POUR qU`UNE BONNE JOURNÉE SOIT ENCORE

Transcription

4
th
E D IT I O N
2 013
Le mon de coloré de
Per Nimer
Le Designer Suédois répond à Interface
UN DEU X IEME C H E Z SOI
Les nouveaux bureaux design d’Aeria Games
Pour qu’une bonne
journée soit
encore meilleure
Les Nouvelles Idées Design
pour les espaces de travail
L a d é li m i tat i o n d e s e s pac e s
com m e nce avec le sol
www.interface.com
5991301 April 2013
Comment créer des Zones Distinctes dans les espaces de travail
Pour qu’une bonne
journée soit encore
meilleure
Connexion à la
nature
De l’amour inné des humains pour
la nature et de son influence sur la
conception des bâtiments et des
espaces intérieurs
Comment les nouvelles idées en
matière de conception d’espace de
travail favorisent le bien-être des
employés
Imaginez...
l’espace idéal
pour travailler,
apprendre et se
détendre.
14
04
L’économie des espaces
de travail créatifs
Un deuxième
chez-soi
« Ludique », « créatif » et
« agréable » sont les termes qui
résument le mieux Aeria Games
Comment certains aspects de la
conception d’un bureau peuvent
présenter des avantages
économiques considérables
34
28
Magie de la
musique
Collaboration avec Nokia pour
créer un environnement de travail
stimulant
40
La jonction créative
Le monde coloré de
Per Nimer
B
ienvenue dans la 4e édition du
magazine d’Interface. Dans cette
édition, nous explorons les nombreux
facteurs d’influence du lieu de travail.
Des espaces de travail créatifs, qui
améliorent le bien-être des employés et
présentent également des avantages
économiques, à l’utilisation de la couleur
dans un lieu, en passant par les produits
pour créer des espaces à l’intérieur des
espaces.
Nous espérons que vous apprécierez
cette lecture.
Aider Movares à aller de l’avant
Utiliser des combinaisons de
couleurs, de textures, de motifs et
des matériaux afin de créer des
zones distinctes
46
52
Bene, nous et moi
Prendre en compte les besoins d’un
espace de travail évolutif
www.interface.com
56
La délimitation des
espaces commence
avec le sol
Chercher les combinaisons de
couleurs, textures, motifs et
matières pour créer des espaces
distincts
64
Un nouveau type de
cahier des charges
Comment les nouvelles idées en
matière de conception d’espace de
travail favorisent le bien-être des
employés
L
a vie au bureau évolue. La technologie a accéléré le
rythme de cette évolution, mais a également apporté
davantage de souplesse et de mobilité. Le style de travail
fusionne peu à peu avec le style de vie, ce qui renforce
l’intérêt pour la recherche du bien-être en entreprise. De
nombreuses sociétés ont compris que pour recruter et retenir
les bonnes personnes, et les aider à être aussi productives
que possible, elles doivent veiller à leur épanouissement. Et
l’un des moyens les plus efficaces d’y parvenir est d’investir
dans la qualité, le caractère et la créativité du lieu de travail.
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Lorsqu’ils créent un lieu de travail, les
designers d’intérieur et les architectes
ne se contentent plus désormais de
considérer les aspects esthétiques et
pratiques de l’espace. Dans le bureau
d’aujourd’hui et de demain, le design
doit également prendre en compte
les dimensions physique, mentale
et émotionnelle des personne qui y
travaillent. La question capitale est : que
pouvons-nous intégrer dans l’espace
professionnel afin d’améliorer la journée
de travail ?
Selon Interface, il existe plusieurs
façons de concevoir un espace plus
agréable et plus pratique. Nos produits
peuvent :
- augmenter le confort
- minimiser le bruit et les vibrations
- améliorer la qualité de l’air
- réduire les courants d’air
Ils peuvent aussi maximiser l’attrait
du lieu au niveau visuel et des textures,
et offrent suffisamment de flexibilité
pour s’adapter à diverses configurations
de bureaux.
D’après les designers et les
architectes avec lesquels nous
travaillons, il existe encore d’autres
possibilités créatives.
5/
Faire du lieu de travail un
endroit extraordinaire
L’ingénieur environnemental John
Bergs a récemment mené une étude
qui a permis d’identifier un ensemble
de besoins humains fondamentaux
– des besoins de changement, de
stimuli intéressants, d’un lieu d’évasion,
d’interaction avec les autres et de lien
avec la nature. Répondre à ces besoins
à travers la conception du lieu de
travail conduit à la création d’intérieurs
fascinants : des espaces variés et
stimulants, qui mélangent des zones
privées et collaboratives, et des endroits
pourvus de fonctionnalités inspirées par
le monde naturel.
Au fil de ces pages, nous
examinerons comment les lieux de
travail peuvent répondre à ce cahier
des charges par leur aspect ludique
et fluide, mais aussi cloisonné et zoné
– et comment ils peuvent rendre la
journée de travail plus satisfaisante
pour tous ceux qui les occupent. Nous
verrons ensuite comment les intérieurs
actuels sont également plus connectés
avec la nature, et nous observerons la
façon dont ils répondent aux besoins
pratiques des employés grâce une
meilleure qualité de l’air et une meilleure
acoustique.
Pour qu’une bonne journée soit encore meilleure /
Pour qu’une bonne
journée soit encore
meilleure
Un lieu
ludique et
fluide
Thin Office, Singapore
Courtesy of Studio SKLIM
Copyright Jeremy San
Un grand bureau en open space
composé de rangées de postes de
travail ne contribue pas au bien-être
des employés. En plus de générer
d’importants problèmes acoustiques,
des études ont montré que ce type
d’environnement est néfaste à la
productivité et à la créativité. Nous avons
besoin de pouvoir répartir différentes
activités dans différents types d’espaces.
La solution est une multitude
de zones au sein du bureau, chacun
jouissant d’une identité et d’un rôle
distincts. Concentration et tranquillité,
travail collaboratif, réunions conviviales,
présentations, et temps libre. Ces
moments s’alternent sur la plupart
des lieux de travail – et, idéalement,
ils devraient avoir chacun un espace
consacré.
Disney, LA
Design Clive Wilkinson Architects
Photographie de Benny Chan of Fotoworks
Nous savons tous que rester
longuement assis à un bureau est
néfaste pour notre corps et notre
esprit. Nous avons besoin de ponctuer
notre travail de pauses fréquentes
avec des instants de plaisir, de détente
et d’interaction spontanée avec ceux
qui nous entourent. C’est pourquoi les
espaces professionnels sont de plus
en plus dynamiques et fluides. Dans
les bureaux de Disney Store à Los
Angeles, des structures similaires à des
briques divisent l’espace et peuvent être
démontées et reconfigurées : un jour ce
sont des murs qui ceinturent un « espace
de conférence » pour 20 personnes, le
lendemain, elles servent de sièges aux
200 participants d’une réunion.
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L’idée est de créer des espaces qui
favorisent la diversité et la stimulation
essentielles au bien-être.
Au sein du Thin Office à Singapour,
une série de « compartiments »
tire le meilleur parti des proportions
longues et étroites du lieu. Ces espaces
cloisonnés permettent à une société
informatique et à une entreprise
multimédia de se livrer à différentes
activités, incluant partage de bureaux,
collaboration informelle et travail
semi-privé. Et dans le projet Selective
Insulation à Hexham, au Royaume-Uni,
des « poches de chaleur » réalisées à
partir d’une simple structure en bois
recouverte de papier bulle définissent
des espaces de travail distincts au sein
d’un grand bâtiment.
Selective Insulation, Hexham, UK
Courtesy of Davidson Rafailidis
(Stephanie Davidson & Georg Rafailidis)
Photographie de Steve Mayes
www.davidsonrafailidis.net
7/
Pour qu’une bonne journée soit encore meilleure / Mettre l’espace de travail... en action
Mettre l’espace
de travail... en
action
Créer des espaces
dans l’espace
Renforcer la
satisfaction au
travail
IDEO, Chicago
Photographie de Steve Hall
© 2010 Hedrich Blessing Photography
ANZ Centre,
Melbourne
Penser ensemble, apprendre
ensemble, créer ensemble
Le lieu de travail d’aujourd’hui a pour
vocation de favoriser ce dialogue en
offrant des espaces ouverts et flexibles
pour une collaboration spontanée.
Dans les bureaux de Chicago d’IDEO,
une société de design de renommée
internationale, la flexibilité architecturale
reflète une approche ouverte et détendue
qui est réputée encourager la créativité.
Par exemple, des salles de projet munies
de cloisons mobiles permettent aux
équipes de personnaliser l’espace en
fonction de projets spécifiques. Et chez
High Tech High, une série de charter
schools en Californie du Sud, des zones
d’activité flexibles situées à différents
niveaux favorisent le travail en équipe
induit par un large éventail de projets.
Le lieu de travail d’aujourd’hui
a pour vocation de favoriser ce
dialogue en offrant des espaces
ouverts et flexibles pour une
collaboration spontanée.
Ce qui était autrefois considéré
comme une simple journée au bureau ou
à l’université est maintenant considéré
avant tout comme du temps passé avec
les autres. C’est désormais une question
de relations humaines.
Dans les Docklands de Melbourne,
6 500 personnes viennent travailler
chaque jour pour la banque Australasian,
ANZ, dans un imposant « campus
urbain » développé autour d’un espace
central commun. Celui-ci regroupe
des cafés, un centre d’accueil et des
manifestations artistiques publiques.
Environ 55 % de la superficie totale
de travail prend la forme d’un espace
collaboratif partagé, le reste étant
consacré aux bureaux proprement dit –
un mélange qui optimise la satisfaction,
la créativité et la productivité.
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9/
Aujourd’hui, les employés exigent
davantage que des salaires valorisants et
des perspectives séduisantes.
La nouvelle génération est
également à la recherche de relations
créatives, d’une fusion professionnelpersonnel et d’un authentique sentiment
d’appartenance à une culture et une
communauté uniques.
Ces besoins ont un impact énorme
sur la façon dont nous concevons les
espaces de travail. Dans les secteurs des
affaires, de l’éducation et de l’accueil, le
désir de plus d’interactivité, d’adaptabilité
et d’une identité propre transforment les
intérieurs du monde entier.
Du travail aux loisirs et
vice-versa. Les limites
deviennent floues.
Saint Martins Central Collège d’Art et Design, London
Photographie de John Sturrock
www.JohnSturrock.com
Nous vivons à l’ère de la mobilité
et éprouvons le besoin de passer
facilement d’une tâche à une autre.
D’un type d’activité à un autre. Du
travail aux loisirs et vice-versa. Les
limites deviennent floues. Les habitudes
évoluent.
Nous sommes en quête d’espaces
de stimulation, d’apprentissage et de
développement, et d’espaces de détente
et de plaisir.
Au Saint Martin Central Collège
d’Art et Design de Londres, une série
d’espaces flexibles permettent à
différents départements de développer
leur propre identité – et de mener des
activités variées – tout en maintenant
l’intégrité des bâtiments. Aux thermes
de Vienne en Autriche, une luxueuse
station thermale des mosaïques colorées
au plafond permettent de distinguer de
manière subtile mais efficace les zones
réservées aux différentes activités.
Thermes de Vienne
Copyright © Cathrine Stukhard
www.interface.com
11 /
Red Bull, Amsterdam,
Photographie de Cesar Rubio
Renforcer le sentiment
d’appartenance
Microsoft, Vienna
Photographie de Christian Dusek Pressefotografie
De plus en plus d’aspects de
la vie dépendent des technologies
numériques, et presque tout semble
être devenu virtuel. D’où le besoin
croissant d’un ancrage dans le monde
réel. Se retrouver dans la culture de
son entreprise et avoir le sentiment
d’appartenir à une communauté ;
c’est un objectif tout à fait moderne.
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Rendre tangibles des valeurs
constitue un défi majeur pour les
designers. C’est pourquoi la société
Facebook, lorsqu’elle a commandé son
nouveau siège social, a étroitement
collaboré au processus de design. Un
thème clé de ce type d’intérieur est l’idée
de « quartiers » : l’identité distincte de
chaque division est créée par l’utilisation
des couleurs et des espaces. Le plaisir
est également essentiel, comme le
montre la « table-grue », réalisée à partir
d’une vieille grue industrielle suspendue
à un puissant treuil.
Dans les bureaux de Red Bull à
Amsterdam, une approche stylistique
tout aussi audacieuse reflète la culture
« work hard, play hard » (travailler dur et
s’éclater) de la société. Dans les toilettes,
par exemple, est affichée la « liste holy
shit » qui recense les choses les plus
folles que les employés ont envie de
faire. Il s’agit d’une entreprise innovante,
et cela transparaît dans ses locaux.
Les designers créent des
espaces qui génèrent et
communiquent des
valeurs distinctives –
pour les organisations,
les marques et les
sociétés.
Pour atteindre ce but, les designers
créent des espaces qui génèrent et
communiquent des valeurs distinctives –
pour les organisations, les marques et les
sociétés. Des espaces qui « font partie de
quelque chose » et dans lesquels les gens
veulent être intégrés. Dans son nouveau
siège de Vienne, Microsoft a développé un
véritable environnement créatif qui permet
au personnel de s’épanouir dans une
culture de l’originalité, de la spontanéité.
