kitzler reizen

Konzept zur Einarbeitung der neuen Stationsleitung auf
der Pflege II - Wie übernehme ich ein bestehendes Team?
Projektleiterin:
DGKS Elisabeth Liebenauer
Auftraggeberin: PDL Neugschwandtner Silvia, MSc
Projektstart:
Juli 2014
Projektende:
Mai 2015
Ziele des Projektes:
•
Kennenlernen der Mitarbeiter, Bewohner
und Angehörigen
•
Kennenlernen von Arbeitsabläufen und
Strukturen
•
Festlegung der gegenseitigen Erwartungen
•
Neudefinition der Station bzw. des Teams
über ein Symbol
Inhalte des Projektes:
•
Erstellung eines Zeitplans über den Arbeitsbeginn und die Aktivitäten
•
Abklärung der Unternehmensziele und
der Verantwortung der Stationsleitung
•
Festlegung der eigenen Erfolgskriterien
und Grundsätze
•
Abklärung der Erwartungen des Teams
•
Festlegung des Symbols
•
Erarbeitung der Teamregeln und Verteilung der Aufgaben
IBG-Lerngang: Stationsleitung / Führungskräfte 2014 / 2015
Stellungnahme
der
Projekt-
Was bedeutet es für mich in die Führung zu gehen?
Will ich das überhaupt? Was erwartet mich?
Diese und noch viele weitere Fragen habe ich mir,
bei meiner Entscheidung die Stationsleitung der
Pflege II zu übernehmen, gestellt.
Durch meine jahrelange Tätigkeit als Vertretung der
Stationsleitung konnte ich mir schon ein Bild machen, was es heißt, ein Team zu führen und eine
Station zu leiten, aber es war eben nicht meine Station und mein Team. Da es ein Anliegen von mir ist,
die „Früchte meiner Arbeit selbst zu ernten“ und
mich neue Herausforderungen reizen, habe ich beschlossen diesen Schritt zu gehen.
Dadurch wurde es mir möglich den Lerngang Basales und mittleres Pflegemanagement am IBG in Bad
Schallerbach zu besuchen. Im Rahmen dieser Weiterbildung ist ein Projekt im eigenen Haus durchzuführen. Dadurch konnte ich meine Einarbeitung als
Stationsleitung konkret planen. Zudem komme ich
durch die Bildung eines Projektteams auch schon
in Kontakt mit einzelnen Mitarbeitern meiner neuen Station. Auch der Kontakt zu den Konsulenten
in den Projektsitzungen und Gesprächen wirkt sich
positiv auf meine zukünftige Tätigkeit als Mitglied
im Führungsteam unseres Hauses aus.
Ich bin froh dieses Thema gewählt zu haben, da das
gesamte Haus und auch ich im Besonderen davon
profitieren werden. Natürlich war das ganze Projekt
auch mit intensiver Arbeit, so manchem Stress und
nicht zu unterschätzendem Zeitaufwand verbunden.
Ich möchte mich bei den Mitgliedern des Projektteams und den Konsulenten herzlich bedanken.
Weiters gilt mein Dank meiner Heimleitung, Dir.
Glaser Andreas und der PDL Neugschwandtner Silvia MSc, die mich während der Ausbildung tatkräftig unterstützt haben.
15
M
KonsulentInnen:
HL Dir. Glaser Andreas,
PDL Neugschwandtner Silvia, MSc
STL Lehenbauer Elisabeth
STL Wagner Regina
STL Kitzler Peter
Persönliche
leiterIn:
A
Projektteam:
DGKS Steinbauer Josefa
DGKS Weiss Michaela
DGKS Neuwirth Claudia
DGKS Weissensteiner Tanja