Herausgeber:
Universitätsklinikum Münster (UKM)
UKM-Unternehmenskommunikation
Domagkstr. 5
48149 Münster
 (0251) - 83 5 58 66
E-Mail: [email protected]
Internet: www.ukmuenster.de
Koordination und Redaktion:
Klaudia Sauer, Anke Overkamp,
Stefan Dreising, Simone Hoffmann
Kontakt:
Simone Hoffmann
 (0251) - 83 5 58 66
Gestaltung und Layout
www.landadesigner.de
Druck
Druckerei Thiekötter, Münster, www.thiekoetter.de
Auflage
1.000 Stück
Fotos, Abbildungen
Unternehmenskommunikation
36
37
38
39
Universitätsklinikum Münster
Domagkstraße 5
48149 Münster
 (02 51) 83 - 0
 (02 51) 83 - 5 69 60

Herzlich Willkommen!

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