Il comprend un toboggan intérieur, un
mur végétal et une salle de réunion sur le
thème de l’océan. Il ne s’agissait pas juste
de créer une ambiance « cool », mais de
montrer comment un espace de travail
peut refléter la personnalité d’une « mégamarque ».
Photographie de Ewout Huiber
13 /
Photographie de Paul Ott: © Paul Ott, Graz
Connexion à la
nature
Connexion à la nature /
(2) Rainforest by Patrick Nadeau for Boffi
Photographie de Fillioux & Fillioux
Chez Interface, la nature est une
source continue d’inspiration, notamment
dans la conception de nos produits. Le
biomimétisme exerce une influence
majeure sur notre travail depuis plus
de 12 ans, et notre dernière collection,
Urban Retreat, est inspirée par la
biophilie. Même TacTiles™, notre système
d’installation sans colle (voir en page
22), tire les enseignements de la nature
– il suffit de voir comment les geckos
s’agrippent aux murs grâce aux poils
microscopiques situés sous leurs pattes.
De nombreux architectes et
designers appliquent les principes de la
biophilie sur le lieu de travail, tandis que
les organisations prennent conscience
que la productivité augmente lorsque
les employés ont le sentiment d’être
connectés à la nature et à l’extérieur.
Le design biophilique crée des liens
visuels et physiques avec la nature. Il
tire parti de l’air frais, de la verdure, de
la lumière du jour et de l’eau. Il implique
des matériaux naturels ou qui imitent
la nature et les formes naturelles. Un
’amour inné de l’Homme pour
exemple simple mais étonnant est
la nature (« biophilie ») et sa
Stiniva 2/5, l’une des sculptures de la
volonté de s’inspirer du monde naturel
(« biomimétisme ») jouent un rôle de plus série « Wind and Water » de Shayna Leib.
en plus important dans la conception des Composée d’un mince tube de verre
long de plus d’un kilomètre et demi, elle
bâtiments et des espaces intérieurs.
Des études scientifiques ont montré recrée le mouvement naturel des vagues
ou des prairies (1).
comment l’intégration d’éléments
Ces principes sont appliqués
naturels sur le lieu de travail peut avoir
à l’intégralité des intérieurs et une
un effet positif sur la productivité.
compréhension de l’évolution humaine
Des mesures simples, comme mettre
guide l’aménagement, les finitions
des plantes ou laisser entrer plus de
et l’ameublement afin de faire naître
lumière naturelle, peuvent avoir de
certaines émotions chez les occupants
profonds effets positifs sur les plans
physique, mental et social. Ces mesures de cet espace. La théorie nous apprend
que les formes évoquant des paysages
permettent notamment de réduire le
ou des habitats naturels et familiers
stress et d’accroître le niveau d’énergie
sont codées dans notre ADN. Elles sont
et de concentration des personnes.
(1) Stiniva by Shayna Leib
Photographie de Eric Tadsen
L’intégration d’éléments naturels sur le
lieu de travail peut avoir un effet positif
sur la productivité
(4) Photographie de Hufton Crow
(3) Visitors Centre by Heneghan Peng
Architects Photographie de Hufton Crow
Les espaces publics peuvent
également répondre à nos besoins
biophiliques, lorsque le designer
observe, analyse et s’inspire de la nature.
Conçu par le cabinet Heneghan Peng
Architects de Dublin, le centre d’accueil
de la Chaussée des Géants, en Irlande
du Nord, est comme « replié » au milieu
des collines verdoyantes qui l’entourent
(3) et (4). Le bâtiment se développe
dans deux directions : une aile orientée
vers le haut abrite le centre d’accueil à
proprement parler, tandis que l’autre aile
orientée vers le bas forme le parking.
Entre ces deux rabats, une grande allée
mène à la crête côtière.
L
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réconfortantes, car elles font partie de
notre mémoire collective. Le designer
français Patrick Nadeau suit cette
ligne de pensée dans son installation
« Rainforest » réalisée pour la marque
italienne de mobilier Boffi (2). En mettant
des plantes d’extérieur à l’intérieur, il
crée un matériau architectural vivant qui
détend et dynamise le personnel et les
visiteurs.
15 /
Folding A-part by Mika Barr
Crédit photo :
Mikabarr Textile Design Studio
Aujourd’hui, nous comprenons de
plus en plus précisément les bénéfices
que nous pouvons tirer de ce contact
avec la nature sur le plan physique et
psychique. Cette prise de conscience se
reflète dans la décoration intérieure, mais
également dans la popularité croissante
de la « construction écologique » : une
construction durable et responsable dont
l’impact sur l’environnement est réduit,
souvent grâce à l’utilisation d’éléments
naturels. De nombreux intérieurs
biophiliques sont intégrés dans des
projets de construction écologique.
The Sprout Table
Crédit photo :
Lena Louisa Meyer www.leloume.de
Depuis plusieurs années, Interface développe des produits
contenant une proportion élevée de matériaux recyclés et
offre actuellement des revêtements de sol en fibre 100%
recyclée dans 368 couleurs.
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17 /
Notre besoin de maintenir un lien
avec la nature n’a rien de nouveau.
Les artistes, les scientifiques et les
designers l’ont compris depuis bien
longtemps. Et la plupart des gens l’ont
découvert intuitivement, depuis que les
progrès de l’industrie ont commencé à
nous séparer de notre environnement
naturel.
Toutefois, il aura fallu attendre les
années 1980 pour que la biophilie
devienne un concept. En 1984, le
biologiste américain Edward O. Wilson
a décrit la façon dont notre séparation
progressive d’avec la nature nous a
impérieusement poussé au fil des
siècles à retrouver un lien avec elle –
qu’il s’agisse de marcher à travers la
campagne, de s’occuper de plantes
ou d’animaux, ou tout simplement
de se réjouir d’une vue agréable et
verdoyante.
Le design au
service de l’avenir
www.interface.com
Dans le domaine de la construction
écologique, le choix des méthodes
et des matériaux contribue autant
à la longévité qu’à la connexion
sensorielle ou émotionnelle avec la
nature. Les revêtements de sol, par
exemple, peuvent optimiser les qualités
écologiques d’un bâtiment en recourant
à des matériaux recyclés.
Depuis plusieurs années, Interface
développe des produits constitués d’une
plus grande proportion de matières
recyclées. Avec notre système ReEntry®,
nous avons fait un grand pas vers une
fabrication en « circuit fermé ». Ce
processus permet de récupérer le nylon
de la moquette usagée, pour que celuici soit réutilisé dans des collections
constituées à 100 % de nylon recyclé.
Recyclé ne signifie pas des produits
moins séduisants ou de qualité médiocre.
Ils sont disponibles dans une gamme de
368 teintes, avec une grande variété de
motifs et de textures.
Avec les mêmes objectifs, les
architectes et les ingénieurs structure
allient leurs compétences à une réflexion
sur l’écologie et la biologie. Les progrès
effectués dans les matériaux et les
systèmes d’énergie renouvelables, les
aident à créer des bâtiments qui non
seulement permettent d’économiser les
ressources et de réduire les émissions
mais imitent la nature. Grâce aux
nouveaux systèmes de revêtements et
de « smart skins » (peaux intelligentes),
la génération d’électricité est intégrée
à la structure de l’ édifice. Les jardins
de toiture et les « murs vivants » offrent
un espace pour les plantes et un
habitat pour la faune. Les bâtiments
s’adaptent afin de devenir durables,
auto-générateurs d’énergie voire autosuffisants.
Avec de telles innovations, la
construction écologique devient un
marché important. De récentes études
commanditées par McGraw-Hill
Construction ont révélé qu’à ‘échelle
mondiale, 51 % des entreprises du
bâtiment interrogées estiment que 60 %
des projets qu’elles réaliseront d’ici 2015
seront des projets écologiques (contre
13 % des entreprises en 2009). Et de
toute évidence, elles ne s’orienteront
pas toutes dans cette direction pour des
raisons idéalistes. Nombreuses sont
celles qui répondent à la demande des
clients et du marché et qui constatent
la coïncidence entre les bénéfices
commerciaux et les considérations
La construction écologique peut réduire
les coûts d’exploitation et accroître la
valeur des actifs de manière significative.
Elle peut aussi avoir un impact très positif
sur la réputation d’une entreprise.
sociales et environnementales. La
construction écologique peut réduire les
coûts d’exploitation et accroître la valeur
des actifs de manière significative. Elle
peut aussi avoir un impact très positif
sur la réputation d’une entreprise – à
la fois pour le constructeur et celui qui
occupe les locaux.
19 /
Lorsque l’ensemble de la structure,
à l’extérieur comme à l’intérieur,
satisfait notre désir inné de nous relier
à la nature – tout en préservant notre
planète – nous avons en main une
recette gagnante et durable, qui favorise
le bien-être des individus et l’efficacité
des entreprises.
C omment p ouvon snous c ontr ibue r
à amé lior e r la
qualité de l’ai r
inté r ieu r ?
B
ien que l’atmosphère de
nombreuses villes soit devenue
plus saine au cours des dernières
décennies, la qualité de l’air que nous
respirons dans nos intérieurs s’est
appauvrie. Cette dégradation affecte
significativement notre santé et notre
bien-être, mais nous pouvons
heureusement faire évoluer les choses.
(3) Chikuno Cube + House by Umeno Design
CREDIT CHIKUNOLIFE LIFE Co., ltd.
www.interface.com
Nous avons tous entendu parler du
« syndrome des bâtiments malsains »,
une expression inventée par
l’Organisation mondiale de la santé. Ce
syndrome se manifeste par une série de
symptômes maux de tête,
étourdissements, nausées, douleurs,
fatigue, essoufflement et une irritation
des yeux, du nez et de la peau est
étroitement lié à la qualité de l’air
intérieur. Il a connu une hausse liée à
diverses sources de pollution intérieure,
telles que de nouveaux matériaux de
construction et d’ameublement, et en
raison d’une réticence croissante à la
simple ouverture des fenêtres. La qualité
de l’air est également affectée par les
systèmes de chauffage, de ventilation et
de climatisation.
La démocratisation des technologies
de purification de l’air sur le lieu de travail
peut être perçue comme une tendance à
l’amélioration de sa qualité. « Andrea »,
(conçu par le designer français Mathieu
Lehanneur en collaboration avec David
Edwards, professeur à Harvard), est un
filtre à air vivant qui utilise les plantes
d’intérieur pour absorber les gaz toxiques
présents dans l’air. Une autre conception
de Lehanneur, « The Island », filtre l’eau
de mer afin de diffuser 97 minéraux
essentiels, qui sont ensuite absorbés par
notre système respiratoire (1).
« Bottle Humidifier », du studio Cloud and
(2) Bottle by CloudandCo.
www.cloudand.co.kr
Co basé à Séoul (2), canalise l’eau à
travers un filtre antibactérien avant de la
vaporiser. Et, sans recourir aux produits
chimiques ou à l’électricité, Chikuno
Cube+ House, du designer japonais
Satoshi Umeno, purifie et désodorise l’air
intérieur à travers un filtre au charbon de
bambou (3).
Les innovations de ce genre peuvent
aider à rafraîchir l’air intérieur, pour que
les personnes se sentent mieux, plus
alertes et plus énergiques. Mais les
revêtements ont un rôle important à
jouer – essentiellement de deux
manières. Grâce à un choix judicieux de
matériaux et de méthodes d’installation,
ils peuvent réduire les émissions de
composés organiques volatils nocifs
(COV). En utilisant le bon type de
revêtement de sol au bon endroit, on
diminue la quantité de poussière irritante
en suspension dans l’air.
Le s innovation s de ce g en r e peuvent
ai de r à raf raîch i r l’ai r inté r ieu r, p ou r
que le s pe r sonne s s e s entent mieux,
plus ale rte s et plus é ne rg ique s.
(1) The Island by Mathieu
Lehanneur pour Airmineral
21 /
Un air plus pur pour une plus grande sensation de bien-être /
U n ai r plus
pu r p ou r une
plus g ran de
s en sation de
bien-êtr e
Élimine r la p ous s iè r e
de l’ai r ambiant
Notr e systè me de p os e san s c olle
TacTile s é limine p ratiquement
toute s le s é mi s s ion s de C OV
as so cié e s aux p roduits adhé s if s
liqui de s traditionnels.
Les COV – des substances
chimiques telles que le formaldéhyde, le
décane, le styrène et le toluène – sont
présents dans divers matériaux
couramment employés, et peuvent
s’évaporer dans l’air à température
ambiante. À des niveaux trop élevés, ils
peuvent irriter les yeux, le nez et la
gorge, et provoquer des maux de tête et
des étourdissements
Certains produisent des odeurs de
faible intensité, qui peuvent être
désagréables dans des environnements
clos – et certaines sont toxiques lorsque
leur concentration est élevée.
Tout comme les revêtements de sol,
de nombreux objets du quotidien, tels
que la peinture, les produits de
nettoyage, le bois traité et les stylos
feutres, peuvent émettre des COV.
Certains pays disposent de
règlementations nationales visant à
limiter les émissions de COV provenant
des produits commerciaux. Certains
labels écologiques, systèmes
d’évaluation et normes ont en outre été
créés à titre bénévole.
www.interface.com
Les plus hauts niveaux de COV
présents dans les tapis sont souvent
constatés au niveau du latex utilisé pour
composer la fibre et le support, ainsi que
dans la colle utilisée pour les fixer au sol.
