ENTRE NOUS – EINBLICKE - beraterInnengruppe naschmarkt

ENTRE NOUS – EINBLICKE
Organisationsübergreifendes Peer-Coaching für (Team-)Leiter/innen
Teamleiter/innen sind in der Regel damit beschäftigt, wie sie mit ihrer (Führungs)Verantwortung umgehen sollen. Häufig gestellte Fragen sind: Wie kann ich mich
ausreichend gut abgrenzen von meinen KollegInnen und trotzdem in Beziehung bleiben?
Was braucht das Team von mir? Wie kommuniziere ich Veränderungen `von oben´
`nach unten´ adäquat? Wie könnte meine weitere Laufbahn aussehen? Was sie stets
gemeinsam haben, ist das Erleben von `struktureller Einsamkeit´, die mit der
`Sandwich-Position´ einhergeht und die Teilnehmer/innen der Gruppe miteinander
verbindet. Kurzum: bin ich auf dem „richtigen“ Kurs und wie bewerkstelligen andere „das
alles“?
Rahmen & Ziele
Als Teilnehmer/in der Gruppe erhalten Sie Einblick, wie Führung in anderen
Organisationen wahrgenommen wird und vertiefen ihre Erfahrungen in peer-groups mit
Gleichgesinnten. Gemeinsam werden konkrete Handlungsalternativen für spezielle
Herausforderungen des Führungsalltags erarbeitet. Anlassbezogene Führungsimpulse
durch die Coaches ergänzen das vorhandene Wissen.
Die konkreten Themen und Fragestellungen werden von den Teilnehmer/innen
eingebracht und umfassen das folgende Spektrum:
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Auftrag gegenüber dem Team in der Identität als Führungskraft sicher stellen
Rollenrepertoire und Beweglichkeit als LeiterIn und KollegIn
Führen `nach oben und unten´ adäquat leben (Sandwichposition)
Zeit- und Ressourcen managen entgegen persönlicher Verausgabung
Spannungsfelder zwischen Abhängigkeit und Gestaltungswille reflektieren
Weiterentwicklung persönlicher beruflicher Perspektiven
Eigene und fremde Organisationskulturen beleuchten und Vernetzung fördern
Die Gruppe arbeitet verbindlich ein halbes Jahr miteinander und umfasst max. 12
Personen.
Methoden
Kollegiale Beratung, Methoden aus Supervision/Coaching wie z.B. Reflecting-Team,
Angewandte Gruppendynamik, Fachinput.
Zielgruppe
Führungskräfte der 2./3. Ebene: Team- Gruppen- Projektleiter/innen, Abteilungsleiter/innen; Geschäftsführer/innen kleinerer NGOs, die ein Team leiten.
Termine
Start-Workshop: 21. Oktober 2016, 14.00 – 20.00 Uhr
5 Follow Up Termine im Umfang von 4 Stunden finden im Zeitraum von ca. 6 Monaten
nach Vereinbarung mit der Gruppe statt. Durchgängige Teilnahme an der Gruppe
erforderlich. Zusätzlich werden peer-groups gebildet, die sich monatlich treffen.
Zum Kennenlernen wird ein kostenloses Erstgespräch vereinbart.
Kosten
€ 780.- exkl. Ust.
Gesamtpaket: Start-Workshop und 5 Follow Up Termine im Umfang von 4 Stunden. Auf
Anfrage unterstützen wir Privatpersonen und kleine soziale Initiativen.
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Ort
beraterInnengruppe naschmarkt: Phorusgasse 12/5, 1040 Wien
Coaches
Mag.a Andrea Sanz,
psychodynamische
Supervisorin/Coach (ÖVS), Lehrsupervisorin, Gruppendynamik-Trainerin (ÖAGG),
Teamentwicklung
und
Organisationsberatung
(IPOM),
Soziologin.
Gerhard
Schinnerl,
MSc,
Supervisor/Coach
(ÖVS),
Akad.
Trainer
für
Teamund
Organisationsentwicklung, Outdoortrainer (IOA), Sozialmanager & DSA, 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft.
Erstgespräch/Anmeldung
Mag. Andrea Sanz, [email protected], m 0699-11 50 70 41
Gerhard Schinnerl, [email protected], m 0699-18 67 50 28
Bitte entnehmen Sie die Stornobedingungen den AGBs: www.naschmarkt.co.at
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