English for Human Resources II

Technische Hochschule Wildau [FH] / Modulbeschreibung
SPO 2010
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Wirtschaft und Recht (LLM)
English for Human Resources II (EHR II)
Sprache / Pflicht oder Wahlpflicht:
Englisch / Wahlpflicht – Spez. Personalmanagement
Semester / Angebotsturnus:
3. Semester / Jährlich im Wintersemester
Modulverantwortliche(r):
Dr. Greg Bond
Lehrform / SWS:
Vorlesung, Übung / 4 SWS
Workload (Präsenz-/ Eigenstudium):
60h / 75h
Prüfungsleistungen:
Präsentation und / oder Beleg / und / oder mündlich (SFP)
Voraussetzungen:
Gute Englischkenntnisse entsprechend dem Bachelor-Abschluss
Wirtschaft und Recht an der TH Wildau (Niveau Europäischer
Referenzrahmen B2); EPM I
Verwendbarkeit des Moduls:
Für andere Studiengänge in den Wirtschafts- und
Rechtswissenschaften
Credit Points:
5
Lehr- / Lernziele (Kompetenzen und Qualifikationen):
Students know and understand:
•
English for personnel management, concentrating on staff motivation, appraisal, remuneration, and
leadership skills
They acquire the skills to:
•
understand and discuss selected aspects of personnel management in English
•
discuss, analyse and plan appraisal, remuneration and training systems
•
communicate with staff more effectively in English
•
feel more confident in leadership roles in English
Inhalt:
I.
Staff Motivation
1. Introducing new staff to the company
2. Motivation as a concept
3. Intrinsic and extrinsic motivation
4. Leadership and motivation
5. Motivation tools
II.
Staff Appraisal
1.
Appraisal systems
2.
Writing references
3.
Personal appraisal interviews
4.
Further qualification
III. Remuneration
1.
Types and systems of remuneration
2.
Perks, bonuses, performance related pay and further tools
3.
Social security contributions
IV.
Staff Development
1.
Training and Learning
2.
Releasing staff
V.
Leadership skills
1. Communication
2. Chairing meetings
3. Leadership of projects
4. Delegation
5. Active listening
6. Clear directives
7. Feedback, criticism and recognition
8. Teamwork
V.
Basic Labour and Employment Law
Besonderes:
Literature
Course material will be provided by the teacher. The following works are recommended for additional study:
Erstellt von: Dr. Greg Bond
Version 2.0
Erstellt am: November 2010
Technische Hochschule Wildau [FH] / Modulbeschreibung
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Banfield, Paul / Kay, Rebecca, Introduction to Human Resource Management, Oxford 2008
Ivanovic A. / Collin, Peter, Dictionary of Human Resources and Personnel Management, A and C Black,
2006
Pledger, Pat: English for Human Resources, Berlin 2005
Utteridge, Rebecca / Helm, Sara, Market Leader ESP Human Resources, Pearson Longman, 2010
Veth, Klemens / Lister, Ron: Fachsprache Englisch: Schlüsselbegriffe der Wirtschaft, Berlin 1999
Erstellt von: Dr. Greg Bond
Version 2.0
Erstellt am: November 2010