Lorsque nous avons constaté cela chez
Interface, nous avons changé nos
matières premières et nos procédés de
fabrication, afin de réduire les émissions
de COV provenant de l’ensemble de nos
produits finis – et ils sont tous largement
conformes aux règlementations
nationales en vigueur dans le monde,
même les plus strictes.
Nous avons également présenté
notre système de pose sans colle
TacTiles™, qui élimine pratiquement
toutes les émissions de COV associées
aux produits adhésifs liquides
traditionnels. Ce système breveté
consiste en petits carrés de plastique
transparent qui se placent sous les dalles
de moquette afin de fixer solidement
celles-ci les unes aux autres. Le
revêtement est maintenu fermement
sans être fixé définitivement – son
renouvellement et sa reconfiguration
sont facilités, et la qualité de l’air est
préservée par élimination de la plus
grande source d’émissions : la colle.
Dans un environnement de travail
ordinaire, la poussière peut être
constituée de particules d’origines
diverses : poussières, pollen, poils, fibres
des vêtements...
La poussière peut entraîner des
problèmes de santé. Si elle stagne dans
le nez, elle peut causer des
démangeaisons, des gonflements et un
écoulement nasal. Cette situation peut
déclencher des réactions allergiques, en
particulier pour les personnes souffrant
d’asthme. Les particules atteignant les
voies respiratoires plus larges ou les
poumons peuvent provoquer une
inflammation ou des dérèglements de
la fonction pulmonaire, ou conduire à
des affections telles que la bronchite.
Un revêtement de sol adéquat peut
aider à limiter la poussière et les
acariens. En piégeant et en retenant
la poussière, il peut réduire la circulation
des particules, des fibres et des spores
fongiques en suspension dans
l’atmosphère.
De plus un nettoyage régulier
empêche l’accumulation d’impuretés et
maintient les propriétés de rétention des
poussières du sol.
Le positionnement des différents
types de revêtement de sol est
également crucial. Environ 90 % de la
poussière qui pénètre dans un bâtiment
passe par la porte d’entrée – installer
une barrière pour bloquer la poussière à
l’entrée est donc beaucoup plus efficace
que d’essayer de la piéger et de la
détruire une fois qu’elle s’est introduite à
l’intérieur du bâtiment.
* COV : Composés Organiques Volatils
23 /
Un air plus pur pour une plus grande sensation de bien-être /
Lut te r c ontr e
le s C OV*
Installé de manière appropriée, le
tapis d’entrée constitue la première ligne
de défense de tout intérieur, car il élimine
une grande partie de la saleté présente
sur la semelle des chaussures. C’est
l’idée qui se trouve à l’origine du système
Barricade d’Interface, un nouveau tapis
d’entrée résistant qui retient la poussière
et la saleté dans ses aspérités, avant
qu’elle ne pénètre au cœur d’un
bâtiment. L’institut de recherche
indépendant GUI lui a décerné un label
Or, sa plus haute distinction, confirmant
que ce tapis capture plus de 60 % des
plus petites particules de poussière et
plus de 80 % des particules dont la taille
est comprise entre 2,5 et 10 microns.
Nous constatons des progrès
sensibles dans la quête d’un air plus pur
et plus sain sur notre lieu de travail. Nous
savons donc mieux comment améliorer
les matériaux et les méthodes employés
afin de réduire les COV, les poussières et
autres visiteurs indésirables. Cela
pourrait bientôt se traduire dans les
intérieurs par des progrès équivalents à
ceux qui ont été effectués à l’extérieur.
Amé lioration de
l’acousti q ue du
lieu de travail, du
sol au plafond
esign
sonore
D
ans les espaces de travail où
l’activité est intense, un bon
environnement acoustique est
indispensable pour une communication
claire et le bien-être général. Les
ordinateurs, les appareils de
climatisation, de ventilation et de
chauffage, les imprimantes, les
passages, les téléphones et les
conversations peuvent tous contribuer au
bruit de fond – et lorsqu’on entend mal,
le stress augmente et la concentration
diminue. C’est pourquoi l’acoustique est
un élément de plus en plus important
dans le domaine de l’aménagement
intérieur.
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Pendant des millénaires, nous
n’avons entendu que des sons naturels
et essentiellement liés au dehors. Mais
aujourd’hui, nous passons 90 % de notre
temps à l’intérieur, nous vivons et
travaillons au milieu de toutes sortes
d’équipements et de technologies – et,
bien sûr, de beaucoup d’autres
personnes – qui génèrent tous du bruit.
Une partie de ce bruit est tolérable,
voire bienvenue, mais les sons
indésirables et leur réverbération
peuvent être très difficiles à supporter. Si
nous parvenons à les réduire, en
particulier dans notre environnement
des problèmes de conception tels que
des cloisons trop ou trop peu
nombreuses.
Comprendre les origines du
problème acoustique est donc la
première étape en vue de trouver une
solution. Ces dernières années, les
designers ont mis au point des moyens
fascinants pour réduire le bruit dans les
espaces intérieurs.
Philips et les acousticiens experts
d’Ecophon, ont collaboré pour
développer l’unité Soundlight Comfort,
un panneau de plafond intégrant un
éclairage à LED ainsi qu’une isolation
phonique. En combinant le confort
acoustique avec un éclairage écoénergétique, cette unité améliore le
bien-être des employés, tout en
contribuant à l’esthétique et aux
caractères écologiques des bâtiments.
La société Armstrong World Industries a
également développé des systèmes de
plafond visant à améliorer l’acoustique.
Dans le salon privé des membres du
Liverpool Football Club (1), plus de 60
de leurs panneaux minéraux aident à
réduire la réverbération et le bruit de
fond. À l’école primaire de Twydall dans
le Kent (2), 18 panneaux modulaires
installés dans les salles de classe
améliorent les conditions pour les
enfants souffrant d’une déficience
auditive.
Des idées comme celles-ci peuvent
être très efficaces, mais dans la majorité
des cas, la réduction des surfaces dures
et réfléchissantes dans un espace est la
façon la plus directe d’éliminer l’excès de
réverbération sonore, ainsi que la
transmission du bruit à travers les
plafonds, les murs et les planchers, et de
pallier une mauvaise acoustique en
général. Le choix du mobilier et des
revêtements de sol peut faire toute la
différence. Il faut prendre en compte
deux éléments majeurs : les bruits
d’impact et l’absorption acoustique.
“Les bureaux ayant une
mauvaise acousti q ue
ré duisent la
performance...”
(2) Twydall School Crédit : Armstrong
Crédit photo : © Joel Knight
(1) Photographie de
Liverpool FC
25 /
Design sonore /
D
professionnel, nous pouvons instaurer un
environnement plus paisible et plus sain
qui donne à chacun la possibilité de
travailler plus efficacement.
Comme le fait remarquer le
Professeur Philip Leistner, docteur et
ingénieur chargé du département
Acoustique de l’Institut Fraunhofer de
physique du bâtiment à Stuttgart, en
Allemagne : « Les bureaux ayant une
mauvaise acoustique réduisent la
performance. Peu importe l’activité,
qu’elle soit créative, axée sur la
communication ou qu’elle demande de la
concentration, baigner dans un
environnement bruyant affecte les
performances et la productivité. »
Les problèmes acoustiques peuvent
avoir plusieurs causes : excès de bruit
provenant de l’extérieur du bâtiment,
excès de bruit provenant d’autres espaces
intérieurs ou excès de bruit au sein de
l’espace lui-même. Une mauvaise isolation
peut aussi être un facteur, de même que
Les impacts sur une surface produits
par des bruits de pas, des chaises
déplacées ou des chutes d’objets créent
des vibrations sur la surface qui
deviennent des ondes sonores
lorsqu’elles sont transmises dans l’air.
Les matériaux souples tels que les
moquettes peuvent considérablement
réduire l’intensité des bruits d’impact –
en particulier dans les zones très
fréquentées comme les couloirs ou les
bureaux en open space, où le frottement
des pieds de chaise et les chutes
d’objets peuvent représenter une
nuisance considérable.
La réduction du bruit d’impact
transmis est mesurée dans une grande
salle réverbérante dans laquelle une
dalle de béton est insérée dans le toit et
une machine à frapper est utilisée
comme source de bruit d’impact. Les
valeurs sont exprimées en décibels (dB)
et indiquent la quantité de son qui n’est
pas transmise grâce à différents
revêtements de sol.
Comme prévu, un revêtement de sol
souple réduit le bruit d’impact bien plus
efficacement qu’un sol dur. Un
revêtement modulaire Interface atténue
les bruits d’impact de 12 à 34 dB, contre
1 à 6 dB pour un sol dur classique. Avec
l’utilisation d’Interlay, notre sous-couche
acoustique indépendante, sous l’un de
nos produits Microtuft, le bruit est alors
réduit de 9 dB de plus. Sous un
revêtement en velours tufté bouclé ou
coupé, on gagne 3 à 5 dB. Dans le
même temps, le revêtement Interlay
améliore le confort à la marche et son
installation sans colle permet de
préserver la qualité de l’air, améliorant
ainsi encore le bien-être sur le lieu de
travail.
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Amé lioration
de l’absorption
acousti q ue
L’absorption acoustique consiste à
réduire la réverbération – le bruit qui, une
fois généré, persiste dans la pièce parce
qu’il rebondit sur les surfaces telles que
les meubles et les planchers. Les
moquettes jouent un rôle important dans
la réduction de cette réverbération, car
ils absorbent jusqu’à dix fois plus de bruit
aérien que tout autre revêtement de sol.
Nuclear Advanced Manufacturing Research Centre
Crédit photo : Armstrong
Images fournies par Saint-Gobain
Ecophon. Pour plus de détails sur
SoundLight Comfort voir
www.soundlightcomfort.com
Photographie de
Xavier Boymond
Les produits d’Interface obtiennent
généralement des résultats compris
entre 0,15 et 0,25. Lors de la conception
et de la fabrication de nos revêtements
de sol modulaires, nous prêtons attention
à la façon dont nous pouvons améliorer
leurs propriétés acoustiques, en étudiant
l’épaisseur du support, le tuft, la hauteur
de la fibre et le poids ainsi que la densité.
Là encore, l’installation du revêtement
Interlay en tant que sous-couche
améliore l’absorption acoustique de 0,05
à 0,10.
Selon ces deux principes clés, les
revêtements de sol peuvent donc
considérablement réduire l’inconfort et
les perturbations causées par les bruits
aériens et les bruits d’impact. Certains
autres éléments d’une pièce, peuvent
présenter un coefficient d’absorption
acoustique élevé, mais les revêtements
sont beaucoup plus efficaces de manière
générale car ils couvrent une plus
grande surface. C’est pourquoi, lorsque
les designers s’efforcent de concevoir
des espaces intérieurs aussi silencieux
et confortables que possible, vous
pourriez les surprendre en train de
contempler leurs pieds.
U n revêtement modulaire
I nterface atté nue les bruits
d’impact de 12 à 34 d B, contre 1
à 6 d B pour un sol dur
classi q ue.
27 /
Design sonore /
Ré duction
des bruits
d’impact
Lorsque l’onde sonore frappe une
surface molle, celle-ci l’amortit et
absorbe le son. Conformément à la
norme EN ISO 354, l’absorption
acoustique est mesurée dans une
grande salle réverbérante.
Un « coefficient » égal à zéro signifie
que le son n’a pas du tout été absorbé,
tandis qu’un coefficient égal à 1 signifie
que le son a été intégralement absorbé.
Sur cette échelle, une valeur de 0,25
signifie que 25 % du son est absorbé.
Ce coefficient est le résultat pondéré de
mesures réalisées à différentes
fréquences.
Dans certains environnements, selon
le type de bruit indésirable, il est
nécessaire de considérer
individuellement ces valeurs afin de
déterminer la meilleure solution et de
résoudre le problème acoustique.
Concernant les moquettes, le
coefficient d’absorption acoustique se
situe généralement autour de 0,20 à
0,30, tandis que les valeurs typiques
pour les planchers en liège, bois et béton
se situent entre 0,00 et 0,10. Les
chiffres montrent ainsi que la moquette
est un absorbant acoustique très
efficace, par rapport à des revêtements
de sol durs.
Nature et rentabilité
T
out d’abord, revenons-en à la
nature. Comme nous l’avons vu
aux pages 14-19, l’un des moyens
éprouvés d’accroître le bien-être et donc
la productivité, est de suivre les
principes « biophiliques », en utilisant la
nature comme une source d’inspiration
essentielle. Quant aux avantages
financiers, ils sont de plus en plus
reconnus dans le monde du commerce.
Dans le livre blanc intitulé The
Economics of Biophilia (l’économie de la
biophilie), les consultants en
environnement de Terrapin Bright Green
démontrent la valeur économique du
design biophilique. Bien plus qu’un
simple luxe pour les employeurs
désireux de choyer leur personnel ou de
se vanter de leur engagement
écologique ; la biophilie peut réellement
accroître les profits.
