Stellenausschreibung - Kompetenzzentrum Obstbau

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Stellenausschreibung - Kompetenzzentrum Obstbau
Stellenausschreibung
Am Kompetenzzentrum Obstbau Bodensee in Ravensburg-Bavendorf ist ab sofort
die befristete Stelle eines / einer
Wissenschaftlichen Mitarbeiters / Wissenschaftlichen Mitarbeiterin
im Arbeitsbereich „Nacherntephysiologie: Ernte, Lagerung und Fruchtqualität“ zu
besetzen. Diese Stelle ist befristet bis Dezember 2018.
Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die Planung, Durchführung und Veröffentlichung von
Obstlagerversuchen teils selbständig und eigenverantwortlich, teils in enger
Kooperation mit der bestehenden Arbeitsgruppe. Wissenschaftliche Betreuung von
Studenten, Praktikanten und Gästen ist bei Bedarf erwünscht. Dazu ist uns ein hohes
Maß an persönlichem Engagement ebenso wichtig wie Teamfähigkeit und Flexibilität.
Einstellungsvoraussetzungen:
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Studium der
Agrarwissenschaft, Agrarbiologie oder eines verwandten Fachs, gegebenenfalls
auch mit abgeschlossener Promotion. Laborerfahrungen mit Qualitätsanalysen von
Obstfrüchten werden erwartet. Erfahrungen in der Beantragung und Administration
von Drittmitteln und bei der Publikation in wissenschaftlichen und praxisrelevanten
Zeitschriften werden erwartet. Bereitschaft für Dienstreisen, Kontakt mit in- und
ausländischen Fachkollegen und englische Sprachkenntnisse sind erforderlich.
Hinweise:
Die Einstellung soll ab sofort erfolgen. Die Bezahlung entspricht den tarifrechtlichen
Bestimmungen für Angestellte im Öffentlichen Dienst.
Das Kompetenzzentrum Obstbau Bodensee gewährleistet die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden
bei gleicher Einigung besonders berücksichtigt. Die Anstellung erfolgt in Rahmen des
INTERREG Projekts ABH022.
Wenn Sie sich für dieses Stellenangebot interessieren, bewerben Sie sich bis zum
24.08.2016 direkt bei Dr. Daniel Neuwald ([email protected])
Schuhmacherhof 6, D-88213 Ravensburg. Reisekosten anlässlich einer Bewerbung
können nicht übernommen werden.