HR Campus Firmenprofil

HR Campus AG – Firmenprofil
HR Campus Facts:
 Gründung:
 Gesellschaftsform:
 Firmensitz:
 Anzahl MA:
 Offizielle Partnerschaften:
1998
Aktiengesellschaft
CH-8600 Dübendorf / ZH, HR Business Center
CH-8322 Madetswil / ZH, Verwaltung
aktuell 110 Mitarbeitende in der Schweiz
SAP Schweiz AG
Services Partner
SAP HCM
Special Expertise Partner
SuccessFactors
erster zertifizierter Reselling- und
Beratungspartner in der Schweiz
Aquire
Projekt- und Vertriebspartner
aconso
Projekt- und Vertriebspartner
umantis
Projekt- und Vertriebspartner
Übersicht der Dienstleistungen:

Campus Dialog – Management & Strategieberatung
HR Campus verfügt über ein individuelles Beratungsangebot für strategisches Personalmanagement
sowie Personal- und Organisationsentwicklung.

Campus Services – HR Software & Dienstleistungen
Neben der Vermietung modernster HR Softwarelösungen aus der Cloud, umfasst das Angebot
Campus Services HR-Dienstleistungen in diversen Bereichen.

Campus Consulting – Ganzheitliche HR Beratung
Das Consultingangebot von HR Campus umfasst die Beratung und Auswahl der am besten
geeigneten HR-Software, deren Implementierung und Schulung im Betrieb.

Campus Solutions – HR Software für alle Bereiche des Personalwesens
HR Campus bietet umfangreiche Software-Lösungen von SAP HCM Modulen, nützlichen Add-Ons
zu SAP HCM über bewährte Lösungen im Dokumenten- und Prozessmanagement bis hin zu
eigenständigen entwickelten Anwendungen.

CampusLine – Service Center für HR
Für fachliche und IT-spezifische Fragestellungen verfügt HR Campus über eine professionelle
Telefon-Hotline sowie ein internetbasiertes Ticketsystem für eine kontinuierliche Projektbetreuung.
Erfahrung und Kompetenz:
 Mit über 800 Kunden und 110 Mitarbeitenden gehört HR Campus zu den führenden HR
Beratungsunternehmen in der Schweiz und im Fürstentum Lichtenstein.
 Alle HR Campus Senior Berater verfügen über eine mindestens 10-jährige Erfahrung im
Personalmanagement sowie über spezifisches Fachwissen auf mindestens einer von der Firma
angebotenen Softwarelösungen.
 Kurze Entscheidungswege, klare Ziele sowie die hohe Akzeptanz neuer Technologien führen zu
effizienten Abläufen und erfolgreichen Projektabschlüssen.
 Das Software und Service Angebot von HR Campus deckt sämtliche Bedürfnisse des
Personalwesens ab.
Firmenkultur:
 Die Firmenkultur von HR Campus ist offen, herzlich und respektvoll. Campusler verbinden die Arbeit
mit viel Passion, sind begeisterungsfähig und schaffen es, andere mitzuziehen.
Detaillierte Informationen eine Referenzliste finden Sie auf unserer Homepage: http://www.hr-campus.ch.
Firmenprofil HR Campus AG