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Les arguments en faveur de la
biophilie dans le monde du design
d’intérieur sont d’autant plus
convaincants que nous sommes
davantage capables de mesurer la
productivité avec exactitude. Des
mesures directes (par ex. : nombre de
clients servis, d’appels effectués et de
produits vendus) tout comme des
mesures indirectes, lorsqu’elles sont
examinées en profondeur, peuvent aider
à déterminer avec exactitude la
Jusqu’à récemment, il était difficile
productivité du personnel. Parmi ces
de constater et quantifier les effets
mesures indirectes, on peut citer celles
financiers du design biophilique. Et
qui portent sur les maladies et
l’objectif commercial traditionnel,
l’absentéisme, la ponctualité et le
qui consiste à maximiser l’efficacité
respect des règles de sécurité. Lorsque
et à réduire les coûts, a conduit à
de telles mesures sont liées aux effets
sous-estimer la productivité. De
des initiatives visant à encourager le
nombreuses entreprises ont préféré
personnel à se rapprocher de la nature,
investir dans les technologies ou dans
les gains obtenus sont significatifs, ce
d’autres équipements, où un retour
qui suscite l’intérêt de plus en plus de
direct est visible, plutôt qu’améliorer
chefs d’entreprise.
le lieu de travail de leurs employés.
La conclusion évidente qui peut être
Le livre blanc de Terrapin Bright
tirée
des études analysées par Terrapin
Green souligne que, au sein de différents
Bright
Green est que notre lien avec la
secteurs, les entreprises dépensent
nature est essentiel pour nous
en moyenne 112 fois plus dans les
permettre de fonctionner, de nous
salaires que dans le chauffage ou
développer et de réussir. L’intégration de
l’éclairage de leur lieu de travail. Par
la biophilie à nos milieux de travail n’est
ailleurs, leurs coûts de personnel sont
pas seulement souhaitable : pour de
considérablement plus importants que
nombreuses organisations, elle est
ceux liés aux loyers ou aux emprunts
essentielle.
immobiliers. Le meilleur investissement
économique réside dans les employés
car même de petites améliorations au
niveau de leur productivité peuvent
accroître davantage les bénéfices que
toute économie sur les coûts fonciers.
29 /
L’économie des espaces de travail créatifs /
L’économie
des espaces
de travail
créatifs
Repenser l’espace de travail déclenche une réaction en chaîne : le bien-être des
employés augmente, améliorant ainsi leur productivité et la performance globale. Et nous
pouvons maintenant le confirmer à l’aide de faits. Nous voyons également comment
certains aspects de la conception d’un bureau - notamment équipé d’un plancher
modulaire - présentent des avantages économiques considérables.
53%
Des chiffres qui parlent
d’eux-mêmes
D’autres études récentes nous
montrent l’importance de certains aspects
plus pratiques du design de bureau. Nous
pensons ici à des mesures beaucoup plus
simples que celles qui consistent à faire
entrer la nature au sein des intérieurs.
Dans l’ouvrage “How design affects
productivity in settings where office-like
work is done” (comment le design affecte
la productivité dans des contextes
similaires au travail de bureau), M. Brill
soutient que la qualité de l’espace de
travail d’un individu peut à elle seule
améliorer sa performance annuelle de 6
% de son salaire. Cela peut sembler
modeste, mais pas lorsque l’ on considère
tous les autres facteurs influant sur le
rendement du personnel – tels que la
rémunération, les avantages et la qualité
de la gestion. Plus impressionnant encore,
une étude sur la mise à niveau du mobilier
et la rénovation des bureaux menée par la
société d’assurance américaine Aetna a
montré une augmentation de productivité
de 53 % et une baisse de l’absentéisme
de 14 %.
6%
La qualité de l’espace de travail
peut améliorer la performance
annuelle de 6% de son salaire
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Il est donc bien prouvé qu’un
réaménagement des intérieurs influe sur
l’efficacité et l’engagement des employés.
Plus fondamentalement, cette initiative
peut aussi aider les entreprises à recruter
et à retenir les meilleurs éléments. Selon
une récente étude de l’American Society
of Interior Designers, pour beaucoup
d’employés, l’environnement matériel de
travail est un facteur extrêmement
important quand ceux-ci considèrent la
possibilité d’accepter ou de quitter un
emploi. 41 % des salariés et des
demandeurs d’emploi ont déclaré que
l’environnement aurait une incidence sur
leur décision d’accepter un poste, et 51 %
ont précisé qu’il les influencerait dans leur
choix de quitter un employeur.
Et ce constat est vital pour beaucoup
d’entreprises actuelles : dans un récent
sondage réalisé par le cabinet de conseil
en gestion McKinsey & Company, 75 %
des entreprises ont déclaré ne pas avoir
suffisamment de personnel qualifié. Dans
un monde où pratiquement toutes les
organisations affirment que leur plus
grand atout est leur personnel, ce chiffre
est alarmant. Mais il explique pourquoi de
plus en plus d’entreprises adoptent une
approche innovante en matière de design.
La transformation d’un
espace peut permettre
d’économiser
Lorsque l’efficacité, (si ce n’est
un budget hyper-serré) oblige les
entreprises à examiner de près chaque
centime dépensé, on pourrait penser
que séduire et dorloter les employés
avec des espaces de travail flexibles et
ludiques est un luxe qu’elles ne peuvent
s’offrir. Mais de nombreux aspects de
ce qui est vu comme neuf, excitant et
stimulant les performances dans le
design des lieux de travail peut en réalité
permettre d’économiser de l’argent.
Mais de nombreux
aspects de
ce qui est vu comme
neuf, excitant
et stimulant les
performances dans le
design des lieux de
travail peut en réalité
permettre d’économiser
de l’argent.
L’abandon du « I-Space » (la
disposition traditionnelle des bureaux
avec espaces individuels) au profit
du « We-Space » (une disposition
plus polyvalente avec des espaces
partagés) permet aux entreprises de
contenir facilement plus de personnel
sur la même superficie – ce qui est
très attrayant pour toute entreprise
désireuse de réduire les coûts tout en
maintenant le bien-être des employés.
Le British Council for Offices étudie la
transformation des espaces de travail :
« L’augmentation de la densité vient
du fait que, dans l’ensemble, nous
travaillons différemment et utilisons
l’espace plus efficacement. Les bureaux
cellulaires rigides des années 70
et du début des années 80 ont été
progressivement remplacés par des
environnements décloisonnés et axés
31 /
Une étude sur la mise à niveau du
mobilier et la rénovation des bureaux a
montré une augmentation de productivité
de 53 % et une baisse de l’absentéisme
de 14 %.
sur le travail d’équipe, avec une gamme
d’équipements allant des cuisines
aux salles de remise en forme. Nous
sommes une économie de services
fondée sur la connaissance, où le
confort et l’agrément jouent un rôle
important dans la productivité au travail.
Les espaces polyvalents constituent
un autre aspect très économique de
ces nouveaux environnements. Quand
un café est également un espace de
travail collaboratif, c’est une pièce de
moins à louer. Et lorsque la technologie
permet au personnel de se déplacer
d’une zone à l’autre, chaque espace
au sein du bureau devient de plus en
plus utilisé, et sa valeur est multipliée.
De même, les espaces partagés et la
popularité croissante du travail à domicile
offrent aux entreprises l’opportunité
d’un investissement rentable, tout en
renforçant la sensation de liberté et
d’adaptabilité chère au personnel.
Grâce à leur flexibilité et à leur
polyvalence, les revêtements de sol
modulaires favorisent la créativité en
milieu professionnel, ce qui soutient la
productivité. Plus directement, ils
apportent leur lot d’avantages
économiques, contribuant à accroître
l’efficacité des organisations et à réduire
les coûts de diverses façons.
Tout d’abord, les revêtements de sol
modulaires résistent à l’épreuve du
temps. L’essentiel de l’usure concerne
seulement 20 % de la surface d’un
revêtement de sol , mais avec une
moquette conventionnelle, vous devez
remplacer l’ensemble. Les revêtements
de sol modulaires, quant à eux,
permettent de procéder à un
« remplacement sélectif » : vous
remplacez seulement les pièces
endommagées ou usées, en évitant le
coût d’un remplacement intégral.
Les revêtement de sol modulaire
sont également plus rapides et plus
faciles à installer – et donc moins chers.
Les carreaux sont beaucoup plus faciles
à manipuler qu’une moquette en lé et il
n’y a pas de jonction qui ralentisse le
processus. C’est un avantage majeur
dans les espaces tels que les hôtels ou
les centres d’appels, qui ont besoin d’être
opérationnels 24h/24 et 7j/7. Dans les
environnements professionnels qui
observent des horaires de bureau, les
nouveaux revêtements de sol modulaires
peuvent généralement être posés durant
la nuit sans interrompre le cours du
travail. Les économies sont encore plus
grandes en utilisant le système de levage
Renovisions® d’Interface, qui minimise
les temps d’arrêt en éliminant la
nécessité de débrancher les câbles
d’alimentation ou de communication, ou
de démonter les meubles.
L’installation d’un revêtement de sol
modulaire réduit le gaspillage.
Il faut compter en moyenne 13 % de
chute de moquette lors de l’installation
d’une moquette traditionnelle. Mais avec
un revêtement modulaire, ce chiffre
tombe à moins de 4 %. Et lorsque vous
utilisez des modèles prévus pour une
installation non directionnelle, ces chutes
sont réduites à 1 ou 2 %.
De même, un revêtement de sol
modulaire est également plus facile et
moins coûteux à reconfigurer, tout en
générant moins de gaspillage. Le
réaménagement des bureaux (un
phénomène fréquent dans de
nombreuses organisations) se révèle
bien plus simple.
Ajoutez à cela la commodité d’un
système de gestion des câbles par le sol,
comme Intercell d’Interface : modifier
l’espace de travail devient facile, le
câblage peut être déplacé avec un
minimum de perturbations et les espaces
de travail peuvent rapidement redevenir
opérationnels.
Ainsi, lorsque l’on en considère tous
les aspects, les plus récentes avancées
en matière de design du lieu de travail
engendrent une situation gagnantgagnant. Des espaces qui favorisent les
affaires en attirant et en conservant les
personnes les plus talentueuses, et en
les incitant à travailler plus efficacement,
peuvent également avoir un impact
positif sur le résultat net. Même si une
rénovation nécessite un investissement
initial, des observations récentes
montrent que le retour sur
investissement ne tarde pas à se
concrétiser.
Il faut compter en moyenne 13 % de
gaspillage lors de l’installation d’une
moquette traditionnelle. Mais avec un
revêtement modulaire, ce chiffre tombe à
moins de 4 %
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33 /
Les revêtements de
sol modulaires
sont eux aussi
rentables
Les revêtement de sol modulaire sont également plus
rapides et plus faciles à installer – et donc moins chers.
chez-soi
www.interface.com
Un deuxième chez-soi
Un deuxième
Aeria Games, Allemagne
35 /
« Ludique,
créatif et
agréable »
«
L
udique, créatif et agréable ». Ce
sont les mots qui résument le
mieux les produits d’Aeria Games et sa
culture d’entreprise. Une entreprise qui
domine l’industrie du jeu, avec son vaste
portefeuille de jeux en réseau basés sur
le modèle économique « free-to-play ».
Fondée en 2006 et possédant des
bureaux aux États-Unis, en Allemagne
et au Brésil, Aeria Games édite et
développe des jeux en ligne de haute
qualité en neuf langues, distribués dans
plus de 30 pays. Sa communauté en
croissance rapide compte plus de 45
millions de joueurs assidus à travers
le monde, ainsi qu’un large éventail de
partenaires de développement.
Son portefeuille diversifié inclut
des jeux de tir passionnants, des jeux
de société au graphisme inspiré des
mangas ainsi que des jeux en réseau
mobiles, dont les plus populaires sont
Wolfteam, Eden Eternal, Shaiya, Grand
Fantasia et Monsters Paradise.
Chaque produit, couleur, matériau et meuble a été
soigneusement sélectionné pour correspondre au
caractère du bâtiment et de refléter les valeurs de
l’entreprise : Développement, Adaptabilité, Intégrité de
travail d’équipe et Efficacité de l’entreprise.
Produit: Vintage Ornate
Couleur: 346004 Ball Room
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37 /
Un deuxième chez-soi / Aeria Games
Aeria Games compte plus de 300
employés dans le monde. La société
s’efforce continuellement d’améliorer
sa culture professionnelle et de rendre
le travail ludique, créatif et agréable.
Son but est de soutenir et d’encourager
l’esprit d’entreprise de son personnel,
en lui donnant la liberté de prendre
des décisions et de faire évoluer Aeria
Games.
Refléter cette culture faisait partie
intégrante du cahier des charges lorsque
la division européenne d’Aeria Games a
décidé d’emménager dans de nouveaux
bureaux à Berlin. La société a confié la
direction des travaux à Dominik Schröter,
fondateur du cabinet d’architecture
Dominik Schröter Planung, Beratung und
Design.
Dominik a été chargé de créer un
espace où les employés prendraient
plaisir à travailler et qui serait chaleureux
et accueillant.
« Chaque produit, couleur, matériau
et meuble a été soigneusement
sélectionné pour correspondre au
caractère du bâtiment et de refléter les
valeurs de l’entreprise : Développement,
Adaptabilité, Intégrité, de travail d’équipe
et Efficacité de l’entreprise », se
souvient-il.
Un design sur mesure
pour un lieu particulier
d’espace pour s’étendre en fonction de
son développement futur.
