Simotec GmbH

Infoveranstaltung zum Thema
„Neue Wege zu Arbeit und Beschäftigung für
Menschen mit einer psychischen Erkrankung“
am 24.11.2009
Das Gemeinschaftswerk
Gemeinschaftswerk für Menschen mit
Behinderungen GmbH
Geschäftsstelle Landstuhl
Simotec GmbH
LudwigshafenerWerkstätten
WestpfalzWerkstätten
BlieskastelerWerkstätten
MauritiusSchule
RehaWestpfalz
mobile
Dienste
Haus im
Westrich
Simotec GmbH
¨
Eintrag am 07.09.1999 in das HR
¨
Gesellschafter ist die Gemeinschaftswerk
für Menschen mit Behinderungen GmbH
¨
Sitz der gemeinnützigen GmbH ist in
Kaiserslautern-Siegelbach, Sauerwiesen 14
¨
Gründung der Niederlassung in
Ludwigshafen-Oggersheim im August 2004
Arbeitsfelder:
Fertigung / Montage / Verpackung
Wäschepflege
Gebäudereinigung / Fensterreinigung
Fahrdienste
Grünpflege / Mobile Hausmeisterei
Fertigung / Montage/
Verpackung
Betriebsstätte Siegelbach
„
Fertigung von
Wärmeabschirmungsmodulen für einen
Automobilzulieferer
Verpackungsarbeiten
Montage von Baugruppen
Reinigungs- und Entgratarbeiten
„
Thermisches Fügen von Kunststoffen
„
„
„
Fertigung / Montage/
Verpackung
Betriebsstätte Siegelbach
„
„
Vormontage von Registern zur Vorwandinstallation in Fertighäusern
Konfektionierungs- und Abfüllarbeiten
Fertigung / Montage/
Verpackung
Betriebsstätte Landstuhl
„
„
„
Reinigung von
Kunststoffmehrwegpackmittel an einer
Reinigungsanlage
Montage von Filterbauteilen für
hydraulische Anlagen
Konfektionierungsarbeiten
Fertigung / Montage/
Verpackung
Betriebsstätte Friedenstraße
„
„
„
Montage von Verzurrösen zur
Gepäckbefestigung für PKW
Einschweißen von Displays für
Schnellnäher
Konfektionierung von
Pneumatikschlauchsets für
Kunststoffschweissautomaten
Fertigung / Montage/
Verpackung
Betriebsstätte Ludwigshafen
„
„
„
„
„
Abfüllen von Phosphatpulver für die
Trinkwasseraufbereitung
Schneiden von Vliesrollen für die
Herstellung von Sekundärfiltern
Stanzarbeiten an Brückenstanze
Fertigung von Kassettenfiltern
Konfektionierungsarbeiten für Industrie und
Großhandel
Wäschepflege
„
WÄSCHEPFLEGE:
Leibwäsche
Glatt-, Tisch- und Bettwäsche
Gebäudereinigung
„
Gebäudereinigung:
Büro-, Wohn- und Gewerbeflächen
Sichtreinigung
Unterhalts- und Bedarfsreinigung
Grundreinigung
Sonderreinigung
„
Glasreinigung:
Fenster- und
Glasreinigung
Fassadenreinigung
„
Baureinigung:
Zwischenreinigung
nach Baufortschritt
„
Bau-Endreinigung
Sonstige Dienstleistungen
„
Fahrdienste
Sonstige Dienstleistungen
„
Mobile Hausmeisterei
„
Grünpflege
Simotec GmbH
„
Beschäftigungsquote von Menschen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung: 50 % (Stand 01.11.09)
35 von 70 sozialversicherungspflichtigen MitarbeiterInnen
„
Budget für Arbeit:
3 MitarbeiterInnen
„
Zuverdienstarbeitsplätze:
2 (für „EU-Rentner“)
2 (für Bezieher von Erwerbsminderungs
rente)
„
Angebot der psychosozialen Begleitung durch pädagogische Fachkräfte
„
Vermittlung an Beratungsstellen (z. B. Sucht- oder
Schuldnerberatung) und Begleitung bei umfangreichen Problemlagen
8
6
4
0
12
10
14
seelische Behinderung
organisch/körperliche
Behinderung
Sinnesbehinderung
2
Lernbehinderung
Art der Behinderung
16
Unser Angebot
Sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze die markt- und
wettbewerbsorientiert sind und den üblichen Bedingungen des
allgemeinen Arbeitsmarktes entsprechen.
„
Die MitarbeiterInnen sollen durch die Verwertung ihrer Arbeitskraft
in die Lage versetzt werden, ihren Lebensunterhalt zu bestreiten
und unabhängig von staatlichen Transferleistungen werden.
Kontinuierliche Qualifizierungsmaßnahmen, um die
erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu erlangen und zu
erhalten, die in den Arbeitsfeldern erforderlich sind.
„
Besondere betriebliche Strukturen zur Beschäftigung von
Menschen mit Schwerbehinderung und weiteren vermittlungshemmenden Merkmalen.
„
Zielgruppe
„
Schwerbehinderte, oder diesen Gleichgestellte, die aufgrund
ihrer Behinderung oder zusätzlicher Vermittlungshemmnisse
nicht (oder noch nicht) auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
eingegliedert werden konnten.
„
Behinderte Menschen aus der Werkstatt für Menschen mit
Behinderungen nach gezielter Förderung
„
Langzeitarbeitslose ohne festgestellte Schwerbehinderteneigenschaft mit anderen vermittlungshemmenden Merkmalen
(z.B. fehlende schulische oder berufliche Qualifikation)
„
BezieherInnen von Erwerbsminderungsrente im Rahmen des
Zuverdienstes
Chancen
„
Erfahrung im Umgang mit und in der Beschäftigung von Menschen
mit Beeinträchtigungen
„
Geeignete und bewährte betriebliche Strukturen
„
Enge Kooperation mit den Westpfalz-Werkstätten / Dipro
„
Flexible Zugangsmöglichkeiten
Grenzen
„
Profil der Aufträge muss zu Leistungsfähigkeit passen
„
KollegInnen müssen bereit und in der Lage sein, mit der
besonderen Problematik umzugehen
Visionen
„
Toleranz von Kunden und Auftraggebern bzgl. der besonderen
Mitarbeiterstruktur
„
Gezielte Auftragsvergabe der öffentlichen Hand an
Integrationsunternehmen und Zuverdienstprojekte („soziale
Kriterien“)
„
Reduzierung des unternehmerischen Risikos durch klare
gesetzliche und finanzielle Rahmenbedingungen