Une usine
transformée en
un espace bureau
unique
La rivière Spree coule non loin des
nouveaux bureaux d’Aeria Games, situés
dans le quartier branché de Kreuzberg à
Berlin. Le bâtiment lui-même est une
ancienne usine. Ses plafonds majestueux
atteignent jusqu’à sept mètres de haut et
les baies vitrées offrent une magnifique
vue sur la Spree. Mis à part
l’emplacement, la société d’édition de
jeux avait été séduite par le caractère de
l’ancien bâtiment et l’immense espace
qu’il offrait.
www.interface.com
fabrication sont donc compensées au
cours de leur cycle de vie.
Les dalles ont été installées sur une
vaste surface afin d’accroître l’impact du
motif.
La plupart des meubles utilisés, y
compris les bureaux, ont été fabriqués
sur mesure par un menuisier local afin
de créer un intérieur unique. Les anciens
échafaudages sont également devenus
un élément central ; on obtient ainsi une
salle de réunion en bas et une mezzanine
en haut.
Afin de stimuler le côté ludique et
la créativité du personnel, un certain
nombre d’espaces ont été conçus pour
les loisirs : une cafétéria équipée d’une
cheminée, une salle de jeux munie d’un
baby-foot, d’une table de billard et de
jeux vidéo, ainsi qu’une salle de massage.
Achevé en août 2012, le nouvel
espace de bureaux a été très apprécié
par les employés d’Aeria Games. En fait,
certains l’apprécient tellement qu’ils ne
souhaitent pas rentrer chez eux à la fin
de la journée de travail !
Un sol Vintage
grâce à Ornate
Avant la rénovation, cet espace était
divisé en deux parties distinctes – une
zone consacrée à la menuiserie et une
zone de bureaux. La première tâche
consistait à les réunir afin de former un
grand espace ouvert et aéré d’environ 1
600 mètres carrés.
Il s’agissait d’un projet de rénovation
de grande envergure qui consistait à
démolir la plupart des cloisons au sein
des deux zones, ainsi qu’un mur de sept
mètres de haut qui séparait auparavant
les ateliers des bureaux. Avec cette
nouvelle disposition, Aeria Games
dispose désormais de suffisamment
39 /
Un deuxième chez-soi / Aeria Games
Dominik était en train de parcourir
une brochure d’Interface quand il
est tombé sur les produits au design
sophistiqué de la collection Vintage.
« Dès que j’ai vu les dalles de moquette
Vintage Collection d’Interface, j’ai tout
de suite su qu’elles conviendraient
parfaitement à l’aspect brut et vintage
que j’avais en tête pour Aeria Games »,
déclare-t-il.
« Mon objectif était de conserver cet
aspect brut et industriel de l’ancienne
usine et de suggérer l’histoire du
bâtiment à travers l’utilisation de
couleurs appropriées et grâce au choix
des matériaux et des meubles. »
Dominik a jeté son dévolu sur
Ornate, une dalle de moquette au motif
classique. Inspirée par une tendance
faisant la part belle au patrimoine, à
l’histoire et à un aspect « patiné », elle
était idéalement adaptée aux souhaits de
Dominik pour Aeria Games.
Ornate affiche une décoration subtile
et des couleurs discrètes. Son motif vieilli
et estompé se marie avec une grande
diversité de meubles et d’aménagements
intérieurs, dans pratiquement tout type
d’espace et de lieu. « Les dalles Ornate
m’ont permis de donner une véritable
sensation de confort et de style, ce qui
correspondait au souhait d’Aeria Games
de créer un “deuxième chez-soi” pour
ses employés », affirme Dominik.
Dominik a également été
impressionné par les propriétés
environnementales des produits. Les
fibres et le support d’Ornate contiennent
des matériaux post-industriels recyclés
et les dalles sont estampillées « Cool
Carpet® » de manière standard. Les
émissions de carbone liées à leur
Magie de la musique
Magie de la
musique
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Nokia, Royaume-Uni
41 /
Bien que la société dispose
d’équipes d’experts mondiaux, qui
organisent la programmation de ses
chaînes musicales et renouvellent les
listes de lecture, une grande partie du
travail de création et de développement
est effectué à Bristol, où 230 personnes
sont employées.
Avec une main-d’œuvre
majoritairement jeune – l’âge moyen des
employés est de 30 ans – et une
évolution rapide de l’entreprise, il est
essentiel que l’environnement de travail
soit propice à la créativité et à la
collaboration. La plupart des employés
étant hautement qualifiés et donc
valorisés dans le secteur, il est important
de s’assurer qu’ils sont heureux au
travail.
La responsable administrative
Suzanne Ducat est chargée de s’assurer
que Nokia soit une entreprise où il fait
I
l y a treize ans, Peter Gabriel,
l’ancien chanteur de Genesis, a cofondé On Demand Distribution (OD2),
une société britannique de distribution
de musique en ligne. Basée à Bristol,
la société était l’une des premières à
offrir des services de téléchargement de
musique sur Internet et s’est rapidement
imposée comme leader sur le marché
européen.
Produit: Mellopolis
Couleurs: 346580 Postremo,
346581 Urbis & 346584 Magus
www.interface.com
43 /
bon travailler. À ce titre, elle veille à ce
que tout fonctionne bien dans le
bâtiment.
« Nous avons de nombreux
développeurs et spécialistes de la
musique de haut niveau qui travaillent ici
et nous voulons que cela continue.
L’un des principaux aspects de mon
travail consiste donc à inciter les gens à
venir travailler chez nous », explique-telle. « Le personnel est habillé de
manière très décontracté. Nous ne
portons pas de costume et parfois même
pas de chaussures. Afin de maintenir la
spontanéité et le côté ludique, nous
organisons beaucoup d’activités extraprofessionnelles, depuis le hula hoop et
les séances de Pilates jusqu’aux
massages et aux soirées. Tout le monde
travaille très dur, mais notre attitude est
informelle et décontractée. Chaque
week-end, nous avons tous hâte de voir
arriver le lundi ! »
Le défi consiste à obtenir le bon
environnement afin de soutenir l’aspect
R&D de l’entreprise, qui est plus
technique, et dans le même temps à
encourager la créativité des équipes de
spécialistes. Ceux-ci doivent anticiper les
goûts musicaux des consommateurs
dans le monde entier.
En conséquence, Suzanne se voit
octroyer davantage de liberté quand il
s’agit de concevoir l’intérieur des
bureaux.
« Nous devons conserver une
ambiance dynamique et, bien que le
respect du style de l’entreprise soit
important, j’ai suffisamment de liberté
pour pouvoir marquer ce bâtiment de
notre sceau », ajoute-t-elle.
Magie de la musique / Nokia
Inspirer la créativité et
la collaboration
Bien qu’en avance sur son temps,
OD2 a eu du mal à rivaliser avec de
grands acteurs tels que Sony et Apple
lorsque ceux-ci ont pénétré ce marché.
En 2004, la société a été rachetée par
Loudeye, un distributeur américain de
musique au format numérique, puis deux
ans plus tard par Nokia, le géant
finlandais de la téléphonie mobile.
C’est cet héritage unique qui a
contribué à faire de Nokia ce qu’elle est
aujourd’hui dans les domaines de la
musique et du divertissement. Bien
qu’OD2 n’existe plus, sa vision et sa
créativité subsistent dans les bureaux
britanniques de Nokia, toujours implantés
à Bristol.
Une équipe de spécialistes évaluent
des millions de chansons afin de créer
une vaste bibliothèque de morceaux et
de listes de lecture personnalisées pour
les utilisateurs du smartphone Nokia
Lumia dans le monde entier.
Nokia a déménagé en 2007. Ses
bureaux occupent les trois étages
supérieurs d’un bâtiment de Wine Street,
au cœur du centre-ville.
Créer un lieu de
travail attractif
De Meatloaf
à Pavarotti
Il n’est pas surprenant de découvrir
que la musique est très présente dans
l’ensemble des locaux. La référence
musicale est présente dans toutes les
salles de réunion, qui ont été nommées
d’après des groupes ou des chanteurs
célèbres, tels qu’Oasis, Gabriel, Meatloaf
et Nirvana. Bristol constitue également
un thème prédominant et des photos
de lieux emblématiques de la ville sont
affichées dans tout le bâtiment.
Mais c’est la grande salle de
conférence au cinquième étage –
Pavarotti – qui est devenue l’espace le
plus populaire. Situé au cinquième étage,
à proximité de l’aire de réception de
Nokia, cette salle de 40 m² a bénéficié
d’un important programme de rénovation
effectué par les spécialistes du design
Claremont Group Interiors.
La direction du projet a été confiée
à Pippa Davie, responsable du design au
bureau de Bristol de Claremont. Ayant
auparavant travaillé avec elle sur d’autres
projets, Suzanne avait toute confiance
dans les capacités de cette designer
à transformer la salle en l’espace
dynamique qu’elle imaginait.
www.interface.com
« Pavarotti est notre plus grande
salle. Elle est utilisée de 8 heures à 20
heures pour des réunions avec tous
nos principaux clients et partenaires,
et parfois avec les équipes de direction
de Nokia. Elle n’avait pas été rénovée
depuis cinq ans et paraissait un peu
défraîchie et datée. Nous souhaitions
créer un espace qui nous corresponde et
qui puisse enthousiasmer et stimuler les
gens », se souvient Suzanne.
La première étape a consisté à
sélectionner les couleurs de la pièce. On
a décidé de conserver des murs discrets,
recouverts d’un papier moucheté vert
pâle et or. On a cependant introduit de la
couleur en utilisant des revêtements de
sols sélectionnés dans la gamme ultramoderne Mellopolis d’Interface, qui fait
partie de la collection Metropolis. Pippa a
également voulu développer les thèmes
de Bristol et de la musique. Pour ce faire,
elle a demandé au photographe local
Heff Heathcote de réaliser des clichés
dans un rayon de huit kilomètres.
« Bristol est renommée pour son
amour de la musique et l’art du graffiti.
Nous voulions qu’Heff capture le côté
cool et urbain de la ville, mais immortalise
aussi la belle campagne environnante
», explique t-elle. « Ces photos sont
fantastiques et nous avons accroché au
mur des clichés de différentes formes et
de différents formats, en couleur et en
noir et blanc, afin de mettre en vedette
l’art du graffiti, les lieux de concert, les
musiciens de Bristol et certains sites
magnifiques – il y a même un suricate du
zoo municipal. Celui qui se trouve dans la
salle a maintenant beaucoup de choses
à contempler ! »
important et a complètement transformé
le style et l’atmosphère de la salle ».
Les employés comme les visiteurs
ont montré leur enthousiasme pour
ces couleurs vives et pour le design
spectaculaire de la nouvelle salle
Pavarotti. Maintenant, les gens se
bousculent pour réserver la salle
pour leurs réunions. Suzanne espère
être capable de transposer dans les
prochains mois le même schéma de
design à l’aire de réception et à l’espace
environnant.
« Nous réalisons surtout
l’enthousiasme des gens lorsqu’ils
découvrent la pièce, car elle est vraiment
frappante et surprenante. Tout le
monde l’apprécie et nous envisageons
d’installer les mêmes dalles Interface sur
l’ensemble du cinquième étage pour un
impact maximal », confie-t-elle.
« Nous réalisons surtout
l’enthousiasme des gens
lorsqu’ils découvrent la
pièce, car elle est vraiment
frappante et surprenante »
45 /
Magie de la musique / Nokia
Garder un lien avec Bristol
Cependant, c’est l’agencement de
couleurs spectaculaire sélectionné
pour le revêtement de sol qui a
vraiment donné du caractère à la salle
Pavarotti. Les formes explosives de la
collection Mellopolis d’Interface imitent
le mouvement des lampes à lave. Les
couleurs fluorescentes disponibles dans
la gamme créent une ambiance gaie
et vivante, exactement ce que Suzanne
recherchait pour dynamiser cette pièce.
Pippa a sélectionné une partie de la
collection – Mellopolis comprend six
teintes fluorescentes – et, après de
longues délibérations, Suzanne a retenu
trois couleurs différentes : le vert, le
violet et le bleu pour tapisser la salle.
« Nous avons adoré les couleurs
fluorescentes pop art de cette gamme.
Le problème était que nous n’arrivions
pas à nous décider », précise Suzanne
en riant. « Le vert était plus approprié en
tant que couleur prédominante et nous
avons opté pour des rayures diagonales
violettes et bleues sur le sol. La texture
des dalles amplifie la sensation de
profondeur et la multitude de couleurs
agrandit et dynamise l’espace. Le
revêtement de sol est extrêmement
nouveau
www.interface.com
Movares, Pays-Bas
47 /
L’ancien côtoie le nouveau / Movares
L’ancien côtoie le
La décision de Movares de rénover
son siège social a été motivée par le
désir d’adopter un nouveau mode de
travail plus collaboratif, une approche
que l’entreprise expérimente depuis
plusieurs années. À l’origine, cet espace
de travail était divisé en une série de
petits bureaux prévus pour une ou deux
personnes. C’était une configuration
courante dans les années 80, à
l’époque où a été construit le bâtiment.
Cependant, la vision de Movares était de
créer un lieu plus ouvert, en supprimant
les murs et en installant des dalles
de moquette ayant différents motifs
et textures, afin de définir des zones
spécifiques.
Selon Nienke van de Lune,
l’architecte de Movares chargé de cette
rénovation, « il est vraiment important
pour nous de créer l’environnement
adéquat pour notre personnel – un
endroit où ils se sentent à l’aise et qui
soit en harmonie avec leur façon de
travailler. C’est un point essentiel pour
que notre personnel soit heureux et
inspiré, afin qu’il continue d’innover pour
nos clients. »
Vloerenplan Movares
1e verdieping
totaal 122 werkplekken
totaal 215 lockers
GARDEROBE, 37 st
LOCKERS, 50 st
K2a
side Terminal
R.1.D.
Schaal 1:200
KOFFIEHOEK
R.1.C.
PRINTER
Hoofdkleur
K2
Equilibrium Movares special
ARCHIEF
Accentkleuren in banen van 25 en 50 cm breed
B.1.A.
B.1.B.
Transformation 345511 Wadi
Assur Eufrate
346601 Alepo
San Roco
308880 Verde
Chenille Warp
309311 Flash Back
Heuga 731
7350
ROOKST.
L
La transformation de quatre
grandes gares en plateformes de
transport performantes. La conception
d’une nouvelle génération de pylônes
électriques. Le développement d’un
système de certification durable pour
le Green Building Council néerlandais.
Voilà quelques-uns des nombreux
projets innovants que l’on doit à Movares,
cabinet indépendant de conseil en
ingénierie. Fondé en 1995, il est le
résultat de l’évolution de l’ancienne
société Holland Railconsult, spécialisée
dans les chemins de fer. Aujourd’hui,
c’est une entreprise européenne
multidisciplinaire en plein essor, experte
en infrastructures, transports publics,
mobilité, énergie, voies navigables et
développement urbain.
Le nom Movares vient du latin
“movere”, qui signifie se déplacer. Et
bouger avec son temps est exactement
ce que l’entreprise cherche à faire avec
sa dernière initiative en matière de
design. Ce projet de rénovation devrait
durer six mois. Il vise à transformer le
siège de Movares à Utrecht, où est
basée la grande majorité de ses 1 100
employés, en un espace ouvert, aéré et
flexible, capable de s’adapter à l’avenir.
La
métamorphose
de Movares
D.S.R.
Linnen
VIDE
Transformation 345524 Pasture
Heuga 530
5217
Londinium
346461 Greenwich
Sashiko
301216 Uguisu
Luxury Living
8364
EXPO SCHERMEN+
ZITJES
Ginger
Killara
HOGE KASTEN
Transformation 304194 Wildflower
Circles
332111 Perimeter
Luxury Living
8365
Killara
X Loop
5396
Olive Hue
Cap & Blazer
338126 St. Andrews
LEESTAFEL
LAGE KASTEN
ARCHIEF
ROOKST.
K3
K1
D.S.R.
PRINTER
R
side Terminal
LOCKERS, 60 st
GARDEROBE, 31 st
www.interface.com
side Terminal
LOCKERS, 50 st
49 /
Haut
Produit: Chenille Warp
Couleur: 309311 Flash Back
Haut
Produit: Transformation
Couleur: 345511 Wadi
Haut
Produit: Equilibrium
Couleur: Special Colour
Bas
Produit: Heuga 731
Couleur: 7350 Linen
Bas
Produit: Assur Eufrate
Couleur: 346601 Alepo
Bas
Produit: Pietra - San Roco
Couleur: 308880 Verde
Movares est très consciente de son
impact sur l’environnement et met le
développement durable au cœur de ses
priorités. Il s’agissait donc d’un paramètre
important dans ce projet.
Le point de départ du
réaménagement était les dalles
Equilibrium bleu nuit qui tapissaient déjà
les locaux. Celles-ci ont été nettoyées
et utilisées comme toile de fond pour
le nouveau design. Plusieurs nouvelles
dalles aux couleurs complémentaires ont
été ajoutées afin de remettre les sols au
goût du jour et d’insuffler une nouvelle
vie à l’espace.
« Le développement durable est un
élément clé dans notre conception de
l’entreprise. C’est l’une des principales
raisons qui nous ont amenés à faire
appel à Interface, et cette considération
a joué un rôle important dans notre
décision de renouveler l’intérieur de nos
bureaux plutôt que de repartir de zéro. »
www.interface.com
Une fois terminé, le siège remanié
sera composé de trois zones de travail
– chacune dédiée à un domaine de
spécialisation différent au sein de
l’entreprise, avec un concept de couleurs
et un revêtement de sol distincts.
Les dalles de moquette
Transformation dans une teinte plus
vive seront utilisées pour mettre en
valeur une salle de conférence fermée,
dotée de murs de verre. Un motif rayé et
différentes textures seront utilisés dans
certaines zones de l’espace ouvert.
Selon Nienke, « il est étonnant de
constater comme le simple ajout de
nouvelles dalles colorées et texturées
a transformé l’espace. Au début,
certains cadres supérieurs n’étaient pas
sûrs d’adhérer à cette approche, mais
maintenant ils s’accordent à dire que le
sol a l’air flambant neuf et que le rendu
est radicalement différent, pour un coût
hors compétition ! »
“Il est étonnant de
constater comme
le simple ajout de
nouvelles dalles
colorées et texturées a
transformé l’espace.”
51 /
“Le développement
durable est un élément
clé dans notre conception
de l’entreprise. C’est l’une
des principales raisons qui
nous ont amenés à faire
appel à Interface”
Yandex St Petersburg office
Conçu par
Za Bor Architects
Le
murs constituent la plus grande surface.
Leur couleur va donc déterminer son
atmosphère. En ce qui concerne le lieu
de travail, c’est effectivement l’endroit où
nous passons la plupart de notre temps.
La couleur y aura donc une importance
majeure.
monde
de
L
’architecte et designer suédois
Per Nimer n’est pas seulement un
spécialiste mais aussi un passionné de
la couleur. Celle-ci a toujours fait partie
intégrante de sa vie, depuis son enfance,
lorsqu’il rangeait les échantillons dans
l’atelier de peinture de son grand-père,
jusqu’à son emploi actuel de conseiller
en couleurs, au sein de l’entreprise
mondiale de peinture AkzoNobel.
Interface s’entretient avec lui au
sujet du rôle de la couleur dans la
décoration intérieure et de son évolution.
Per Nimer
Qu’est-ce qui vous passionne dans
la couleur, et pourquoi ?
Tout me fascine dans la couleur. Elle
est omniprésente. Vous pouvez avoir
une pièce absolument magnifique et la
gâcher en utilisant la mauvaise couleur.
De même, vous pouvez utiliser la couleur
pour ajouter de l’intérêt et du dynamisme
à un espace autrement très ordinaire. Et
ce qui est génial quand on travaille sur la
couleur, c’est qu’elle ne laisse personne
indifférent.
Quelle est l’importance de la
couleur dans la décoration
intérieure ?
La couleur joue un rôle clé dans
la conception de tout espace. C’est la
dernière chose à mettre en place, et
pourtant c’est la première chose que
vous voyez. Quelle que soit la pièce, les
www.interface.com
53 /
Les bureaux sont de plus en plus
colorés. Cela s’explique en partie par
un intérêt croissant pour la couleur. La
couleur est un élément fort, qui peut
modifier les volumes imaginés par un
architecte, bien que les designers soient
aujourd’hui moins réticents à l’idée de
l’utiliser.
De plus, les bureaux et l’usage que
les employés en font sont en pleine
mutation. Aux bureaux composés
de cabines individuelles, on préfère
désormais les grands espaces ouverts,
consistant essentiellement en espaces
de réunion. Les bureaux seront bientôt
des endroits où vous vous rendrez pour
une réunion, vous y resterez quelques
Le monde coloré de Per Nimer /
coloré
Comment les entreprises utilisentelles la couleur dans les espaces
de travail d’aujourd’hui ? Cet
aspect a-t-il évolué ces dernières
années et, si oui, comment ?
Yandex St Petersburg office
Conçu par
Za Bor Architects
La couleur peut-elle être utilisée
pour créer une ambiance ou
favoriser un état d’esprit ? Des
couleurs spécifiques ont-elles un
effet spécifique ?
Je ne crois pas que la couleur
puisse avoir un effet psychologique réel
car c’est un aspect trop subjectif, mais
certaines vérités sont connues. Par
Yemeksepeti.com offices, Istanbul
Conçu par
Erginoğlu & Çalışlar Architects
www.interface.com
Comment choisissez-vous la
couleur d’un bureau ? Certaines
couleurs sont-elles mieux adaptées
à certaines tâches ?
Choisir des couleurs en fonction
d’une tâche est vraiment un exercice
difficile. La couleur n’est jamais isolée.
Elle fait partie de l’environnement et
doit être prise en compte dans le design
global afin de ne pas détonner. Lorsqu’on
détermine la couleur d’un espace de
bureau, une considération importante
est la taille de la pièce et sa luminosité
– la quantité de lumière naturelle et la
qualité de la lumière artificielle. Un autre
facteur est le type d’entreprise utilisant
l’espace. Ainsi, selon qu’il s’agit d’une
nouvelle entreprise spécialisée dans
les TI ou d’un cabinet d’avocats, il doit y
avoir un lien entre l’image de marque et
la couleur utilisée. Par exemple, je viens
de terminer un nouveau design pour
le siège d’AkzoNobel. Nous sommes
dans le secteur de la couleur et je l’ai
suggéré dans les couloirs, où j’ai utilisé
des teintes très vives. Tout comme chez
soi, le couloir est un endroit où on ne fait
que passer. C’est donc l’occasion d’y aller
franchement avec la couleur.
Quels sont les principaux facteurs
qui déterminent les tendances
dans le domaine de la couleur ?
Avec la vitesse de transmission de
l’information, tout devient important
en même temps – l’économie,
les changements climatiques, les
catastrophes naturelles. Mais parce que
tout évolue si rapidement, les tendances
sont plus éphémères qu’auparavant. Il
y a moins de tendances universelles. Il
s’agit davantage de vous et de ce qui
vous influence. La couleur devient de
plus en plus une question personnelle.
Comment les gens utilisentils la couleur dans les bureaux
d’aujourd’hui et quelle est selon
vous la tendance forte de demain ?
Le bureau d’aujourd’hui ressemble
plus que jamais à un intérieur ou à un
lieu de résidence. Alors que les bureaux
des années 1960 étaient ternes et
moroses, ceux d’aujourd’hui sont conçus
pour être des lieux agréables.
Les couleurs vives sont à l’honneur
actuellement. Le vert citron et l’orange
ont été très populaires au cours
des dernières années – et nous ne
constatons pas seulement leur usage
sur les murs, mais également dans les
tissus d’ameublement. Toutefois je pense
que nous allons vers une utilisation de
couleurs plus nuancées – des couleurs
plus complexes qui ne peuvent être
décrites en un seul mot. Par exemple,
gris-bleu avec une touche de vert. Nous
allons selon moi voir beaucoup de
bleu car c’est une couleur rassurante.
Quand les temps sont difficiles, les gens
utilisent la couleur pour égayer leurs
intérieurs. Mais pour ne pas avoir l’air
d’en faire trop, ils vont utiliser des tons
plus subtils.
Les variations de couleur sont une
autre tendance phare, qui risque de
gagner en popularité. Si vous demandez
à une personne de penser à un endroit
où elle se sent en paix, elle choisira
probablement un endroit situé dans
la nature, où tout est constitué d’une
myriade de couleurs – qu’il s’agisse de
l’écorce, de la mousse ou des feuilles.
Avec les variations de couleur, nous
copions ce phénomène. Ce que nous
allons donc voir, c’est une chambre
avec trois nuances de bleu, ce qui est
beaucoup plus apaisant qu’un mur
d’une seule couleur. On peut y voir une
manière d’échapper à la surcharge
d’information, au rythme trépidant de la
vie moderne et, bien sûr, à la morosité de
la situation économique.
Les tendances varient-elles d’un
pays à l’autre ? De quelle façon ?
Les tendances varient en fonction de
la situation géographique d’un pays. Il y a
une grande différence entre les pays qui
jouissent d’un fort ensoleillement et ceux
qui dépendent beaucoup de l’éclairage
artificiel. La culture des couleurs est
également importante. Ainsi, les pays
nordiques ont tendance à moins utiliser
les couleurs que les pays latins ou
encore les pays en développement. Par
exemple, dans les pays de l’ex-URSS,
l’utilisation de la couleur a explosé. Leurs
habitants avaient été privés si longtemps
de couleur que celle-ci retrouvée, ils
ont perdu toute mesure. Dans les pays
baltes et en Pologne, les gens l’ont
beaucoup utilisée, mais au bout de cinq
ans cette tendance s’est atténuée.
Cependant, malgré ces variations
nationales, nous évoluons vers la
mondialisation. Les tendances
s’uniformisent.
55 /
Le monde coloré de Per Nimer /
heures avant de rentrer chez vous ou
d’aller au café du coin pour continuer à
travailler. La couleur jouera un rôle de
plus en plus important dans les espaces
de travail de demain. Il est beaucoup
plus facile de l’utiliser la couleur dans un
espace où les gens ne vont pas travailler
pendant huit heures par jour. De plus,
c’est un moyen efficace pour définir des
zones de travail plus petites au sein d’un
grand espace.
exemple, le vert a un effet apaisant,
mais il en va de même d’un gris
neutre. McDonald a des chaises de
couleur orange car l’objectif est que
vous partiez dès que vous avez fini de
manger. La couleur orange est voyante
et énergisante, mais ce n’est pas une
couleur “cosy”.
Je suis d’accord sur le fait que
la couleur contribue à créer un état
d’esprit, mais ce n’est pas le seul
facteur dans une pièce. Par exemple,
vous pouvez peindre les murs d’une
pièce en rouge pour la rendre plus
chaleureuse, augmenter le chauffage
et ensuite ajouter une lumière chaude
pour renforcer l’effet. Toutefois, si vous
baissez le chauffage et utilisez un
éclairage vif, vous ne ressentirez pas
cette sensation de chaleur, quelle que
soit la couleur des murs.
Un bon design de bureau doit favoriser la
concentration et la coopération, mais également être
une source d’inspiration et permettre de se détendre.
Bene introduit le
« moi » et le « nous »
dans les bureaux, à
l’aide d’un design
intelligent qui induit
une nouvelle façon de
travailler
www.interface.com
Comment le bureau traditionnel
doit-il évoluer pour être en
phase avec les nouvelles façons
de travailler et pour répondre
aux besoins de ces différentes
catégories de travailleurs ?
Pouvez-vous m’en dire plus
sur les différents types de
travailleurs que vous
avez identifiés ?
Comment a évolué la façon
de travailler au fil des ans ?
Les gens sont plus mobiles que
jamais. Grâce aux progrès de la
technologie, tels que les ordinateurs
portables et les smartphones, nous
ne sommes plus rivés à nos bureaux
et pouvons travailler de manière
beaucoup plus souple. Par le passé,
la productivité d’un employé était
évaluée en fonction du temps qu’il
passait au bureau. Mais la situation
évolue car les gens peuvent maintenant
travailler pratiquement n’importe où.
Au cours d’une étude récente
menée avec le Royal College of
Art, Bene a identifié quatre types
de travailleurs qui utilisent leur
bureau de différentes manières.
Les « Ancrés » restent assez
rivés à leur bureau, où ils passent
environ 80 % de leur temps à traiter
les informations qu’ils reçoivent.
Les « Connecteurs » passent la
plupart de leur temps de travail dans les
différentes zones et services du bureau,
et s’assurent que l’information circule
dans toute l’entreprise. Ils passent 50 %
de leur journée de travail à leur bureau
et le reste du temps en réunion, ailleurs
dans le bâtiment ou à l’extérieur.
Les « Collecteurs » passent la
moitié de leur temps hors du bureau
avec les clients, en utilisant le bureau
comme une base depuis laquelle ils
peuvent traiter ce qu’ils ont appris
ailleurs. Ils passent environ 40 %
de leur temps à leur bureau.
Les « Navigateurs », en général
57 /
Par le passé, une entreprise
comptant cent employés aurait acheté
cent bureaux et cent chaises. Toutefois,
c’est loin d’être rentable en termes de
coût et d’espace. Si vous fournissez
un bureau au Navigateur, il le laissera
vide 80 % du temps. Il serait donc
plus judicieux d’utiliser cet espace
pour favoriser la collaboration ou la
concentration, et d’offrir une solution
alternative au personnel qui passe
davantage de temps au bureau.
Nous encourageons les entreprises
à concevoir la disposition de leurs
locaux en fonction des différents types
que nous avons identifiés et de leurs
méthodes de travail. Par exemple,
l’Ancré passe la majorité de son temps
à son bureau et aura donc besoin
d’un poste de travail classique, tandis
que le Navigateur est constamment
en déplacement et doit donc avoir
la possibilité de travailler n’importe
où – au bureau ou au café du coin.
Un bon design de bureau doit
favoriser la concentration et la
coopération, mais également être
une source d’inspiration et permettre
de se détendre. L’inspiration est
importante dans la société du savoir
d’aujourd’hui, où la connaissance est le
bien le plus précieux d’une entreprise.
Des études montrent que 80 % des
innovations naissent de discussions
en face-à-face. Les zones où les
employés peuvent communiquer et
collaborer sont donc beaucoup plus
importantes que par le passé.
Bene introduit le « moi » et le « nous » / www.bene.com
Sigrid Mayer est responsable de Interior Concepts International
chez Bene, entreprise spécialisée dans le mobilier de bureau.
Interface s’entretient avec elle au sujet du design dans un
contexte marqué par l’évolution du lieu de travail.
des représentants commerciaux ou des
gestionnaires de grands comptes qui
sont la plupart du temps en déplacement,
viennent au bureau pour échanger des
informations avec des collègues, assister
aux réunions et consulter leurs e-mails.
Quels sont les principaux
produits et solutions que
Bene a développés pour
ces différents espaces ?
Pouvez-vous définir la conception
du bureau moderne selon Bene ?
Nous voyons le bureau comme
un paysage urbain qui comprend une
grande variété de zones. Un samedi
matin, vous pourriez aller au café du
coin pour le petit déjeuner, acheter
des fruits au marché, déjeuner dans
un restaurant avec des amis, rentrer
chez vous et faire ensuite du jogging
dans un parc. Vous choisissez l’endroit
adapté à chacune de ces activités. De
même, un aménagement de bureau
doit offrir une pluralité d’espaces
ou de zones dédiées à différentes
tâches, qu’il s’agisse de communiquer,
de collaborer, de se concentrer ou
d’effectuer un travail traditionnel.
www.interface.com
À quel point est-il important
de créer des zones différentes
au sein du bureau ?
Les employés se sentent beaucoup
plus inspirés s’ils peuvent se déplacer
et travailler dans différents domaines ou
zones adaptés à leurs diverses activités.
Nous sommes habitués à la diversité
dans notre vie privée et il est important
de retrouver cela sur le lieu de travail.
Les bureaux doivent inclure des
endroits axés sur le « nous » et sur le
« moi ». Dans les lieux axés sur le
« nous », destinés aux activités
collaboratives, des groupes de
différentes tailles peuvent communiquer.
Il peut s’agir d’une cantine, d’un petit
espace de réunion ou d’une salle de
conférence. Les lieux axés sur le «
moi » favorisent la concentration et la
tranquillité. Ils sont particulièrement
importants dans les bureaux
décloisonnés. La clé est la diversité,
un mélange de lieux axés sur le «
nous » et le « moi » et d’espaces
de travail plus traditionnels.
Pouvez-vous donner des exemples
de locaux qui reflètent la vision
du bureau moderne selon Bene ?
National Australia Bank est une
entreprise très innovante dans un
marché qui l’est tout autant. Les
employés sont mobiles et doivent
travailler dans différents domaines. Ils
ont encore des bureaux, mais ceux-
ci sont partagés plutôt qu’individuels,
ce qui est très impressionnant quand
vous avez des milliers d’employés. Un
autre exemple est le siège de Google,
à Londres. Tous les employés travaillent
sur des bancs dans un espace ouvert
et disposent de postes de travail de
petite taille mais individuels. En parallèle,
Google propose toute une gamme de
lieux axés sur le « moi » et le « nous »,
ludiques et brillamment conçus. Ils vont
des locaux pour groupes de réflexion et
des espaces café aux pôles de réunion
confortables et aux zones garnies
de poufs où chacun peut participer
à la réflexion collective. La société
dispose d’un immense réfectoire et
propose des massages ainsi que toutes
sortes d’avantages à ses employés.
Quelle est l’importance de
l’utilisation des couleurs
et des textures dans la
conception d’un bureau ?
Le bureau est l’expression
tridimensionnelle des valeurs, de la
philosophie et de la culture d’une
entreprise – c’est une représentation
visuelle de sa personnalité et, à ce
titre, ce à quoi les employés peuvent
s’identifier. Pour ces derniers, le bureau
est un point d’ancrage, l’endroit où
ils viennent pour travailler, rencontrer
des collègues, retrouver un lien. Il
représente également une source de
culture d’entreprise. Un usage subtil des
couleurs de la société peut donc aider
à stimuler ce sentiment d’identification.
De même, lors de la conception
d’un bureau, il est important de tenir
compte des besoins des différents
départements. Je conseille de s’en
tenir à des couleurs sobres et plutôt
pures, car les gens ont besoin de se
concentrer. Ils voient déjà beaucoup
de couleurs dans les magazines, les
brochures et les autres documents qu’ils
utilisent. Il s’agit de rester authentique,
c’est-à-dire fidèle à l’identité et à la
singularité de votre organisation.
Les espaces axés sur le « nous »
et le « moi » doivent apporter de la
diversité et sont les lieux idéaux pour
l’utilisation de couleurs et de textures,
dans le but d’inspirer les gens, de
favoriser différentes ambiances
et d’améliorer la productivité.
Pourquoi pensez-vous qu’ un
« bon » design est important
pour une entreprise ?
Chaque société a pour but d’attirer
les meilleurs. Un environnement
de travail motivant et inspirant peut
convaincre une nouvelle recrue de
choisir votre entreprise plutôt que la
concurrente. Peu d’entreprises réalisent
à quel point le design de leurs bureaux
est essentiel – c’est la clé pour avoir
des employés heureux qui soient
inspirés, créatifs et productifs. On peut
donc dire que choisir un bon design
pour vos locaux n’est pas seulement
important – c’est vital pour vos affaires.
Le bureau est
l’expression
tridimensionnelle
des valeurs, de la
philosophie et de
la culture d’une
entreprise
59 /
Bene introduit le « moi » et le « nous » / www.bene.com
Il est également important de
répondre aux besoins des différentes
générations. Les jeunes qui viennent
aujourd’hui au bureau veulent des
horaires flexibles et des environnements
professionnels modernes et variés.
Ils sont experts en médias sociaux
et en technologie, et sont habitués à
travailler dans des cafés. Nous devons
donc tenir compte de leurs besoins
et de leurs préférences. En revanche,
les employés plus âgés sont plus
habitués à travailler dans un bureau.
Notre famille de produits PARCS,
créée en collaboration avec le studio
de design Pearson Lloyd à Londres,
permet d’aménager de parfaits espaces
axés sur le « nous ». Par exemple,
Toguna est une unité ronde à demiouverte – idéale pour les séances
de brainstorming, les réunions de
courte durée ou les discussions qui
exigent une concentration intense.
L’inspiration vient du Mali, en Afrique
de l’Ouest. Un Toguna est un lieu de
rassemblement où les anciens du
village prennent leurs décisions.
DOCKLANDS, par contre, offre un
poste de travail innovant destiné aux
activités temporaires. C’est l’endroit idéal
pour les Navigateurs qui passent une
heure au bureau et souhaitent vérifier
leurs e-mails. Il s’agit d’une petite unité
assez intime, quasiment semblable
à un cocon, qui convient à un travail
concentré et aux activités bien définies.
Pour les lieux de « travail », nous
proposons CUBE_S, qui est un
module de travail et de rangement
intelligent, adapté aux Ancrés et aux
Connecteurs qui sont assis à leur
bureau 80 % du temps. CUBE_S est
la combinaison idéale du bureau et
de l’espace de stockage – presque
comme un cockpit où tout ce dont vous
avez besoin est à portée de main.
L’environnement de travail
est en pleine mutation
Quatre murs, un chauffage, un
éclairage, des bureaux, des chaises, des
ordinateurs, des toilettes et une cuisine
– plus l’équipement spécifique requis
pour fournir votre produit ou service
particulier. Jusqu’à récemment, c’était à
peu près tout ce dont vous aviez besoin
pour mettre en place un espace de
travail. Mais aujourd’hui, pour de
nombreuses organisations, le bureau doit
avoir beaucoup plus à offrir.
Inspiration, collaboration, détente.
Nous entendons souvent que ces
concepts sont aujourd’hui au cœur de la
vie professionnelle. Et les lieux de travail
modernes sont censés les concrétiser,
dans une atmosphère informelle et
spontanée qui nous stimule. Nous
voulons que le bureau devienne un
deuxième chez-soi, où le travail puisse
être épanouissant, collectif et détendu.
Où soient encouragés à la fois
l’autonomie et le travail d’équipe.
Modification des espaces /
Modification
des espaces
Hôtel Droog, Products & experience
at Weltevree, www.hoteldroog.com
Photographie de Thijs Wolzak
Quality Hotel Expo in Oslo
Crédit photo :
Trine Thorsen
Pourquoi ce changement ?
Comment les zones
définissent les intérieurs
d’aujourd’hui
D
ans les locaux professionnels du
monde entier, la conception des
sols évolue de manière radicale. Les
intérieurs disposant d’un revêtement de
sol d’un seul tenant deviennent
obsolètes, tandis que les designers
utilisent des combinaisons de couleurs,
de textures, de motifs et de matériaux
pour créer des zones distinctes
destinées à différentes activités. Mais
pourquoi ces « espaces dans les
espaces » sont-ils si importants ? Et quel
rôle le revêtement de sol modulaire
joue-t-il ?
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02.
61 /
La technologie est devenue
omniprésente dans le monde
professionnel et la concurrence à
l’échelle mondiale n’est plus seulement
une question d’efficacité et de
productivité. C’est aussi une question de
créativité. Mieux réaliser un travail donné
ne suffit plus ; nous devons maintenant
développer de nouveaux domaines
dans lesquels nous améliorer. Et cette
nouvelle demande implique une culture
de la créativité dans pratiquement
tous les types d’entreprise – pas
uniquement dans le secteur du design,
des médias et de la haute technologie.
Dans tous les domaines, de la
banque à la cuisine, du droit à la
logistique, de l’hébergement aux soins
de santé, des personnes à tous les
niveaux font plus qu’accomplir des
tâches convenues à l’avance. Elles
utilisent leur ingéniosité, leur intuition
et leur esprit d’initiative. Penser audelà des sentiers battus et produire
quelque chose de nouveau.
Quel que soit notre style de travail
et notre niveau d’interaction, nous
avons besoin pour créer et innover
d’espaces insolites, originaux,
extraordinaires. Nous devons être
stimulés par une diversité d’images et
de sons, être confrontés à différentes
surfaces et à différentes structures.
Dans ce contexte, il est possible
d’utiliser tous les locaux de façon
nouvelle, et certains éléments que l’on
croyait indispensables méritent d’être
reconsidérés. Le fauteuil de direction a
fait son temps. Bienvenue aux
canapés, aux poufs et aux hamacs.
Mais il ne s’agit pas seulement de
veiller à ce que le lieu de travail soit
moderne, ludique et dynamique. Pour
tirer profit de notre potentiel, nous
avons besoin de diversité, d’un
changement de décor. Nous ne
pouvons pas être productif en
travaillant dans un seul endroit – et
certainement pas au même bureau
tous les jours. Nous avons besoin de
nous déplacer, de découvrir de
nouvelles perspectives et de voir les
possibilités que cette liberté peut nous
offrir.
Plus important encore, le meilleur
travail est fourni lorsque différents
endroits soutiennent différents aspects
de la créativité. Le bureau idéal
comprend au moins une zone pour
chacun d’entre eux : les conversations
et la collaboration, la réflexion
individuelle et la concentration,
Modification des espaces /
Le Helen Hamlyn Centre for
Design au Royal College of Art, en
partenariat avec Bene, le fabricant de
mobilier de bureau, a identifié quatre
types de « travailleurs du savoir » (ceux
qui utilisent l’information, le plus
souvent dans un bureau). Les «Ancrés»
travaillent essentiellement à leur
bureau, les « Connecteurs » se
déplacent à l’intérieur d’un bâtiment,
les « Collecteurs » sortent du bureau
mais y reviennent toujours, et les
« Navigateurs » y sont rarement. Tous
doivent être créatifs à leur façon – et
le lieu de travail traditionnel, avec ses
cabines et ses bureaux privés, étouffe
cette créativité pourtant essentielle.
La plupart des
actifs d’aujourd’hui
ont besoin d’un
environnement créatif
l’apprentissage et la recherche, les
présentations et les réunions plus
formelles, la détente et le repos.
Dans la culture de certaines
entreprises, une ou deux de ces
activités peuvent être plus adaptées à
des pièces séparées qu’à des zones
faisant partie d’un espace global. Mais
le principe du poste de travail
multifonctionnel reste le même, et
presque toutes les entreprises en
tiennent compte.
L’objectif est de diviser et de définir
l’espace. Les revêtements de sol
modulaires jouent ici un rôle essentiel.
Nous devons être stimulés par une diversité
d’images et de sons, être confrontés à différentes
surfaces et à différentes structures.
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Google,
Crédit photo
PENSON
La délimitation
I
maginez vous répondre à un cahier des
charges impliquant de créer plusieurs
zones distinctes, chacune ayant une
fonction différente, au sein d’un espace de
bureau. Comment pouvez-vous marquer le
territoire ? Comme le montrent de nombreux
exemples dans ce magazine, vous avez
plusieurs outils de zonage à votre
disposition. Vous pouvez utiliser des
étagères ou des cloisons mobiles, tant que
vous respectez le caractère informel de
l’open space. Vous pouvez utiliser des
meubles, tant que vous gardez présent à
l’esprit que les gens aiment les déplacer.
Vous pouvez également utiliser l’éclairage,
mais la logistique des systèmes d’éclairage
d’un schéma de zonage peut être complexe.
Le seul élément intérieur qui permet de
constituer et de maintenir une zone, avec
une relative facilité et sans cloisonner, est le
revêtement de sol. Et une fois que vous avez
délimité la zone grâce au sol, vous êtes libre
d’utiliser les autres ressources du design
pour l’améliorer et l’embellir.
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avec
le sol
commence
Les revêtements de sol
modulaires permettent le
zonage
Dans un monde où un étage fait
souvent office de plusieurs, les
revêtements de sol modulaires
constituent le seul élément qui vous
apporte la flexibilité et la créativité dont
vous avez besoin. Tandis que la
moquette est adaptée uniquement à de
grandes surfaces, un système
modulaire fonctionne même dans les
plus petits endroits. Il vous donne la
possibilité de mélanger et assortir les
couleurs, motifs et textures, de travailler
avec des formes inhabituelles et de
vous adapter aux meubles, accessoires
et autres éléments de la zone. Vous
pouvez également combiner plusieurs
revêtements de sol modulaires avec
des surfaces dures et d’autres
matériaux. Et avec le système de pose
sans colle TacTiles™ d’Interface,
performant sans être définitif,
concrétiser le changement est propre,
simple et rapide.
Une dalle au service du
progrès
En bref, la modularité soutient la
créativité et la flexibilité qu’exigent les
lieux de travail d’aujourd’hui. Si vous
envisagez de créer des zones au sol,
pensez modulaire. Et à mesure que nous
explorons plus avant ses possibilités, le
principe simple qui consiste à utiliser
des petits carrés va nous permettre de
développer de nouveaux produits qui
révolutionnent le revêtement de sol.
Au fil des pages qui suivent, nous
explorons l’utilisation de produits variés,
élaborés par Interface et destinés à
créer des environnements de travail
dynamiques.
65 /
La délimitation des espaces commence avec le sol/
des espaces
La délimitation des espaces commence avec le sol
Au fil des pages qui suivent, nous
explorons l’utilisation de produits
variés, élaborés par Interface et
destinés à créer des environnements
de travail dynamiques.
Mobilier présenté : création Bene
www.bene.com
Graphismes des murs issus d’Artwork Solutions www.artworks-solutions.com
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Precious Ground Luxury Living
Silver
Jerara
67 /
Luxury Living
Amarina
Luxury Living
Cipriani
Luxury Living
Ciaran
Scribble
Mark
Scribble
Doodle
Vintage Refine
Draw Bridge
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Vintage Ornate
Ball Room
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69 /
www.bene.com
www.interface.com
Palette 2000
Zest
71 /
Palette 2000
Turf
Palette 2000
Khaki
Biosfera Bouclé Mellopolis
Smeraldo
Postremo
Folklore
Buta
Luxury Living
Kambala
Luxury Living
Wandinja
Monochrome
Caraway
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73 /
Les pages suivantes montrent
comment un même espace peut
être complètement transformé en
modifiant uniquement le design
du sol, tout en gardant les mêmes
produits et couleurs.
Urban Retreat
101 Flax/Grass
Urban Retreat
102 Flax
Urban Retreat
103 Grass
Urban Retreat
201 Bark
Monochrome
Yew
Monochrome
Very Berry
Monochrome
Castor
Monochrome
Damson
Monochrome
Meadow
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75 /
Palette 2000
Canary
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77 /
X-loop
Steel
Berolinium
Teltow
Urban Retreat
102 Ash
Monochrome
Mercury
Polichrome
Greige
Vermont
Quartzite
Luxury Living
Cipriani
Elevation II
Greige
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79 /
Equilibrium
Fortitude
Concrete Mix
Concrete Mix
Concrete Mix
Blended -Shellstone Blended - Limestone Brushed - Cornerstone
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81 /
Produits présentés: Monochrome - Silver, Biosfera Velour - Amaretto, Bardiglio & Nero Angola
Les simulations présentées dans les
pages suivantes montrent comment la
conception et les couleurs des sols peut
modifier visuellement l’espace.
Monochrome
Seal
Monochrome
Yew
Monochrome
Meadow
Monochrome
Peacock
Monochrome
Jade
Monochrome
Orange
Monochrome
Spun Gold
Monochrome
Dandelion
Monochrome
Barley
Monochrome
Castor
Monochrome
Gerbera
Monochrome
Damson
Monochrome
Redwood
Monochrome
Wineberry
Monochrome
Havana
Monochrome
Blue
Monochrome
Flemish Blue
Monochrome
Danube
Monochrome
Lobelia
Monochrome
Flag Blue
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83 /
Mellopolis
Pagus
Mellopolis
Postremo
Monochrome
Meadow
Monochrome
Dandelion
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85 /
Produits présentés: Straightforward - Iron, Monochrome - Silver, Transformation - Pasture &
Lava, Duet - Saffron, X-Loop - Snake, Superflor - Yippee, Luxury Living - Napasai, The Orient Dynamic, Hydropolis - Alaia & Paipo.
X-Loop
Electric Blue
Razzle Dazzle
Flare - Current
Londinium
Camden
Key Features
Lavender
H727
Thistle
Assiria
Kelashin
Sherbet Fizz
Pepper
X-Loop
Fruity
Palette 2000
Cobalt
Hydropolis
Alaia
Consolidation
Linen
Syncopation II
Samba
H727
Sunflower
Palette 2000
Canary
Palette 2000
Kiwi
Heuga 580
Lime
Sherbet Fizz
Pistachio
Hydropolis
Paipo
Razzle Dazzle
Flare - Voltage
Hydropolis
Balsa
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87 /
Produits présentés: X-Loop - Fruity, Turquoise, Pink, Electric Blue, Orange, Sapphire, Snake,
Lemonade & Frog
Produits présentés: Transformation - Pasture, Creta - Vamos, Monochrome - Dandelion &
Spun Gold
Urban Retreat
101 Flax/Grass
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89 /
Urban Retreat
101 Straw/Grass
Urban Retreat
102 Straw
Urban Retreat
102 Flax
Urban Retreat
103 Grass
Nous avons utilisé ici une seule gamme,
Monochrome, dans une grande variété
de couleurs afin de proposer un effet
pixel au rez-de-chaussée. Nous avons
ensuite choisi une couleur unie pour
les étages supérieurs, toujours avec la
gamme Monochrome.
Monochrome
Wineberry
Monochrome
Damson
Monochrome
Gerbera
Monochrome
Lilac haze
Monochrome
Elderberry
Monochrome
Very Berry
Monochrome
Flag Blue
Monochrome
Danube
Monochrome
Lupin
Monochrome
Blue
Monochrome
Surf
Monochrome
Jade
Monochrome
Peacock
Monochrome
Yew
Monochrome
Meadow
Monochrome
Briar
Monochrome
Spun Gold
Monochrome
Dandelion
Monochrome
Castor
Monochrome
Orange
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91 /
www.bene.com
En utilisant TactilesTM pour installer
les dalles, les supports ne sont pas
endommagés par la colle et les émissions
de COV liées à l’installation sont quasinulles.
Barricade
Grey
Histonium
Morelle
Biosfera - Boulcé
Granato
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93 /
Ces visuels démontrent qu’un sol modulaire
peut fonctionner en harmonie avec un sol
dur existant. Les sols modulaires jouent
un rôle important dans la réduction de la
réverbération acoustique.
Produits présentés: Hydropolis - Alaia, Chenille Warp - Remembrance, Sherbet Fizz Orangeade, Razzle Dazzle Flare - Electron, Razzle Dazzle Bright Spark - Roman Candle
Les six pages suivantes montrent l’utilisation de notre
nouveau produit Urban Retreat 501. Urban Retreat 501
offre une nouvelle dimension au sol : avec des dalles de
25cm x 100cm vous pouvez concevoir différemment vos
sols avec deux types de pose “Recouvrement” et “Epi”.
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Urban Retreat
501 Moss
Urban Retreat
501 Ash
Urban Retreat
501 Flax
95 /
Urban Retreat
501 Navy
Urban Retreat
501 Blue
Urban Retreat
501 Gold
Urban Retreat
103 Grass
Urban Retreat
102 Granite
La délimitation des espaces commence avec le sol /
Urban Retreat
501 Stone
Urban Retreat
501 Granite
Urban Retreat
501 Charcoal
Urban Retreat
501 Flax
Urban Retreat
501 Ash
Urban Retreat
501 Sage
Urban Retreat
501 Stone
Urban Retreat
501 Granite
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97 /
Urban Retreat
501 Grass
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La délimitation des espaces commence avec le sol /
Urban Retreat
501 Blue
Urban Retreat
501 Navy
Urban Retreat
Orange
Urban Retreat
501 Stone
Urban Retreat
501 Granite
Urban Retreat
501 Sage
Urban Retreat
501 Charcoal
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99 /
www.bene.com
4.
Ausg abe
2 013
Di e far b i nte n s ive
W e l t de s P e r N i m e r
Schwedischer Designer in Gespräch mit
Interface
E i n zwe i t e s Z u h a u s e
Die neue Bürogestaltung von Aeria Games
E i n e n g u t e n Tag n o c h
besser machen
Neue Ansätze in der
Arbeitsplatzgestaltung
Die effektive Aufteilung in
Z o n e n b e g i n n t b e i m B o de n b e l a g
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5991301 April 2013
Wie Sie unterschiedliche Zonen in Ihrem
Arbeitsbereich kreieren

POUR qU`UNE BONNE JOURNÉE SOIT ENCORE

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